Dodaj do ulubionych

praca w Royal Collection

IP: *.chello.pl 18.01.07, 10:05
dzisiaj idę tam na rozmowę w sprawie pracy. Wczesniej nigdy nie pracowałam
jako ekspedientka. Czy możecie mi powiedzieć jak wygląda praca w tych
sklepach, jaka atmosfera, płaca, godziny pracy. Będę wdzięczna za informacje
Edytor zaawansowany
  • Gość: asia IP: *.aster.pl 18.01.07, 21:41
    Moja kolezanka tam pracuje, nie poleca. Ciężka praca, limit 60 tys na miesiąc
    trzeba wyrobić bo jak nie to nie ma premii -500 zł i masz tylko podstawę - 770
    zł. atmosfera zależna od ludzi na ktorych trafisz, ale ogólnie konkurencja bo
    chcesz wyrobić limit, rotacja osób duża.
    Pozdrawiam
  • Gość: pam IP: *.aster.pl 15.03.08, 13:02
    Zdecydownie odradzam, chyba że chcesz pracować w grupie
    małointeligentych osób pochodzących ze wsi, za stawkę głodową, bez
    możliwości rozwoju. Nie znajdziesz tam pożądnego człowieka a już tym
    bardziej dziewczyny, same puszczalskie, lecące na kase warszawiaków
    wieśniaczki bez wykształcenia i bez szans. Śmiech na sali już lepiej
    idź do mięsnego lepiej zarobisz i poznasz ciekawszych i bardziej
    inteligentych ludzi! powodzenia w szukaniu pracy!
  • Gość: K IP: *.eranet.pl 01.04.08, 08:48
    Dziewucho za kogo ty sie uważasz? za "bardzointeligentną" osobę z
    miasta?
  • Gość: Ania. IP: *.aster.pl 04.03.09, 10:04
    Dziewczyno gdzie ty idziesz do pracy? A o premii zapomnij bo
    przestali wypłacac. Nie wiem czy wiesz ale z podstawy będą odbierać
    pieniądze za noty z inwentaryzacjii. Szukaj lepiej innej pracy bo ta
    firma to obóz pracy!!!
  • Gość: WKL IP: 83.142.217.* 08.07.09, 23:56
    To normalne, w praktycznie kazdym sklepie potracaja za inwentaryzacje, w kilku pracowalem wiec wiem.
  • Gość: KALINA IP: *.chello.pl 11.10.09, 13:42
    Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Gość: BIM IP: *.chello.pl 11.10.09, 13:46
    szukam pracy jak ktos cos wie piszcie
  • Gość: Zbigniew IP: *.chello.pl 08.04.08, 14:04
    Chciałoby się napisać...
    Ale nie będę się zniżać do Twego poziomu.
    Pracuje tam moja żona, ma wyższe wykształcenie i przy obrotach jakie
    osiąga zarabia tyle, że np. większość urzędników administracji
    publicznej może tylko pomarzyć.
    Jak lubisz wkładać wszystkich do jednego worka to sam najpierw
    wskocz do niego. Pozdrawiam.
  • Gość: Małgosia IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.04.08, 15:03
    troche mnie dziwi podejscie pani piszacej o Rc w ten sposob.Dziwne
    jakies masz podejscie,czy myslisz ze osoby ze wsi sa mniej
    inteligentne??nie sadze.Nie zawsze miasto kojarzy sie z chodzaca
    inteligencja czego doswiadczylam na wlasnej skorze,mnostwo tu
    prostakow po studiach itd,co nie znaczy ze na wsiach nie ma ludzi z
    wyzszym wyksztalceniem,W jakich ty czasach zyjesz dziewczyno??
  • Gość: Marcin IP: 82.160.117.* 21.06.08, 22:31
    Jak przeczytałem tę "inteligentną" opinię o pracy w sklepach RC to mi się
    niedobrze robi. Mam wrażenie że autorka tego tekstu pisała sama o sobie bo do
    błyskotliwych raczej bym jej nie zaliczył. Sam pracuje w jednym ze sklepów RC i
    jestem z tej pracy bardzo zadowolony. Nie zawsze jest lekko ale nigdzie nie
    płacą za obijanie się. Osoby pracowite i solidne zawsze są zauważane i doceniane.
  • Gość: gość IP: *.chello.pl 23.06.08, 18:52
    ...dobre żarty w którym sklepie te osoby pracowite są doceniane i zauważone...bo
    ja wiem coś innego tych mądrych się gnębi a wiesz dlaczego kolego?...domyśl się...
  • Gość: anulka IP: *.centertel.pl 23.06.08, 22:31
    no właśnie, dobrze to mają ci ,co dobrze robią
    innym,czyt.przełożonym. żałosne, gardzę włazidupstwem!!!!!!!!!!!
  • Gość: gość IP: *.chello.pl 24.06.08, 22:17
    zgadzam się ja też gardzę tymi pustakami co wchodzą w DUPĘ...- byle komu...
  • Gość: uya IP: 77.222.248.* 07.04.09, 13:08
    Dokladnie, w sklepie awansuja ludzie bez wyksztalcenia,ktorzy sa swietnymi
    donosiecielami i włazodupami,wiem bo kilka lat przepracowalam w handlu.
    Warszawiakow ma sie za nic. Najlepiej radza sobie ludzie z malych miast, badz
    wsi i najczesciej oni lubia byc pupilkami,aby cos osiagnac.Na wsi kazdy wie o
    kazdym wszystko i to samo przenosza do Warszawy. Nienawidze takich ludzi,
    oby los im dal takich samych wspolpracownikow w innej pracy.
    Wczesniej pracowalam z ludzmi z Warszawy i atmosfera byla o niebo zdrowsza i
    klarowniejsza!
    Oczernia się wszędzie Warszawiaków,a tak naprawde Warszawe w 70 proc tworza
    pzryjezdni!
  • Gość: ktoś IP: *.centertel.pl 07.04.09, 22:31
    Andrzej ,Polska dziękuje za zwolnienie Daniela P.z Warszawy.
  • Gość: Król Krak IP: *.chello.pl 14.12.09, 11:06
    warszawa smierdzi wsia
  • Gość: aaa IP: *.subscribers.sferia.net 09.01.10, 20:09
    zgadzam sie w 100%.... w Warszawce wiekszosc przyjezdnych... wielka mi
    Warszawa...i za przeproszeniem rozloza nogi wszystkim zeby tylko
    zarobic te 2 tysiaki. pracowac beda za grosze bo nie znaja swojej
    wartosci i prawdziwych realiow w Warszawie... wiem cos na ten temat...
    bo urodzilam sie w Warszawie i spotkalam na swojej drodzie mnostwo
    takich prostakow... hi hi
  • Gość: D. IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.01.10, 19:22
    zgadzam sie w zupelnosci, ta firma to najgorsze dno i wodorosty.
    :) nie polecam nikomu,nawet wrogowi pracy tam .
    Same wazeliny tam pracuja, prostacy, bez jakiejkolwiek
    kompetncyjnosci . Kierownicy bez studiow haha smiech na sali .
    Przykro,ze w ogole takie COS funkcjonuje na polski rynku .
  • 10.07.10, 17:22
    Czytałem wcześniej co ludzie tu wypisują i muszę powiedzieć że mają
    rację...Pracowałem w Royalu krótko i nikomu nie polecam pracy w tej firmie.
    Atmosfera niemiła, każdy patrzy na Ciebie i Cie obserwuje to co robisz i jak
    robisz. Limit 60 tys ,który ciężko jest wyrobić a jeśli się nie wyrobi to
    potrącają z wynagrodzenia...Większość ludzi tam to podstarzałe panie, które przy
    pomocy pudru chcą pokazać się jako 20latki...Donosicielstwo, plotki jest tam na
    porządku dziennym, a najgorszy jest szef nijaki Andrzej, który jak coś mu się
    nie spodoba np. źle ułożone spodnie, natychmiast zwalnia...KAWAŁ STAREGO DZIADA
    !!!
  • Gość: gigi IP: *.acn.waw.pl 12.07.10, 12:02
    limit to 70 tys. kiedys wyplacali premie co tydzien i jesli nie
    wyrobilo sie jej w calosci to wowczas ucinali z pensji ale zwykle
    wychodzilo sie na swoje tj dostawalo sie podstawe.
  • Gość: Implantówa IP: 94.254.232.* 01.08.10, 18:38
    Wszyscy srają po same gacie ze firma upada! ludzie luz! jak sie wam praca nie
    podoba to zmieniajcie miejsce .Nie bidulićie ze wam zle!brać dodatkową prace i
    spełniajcie marzenia!.Nie rozumie jednego że mimo wiedzy jaką każdy pracownik
    tego salony powinien mieć.Nikt jej nie stosuje.W salonach pracują bystrzy ludzie
    bo jak to można nazwać innaczej skoro wyrabiają limity.Tęmpaki odpadają na samym
    początku a kierownictwo wychwytuje słabe ogniwa.Ja jeszcze pracuje w tej sieci
    ze względu na atmosferę i ludzi którzy pochodzą z różnych środowisk
    kulturowych.Meble zabiorą? a niech biorą ! może będą fajniejsze?!ja tam bym
    wolała wielkie różowe półki i wypasione plazmy.A co!mi ta praca daje dużo
    satysfakcji ... no brzydka to ja nie jestem !a tak swoją drogą komornicy byli
    mniamniówka.A jak dostane pensje :):) i prowizje:):) to .... no właśnie....
  • Gość: L IP: *.chello.pl 02.08.10, 10:57
    A jak z Krakowem wiecie coś ??
  • 10.09.10, 17:05
    Chciałbym wszystkich przestrzec przed firma Royal Collection
    Atmosfera w pracy jest napięta, a najgorszy jest właściciel Andrzej kawał chama!!!. Bezwzględny bez serca typ z wielką mordą na ludzi wyskakuje.


    P.S Mam nadzieje że zdechniesz kiedyś śmieciu!!!
  • Gość: chłopak ze wsi IP: *.dynamic.chello.pl 28.01.12, 11:42
    zal mi takich ludzi jak Ty typowych warszawiaczków wasze ego czasem aż nosem wam wychodzi.Siedzicie z rodzicami w domkach mamusia da papu posprząta pokoik i rodzą się takie lenie jak wy którzy nie doceniają nic potrafią tylko krytykować innych.Zatrudniają takich jak ty po znajomości a potem okazuje się ze taki cymbał nic nie potrafi i wyżywa się na innych za swoje błędy a co do wchodzenia w dupę to właśnie warszawiacy to uwielbiają bo nie potrafią być obiektywni.Ludzie którzy są z po za Warszawy muszą mieszkać sami sami się utrzymać i zależy im na pracy a wy co jak jej nie macie to siedzicie w domkach u mamusi chcieli byście dostawać kasę za opierdzielanie się więc nie pisz bałwanie krytycznie o osobach ze wsi bo oni bywają bardziej inteligetni i bardziej dojrzali emocjonalnie niż wy warszawiacy.Co najbardziej mnie śmieszy to to wasze rosnące pedalstwo i metrosexualizm bo to takie modne dla was zal mi was Warszawiacy to wy przynosicie wstyd tej stolicy
  • Gość: P_rawda IP: *.adsl.inetia.pl 25.09.12, 14:08
    Ja jestem rodowitym Warszawiakiem i powiem Ci krótko, ( nic nie mam do NORMALNYCH OSÓB ZE WSI CZY MNIEJSZYCH MIEJSCOWOŚCI ) ale wkuświa mnie to co napisałeś/aś mianowicie mówisz że to my jesteśmy lenie że niby mama nam daje jedzenie i sprząta pokój. Nikt mi pracy nie załatwiał po znajomości może dlatego że z wykształcenia jestem Prawnikiem a nie tak jak Ty technikiem Rolnikiem ds. np. przydrożnej melioracji !!!! Więc powiem Ci tak nie mam pokoju mam Willę w bardzo uznanej części Warszawy którą sam sprzątam nikt mi nie robi jedzenia sam sobie gotuję i kuśwa nie żal się że musisz się sam/sama utrzymywać bo nikt Ciebie do mojego miasta na siłę nie ciągnął nikt Ciebie nie zabierał przymusem z Twojego rodzinnego domu. I nie jest też tajemnicą że na wsi to dzieci muszą zapierdzielać za rodziców dlatego największy % rodzin wielodzietnych pochodzi z mniejszych miejscowość bo rodzice liczą że na 10 dzieci przynajmniej 1 coś osiągnie w życiu a reszta idzie robić w polu. A tak między nami wy wszystkie lipne honorowe osóbki nie z Warszawy znam bardzo wiele przypadków że pomieszkałyście trzy miesiące i nagle wielkie Warszawianki się porobiłyście i wyżej sracie niż dupę macie !!!!!
  • Gość: a IP: *.204.72.190.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 21.04.12, 01:11
    a ty z taką wypowiedzią to za kogo się uważasz? za kobietę z klasą? hehe
  • Gość: rex IP: *.static.ip.netia.com.pl 18.12.15, 11:40
    Royal Collection czyste złodziejstwo, obiecanki cacanki a na umowie zleceniu jakiś ankieter a masz sprzedawać i wyrabiać normy np. 70 000 zł a towaru nie mam. Pseudo kierownictwo sklepu w Katowicach to buraki, zachowanie jak kpao w obozie pracy. umowy po miesiącu. Nie polecam Co porabia prawdziwe kierownictwo firmy, czy tylko sprzedaż się dla was liczy? a gdzie człowiek? pytam się was glonojady...
  • 01.10.08, 17:17
    Byłam w RC jeden dzień przez 5 godziny... i zgadzam się z większością osób,
    które piszą na forum... na samym początku zdziwiło mnie to,że na damskim dziale
    (na którym miałam "przyjemność" pracować)chodziła dziewczyna z teczką w ręku i
    dyrygowała wszystkimi pracownikami!!okazałą się,że Gdy układałam stoły z
    dziewczyną, która tłumaczyła mi zasady visualu podeszłą do nas i powiedziała, że
    mamy nie rozmawiać... po prostu chore!!przerwa trwa 20 minut więc idzie się na
    nią w z góry ustalonym czasie!!co do pracy to jak wspominają inni totalna walka
    o klienta... każdy naskakuje no wchodzących do sklepu ludzi... każdy musi
    zarobić dla sklepu 50tys./ m-c bo inaczej nie ma premii!! a tak poza tym to
    pracują tam same snoby... facet, który pracował na dziale męskim miał lepszy
    make-up niż nie jedna kobieta :) piszę serio !!! NAPRAWDĘ SZCZERZĘ ODRADZAM
    PRACY W TYM SKLEPIE !!!
  • Gość: mmmm IP: *.xdsl.centertel.pl 17.02.09, 15:20
    hej
    ja pracowłam w RC i nawet udało mi się cudem ( bo zwoniła sie
    asystentka a ja byłam najstarsza stażem) awansować na
    asystentkę..ale nie polecam pracy, to stado hien które walczą o
    każdego klienta i są gotowe cię udusić jak coś nie idzie po ich
    myśli..ale ja byłam na małym sklepie to nie trzeba było tak walczyć,
    a w salonach jak arkadia to porażka
  • Gość: Ja IP: *.aster.pl 28.07.09, 21:06
    Ta dziewczyna z teczka to Ania? Czy może grubba Renia? Jedna warta
    druiej.
  • Gość: wwww IP: 217.116.101.* 29.07.09, 22:38
    Z jaką teczką????
  • 08.08.09, 22:30
    BRAWO KRAKÓW!!!!
  • Gość: gosc IP: *.mobile.playmobile.pl 11.08.09, 09:52
    A co takiego zrobił Kraków, że należą mu się brawa?
  • Gość: wildcat IP: *.chello.pl 11.08.09, 15:41
    Pewnie nie muszę przypominać, bo wszyscy są zorientowani, ale ... w sobotę
    przypada świeto ustawowo wolne od pracy. W związku z tym należy się Wam jeden
    wolny dzień w ciągu tygodnia.
  • Gość: niunia IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.08.09, 07:40
    każdy na pewno o tym wie jest to oczywiste ze nalezy sie wolny dzien za 15
    sierpnia ale powinni przypomnieć jak jeszcze tego nie zrobili
  • Gość: CVBF IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 29.12.10, 20:31
    praca w royalu
  • Gość: Martyna IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.10.08, 18:01
    Pam pochodzenie czlowieka nie swadczy o tym jaki jest. Jestes chyba
    dosc zamknieta skoro uwazasz ze dziewczyny ze wsi sa malo
    inteligente i puszczalskie...O tym jaki jest czlowiek nie decyduje
    pochodzenie ale wychowanie wiec przestan rzucac takimi tekstami
    zupelnie bezpodstawnie.
  • Gość: boni IP: *.rev.snt.net.pl 17.06.09, 18:27
    ?
  • Gość: martyna IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.10.08, 18:04
    do tego ta "kasa warszawiakow" HA HA HA zalosne...
  • Gość: piggy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.03.09, 16:09
    ej ej nie przesadzaj co! zagladaj w swoje majtki i pilnuj co twoje a
    innym daj spokoj! ja pracuje dla RC jestem po studiach i pilnuje
    swoich gaci! jestes ogarnieta herezja osobka, ktora mysli ze zjadla
    wzystkie rozumy.
    P.S. w miesnym rzeczywiście pracuja osoby z ogromna inteligencja-bez
    obrazy...
  • Gość: nevermind IP: *.gprs.plus.pl 26.03.09, 10:06
    To jest jak podpisanie paktu z diabłem. Beda Cie przesladowac do
    konca zycia. Najbardziej wspolczuje tym osobom, ktorym osoby z
    zarzadu psuja dlasza kariere zawodowa w branzy! Tlum kretynow,
    ktorzy boja sie tylko o wlasne dupy. Niech juz w koncu bankrutuja,
    zycze im tego z calego serca, niech pojda na dno i szczekaja dla
    innych jak psy! Moze w koncu doswiadcza jak to jest byc ponizanym...
  • Gość: agnes IP: *.centertel.pl 26.03.09, 11:58
    ludzie,jak wy przesadzacie...,żal mi was
  • Gość: przodownik pracy IP: *.gprs.plus.pl 27.03.09, 09:26
    Hej ludzie:)

    Dziś piątek więc składajcie wypowiedzenia i do świąt spokój.
    Pozdrawiam
  • Gość: rado IP: 89.100.249.* 15.07.09, 15:59
    Dokładnie pracowałem tam rok sto procent prawdy. Chamstwo i
    dromnomieszczanstwo. Ciekawe co Andrzej zrobi jak kasy zabraknie a i ta
    cala zgraja dupowłazów ze wsi kolo niego. Zle nikomu nigdy nie życzyłem
    ale maja na co zasłużyli. Zla politka zamówień byla tam zawsze. Uważają
    sie za kreatorów a to zwykle bezguscia. Wyzysk niesamowity. Pozdrawiam
  • Gość: Royallowiec IP: *.centertel.pl 16.07.09, 23:31
    Ale sie zdziwiłem sprawdzając konto dzisiaj - wypłcili premie i
    nadgodziny jak obiecali !! Czy w innych sklepach też ?? ja jestem z
    g.m. pozdrwiam
  • Gość: gość IP: 188.33.102.* 17.07.09, 00:39
    Nie w każdym jeszcze wypłacili premie. Za nadgodzili się sypneli.
    Czy w innych sklepach też nie wypłacili jeszcze premmi?
  • Gość: zorro IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.07.09, 22:50
    I jak z tymi premiami za czerwiec? Wypłacili już komuś? Znowu lecą sobie w kulki...
  • Gość: rrrrrrrrrr IP: *.chello.pl 21.07.09, 18:06
    nie ma żadnych premii znowu robią z nas wariatów!!!!!
  • Gość: zorro IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.07.09, 23:03
    A coś wiecie czy te premie w ogóle będą wypłacone?
  • Gość: llll IP: 217.116.101.* 24.07.09, 08:56
    Premie zostały wypłacone ;-)))))
  • Gość: XYZ IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.07.09, 08:58
    Najwyższa pora ! :)
  • Gość: AGA IP: 89.108.208.* 24.07.09, 12:57
    To je sobie odłużcie by mieć za co zapłacić noty, bo takowe napewno
    dostaniecie co oczywiście nie jest zgodne z prawem! Pracowałam w RC
    i wiem jak to działa. Za skradziony towar Wy zapłacicie, dla
    pociechy mogę dodać, że noty można rozłożyć na raty. Pozdro dla Pana
    Rosy.
  • Gość: bziczek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 26.07.09, 16:27
    Wszyscy narzekają na brak pieniędzy za prowizje. A czy ktoś się zastanowił co w
    tej sytuacji można zrobić. Otóż pewna Pani z magazynu (nazwijmy ją Pani Beef)
    znalazła sposób. Najlepiej okraść Pana A. Royala. Można kombinować na wszystkim.
    Oprócz tego że się ciuchy wynosi można kraść paliwo kierowcom. Bossko, zachęcam.
  • Gość: ;-)) IP: *.centertel.pl 26.07.09, 22:21
    No podobno to prawda !! kierowcy tez zostali zwolnieni
    dyscyplinarnie!!!!wszyscy już mają prokuraturę na karku! jak sie o
    tym dowiedziałem to nie mogłem uwierzyć !!!!! Pani B.F ?????? nadal
    nie wierzę ...
  • Gość: martin IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.07.09, 11:10
    Jeśli ktoś z was miał "coś" wspólnego z tym sprzedajnym psem
    kierowcą Jankiem lepiej niech uważa, bo na was też doniesie. Miejcie
    się na baczności. Podobno to on "sprzedał" panią Beef, a przy okazji
    swoich kolegów kierowców.
  • Gość: gość IP: 94.254.132.* 19.09.09, 19:59
    co ty masz do dziewczyn ze wsi,z miasta też są małointeligentne a do
    tego chamskie,zero kultury,są takie np.z warszawy
  • Gość: ZZZ IP: *.centertel.pl 21.09.09, 15:10
    A NIE WIECIE,CZY GŁUPIA CHOMIUKOWA JESZCZE PRACUJE?BO ZASTANAWIAM
    SIE CZY SIE JESCZE UCHOWAŁA,PRZY TAKICH CZYSTKACH TO ONA PIERWSZA
    POWINNA POLECIEĆ.PRZYKŁAD TATALNEGO BRAKU KOMPETENCJI
    ZARZĄDZAJĄCEJ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  • Gość: ssss IP: *.centertel.pl 21.09.09, 22:23
    pracuje pracuje jeszcze
  • Gość: ree IP: *.chello.pl 26.09.09, 00:16
    Szkoda myślałam że poszła za Wójcikową do perfumerii
  • Gość: zuzzka IP: *.internetdsl.tpnet.pl 04.10.09, 22:44
    hej, a co z gliwicami??? bo u nas też jest royal..ale widzę, że sprzedawcy normalnie pracują w forum.
  • Gość: hania IP: *.serv-net.pl 05.10.09, 11:40

