wyszukiwanie zaawansowane
11 wyników w czasie 286 ms
Sortowanie wyników: wg trafności wg daty

Re: Ciąża to nie choroba

No dobrze, przyjmijmy, ze przyjdzie z dzieckiem w chuscie. Ja bym nie poszla (chociaz - gdyby mi wypadlo cos bardzo waznego a dziecko byloby bardzo male i karmione piersia, pewnie wolalabym wziac je ze soba niz nawalic), ale ustawowego zakazu nie ma. Czy to by ja dyskredytowalo? W oczach wielu

Re: Ciąża to nie choroba

nie było przeciwwskazań do pracy na stanowisku. Pamiętaj, że być może ciąża mogła uniemożliwiać wykonywania pewnych obowiązków oczekiwanych od zatrudnionej osoby. > Dlaczego "nie powinno"? Wydaje mi sie, ze w kraju tak kochajacym nienarodzonyc > h jak PL, powinno sie robic wszystko, by

Re: Ciąża to nie choroba

Gość portalu: Kasia napisał(a): > składka chorobowa wynosi 2,45% wynagrodzenia, więc żeby kobieta w ciąży > sama mogła uzbierać na pieniądze, które otrzyma w czasie 8 miesięcy ciąży musiałaby > pracować najpierw przez 326 miesięcy, czyli 27 lat, tak więc na zwolnienia

Re: Ciąża to nie choroba

się zdarza każdemu i bez ciąży, jeśli uniemożliwia ci pracę - idź do lekarza i weź zwolnienie, ale na miłość boską - to nie powód do siedzenia w domu przez kolejne pół roku! Pewnie, gdyby lekarze nie wystawiali zwolnieni machinalnie, problem nie byłby taki wielki. A jeśli pracodawca łamie wszelkie