Proste i pobudzające przedsiębiorczość podatki są możliwe

Mi wpadł do głowy jeszcze inny pomysł na odprowadzanie składek ZUS i zdrowotnej od przedsiębiorców.
Obecny i proponowany przez Pana system zakłada, że przedsiębiorca cały zysk wypłaca jako własny dochód. Zapytam się więc dlaczego tak ma być? Przecież ktoś myślący o jakimś rozwoju musi ponosić koszty inwestycji, a rozsądne jest wykorzystywanie do tego przynajmniej części kapitału wypracowanego przez własną działalność. Składki np. ZUS dotyczą osoby, i to osoby konkretnej. Dlaczego więc składki tej osoby mają być uzależnione od dochodu firmy, a nie owego człowieka? Proponowałbym więc wprowadzenie następujących zmian:
- określić minimalny procent dochodu firmy, jaki musi zostać przeznaczony na "wypłatę" dla osoby prowadzącej działalność (czyli jej minimalny ustawowy udział w zysku); oczywiście przedsiębiorca może pobierać wyższe wynagrodzenie niż owo minimum, nawet 100% jeśli będzie taka jego wola;
- rozliczać taką osobę na zasadach ogólnych jak osobę zatrudnioną na etacie.

Pomysł mój sprowadza się więc głównie do tego, że osoba prowadząca działalność pracuje na etacie. Dzięki temu firma staje się czymś abstrakcyjnym co posiada własne finanse, niezależne od przedsiębiorcy. Dzięki temu nie byłoby konieczności płacenia składek od kwoty, którą przedsiębiorca chce zainwestować w rozwój firmy, a przepisy dotyczące składek ZUS bardzo by się uprościły (zniknąłby całkowicie zapis o osobach prowadzących działalność, gdyż takie pojęcie nie miało by już racji bytu).

Krótko mówiąc - wprowadzić przedsiębiorce na listę płac jego firmy i rozliczać jak zwykłego "etatowca". Prościej się już chyba nie da.