    miały polecieć,ALE WIDOCZNIE CIEZKO SIE WYDOSTAC Z FORUM.to ponoc najgorszy
    salon z obecnych w polsce.
  • Gość: zuzzka IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.10.09, 16:05
    jak może być ciężko wydostać się z takiego sklepu, składasz wypowiedzenie i tyle..
  • Gość: Kasia IP: *.broker.com.pl 06.10.09, 09:48
    W Gliwicach w Forum przyjmują do pracy, widziałam parę ogłoszeń. Pani zawołała
    mnie nawet na rozmowę i jak usłyszałam co gadała podziękowałam.
  • Gość: zuzzka IP: *.ticom.pl 06.10.09, 11:10
    a możesz napisać dokładnie na prywatnego maila? sama chciałam tam kiedyś podejść z cv, ale po tym co tu wyczytałam chyba ominę ten sklep,jak będe roznosić papiery.
  • Gość: Kasia IP: *.broker.com.pl 06.10.09, 14:29
    Dni próbne za darmo. Potem może tak a może nie umowa zlecenie, a potem kto to
    może wiedzieć, może umowa o pracę... Nie ma czegoś takiego jak dni za darmo,
    jest to niezgodne z kodeksem pracy, tym bardziej że miałam doświadczenie w tej
    branży. Aha i jeszcze dokument z sądu o niekaralności za który nie zwracają ci
    kasy! Referencje obowiązkowo itd. rekrutacja jak na prezesa banku co najmniej, a
    płaca szkoda gadać.
  • Gość: zuzzka IP: *.internetdsl.tpnet.pl 06.10.09, 17:33
    za zaświadczenie zawsze sklepy oddają, ciekawe jak jest z badaniami, odpowiedzialnością finansową za towar. z tego co wiem osoba, która pracuje na umowę zlecenie nie może pracować z gotówką. naprawdę dziwna ta firma.
  • Gość: ga IP: *.chello.pl 06.10.09, 22:38
    może za bilet autobusowy jeszcze Ci zwrócą? co za bzdury
    wypisujecie, wszystko jest przed podjęciem pracy jasno przedstawione
    czarne na białym ( a nie może tak a może nie). Jeżeli chodzi o
    lekarza to firma posiada tzw swojego , a po roku pracy w RC
    pracownicy mają darmowy abonament w prywatnej klinice konkretnie w
    Damianie.KOdeks pracy dotyczy pracodawcy jak i PRACOWNIKA.
  • Gość: Kasia IP: *.broker.com.pl 07.10.09, 08:59
    Proszę mi wybaczyć, ale denerwują mnie wypowiedzi w których ktoś pisze, że piszę
    bzdury bo tak na pewno nie było i on wie lepiej. Chyba byłam na rozmowie i wiem
    co tam mi mówiono. Jeśli ktoś chce tam iść do pracy, proszę bardzo. Ja tylko
    stwierdzam fakt jak było, nikomu na siłę ani nie każe tam iść, ani nie odradzam.
    Wolny kraj.Wiem tylko tyle, że byłam na kilku rozmowach o pracę w innych firmach
    i się sparzyłam i gdybym wtedy trafiła na takie forum oszczędziłabym sobie
    trochę nerwów i przede wszystkim mojego cennego czasu. A co do pracy za darmo
    jest to niedopuszczalne, nawet jeśli trwałaby ona 1h. I na koniec powiem, że
    kiedy pani powiedziała że będzie coś takiego, powiedziałam za darmo???Ona
    odpowiedziała, tak zawsze stosuje nasza firma i każdy musi przejść przez coś
    takiego. I powiem że, gdybym trafiła na to forum przed moją rozmową, nie
    poszłabym, rozmowa dopiero skłoniła mnie do poszukania tutaj opinii
  • Gość: ga IP: *.chello.pl 07.10.09, 09:08
    Jeszcze się taki nie urodził co by każdemu dogodził, mnie pasuje.
  • Gość: Kasia IP: *.broker.com.pl 07.10.09, 13:06
    Masz racje, w 100% się z tobą zgadzam!Dlatego wolny człowiek ma prawo wyboru.
    pozdrawiam
  • Gość: kasia IP: *.ticom.pl 09.10.09, 13:49
    witajcie. myślę, że każdy powinien wszystkiego sam spróbować, nie ma na świecie rzeczy, miejsc i osób idealnych! ja miałam pracować w gliwicach, ale z przyczyn osobistych zrezygnowałam, niestety potrzebowali kogoś na szybko i nie mogli trzymać tego miejsca..a nie ukrywam, że żałuję, bo ludzie wydawali się całkiem w porządku. pozdrawiam
  • Gość: ala IP: *.centertel.pl 10.10.09, 11:38
    wie moze ktos ?
  • Gość: gaga IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.10.09, 16:15
    zwyczajnie komornik wszedł im na rachunek i chcieli wykiwać bank
    uciekając do innego
  • Gość: anonim IP: *.wsip.edu.pl 27.01.10, 07:40
    Dziewczyno jesteś bardzo "inteligentna"..... Twoja opinia o ludziach ze wsi jest
    bezpodstawna.... Ludzie ze wsi są bardziej dojrzali niż z miast.... Chyba masz
    jakiś problem ze sobą idź do psychologa hahahahahahahahahahahahhaha
  • Gość: wrszwiak1 IP: *.tktelekom.pl 11.04.10, 19:38
    ciekawe czy ty jesteś 100% warszawiakiem bo potym co napisałeś to
    niezły burak zciebie
  • Gość: negi IP: *.chello.pl 15.04.10, 23:54
    najlepsze w royalu są te chińskie buty :) i torebki :) smród taki, że się
    inwentaryzacji nie da zrobić,już nawet nie mam czelności proponować moim
    klientom tego szajsu, tylko bym sobie siary narobiła!!!
  • Gość: , IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.09.11, 09:42
    Mało inteligentną osobą może być tylko taka, która wypisuje takie brednie!!! Dyskredytujesz osoby tylko ze względu na pochodzenie. Najwidoczniej brakuje Ci liczby przed IQ. Współczuje!
  • Gość: Gość IP: *.adsl.inetia.pl 25.04.08, 13:39
    A ja jestem zadowolona z pracy w Royalu. Pracuje ze świetna grupą ludzi przez co
    mamy w pracy bardzo miłą atmosferę. Limit trzeba wyrobić ale jest dużo klientów
    więc zawsze się udaje.Z zarobków jestem zadowolona i śmiało mogę polecać tą pracę.
  • Gość: Xxx Xxx IP: *.aster.pl 29.04.08, 20:56
    napewno to opis od osob pracujacych w dziale sprzedazy.
  • Gość: kierownik IP: *.echostar.pl 30.04.08, 19:16
    pracowałem tam pół roku, przedtem byłem kierownikiem sieciowego
    sklepu z ciuchami.Ludzie to totalny wyzysk człowieka przez
    pseudokapitalistę Pana Rosę- warszawiaka który kiedyś handlował na
    rynku i któremu słoma z butów wystaje. Jeżeli nie macie resztek
    godności dla siebie to nie idzcie do takiej roboty. Nigdy jako
    kierownik nie traktowałem tak ludzi jak mnie tam traktowano. Praca
    po 15 godzin aż wyrobisz te cholerne ich normy z których i tak
    zabiorą ci prowizję bo sklep pod koniec miesiąca ma wielomilionowe
    straty i płacą za nie oczywiście płotki czyli sprzedawcy pseudo -
    styliści bo nie nauczono mnie tam nic.Atmosfera jest chora bo jak ma
    być zdrowo skoro świadomie wywołuje się w ludziach niezdrową
    rywalizację i mówi się cytuje kierownika,, naparzaj na
    klienta''.Opowieści o wielkiej kasie można między bajki włożyć, bo
    miałem jedną z największych sprzedaży ponad te 80 tysięcy a moja
    pensja wyniosła w miesiącu kwietniu 1200 zł.CO do wykształcenia
    personelu to prawda że przekrój jest różny, od kucharzy do takich
    jak ja po kierunkach humanistycznych bez przyszłości. Jedyna
    nadzieja to że to wszystko się kończy w tym naszym kraju, nadchodzą
    ciężkie czasy dla wyzyskiwaczy.
  • Gość: graf IP: *.eranet.pl 30.06.08, 20:07
    witaj, a mozesz cos wiecej ,bo niezle to opisales ,mam tam isc do
    pracy.... i zaczynam miec watpliwosci:(
    Dzieki
  • Gość: gość IP: *.chello.pl 01.07.08, 13:39
    ...a co tu pisać pójdziesz i sam zobaczysz jak jest to zależy na jaki sklep
    chcesz iść...
  • Gość: gość3 IP: *.icpnet.pl 12.05.09, 07:09
    Koniec Royal Collection!
    Plotki głoszą że firma postawiona będzie w stan upadłości.
    W Poznaniu miała otworzyć salon 2000m2 i zrezygnowali z niego.
    Podobnie w dwóch innych miastach.
  • Gość: niunia IP: *.chello.pl 12.05.09, 08:12
    ja też tak myśle że royalos długo niepociagnie to tylko kwestia czasu jak
    niebędzie czym handlować z tego co wiem to w gdańsku mieli otworzyć 5000m ale
    niestety niedoszło do tego niesamowitego zdażenia
  • Gość: !?! IP: *.aster.pl 12.05.09, 11:10
    zastaw się a postaw się - zasada RC która musiała się kiedyś skończyć
  • Gość: kluska IP: *.centertel.pl 12.05.09, 15:32
    A co dzieje się z dwiema udawaczkami pracy Madziami.Może Rosa już się poznał na
    nich że one tylko udają że coś robią.Lanserki w podeszłym wieku.Ha ha ha
  • Gość: :)))))) IP: *.acn.waw.pl 05.06.08, 15:19
    Było zajebiaszczo!!!!!!!!!! :)))))
  • Gość: Ania!! IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.06.08, 15:31
    oczywiscie jesli sie jest stalym pracownikiem RC..
  • Gość: adela IP: *.chello.pl 02.03.09, 15:49
    Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Gość: do adeli IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.03.09, 19:20
    Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • 04.03.09, 21:17
    I co z tego!Ten artykuł jest z przed kilku lat i teraz to naprawde
    nie ma za co chwalić i podziwiać pana R.Może te 16 lat temu jak
    zakładał firmę to było coś i jeszcze w miarę mądrze było to wszystko
    prowadzone,ale teraz to już niekoniecznie.Troszeczkę się panu
    R.posypał interesik,no trudno.Najbardziej z tego artykułu rozbawiła
    mnie wzmianka o tej super ekstra klimatyzacji na którą idą takie
    duże pieniądze hahah.Tylko,że na jednym ze sklepów klima nie działa
    już od prawie 1,5 roku,latem na sklepie było 27-28 stopni klienci
    wychodzili ze sklepu bo nie dało się wytrzymać.A dodatkowo bardzo
    często na sklepie śmierdzi jak z szambiary.Tylko niestety nic nie
    dało się przez ten czas zrobić z tymi problemami bo... nie ma
    pieniążków :-(
  • Gość: koliber IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.03.09, 12:26
    Gość portalu: popo napisał(a):

    > www.aplusd.pl/aplusd-forbes-wywiad-txt.html
    podajac ten lin prosze poinformowac ze chodzi o artykuł z :
    FORBES • maj 2005
    to juz prawie 4 lata temu i od tamtej pory wszystko sie zmieniło


  • Gość: gość IP: *.aster.pl 02.03.09, 12:48
    Panie Andrzeju,
    Czasy się zmieniły...... to fakt , ale nie na tyle żeby tak
    traktować ludzi.......
    Ci, co przeżyli te czasy kilka czy kilkanaście lat temu, już nigdy
    się na to nie zgodzą.........
    a Ci którzy tych czasów nie pamiętają nigdy na to nie pozwolą......
    Proszę o tym pamietać

  • Gość: pracownik IP: *.centertel.pl 02.03.09, 14:10
    Zgadzam sie,ze to nie te czasy....ja rozumiem,ze z pracą nie jest
    łatwo,ale nikt kto szanuje siebie samego,nie pozwoli mówić do
    siebie "szczurze".......Ludzie jeśli tam jeszcze pracujecie,to
    uświadomcie sobie,ze tak sie o was mowi...i może czas powiedziec
    sobie...NIE POZWOLE NA TO!!!!!!MAM TEGO DOSĆ!!!!!!!!!!ODCHODZE!!!!!
  • Gość: gosc IP: *.chello.pl 05.03.09, 21:00
    doszly mnie sluchy ze zamykaja jeden ze sklepow na slasku, czyby
    kryzys w firmie?
  • Gość: ZUS!!!! IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.03.09, 12:23
    RC nie opłacił składek ZUS od października 2008 r. Info z dnia dzisiejszego!
  • Gość: ... IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.03.09, 13:04
    a o który salon chodzi ??? najszybciej to powinni zamknąć Gliwice
    hehe
  • Gość: affirmative IP: 212.106.131.* 09.03.09, 14:27
    swoją drogą... ciekawe co tam w Gliwicach? jak towarzystwo wzajemnej
    adoracji daje radę w czasach kryzysu? :) o zamknięciu raczej nie ma
    mowy, już Pani Kierownik się o to postara :D u boku ze swoją
    Asystentką... Raczej przeniosą się do FOCUSA :]
  • Gość: ... IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.03.09, 14:47
    Tyle że zanim otworzą Focusa jeszcze troche czasu upłynie ... heh...
  • Gość: Zebra IP: *.stk.vectranet.pl 02.02.11, 20:56
    To chyba Cie ucieszy bo Gliwice ida do zamkniecia to tylko kwestia czasu
  • Gość: Ona IP: *.stk.vectranet.pl 02.02.11, 20:56
    Wiecie cos o Zamknieciu Gliwic.............
  • Gość: Anonim IP: *.stk.vectranet.pl 02.03.11, 21:00
    Pracownicy-Liczba 3os./+Kierownik,reszta dochodni 1/2 etatowcy---ilość Dobrych pracowników 2, kierownik(-1),asystent(-2) .....brak kompetencji, nie mający pojęcia o działalności Sklepu, jak ma istnieć ten sklep.....- brak szans
  • Gość: Pracujący Polak IP: *.play-internet.pl 09.03.11, 15:17
    jak jest zle to sie szuka roboty innej.Ten forum nie prześledził chyba zaden psychoterapeuta bo z pewnośćią większosci by pomógł.Jesli masz te 20 pare lat i pracujesz w Royalu (zależy którym) to może śie czegoś nauczysz i kiedyś te informacje wykorzystasz w innej pracy.Dodajmy tylko istotny fakt jest rywalizacja w salonach ale każdy chce mięc jak najwięcej prowizji.Pensja w royal jest znacznie lepsza niż w innych sklepach no chyba że zaczniesz jak gosciu w reklamie mc donalda i zrobisz kariere kierownicza przy kurczakach
  • Gość: skuczer IP: *.wapgw.era.pl 14.04.11, 08:02
    Wie ktos kiedy Galeria Mokotow sie zamyka?
  • Gość: drastix IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 15.07.11, 03:45
    powiem tak nikomu nie polecam tam pracowac na kase to tak kreca obiecuja jedno daja drugie a ludzie z jakimi sie tam pracuje to "czlowiek czlowiekowi wilkiem jest" to tam jest tego pokaz 100% ludzie co tam pracuja niektórzy to wyzej sraja jak dupe maja ...
  • Gość: asia IP: *.is.net.pl 08.07.11, 09:42
    Wiecie może jak sytuacja wygląda w Krakowie??

    Pozdrawiam
  • 11.07.11, 13:39
    W Krakowie chyba zlikwidowali ten kramik.
  • 08.03.09, 20:04
    co nowego w royalu,jak sytuacja na sklepach?
  • Gość: taka sobie IP: *.chello.pl 25.05.09, 13:25
    stara bida...chyba upadłość ogłoszą...firma ochroniarska weszła im na magazyn za
    niewypłacalność....tak słyszałam
  • Gość: aaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.06.09, 22:29
    pracuje w magazynie i nic takiego sie nie działo. pozdr.
  • Gość: Ewela IP: *.aster.pl 02.05.09, 21:16
    praca jest do dupy trzymać sie od tej firmy z daleka wszyscy to obia pracuja tam tylko ofiary losu ..... sama tam troch robiłamwymagaja a nbic z siebei nie daja kasa minimalna a jeszcze ci ucinają za kradzierze
  • Gość: niunia IP: *.chello.pl 03.05.09, 10:21
    masz racje jestem ofiara losu ze jeszcze tam pracuje ale na chwile obecna musze
    tam w tym obozie pracy robic bo ciezko jest z rynkiem pracy ja pacuje tam dwa
    lata i uwiezcie duzo widzialam i slyszalam i oczywiscie duzo obiecywali i nic
    niedali ale co robic jak sie ma dziecko na utrzymaniu!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  • Gość: Anty RC IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.07.09, 17:09
    Witam
    Jestem byłym pracownikiem RC. Zainteresowałam naszą sprawą znajomego
    dziennikarza, który chce nagłośnić sprawę. Szukam osób gotowych
    wypowiedzieć się w radiu, ogólnopolskiej telewizji lub prasie, może
    być bez ujawniania wizerunku.
    Bardzo proszę o kontakt e-mailowy nabici_w_royal@wp.pl lub na
    portalu nasza klasa (taki sam link)
    Ponieważ nie boję się ujawniać prawdy o tej firmie podaję swój numer
    telefonu, jeżeli ktoś się obawia napisać proszę dzwonić!
    0693907355
  • Gość: gosc IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 16.06.10, 08:24
    tragedia, szacun za chęć pracy w tej firmie. Zachodnie firmy myśla
    że w Polsce to można wszystko jak się chce i pracownikom płacić
    grosze a wymagać cudów
  • Gość: nico IP: 188.33.28.* 17.06.10, 19:59
    i co nikt nie pisze słów otuchy... dobre. Ja pracowałem tam, zarabiałem niezłą
    kasę bo limit to pestka, tylko kierownika miałem lipa i mnie zwolnił ... hehe ,
    teraz powiem tak, kase z podstawy mam lepszą ale prowizja - marnie, w royalu to
    była prowizja, było na wszystko. Ludzie jeśli nie potraficie sprzedawać , to
    limity was zjedzą , ale jeśli potraficie to kasę macie. Jak się miewa moja
    ulubienica, jęcząca Kazanowska - która nowym opowiada same bzdury by nie mieć
    konkurencji, mnie też pitoliła... pracuje jeszcze ??? A mądry Hanas - mistrz
    przestworzy - który nie pozwalał wejść na swój teren i dawał rabaty na potęgę...
    czasem miło wspomnieć ale dobrych ludzi , a byli tacy. Ania pozdrawiam Cie,
    rozdarta ale warta :-)
  • Gość: mały IP: *.multimo.pl 29.07.10, 20:17
    a dzisiaj do sklepu w złotych tarasach wszedl komornik z policja i wyniesli okolo 25 garniturów i poobklejali wiekszość mebli na dziale męskim "zajęte, komornik sądowy"
    żalosne, klienci chodzili po sklepie i sie smiali.
    A z tego co wiem sklep przejął jakiś chińczyk, ale nie wiem czy to prawda....
  • Gość: dawny pracownik IP: *.bredband.comhem.se 29.08.10, 16:22
    Pracowalam tam okolo 2 lat. W sumie w dwoch sklepach. Bardzo dawno temu, 8 czy 9
    lat temu. Dorabialam podczas studiow. Jestem kobieta, bylam na dziale meskim,
    limity wyrabialam, premie jakies byly, ale nikomu nie polecam tam pracowac!!!
    Niesamowity wyzysk ludzi, totalny brak szacunku dla pracownikow, brak wolnego bo
    jeden wolny dzien jest niczym, w dodatku brak wolnych weekendow!!! Wymagaja
    bardzo duzo ale co do wynagradzania to jedna wielka nedza!!! Jedynym plusem
    pracy tam jest to, ze dzisiaj wiem duzo o materialach, garniturach,krawatach,
    rozmiarach i kolorach. Nieraz mi sie przydala ta wiedza prywatnie:) Z
    ciekawoscia czytalam inne posty, myslalam ze jest lepiej, ze zaczeli docaniac
    prace ekspedienta ale niestety nie:( no coz, szkoda... Wspolczuje tym, ktorzy
    tam pracuja! Trzymajcie sie!!!
  • Gość: BYŁY PRACOWNIK IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.08.10, 12:45
    JA TEZ PRACOWAŁAM DAWNO TEMU I WPOMINAM BARDZO DOBRZE,ALE JAK TAKIE
    OSOBY JAK P.SOŁTAN ZARZĄDZAJĄ TO JUZ JEST ŚMIESZNE.OBECNY POZIOM
    MNIE PO PROSTU ROZWALA.NIE WYOBRAZAM SOBIE JAKBY TEN PAN MIAŁ MI
    ZWRÓCIC UWAGĘ....MYSLE,ZE PERSONALNIE NIE MA KOMPLETNIE ZADNEGO
    PRZYGOTOWANIA DO PRACY Z LUDZMI,A W OBECNYCH CZASACH TO BARDZO
    WAZNE.MYŚLE ,ZE PAN ROSA COFA SIE DO CZASÓW JAK HANDLOWAŁ NA
    BAZARACH.ZACHĘCAM DO OTWARCIA BUDKI W NADARZYNIE....HEHE
  • Gość: jola IP: *.gprspla.plusgsm.pl 22.01.07, 20:37
    ja pracowałam tam tylko przez 1,5 miesiąca,po czym złożyłam
    wypowiedzenie.Jeszcz na odchodne musiałam zapłacić 38 zł. bo zgineły spodnie
    joop za 1400zł. nie polecam tej pracy - wykorzystują ludzi... na maxa.Oprócz
    tego podpisujesz 40godz.system pracy tygodniowo-czyli niby wszystko jest
    ok.zgodne z kodeksem pracy ale jak zaczynasz pracę to łamą prawo na leo i prawo
    a pracujesz przez 6 dni w tygodniu po 8 godzin nikt za nadgodziny Ci nie płaci
    ani nie oddaje godz. nadliczbowych.Limit 60000tys. na osobę, który cięzko
    wyrobić nawet jak jesteś zajebistym sprzedawcą.Stawka podstawowa bardzo niska
    770złnetto.Ogólnie walka o klienta bo kazdy chce wyrobić ten limit.Większość
    ludzi zwija się po 2 mies. pracy.Uważam że tą firmą powinien zająć się
    inspektor pracy bo wyzysk nietylko istnieje w hipermarketach ale w też bardzo
    ekskluzywnych sklepach.Ludzie jak już odchodzą z tamtąd to machają ręką na
    wszystko i nie walczą o swoje bo wiadomo że sądzenie się z tak olbrzymią firmą
    może zjeść wiele nerwów i czasu.Lepiej omijaj tą firmę z daleka.Pozdrawiam i
    życze powodzenia w szukaniu pracy.
  • Gość: Pracownik IP: *.google.com 11.12.07, 21:03
    Ja tam pracuje juz przeszło 2 tygodnie. Na męskim zeby wyrobic limit dzienny ktory wynosi 3ipol koła trzeba opchnąć jakis garniak bo sa najdroższe.Troche ten system nie zdrowy sie wydaje.zero przyjaciół,rywalizacja,czatowanie i prześladowanie klienta.
  • Gość: WKL IP: 83.142.217.* 09.07.09, 00:13
    U mnie jak komus pod koniec miesiaca duzo brakuje do wyrobienia limitu, to ci co maja wyrobiony nabijaja na niego. Wiec nie rozumiem o jakiej zawisci i chorej konkurencji wy piszecie... Tylko ze u nas nawyzszy limit to 20 tysi, miesieczny limit salonu 98 tysiecy :)
  • Gość: Nic IP: *.broker.com.pl 14.08.09, 20:28
    Mam pytanie! Bo tak czytam co wszyscy piszecie i jestem w kropce! pani
    zaproponowała mi stanowisko asystenta za 1500zł w RC! ale jest tez mowa o jakiś
    godzinach próbnych-nie płatnych, o wstępnej umowie zlecenia za 700zł i wreszcie
    o umowie o prace!Czy ktoś mnie może oświecić o co tu chodzi???
  • Gość: ABC IP: *.devs.futuro.pl 18.08.09, 10:08
    Mam pytanie! Bo tak czytam co wszyscy piszecie i jestem w kropce! pani
    zaproponowała mi stanowisko asystenta za 1500zł w RC! ale jest tez mowa o jakiś
    godzinach próbnych-nie płatnych, o wstępnej umowie zlecenia za 700zł i wreszcie
    o umowie o prace!Czy ktoś mnie może oświecić o co tu chodzi???


