Forum   informacją

informacją

(344 wyniki)
  • taaaa... rekruter powinien uzasadnić wynik. Udało mi się nawet kiedyś otrzymać odpowiedź od firmy e-mailem, niestety albo i stety negatywną. Na moją prośbę o uzasadnienie otrzymałam wiadomość zwrotną że "to tajemnica rekrutacji"... nie kumam, przecież nie pytałam o konkurentów tylko o siebie. Ale PL to dziki kraj .. w wielu dziedzinach.
  • Informacja dla byłych Pracowników Baku BPH SA, którzy w listopadzie 2007 roku zostali przejęci w trybie art.231 przez Bank Pekao SA. Szanowni Państwo W dniu 28 czerwca 2010 roku, przed Rejonowym Sądem – Sądem Pracy w Warszawie, zapadł wyrok w sprawie z mojego powództwa o zapłatę 11/12 bonusa świątecznego za 2007 rok przewidzianego w ZUZP obowiązującym w Banku Pekao SA. Przypominam Państwu, że w grudniu 2007 roku, Bank Pekao SA wypłacił jedynie 1/12 tego świadczenia wszystkim...
  • Mam propozycje pracy w Telepomocy PZU S.A. przy rejestracji szkod. Czy ktos tam pracowal albo pracuje. Interesuja mnie zarobki, ile mozna wyciagnac. Co z umowa, czy mozna liczyc na etat. Jakie sa warunki pracy, atmosfera, przelozeni. Jacy ludzie tam pracuja, tzn. w jakim wieku, z jakim wyksztalceniem. Mam pewne watpliwosci, bo po spotkaniu wstepnym, na ktorym bylo troche osob, wszystkich zaprosili na szkolenie wstepne. Bede wdzieczna za wszystkie informacje.
  • Witam, poszukuję osoby chętnej do pomocy (odpłatnej) w wyszukaniu konkretnych informacji w archiwach on-line. Jak to ma działać? Podaję nazwę stronyz archiwum, hasła przedmiotowe po których nalezy przeszukać + ewentualne hasło jesli dostęp jest haslowany. Zleceniobiorca musi tylko "przerobić" archiwum, pozgrywać wyszukane teksty, posegregować według wskazanego przeze mnie klucza i przekazać/przesłać do mnie. Szczegóły na e-mail. Pozdrawiam, Artur
  • Witam ! Czy spotkaliście się z sytuacją kiedy pracownicy równoległego szczebla nie przekazują Ci informacji otrzymywanych od szefa, firm współpracujących itd - np. nowe promocje, nowe projekty itd przez co nie masz możliwości przedstawiania klientom np. przy rozmowie telefonicznej pełnego zarysu sprawy czy oferty firmy. Oczywiście informacje mają charakter w pełni otwarty ? Jak sugerujecie reagować na takie zachowanie? Z góry dziękuje za informację. Mxx
  • A co mysleliscie,że po 50-ce to sami debile? Ja mam 54 lata i skończoną informatykę,znałam sie na tym jeszcze jak robiliscie w pieluchy! Dość tych poniżeń! Po 50ce też LUDZIE!!!!
  • Proszę o więcej informacji na temat firmy NextiraOne: jaka atmosfera, jakie warunki m.in płacowe itp. Czy ma ktoś doświadczenie w pracy jako handlowiec w tej firmie w Warszawie/rejon mazowiecki? Z góry dziękuję za wszystkie informacje na forum lub na privie sloterek@gmail.com Pozdrawiam
  • Mój apel do Was nie odniósł skutku (patrzcie DO PRACOWNIKÓW PKO BP Powiem tak: PRZESTAŃCIE PIEPRZYĆ JAK WAM TU ŹLE ILE ZARABIACIE TYLKO WEŹCIE SIĘ W KOŃCU ZJEDNOCZCIE LUDZIE. PRZYPOMINACIE NIEZADOWOLONE DZIECI W PIASKOWNICY - JESTEŚCIE DOROŚLI DO CHOLERY ALBO SIEDZĄ TAM STARE BABY KTÓRE MAJĄ 2 LATA DO EMERYTURY ALBO ZGRAJA FRAJERÓW - TYPOWYCH ROBOLI KTÓRYCH WSZYSCY KOPIĄ W DU..Ę A UŻALANIE SIĘ I POKAZYWANIE CAŁEMU ŚWIATU JAK JESTEŚCIE NIESZCZEŚLIWI NIE ODNIESIE SKUTKU. POKAŻCIE ŻE...
  • Bardzo Was prosze czy ktoś może mi odpowiedzieć.Pracuję w Pekao od niedawna (jestem w okresie próbnym) .Miesiąc temu stawałem na komisji lekarskiej z powodu kiepskiego stanu zdrowia i mam umiarkowany stopień niepełnosprawności.Wiążą sie z tym pewne uprawnienia jak choćby dodatkowy urlop.Boję się powiedzieć o tym fakcie przełożonym bo wydje mi sie ,ze wtedy wylecę z pracy.Proszę Was doradźcie mi co mam zrobić .Bardzo dziękuje i pozdrawiam wszystkich

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.