Forum   pracodawca

pracodawca

(7305 wyników)
  • orientuje sie ktos? co lepiej podkreślić umiejętności czy jakieś tam doświadczenie w pracy?
  • Witajcie! W firmie w której pracuję organizowane było szkolenie w którym uzyskałem uprawnienia na obsługę pewnego typu urządzeń. Planuje zmienić jednak pracę gdyż zmieniam miasto ( żona dostała lepszą pracę). Od czasu szkolenia minęło ok 5\6miesięcy. Boje się że wraz z moją rezygnacją pracodawca może odebrać mi uprawnienia. Nie jestem pewny i nie mam zbytnio kogo zapytac , nie podpisywalem lojalki itp... Dziękuje za pomoc!
  • Hej:) jestem tu nowa, do tej pory tylko czytałam forum, teraz pisze chyba żeby się wyżalić... Pracuje w kawiarni, pelnie funkcje menagera, ale przy tym pracuje jak pozostali pracownicy. Szefowa byla ze mnie bardzo zadowolona. Nie musiała sie o nic martwic, wszystko bylo załatwione na top top:) nieoczekiwanie zaszlam w ciaze... Oj nie byla zadowolona... Ale ja tez ze szczęścia nie skakalam, drugie dziecko, zupełnie nieplanowane. Zapewnialam szefowa ze będę pracować tak dlugo jak dam rade bo w...
  • "- To jest subiektywna ocena. Jeżeli pojawiają się zachowania, które naruszają naszą godność, niepokoją, są dla nas nie do zaakceptowania - jest to już molestowanie." Pani jest ignorantką. Czyn za który prawo przewiduje odpowiedzialność karną musi być zobiektywizowany tj. osoba musi mieć świadomość że taki czyn popełnia. To nie jest tak, że pokrzywdzona decyduje czy dane zachowanie ją molestuje czy nie. Prawo karne nie przewiduje bowiem wykładni rozszerzającej czy analogii na niekorzyść os...
  • Witam, Mam pytanie odnośnie prawa pracy. Czy jest zgodne z prawem, aby pracodawca wymagał od pracownika pokrycia kosztów podróży z własnych środków (gotówka, karta kredytowa), a rozliczał/zwracał koszty po delegacji? Trafiają mi się długie delegacjie i zanim pracodawca mi zwróci mi koszty, muszę sporo wydać. Dzieki za odpowiedź,
  • "powinny również zgłaszać wszelkie nieprawidłowości do Państwowej Inspekcji Pracy, a nie zawsze tak się dzieje" Sami parę akapitów wyżej napisaliście, że zgłaszanie spraw do PIP nic nie daje. To po cholerę tracić czas? W ogóle nie rozumiem, dlaczego istnieje taka instytucja, która nic nie robi.
  • Zabójstwo pracodawcy. Komu przypisuje się zabójstwo? Ofierze czy sprawcy? Kto jest naprawdę pracodawcą? Przyjęło się twierdzić, że szef nim jest, ale to przecież pracownik sprzedaje (daje za coś cennego) swoją pracę. Więc może można mówić o pracowniku jako o pracodawcy?
  • Witam, 10 maja zostalo mi wreczone rozwiazanie umowy o prace z powodu dlugiej absencji chorobowej i znacznego pogorszenia oceny pracowniczej. Nie zgadzam sie z tym uzasadnieniem. Spodziewalam sie tego rozwiazania, ale nie na takich warunkach. Moja sprawe odnosnie bylego pracodawcy skierowalam do sadu i czekam na proces. Ale chcialabym poznac wasza opinie, zdanie na moj problem, jaki teraz zaistnial. Przepracowalam w ostatniej firmie ponad 15 lat. Od 10 wrzesnia ub.r az do 9 maja przeb...
  • w pierwszej kolejnosci powinien byc zwolniony personalny z Almy, jaki idiota zatrudnia w firmie gwarancje klopotow na 100%?? przeciez chlopak mial juz znana przeszlosc z Auchan i Tesco
  • pracuje na kontrakcje bez zagwarantowanej ilosci godzin- boje sie ze jak powiem ogranicza mi godziny.Teraz jest goracy okres i pracy jest duzo.I tu pytanie-pracodawca moze mi "obciac " godziny mowiac ze nie ma ich dla mnie i dac je komus innemu? Czy to bylaby dyskryminacja? Tak naprawde pracuje gdy jest busy (tak jak teraz od kwietnia do pazdziernika-branza hotelarska), a poza sezonem i trzy miesiace nie ma nic. Jak to rozegrac?
  • Witam ! Z dniem 31.03.2013 żonie kończy się urlop wychowawczy. Nie wysłała do pracodawcy prośby o przedłużenie, poinformowała go drogą mailową o planowanym powrocie do pracy. Wszystko było ustalone. Po świętach miała stawić się w swojej firmie. W dniu wczorjaszym, na 4 dni przed planowanym powrotem dostała maila od Szefa że jej powrót do pracy narazie nie jest możliwy (że niby szykowane są jakieś zmiany, szczegołów nie napisał) i że może wrócić najwcześniej za 2 miesiące. W związku z tym m...