    Witaj, co do nieodpłatnych godzin pracy to możesz je przepracować tylko w
    wolontariacie. Nie możesz zrzec się swojego wynagrodzenia. "Art. 84. Pracownik
    nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę."
    Nawet jeśli miałby to być wolontariat to musi zostać specjalna umowa z Tobą.
    Uwierz lub nie, ale nikt tego nie zrobi w Royalu.
    Mówiąc krótko nie wyrażaj zgody na to, aby nikt nie zapłacił za Twoją ciężką
    pracę. W przeciwnym wypadku zrobisz na złość sobie - zmarnujesz parę godzin i
    nabijesz kabzę ścierwojadom jak nasz zarząd oraz zrobisz krzywdę kolegom i
    koleżankom, bo w ten sposób kierownik będzie starszył obecnych pracowników, że
    "jest mnóstwo chętnych do pracy, nawet za darmo. Jeśli się nie podoba to wolna
    droga."
    Tą taktykę często stosują kierownicy w Royalu.

    Co do pracy w nadgodzinach, to przygotuj się, że dostaniesz taki zakres
    obowiązków, któremu nie zawsze będziesz w stanie podołać. Jeśli nie wykonasz
    zadań dostaniesz opiernicz i będziesz musiała zostać w nadgodzinach.

    Co do umowy zlecenia na poczatek zwykle dostaje się w tej firmie umowę zlecenie.
    Nie obowiązuje Ciebie kodeks pracy więc zasuwasz za trzech a co najmniej dwóch.
    Oczywiście taka umowa na miesiąc lub trzy nie gwarantuje, ze przedłużą z Tobą umowę.

    Co do pieniedzy to 1,5 tys to chyba brutto plus nigdy-nie-widoczna premia.


    ZASTANÓW SIE KILKA RAZY ZANIM PODEJMIESZ DECYZJĘ
  • Gość: M. IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 18.08.09, 21:29


    Juz kończy mi się tam umowa na okres próbny i nie zamierzam jej
    przedłużać ..... Nic, co było ustalane na rozmowach o pracę nie
    zostało przez kierownictwo dotrzymane.... Trzymam kciuki za tych co
    szukają nowej pracy.
  • Gość: zawiedziona IP: 188.33.110.* 18.03.10, 09:43
    Nie płacą!!!!! Zareczaja ze robia przelewy, tylko ciekawe na jakie
    kąto bo napewno nie na moje he he!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Czyli
    pracuje za daaaaaarmo!!!!!!!!
  • Gość: Em Katowice IP: *.dwtele.pl 16.04.10, 17:27
    "kąto",co za idiotka.
  • Gość: nIC IP: *.broker.com.pl 19.08.09, 19:22
    DZIĘKI ZA ODPOWIEDŹ(abc) I OSTRZEŻENIE ;]POZDRAWIAM
  • Gość: abc IP: *.chello.pl 19.08.09, 22:22
    Nie ma za co. W wolnej chiwli zapraszam do kontaktu na skype pod loginem natalia t.
    Ps wcale taki nic z Ciebie nie jest. :)
  • Gość: Xxx Xxx IP: *.aster.pl 29.04.08, 20:57
    to jest szczera prawda,
  • Gość: Xxx Xxx IP: *.aster.pl 29.04.08, 23:35
    to jest szczera prawda,
  • Gość: RC IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.02.07, 23:10
    Moge powiedziec jedno - uciekaj stamtad jak najszybciej!
  • Gość: mięta IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.02.07, 02:27
    Praca w Royl Collection to przyjemność
    piękne eleganckie sklepy, szefostwo ok, zarobic mozna tez nieźle
    i sie specjalnie nie napracujesz, jest tylko duza rywalizacja o klienta miedzy
    sprzedawcami bo jak wiadomo gdzie idzie o pieniądze tam nie ma przyjaźni.
  • Gość: AAAAA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.10.07, 11:51
    OPANUJ SIE GŁOBIE
  • Gość: pracownik IP: *.adsl.inetia.pl 25.01.08, 19:11
    nie zapominaj o natach która wachają się od 500zł do 1500zł za kture
    musisz zapłacić w zalerzności w iakim sklepie royala pracujesz ok 3
    razy w roku!!!!!!!!!!!!!!!!1
  • Gość: pam IP: *.aster.pl 15.03.08, 13:13
    Wstyd, mi że wogóle się tam znalazłam. Kierownictwo (nie wspominając
    o innych) nie zna języków, byłam świadkiem kaleczenia języka podczas
    obsługiwania klienta i było mi cholernie wstyd za
    koleżankę ''kierowniczkę''..Brak klasy, kutury osobistej, wiedzy
    zwierzchników i ekipy. Pensja głodowa, socjal żaden, pomijając
    pijactwo podczas imprez integracyjnych ale co się dziwić skoro
    pracują tam niewykształceni, pochodzący ze wsi albo biednych
    dzielnic w-wskich ludzie. Odradzam, nie zarobisz, nie rozwiniesz
    się, możesz doznać jedynie wstrząsu..jak mogą żyć ludzie...tam chyba
    każdy z każdym sypia powinni ich przebadać za nim dopuszczą ich do
    klientów..
  • 15.04.08, 14:23
    Witam, mam zamiar złożyć swoje CV do tej firmy. Możesz coś więcej napisać?O co
    chodzi z tymi wyjazdami?Skąd są ci ludzie??Gdzie się odbywają takie wyjazdy??
  • Gość: m IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.06.08, 22:22

    Pracowałam tam kiedyś i mam bardzo dobre wspomnienia
    a P. Rosa właściciel przesympatyczny gość
    b. kulturalny i przyjemny oraz czyścioszek.
    sprzątaczka ciągle tam musiała wszystko pusować na błysk mimo ze
    było czysto :))
    towarzystwo b.miłe szkoda ze nia pamiętam nazwisk i nie mam z nimi
    kontaktu bo to było dawno temu
  • Gość: qrwa IP: *.play-internet.pl 15.02.11, 10:43
    wyjazy to jak ktos zamawia panienke do siebie
  • Gość: piggy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.03.09, 16:15
    dziwne ....jestes jedyna osoba ktora wie o tylu interesujacych i
    prywatnych rzeczach...ciekawe skad...pewnie sypiasz z kazdym za
    jakies info zeby moc potem komys cos powiedziec...i tak wlasnie
    rodza sie cholerne plotary przez co atmosfera w pracy wlasnie tak
    wyglada...
  • Gość: ania IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 08.02.07, 14:45
    Nie polecam.Łatwo jest zostać pracownikiem Royal Collection bez specjalnych
    kwalifikacji i umiejętności. BARDZO wykorzystują tam ludzi. Oczywiście, jeżeli
    lubisz być wykorzystywana i chcesz poświęcić swoje życie
    towarzyskie/rodzinne/osobiste to możesz liczyć nawet na 2000 PLN miesięcznie.
    Jest ogromna rywalizacja o klienta, ciężko jest wyrobić limit. Bardzo doceniani
    są przez kierownictwo pracownicy nie wyrażający nawet najmniejszego sprzeciwu i
    spełniający każdą ich zachciankę. Co do godzin pracy:niby 40 tygodniowo, ale
    wiadomo, że często jest inaczej. Zwykły,szary pracownik zarabia śmieszne 770
    PLN(podstawa) i premie w zależności od utargów. Po pewnym czasie awansujesz na
    asystenta, zarabiasz trochę więcej ale tym samym więcej czasu spędzasz w
    sklepie. Jedynym plusem jest to, ze masz bardzo dużą zniżkę na drogie firmy.
    Cóż, praca jest idealna dla ludzi, którzy chcą poświęcić życie prywatne dla
    sklepu RC oraz dla przyjezdnych z prowincji ze średnim wykształceniem, może być
    również zasadnicze zawodowe:-) a i zapomnij o wolnych weekendach.Poszukaj czegś
    lepszego!
  • Gość: loko IP: *.eranet.pl 24.02.07, 11:31
    Jak się dostaje 770 lub nawet 2000 zł to dużą zniżkę na ciuchy możesz sobie w
    d... wsadzić. To co masz wydasz na mieszkanie i jedzenie a ciuchów nawet ze
    zniżką nie kupisz bo Ci nie wystarczy.
  • Gość: zszokowana IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.02.07, 14:02
    No i jeszcze w takim sklepie trzeba odpowiednio wyglądać, być zadbanym, mieć
    odpowiednią fryzurę, makijaż, ciuchy, obuwie i ładnie pachnieć. - No i za co???
    Śmiech.

    Już tam nic nie kupię. Banda łobuzów wykorzystująca pracowników.
  • Gość: AAAAA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.10.07, 11:59
    ZGADZAM SIE Z WYPOWIEDZIANA 1000%
  • Gość: klient IP: *.centertel.pl 24.10.07, 21:39
    teraz juz wiem dalczego zawsze gdy tam cos kupie sprzedawca
    koniecnzie chce zaniesc rzecz do kasy... ehh smutne
  • Gość: R IP: *.acn.waw.pl 06.01.08, 14:17
    A ORIENTUJECIE SIĘ JAK WYGLĄDA PRACA W KSIĘGOWOŚCI I JAKIE SĄ
    ZAROBKI ???
  • Gość: ... IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 15.03.09, 16:45
    praca w księgowości to koszmar...panuje taki bałagan, że szkoda gadać...zarobki
    niewspółmierne do wykonywanej pracy...NIE POLECAM!
  • 01.10.08, 16:58
    Parę dni temu zostałam przyjęta do RC ale w ogóle żałuję, że tam się znalazłam
    po prostu szczerze ODRADZAM!!Na początek jest się na 2-tygodniowym szkoleniu, za
    które dostaje się kiepskie pieniądze. Dziewczyny, które pracują już 2-miesiąc na
    etat dostaję " na rękę" niecałe 1000zł!!! CZYLI MASAKRA!!
  • 01.10.08, 17:15
    Byłam w RC jeden dzień przez 5 godziny... i zgadzam się z większością osób,
    które piszą na forum... na samym początku zdziwiło mnie to,że na damskim dziale
    (na którym miałam "przyjemność" pracować)chodziła dziewczyna z teczką w ręku i
    dyrygowała wszystkimi pracownikami!!okazałą się,że Gdy układałam stoły z
    dziewczyną, która tłumaczyła mi zasady visualu podeszłą do nas i powiedziała, że
    mamy nie rozmawiać... po prostu chore!!przerwa trwa 20 minut więc idzie się na
    nią w z góry ustalonym czasie!!co do pracy to jak wspominają inni totalna walka
    o klienta... każdy naskakuje no wchodzących do sklepu ludzi... każdy musi
    zarobić dla sklepu 50tys./ m-c bo inaczej nie ma premii!! a tak poza tym to
    pracują tam same snoby... facet, który pracował na dziale męskim miał lepszy
    make-up niż nie jedna kobieta :) piszę serio !!! NAPRAWDĘ SZCZERZĘ ODRADZAM
    PRACY W TYM SKLEPIE !!!
  • Gość: RC IP: *.acn.waw.pl 25.02.07, 13:13
    codzienna praca w RC polega na przekładaniu towaru z półki na półkę, żeby klient
    myślał, że jest nowy towar.Ekspedient/asystent/kierownik musi być ubrany na
    czarno-prawie jak zakład pogrzebowy.Nie możesz być lepiej ubrana niż klientki.
    Motto RC: zawsze krok za królową- hihihi. Ekspedient zarabia 770zł netto,
    asystent 1200zł netto, stylista 2000netto- ale czas pracy ma nienormowany. Każdy
    pracownik żeby dostać premię musi wyrobić limit- 60 tys zł. Ekspedient dostaje
    1%, asystent 1,5%, stylista 2%. Czyli niezależnie od stanowiska każdy musi
    sprzedawać. Nierealne jest wyrobienie tego limitu.
    Oprócz tego jest odpowiedzialność materialna, a w tych sklepach ginie ogromna
    ilość towaru.
    Pracuje się 6 dni w tyg po 8 godz, a nawet więcej. Za nadgodziny nie płacą , bo
    pracownik zostaje z własnej woli chcąc wyrobić premię.
    Cudowna praca.hihihi kolejna BIEDRONKA tyle, że z ubraniami;-)
  • Gość: wroclaw IP: *.gprsbal.plusgsm.pl 05.07.07, 20:05
    pracuje w rc juz 3 miesiace i z paroma sprawami musze sie zgodzic. pracujemy po
    40 godz tygodniowo,ja na dziale meskim mam limit 70 tys i ani razu nie
    zrobilam. jest potworna walka o klienta,nie da sie z nikim dogadac. wiecznie
    musisz cos robic,bo inaczej pani asystent cie opier... jest tez pare spraw z
    ktorymi sie nie zgadzam,np ja mam podstawy 1200netto + premia ktorej nie
    wyrabiam,kazdy w tym sklepie jest stylista swojego dzialu, nadgodziny zostaja
    uregolowane do 3 miesiecy pracy.
  • Gość: Miro IP: *.trynek.osi.pl 12.03.08, 00:03
    HA HA wcześniej nie znałem tej firmy od tej strony, ale... moja
    dzieczyna idzie jutro do na rozmowę kfalifikacyjną zobaczymy, pewnie
    się dostanie. Jak będzie tak jak piszecie to zajmę się tą firmą od
    strony prawnej. lubię takie wyzwania. Pozrawiam M...
  • Gość: zonx IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.03.08, 20:02
    Chłopie, ratuj ją już teraz! Że też zgodziłeś się, żeby tam poszła!
    RC to rzeczywicie druga Biedronka!
  • Gość: Rybcia123 IP: *.chello.pl 04.03.07, 15:05
    Ucieklam po 3 miesiacach.Wiedzieli ze mam malutkie dziecko i mieli isc bardzo
    na reke.Ale tylko podczas rozmowy kwalifikacyjnej.Staralam sie o stanowisko
    kierownicze,mam doswiadczenie,kazali zaczac od sprzedawcy.Praca poza
    grafikiem,ktory jest fikcja.Poza tym jedna sprzedawczyni ubrala swojego faceta
    w kurtke za 1500 a mnie probowali obciazyc kosztami.I jedna okropna
    lkika.Odradzam,na szczescie z tego co wiem sklep przy ONZ w warszaie juz nie
    istnieje.Wiem,ze juz po Twojej rozmowie,ale pisze ku przestrodze innym





























  • Gość: ikoli IP: *.centertel.pl 04.03.07, 21:11

    ta firma powinna trafić do sondy za traktowanie pracowników
    słyszałem o niej same niepochlebne opinie
  • Gość: JA IP: *.dynamic.chello.pl 24.07.11, 23:08
    CHIŃSKIE CENTRUM !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  • Gość: a-aa IP: *.internetdsl.tpnet.pl 25.02.08, 15:34
    A ile zarabia manager salonu?
  • Gość: marcin IP: *.elpos.net 03.12.08, 17:33
    pracuje w royalu 3 miesiace.atmosfera w pracy zalezy od ludzi tam
    pracujacych sa bardzo mili ale jak wszedzie jest walka o klienta,i
    duza rotacja osob,ale nie polecam.
  • Gość: kaśka IP: *.chello.pl 02.06.07, 20:01
    Cześc Olu, ja w przeciwieństwie do przedmówców polecam pracę w R.C. Ja np.tam
    pracuję a wierz mi robiłam już rózne rzeczy: z wykształcenia jestem
    matematykiem. W szkole zarabiałam 800 zł.co z tego że pracowałam 40 godz. jak w
    domu drugie tyle... Póżniej pracowałam w banku- też nie ciekawie- pracujesz i
    często nic z tego nie masz. A tam- jak chcesz zarobi to zarobisz, a odn.
    nadgodzin - to są wypłacane i nie ma ich wcale tak duzo. Spróbuj.
  • Gość: agnieszka IP: *.pg.com 03.08.07, 16:41
    pracowalam w biurze w Royal Collection. Totalne dno. Wielkie Panie Manager nie
    znaja angielskiego i pisza takie listy do kontrahentow ze az sie tlumaczyc tego
    nie chce. Hanka z porcelanowymi zabkami jeszcze tam pracuje??? Pani Prawnik
    annia p. ma ze 32 lata a zachowuje sie jakby miala 50 lat. totalne dno i brak
    profesjonalizmu.
  • Gość: royalkawroclaw IP: *.core.lanet.net.pl 28.08.07, 20:33
    w royal pracujesz lub nie...zasady sprzedazy sa omowione przy
    przyjeciu a praca w sklepie jest tego kontynuacja...tak jest limit
    do wyrobienia ..nikle szanse przyjazni....ale napewno dostalam
    pieniadze za nadgodziny ..mam dwa dni wolnego w tygodniu ...pracuje
    tylko po osiem godzin ...stawka netto 1200...kochani przy wyrobionym
    limicie mam dwa kulka..bez odciskow na dloniach ....dla mnie ok a wy
    szukajcie szczescia dalej...
  • Gość: pracownik IP: *.chello.pl 31.08.07, 17:56
    pracowalam w Royal Collection poltora roku byłam stylista na dziale
    damskim praca jest jak kazda wymagajaca ale dalej mozlowosc rozwoju
    a co za tym idzie pieniadze zarabialam kolo 2300 zl miesiecznie na
    reke sprzedalam srednio za 80 tysiecy miesiecznie
    od momentu mojego zatrudnienia sie wiele sie znienilo zaczeli placic
    za nadgodziny pracowalam po 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu
    mialam abonament medyczny w LUXMED karnet na warszawianke
    praca w royal collection jest swietnym startem do przyszlej kariery
    w innej firmie pracownicy rc sa swietnie szkoleni ja dzieki pracy w
    rc jestem teraz dekoratorem regionalnym w jednej z wiadacych firm w
    polsce z odzieza
    jednym z wielkich minusow jest odpowiedzialnosc materialna remanent
    odbywa sie co po roku i srednio rocznie trzeba oddac od 1000 nawet
    do 4000 tysiecy zloty na wysokich stanowiskach pracuja osoby
    kompletnie sie do tego nie nadajace nie zdajace sobie sprawy jak
    waznych jest w dzisiejszych czasach dobry pracownik licza sie dla
    nich tylko ich tylki ]
    jest bardzo duzo rotacja presonelu kierownicy i asysteci sklepow to
    czesto osoby poprostu dlugo pracujace w sieci ktore kiedy dostaja
    awans zaczynaja pomiatac reszta
    ja akurta siwetnie dogadywalam sie z poststalymi stylistami i
    sprzedawacami ale nasza pani asystent byla nienormalna furiatka i
    nie dalo sie z nia pracowac
    w wielku sklepach atmosfera jest straszna
    jest duza rywalizacja o klienta bo kazdy kient to pieniadze
    sprzedwacy na dziale mieskim (zwykli ci co maja podstawe 778 zl)
    potrafia zarabic miesiac w miesiac po 3 4 tysiace
    jesli ktos jest wytrwali i jest dobrym hadlowcem to ta praca jest na
    prawde ok ale na dziale mieskim a nie damskim
  • Gość: furiatka IP: *.internetdsl.tpnet.pl 16.04.08, 04:47
    może niech każdy spojrzy na siebie i obiektywnie na wykonywanie
    swojej pracy-bo w niej nie wystarczy się tylko "dogadywać",lecz
    czasami również troszkę popracować,nie oszukiwać i nie spózniac się
    notorycznie...
  • Gość: Maniek IP: *.internetdsl.tpnet.pl 11.09.08, 18:48
    Brak Ci wykształcenia??
    Nie znasz języków obcych??
    Lubisz rywalizację??
    Potrafisz kopać dołki pod innymi aby osiągnąc swój cel??
    Jesteś odporny/a na stres??
    Brak Ci szacunku do innych ludzi??
    Potrafisz zrobić wszytsko aby osiągnąć swój cel??

    Jezeli większość odpowiedzi brzmi "tak" zapraszazamy Cię do nas, wg
    kanonów naszej firmy jesteś idealnym kandydatem pracownika RC.

