Dodaj do ulubionych

Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagadki

IP: *.chello.pl 15.02.07, 10:37
W tym tygodniu w firmie telemarketingowej Gobig na Zagadki 21 odbyła się
rekrutacja na stanowisko team manager. Praca polega na kierowaniu zespołem,
nadzorem nad wynikami telemarketerów itp. Z racji doświadczenia w call center
wysłałam cv i szybko zostałam zaproszona na rozmowę. Kiedy weszłam na
rekrutacje i zostałam sam na sam z łysawym blondynem prowadzącym rozmowę, ten
pan przeszedł do konkretów. Nie zaglądając w cv zapytał czy jestem
pruderyjna. Spytałam do czego zmierza. On mi na to odpowiedział:ile jestem w
stanie dla niego zrobić aby dostać tą pracę. Musze przyznać,że wgniotło mnie
w krzesło z wrażenia. czy mam rozumieć , że karierę w Gobig robi się przez
łóżko?
Edytor zaawansowany
  • Gość: Katarzyna IP: *.internetdsl.tpnet.pl 25.02.07, 14:32
    znam ta firmę, tam inaczej pracy nie dostaniesz. Albo się prześpisz z tym
    oblechem albo zapomnij o karierze w tej firmie. Spośród pracujących tam
    telemarketerek awansowały tylko te które dały z siebie wiele...heh
  • Gość: Paula IP: *.net-serwis.pl 27.02.07, 14:16
    tak zgadza sie rozmowa nie jest na najniższym poziomie.
    A zarobki wręcz śmieszne 1540 zł netto + ewentualna prowizja za wynik zespołu.
  • Gość: bezrobotna IP: *.chello.pl 28.02.07, 12:50
    1540 zł netto to mało jak na takie stanowisko. wczoraj dostałam pracę- zwyłe
    przerzucanie papierów i 2000 na rękę. Przy okazji posłuchałam od znajomych
    opinii n.t. firmy i cieszę się, że tam nie pracuję.
  • Gość: co to znaczy? IP: *.wsp.edu.pl 28.02.07, 12:56
    co to znaczy -przerzucanie paierów za 2000 netto?? mozesz podac namiary do tej
    firmy -moze by mnie przyjęli ???
  • Gość: bezrobotna IP: *.chello.pl 28.02.07, 20:47
    sekretarka w jednym z koncernów spożywczych
  • Gość: o IP: *.internetdsl.tpnet.pl 19.03.08, 11:46
    kmjm
  • laleczka17 12.03.07, 14:51
    tym oblechem jest pan Grzegorz O. Tam wszystko jest przez łozko...nie tylko
    on...ale tez inni.Sam wyrzucil jednego chlopaka za to ze byl gejem i molestowal
    drugiego.Dodam, ze byla to kadra kierownicza tzn team leaderów :) czy tam
    zwanych Supervisour
  • Gość: juz nie bezrobotna IP: *.chello.pl 12.03.07, 18:34
    jednym słowem burdel na słuchawkach
  • Gość: m IP: *.mgm.gov.pl 28.03.07, 09:22
    dość poważne oskarżenie. musisz miec mocne dowody, bo raczej nie polecam
    oskarżeń o molestowanie bez tego. szczegolnie, ze zarzut pod adresem konkretnej
    osoby
  • m.smo707 26.11.08, 18:20
    Porażające, to o czym piszecie. A zgłosiliście to do prokuratury? Bo
    jeśli nie, to może wam odpowiada taki styl? Gdy brak reakcji, to
    tacy faceci jak on zawsze będą się czuć bezkarni i pożyją długo i
    szczęśliwie wdeptując w błoto kolejne dusze. Jeśli tego nie
    zgłaszacie, to sami sobie jesteście winni i nie macie co narzekać.
    Niewiele trzeba obecnie do wykurzenia takiego gada - wystarczy
    solidarne działanie przy oskarżeniu. Niby żadna praca nie hańbi, ale
    też żadna praca nie jest warta, by dać się upodlić.
  • potomar 28.03.07, 10:18
    Rzeczywiście to istna zagadka :)
  • abdulmumit 24.05.07, 01:14
    Znam tę firmę z drugiej strony, jako przedstawiciel firmy odpowiedzialny za realizowany przez nich projekt. Opinię mam fatalną. Elaboratów pisał nie będę, najważniejsze jest to, że nie wywiązali się z umowy ("wywiązali się w 50%), a ilu naszych klientów ich telemarketerzy obrazili przez telefon, nie chcę nawet wiedzieć...
