Forum   pracownikiem

pracownikiem

(54 wyniki)
  • zawsze myślałem, ze motywuje mnie podwyżka i potencjalny awans :) ale tak z biegiem czasu doszedłem do wniosku, że to jednak bardziej miekkie motywatory np. uznanie zespołu czy profity dodatkowe. np. w priemsoft polska mieliśmy integracyjne spotkania i wyjazdy. Dobre relacje z innymi pracownikami mają swój motywujący wymiar - przynjamniej dla mnie. Teraz pracuję na swoim i trochę mi brakuje atmosfery z poprzedniej firmy ;P
  • Czy ktoś spotkał się z tym, że w miejscu pracy umieszczono kamery bez zgody, bez wiedzy pracowników? Pracodawcy mojego męża zrobli taki numer (nie tylko jemu oczywiście). Fakt istnienia tych kamer został odkryty przypadkiem. Nie wiadomo jak długo trwał taki proceder. Zgodnie z art. 23 i 24 K.C jest to bezprawne. Zastanawiamy się teraz, jak dochodzić swoich praw.
  • Witam, chciałbym uzyskać odpowiedź na następujące pytanie: czy legalne jest podsłuchiwanie rozmów pracowników w szczególności czy mozna monitorować komunikatory internetowe np GG i inne? Czy nie narusza to prawa do prywatności korespondencji? Oczywiście trzeba zaznaczyć ze ewentualna rozmowa odbywa sie w czasie pracy. Pozdrawiam.
  • Skoro serwer pocztowy jest własnością pracodawcy i nosi nazwę firmy np. orlen.pl, to i skrzynki pocztowe są własnością pracodawcy. Powinno być jasne uregulowanie: przełożony ma dostęp do skrzynki pocztowej swojego podwładnego, ponieważ ma prawo ingerencji w pracę podwładnego.
  • Dom Polski Wschodniej w Brukseli poszukuje pracownika, więcej informacji: www.podlaskie.eu/konkursy/ogloszenie-o-naborze-do-pracy-w-domu-polski-wschodniej-w-bruksel
  • Po imprezie 10.11.12 nasuwa sie refleksja,po co my zwykli pracownicy głosujemy.Skoro na markecie było głośno słychać na kogo stawiamy:Wojtek,Karol,Aga, Ania, Justyna to znaczy ,że te osoby uzyskały najwieksza ilość głosów od pracowników Naszego sklepu,chcielibyśmy wiedziec dla porównania ile głosów uzyskała Ola.Wydaje sie nam ze to my mamy miedzy sobą największy kontakt i nasze głosy powinny tylko naprowadzić kierowników oraz dyrekcję na osoby z największą ilościa głosów.Powinna to być ty...
  • Kiedyś znalazłem poniższy wpis: "Dlaczego na wybór Pracownika Roku mają wpływ kierownicy? ... Osoba, która wychodzi z działu i ma, powiedzmy, pięć głosów, zerowe poparcie wśród pracowników sklepu, ale ma poparcie kierowników, zostaje pracownikiem roku. Natomiast osoba wychodząca z działu i mająca poparcie pracowników sklepu ale bez błogosławieństwa góry nie zostaje tym pracownikiem." Zapytałem kierasa i oto - co mi odpowiedział. "Chłopie - to jest wybór pracownika roku, a nie kumpla ...
  • Bardzo Was proszę kochani, to nie jest forum pn. "Przegląd rankingów w których brał udział PKO BP SA w latach 2001 - 2012". Z pominięciem oczywiście rankingów, w który nie zajął pozycji lidera. Stwórzcie jakieś swoje elitarne forum zadowolonych pracowników zamiast spamować tutaj.
  • A MOZE SZANOWNA CENTRALA PRZYŚLE KOGOŚ KTO BĘDZIE NADZOROWAŁ WYBORY PRACOWNIKA ROKU NA TARGÓWKU. CIEKAWE JAKA ULUBIENICA LUB ULUBIENIEC DYRA WYGRA WYBORY