    Jeżeli dodatkowo umiesz manipulować ludźmi, wyzyskiwac ich,
    zastraszac, terroryzowac, nie masz do nikogo szacunku, życie dało Ci
    w kość ze za wszelką cenę chcesz zemscić sie na innych ludziach,
    jesteś sprytny/a przebiegły/a a pieniadze i dobra własne sa dla
    ciebie głównym motorem to masz wielkie szanse zostac kierownikiem
    naszego salonu. Możesz gó... robic, siedziec sobie w biurze i udawac
    jak ciezko pracujesz, nie musisz znac sie na modzie, wazne jest
    tylko aby nikt sie o tym nie dowiedzial i kazdy myslał ze jest
    inaczej, Izabelllllllaaaa z wrocławia swietnie daje sobie z tym
    rade. dołącz do najlepszych!!!
  • Gość: obserwator IP: 82.177.130.* 12.09.08, 15:02
    Maniek,ująłeś to wprost genialnie!!!Oprócz wspomnianej kadry
    zarzadzającej z Wrocławia warto wyróznić również panią
    kierownik,przez duże "K" z Bydgoszczy.Równiez fantastycznie sobie
    radzi!Kreatywność,zaangażowanie i oczywiście wrodzony talent do
    współpracy z ludźmi :)))Nie wypada tutaj pominąć doskonałej
    znajomości świata mody i obowiązujących kanonów.Jeśli wszędzie są
    tacy kierownicy,zwani profesjonalnymi menagerami,to jak w takim
    razie wypadają prawdziwi profesjonalni menagerowie???
  • Gość: klient IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.02.09, 00:09
    Pani kierownik przez wase duże K z bydgoszczy nie potrafi chyba
    nic bo jak zadałem jej pytanie to ona nieumiała mi odpowiedziec
    a jeszcze lepszy od niej jest pan grzegorz (chyba gey) bo jak
    przymierzałem garnitur to zaglądał mi to kabiny!! Dlatego juz tam
    nie pujde więcej juz wole isc do Gołden szyku tam przynajmniej
    nikt niebędzie mi do kabiny zaglądał i jeszcze ta jego postawa
    siedzaca jak mnie obsługiwał to juz jest wogule skandal!
  • 11.02.09, 07:11
    Ullalla.Naprawde?A jakie pytanie Pan zadał???czy rzeczywiscie bylo
    tak trudne, czy sadzac po Pana problemach z ortografią, zadał Pan po
    prostu głupie i banalne pytanie. a co wg pana "gey" to gorszy
    sprzedawca?żenada
  • Gość: kosiarz IP: *.adsl.inetia.pl 12.02.09, 20:11
    Jestem klientem tego pięknego sklepu, a raczej byłem klientem :)

    Muszę się wypowiedzieć bo poniekąd uczestniczę mniej lub więcej w tym syfie
    jakim jest RC w Bydgoszczy.....

    Po pierwsze ......................
    zastanawia mnie jak to jest możliwe, że stylista "pedzio" ogląda dupska swoich
    klientów w przebieralni ?.Pewnie to Bi bo pedzio się nigdy nie przyzna,że woli
    tatę od mamy ;. Tego gościa powinni wywalić na zbity pysk i pewnie do tego
    dojdzie jak dalej będzie tak pedalsko podchodził do swojej pracy.

    Po dwa ..........
    Pani drogiej kierownik przydałby się kurs, a raczej szereg kursów który
    pozwoliłby jej na opanowanie chociaż podstaw sztuki handlu, zarządzania zespołem
    powyżej dwóch .... nie mówię już o podstawach KP o których nie ma zielonego
    pojęcia.

    I czy Pani kierownik w ogóle wie co to znaczy ciężka praca 7 dni w tygodniu
    każdą sobotę i niedziele ????


    Po trzecie ....
    Księgowy kolejna figura w tej strukturze od lizania dupy chłopie weź się do
    roboty bo wielki brat patrzy, ;)

    I o to cała Św. Trójca sklepu RC w Bydgoszczy, cała trójka nie widzi nic tylko
    własny czubek nosa i czy portfel jest pełen.........

    Docencie pracowników bo bez nich gó... byście zrobili !!!!

    Generalnie to się nadaje na ładny artykuł i konkretną kontrolę Okręgowego
    Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy ....





  • Gość: taja IP: 94.254.155.* 23.02.09, 20:07
    no teraz to sie czuję rewelacyjnie:) jutro mam iśc tam na rozmowę w
    sumie z jednego syfu wyszłam (wittchen) i do drugiego nie chcę
    wchodzić, mam wyższe wykształcenie ale o pracę w zawodzie ciężko
    wiec chwytam się czego się da ale jeśli tam tak szanują pracowników
    to noe dziwie sie że takie komentarze
  • Gość: Niania Frania IP: *.xdsl.centertel.pl 26.02.09, 00:50
    Swoją drogą mięliśmy/mamy w swojej ofercie rękawiczki Wittchen;) Do wszystkich
    osób, które reflektują na rozmowę kwalifikacyjną z naszą Panią kierownik przez
    duże K. z Bydgoszczy, nie dajcie się wrobić! Poczytajce komentarze na forum, a
    dojdziecie sami do wniosku!
  • Gość: klient IP: *.intelink.pl 06.04.09, 17:32
    Muszę się zgodzić z opinią poprzedniego klienta.Pan Grzegorz
    rzeczywiście obsługuje ludzi siedząc na meblach i wymachując
    nogami,zachowuje się jakby był najważniejszy i najmądrzejszy,a przy
    tym beszczelnie potrafi krytykować prace swoich kolegów,uwazam ,że
    takie zachowanie jest żenujące i skandaliczne.Takim zachowaniem
    znizył się do wieku przedszkolaka.Co do kierowniczki to równiwnież
    racja,od tego trzeba zacząć,że wygląda jak "mop",jest niechlujna i
    nieogarnieta,wierzyć mi się nie chciało jak dowiedziałam się,że to
    ona jes kierownikiem sklepu,niczego sobą nie reprezentuje.Dziewczyno
    weż się w garść i zrób coś z tymi włosami i strojami.
  • Gość: Agusia IP: *.internetdsl.tpnet.pl 30.07.09, 20:52
    czytam te wszystkie wypowiedzi i...nareszcie czuje
    satysfakcję...jeżeli już nawet klienci zauważyli co się dzieje w tym
    pseudo salonie to naprawdę jest tragicznie
    pracowałam tam pół roku i dopiero po roku doszłam do siebie...jeśli
    jestes uczciwy i wrażliwy zdepca Cie tam i zniszcza albo zmienia i
    nigdy nie będziesz juz tym samym człowiekim,ciekawe jest to że
    rządza osoby które nie maja pojęcia o stylizacji,handlu i operowaniu
    tzw.ekskluzywnym towarem Pani kierownik wymaga od Ciebie czegos o
    czym sama nie ma pojęcia,żenada...ale nikt w tym sklepie nie pobił
    asystentki która na szczęście już zwolnili Pani Iwonki!największa
    pomyłka Piotra J. Pani rodem ze spożywczaka na kierowniczym
    stanowisku,zero wykształcenia zero kultury,picie alkoholu w czasie
    pracy....mogłabym tu książkę napisać o tym przybytku...apeluje do
    tych którzy szukaja pracy;lepiej nie miec zadnej niż taką....
  • Gość: D. IP: *.chello.pl 31.07.09, 07:29
    W grudniu zwolnili mnie zmuszając do porozumienia stron. Do dzis nie dostełem
    odproawy za grupowe. z tego co wiem niekt jeszcze nie dostal takich pieniedzy.
    Kontaktowałem sie z koleżką który załozył związek. Bedziemy skaladac pozew
    zbiorowy. Potrzeba nas jak najwiecej.
    Prosze zglaszajcie sie na adres ozzipjar@wp.pl lub na mój email dondomi@wp.pl.
    Dzięki!

  • Gość: ZUZA XXL IP: 217.98.13.* 21.09.08, 11:38
    GRAAAATULACJE
    NARESZCIE ODWAZNA OSOBA.ALE WIDZĘ ZE ZMANY SA.WIELMOZNA KIEROWNIK
    SIE TROSZKE ZACZEŁA STARAC.NAJWYZSZA PORA WZIĄĆ SIĘ DO PRACY
    IZO,WSZYSTKICH JUŻ SIĘ POZBYŁAS I WPROWADZASZ SWOJĄ EKIPĘ.ZŁOTY
    MEDAL ZA KONSEKWĘCJĘ TYCH DZIAŁAŃ.CIEKAWE JAK DŁUGO???????????????
    MYŚLĘ ZE WROCI MI WIARA W LUDZI Z DOWÓDZTWA RC I WRESZCIE POZNAJĄ
    SIE NA TAKICH JAK IZA I KILKU INNYCH.POZDROWIENIA DLA ANI WÓJCIK
    SZACUNEK DLA JEJ PROFESJONALIZMU.SZKODA ZE NIE MA CIĘ NA
    WROCLAWIU.POZDRO DLA RC.TYLKO LUDZIE SA ZLI NIE FIRMA.ZUZA XXL
  • Gość: Maniek IP: *.centertel.pl 25.09.08, 00:05
    Justyno Herbut jesteś żałosna.......ukrywając sie pod pseudonimem
    Zuza.... XXL zgodzę się to Twój rozmiar
  • Gość: prawdziwa Justyna IP: *.internetdsl.tpnet.pl 26.10.08, 23:33
    Izabello Bachlaj Gnitecka.Nie będę zniżała się do Twojego poziomu.Wierzę, że
    cierpisz z powodu złej sytuacji życiowej,tylu niepowodzeń!Nic Ci się w życiu nie
    układało: rodzice, mąż,poczta,kłapciate uszy...Żal mi Ciebie.A w szczególności
    Twojego dziecka.Jak bardzo musiałaś go zaniedbywać!Ile musiałaś zrobić w życiu
    złego,ile razy musiałaś się upodlić aby dojść do tego wymarzonego przez Ciebie
    stanowiska kierownika RC W-w!Żal mi Ciebie.Do zobaczenia w Sądzie,już niebawem!
  • Gość: magda IP: 212.59.249.* 27.10.08, 13:04
    Ula la , widzę, że ostro sie tu dzieje :):):) w końcu ktoś co robi coś :):) pozdrawiam i powodzenia na salce sądowej Justyno :)
  • Gość: gość IP: *.chello.pl 29.10.08, 22:11
    trzymam kciuki za
    Justynę:)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
  • Gość: gość IP: *.gprs.plus.pl 31.10.08, 09:17
    choć nie znam Justyny popieram ją, pracowalam w RC Wrocław niecałe
    dwa tygodnie, wielka pani KIEROWNIK sama nic nie potrafi a wyżywa
    się na innych traktuje ludzi jak smieci jeśli jest coś nie po jej
    myśli i ma zly dzien. Poza tym wyżywa się na swoich asystentach
    ktorzy pracują ponad swoje siły. Zauwżyć można iz pani kierownik ma
    swoich pupili(bo to tak naprawdę jej znajomi)ktorzy "liżą" jej tyłek
    aby tylko mieć ustabilizowaną posadkę w pracy. Ale miejmy nadzieję
    że ten koszmar już niebawem się skończy i PANI KIEROWNIK zniknie z
    pola RC Wrocław. Tam potrzebny jest normalny kierownik bo jeśli nie
    to tam nikt dłużej niż dwa tygodnie bądź trzy miechy nie wysiedzi.
    POZDROWIONKA
  • Gość: prawie bzrobotna IP: 212.59.249.* 31.10.08, 13:44
    Też nie znam Justyny, ale jestem ZA:):) Sama zastanawiam sie czy nie zrobic z tym bajzlem porządku? Jedną noga już nie pracuję w RC więc i tak nie mam nic do stracenia.Tak serio to strasznie szkoda mi tej firmy, w sumie to praca wcale nie jest taka zla , jak ktoś lubi ciuchy i pracę z ludzmi to ma tam idealne warunki, wkurza mnie tylko cała reszta, hihi :):) Moim zdaniem jak tak dalej będzie to firma sie rozpadnie a przynajmniej salony w mniejszych miejscowościach będą zamykane, za co winę ponoszą KIEROWNICY,którzy chyba całkiem przypadkiem znależli sie na tym stanowisku. Jedyna osoba, która jest na właściwym miejscu to Wiola, chociaż pewnie znajdą sie osoby,które sie nie zgodzą. POZDRAWIAM
    AHA, CI KTORZY NADAL PRACUJA NIECH MAJA NA UWADZE TO, ZE CZASEM KLIENCI CZYTAJA TE FORUM,PO TAKIEJ PRYMITYWNEJ LEKTURZE WCALE SIE NIE DZIWIE, ZE PATRZĄ NA NAS TAK, JAKBYSMY BYLI IDIOTAMI I NIE MAM TU NA MYSLI BŁĘDÓW ORTOGRAFICZNYCH...
  • Gość: paula IP: *.internetdsl.tpnet.pl 18.11.08, 21:15
    zgadzam sie justyna jest the best!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Justyna tak
    trzymaj!!!! jestem z ciebie dumna!!!!!! I to bardzo :-)))
  • Gość: Neutralna IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 31.10.08, 17:29
    A ja uważam,że te chore opinie piszą ludzie,którzy maja problem sami ze
    sobą.Przeanalizujcie swój stosunek do pracy,zróbcie rachunek sumienia czy aby
    jesteście tacy idealni jako ludzie i pracownicy a potem szkalujcie i
    oczerniajcie innych.Nie ma ideałów! Tak było jest i będzie,że osoby na
    kierowniczych stanowiskach muszą rządzić i budzić respekt czy wam się to podoba
    czy nie!Naprzód,wolna droga każdy z was może zostać przełożonym tylko czemu tego
    nie robicie?Czyżby nie było was na to stać?????Nie wierzę,tyle macie przecież do
    powiedzenia!
  • Gość: byli pracownicy IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 10.02.09, 13:59
    co?praca w royal daje satysfakcje?? <smiech> to jedna wielka sciema
    wykorzystuja ludzi, daje gole podstawy i kosmiczne limity nie do
    wyrobienia-np w płocku-od 50 do 60 tys ktorego nikt nie wyrobil bo
    nawet nie mial na czym-stare brudne szmaty przechodzone-z innych
    sklepow gdzie sie nie sprzedaly to trafiaja do plocka.kto robi tam
    zakupy niech sie dobrze przyjzy temu co kupuje i w jakim to jest
    stanie bo to co tam sie dzieje to po prostu porazka dla firmy ktora
    uwaza sie za ekskluzywny sklep- tak na prawde to lumpeX. o rolacjui
    pracownikow nie mowie- zwolnienia non stop bez zadnej odprawy ani
    urlpou. nie polecam !
  • 10.02.09, 15:19
    Kochani zapraszamy wszystkich do odwiedzenia grupowo instytucji o
    nazwie Inspekcja Pracy.Telefonicznie skontaktujmy się i zbierzmy
    grupę.Nie odpuszczajmy złodziejom...To była nasza praca a nikt
    niestety tego nie uszanował...Składki płacone od najniższej podstawy
    potwierdzają się.Brak ZUS MRA,o odprawach możemy teraz tylko
    pomarzyć.Jeśli ktoś ma jakieś nowe ciekawe informacje na temat
    zwolnień grupowych proszę o komentarze.Pozdrawiamy!!!
  • Gość: Crazy IP: *.aster.pl 14.02.09, 23:53
    garupowych zwolnień raczej nie ma narazie, przynajmiej w Warszawie,
    ale nie wypłacili nikomu premii nawet jesli limit wyrobił, i się nie
    zanosi, żeby wypłacili wogule. podobno planują zamnkniecie kilku
    sklepów. Cale załogi nie przychodzą jutro tj, w niedzielę do pracy
    bo nikt za darmo nie bedzie zapierdzielał. jak dla mnie firma ta
    ogłosi niedługo bankructwo!!!
  • 17.02.09, 18:56
    Weźcie się wreszcie do pracy!Limit czeka...co Andrzej was rozpuśćił, a teraz nie
    chce sie robić.Nieroby Precz!!!
  • Gość: koliber IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 17.02.09, 20:47
    a na kogo czeka ten limit??? na Pana Rose, bo to przeciez on
    najwiecej straci jak sklepy niewyrobia
    a gdzie sa premie za styczen panie nik andrzejmistrz2009
    cytat:"Nieroby Precz!!!" wiec niech pan wezmie sprawe w swoje rece i
    pracuje we wszystkich sklepach w calej Polsce, napewno wyrobi Pan
    normy i w sklepach bedzie wszystko pieknie tak jak Pan sobie
    wyobraza, bo inaczej byc nie moze. Nikt Pana niezadowoli a lusterka
    to pewnie Pan zlikwidowal bo strach w nie parzec, zycze powodzenia
    bo taki wpis swiadczy o Panu
  • 17.02.09, 21:00
    Po pierwsze Koliber to weź się do pracy i przestań narzekać,po drugie limity są
    wszędzie w każdej firmie,w każdym sklepie w kazdym kraju więc koliber ocknij się
    i spójrz realnie na swiat który cie otacza,niestety taka jest prawda ze panuje
    na swiecie wyscig szczurów.Po trzecie ja nie bedę brał spraw w swoje rece bo
    mam od tego was!!!Buhahaha.Po czwarte
    Wiem coś za coś barter
    Pieć najważniejsze mam cheć
    Nie siedze i nie czekam
    Jak chcesz to ty siedź

  • Gość: koliber IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 17.02.09, 22:23
    ja Pana nie tykam wiec wypraszam sobie mnie tykanie, to jest juz
    swiadectwo czy ktos ma kulture czy nie (widac brak jej)
    nie w kazdej pracy sa limity, chyba ze Pan mysli iz RC jest jedyna
    firma w Polsce, do pracy nie mam sie co brac bo jestem juz po poracy
    i do tego ja w przeciwienstwie do Panskiej firmy mam SUPER SUPER
    szefa i bardzo milo sie w mojej firmie pracuje i nikt o niej nie
    mowi zle a do tego wszystkim sie chce pracowac.Nie jestesmy
    zastraszani i to wplywa ze wyniki mamy bardzo dobre. Patrze na swiat
    otaczajacy mnie i brzydze sie tymi szczurami, jak to Pan nazwal . To
    Pan widocznie jest szczurem a nie dobrym pracownikiem. Piszac ze ma
    Pan nas do pracy to juz kolejne swiadectwo Panstwa hamstwa (dzieki
    ze ja nie pracuje w Panskiej firmie), ugryzlo Pana moj wpis a zeby
    bylo smieszne nie jestem pracownikiem tej firmy i tylko wycigam
    wnioski z dyskusji a jak widac wyciagam dobrze bo ubodlo to Pana. A
    tak piszac to co Pan jest wart skoro nieszanuje Pan ludzi - NIC PAN
    NIE JEST WART a i pracy Pan nie szanuje,krzyczec latwo ale trudniej
    pracowac (co Pan czyni)i poradze Panu wiecej wiary i szacunku dla
    innych to sie oplaca bo Ci ludzie pracuja na Pana bez nich zginol by
    Pan jak i cala firma
    Pozdrawiam nie licze ze sie Pan zmieni bo szczur zawsze byl szczurem
  • 17.02.09, 22:39
    Nic się nie przejmuj koliber. Nie daj się sprowokować burakowi. Już
    sam nick tego osobnika świadczy o jego niebywałym( uwaga andrzej
    trudne słowo!!!) IQ. To pewnie jeden z jego klakierów, a ma ich
    wielu.
    Pozdrawiam wszystkich normalnych z RC.
  • Gość: koliber IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 17.02.09, 23:15
    ja sie nieprzejmuje bo nie jestem pracownikie RC, tylko bardzo mi
    jest zal takich ludzi a raczej szczurow, ale z wlasnego
    doswiadczenia wiem ze los sie odwraca, bedzie dobrze tylko musicie
    zebrac sie i niedarowac takim osobnikom ktorzy mysla ze sa jedyni
    niezastapieni, oni beda spadac z wysokiego szczebla a to boli a wy
    co macie do stracenia nic i w tym jest wasza sila, ludzi trzeba
    kochac no minimum lubic, a wpracy sie pracuje a nie ..... (kazdy
    moze wstawic co chce)i jesttakie przyslowie ze gdzie sie mieszka i
    pracuje ....... sie nie wojuje
    klakierow w Polsce jest wielu ale i tego tez sie nie boje
  • Gość: xyz IP: *.devs.futuro.pl 18.02.09, 10:35
    Skoro Pan jest zadowolony ze swojej pracy to po co się wtrąca wątek.
    Po pracy to się należy zrelaksować a nie siedzieć w necie i pisać
    zasłyszane gdzieś w polu brednie.Za 3-5 lat to i dzieijszy wspaniały
    szef przejdzie do lamusa a ty się wypalisz i znowy bedziez siedział
    w necie i pisał na niego. hahahhha
  • Gość: koliber IP: *.internetdsl.tpnet.pl 18.02.09, 12:01
    cytat:"Skoro Pan jest zadowolony ze swojej pracy to po co się wtrąca
    wątek."
    bo żal mi takich jak Pan? bo chce innym napisac ze sa wspaniali
    ludzie i ze trzeba byc czlowiekiem, nie mozna z siebie robic malpy
    > "Po pracy to się należy zrelaksować a nie siedzieć w necie i
    pisać " i tu wychodza zapedy hitlerowskie, przeciez to moj wlny czas
    wiec to ja o nim decyduje co mam zrobic chyba ze i wolnym czasem
    chcecie dysponowac waszych pracownikow, prawie juz to robicie bo
    pracuja po 14 godzin
    > "zasłyszane gdzieś w polu brednie.Za 3-5 lat to i dzieijszy
    wspaniały
    > szef przejdzie do lamusa a ty się wypalisz i znowy bedziez
    siedział
    > w necie i pisał na niego. hahahhha"
    to Pański punkt widzenia a widze ze Pan Bog wie wszystko a Pań wie
    wszystko lepiej i tym sie roznimy ze ja umiem docenic dobrych,
    sprawiedliwych wszak wymagajacych szefow, bo lepiej z madrym stracic
    niz z glupim zyskac. Pewnie to Pan bedzie w przyszlosci pisal na
    swoich pracodawcow bo w zyciu bywa tak ze jak ty mnie tak ja Tobie i
    przyjdzie taki dzien ze wokol Pana bedzie pusto
    Pozdrawiam

  • Gość: pucybut IP: *.devs.futuro.pl 18.02.09, 12:45
    Człowieku zajmij sie swoją pierd....a karierą bo ci przelatuje przez
    palce, a nie wywołuj Boga i nie powtarzaj głupot.Jak są wspaniali
    tacy jak Pań to niech załozą własną firmę i wypłacają wszystko i i
    wszystkim w terminie.Kolego świat jest zły a ty jeszcze tego chyba
    nie doświadczyłeś skoro przepisujesz głupoty zamiast brać życie w
    swoje ręce. Widzę, że zabolał wątek o pisaniu na swoich pryncypałów
    w przyszłości.Wyczuwam, że nie jest to pierwszy i ostatni raz w
    twojej pier.... karierze
  • Gość: koliber IP: *.internetdsl.tpnet.pl 18.02.09, 13:05
    gratuluje slownictwa widac ze jest to norma dla Pana
    pieniadze to nie wszystko, godnosc to jest to czego nikt nie moze mi
    zabrac, a Panu juz zabral
  • Gość: pucybut IP: *.devs.futuro.pl 18.02.09, 13:42
    żałosny śpiew.Jak przychodzisz do pracy to masz pracować a
    pracodawca ma cie zapłacić za dobrze wykonaną pracę. Godność zostaw
    w domu
  • Gość: bbb IP: 195.85.249.* 18.02.09, 13:59
    Przeczytajcie kochani bo większośc z Was nie wie co się dzieje na
    rynku i co będzie dalej. Moja strategia jest taka. Na razie pracuje
    i zarabiam tyle ile zarabiam i szukam roboty... szukam to dobrze
    powiedziane bo więcej niz w RC nikt mi jeszcze nie zaproponował!!!


