Forum   działów

działów

(24 wyniki)
  • Sciema byłem dzisiaj na dziale ogród po podpis a tak tak piz*** ze szok. Gadam sobie z ludzikami z ogrodu i mowia ze juz sa choinki w sprzedazy i tak bedzie az do swiat ogrod zewnetrzny bedzie otwarty. Kasa na ogrodzie ma byc zamknieta. Oprocz tego ze ludzie beda marznac na zenetrznym przy choinkach to jeszcze na calym dziale zimno... Czy dyro cos wam zapewnia z tego tytulu?? przeciez temp powietrza coraz bardziej spada i na dziale jest nawet zimno. " W pomieszczeniach pracy należy z...
  • gratulacje, nic bardziej bezmyślnego ja zwolnić za rzekome BHP człowieka z kilku letnim stażem doradce technicznego kogoś kto utrzymuje całą rodzinę, nawet z małe nie wypada pisać (pseudokierowniku i dyrektorze) szkoda słów. kierowniczek niech lepiej prawdę powie ile kasy i gratisów wyciągnął od przedstawicieli i jak donosami i kłamstwem stara się awansować, casto naprawdę schodzi na psy jak działami kierują ludzie tacy jak pan M. myślący tylko o własnej karierze, przypomij sobie kierowniczu ...
  • Co sądzicie o dziale replikacji? Porównanie z innymi działami mile widziane.
  • Nowym kierownikiem na dziale budowlanym będzie..... PRACOWNIK TECHNICZNY Z DZIAŁU R50 ( osoba nie umiejąca korzystać z aplikacji casto a o procedurach nie wspomnę) a dlaczego??.... odp: kolega dyr. osoba która założyła kanalizacje w świeżo zbudowanym domku dyr ( dupowłaz niesamowity)....można? pewnie że można!! od dzisiaj każdy podpierdala i będą sami kierownicy hehehe Szkoda chłopaków z r90...
  • Zgadzam sie z opinią respondentów dział HR stoi na bardzo niskim poziomie i nie dba o pracownika. Miałem jakiś czas temu "przyjemność" odbyć profesjonalną rozmowę kwalifikacyjną trwała 30 min. Kobieta zbadała jakie mam potrzeby jako pracownik, wszystko ok tylko, dalej już zapominają, że dobrze było by pewne postulaty zrealizować. Pustymi słowami się nie zastąpi godziwego wynagrodzenia, a byłem umówiony z menażerem na rozmowę w sprawie mojej dalszej kariery, jednakże jemu to nie było ...
  • Jak technicy podchodzą do pracy na zmianie... -wielki problem bo się wzywa technika do usterki...
  • Czy ktos mi odpowie ile zarabia pracownik działu HR gdyz staram się o taką posadę i chciałabym wiedzieć ile mogę zaproponować???
  • Witam, mam kilka pytań bo coś mi nie trybi realność vs kodeks KF 1' Czy jest jakiś obligatoryjny awans ze stopnia Początkującego na Pierwszy ? - Fama głosi że po podpisaniu umowy na stałe... znam przypadek iż okres 2.5 roku nie jest dostateczny aby dostać pierwszy stopień, i nie chciałbym tak skończyć :] 2' Czy ktoś o stopniu Początkującym powinien być samodzielnie opiekunem Alejki ? - z tego co ja zrozumiałem to nie, aczkolwiek nie jest to precyzyjnie sformowane. 3' Czy ten magiczny awan...
  • Witam! w ramach króciutkiej przerwy śniadaniowej (jem przy biurku) wyżalę się: wywalili osobę z mojego działu, no i już trzeci miesiąc wykonuję obowiązki swoje + wszystkie tej drugiej, oczywiście bez jakiegokolwiek dodatku do pensji itp.Zostaję po godzinach, nie mam czasem kiedy zjeść kanapki czy za przeproszeniem wyskoczyć do łazienki, oczywiście to co się da wykonuję w tempie 2 x szybszym niż zwykle. Czy to normalne, czy wszędzie tak jest - czy może są pracodawcy doceniający ...
  • Mam pytanie. Jak często macie imprezy działowe? I od czego ta częstotliwość zależy? Bo u nas wcześniej były dwa razy w roku, a w tym roku na moim dziale jeszcze nie było i jakoś cicho na ten temat. To ogólnopolskie oszczędności, czy nasz Dyr skąpi albo coś na lewo kombinuje?
  • Witam dziś dowiedziałem się ze będziemy mogli przepracować tylko 3 niedziele na kwartał !! Jeśli tak się stanie to coś mi się zdaje ze zarząd ocknie się z ręka w nocniku. Nasza konkurencja już proponuje 1950 zł na starcie a wiadomo ze w Liroyu praca jest dużo lżejsza. Nie żebym narzekał ale to co się ostatnio dzieje zaczyna mnie niepokoić. Coraz większe wymagania i coraz więcej cięć, chciałbym żeby odpowiedział ktoś z centrali dlaczego tak jest że człowiekowi który pracuje z zamiłowaniem ...
  • Mam problem. Pracuje w pewnej firmie, pracownicy podzieleni są na teamy 8 osobowe. W teamie jest jeden szef i reszta ludków jest niżej w chierarchi + 1 (ja) który jest najniżej... problem w tym że jeden z ludków nie szanuje mnie, tzn zwraca się do mnie w sposób w jaki nie powinien i w jaki nie zwraca się do nikogo innego, traktuje mnie jak chłopca na posyłki (czego nie wolno mu robic)no i wogole ma jakis problem do mnie... chce o tym pogadac z szefem dzialu ale... ten gosc ktory jest dl...
  • Czy ktoś orientuje się jak się pracuje na Twardej w Wawie? Jakie są godziny pracy i jakie zarobki na stanowisku specjalisty lub starszego specjalisty??
  • Hej! Czy ktoś orientuje się w zarobkach w supermarketach Champion - chodzi konkretnie o kierownika działu? Nie wiem, czy lepiej iść do Biedronki na zast. kier. sklepu (za 1500 netto), czy podziękować i aplikować do Championa?
  • Potrzebne mi są statystyki dot. nieobecności w pracy w podziale na miesiące kalendarzowe. Jedna osoba nieobecna w pracy przez 1 dzień to 1 osobodzień. Chcę wiedzieć ile takich osobodni było w styczniu, ile w lutym it. Jeśli nie macie takich statystyk moga być też statystki samych urlopów wypoczynkowych.
  • P&G

