• (gość portalu) Zaloguj się
  • Na podany adres zostanie wysłany e-mail potwierdzający a następnie dalsze powiadomienia

  • Wysłany przez Ciebie post może pojawić się z opóźnieniem do kilku minut.

  • Podglad

Odpowiadasz na:

Gość portalu: canemuto  napisał: 

> Gość portalu: misza  napisał(a): 
> 
> > Dla większości pracodawców KP jest książką i tyle. Słyszałem w Radiu Zet o
>  
> > raporcie Inspekcji Pracy: w zeszłym roku 120 000 razy łamano w Polsce Kode
> ks 
> > Pracy. Ludzie to ponad 300 razy dziennie!!!!!Przecież to jest nie do pomyś
> lenia
> >  
> > A najbardziej spienia mnie pieprzenie, że ten KP przeszkadza pracodawcom s
> ie 
> > rozwijać itp. A co zrobicie jak wejdziemy do UE? Tam jest przekonanie, że 
> > pracownik, żeby dobrze pracować musi dobrze zarabiać i dobrze wypoczywać, 
> > spróbuj czegoś pracownikowi nie dać z tego co gwarantuje mu Ustawa!. Dopie
> ro 
> > niedawno pozwolono np w Berlinie firmom handlować w sobotę po południu i t
> o nie
> >  
> > wszystkim. Moje zdanie jest takie, że gdyby polscy pracodawcy tyle samo en
> ergii
> >  
> > poświęcali szukaniu rynków zbytu, alternatywnych źródeł finansowania (no t
> utaj 
> > trzeba mieć wiedzę, a tej brakuje)itp., ile poświęcają na szukanie sposobó
> w na 
> > orżnięcie pracownika na czym tylko się da, to myślę, że żaden KP, choć na 
> pewno
> >  
> > w wielu punktach nie przystający do rzeczywistości, nikomu tak bardzo by n
> ie 
> > przeszkadzał.Niestety, ale dopóki będzie tak, że pracodawca opóźnia się 2 
> > tygodnie z wypłatą wynagrodzenia i zamiast dać ludziom pieniądze pokazuje 
> im 
> > nowo zakupione luksusowe auto ( nie znacie takich przypadków? zapewniam, ż
> e 
> > jest ich w Polsce setki), to żadna liberalizacja KP nic ni pomoże. Jak moż
> na 
> > wymagać od pracownika lepszej pracy,jeśli on wie, że jak firma będzie lepi
> ej 
> > prosperować to on będzie ostatnim, który na tym skorzysta? No tak jest pan
> owie.
> >  
> > To jest druga strona medalu. To nie są pojedyncze przypadki. Wybierzmy dro
> gę: 
> > do UE, czy w stronę XIX w, gdzie pracowało się za minimum egzystencji 7 dn
> i w 
> > tygodniu po 12-14 godzin. Spójrzcie sobie na Japonię, jakie spustoszenia w
>  
> > sferze psychiki ludzkiej, w ogole w mentalności społeczeństwa wyrządził dz
> iki 
> > kapitalizm, praca po 12 h, bez urlopów itp, nie mówiąc o postępującym kryz
> ysie 
> > ekonomicznym i gospodarczym Japonii. Nie dajmy się zwariować. KP nie jest 
> > jedynym złem. Potrzeba zmiany mentalności ludzi, ale niestety sygnał musi 
> dać 
> > pracodawca, który może pokazać: szanuj mnie i pracę, którą daję, a ja będę
>  
> > szanował Ciebie, moja firma będzie się rozwijać dzięki Twojej dobrej pracy
> ,będę
> >  
> > miał większe dochody, a ty też skorzystasz.Ja mam szczęście, że trafiłem d
> o 
> > firmy, która szanuje pracowników, nie łamie Kodeksu Pracy i w miarę dobrze
>  
> > prosperuje (dla wielu jest to niemożliwe, więc jak to jest?)i mam nadzieję
> ,że 
> > takich firm jest więcej, ale mam poważne wątpliwości, zbyt dużo widzę i sł
> yszę.
> 
> dzieki ci boze, ze jeszcze ktos mysli tak jak misza... pracuje od pol roku 
> wylacznie w soboty(10-20) i niedziele(10-18), ostatnie wolne mialem w swieta 
> (tylko dlatego, ze nikt by pewnie sie nie zjawil). placa mi niezle, poza tym 
> tylko dorabiam w ten sposob (studiuje), takze dla mnie to jeszcze nie tragedia.
>  
> faktem jednak pozostaje, ze pracodawcy maja gdzies prawa pracownikow - i nie 
> dlatego, ze lezy im na sercu rozwoj gospodarki i kraju. gdyby tak bylo to nie 
> oszukiwaliby nagminnie fiskusa!!! praca rozwinie nas kraj, jasne - ale w jakim 
> kierunku?!? panstwa niewolniczego, gdzie wlasciciele hipermarketow (lecz nie 
> tylko oni) beda terroryzowac ludzi i zmuszac ich do pracy na ponizajacych 
> warunkach. ktos powie - mogli (szeregowi pracownicy) sie postarac i samemu cos 
> rozkrecic. moj boze - czy kazdy kapitalista to bohater, ktory dzieki wlasnemu 
> talntowi i mocom nadprzyrodzonym doszedl do bogactwa? co tych ludzi predystynuj
> e 
> do tego, aby zyc na poziomie kilka (dziesiat/set) razy lepszym od pozostalych 
> ludzi? otoz to chory system, ktory promuje Miec a nie Byc. ciezko pracujacy 
> biznesmeni - hehehehe... za sto razy lepsze siano, praca tez tak naprawde 
> nieporownywalnie lzejsza. odpowiedzialnosc - a pracownicy nie sa odpowiedzialni
> ? 
> za rodzine? oni tez nie chca zdychac z glodu.
> chetnie rozwine pozostale watki, jesli kogos to interesuje. kodeks pracy jest 
> jedyna zapora przed ludzka chciwoscia i malostkowoscia. to samo tyczy sie 
> zwiazkow zawodowych, jak niedoskonale by (KP i ZZ) one nie byly. smuci mnie fak
> t, 
> ze ktos wyglasza opinie, iz nalezy ignorowac KP, jest on archaizmem itd. swiadc
> zy 
> to o tym, jak bardzo kasa i chec zysku moze zawrocic w glowie. jeszcze raz 
> podkreslam - ludziom (?) z rodzaju wlascicieli hipermarketow (nie mowie tu o 
> wszystkich przedsiebiorcach) chodzi nie o dobro ogolne, lecz jedynie o swoje 
> wlasne i wszystko inne i wszystkich innych maja za nic. 

Nie pamiętasz hasła lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się