    "Kryzys" to słowo od miesięcy odmieniane przez wszystkie przypadki.
    Ale po każdej zimie nadchodzi wiosna. Każdy kryzys musi wcześniej
    czy później stać się początkiem pozytywnych zmian.
    Na rynku pracy kryzys trwa już od dłuższego czasu. Gloryfikowany rok
    2008 z dynamicznie rosnącymi wskaźnikami ekonomicznymi przy
    jednoczesnym spadku bezrobocia oraz pędzącym wzrostem wynagrodzeń,
    nie należał do naturalnych sytuacji. Wiele przedsiębiorstw musiało w
    tym czasie udoskonalić systemy zarządzania ludźmi, przebudować
    strategie biznesowe, a czasem wręcz zmienić swoje pojmowanie
    rynkowej rzeczywistości. Załamanie się rynków finansowych pod koniec
    minionego roku radykalnie zmieniło

    natomiast główne czynniki kryzysogenne. Czy tym razem kryzys może
    stać się zalążkiem pozytywnych zmian?

    Strategiczne zarządzanie AD 2008

    Większa część 2008 r. przebiegało pod dyktando pracownika. Płytkie
    zasoby rynku pracy zmuszały pracodawców do spełniania stale
    rosnących wymagań własnej kadry. "Wiele przedsiębiorstw obudziło się
    w zupełnie innej rzeczywistości rynkowej. Do ich drzwi nie pukały
    już setki ubiegających się o stanowisko kandydatów, a wręcz coraz
    więcej zatrudnionych decydowało się na zmianę pracy. Pozostawiali po
    sobie wakaty, które trudno było uzupełnić doświadczonymi
    pracownikami. W rezultacie doprowadziło to do sytuacji, kiedy
    pracodawca musiał stosować coraz bardziej wyrafinowane metody
    motywacyjne, w celu zminimalizowania ryzyka utraty wartościowych
    pracowników. Rosły wynagrodzenia, świadczenia pozapłacowe,
    zapewniano przeróżne szkolenia, ale przede wszystkim pomiędzy
    pracodawcą i pracownikiem wyklarowała się tendencja biznesowego
    partnerstwa oraz działania w imię wspólnych korzyści" - komentuje
    Marek Jurkiewicz, Dyrektor Handlowy Start People, Agencji Pracy i
    Doradztwa Personalnego.

    Podążając za nowymi trendami, jednostki odpowiedzialne za "kadry"
    wewnątrz przedsiębiorstwa, odeszły od przestarzałego modelu
    ograniczającego się jedynie do rozliczania godzin pracy i
    wynagrodzeń pracowników. "Pracodawcy, zamiast skupiać się na
    mierzeniu wyników, potrzebują pracowników, którzy mogą się do nich
    przyczynić. Taka zmiana podejścia przedsiębiorców, poskutkowała
    wprowadzaniem strategicznego modelu zarządzania zespołem ludzkim" -
    mówi Thierry Iovane, dyrektor regiony Europy i Ameryki Łacińskiej
    CIMA (Chartered Institute of Management Accountants)

    Działy HR stały się odpowiedzialne za planowanie i realizację
    konkretnych celów biznesowych wewnątrz struktury
    przedsiębiorstwa. "Prowadzenie spójnej strategii zarządzania
    zasobami ludzkimi z ogólną strategią biznesową firmy, decyduje o
    budowaniu silnej pozycji rynkowej. Model ten uświadamia także
    pracownikom, iż są jednym z kluczowych elementów rozwoju i istnienia
    firmy, co stanowi bardzo efektywny czynnik motywacyjny" - tłumaczy
    Marek Jurkiewicz.

    Nie wszystko złoto co się świeci

    W rezultacie wszystkich pozytywnych zmian, polski rynek pracy stał
    się bardziej konkurencyjny na tle rozwiniętych rynków
    zachodnich. "Przed akcesją Polski do UE bezrobocie przekraczało 20
    proc., dziś jest o połowę mniejsze. Jest to skutek emigracji -
    swoistego zaworu bezpieczeństwa polskiego rynku pracy, ale również
    ok. 2 mln miejsc pracy powstałych w kraju - mówi Michael Dembinski,
    Head of Policy Brytyjsko Polskiej Izby Handlowej (BPCC).

    Jednak pomimo dobrej koniunktury gospodarczej, jak wynika z analiz
    Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) spada wydajność pracy
    Polaków. Biuro obserwuje ten proces od kwietnia 2008 r. "Motywacyjne
    systemy wynagrodzeń, mnóstwo świadczeń pozapłacowych oraz efektywne
    szkolenia - to wszystko nie wpłynęło pozytywnie w ekonomicznym
    postrzeganiu na jakość pracy" - mówi Marek Jurkiewicz. Wprawdzie w
    listopadzie 2008 wydajność była nieznacznie większa niż w
    październiku, ale był to jedynie efekt mniejszej liczby dni
    roboczych.

    BIEC ostrzega, iż wskaźnik wydajności wraz z tempem napływu nowych
    zamówień załamały się w znacznie większym stopniu, niż w czasie
    ostatniego spowolnienia z lat 2000-01, choć oceny kondycji
    finansowej i stanu gospodarki są lepsze niż w tamtym okresie.

    Światełko w tunelu - efektywna elastyczność

    Model strategicznego zarządzania zespołem ludzkim oraz systemy
    motywacyjne stają się w dobie obecnego kryzysu silną karta
    przetargową. "Rynkiem pracy wstrząsa teraz kolejna burza. Wiele
    przedsiębiorstw ogranicza planowane projekty rekrutacyjne, redukuje
    podwyżki, a inni zmuszeni są do przeprowadzenia zwolnień. Po raz
    kolejny zmieniane są również strategie biznesowe. Jednak pracodawcy,
    podchodząc strategiczne do zarządzania zespołem ludzkim nawet w
    sytuacji redukcji personelu, są w stanie przeprowadzić to w taki
    sposób, aby wykrzesać z firmy i ludzi jak największy potencjał" -
    analizuje Marek Jurkiewicz.

    W 2009 r. to pracownik staje przed zmianą rzeczywistości rynkowej -
    już nie czeka przed nim kolejka pracodawców, już nie może mieć
    wygórowanych wymagań, nie może pochopnie zwalniać się z
    pracy. "Obecny kryzys wymusza zarówno na pracownikach jak i na
    pracodawcach realizację określonych działań przy pomocy istniejącej
    struktury organizacyjnej. Systemy motywacyjne, w zeszłym roku
    prowadzone w celu zatrzymania pracownika, dziś powinny zostać
    skierowane na uzyskanie maksimum efektywności, co w konsekwencji
    może doprowadzić do wzrostu wydajności - tłumaczy Marek Jurkiewicz.

    Aktualnie na rynku pracy na pierwszy plan wysuwa się jednak widmo
    zwolnień grupowych oraz spadająca ilość zamówień. "Dodatkowo
    zabrakło również zaworu bezpieczeństwa w postaci możliwości
    emigracji. W takiej rzeczywistości rynkowej, sukces odniesie ten,
    kto będzie potrafił jak najszybciej dostosować się do bieżącej
    sytuacji. Dlatego też przedsiębiorcy szukają elastyczności. Już w
    tym momencie możemy zaobserwować zwiększone zainteresowanie usługami
    typu outsourcing, payroll czy też praca tymczasowa. To są klasyczne
    rozwiązania stosowane właśnie w celu uzyskania większej
    elastyczności w obliczu spowolnienia gospodarczego - dodaje Michael
    Dembinski.

    Skończył się prymat pracownika na rynku pracy, a układ sił wraca do
    równowagi. Jednak realne skutki obecnego kryzysu są wielką
    niewiadomą. "Miejmy nadzieje, że w najbliższym czasie podjęte
    zostaną decyzje aktywizujące określone sektory polskiej gospodarki,
    a kryzys nie przekształci się w pędzący wzrost bezrobocia i upadek
    gospodarczy - podsumowuje Marek Jurkiewicz.

  • 18.02.09, 14:58
    Drogi/droga bbb. Jak cytujesz i pouczasz, to najpierw przeczytaj to,
    co cytujesz. Wedle ponizszego artykułu:

    Podążając za nowymi trendami, jednostki odpowiedzialne za "kadry"
    > wewnątrz przedsiębiorstwa, odeszły od przestarzałego modelu
    > ograniczającego się jedynie do rozliczania godzin pracy i
    > wynagrodzeń pracowników. "Pracodawcy, zamiast skupiać się na
    > mierzeniu wyników, potrzebują pracowników, którzy mogą się do nich
    > przyczynić. Taka zmiana podejścia przedsiębiorców, poskutkowała
    > wprowadzaniem strategicznego modelu zarządzania zespołem ludzkim" -

    > mówi Thierry Iovane, dyrektor regiony Europy i Ameryki Łacińskiej
    > CIMA (Chartered Institute of Management Accountants)
    >
    > Działy HR stały się odpowiedzialne za planowanie i realizację
    > konkretnych celów biznesowych wewnątrz struktury
    > przedsiębiorstwa. "Prowadzenie spójnej strategii zarządzania
    > zasobami ludzkimi z ogólną strategią biznesową firmy, decyduje o
    > budowaniu silnej pozycji rynkowej. Model ten uświadamia także
    > pracownikom, iż są jednym z kluczowych elementów rozwoju i
    istnienia
    > firmy, co stanowi bardzo efektywny czynnik motywacyjny"

    Ma to się nijak do tego co dzieje się w RC.

    Czyli,aby w obecnych czasach firma przetrwała, musi istnieć
    współdziałanie i takie same rozumienie problemów przez pracodawcę i
    pracowników. Cytat z A Rosy: każdy musi wiedzieć co robi, jak to
    robi i po co to robi - inaczej nie nadaje się do pracy w RC. No cóż,
    słowa, słowa, słowa....Mówic to A Rosa potrafi, ale to nie przekłada
    się na czyny. Pracownicy, a zwłaszcza sprzedawcy w sklepach
    traktowani są jak nierozumny tłum, który trzeba nieustannie
    kontrolować i prowadzić za rękę. Tłum nie jest partnerem. Tłum ma
    robić limity - jak nie robi to tym gorzej dla tłumu. Tłum i tak nie
    zrozumie niczego - wiec po co z nim rozmawiać. Ma tylko wypełnić
    rozkazy. Jak nie, to batem go, batem. A potem i tak tłum można
    zmienić.

    Co do zarzadzania personelem - w RC nie ma nikogo, powtarzam nie ma
    w ogóle nikogo, kto mógłby sie tym zająć. Działu HR w RC nie ma!!!!!
    Osób zajmujących sie HR jest ZERO. To wszystko wina A Rosy (zwolnił
    Dyrektora HR). Teraz pewnie będzie nowa rekrytacja (będą oferować
    zamiast 1200 1400 1600 ??????? PLN), zapłacone zostaną premie, moze
    zmniejszone limity sprzedaży. Ale czy zmieni sie podejscie do
    pracowników? Wątpię. Tłum pozostanie tłumem. Tylko z czego obecnie
    będą płacone te nowe pensje i premie, skoro RC nie ma środków na
    zapłacenie cła za nowe dostawy?

    P.S.
    A tak w ogóle,to dziwne, że z Twojego numeru IP pisze kilka różnych
    osób - jednak ton wszystkich postów jest taki sam - ludzie
    opamietajcie się RC nie jest taki zły, tylko zło jest w was.
  • Gość: wwe IP: *.chello.pl 13.03.09, 17:34
    Cholera, żeby rOSA i reszta zARZĄDU zdecydowali się za co mi płacą, bo ani za
    czas i ani za powierzone zadania. Zawsze wychodzi za mało!
  • Gość: do bbb IP: 94.254.223.* 21.02.09, 12:17
    A na jakim Ty człowieku świecie żyjesz??? Uważasz, ze RC duzo płaci
    i nikt Ci wiecej nie da??????????...nic bardziej mylnego chyba, że
    masz niską samoocene:)...wierz mi są firmy, które dają wiecej, mało
    tego to firmy z tej samej branzy, ale co ja Ci bede mówić, siedz
    sobie za tą górę pieniędzy jaka daje Ci RC i czekaj na wymówienie,
    bo Ciebie też nie ominie wcześniej czy pózniej...:))...a póki co
    powodzenia!!!!
  • 18.02.09, 15:39
    Drogi czyścicielu obuwia.

    Po pierwsze - żeby dobrze pracować trzeba wiedzieć jakie sa
    wymagania pracodawcy. Jeśli mam pracować to chcę pracować najlepiej
    jak umiem. Żeby to osiagnąć, muszę jasno wiedzieć, czego oczekuje
    mój pracodawca. To zakłada stałość - celów do realizacji i
    instrumentów jakie mam do dyspozycji. W RC wszystko zależy od
    aktualnej wizji i pomysłu A Rosy.Niezmienny jest tylko
    sposóbrealizacji - NATYCHMIASTOWY. Nieważne, że często A Rosa wydaje
    polecenia sprzeczne. Mają być wykonane i koniec. I koniec zajrzał w
    oczy RC. Zamawiamy kolekcje i ich nie odbieramy. Wyznaczamy limity
    sprzedaży i nie płacimy za ich realizację. Itd, itd.....

    Po drugie - godność, to również poczucie wartości. Poczucie tego, że
    jest się potrzebnym firmie, że ma się na coś wpływ. Tego w RC nie
    ma. Potrzeba oszczedności - zabiera się premie i zwlania się ludzi.
    Jak się zwlania - zapytaj o zwolnienia w magazynie. Masz pracowniku
    uwagi - won, bo na Twoje miejsce jest iluś tam chetnych.Nie podoba
    się nota kradzieżowa - możesz odejść, zatrudnimy nwego naiwnego.
    Pracuj za 900 PLN i miej radość ze sprzedazy dzinsów za 700 PLN
    sztuka. Szanowny czyścicielu butów - już Wielki Rzym przekręcił się
    na niewolnictwie. Z niewolnika nie ma pracownika. Ale Ty widzę
    hołdujesz zasadzie - mierny, bierny, ale wierny. Z takimi
    pracownikami to RC raczej nie ma szans na rozwój. Raczej będzie to
    zwój.
  • Gość: pucybut IP: *.devs.futuro.pl 18.02.09, 17:06
    Słuchaj Managerze, skoro piszesz że zamawiałeś i przedstawiasz takie
    fakty.Pracowałeś tyle lat i jakoś nie narzekałeś.Zapewne kręciłeś na
    delegacjach, dyjetach, rozbijałeś sie taksówkami , nie limitowany
    tryb pracy itp, a teraz jak zostałeś zwolniony to panikujesz zamiast
    iść do lepszej pracy tam gdzie dostaniesz na piśmie swój zakres
    obowiązków z wyznaczonymi celami.Nie trać nadziei. Są takie firmy
    które wycisną cię jak cytrynkę i po 3-latach postąpią nie inaczej
    jak firma RC, PO PROSTU CIĘ ZWOLNIĄ.THE END
  • Gość: XYZ IP: 195.116.175.* 10.03.09, 09:15
    aż zal mi Ciebie czlowieku Ty nie wiesz co sie dzieje a piszesz przyjdz do
    pracy do Rc i zobaczysz czy za 1033zł bedziesz pracowac na dwie zmiany w
    weekendy i bedizesz traktowanyza nikogo!! a czemu nie ma watku jeszcze o tym ze
    Pan. R wstrzymal urlopy chamstwo!! no tak pracujmy ralej po 10godzin a mamy
    placone jak za 8 superrr
  • Gość: troche z innej... IP: *.chello.pl 10.03.09, 11:31
    praca w royalu jest tylko praca dla okreslonych ludzi ktorzy nie lubia mdlych i
    nijakich jakby to ujac prac:) szkola zycia z ktorej mozna napisac ksiazke ludzie
    ktorzy tam pracowali i ze 2 osoby ktore pracuja lubily robic to co robily
    zarabialismy dobre pieniadze ale do nas wracali charakterystyczni i niespotykani
    klienci.Nie mowie tu o wszystkich ale starsi pracownicy sie domyslaja ze mowa o
    nich:)czasem wieszalismy na sobie psy ale bylismy w jakis sposob ze soba zzyci
    wiadomo robili nas w balona i rzeczywiscie jest wielka kicha teraz ale gdyby
    szanowali starych doswiadczonych pracownikow ktorzy robili nieraz wiecej ponad
    program robilibysmy to dalej niekoniecznie za niewiadomo jaka premie ale pasja
    znika kiedy traktuje sie czlowieka jak smiecia szkoda bo byly tam dobre
    osobowosci nadajace sie wlasnie do pracy w royal mimo wszystko i mimo tylu
    zadanych nam ciosow pozdrowienia dla tych ktorzy oddali lata pracy w tej firmie
    i nic z tego nie wyszlo...
  • Gość: Były pracownik IP: *.subscribers.sferia.net 10.03.09, 15:53
    Mam pytanie do osób które jeszcze pracuja w tym syfie, czy ktos wie może kiedy zamierzaja wypłacić tę zaje.....na nedzną podstawę bo miała być na koncie do 10-tego a jak dotychczas ani widu ani słychu...obraz nędzy i rozpaczy.pozdrawiam.
  • Gość: a IP: *.subscribers.sferia.net 10.03.09, 18:59
    u mnie tez pusto
  • 10.03.09, 19:23
    Jak zwykle... Słowo rosy droższe od pieniędzy.
  • Gość: Pracownik IP: *.aster.pl 14.02.09, 23:56
    trzeba nasłać na nich PIP (państwową inspekcję pracy) a najlepiej
    tez telewizję i złożyć pozew zbiorowy. Trzeba walczyć o swoje
    pieniądze , za noty , nadgodziny, premie!!!!!!!!!!!!! Im więcej osób
    się zbierze tym lepiej
  • Gość: koliber IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 15.02.09, 10:10
    to bardzo dobry pomysl aby zglosic to do PIP, trzeba pamietac o
    jednym o godnosci, wiec skoro nie mozna jej obecnie otrzymac od
    swojego pracodawcy to moze trzeba go wychowac dla innych, a tak
    naprawde pokazac ze nie mozna uprawiac mobingu (a to sie dzieje w
    Waszej firmie), to rowniez byloby dobrze tak dla przykladu dla
    innych pracodawcow ktorzy w przyszlosci Was zatrudnia. Szkoda ze sa
    u Was ludzie ktorzy sa niedoceniani przez pracodawce bo to obniza na
    przyszlosc Wasze ambicje i tak po ludzku niedajcie sie napiszcie
    pismo do PIP z zbiorowymi podpisami (na stronie PIP jest formularz)
    i zgloscie to , dajcie to do prasy, telewizji, te media sa wielkie i
    jest wiele programow gdzie mozna to zglosic, napewno jest trudniej
    ludziom ktorzy pracuja aale napewno znajdziecie ludzi ktorzy juz nie
    pracuja i poswiadcza, Biedronka tez przegrala-powodzenia
  • 15.02.09, 12:38
    Ostrzegam wszystkich ludzi którzy chcieliby podjąć pracę w tej firmie.
    W tej firmie nie szanuje się pracowników,ludzi ma się za nic,nie dotrzymuje się umów pracy podpisanych z tym sklepem.
    Pełny wyzysk pracowników,zabrane są premie za ciężko wyrobione wielotysięczne limity,zabrany jest jeden z dwóch wolnych dni w tygodniu,niepłacone są nadgodziny a teraz mają dać aneksy do umów gdzie pozbawiają nas 300 zł z pensji podstawowej po prostu jedno wielkie ZERO !!!
    Zwalniani są pracownicy z większymi pensjami,codziennie leci na bruk po dwóch lub co ci mądrzejsi widząc co się święci sami uciekają.
    W poszukiwaniu nowych JELENI będą wam obiecywać złote góry
    Nie dajcie się jednak nabrać na te bajki to że obiecują wam premie,rozwój,świetną atmosferę w pracy , niczego takiego tam nie ma! Nie piszę tego złośliwie i nie mam ze sobą problemów,po prostu w podły sposób firma mnie oszukała,nie dotrzymują żadnego punktu podpisanej z nią umowy.
    Firma generalnie upada ,handluje się starym towarem przenosząc go w kąta w kąt oszukując klientów że to nowa kolekcja już nie mówiąc że przebicie na tych szmatkach sklep ma razy cztery.
    Współczuję wszystkich którzy zatrudnią się tam.
    P.S
    Nie czytajcie postów broniących w jakikolwiek tę firmę że są ciężkie czasy i takie tam, to po prostu piszą pojedyńcze jednostki zmuszone do tego aby ochronić wizerunek tej firmy.

