wynagrodzenia

wynagrodzenia

(283 wyniki)
  • Płaca minimalna powinna być godzinowa, a nie miesięczna. teraz to nie ma większego sensu. Można omijać ją na różnorakie sposoby. Zatrudnić na pół etatu, albo ćwierć, a kazać pracować po 300 godzin. Można rozpisać umowę zlecenie lub dzieło i też można płacić mniej. Znam wiele osób pracujących poniżej minimalnej, a pracodawca śmieje im się w twarz. Wszystko rozpisane całkowicie legalnie, PiP nie ma się do czego przyczepić.
  • Strasznie drętwy tekst. Za dużo danych podanych w bardzo niestrawny sposób. Raport też nieco spóźniony, konkurencja pisała o tym jakiś czas temu.
  • Ostatnio przeczytałem sporo wątków na forum nt. wynagrodzenia absolwentów/inżynierów. Dlatego chciałbym dowiedzieć się od szanownych forumowiczów jak to jest w Waszych firmach (u Waszych pracodawców). Otóż pracuję w POLSKIEJ, prywatnej firmie, która jest monopolistą w swojej branży (ponad 50% rynku). Głównymi odbiorcami naszych produktów i usłuch są firmy budżetowe (Roczne obroty firmy to grube miliony złotych). Jestem inżynierem z rocznym stażem pracy. Teraz w czym leży problem...
  • Jak to jest z wynagrodzeniem na urlopie wychowawczym? doczytałam się, ze na urlopie macierzyńskim zasiłek jest równy przeciętnemu wynagrodzeniu z ostatnich 6 miesięcy i płaci to ZUS. A jak jest gdy kobieta chce iść na urlop wychowawczy? Czy te przepisy są takie same? Kto i ile płaci na urlopie wychowawczym? Czy ZUS może płacić wynagrodzenie takie, jakie dostawało się w firmie? Czy to pracodawca ma płacić wynagrodzenie na urlopie wychowawczym?
  • Ciekawie jest sie dowiedziec ile powinienem zarabiac :>
  • Witam. Jesli ktoś z Was pracuje na stanowisku fakurzystki.....napiszcie proszę ile zarabiacie. Zaproszono mnie do 2 etapu rektutacji na w/w stanowisko, branża FMCG ( woj. śląskie).Napewno padnie pytanie o oczekiwania finansowe...kompletnie nie wiem jaką kwote podać.Oczywiście chciałabym zarabiać jak najwiecej....ale wiadomo jakie są realia w Polsce...chciałabym mnieć jakeś porównanie płacowe. pozdrawiam.
  • Witam, mam umowe z obecnym pracodawca do 25 stycznia, pensja stala, jednoskladnikowa. Jak prawidlowo oblicza sie wynagrodzenie za ten czas /1-25stycznia, pelen etat, umowa o prace/ ? oraz-kiedy pracodawca musi mi wyplacic te pieniadze-najpozniej ostatniego dnia pracy czy do konca miesiaca?
  • Witam, Pracuję w małej filii zagranicznej firmy, pod Łodzią, moje stanowisko to kierownik biura. Zatrudnione są u nas 2 osoby: ja i kolega zajmujący się serwisem. Do moich obowiązków nalezy: kontrola przepływu płatności, robienie przelewów, wysyłanie raportów finansowych, robienie zakupów do biura, rozliczanie gotówki, kontrola dłużników, współpraca z prawnikiem w zakresie corocznych sprawozdań finansowych (wpisy do KRS)i ogólnie spraw skierowanych do prawnika, raz w tygodniu j...
  • witam, mam takie pytanko: czy moze ktos z was pracuje jako grafik (najlepiej absolwent ASP) i moze mi powiedziec jaka kwote wynagrodzenia (pierwsza praca w zawodzie) moge podac na rozmowie kwalifikacyjnej? i czy ktos z Was dostal prace jako grafik bez doswiadczenia w zawodzie i bez znajomosci przygotowania do druku(niestety na asp tego nie ucza)? Poza tym moze wiecie gdzie mozna nauczyc sie przygotowania do druku(duze naklady) (ksiazke znalazlam 1 i sa tam same ogolniki); i czy to jest rzecz...