  • Gość: superowa firma IP: *.gprsbal.plusgsm.pl 05.07.07, 22:44
    to nie jest wina telemarketerow a tego jaka w tej pracy tworzona jest
    atmosfera.ciagla presja na wynik, "wyslij wyslij" wpychanie na sile
    produktow...realizowanie nierealnych czasami zalozen projektow za marne
    pieniadze ktore i tak sa potem pod byle jakim pretekstem niewyplacane tak jak
    to bylo zakladane na projekcie. tu za dobra prace, najlepsze wyniki na
    projektach sa obcinane bonusy.ciagla rotacja, pomiatanie ludzmi przez pania
    kierownik...z tyg na tydz coraz gorzej w tej firmie i nie zapowiada sie na
    zmiane...
  • Gość: antygb IP: *.chello.pl 07.08.07, 11:43
    pracowałam w tej firmie dość długo i to cały czas na słuchawkach.
    Cały czas trzeba było kłamać, żeby wcisnąć "klientowi" jakiś
    bezużyteczny poradnik z tematyki o jakiej nie miałam bladego pojęcia
    np. materiałoznawstwo, albo sieci elektroenergetyczne! Żadnej pracy
    tak nie nienawidziłam jak tej - cągły stres, presja na wynik, krzyki
    supervisorów - "wyślij coś w końcu!", a pieniądze marne, bo zwykle
    nie dostawałam bonusów za niewyrobioną produktywność. I do tego
    jeszcze wyliczana przerwa - 30 min w ciągu dnia i ani sekundy
    dłużej, bo też cięli po bonusach i na drugi dzień opieprzali przy
    wszystkich. Dopiero z perspektywy czasu widzę, że telemarketerzy
    pracują tam jak roboty, nawet nie można było chwilę porozmawiać z
    osobą obok - kończysz jeden telefon i od razu musisz zaczynć kolejne
    połączenie - koszmar. Teraz pracuję w zupełnie innej firmie w innym
    charakterze, z miłą atmosferą, nie mam wyliczanych przerw i jestem
    doceniana za swoją pracę, a pierwsza penja była większa niż
    najwyższa w trakcie całej mojej kariery w gobig.
    A dyrektor gobig jest nadzwyczaj obleśny, samo to jak patrzył na
    niektóre dziewczyny z pracy i w jaki sposób z nimi rozmawiał było
    ohydne. mam nadzieję, że już nigdy nie będę miała nieprzyjemności
    spotkania go. Ponoć ostatnio z gobig zwolniło się sporo osób i
    prawdopodobnie wszystko się posypie, tego im zresztą z całego serca
    życzę.
  • Gość: fdfdfdf IP: *.gprsbal.plusgsm.pl 11.08.07, 10:24
    podpisuje sie pod tym co tu napisałas. tam sie dalo wysiedziec taka atmosfera.az
    sie prosi zeby uzyc tu wyzwisk i obelg bo tylko w ten sposob mozna okreslic
    dyrektora i supervisiorow i caly ten syf no ale pan madry grzesio zaraz z
    sadami wyskoczy.mam go gdzies i caly ten gobig,a wiedza i praktyka to juz w ogole.
  • Gość: kpppppppp IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 31.08.07, 19:12
    Odkąd z firmy odeszła Płaska Twarz w firmie jest SPOKO!!!! A jeśli
    rzuca się oskarżenia o mobbing to trzeba mieć ku temu poważne
    dowody!!!!!Bo w ten sposób gra się na uczciwości osób, które są
    wporządku!!!!Zresztą myślę,że jeli chce się zarobić pieniądze to
    przede wszystkim PRZYCHODZI SIĘ DO PRACY i nie spóźnia notorycznie-
    TO NIE PRZEDSZKOLE. A w każdej pracy trzeba spełnić jakieś normy bo
    to nie szkoła, żeby można było tłumaczyć się jak dziecko(nie
    wiedziałem/am albo zapomniałem)!!!Ale po co lepiej wyładować swoją
    frustracje obrażając innych.I jeśli ktoś myśli,że znajdzie pracę
    gdzie bedzie zarabiał 2000zł do reki za nic nie robienie to życzę
    powodzenia!
