świadectwo pracy

świadectwo pracy

(92 wyniki)
  • Witam 16lutego podpisalam wypowiedzenie za porozumieniem stron do dnia dzisiejszego nie otrzymałam świadectwa pracy co mam zrobic?? prosze o pomoc
  • Pamiętajcie że po skończeniu umowy o pracę i podpisaniu nowej należy się Wam świadectwo pracy! Pracodawcy o tym zapominają , powinni o tym poinformować swoich pracowników w przeciwnym wypadku można to zaniedbanie zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy. Wtedy zostanie pracodawcy wymierzona kara pieniężna! Ja tak postąpiłem i mam nadzieję że skorzystacie z mojej rady.
  • Witam was Kolegę właśnie zwolniono z pracy z dnia na dzień. Nie otrzymał on od pracodawcy: [u]1. wymówienia na piśmie, oraz wypowiedzenia pieniężnego, 2. świadectwa pracy, 3. do tego nie posiada własnej kopii umowy o pracę, mimo, że ją podpisywał kilka lat temu.[/u] Jest to placówka dyplomatyczna, w której szefostwo stwierdziło, że nie obowiązuje ich prawo polskie i mają je gdzieś bo u nich w kraju są inne prawa. W tym momencie kumpel, ani nie może się zarejestrować w urzędzie pracy, a...
  • Witam! Obecnie od 01.10.2012 będe rozpoczynał nową prace. mam komplet wszystkich dokumentów - problem polega na tym, że 2 świadectwa pracy (od jednego Pracodawcy) które posiadam na miejscu są kserokopiami a orginały są 500km dalej i będę mógł je odebrać za około 2 tygodnie (zostały w mieszkaniu u rodziców których obecnie niema i niema możliwości wysyłki). Czy Pracodawca może odmówić mi zatrudnienia w takiej sytuacji??
  • Witam, W czasie pracy u mojego pracodawcy w sumie ponad rok byłem na zwolnieniu lekarskim ( prawdziwa i poważna przyczyna, nie będę wdawał się w szczegóły) i ponad rok normalnie pracowałem. W sumie wyszło prawie 3 lata zatrudnienia. Teraz zwolniłem się sam z tej pracy. W świadectwie oczywiście wszystko napisane czarno na białym jak to ze mną było. No nie ma się czym chwalić:( Teraz poszukuję pracy i wiadomo jak mi się uda i znajdę to przyszłemu pracodawcy muszę przedstawić świadectwo pracy...
  • to powinno sie przydażyć posłowi to by zrozumiał jakie przepisy uchwalają to są naprawdę ciemniaki co druga ustawa do kosza
  • Witam, Jak mogę sprawdzić autentyczność świadectwa pracy, np. czy nie jeste podrobione?
  • Jak w temacie, w jakim czasie od rozpoczęcia pracy dostarcza się świadectwo pracy u nowego pracodawcy? I jak to wygląda w praktyce? Dzięki z góry za odp.
  • witam, mam następujący problem, zwolniłam się prawie miesiąc temu z pracy i nadal nie otrzymałam swiadectwa pracy. Z tego co wiem, to obowiązek a nie dobra wola pracodawcy wydac je bez żądania. czy są jakieś przyczyny prawne dla których wydanie może być az tak opóźnione? ps. pracowałam w dużej," renomowanej" firmie;)
  • Jakiego dokumentu wg praca pracy powinien domagać się pracodawca od osoby która wróciła z Irlandii w celu potwierdzenia jej stażu zawodowego, ewentualnie dla zusu może być wiążącym dokumentem? Czy istnieje jakiś system wymiany inforamcji między urzędami polskim i unijnym?
  • hehehe, to jak terazwszywscy mniej lub bardziej młodzi i dynamiczni udowodnią, że pracowani tam gdzie twierdzą, że pracowali...? Szczególnie w przypadkach gdy firma przestała istnieć...
