• (gość portalu) Zaloguj się
  • Na podany adres zostanie wysłany e-mail potwierdzający a następnie dalsze powiadomienia

  • Wysłany przez Ciebie post może pojawić się z opóźnieniem do kilku minut.

Odpowiadasz na:

Gość portalu: Zyczliwy  napisał(a): 

> Sa dwa rodzaje referencji:
> a) najbardziej popularne - referencje z poprzedniego miejsca pracy 
> (niekoniecznie ostatniego), te sa najczesciej wydawane przez zwierzchnika z 
> poprzedniej pracy, a rzadziej - przez kolege z pracy
> b) referencje charakteru, wydane przez znana osobe w spoleczenstwie, np. 
> proboszcza, dyrektora szkoly, opiekuna roku, przewodniczacego organizacji, w 
> ktorej dzialasz itp.
> W typowych referencjach nalezy uwzglednic nastepujace aspekty:
> 1). Twoje dane (przedstawic sie)
> 2). jak dlugo znasz dana osobe
> 3). co mozesz o tej osobie powiedziec:
> w przypadku a): sumiennosc, obowiazkowosc, dokladnosc, szybkosc adaptacji do 
> nowej technologii, stosunek do klienta, obecnosc w pracy itd;
> w przypadku b): obowiazkowosc, zyczliwosc, poczucie humoru, pomoc innym.
> 4). numer Twojego telefonu komorkowego, stacjonarnego oraz adres, gdyby 
> zaistniala potrzeba weryfikacji Twojego oswiadczenia
> 5). Twoj podpis i date.
> 
> Powodzenia

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się