  • Gość: Sprawiedliwośc IP: *.aster.pl 15.02.09, 17:36
    no właśnie i dlatego przez cały czas przypominam o wpisywaniu sie
    osób chetnych na maila
    royalblle@poczta.onet.pl
    załatwimy to wspólnymi siłami
  • Gość: ex royalowiec IP: 212.160.248.* 18.02.09, 16:36
    O tym co dzieje się w tej firmie krążą legendy od lat. Niestety
    prawdziwe, bo też tam pracowałem i mógłbym conieco o tym napisać.
    Tylko po co? W odróżnieniu od innych zamiast wylewać wiadra pomyj na
    forach internetowych po prostu zmieniłem pracę. Gorąco polecam. Radę
    kieruję zwłaszcza do tych, którzy pracują w RC latami, narzekają
    równie długo, a roboty nie zmienili nawet w złotych czasach 2007-
    2008, kiedy praca w handlu leżała na ulicy i nawet nie trzeba było
    się specjalnie po nią schylać. Wszyscy, którzy chcecie się
    zjednoczyć i walczyć: porzućcie wszelką nadzieję. Nikt za Wami nie
    pójdzie, sprawa rozejdzie się po kościach, bo 85% narzekających
    zadeklaruje chęć wzięcia odwetu, a potem Was oleje. Ze strachu, z
    lenistwa, bo święte krowy z działu sprzedaży znów coś naobiecują.. W
    gębie wszyscy są zawsze mocni.
  • Gość: butterfly IP: 89.108.212.* 19.02.09, 01:22
    Dziwnie to czytać.. ogarnia smutek. Też miałam tą, wątpliwą już,
    przyjemność pracować dla Agencji J.A.R. Żartowaliśmy czasem, że
    jesteśmy jak dzi..ki - robimy to tylko dla pieniędzy. Hmm..dla mnie
    całkiem galantych, to poświęcałam swój cenny czas, zawalałam sprawy
    dla mnie istotne..z czasem sie pogubiłam i już pomyliłam wtórne
    priorytety z nabytymi..odgórnie nakazanymi przez osoby mi obce,
    którym nieświadomie na to pozwoliłam. Fak! Szczęściem, któregoś dnia
    dostałam wypowiedzenie. Choć plan mój ubiegli, nie było mi do
    śmiechu.. wiedziałam, że to oznacza jedno - POŻEGNANIE Z PREMIĄ!
    Złość, żal.. ale nic to, bo następnego dnia wstał nowy dzień, nabyte
    priorytety zastąpione wtórnymi i heja! Sprawcę czynu (kimkolwiek
    jest) i tak dosięgnie Palec Boży ;]
    Sprawy "firmy" są sprawami "firmy", nie będe sie wypowiadać.. MÓZG
    jak każdy narząd, nieużywany ulega atrofii;) ciężko zatem spodziewać
    się rewolucji i luksusów z nią związanych.
    Pełna podziwu dla stale pracujących i w pełni zgodna z wypowiedzią
    ex royalowca.. pozdrawiam rzesze .houk :]

    ps.
    andrzejmistrz.. no comment
    antyroyalowco.. szacun
  • Gość: mmm IP: *.aster.pl 19.02.09, 01:30
    tak dobrze sie dzieje w firmie ze syn Rosy dzis handlował w złotych
    tarasach na sklepie z butami,może przejżą na oczy-ale i rodzine
    pewnie tez tak traktuje....
  • Gość: ex-royalówka;-) IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.03.09, 20:23
    Popieram ex royalowca. Zbieracie się, zbieracie i skończy się jak zwykle na
    czczym gadaniu. Założyłam sprawę sama, większość wie kim jestem. Niestety realia
    polskiego sądownictwa nic się nie zmieniły. Moja sprawa "wisi"już od czerwca
    u.r. Na tę chwilę mam już ochotę wycofać się, bo mam już dość bezustannego
    czekania. Emocje opadły, nerwy puściły, mam dobrą pracę, zarabiam lepiej. Nawet
    się cieszę, że jedna taka "poczta" pomogła mi odejść. Powinnam jej chyba posłać
    kwiaty;-) Moja dobra rada dla wszystkich "zbierających się": W sytuacji kiedy
    firma ogłosi upadłość i dorwą się do pozostałych jeszcze pieniążków wierzyciele
    i komornicy, nie skapnie wam już nic, bo szary obywatel zawsze liczy się na
    końcu. Tak więc obowiązuje tutaj stara zasada: kto pierwszy ten lepszy. Powodzenia!
  • Gość: ona IP: *.subscribers.sferia.net 06.03.09, 23:23
    wiekszosc pewnie wie a ja sie tylko domyslac moge:-) zreszta, nie
    wazne kim jestes bo bardziej mnie interesuja szczegoly sprawy.
    pisalas, ze "wisi" od czerwca tzn. ze nie odbyla sie jeszcze zadna
    rozprawa czy nie odbyly sie kolejne? Czy masz (mialas) prawnika? za
    co zalozylas sprawe - o nadgodziny czy mobbing? Jakie dowody
    musialas przedstawic?
    wprawdzie nie sledze tego forum na biezaco, wiec moglam cos
    przeoczyc ale wydaje mi sie ze wczesniej sie tu nie "udzielalas"
    zalozylam nowe konto wiec jesli nie chcesz publicznie sie na ten
    temat rozpisywac to odp mi na maila, ok? adres: aaarc@wp.pl
  • Gość: pracownk R.C IP: *.chello.pl 25.02.09, 23:02
    czesc:)
    Tu masz racje tylko malo jest osob chetnych a wiecej takich co
    wiecej tylko gadaja pracuje w tej firmie 4 miesiacy i w jaki sposob
    traktuja pracownika to jest koszmar, traktuja nas tu jak MÓRZYNOW
    np; na zebrania musisz przychodzic jak ne to bedzie zle sprzatanie
    sklepu, z rana nawet jak masz dzien wolny porazka a kiedy mam czas
    miec dla siebie i rodziny a o odrabianiu lekcjii z dzieckiem
    zapomnij masz malo czasu bo wiecej przesiadujesz w R.C pozdro dla
    biednych żuczkow z R.C
  • Gość: gosc IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 16.02.09, 15:34
    royal to makarena góralka garbata wsciekła MATRIOSZKA................
  • Gość: poznan IP: *.echostar.pl 29.03.09, 22:17
    Z tego co wiem dosyć zpewnego zródla to RC jest na skraju
    bankructwa! Za pracowników już zus nie płaca!
  • Gość: Wawa IP: *.netia.com.pl 30.03.09, 13:58
    Słyszałem, że w jednym sklepie w Klifie cała załoga złożyła wypowiedzenia. Tak trzymać:)
  • Gość: ... IP: *.chello.pl 30.03.09, 21:01
    dobrze słyszałeś w klifie MarcOPolo i C.Campione (ładnie się dzieje)
    zwolnili się wszyscy za noty remanentowe:(
  • Gość: ....... IP: 94.254.234.* 30.03.09, 23:30
    Ile w waszych sklepach wynoszą noty inwentaryzacyjne
  • Gość: miś IP: *.chello.pl 31.03.09, 18:43
    W gdańsku 0,00
  • Gość: gosc IP: *.chello.pl 24.04.09, 12:04
    w Lublinie o.k 300-400zl lipa
  • Gość: relton IP: *.icpnet.pl 13.03.08, 13:56
    Sprzedawcom się wydaje, że są najlepsi w całej branży. Rzeczywistosc
    jest jednak inna - im się tylko wydaje. Pracuję tam od 2 miesięcy.
    Wcześniej pracowałem w sklepie z odzieżą podobnych marek. Na
    początku traktowano mnie jak gowno, ktore nic nie wie. Teraz nikt
    umiejetnosci nie neguje na wszelki wypadek nie wypowiadajac sie. W
    kazdym razie bylem zdziwiony niskim poziomem wiedzy sprzedawcow.
    Stylista dobieral prawie godzine krawat do szarego garnitury.
    Pracuje tam poltora roku. Dla mnie to byl szok. Podobno najlepszy
    sprzedawca - masakra... Ale innych traktuje jak podludzi, bo wydaje
    sie mu, ze jest zajebisty. Niestety, wiekszosc z pracownikow ma
    manie wielkosci co powoduje butę, którą zauwazaja klienci. Poza tym
    norma jest obgadywanie klientów, komentowanie ich taniego ubioru co
    slysza inni klienci. Poziom kultury tez pozostawia wiele do
    zyczenia. Royal Collection to fajne sklepy, ale obsluge maja
    przecietną. Widzialem kilka załóg, ale w Poznaniu jest chyba szczyt
    nikompetencji i glupoty, takich sprzedawcow mają odrzedne sklepiki z
    odzieżą. Do tego zaliczyc trzeba nieustającą rywalizacje, ktora
    wywołuje konflikty. Ludzie cechujący się niskim poziomem nigdy nie
    pojmą, że to tylko praca - obrażają się na siebie jak male
    dziewczynki. Najgorsi są jednak geje, osobiscie widzialem, jak
    tzrech kolesi sciemnialo do czwartego, nic nie wskorali wiec zaczeli
    sie na nim mscic. Lepek sie zwolnil bo nie byl w stanie wytrzymac.
    Nie polecam pracy w Royal Collection, dziwie sie tylko, ze jeszcze
    zadna z gazet nie zainteresowala sie sytuacja, ktora ma tam miejsce
  • Gość: ex-royalówka;-) IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.03.09, 20:30
    Hmmm...już to kiedyś słyszałam...Czyżby to pan panie G.Ż.Pozdrawiam serdecznie.
  • Gość: Yyy IP: *.centertel.pl 27.05.08, 17:44
    z pewnością nie pisał to nikt z Wrocławia:) a czemu? bo tam
    wyrobienie limitu graniczy z cudem! czyżby to pan panie Andrzejku?
    HAHAHA.
  • Gość: dzony IP: 195.85.249.* 28.05.08, 15:48
    A ja tam lubie Royalka ubieram sie tam od paru lat - panie w galerii
    bardzo profesjonalne...
  • Gość: gość IP: *.chello.pl 28.05.08, 20:06
    ...napiszcie jak jest w galerii mokotów bo mam iść tam na rozmowę czy jest fajnie...
  • Gość: piękna IP: *.centertel.pl 28.05.08, 20:34
    W galerii Mokotów jest zajebiście, najlepiej w wawce
  • Gość: x IP: *.acn.waw.pl 29.05.08, 22:33
    Pozytywnie o tej firmie mogą się wypowiadać jedynie osoby które nic sobą nie
    reprezentują, a praca w RC to szczy ich możliwości. Zgadam się z nimi wówczas,
    tylko pozazdrościć. Jedak faktem jest że osoby które reprezentują sobą coś
    więcej uciekają z tej firmy. śmieszy mnie to bronienie RC ale wiadomo
    rzemieślnicy znajdą się wszędzie. Mogą sobie wypisywać, że jesteś taki i
    taki.Niespełniony itp...ale to świadczy jedynie o ich wymaganiach.
    Pozdrawiam Inteligentnych
  • Gość: uoi IP: *.internetdsl.tpnet.pl 30.05.08, 22:09
  • Gość: harry IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 31.05.08, 10:30
    Sam sobą nic nie reprezentujesz. Ostatnio dużo się dobrego zaczęło
    dziać. Dla nowych sprzedawców i kasjerów zostały sporo podwyższone
    wynagrodzenia. Więc warto spróbować sił w RC
  • Gość: x IP: *.acn.waw.pl 31.05.08, 10:56
    HEHE śmieszą mnie takie opinie naiwny..ale dobrze żyj złudzeniami maluczki żyj :D
  • Gość: Matej IP: *.sileman.net.pl 02.06.08, 20:36
    Dla mnie tam 2200 zł miesięcznie na rękę to dobra kasa póki studiuję :)
  • Gość: gosc IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 31.05.08, 10:24
    A na jaki dział idziesz?
  • Gość: kotka IP: *.internetdsl.tpnet.pl 21.11.08, 11:37
    to fajna praca a szczegolnie na magazynie
  • Gość: 74 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.09.07, 23:07
    cześć jeśli nie podjęłaś jeszcze pracy w RC a masz czas aby znależć
    inną -SZUKAJ myślę że nie warto wchodzić do tego bagna .Wprawdzie
    godziny pilnowane ,płace kiepskie ,praca nie ciężka,choć 8 godzin na
    nogach to ja drugi raz tego bym nie zrobiła .przeszłam z innej firmy
    i nie jestem z tego powodu szczęśliwa.Nawet mogę powiedzieć ze
    załuję.pozdro i powodzonka
  • Gość: Pracownik Roku ! IP: *.acn.waw.pl 20.09.07, 19:05
    awans uzyskuje sie za włażenie w dupę.Nie gra roli wykształcenie ani znajomość
    języków obcych,chociaż 2 panie... znają ich kilka,a najbardziej zadziwiają swoja
    inteligencja i bystrością. I niestety dotyczy to nie tylko tych Pań. A tak w
    ogóle to jest spoko... masz pracę( o dzięki wam łaskawcy ),możesz zarobić niezłe
    pieniądze (1500,- kokosy, co tam w końcu średnia krajowa to tylko 2200,-)i ta
    zajebista atmosfera rywalizacji.... handlujesz-żyjesz,nie handlujesz- nie
    żyjesz!!! to tyle Pracownik Roku!
  • Gość: RC Busines IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.10.07, 20:43
    ja tam pracuje w rc od niedawna ale na razie mi nieźle idzie pobiłem rekord
    sprzedaży w ciągu jednego dnia sprzedałem więcej niż osoba która pracuje kilka
    lat i jej rekord był ustalony już wieki temu.limity na męskim są spokojnie do
    zrobienia ja w ciągu 10 dni mam już ponad 50 tyś.tak więc jak ktoś nie umie
    handlować i mieczuje się dobrze w tym może robić coś innego.ja tam jestem
    zadowolony.
  • Gość: zainteresowwany IP: *.centertel.pl 24.10.07, 21:54
    j.w, i rabat dostaje sie od razu w pierwszym miesiacu pracy czy
    trzeba wyrobic jakis staz? rabaty sa na wszystko czy tylko jakies
    wybrane rzeczy?
  • Gość: yhefgb IP: *.internetdsl.tpnet.pl 04.03.08, 15:25
    dh
  • Gość: bbbb IP: *.chello.pl 08.12.07, 05:07
    A frycę sobie na irokeza zrobiłeś...)
  • Gość: jingle bells IP: *.chello.pl 30.11.07, 02:17
    A czy Wiecie moi drodzy, że po każdej inwentaryzacji, pracodawca obciąży Was kosztami tego co zginęło. Czasami nawet 2 tysiączki wam potrąca z "premii uznaniowej" jak to słodko się określa...)Przemyślcie zanim się zdecydujecie!
  • Gość: klient IP: *.sgh.waw.pl 31.10.07, 12:20
    to jak jest z tym rabatem?? jesli ktos pracuje i moglby mi cos
    kupic z rabatem... to prosze o kontakt na koostek1@go2.pl ... na
    pewno odwzajemnie sie za pomoc... POZDRAWIAM
  • Gość: aula IP: *.chello.pl 27.11.07, 22:09
    ja bylam tam wlasnie drugi dzien .MASAKRA...co najgorsze jutro tam
    wracam
  • Gość: :)) IP: *.chello.pl 28.11.07, 20:08
    debile
    ludzie sie pytja jak jest z rabatami a wy piszecie ze masakra w pracy i ze jutro
    tam wracacie i jakas bozenka kogo to ku.. obchodzi...Jakie rabaty macie????????
  • Gość: ja IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.11.07, 21:44
    srakie
  • Gość: xxx IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.12.07, 18:27
    czasem robie u nich zakupy i juz zdazylem to zauwazyc i bardzo mnie smieszy albo
    raczej irytuje jak ekspedienci układaja towar ktory juz jest nie nagannie
    ulozony zastanawia mnie czy robia to z nudow czy ktos im karze bo jezeli tak
    jest to ten co to wymyslil powinien sie zdrowo pier..... w glowe!!!! to jest
    sklep z ubraniami a nie muzeum...
  • Gość: jingle bells IP: *.chello.pl 08.12.07, 05:04
    Robią to albo ze strachu przed szefostwem, żeby nie było że się obijają, albo z rozsądku, bo zawsze ktoś im może kazać układać pudła w magazynie czy coś takiego. Wtedy ani nie złapią klienta (ryzykuja, że nie zrobią limitu)albo nie chcą dostać ochrzanu,że nic nie robią, a to może się źle skończyć...)
  • Gość: kamila IP: *.stk.vectranet.pl 03.01.08, 22:38
    nic nie piszecie o zastępcach czy menagerach jakie są ich zarobki
    czy są w miare znośni? jak sie z nimi współpracuje?
  • Gość: Kolo IP: *.era.pl 30.01.08, 11:25
    Witam
    No własnie co robi taki manager ? Czym sie zajmuje ? W jakich
    godzinach pracuje? Ile moze zarobic? Też pewnie ma podstawe + premia
    od sprzedazy? Jezeli ktos wie prosze o odpowiedz ?
  • Gość: haniusia IP: *.it-net.pl 30.01.08, 21:57
    z tego co mi jest wiadomo, to manager ma przewalone, nie normowany
    czas pracy, obrywa sie za wszystko a kasa jest zalezna od utargow
    sklepu czyli szarych ekspedientoe ktorych trzeba motywowac :)
  • 02.02.08, 13:47
    mam szanse zostac managerem w salonie Royal Collection dajcie znac jak tam sie pracuje bo jezli tak jak w Sunset Suits to dziękuję
  • Gość: Robert Nesta M. IP: *.internetdsl.tpnet.pl 03.02.08, 08:26
    jeśli napiszesz jak się pracuje w SS (zbieżność skrótów
    niezamierzona :) ), to się będzie można odnieść
    pozdro
  • 10.02.08, 21:34
    Praca w SS to jakas paralaxa narzucane są normy sprzedaży , a firma ma kłopoty
    finansowe i nie jest w stanie dotowarowac salonu a poza tym daje sie dużą
    władze kierownikom regionalnym którzy wyzywają pracowników od debili i czasami
    nie mają pojęcia o psychologii pracy
  • Gość: * IP: *.chello.pl 12.02.08, 17:22
    O Boże a miałam iść tam do pracy:( czy jest gdzies uczciwa praca bez
    mobingu??
  • Gość: Gosc IP: *.skynet.net.pl 24.02.08, 23:04
    Pracowałam w biurze i napiszę krótko - ODRADZAM !!!! Wszyscy "normalni" odchodzą (i to jak najszybciej)!!!!!! Uzasadniać nie będę, bo wszystko co powyżej zostało napisane - to niestety prawda:(
  • 16.03.08, 13:23
    w ss też pracowałam zgadzam się ztobą w 100%.
  • Gość: gość IP: *.chello.pl 29.03.08, 08:48
    odradzam!!! jeśli nie jest jeszcze za późno ...
  • Gość: marzena IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 14.05.10, 14:19
    To totalne bagno , pracuje tam banda sfrustrowanych pseudo sprzedawców którzy są
    przydupasami kierownictwa , dziwne że jeszcze klienci tam przychodzą.
    Miałam zostać tam zatrudniona i po kilku dniach miałam dość tego popieprzonego
    miejsca, na szczęście nie podpisałam umowy bo kogoś z kadr nie było i mogłam
    zrezygnować. Najgorszemu wrogowi nie polecam takiego pracodawcy.
  • Gość: marze IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 14.05.10, 14:21
    powinien się tym zająć inspektor pracy i mam nadzieję że się zajmie i oszczędzi
    potencjalnym kandydatom rozczarowań.
  • Gość: ania IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.03.08, 13:45
    witam!!
  • Gość: kasia IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.03.08, 13:54
    hm..ja rowniez ubiegalam sie o prace w RC..coz moge powiedziec,praca
    ciezka i wcale nie latwo wyrobic na premie.polega to
    na "wyrywaniu"wprost towaru klientom.ogolnie stosunki miedzy
    pracownikami ok.poza tym ze starsi stazem wykorzystuja na prawo i
    lewo mlodszych.I nie zgodze sie z tym ze w RC nie mozna sie
    napracowac praca latwa itd.jest ciezko,poza 8 godzinami stania
    ciagle trzeba cos robic,owszem obiecuja wiele ale w praktyce inaczej
    to wyglada.Odradzam wszystkim,na moim dziela meskim gdzie przyjeto 5
    osob ,zadna nie zostala.Szkoda czasu szukajcie normalnej
    pracy.pozdrawiam.
  • Gość: byla pracownica IP: 195.117.224.* 01.02.09, 20:41
    ważna informacja dla wszystkich zwonionych:
    wszystkim zwolnionym w grudniu i styczniu naleza sie odprawy z
    tytulu utraty pracy w trybie zwolnien grupowych!
  • Gość: Były z magazynu IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.02.09, 21:52
    super wiadomośc tylko jak możesz to prosimy o więcej informacji w
    tym temacie, za ich oszustwa i przekręty nie powinniśmy sie żałować
    zakłamanej Bożeny
  • Gość: gość IP: *.chello.pl 02.02.09, 06:53
    ...zacznijcie walczyć o swoje pieniądze (a nie małe)z tytułu zwolnień grupowych
    bo takie miały miejsca w grudniu i styczniu oni Was okradli
    LUDZIE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!wiem co piszę....
  • Gość: Gość IP: *.internetdsl.tpnet.pl 03.03.08, 16:52
    Jak ekspedientką to tylko w RC.
  • Gość: weronika IP: *.aster.pl 13.03.08, 17:39
    w sklepie, w którym głupi sweterek (bardzo przeciętny zresztą)
    kosztuje min.500 zł. Normalnie, nóż mi się w kieszeni otwiera, jak
    czytam takie rzeczy. Chyba najlepiej nagłośnić tę sprawę i namawiać
    do bojkotu tego sklepu, który nieuczciwie traktuje i pracowników i
    klientów (z których strasznie zdziera)
  • Gość: Gofik IP: *.acn.waw.pl 17.03.08, 02:35
    Noz powinnien sie otwierac jesli pracownicy narzekaja ze nie moga
    przy tych cenach wyrobic litmitu 60tys zlotych, 60tys/20dni = 3tys
    na dzien.

    Jakis czas temu bylem w sklepie w Arkadi, zrobilem zakupy z Pierra
    na ok. 4.8tys zlotych i gdyby nie to ze mieli nietypowe marynarki
    (nie bylo ich w sklepie Pierra) to bym nigdy tam nic nie kupil.
    Obslugujacy mnie "lalus" vel "pajac" robil mi laske ze wogole
    cokolwiek musi zrobic, z takim podejsciem nie dziwie sie ze nie moze
    wyrobic limitu.

