Forum Ukryte emagiel
ZMIEŃ
      pracodawca

    pracodawca

    (26 wyników)
    • Jestem na końcówce ciąży, a tu wszystkie znaki na niebie i ziemi mówią, że nie będę miała gdzie wrócić po macierzyńskim. Praca idealna, ludzie super, świetna atmosfera, kasa niezła, elastyczny czas pracy, trochę benefitów dodatkowych - no cud, miód i orzeszki. I co? I pupa! Firma chyba będzie się zwijać. Finansowo nie ma dramatu, z głodu nie umrzemy na mężowskiej pensji - chociaż szału nie będzie i pewnie trzeba będzie uszczknąć trochę z oszczędności jak nie znajdę nowej pracy po macierzyńsk...
    • Ide na rozmowe o prace , jedyna jaka mi zaproponowali. Nie wiem czy ostatecznie ja dostane. Na pewno padnie pytanie o zarobki. I tu potrzebuje waszej pomocy bo u mnie totalnie brak dyplomacji. Sprawa jest delikatna bo mam kurs ktory wiem ze kazdemu mojemu pracodawcy zapewnia okolo 8 tysiecy co miesiac. Pracodawca to wie, ale jakby nie wiedzial i proponuja mi zawsze smieszne pieniadze. normalnie bym wysmiala i poszla, ale w sytuacji kiedy nie mam nic..... Chcialabym zarabiac 2400 do reki ,...
    • Jak w temacie. Coś się zmienia w umowach oprócz nazwy pracodawcy? I ew. wynagroodzenia ( na niższe zapewne:>)? Jest jakiś określony czas na to, że nowy pracodawca musi zatrudniać starych pracowników a np. po roku czy pół może ich zwolnić? Czy może wymienić ludzi od razu? Ez-aw, nie ukrywam, że liczę na Ciebie:) :*
    • mam pytanko.od dzis jestem na zwolnieniu lekarskim do 4.05 czy to znaczy że 4.05 mam juz byc w pracy czy to obejmuje jeszcze ten dzień? kiedy musze dostarczyć to zwolnienie do pracy?poinformowałam pracodawcę że mnie nie będzie a na zwolnieniu mam zaznaczone leżeć. zawsze ktoś inny mógłby je dostarczyć do biura ale to na drugim końcu miasta i to w sumie trzeba by podjechać taksówką czy coś a to sa koszty. czy moge je dostarczyć po powrocie do pracy?
    • nie wiem czy będę potrafiła dobrze to wyjaśnic ale spróbuje. mogę pracować w jednej firmie na pół etatu za ok 700zł na rękę-nie wiem ile to wychodzi brutto ale to jest połowa najniższej pensji +premia.dodatkowo od innej firmy dostanę 400zł za wykonanie pracy ale to juz na czarno bo nie chcą mi dać umowy ze względu na oszczedność. pomyślałam żeby się dogadać z tą pierwszą firmą żeby mi dali cały etat a ja będę sama pokrywać dodatkowe składki jakie musieliby płacić w związku z tym. t...
    • Czy kobieta ma obowiązek powiadomić pracodawcę o ciąży? Wiem, że w pewnym momencie ukryć się nie da, ale słyszałam wersję, że ponoć do 12 tygodnia trzeba. Czy to prawda? Dziewczyna ma umowę na czas nieokreślony, więc nie chodzi o jakieś wyłudzenia umowy czy coś. Ona po prostu nie chce mówić w pierwszym trymestrze, bo wiadomo, że do tego czasu zdarzają się poronienia. WIem też, że i potem różnie bywa. Ale chodzi generalnie o obawę tego pierwszego trymestru. No więc jak to jest? T...
    • jestem na wypowiedzeniu. od 3.II-10.II mam urlop, potem dwa dni na szukanie pracy. zamierzam już teraz szukać pracy. co będzie jeśli znajdę pracę a mój prcodawca cofnie wypowiedzenie-czy może tak zrobić? czy musze wówczas wrócić do pracy? czy mogę podpisać kolejną umowę przed zakończeniem wypowiedzenia? czy mogą mi przerwać urlop i kazać przyjść do pracy jeszcze na te kilka dni?
    • Co oznacza zapis: Zgodnie z paragrafem 4 art. 23 kodeksu pracy, w terminie dwóch miesięcy od dnia połączenia przysługiwać będzie Panu prawo rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia za 7 - dniowym uprzedzeniem. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla Pana skutki jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Czy oznacz to, że M. idzie i mówi, że chce odejść, ma 7 dni jeszcze przychodzić do pracy a dostanie kasę jeszcze...
    • Musze zrobic badania lekarskie (wstepne) do pracy w Medycynie Pracy. koszt takich badań to ok 50-80zł no i zgłupialam bo kadrowa na moje pytanie czy oddaja za to pieniadze odpwoiedziala ze to "dobra wola pracodawcy" Moim zdaniem to nie "dobra wola" ale wg. kodeksu pracy pracodawca ma obowiazek zwrócic pracownikowi koszt badań lekarskich na ktore pracownik został wysłany . czy ktoras z was wie to na pewno i moze mi potwierdzc (ew. poinformowac ze sie myle :/) i jest mi w stanie dac...
    • Proszę o odpowiedz na bardzo pilne pytanie! Czy pracodawca może - powołując się na właśnie podpisany pakiet anty kryzysowy - obniżyć pracownikowi pensję za miesiąc obecny - czyli sierpień. Właśnie wyszłam (bardzo zdenerwowana) z rozmowy z moim pracodawcą, który mając jakieś problemy finansowe - oświadczył mi że moja pensja za sierpień zostanie obniżona (mamy wspólnie ustalić o ile - haha :/). Moim zdaniem - nie ma prawa obnizać wynagrodzenia - za ten miesiąc który się kończy (sierp...
    • Dziewczyny może któraś zna się na prawie? Dokładnie na prawie pracy. Sprawa wygląda tak: Przez trzy miesiące (styczeń, luty, marzec) pracowałam dla pewnej firmy na podstawie umowy zlecenia. Zanim podpisałam pierwszą umowę (w każdym miesiącu była nowa) dowiedziałam się, że pracodawca nie płaci za urlop. W marcu przez dwa tygodnie byłam na urlopie właśnie. Dostałam umowę na cały miesiąc z kwotą do wypłaty również za cały miesiąc. I kiedy dostałam rachunek mój pracodawca powiedział, że pomyl...
    • PIT