    (7)
    Jaki poziom znajomości języka angielskiego wystarczy na przejście rekrutacj? Dzięki
  • Proszę o pomoc, nie mogę znaleźć nigdzie takich informacji, czy kros wie ile moze zażadać na rozmowie o pracę w Baardzo duzej firmie na stanowisku Asystentki członka zarzadu- obcokrajowiec dyspozycyjnosć ang biegle doświadczenie tłumaczenia MsPowerpoint MS Office itp.itd prosze o pomoc, dzięki
  • W czwartek koleżanka z innego działu poinformowała, że jest w 4 mies. ciąży. W piątek ja dowiedziałam się, że za miesiąc zostane zwolniona (po 2 latach pracy, z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia) z powodu redukcji etatu. Chyba nic nie mogę zrobić? Lepiej samemu złożyć wymówienie, rozwiązać umowę za porozymieniem stron czy też samemu wypowiedzieć, zanim oni to zrobią? Zupełnie nie znam się na temacie. Doradźcie coś...
  • Kilka dni temu ukończyłem studia i obecnie szukam pracy.Jestem osobą niepełnosprawną (umiarkowany stopień).Nie wiem czy o tym pisać w moim CV.Nie chcę, żeby moja aplikacja została odrazu odrzucona.Niepełnosprawność jest niezbyt widoczna.Proszę radę osób zajmujących się rekrutacją i pracodawców.
Pokaż wątki z forum:

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.