  • Gość: buraczek X IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.09.07, 17:14
    Zgadzam się w pełni z przedmówcą!!!! Flatt Face - go to hell.....!!!!!
  • Gość: niewtajemniczony IP: *.chello.pl 14.09.07, 18:16
    A kim jest Płaska Twarz? Może jakieś inicjały? Bo nie mogę skojarzyć
    osoby, która by do tego opisu pasowała ...
  • Gość: byly pracownik IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.09.07, 22:49
    Płaska Twarz to Edyta J.
  • Gość: ktoś IP: *.chello.pl 15.09.07, 21:05
    Hmm... Mam wrażenie, że Gość portalu: kpppppppp nie jest osobą
    obiektywną. Prawda jest taka, że w firmie panuje mobbing i jest
    tysiące dowodów na to. A jeśli chodzi o pracę za 2000 zł... Coż.
    Chyba ktoś nie zna dzisiejszych realiów. Obecnie bez najmniejszego
    problemu można znależć pracę za wyższe pieniądze niż te które
    oferowane są w GB. W tej chwili pracownik w każdej normalnej firmie
    jest szanowany i stawiany na pierwszym miejscu. A w Gobigu? rzuca
    sie marne grosze, nikt nikogo nie szanuje, pracowników sie poniża
    mimo, że każdy tam pracuje na wysokich obrotach i uważa się, że
    wszystko gra. Zastanawiające są tylko ostatnie masowe zwolnienia ...
    Czyżby ludzie przejrzeli na oczy ?
  • naprawdetrzezwy 10.08.07, 14:21
    Nie? No to jest to tylko zwykłe pomówienie i szkalowanie dobrego imienia firmy.

    Ale jeśli masz to na taśmie, to jest to temat na małą konferencję prasową... Z taśmą zgłoś się najpierw do konkurencji tej firmy - oni bardzo chętnie i nieodpłatnie ci pomogą... :-)


    --
    Trzeźwy
    Naprawdę trzeźwy...
  • Gość: hehehe IP: *.aster.pl 10.08.07, 15:33
    Po wypowiedziach na forum widać że firma nie ma dobrego imienia.
    Należy sprawę nagłośnić i całkiem straci reputację.
    Po co samemu skoro może zrobić prowokacje tvn , fakt , polsat.
    Nagrania krzyków są nagrane przez mikrofony pracowników, taśmy są przechowywane he he
  • Gość: bezrobotna IP: *.chello.pl 13.09.07, 15:39
    NJie mam powodu aby oszkalować firmę, której nie znam i w której
    nigdy nie pracowałam, ale to co wydarzyło się na rozmowie jest
    faktem.
  • Gość: nie w IP: 83.142.198.* 12.09.07, 17:49
    No, interesujące.
    Byłam tam na rozmowie w maju.
    Rekrutowała mnie kobieta, ale bardzo nieprzyjemna w obejściu, szorstka i
    nieprzyjazna. Rozmowa potrwala chyba z 25 min.
    Wejscie: n recepcji nie wiedzieli ze jestem umowiona na spotkanie,
    recepcjopnistka ochrzaniła przy mnie osobę umówioną. WOW.
    Po chwili wyszłam na korytarz i idąc w gorę po schodach widziałam jakichs
    kompletnie wystraszonych młodziaków podjadających kanapkę w kucki na schodach,
    wzrok spłoszony. HM.
    Pani na dzień dobry nie podąła mi ręki, zaprowadziła do pokoju w którym pracuje
    przy czym jej "koleżanka" spojrzała na nas i wyprysnęła z pokoju - jak szczur z
    klatki. Kolejne WOW.
    Przepytała mnie 123 i powiedziala ze za x dni sie odezwia.
    Nie czekalam nawet, bo w zyciu nie chce pracować w takiej atmosferze.
  • Gość: niewtajemniczony IP: *.chello.pl 14.09.07, 18:13
    A kim jest Płaska Twarz? Może jakieś inicjały? Bo nie mogę skojarzyć
    osoby, która do tego opisu by pasowała....