  • Panie dziennikarzu, obrazki tabelek zapisuj sobie Pan jako PNG, a nie JPG to nie będą takie zamazane i będą mniej zajmować. JPG jest do zdjęć, nie do wszystkiego.
  • Możecie coś napisać o tej pracy: zakres obowiązków, wynagrodzenie, czy warto? Znalazłem jakieś info ale to sprzed 5 lat więc nie wiem czy to nadal aktualne.
  • Właśnie czeka mnie rozmowa kwalifikacyjna w ministerstwie gospodarki. Chciałem się dowiedzieć na jakie początkowe wynagrodzenie mógłby liczyć absolwent prawa, z kilkumiesięcznym doświadczeniem zawodowym, na stanowisku referendarza ? Czy orientuje się ktoś jak wygląda ewentualna negocjacja wynagrodzenia (jeśli w ogóle jest możliwa)
  • Dostałam propozycję przejścia do innego działu w firmie. Wg moich wstępnych informacji płace są tam niższe, niż moja obecna (niższa kategoria zaszeregowania. Coś nieśmiało świt mi, że istnieje taki przepis (w Prawie pracy chyba), który mówi, że w przypadku przeniesienia pracownika na inne stanowisko, nie można mu obniżyć pensji. Prawda to, czy to tylko moje pobożne życzenie?
  • Inaczej "ostatni zgasi światło"... i kto na Was będzie robił? IMHO przydałby się ogólnopolski strajk "najniżej zarabiających", czyli poniżej 1000 netto. Uważam ża w tej chwili najniższe wynagrodzenie netto powinno oscylować w okolicy 2000 na rękę.... Pozdrawiam Artur
  • Witam, mam pytanie odnośnie niedotrzymania terminu wypłaty naleznego mi wynagrodzenia, wyraźnie określonego w umowie. Czy mogą Państwo mi poradzić, co w takim wypadku mogę zrobić? Czy coś w ogóle można wskurać? Na jakie przepisy mogę się powołać? Czy przysługuje mi jakieś zadośćuczynienie z tego tytułu? Czy mam jakiekolwiek szanse by wymusic na pracodawcy egzekwowanie przepisów umowy?
  • Pracuję ciężko i sumiennie w dużej i renomowanej kancelarii prawniczej już od 6 tygodni za darmo - tzw. okres próbny - /jestem absolwentem prawa i studiów podyplomowych robionych równolegle (tematyka europejska),biegła znajomość angielskiego,2 letnie doświadczenie w mniejszej kancelarii,wyjazdy zagraniczne połączone z pracą,od października aplikant sądowy/ Jutro mam spotkanie na którym wspólnicy wraz ze mną zadecydują o moim wynagrodzeniu (kwestia zatrudnienia jako takiego zdecydo...
  • Staż ma trwać 4 miesiące i ok.20 dni bo nie zaczęłam pracy od 1 wiec jak wygląda sprawa wynagrodzenia?dostane tylko 3x 460 zł, czy te pozostałe 20 dni tez bedą wynagrodzone czy poprostu bede robic za darmo?
  • no i w dechę! lubelskie za to przez moment było na I. miejscu w sondzie (z 5 głosami...)
  • wpadlo mi w ręce ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 14 września 2004 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2005 r. (Dz. U. z dnia 15 września 2004 r.) Na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679) zarządza się, co następuje: § 1. Od dnia 1 stycznia 2005 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 849 zł. § 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 s...
  • Czyli zamiast studiować lepiej iść do zawodówki...

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Chcesz mieć własne forum dyskusyjne?

Szybkie i bezpłatne

Z dostępem do panelu administracyjnego

Możliwością ustawienia własnego logo

Załóż forum

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.