Forum   porządkowych

porządkowych

(1 wynik)
  • czy mogę zastosować karę upomnienia dla pracownika, który nieprawidłowo wyliczył wynagrodzenie? Dowiedziałam sie o tym 3 dni temu, w firmie mamy dopłatę 5% do zasiłków chorobowych - czyli 85%, pracownik dopłacił 5% so świadczenia rehabilitacyjnego, a tego nie mamy w regulaminie. Wytłumaczenie takie: zawsze tak się liczyło, nawet osoba która juz nie pracuje (emerytura) tak poprzednio liczyła. Pracownik ten ma obowiązek wypłacać zgodnie z regulaminem firmy, dopiero terez się obudził, że r...
Pokaż wątki z forum:

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.