    Pracownikom w Royalu polecam troche usmiechu i rozsadnego podejscia
    do klienta, a limit zawsze bedzie wyrobiony.
  • Gość: anna IP: *.171.10.126.crowley.pl 14.10.08, 13:10
    Lubię ten sklep - jednak nie zauważyłam żeby szczególnie przejmowali
    się tam klientem - pisze o Katowicach, często jak w innych zresztą
    sklepach mimo woli trzeba wysłuchać dziwinych opowieści zagadanego
    personelu. Nie zapomnę obsługującego mnie chłopaka, którego
    poprosiłam żeby pomógł wybrać koszulę do swetra - porażka. Poza tym
    przy cenach w tym sklepie limity nie wydają się być wygórowane.
  • Gość: praconik R.C IP: *.chello.pl 25.02.09, 23:22
    czesc Gofik
    TU niemasz racjii pracownicy w moim sklepie sa zawsze usmiechnieci a
    co do podejscia do klieta nie da sie juz naniego na same dziendobry
    obskakiwac i takie tam licz sie z tym ze tradfiles moze na kolesia
    ktory mial naprawde jakis problem lub moze uczacy nie ocenia sie
    ludzi tak na dziendobry moze to ty miales nie ten dzien na robienie
    zakopow narka
  • Gość: rth IP: *.internetdsl.tpnet.pl 19.03.08, 11:25
    rth
  • Gość: killer1 IP: *.chello.pl 19.03.08, 21:25
    słuchajcie, ja rozumiem wasze podniesione ciśnienie związane z pracą na
    stanowisku sprzedawcy, stylisty itp. ale prosiłbym o podanie informacji na temat
    tego ile zarabiaja manager-owie zarządzający salonem, ich obowiązki, kompetencje
    itp. bo pomimo wielokrotnych pytań o to zagadnienie na tym forum odpowiedzi w
    tym zakresie są pomijane milczeniem...dziwnym też trafem nie ma tu żadnej osoby
    narzekajacej która byłaby w RC managerem zarządzajacym.. moze w takim układzie
    ich praca i zarobki sa niewspółmiernie bardziej sympatyczne? jesli wiecie coś na
    temat pracy jako manager zarzadzajacy salonem to nie tylko ja pewnie byłbym
    wdzieczny..z góry dzieki:):) tylko nie piszcie w kółko tego samego - ze jest do
    dupy byc sprzedawca czy stylista- bo to juz wiem:) prosze o konkretna odpowiedz
    na zadane pytanie:)
  • Gość: gość IP: *.chello.pl 29.03.08, 08:45
    Kolego odradzam ... pensja managera nie powala na kolana a pracujesz
    po min 15 h/dobę 7 dni w tygodniu, duża odpowiedzialność i wielkie
    awantury o byle co ze strony przełożonych ...
    szkoda zdrowia ...
  • Gość: aa IP: *.aster.pl 04.10.08, 20:59
    Witam
    jeśli chcesz być menagerem w tej firmie to musisz zachowywać się tak
    jak reszta menadzerów, a mianowicie reprezentować sobą zerowy poziom
    inteligencji bo inaczej Cię wykluczą ze swojego grona, jeśli chodzi
    o zarobki to nie są złe - ale dla kobiet które potrafią się zakręcić
    wokół pewnych osób oraz dla mężczyzn którzy podpieprzają innych
    współpracowników... Tak więc powodzenia:)
  • Gość: pracownice RC IP: *.gprs.plus.pl 29.03.08, 00:14
    odradzam prace w RC w Blue City!!! Jest tam okropnie! Zero fajnych
    ludzi zeby pogadac tylko patrza z gory na Ciebie bo przyszedł ktoś
    nowy co daje im do zrozumienia ze nic nie wie! Ale niestety mylą
    sie!!! Nie wspominając o TINIE!!! Ktora tylko tam szczeka!!!
    Pozdrowienia
  • Gość: gosc IP: *.subscribers.sferia.net 31.03.08, 17:58
    byłam w rc w blue city na dniu próby i faktycznie jest tam jedna
    taka szczekata dziewczyna myśli że niewiadomo kim jest
  • Gość: Gość IP: *.subscribers.sferia.net 31.03.08, 22:16
    A co z kasjerkami?
  • Gość: anonim IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.04.08, 11:25
    kasjerki tez uciekaja jak najdalej z tego sklepu
    bylem pracownikiem RC w blue nie wspomne juz ze na dzien dobry (rozmowa
    rekrutacyjna) zostalem oszukany co do pensji,po 2tyg probnych zdecydowali sie
    podpisac ze mna umowe na 3mce ,jednak zanim do tego doszlo szlag mnie trafil i
    powiedzialem ze odchodze,po rozmowie z opiekunem sklepu przekonali mnie bym
    zostal awansujac mnie co za tym idzie wieksza pensja-zostalem i to byl moj blad.
    zmienila sie kierowniczka sklepu na nadzwyczaj pretensjonalna zadufana i wyzej
    srajaca niz dupe ma paniusie o imieniu TATIANA ktora jest tak swietnie
    wyszkolona ze podczas wykladania nowej kolekcji dzwonila do stylistki pytajac ja
    o wszystko np na jakich wieszakach maja wisiec rzeczy przeciez to jest zalosne i
    smieszne ,juz nie wspomne o tym ze nie potrafila wydac ubrania od krawcowej
    hahaha,za to rewelacyjnie jej wychodzi ,chodzenie po sklepie z mina srajacego
    kota i pokazywaniem palcem co jej sie nie podoba(wczesniej pewnie dzwonila do
    stylistki zapytac co ma robic).
    W przeciagu tego miesiaca poznalem tam tylko 4 NORMALNE osoby 2 zwolnily sie po
    2 tyg kolejne 2 maja to w planie,reszta personelu jest okropna,mozna by bylo
    pisac bez konca ze praca w RC ma tak naprawde tylko wady zero plusow,bo pracowac
    w takim zespole jak jest w blue city to tylko isc sie powiesic bo z tymi ludzmi
    nie da sie pracowac a jak jest taki kierownik jak TATIANA to wspolczuje wam .
  • Gość: nick IP: *.chello.pl 02.04.08, 22:42
    jak ma być dobrze w tych sklepach, jeśli "góra" nie jest
    normalna ... szkoda ludzi, bardzo często wartościowych, myslących,
    że trafili do pożądnej firmy ...
    jeśli już naprawdę ktoś chce tam pracować, to polecam (własne i
    obiektywne obserwacje) z kilku sklepów warszawskich Arkadię Męską
    oraz Złote Tarasy - są tam od niedawna zatrudnione nowe osoby
    (managerowie) ludzie spoza branży, świeża krew, która próbuje
    walczyć o ludzi i zmieniać na lepsze sklepy ...
    ale nie wiem na ile starczy im sił i chęci ... już się dowiedzieli w
    jakie gó.. wdepnęli ...

    szkoda ....
  • Gość: kierownik IP: 195.85.249.* 03.04.08, 09:50
    Robota nie jest taka zła a i góra bywa normalna. od paru miesiecy na
    gorze pojawil sie niejaki Celowski - normalny gośc, widac ze chce mu
    sie robic i wie jak zachecic ludzi do roboty. Tylko czy gosciu dlugo
    zostanie - nie wiem, ale dobrze by bylo!!
  • Gość: Gosc IP: *.acn.waw.pl 03.04.08, 12:11
    A co myślicie o RC w Klifie. Duży, ładny limity po 80- 100 tyś. A ludzie którzy
    reprezentują sobą coś więcej uciekają.
  • Gość: xyz IP: *.chello.pl 04.04.08, 22:09
    Klif ma piękny sklep ale co z tego ...?
    wszyscy z tamtąd uciekają, dlatego ciągle rekrutują :-)
    limity są realne ale niekoniecznie w tej lokalizacji ...
  • Gość: ania IP: 80.51.196.* 08.04.08, 01:22
    A Kasia nadal pełni tam jakies kierownicze funkcje? Pracowałam u
    nich 2 tygodnie okropnie bylo
  • 03.12.08, 14:56
    Ja też pracowałam w blue i też Tatiana tam była kierownikiem, ale tylko 3
    miesiące. Nastepnego dnia po moim przyjściu już tam nie pracowała a ja przyszłam
    w czerwcu tego roku. Nie wspominam dobrze tej pracy i nigdy więcej tam nie
    wrócę. Najgorzej wspominam zastępcę kierownika.
  • Gość: ktos..... IP: *.chello.pl 11.12.08, 00:19
    Pani Iza ...rzeczywiście nie nadawała się na zastepcę kierownika ale
    utrzymała się bo jest tak samo wyrachowana jak ta cała reszta
    wyzyskiwaczy z rc. M.Rytka to ktoś kto potrafi szukac kurz w sklepie
    i źle ułożonych sweterków ale nie potrafi pokazać jak powiiny być
    ułożone....

    wszystkim pracownikom RC blue współczuję
  • Gość: gość IP: 80.51.28.* 11.12.08, 17:08
    A co z pracą w Białymstoku?:) Czemu siedzicie cicho, lizusy jedne?
  • Gość: aaa IP: *.wasilkow.net 17.12.08, 12:58
    Też bym chciała wiedzieć o pracy w rc w Białymstoku
  • Gość: pat IP: *.eranet.pl 31.12.08, 11:14
    czesc wszystkim ja pracowałem w Białym w RC nik tam nie jes lizusem
    tylko boja sie ze straca prace poniewaz zadzi tam pan konrad ja sam
    osobisie przekonalem sie jaka jest to osoba szkoda słow na jego
    temat niedorostek i prosze caly bialystok zeby nik tam nie sklada
    papierow do pracy poniewaz niewarto marnowac papieru na ta firme
    pozdrawiam
  • Gość: jula IP: *.it-net.pl 04.01.09, 18:54
    hej Pat wiesz nie wiem o co chodzi jak możesz trochę uściślić swoją wypowiedz bo
    właśnie miałam tam składać swoje cv , jaką osobo jest ten Konrad i dlaczego
    niedorostek dlatego że mały czy co

  • Gość: gość IP: 80.51.28.* 09.01.09, 19:34
    Witam! Ja niestety mam okazję pracować w Białymstoku w RC.Sama firma w sobie nie
    jest zła, gorzej jest z kierownictwem w regionie jak też na sklepie.Kierownik
    Krzysztof B.niestety jest osobą kompletnie nie nadającą się na stanowisko, które
    zajmuje.Zastanawiamy się wszyscy dlaczego on nie został zwolniony?Przychodzi do
    pracy, często, na takim kacu, że albo siedzi w swoim gabinecie, albo zmywa się
    do domu.Oczywiście opowiada o tym, gdzie pił, z kim, używając przy tym
    słownictwa godnego pijaczka.Poza tym jego kultura bycia pozostawia wiele do
    życzenia, jak ktoś z góry tego nie zauważa?My nie możemy pisać skarg, bo tutaj
    pracujemy, więc z wiadomych względów, nie piszemy, ale może ktoś to zrobi, kto
    był ostatnio zwolniony przez tego pana.Zwalnia osoby, które nie włażą mu w
    d...,niestety atmosfera w sklepie jest zła, większość robi dobrą minę do złej
    gry.Obecnie szukam nowej pracy,bo mam dość pracy tutaj,z takim debilem jakim
    jest kierownik,podobno to ma być zespół ludzi,a fajnych ludzi się zwalnia, nie
    wiadomo z jakiego powodu, bo limity miały wyrobione.Błagam niech ktoś coś zrobi
    z KIEROWNIKIEM z Białegostoku, proszę się przypatrzeć jego pracy,
    zachowaniu,postępowaniu z pracownikami.Osoba na takim stanowisku powinna
    reprezentować sobą kulturę, zasady moralne jak też etyczne.Pewnie nawet nie wie
    co to jest:) Także wszyscy, którzy się zastanawiają nad pracą w Białymstoku w
    RC, nie składajcie tu papierów, no chyba , że jesteście pokroju K.B.Tacy się tu
    utrzymują i kilka osób "normalnych", ale one rozglądają się za czymś
    innym.Pozdrawiam personel z B-ku i mam nadzieję, że już niedługo znajdę coś innego.
  • Gość: ktoś IP: *.chello.pl 09.01.09, 19:41
    ja powiem tylko tyle że na konrada nie mamy co narzekac jest
    wymagający ale wie co robi i to ma sens a Krzysiek pożal sie Boże
    masakra tylko co będzie jak Konrad wyjedzie od nas czy pójdziemy na
    dno o nie .....
  • Gość: gość IP: 80.51.28.* 12.01.09, 09:44
    Konrad wymagający???:)a czego on wymaga?żeby sweterki byly poskładane...Kubeczki
    zmyte...
  • Gość: chardone IP: *.tsi.net.pl 15.01.09, 10:38
    Kiedyś,na akcji magazyn chba poznałam Konrada,tak, nawet w tym samym hotelu byliśmy i nie zauważyłam żeby był jakimś pijakiem.Normalny facet,na poziomie :)
  • Gość: gość IP: 80.51.28.* 19.01.09, 10:32
    ktoś tu nie potrafi analizować:) nie mowa o KOnradzie tylko o Krzyśku:)to co się
    czyta trzeba zrozumieć a potem komentować, pozdrawiam niedouczonych:)
  • Gość: gość IP: *.chello.pl 20.01.09, 09:38
    Konradowi też nic nie brakuje też ma coś z głową....
  • Gość: LIKAONA IP: 84.201.210.* 30.01.09, 23:36
    LUDZIE ZASTANÓWCIE SIĘ NAD TYM CO PISZECIE!!! PRZECIEŻ TO ŻENADA!!!
    NIE WIEM CO WY CHCECIE OD KONRADA??? TO NAPRAWDĘ BARDZO DOBRY
    CZłOWIEK!!!
  • Gość: gość IP: *.chello.pl 30.01.09, 23:44
    kij w Konrada martw się teraz o SIEBIE jest ciężko!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  • Gość: \\\\\ IP: *.139.146.101.koba.pl 29.01.09, 15:23
    Bez sensu .
    Jesli nie pasuje komus praca w RC. to powinien poszukać sobie innej
    a nie tylko narzekać.
  • 07.02.09, 18:59
    Pracowałam w RC, nie polecam, ale każdy niech decyduje za siebie i wypowiada się
    za siebie. Praca ogólnie jest ok jeśli ktoś lubi układanie ciuchów (nudne
    zajęcie-100 razy układasz to samo) i oczywiście ma dobre podejście do klienta.

    Jednak ja nie wspominam pracy w RC miło...przede wszystkim ze względu na
    kierowników.Moim zadniem nie są to osoby kompetentne, nie mają pojęcia o modzie,
    a tym bardziej o zarządzaniu personelem. Kierowniczka motywuje pracowników
    krzykiem i groźbami zwolnienia. Okropna atmosfera w pracy, rywalizacja, wręcz
    bieganie za klientem...
    Zero szacunku dla pracowników! Grafiki ustalane na tydzień, tylko asystenci
    stoisk mają wolne w niedzielę lub chociaz ida na rano do pracy, a TY zapieprzasz
    w każdą niedzielę od 12 do 20. Zbieg okoliczności? Nie! A poza tym to grafik
    ustalany w kratkę, dzień do pracy, dzień wolny, dzień do pracy, dzień wolny lub
    co gorsze: jednego dnia masz od 13 do 21 a drugiego idziesz na 8 do 16, lub jak
    jest dostawa to na 7.
    Wszystko pięknie ładnie na rozmowie kwalifikacyjnej...

    Może coś się zmieniło...ale ja wspominam pracę w RC źle.
  • 07.02.09, 19:11
    E no przesadziłam...troszkę:P

    Miło wspominam osoby, które poznałam, fajne dziewczyny i chłopcy też, było pare
    osób, które zadzierały nosa, ale ogólnie to było ok. Było z kim pogadać i
    pożartować:)
    Pozdrawiam Wszystkich, którzy dzielnie pracowali przed otwarciem RC!!
  • Gość: byłypracownik IP: *.89-161.tel.tkb.net.pl 13.01.09, 13:35
    Może niektórym to odpowiada,gdy nie szanują Cię w pracy, traktują jak gó...arzy
    co nic nie wiedzą i są idiotami. Myślę, że pracowników nie powinno motywować się
    krzykiem i groźbami zwolnienia...
  • 12.05.08, 15:10
    Rozumiem Wasze rozgoryczenie. Jednak w RC są również normalni
    kierownicy. Ja przynajmniej z takimi miałam przyjemność pracować
    podczas prawie dwuletniej przygody w tej firmie. Rozpoczełam pracę w
    salonie w Arkadii. Kierownikiem była pani Magda S, a jej zastępcą
    pani Joanna S. Nie zawsze było kolorowo. Jednak na kierownictwo
    można było liczyć. Niestety najpierw pani Magda została oddelegowana
    do BC, a za chwilę pani Asia przeszla do nowego salonu na Targówku.
    Każdy z nas powinien nastanowić się po co przychodzi do pracy.
    Co po niektórzy wydaje mi się, że mylą odrobinę pojęcia. Praca nie
    zawsze oznacza przyjemność. Jednak to czego nauczycie się w RC
    możecie być pewni, że zaprocentuje w przyszłości. Oczywiście nie
    powa o osobach, które były tam tylko kilka tygodni.
    Co do jednego mogę się zgodzić pani Anna Wójcik omijać z daleka!!!!!
    Jeszcze tylko poprawa wynagrodzenia i wszystko będzie ok.
  • Gość: anitka IP: *.gprs.plus.pl 20.05.08, 15:33
    I Ty nazywasz Te dwie panie fajnymi kierowniczkami.To najgorzej
    władające osoby jakie poznałam.Z panią Asią pracowałam tylko chwile
    i na całe szczęście,P.Magde znałam już wcześniej i na szczęście nie
    musiałam z nią pracować.Jakie laski mają o sobie
    wysokie .........Oni wszyscy wymagali żebyśmy my super wyglądali?a
    niech spojżą na siebie!!!!!!!!!!!!!jeżeli tak mają się prezentować
    kierowniczki r.c to firma dużo traci.Od ekspedientów wymagają,a
    niech się wezmą najpierw za siebie;Może jakaś kuracja
    odchudzająca,albo wizyta u kosmetyczki.Porażka.Pracowam w royal
    bardzo długo i powiem tylko tyle.Po odejsciu długo nie mogłam dojść
    do siebie z pomocą lekarza.Mobing,mobing i jeszcze raz
    mobing.Odradzam.Szkoda zdrowia.pozdrawiam.
  • Gość: anna IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.05.08, 16:51
    Ja z nimi pracowałam jakiś czas i bardzo dobrze je wspominam.
    Normalnie wkurzają mnie takie wypowiedzi o nich ale co poradzić.
  • Gość: anka IP: *.centertel.pl 27.05.08, 15:40
    mnie też wkurzają takie wypowiedzi, czepnęliscie się dziewczyn i
    już. Z zazdrości zapewne
  • Gość: Maciek IP: *.play-internet.pl 02.10.11, 22:59
    Totalna porażka Z Bożenką Ferenc i Foką Wandą hehe
  • Gość: adam IP: *.play-internet.pl 02.10.11, 23:02

    hehe zgadzam sie zlodzieje
  • Gość: Gość IP: *.gprs.plus.pl 03.04.08, 17:19

    Za jakiś czas mama mieć rozmowę w RC w sprawie pracy na kierowniczym stanowisku
    w centrali.Jakie się kształtują zarobki menedżerów w Royal Collection?
  • Gość: xxx IP: *.acn.waw.pl 03.04.08, 18:51
    Daruj sobie te rozmowę. Ja też byłem na rozmowie w sprawie stanowiska
    kierowniczego, a tu się okazuje ze musisz przejść po wszystkich szczeblach.
    Obiecują dużo a nic z tego nie wychodzi
  • Gość: Gość IP: *.gprs.plus.pl 04.04.08, 00:26
    Dzięki:-)
  • Gość: killer1 IP: *.chello.pl 05.04.08, 22:09
    witam ponownie:) jestem po pierwszym etapie rozmów na manager-a i musze
    powiedzieć ze nieźle to wygląda. okazuje sie że to inny typ stanowisko od kier.
    sklepu który ma owemu manager-owi wogóle podlegac. od razu zostałem zaproszony
    na 2 etap. zobacze jak to wyglada bo jak na razie osoba na w/w stanowisku
    manager-a ma dbac nie o grafiki, dostawy itp tylko byc od tematów jakościowych,
    marketingowych i motywowania pracowników. kto wie coś wiecej na temat tego
    stanowiska prosiłbym o info.
    z tego co wiem to nie wszystkie salony maja manager-ów zarządzających salonem
    także tym bardziej jest to intrygujace.
  • Gość: manager royal IP: *.acn.waw.pl 05.04.08, 22:17
    Napisz dokładnie na jakie stanowisko aplikujesz, to napisze jak to wyglada w
    realu. Nie maja kier. zarządzajacych bo nikt nie chce przyjśc jak noty po
    inwetaryzacjach dla sprzedawców są np. 1500,- to managerowie maja trzy razy takie.
  • Gość: lucky IP: *.chello.pl 06.04.08, 11:07
    Noty 3 x większe niź sprzedawcy mają kierownicy !!! natomiast
    managerowie mają mieć stosownie większe, ale jeszcze nie ustalono
    jak wysokie ..!!!
  • Gość: były RC IP: *.chello.pl 06.04.08, 11:13
    w RC łatwo dostac pracę ... też dostałem to stanowisko - manager - i
    zrezygnowałem po 3 dniach pracy!!!! :-)
    w rzeczywistości harujesz jak każdy inny pracownik ... te zadania o
    których mówią na rozmowach ni jak się nie mają do rzeczywistości ...
    zajmujesz się wszystkim od otwierania i zamykania sklepu, po
    przyjmowanie i rozdielanie dostaw, ustalanie grafików, układanie
    towaru na półkach, rekrutacja pracowników, kupowanie wody dla
    klientów ... więcej pisać ?????

    chyba nie trzeba ...

    wydaje mi się że to stanowisko stworzono tylko po to aby było od
    kogo wyciągać konsekwencje kiedy jest źle, a wierz mi źle (z tego co
    słyszałem) jest zawsze ...