  • Mi tez moj byly (na szczesie ) pracodawca w Polsce mowiel co wolno mi pisac a czego nie w sieci :) na szczescie juz w tym porytym banku nie pracuje :D Na szczescie w ogole w Polsce nie wieszkam a kiedys, za pare latek wydam ksiazke jak to sie pracowalo w tym chorym Bankum to sie dopiro porobi :D pozdrawiam tych naiwnych, ktorzy jeszcze mieszkaja i pracuja w Polsce.... __________________________ emigracyjny.blogspot.de/
  • Pracowałem w zakładzie ponad 10 lat na stanowisku kierowniczym i zawsze byłem przez właściciela oceniany jako dobry i kompetentny pracownik. Ze względu na stan zdrowia spowodowany atmosferą w pracy udałem się na tygodniowe zwolnienie lekarskie (17/10/12) a przedkładając je w zakładzie szczerze powiedziałem właścicielowi jakie błędy popełniał co moim zdaniem powinien zmienić. Wściekł się i prawie mnie wyrzucił za drzwi. W 5 dniu zwolnienia otrzymałem pismo służbowe nakazujące zwrot wszystkieg...
  • Cały dzień dziś w robocie wszyscy tylko czekali żeby się wcześniej urwać i jechać na święta. Ochoty do pracy żadnej. Tylko gadają, jak tu wygrać miliony na kumulacji w totka i od razu rzucić robotę i nie pracować już nigdy. Oto portret polskiego pracownika w warunkach kryzysu i bezrobocia.
  • wyborcza.biz/biznes/1,100896,13454576,VW_ma_rekordowe_zyski__ale_tnie_zarobki_prezesa.html
  • Najwięcej osób będą potrzebowały turystyka i hotele, budownictwo, produkcja przemysłowa -oby się Ci eksperci nie przeliczyli bardzo dużo ludzi straci prace na początku Lipca w związku z końcem EURO.
  • gratulacje, nic bardziej bezmyślnego ja zwolnić za rzekome BHP człowieka z kilku letnim stażem doradce technicznego kogoś kto utrzymuje całą rodzinę, nawet z małe nie wypada pisać (pseudokierowniku i dyrektorze) szkoda słów. kierowniczek niech lepiej prawdę powie ile kasy i gratisów wyciągnął od przedstawicieli i jak donosami i kłamstwem stara się awansować, casto naprawdę schodzi na psy jak działami kierują ludzie tacy jak pan M. myślący tylko o własnej karierze, przypomij sobie kierowniczu ...
  • prosze o rade po spotkaniu z zespolem zostalo wreczone w obecnosci swiadka wypowiedzenie dla pracownika. nie zostało podpisane przez niego oraz przedstawil on zwolnienie od psychiatry z data tydzien wczesniejsza. czy wypowiedzenie jest skuteczne? jakie sa dalsze kroki postepowania?
  • A uczelnie do znudzenia szkolą marketingowców, psychologów i innych biurokratów nie zważając na potrzeby rynku pracy. Bylejakość to nasz polski atut.
  • Dla mnie pracodawca stosujący mobbing wobec pracownika to po prostu duże dziecko, które nie potrafi sobie poradzić z ludźmi. Nie sądzę, że chodzi tylko o jedna osobę. Zawsze ktoś się znajdzie pod ręką aby sobie pozażywać mobbing. Osobiście radzę ludziom uciekać od takich pracodawców i takich firm.
  • W wielu polskich firmach nie ma żadnego modelu motywacji pracowników. Po prostu za pracę otrzymujesz bylejakie pieniądze. Cała reszta jest kwestią mixu charakterów poszczególnych pracowników. W strefach ekonomicznych spotkałem za to rozwój katastrofy i toksycznej atmosfery w momencie przejęcia kierowniczych stanowisk przez Polaków. Brakuje nam doświadczenia, zdrowych wynagrodzeń oraz normalnych widełek wynagrodzeń w ogóle. No bo niby jak można zmusić do zaangażowania i przywiązania pr...
  • W tym miesiącu odbywać będzie się coroczny wybór pracownika roku. Życzę wszystkim jak najlepiej.

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.