  • Gość: ksfjfgrfggrfgrdfdf IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.09.07, 22:52
    Płaska Twarz to Edyta pewnie......
  • Gość: Wiedzący IP: *.acn.waw.pl 11.10.07, 20:53
    Wiecie, czytam te posty z pewnym przerażeniem i zażenowaniem.
    Znam dobrze tą firmę, zlecałem już realizację wielu zleceń różnym CC w Polsce i
    muszę przyznać, że GoBig robi to najsprawniej, najskuteczniej i najbardziej
    profesjonalnie. To co na tym forum napisane jest o Grzegorzu to już bezczelne
    pomówienia konkurencji. Współpracuję z nim już od kilku lat i jestem całkowicie
    przekonany, że te wszystkie pomówienia są wyssane z palca.
    Szkoda, że zniżacie się do tego poziomu w dyskredytowaniu konkurencji.
  • Gość: Juz nie bezrobotna IP: *.chello.pl 13.10.07, 13:16
    to nie są pomówienia. Właśnie, tak można udowodnić nadużycia w
    firmie - jak nie ma świadków wszyscy oskarżają o pomówienia i syf
    rozwija się dalej. Nic tylko chodzić na rozmowy z dyktafonem. Nie
    oceniam firmy tylko osobę która przeprowadzała ze mną rekrutację.
  • Gość: Dziku IP: *.acn.waw.pl 07.12.07, 02:37
    A tu mamy żałosny post jakiegoś cwaniaczka ratującego wizerunek swojego
    pracodawcy hehehehehhe
  • Gość: kiss IP: *.net-serwis.pl 02.07.08, 20:30
    To proszę spróbować współpracy z inną firmą, może będzie lepsza.
    Powiem tak gobig źle dobiera menagerów, osoby które się w jakiś
    sposób odznaczają szkaluje i do tego biorą z ulicy byle kogo i
    niedokładnie szkolą. Szkoda!! gdyby się postarali to przez te kilka
    lat przez które Pan z nimi współpracuje rozwinęli by się w znacznej
    mierze tymczasem jest to mała firemka rodem tele2
  • Gość: Gość IP: 81.15.233.* 03.12.07, 16:10
    Czy serio aż tak źle jest? jak ja byłam u pana Grzegoża na rozmowie
    to faktycznie padło pytanie "ile jestem w stanie zrobic żeby dostac
    prace" ale nie zrozumiałam tego jako jakiejś propozycji ale wrecz
    normalne pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Widocznie kilka
    dziewczyn które sie tu wypowiadaja maja wysoką samoocene i twierdzą
    że jak ktoś o coś pyta to odpowiedzia jest "sex". śmiac mi sie
    chce. od razu widac że osoby takie maja małe skupiska szarych
    komórek.
  • Gość: blebleble IP: *.internetdsl.tpnet.pl 04.12.07, 15:54
    Na mojej rozmowie również padło takie pytanie.Dla waszej wiadomości
    po uzyskaniu ode mnie odpowiedzi,Grzegorz wyjaśnił mi dlaczego je
    zadał.Otóż dlatego żeby wjedzieś jak bardzo jestem nastawiona na tą
    pracę.Według niego osoby bardzo zdeterminowane mogą dążyć do celu po
    trupach a tago nie chce.Myślę, że to raczej dobrze o nim świadczy.
  • Gość: hahsjajsakjshjshak IP: *.gprs.plus.pl 15.01.08, 21:55
    witam wszystkich ktorzy to czytaja!