  • Gość: killer1 IP: *.chello.pl 06.04.08, 11:39
    manager zarzadzający salonem to zupełnie nowe stanowisko w strukturze. dopiero
    wchodzi jako nowośc - rekrutacje trwają właśnie.
    ma miec zadaniowy czas pracy, ustalać trafic ruchu, proponowac akcje promujące
    salon w galerii, naciskac na administracje galerii w tematach promocji galerii,
    obserwowac dzialanie konkurencji.
    od temtów dostaw, grafików zmian, zmiany cen, wizualizacji są kier i managerowie.
    wiem że na stanowisku manager-a zarządzającego szukaja osób niez związanych z
    branża odzieżowa. raczej mają to byc osoby z pogranicza marketingu, sprzedaży i
    obsługi klienta. mający pomysł na wzmocnienie pozycji salonu i ściśle
    współpracujacy z marketingiem w centrali.
    tak to zostało pierwotnie mi nakreslone. jesli ktos wie coś wiecej o stanowisku
    TEGO TYPU to prosze o znak-sygnał:) pozdro:)
  • Gość: manager royal IP: *.chello.pl 06.04.08, 19:25
    Oni pamietaj dużo mówią , ja też to wszystko słyszałem.
    Teraz wszsycy menagerowie i asystenci jada charować do nowego
    magazynu , bo nie ma ludzi do pracy.
    Więc nie wież w te bajki które opowiadają
    Czasem pan Rosa( właściciel) każe brand managerowi robic pompki
    jak go wkurzy i nikt nie powie nie .....więc pomyśl.
  • Gość: gość IP: 88.220.46.* 06.04.08, 19:44
    Człowiek kto Ci tego naopowiadał ...
    managerowie juz są w 2 sklepach i nie jest tak, jak opowiadają !!!

    wszyscy harują po 15h/dobę 7 dni w tygodniu, nie mają płacone za
    nadgodziny, bo maja zadaniowy czas pracy ... nie maja dni wolnych,
    bo zawsze jest coś co trzeba akurat zrobic :-(

    teraz wszyscy jada na 3 zmiany do magazynu i przez tydzień metkują,
    pakują, przewożą ...

    fajnie co???
  • Gość: RC IP: *.aster.pl 15.05.08, 14:29
    ekspedient - 1000 - 1200 zł brutto
    asystent sprzedaży - 1400 zł brutto
    asysytent stoisk - 1700 zł brutto
    stylista - 2000 zł brutto

    a jezeli chodzi o limity to jak ktośś jet słaby to ich nie wyrobi. proste. Ja od
    poczatku zawsze wyrabialem limit, awczesniej nigdy nie pracowalem w obsludze
    klienta,czy jako sprzedawca. 70000 zł to nie jest tak naprawde duzo...
  • Gość: ela IP: *.wro.vectranet.pl 24.07.08, 18:39
    pracowałam w rc jako ekspedient, brutto miałam 1700 .Ogólnie praca
    fajna, tylko rywalizacja o klienta straszna i ta chora atmosfera.A
    na początku było fajnie
  • Gość: Avangardula IP: *.cnb.com.pl 05.10.08, 15:55
    a ile jest netto zarobku?
  • Gość: gratis IP: *.telsat.wroc.pl 28.05.08, 01:14
    Nie podniecaj się tak kolego! Ja jutro daje wypowiedzenie, byłem
    managerem prawie miesiąc. To co piszą przedmówcy jest prawdą, gdybym
    wcześniej wiedział to bym sobie otpuścił. Tyrasz na okrągło, robisz
    wszystko, wypalisz się za chwilę. Zastanów się dobrze radzę.
  • Gość: axial IP: *.it-net.pl 21.06.08, 09:07
    Ludzie jak czytam wasze wypowiedzi to słabo mi... Zeby zostać
    kierownikiem takiego salonu, trzeba mieć doświadczenie!!!!!do nas na
    asystenta sklepu trafiła dziewczyna, która nie miała zielonego
    pojęcia o modzie, stylizacji i zarządzaniu zespołem ludzi i wydawała
    nam polecenia zupełnie bez sensu, więc wyobraźcie sobie jak to
    irytuje!!!!!gdy zwykly szary ekspedient wie więcej i musi wykonuwać
    jakieś durnowate polecenia/zadania...Dlatego uważam że osoba która
    przejdzie przez wszystkie szceble ma duuuuuuuże doświadczenie wi
    wiedzę!
  • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.04.08, 22:29
    omijajcie royal collection w Promenadzie!!!!!!!!pania manager od
    spraw rekrutacji to furiatka na poziomie dziecka z
    przedszkola.Wszyscy pomiataja nowymi pracownikami a panie
    sprzedawczynie panosza sie jakby pozjadaly wszystkie rozumy.do
    wiadomosci p.Marzeny z dzialu meskiego-mlodosc nie polega na staniu
    i ukladaniu ciuchow..a sprawa cwiczen i sprawnosci fizycznej to
    kazdego indywidualna sprawa.Wykorzystuja ludzi jak tylko sie da,no i
    liczcie sie z tym ze jesli zrezygnujecie w czasie umowy zlecenia
    pieniedzy nie zobaczycie!To bagno,nie wchodzcie tam,nie maja
    pracownikow do magazynu ani kierowcow dlatego wprowadzili w ramach
    wolnego dnia prace w magazynie ktory miesci sie daleko za Wawa.Jesli
    ktoas chce dowiedziec sie jak tam naprawde jest podam chetnym moje
    gg.Pozdrawiam!!
  • Gość: były kierownik IP: 80.51.196.* 08.04.08, 01:36
    Mam do powiedzenia duzo na temat pracy w RC. ponad pol roku bylam
    tam kierownikiem. Pozniej zrezygnowalam. Jest to fatalna praca,
    beznadziejne kierownictwo, regionalna jest po prostu okropna,
    furiatka. Tna premie za byle co. Obiecuja podwyzki i nie daja. Kiedy
    sklep nie wyrabia limitu kierownik nie dostaje premi czyli zarabia
    okolo 1500-2000 na reke w zaleznosci od sklepu. z premia jest lepiej
    bo jest to % od obrotow. Praca 15 h 7 dni w tygodniu. Nocne
    sprzatania, wiosenne, jesienne porzadki, pierdoły. Zajmujesz sie
    wszystkim od wspomnianego gdzies kupowania wody dla klientow po
    sprzedaz. Wymagaja pelnej dyspozycyjnosci. Tna kase za
    inwentaryzacje. A pewna pani z biura z GORY sprzedaje na allegro
    hurtowo ubrania. I robi to jawnie bo na stronie "o mnie" napisala
    swoje dane- imie nazwisko, wszystko. Zglaszalam to do mojej
    regionalnej, ale co z tego Pani A. nawet nie raczyla
    zareagować............. przeciez to jej kolezanka.
    Jest tam jeden wielki balagan. A jak sie dzwoni do kadr to panie
    kadrowe tez niewiele wiedza o przepisach prawa pracy i dopiero
    szukaja kodeksu. Po prostu bajka..........
  • Gość: luby IP: *.chello.pl 08.04.08, 09:39
    wreszcie ktos jawnie pisze o tym "bałaganie" w RC delikatnie
    mówiąc ...

    ta firma za chwilę padnie ... już mają problemy z płatnościami za
    towar :-(

  • Gość: manager royal IP: *.chello.pl 08.04.08, 23:02
    W którym sklepie pracowałeś, jesli moge zapytać kogo nazwasz
    furiatka....regionalna których salonów ?


  • Gość: A. IP: *.aster.pl 23.04.08, 11:36
    "były kierowniku" , p. Aniu ;-) - łatwo było Panią zidentyfikować :-)
    Od kiedy to sprzedaż swoich używanych rzeczy na Allegro jest
    przestępstwem i czemu mam się z tym ukrywać :-)
    To właśnie ja: A.

    P.S. Z resztą rzeczy też pani znacznie koloryzuje...ale jak sie
    zostało zwolnionym z pracy z niesubordynacje to trzeba się troche
    powyżywać na byłą firme, co nie ?
  • Gość: bYŁA PRACOWNICA IP: *.aster.pl 23.04.08, 22:15
    Witajcie czytający...
    Tak sie składa ze pracowałam w tej firmie ładnych parę lat,i
    pozwólcie ze podziele sie z ami moimi spostrzezeniami dotyczącymi
    tego kołchozu..
    tak naprawde osoby,które kierują firmą powinny iść w pierwszej
    kolejności na odstrzał.
    Zaczynając od największej SKNERY firmy
    pani Prezes p.Hanny,która nie robi nic wiecej jak tylko patrzy gdzie
    by tu komu za coś uciąć z premii-bo po co pracownik ma solidnie
    zarobić??-prawda?
    Kolejną osobą która fuksem sie trzyma w tej firmie jest Anna Wójcik-
    rozwrzeszczana kretynka,która ma chyba syndrom
    niedopchnięcia.Potrafi tylko drzeć sie na pracowników w swoich
    sklepach,nie szanując ich i mając ich za nic-chyba juz zapomniała
    jak pan R.zdegradował ją i wyrzucił z pełnienia funkcji kierownika
    sklepu.Tak samo jak jej poprzedniczka obcina ludziom premie za byle
    co(może myśli ze dobrze pracuje:-)))Rozwala w socjalnym co sie
    da,jak coś nie jest po jej myśli-sama widziałam co potrafi zrobić w
    biurze-swoja drogą ciekawa jestem czy tak samo robi w swoim nowo
    kupionym mieszkaniu:-).
    Nastepną kretynką która siedzi w dziale sprzedaży jest bez wątpienia
    najwieksza idiotka w firmie Iza Piwowarek-ta naprawde przerosła samą
    siebie-uczy ludzi,tak naprawde sama nie wiem czego,no bo czegóż
    można nauczyć sie od blondynki,która co chywile smaruje usta
    błyszczykiem i wyciera swoje spocone ,tłuste czoło chusteczkami
    matującymi.kolejna osoba do krytykowania i stawiania diagnoz co
    jest nie tak w sklepie-tak naprawde nie potrafi sie nawet
    wysłowic....
    No i na koniec zostawiłam sobie dwie DIVY ROYALCOLLECTION-SIOSTRY
    MAGDY.
    Nabufiałe,z mimiczną twarzą manekina,patrzące na wszystko i na
    wszystkich z góry,panienki ubrane W PRADĘ(no może nie do końca
    panienki:-))Które zwalniają wszystkie osoby,które mogłyby im w
    jakikolwiek sposób zagrozic:-)a raczej zagrozić jej posadom.Oprocz
    tego ze nie wykazuja żadnego zrozumienia i sympati wśród
    pracowników,oprócz tego że lansują sie po sklepach a nawet w
    magazynie w markowe ciuchy,oprócz tego ze zarabiają duże pieniądze i
    to dzieki tym zwykłym szarym sprzedawcom,którzy muszą robic limity
    aby zapełnic kabze paniom Magdom te Damy nie robią nic w firmie,a co
    najśmieszniejsze uważaja sie za niewiadomo jak bardzo lojalne firmie-
    naprawde kon by sie uśmiał....
    sama nie wiem czy właściciel tej firmy nie widzi jakimi ludźmi sie
    otacza-obłudnymi krętaczami ktorzy ZŁAPALI PANA BOGA ZA NOGI- i doja
    Go niesamowicie....
    a jesli chodzi o samą pracę w firmie to zgadzam sie w zupełności z
    moimi poprzeddnikami-zdecydowanie nie polecam..
    Owszem można zarobic pieniążki-ale skrupulatnie trzeba oddawać noty-
    bo podpisujemy odpowiedzialnośc materialna-a noty niestety są
    niemałe:-(((
    Tak sie składa że nie mam 20 lat i zatrudniąc sie w rirmie od samego
    początku robiłam sobie ksero tygodniowych grafików-które wkrótce mi
    sie przydadza-bo od niedawna wypłaca ta firma za nadgodziny-kiedys
    tak nie było -ale to teraz nie wyjdzie dobrze firmie-zamierzam
    zebrac troche osób,które podja razem ze mna do sądu pracy.Chce
    dostac tylko co moje -a uwieżcie czytający nazbierałam troche tych
    nadgodzin.Mało tego-ja nie chce straszyc ale zamierzam o całej tej
    firmie opowiedziec w stacji tvn-UWAGA to fajny program,który z całą
    pewnościa zainteresuje sie ROYALCOLLECTION.Ciekawe
    jak wybrną z tego opisane przeze mnie Gwiazdy firmy.Także
    szykujcie sie na zajebistą reklame i wizytówke firmy DARMOZJADY!!!
  • Gość: gość IP: *.chello.pl 24.04.08, 09:54
    ...............
  • Gość: gość IP: *.chello.pl 24.04.08, 10:02
    ...święta prawda...wszyscy do odstrzału,banda nic nie umiejących nic sobą nie
    reprezentujących ludzi.I na czele bandy ta z tym syndromem...jak miło już tam
    nie pracować...
  • Gość: Gość IP: *.acn.waw.pl 24.04.08, 17:07
    Witam.
    Zgadzam się z przedmówcami. Faktycznie osoby siedzące na stanowiskach
    kierowniczych, to dla mnie jakaś koszmarna pomyłka. Może i 15 lat temu byli
    dobrzy (jednak byli z łapanki), obecnie do niczego się nie nadają.
    Jest wiele luk prawnych które będą kosztowały ich grube pieniądze. Choćby i noty
    , które są jakimś chorym wymysłem. Nie dosyć że sklepy otrzymują odszkodowania z
    racji tego że jest ochrona w sklepach to i każda z marek jest ubezpieczona.
    Dlaczego mamy płacić za błędy magazynu, księgowych i kradzieże. W umowie nie ma
    mowy o notach. jeśli mam za coś płacić to proszę o konkretnie przedstawione
    dane, co? ile? i dlaczego ja???? Okradają nas z pieniędzy których i tak nie da
    się tam zarobić. A już na pewno nie na podrzędnym stanowisku.
    Pani Magda jest osobą która potrafi tylko zamydlać oczy i nic więcej.sprawia
    wrażenie bardzo pustej osoby, nie posiadających żadnych kompetencji. Kto może
    przeżyć za tak śmieszne wynagrodzenie. W umowach nie ma mowy o jakiś limitach.
    To jest zwyczajny mobbing. Premia uznaniowa?!?!?! to absurd. Po za tym od
    premii uznaniowej odprowadzany jest podatek 19% a nie 30% tak jak od wynagrodzenia.
    Kolejna sprawa. Rabaty pracownicze od których odprowadzany podatek!!!!! Absurd .
    Czy klienci odprowadzają podatek od swoich rabatów!
    O wielu sprawach p.R nie zdaje sobie sprawy b osoby którym zlecił im kierowanie
    firmą mydlą mu oczy by ratować swoje głowy!
    Mam bardzo duże doświadczenie zawodowe i to na wielu stanowiskach jednak tak
    niekompetentnych osób na tak wielu stanowiskach w żadnej firmie nie widziałam.
    To jakiś absurd i farsa.
    co do wypowiedzi jednej z koleżanek na temat programu Uwaga myślę że to świetny
    pomysł. Sama mam wile kontaktów w mediach i także mam zamiar aby zajęły się ta
    firmą.
    Pozdrawiam
  • Gość: obserwator IP: *.chello.pl 24.04.08, 23:55
    Powiem szczerze!! Jezeli wam wszystkim jest tak zle i macie takie wielkie zale!?
    to ja Was szczerze nie rozumiem!! Jezeli jest Wam tak zle to juz dawno wszystko
    to powinno trafic do Sadu Pracy!! Wynika z tego ze bylo wam wszystkim dobrze
    dopoki braliscie pieniadze i nikt z Was (wtedy) nie potrafil ugryzc "lapy" ktora
    was "karmila"!! a teraz kiedy juz nie jestescie juz zwiazani z ta firma
    (eksluzywna biedronka jak sami o niej mowicie) to jedziecie po calej linii. OK.
    Rozumiem Was. ale gdzie jakies konkretne dzialania!!?? Wedlug mnie potraficie
    tylko klapac "gebami"!!
  • Gość: kaska IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.04.08, 11:04
    zgadzam sie,wszyscy powinni zebrac sie razem i narobic balaganu tej
    firmie.Zrobcie cos wkoncu ludziska a nie ciagle uzalacie sie tylko
    nad soba!!
  • Gość: gość8 IP: *.gprs.plus.pl 03.05.08, 23:48
    tak to prawda należy zabrać się za tą firmę i zrobić coś konkretnego a nie tylko
    mówić!
  • Gość: ja IP: *.centertel.pl 04.05.08, 21:08
    co wy za bzdury opowiadacie na tym forum? kierownictwo jest o.k. i
    stara się by wam wszystkim było jak najlepiej, walczy o premie dla
    was i broni was przed szefostwem, za wasze błędy i
    zaniedbania.nieraz musi świecić oczami za wasze głupoty!!!!!!!!!!!!
  • Gość: szok IP: *.chello.pl 06.05.08, 16:07
    a ty co z ksiezyca jestes i nie znasz polskich realiow? nie ma hop siup, to jest
    przygotowanie sie do batalii a nie pojedynek na podworku.
  • Gość: ja IP: *.centertel.pl 06.05.08, 17:37
    widzę,że większość ludzi przyszła do Royal udawać że pracują,
    zamiast porządnie wziąć się do roboty.ŻENADA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  • Gość: inny pracodawca IP: *.devs.futuro.pl 25.04.08, 12:22
    Przyglądam się uważnie całej sytuacji. Uważam ,że wszystkie osoby
    które wypowiadają się w taki sposób o byłej firmie nie należą na
    jakiekolwiek współczucie. Piszesz,że pracowałaś ładnych kilka lat, i
    nie masz 20 lat zatem nie widzę związku , że akurat po zakończeniu
    swojej działalności w tej firmie wylewasz swoje żale.Mam wrażenie ze
    takie osoby jak ty wypowiadające się negatywanie o swoich byłych
    pracodawcach są skrajnie nieszczęśliwymi ludzmi,bez pomysłu na
    życie,posiadające kompleksy których nie mogą zwalczyć. Piszesz o
    osobach,które jak twierdzisz nie reprezentują swoją osobą
    niczego,piastują kierownicze stanowiska i realizaują się przy tym.
    Wszędzie otaczają nas takie osoby.Nikt nie zaproponował Tobie
    takiego stanowiska, ponieważ nie mógł z prostego powodu.Brak
    jakiejkolwiek osobowości i predyspozycji do pracy na takich
    stanowiskach.Śmiało można powiedzieć, że w tym przypadku ktoś miał
    nosa, że nie miałaś możliwości kierowania zespołem a jedynie
    delektowanie się jakimiś zasłyszanymi plotakami.Wiem co czujesz w
    tym momencie ale taka jest prawda.Jeżeli masz takie podejście do
    życia i stosunki do byłych pracodawców, mam propozycje abyś sama
    zdecydowała się na działalność gospodarczą i osiągnęła tylko ułamek
    % tego co firma RC a nie ośmieszała się w internecie.
  • 25.04.08, 13:02
    Magazyn?? Proszę o info jak wygląda praca i sytuacja w magazynie tej
    firmy.???????
  • Gość: warehouse IP: *.devs.futuro.pl 25.04.08, 13:38
    Bardzo dobrze. Nowy magazyn nowe wyzwania
  • Gość: kowalska IP: *.chello.pl 25.04.08, 23:36
    Burdel ....brak organizacji, i drąca się Pani Bożenka....
  • Gość: pracownica IP: *.subscribers.sferia.net 25.04.08, 13:42
    krew mnie zalewa jak czytam te wypociny dlugoletnich pracownikow...
    podejrzewam, ze to ulubione "czytadlo" pracownikow RC wiec kazdy to
    sobie przeczyta dlatego musze to napisac
    nie twierdze ze jest super - bo nie jest ale
    skoro jest zle to pomyslala jedna z druga czy to tylko wina firmy? a
    wy co robicie zeby bylo lepiej?
    pracuje w rc kilka lat i tez zaczynalam od "zera" ale musialam sobie
    zapracowac i sie wykazac zeby dostac awans i zeby dojsc do obecnie
    zajmowanego stanowiska. Nie musialam, jak coniektore sugeruja,
    rozkladac przed nikim nog ani lizac nikomu tylka. W zadnej firmie
    nie jest idealnie, zawsze pracy jest zbyt duzo a pieniedzy zbyt malo
    ale to ze sa zgrzyty, panoszenie sie i wywyzszanie to tylko i
    wylacznie nasza wina - pracownikow bo bez wzgledu na zajmowane
    stanowisko atmosfere tworzymy sobie sami. Gdzie sie podziala
    wspolpraca? chec pomocy? ciagle tylko marudzenie i marudzenie a bo
    to to a bo tamto i zamiast nowej osobie pokazac ze moze byc ok, to
    tylko narzekamy i nic dziewnego ze po 2 tyg ucieka i nie chce
    pracowac
    ...a moze sobie pomyslisz i iswiadomisz ze odstraszajac nowa osobe
    szkodzisz tylko sobie - bo fakt - latwiej o limit bo pozbywasz sie
    konkurencji, ale co z tego? znowu masz nadgodziny bo nie ma ludzi do
    pracy, znowu zamias sprzatnac magazyn w kilka godz. siedzisz tam
    kilka dni bo nie ma Ci kto pomoc. W pracy jak sama nazwa wskazuje
    sie pracuje wiec moze od zcasu do czasu zaczniemy dzien inaczej niz
    od standardowego "ku..wa, ludzie jak mi sie nic nie chce"
    Sami sobie szkodzimy...troche humoru i optymizmu i pracowitosci i
    zaangazowania i...bedzie ok
  • 25.04.08, 14:49
    Czy ktoś może mi napisać jak wygląda praca w magazynie. czy to praca
    zmianowa,jaka panuje tam atmosfera i zarobki????????????? Chciałabym tam złażyć
    tam papiery
  • Gość: gosć IP: *.acn.waw.pl 25.04.08, 20:55
    Krew cię zalewa. Mnie także jak widzę takie wypowiedzi jak twoje......
    To co sobą reprezentujesz od razu pokazuje że nie jesteś osoba która zna swoją
    godność. Widocznie tobie nie przeszkadza że jesteś traktowana jak przedmiot .
    Hymmm mam nadzieje że z czasem nabierzesz szacunku do siebie i przestaniesz
    głupio bronić sprawy z góry przegranej. No chyba że jesteś osobą bardzo wysoko
    na stanowisku za kasę powiesz i zrobisz wszystko :)
    Pozdrawiam
  • Gość: ??? IP: *.gprs.plus.pl 20.05.08, 16:16
    Nie wiem kim jesteś ale nie podoba mi sie to co napisales,albo
    pracujesz na górze w rc i jest Ci tak wspaniale,albo nie masz
    pojecia o tym co mówisz.Piszesz,że firma osiągnęła sukces i życzysz
    tego koleżance chociaż w małym procencie.Co Ty wogóle piszesz!!!Ta
    firma rozwija się na krzywdzie ludzkiej.Jeżeli Ty zamierzasz
    dorabiać się w taki sposób,to współczuje twoim przyszłym
    pracownikom.
  • Gość: ktoś z royal IP: *.chello.pl 25.04.08, 23:29
    Wiesz , co ja zgadzam się w 100% co tego co napisałaś . Ja nie
    pracuję tam długo ale to co napisalaś to słowa prawdy. Szukanie
    błedów aby nie zapłacić premii to wku..ające....ale Magdy z czegos
    muszą mieć na ..:) Pradę.....ha ha ha , ja to uważam za żenujące.