Jest to dawne forum eksperckie, obecnie zarchiwizowane.

Telepraca (flexipraca) to praca wykonywana poza siedzibą firmy przy użyciu przekazu elektronicznego. Innymi słowy jest to praca wykonywana w elastycznych godzinach z domu lub innego miejsca, gdzie można podłączyć komputer do Internetu.
Kto może być flexi? W czym mogą pomóc elastyczne godziny pracy? Jak przekonać pracodawcę do tego, by był flexi? Jakich narzędzi potrzebujemy, by pracować efektywnie z domu? Do czego zobowiązany jest telepracodawca i jakie obowiązki ciążą na telepracowniku?
Doradzał Witold Polkowski - prawnik, ekspert Konfederacji Pracodawców Polskich - doradca prezydenta Konfederacji
Pracodawców Polskich, członek zespołu Prawa Pracy Komisji Trójstronnej, członek Komitetu Monitorującego Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL, mediator z listy Ministra Pracy.

  • w treści
  • w temacie
  • autor
  • nazwy
  • liczby wypowiedzi
  • daty założenia
  • daty ost. listu

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła lub ?

Zapamiętaj mnie

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.