      (18)
      Pytanie: czy jak miałam 2 dni opieki nad dzieckiem to musze czekać na pita z ZUSu? I dla pitowych lajkoników: po kilku ściagnietych i wywalonych programach, rzuconych kilku siarczystych kurwach, kiedy po mozolnym wypelnieniu danych podatnika sie okazywalo, że na dalszych stronach nijakiem pomocy i właściwie trudniej niz z papierowym, znalazłam ten jeden jedyny najlepszy i rzeczywiście inteligentniejszy od podatnika;-) jakby ktos chciał skorzystać: www.e-pity.pl/ Jedyny moment zawaha...
    • Może wiecie, dziewczyny... mój M. na zwolnieniu dłużej niż 30 dni - dostanie pensję z firmy w normalnym terminie czy będziemy czekać aż ZUS mu wypłaci kasę?
    • Czy umowy o pracę się kumulują? Pierwsza była zawarta na czas określony - 2 lata. Druga na czas nieokreślony, właśnie zbliża się koniec trzeciego roku. I moje pytanie. Czy jest 1 miesiąc wypowiedzenia, bo nie minęły 3 lata od um. na czas nieokreślony, czy 3 miesiące, bo hurtem leci, ciągłość zachowana. Dzięki:)
    • Jestem na urlopie wychowawczym który kończy mi sie 23,sierpnia tego roku,W związku z tym byłam na rozmowie z moim pracodawcą porozmawiać i uprzedzić go że chcę wrócić.Powiedział mi ,że nie ma miejsc i ,że jak wróce to dostane wypowiedzenie 3 miesięczne .Zrobiło mi sie przykro ale takie jest życie nic nie stoi w miejscu.pracuje tam łącznie z urlopem wychowawczym 11 lat.Mam pytanie czy będzie mi sie należała odprawa po wypowiedzeniu czy nie Pracodawca zatrudnia ok 10 osób.Zdołowałam sie ...
    • forum.gazeta.pl/forum/w,23,101306784,,Pracodawco_rekrutuj_sie_sam.html?v=2&t=1255625684286
    • Jeśli tak to czy może to być na podstawie umowy o pracę czy np tylko na podstawie umowy-zlecenia? Czy pracodawca, u którego jestem na wychowawczym musi o tym wiedzieć, że pracuję gdzieś indziej lub czy musi wyrazić na to zgodę?
    • Nie moj ale mojej koleżanki - moze jestescie w stanie podpowiedziec co zrobic? Kolezanka pracowala do pazdziernika zeszlego roku (2009) w firmie X. Zwolnila sie wlasnie w pazdzierniku - byla awantura choc wszystko zgodnie z prawem - ale szef dostal szalu - bo niezastapiona, bo wszystko bez niej walnie (szkoda tylko ze o tym nie pomyslal wczesniej przy pensjach i awansach :)). No ale pracuje juz gdzie indziej z tym ze rozliczajac PIT za 2009 musi dostac ten druczek tez od poprzedniego ...
    • Tzn jak ZUS na komisji uzna, ze L4 było lewe ? Zwolnienie nie jest długie , pierwsze na 4 tygodnie kalendarzowe, a drugie na kolejny tydzień czyli niewiele ponad miesiac.
    • Czy w momencie, kiedy pracodawca zapłacił mi ekwiwalent za 3 dni urlopu ma obowiązek wpisać na świadectwie, że go wykorzystałam w takiej ilości? Brzmi to rozsądnie, tyle tylko, że ja nie mogłam go wykorzystać, bo cały miesiąc chorowałam. Zatem co powinno być? Będę wdzięczna za odpowiedź. Pani Wąż

    Popularne wątki

    Nie pamiętasz hasła

    lub ?

     

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

    Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.