  • Na tym forum była już próba oceny banku jako pracodawcy, w osobnym wątku (liczącym ponad 1300 wpisów). Kanwę dyskusji (przerywanej bijatykami trolli z moderatorami o prawdę o banku i moderowaniu) stanowiła informacja experta0,2 . Ekspert 2.0 otworzył wątek i informował tak o tytule który w 2011 roku otrzymał Bank Polski, że jest on za „Za tworzenie pracownikom odpowiednich warunków do pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego bank otrzymał tytuł "Solidnego Pracodawcy" oraz „Sol...
  • Pracowalam w pewnej firmie.Szef wykorzystywal pracownikow jak tylko mogl,wyzywal ich,ponizal,wysmiewal,okradal z pieniedzy i z urlopow.Po zakonczeniu tej pracy,gdzie wyblagalam szefa o porozumienie stron bo zwolnic mnie nie chcial,"wyszlam stamtad"ze zrytą psychiką,niską samooceną,brakiem ochoty do pracy i do zycia.Podjęłam walkę z nim wysylajac pismo do Powiatowego Urzedu Pracy.Odpowiedz dostalam,kare mu nalozyli.Moje pismo "poszło"tez do prokuratury.Byłam przesluchiwana,on tez i inne osoby/...
  • Witam mam problem z pracodawcą i nie wiem jak go rozwiązać, pracuję dla niego od 3 lat(posiada 3 firmy) ale od stycznia 2013 roku jestem zatrudniona(umowa o pracę) w drugiej firmie na okres próbny 3 miesięcy. Od lutego dostarczam zwolnienie, ponieważ jestem w ciąży. Przez 33 dni otrzymałam wynagrodzenie od pracodawcy i na tym się skończyło. Dostałam pismo z Zusu o wszczęciu postępowania, ponieważ nie zostałam zarejestrowana do Zusu, ale moje zwolnienia L4 były dostarczane. Dodam, iż...
  • mam pytanie bo nie wiem co zrobic. jakis czas temu pracowalem za granica. gdy zjechalem do polski zachorowalem(dosc powaznie) po skonczeniu zwolnienia lekarskiego zostalem zwolniony z art.52 p.2 kodeksu pracy a to znaczy zwolnienie dyscyplinarne powodem ktorego bylo popelnienie przestepstwa malo tego swiadectwo dostalem nie od pracodawcy tylko od kolegi z pracy jest ono nie podpisane przeze mnie jest to 1 egzemplarz ponadto nie otrzymalem pieniedzy za czas w ktorym bylem na L4. jesli ktos wie...
  • Wchodzę na jeden z portali internetowych zawierających kilkadziesiąt tysięcy ofert pracy. Szukam pracy. Aplikuję na stanowiska zgodne z moim wykształceniem i doświadczeniem, kryteria spełniam w 90-100 proc. Zero odzewu. Za tydzień widzę, że ta sama firma znowu wywiesza to samo ogłoszenie. Pewnie nie znaleźli odpowiedniego kandydata. Ja nie miałem nawet szansy zaprezentować swoich umiejętności, porozmawiać... Wysyłam gdzie indziej. Również bez odzewu. Portal pośredniczący w poszukiwaniu pr...
  • Zgadzam się z autorami listów w stu procentach !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  • Mi pracodawca już na rozmowie powiedział, że w żadne dofinansowania nie będzie wchodził, bo więcej z tego bieganiny i ewentualnych kłopotów niż korzyści. Jeśli mam schorzenie specjalne, to z pewnością tego nie mówił bez powodu. Nawet złotówka zaoszczędzona przez prywaciarza jest ważna. Mógł mnie mieć płacąc w rzeczywistości z własnej kieszeni jedynie kilkaset złotych, a tego nie robił nie bez powodu.
  • Moja koleżanka została wczoraj zaproszona przez szefa do gabinetu. Na biurku leżały 3 koperty, szef powiedział, że jest w nich wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron i wypowiedzenie przez pracownika. I że może sobie wybrać co woli. Koleżankę zatkało, bo się w ogóle nie spodziewała zwolnienia. W końcu wzięła porozumie stron bo jej się wydawało "takie po środku". Argument może nie najmądrzejszy, ale jak się zastanowiłam t...
  • Piszcie, który pracodawca zakładów przemysłowych, sklepików osiedlowych, bądź dyrektorzy szkół was zatrudniających są najgorsi i byście nikomu nie polecili swojego miejsca pracy. Ostrzeżcie innych szukających DOBREJ pracy ludzi ;) Ja osobiście nie polecam człowieka który ma solaria w Ciechu-umowa zlecenia, a normalnie pracujesz codziennie po 7-8godz, więc nalezy się o prace no tak? i zarobki też niżesz niż najniżasza krajowa

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.