  • Poradźcie. Jest taka sytuacja: Pracownik został zwolniony [z winy pracodawcy!], po wielu telefonach wreszcie wystawił świadectwo [po ok. 2 miesiacach], ale z kłamstwem. Otóż napisał, że rozwiazanie umowy odbyło się za porozumieniem stron. Pracownik nie przyjął tego świadectwa tłumacząc, że nie dostanie zasiłku, no i w ogole dlaczego ma brać na siebie błąd pracodawcy. Pracodawca się zezłościł i powiedział, że w takim razie innego świadectwa nie wystawi. Do tego zalega z wynagrodzeniem ...
  • Nie wykorzystałam urlopu, a na świadectwie pracy mam info, że wykorzystałam 4 (sic!) dni urlopu. Nie wiem skąd to się wzieło :/ Nie liczę, że to pomyłka, a raczej czysta złośliwość pracodawcy :/ Nie chcę się kontaktować z byłą firmą, ale czy taka informacja na świadectwie pracy może mieć jakikolwiek wpływ? Wiem, że mam prawo do urlopu :D ale pracowałam na zastępstwo, i wtedy nie mogłam nawet wykorzystać tylu dni urlopu.
  • Hejka, mam pytanie do wtajemniczonych, jesli przedkładam w przyszłej pracy świadectwo pracy z byłego miejsca pracy to posiadając taki dokument- w jaki sposób mój przyszły pracodawca moze się upewnić ze na pewno tam pracowałam? Prosze o wasze opinie
  • były pracodawca wystawił mi świadectwo pracodawcy, pod swoją pieczątką szefowa zamieściła swój komórkowy telefon oświadczając mi iż marzy o tym, żeby ktoś z następnej pracy zadzwonił z prośbą o opinię na mój temat - czy ma prawo do zamieszczenia tego telefonu? poza tym zamiast porozumienie stron wpisano "porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę" moim zdaniem to jest źle bo mimo że w ramach swojego odejścia podpisałam porozumienie mające właśnie taką treść do kodeksowo podlega to ...
  • Czy w świadectwie pracy pisze się powody wypowiedzenia umowy o pracę? Pracodawca chce mnie zwolnić,ale nie ma powodu, jakie może wymyślić? Mam 2 miesięczny okres wypowiedzenia, czy może mnie zwolnić wcześniej i wpisać wybujałe powody?
  • Mam pytanie, czy pracodawca w świadectwie pracy może wpisać inne stanowisko, niż jest w umowie o pracę? Czy jest jakiś przepis, który to reguluje? Dodam, że stanowisko podczas całego okresu pracy nie zmieniło się.
  • wlasnie skonczyla mi sie umowa o prace na okres probny. mam pytanie czy dostaje od pracodawcy jakies wypowiedzenie, swiadectwo pracy i w ciagu ilu dni? (szefowej obecnie nie ma a w tej firmie g..o sie mozna dowiedziec). bo chce sie zarejestrowac w up i nie wiem jakie dokumenty sa mi potrzebne z tej pracy?
  • Mam dwa pytania dotyczące świadectwa pracy: 1. Po jakim czasie od rozwiązania stosunku pracy, pracodawca ma obowiązek wystawienia świadectwa pracy (umowa na rok czasu z 2- tygodnowym okresem wypowiedzenia)? 2. Jakie są konsekwencje, jeżeli pracodawca przekroczy taki termin? Mile widziane jakies paragrafy kodeksu pracy, żeby pokazać pracodawcy :) Pozdrawiam
  • co się dzieje, gdy nowy pracodawca poprosi mnie o poprzednie świadectwa pracy, a ja zamiast 4 dam mu tylko 3 ostatnie (bez ostatniego epizodu np. 2 miesięcznego)? Czy coś grozi za nie przekazanie wszystkich świadectw pracy, czy może to tylko mój biznes abym miał np. więcej urlopu (staż pracy liczony na podstawie świadectwa pracy) itp.? Czy pracodawca może sprawdzić mając moje dane, ale bez mojej zgody, np. w Zusie rzeczy typu: gdzie wcześniej pracowałem i jakie świadectwa pracy ...
« poprzednie 1 2 3 4 5
Pokaż wątki z forum:

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Chcesz mieć własne forum dyskusyjne?

Szybkie i bezpłatne

Z dostępem do panelu administracyjnego

Możliwością ustawienia własnego logo

Załóż forum

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.