    oby bylo ich jak najwiecej:)ludzie kto czyta to niech omija ta firme
    z daleka. hmmm pracowalo mi sie w tej firmie troszke i troszke moge
    napisac o niej.po pierwsze to go big juz nie ma.i dobrze.czemu nie
    ma?jakas sprytna obrotna ksiegowa to by wam wszystkim wytlumaczyla o
    co w tym wszystkim chodzilo.pieniazki i pieniazki.w firmie tak
    naprawde bylo wszystko ok do momentu kiedy nie odzeszla zniesławiona
    przez wszystkich Edyta.szacunek dla niej bo ona jedyna to ogarniala
    i trzymala to jakos.potem sie posypalo:)mowi sie ze szczury uciekaja
    z tonacego okretu- tak wlasnie w tej firmie zmieniali sie a moze
    raczej uciekali wlasnie kierownicy.duzego pisac o tym co bylo nie
    tak...i jest nie tak...pieniazki tj pensje teoretycznie powinny
    wplywac na konto do 10 a jak bylo?czasami nawet do 15 nie wplynely
    nie mowiac juz o osobach ktore pracowaly na podstawie umowy o prace-
    tu wplywaly one ratami po kilkadziesiat zlotych. kierownik tj dyr
    zarzadzajacy osoby ktore upminaly sie o to zbywal jak kogos komu nic
    sie nie nalezy.k... co za syf w tej firmie.zeby mozna bylo pracowac
    trzeba bylo samemu naprawiac kompletowac sprzet.popsute myszki do
    kompa, popsute sluchawki popsute zawieszajace sie kompy.telefony
    popsute wszedzie walajace sie kable ktorymi napewno zainteresowalaby
    sie PIP.w pracy bylo zimno oj zimno.nie wiem czy rachunkow nie
    placili czy jak?kwestia bonusow za sprzedaze którymi firma się tak
    reklamowala…zostaly obniżone o polowe. O 50%.jako motywacja do
    jeszcze lepszej pracy…dosłownie, tak to tłumaczono…ze współpracy
    rezygnowali kolejno rozni klienci…kolejni kierownicy równieżpan z
    firma sprzatajaca również…Boze, wraca tam człowiek po swietach a tam
    w kuchni plesn w naczyniach.na stanowiskach na biurkach kawa
    porozlewana, smieci.chipsy.jakies papierki,w lazienkach to jak na
    centralnym smrod.wchodzisz to wstrzymuj oddech jak nie chcesz
    zemdlec i upaść na brudna lepiaca się od siuskow podloge.na deske to
    nie usiade bo się przykleje. Niedziałające tel. nowa kierownikna
    podłodze resztki jedzenia roznych przekasek-jakas pozostałość po
    imprezie.damska torebka porwananiezle!za szkolenia z wrzesnia to mi
    jeszcze 40 zl nie zaplacili ale h… im w d… niech się kulawy napasie
    i kupi sobie kule.pozdro lysy.
    Po nowym roku z firma pożegnało się pare osob.tlumaczenie
    kierownik”najsłabsze osoby pożegnaliśmy”-sranie w banie, kto
    mądrzejszy to spierdzielil stamtąd.ja wam radze spadajcie i wy. A
    nowi darujcie sobie zagadkowy adres.ja niestety nie mam wyboru poki
    co i tam siedze, mam noz na gardle.ale szukam mam nadzieje ze się
    stad jak najszybciej wyrwe.o ile mnie nie zwolnia bo robia co chca.
    pod byle pretekstem w ostatnim tyg zwolnili jednego dnia bardzo
    dobrych konsultantow, osoby doświadczone z wynikaminiezle.teraz
    strasza i mnie, jak każdego zreszta. Jednego dnia masz swietny wynik
    i kilka dni pod kolej to ok.gorszy dzien=warunek straszenie ze
    zwolnimy, odsuniemy od projektu.a ze projekt jeden,nie no sorry ale
    prestiżowy.dzwonisz mowisz co i jak i słyszysz odkladana słuchawkę.
    to niech zwalniaja ciekawe kto zostanie.po zmianach w firmie
    obnizona zostala stawka godzinowa, obnizona o 50% stawka za tzw
    retrening i szkolenie na których często spedza się kilka godzin.co
    daje np. za 3 godz spedzone, na szkoleniu, i czekaniu na bzdurny
    zdawany po raz ktorys z rzedu ztego samego tematu egzamin , ok. 10 zl
    niezle nie?no jak Ci takie szkolenie zaakceptuje szanowna pani kier
    lub sv szanowna.bo tu każdy wine na każdego zwala.kierownik ze
    wyplat nie ma zwala na banki, przychodzi dyr. I zwala wine na
    kierownika. idziesz do banku no ale z pustego to i Salomon nie
    naleje.a na podroz poslubna to przelew na czas był dla kierownictwa
    również. a wlasnie sv czyli supervisor.smiech na Sali. Panie te
    chodza na papieroska co ok. 30 min wiec nie ma co liczyc na ich
    pomoc.sluza jako strażnicy do pilnowania żeby przerwy nie
    przekroczyc, jako ktos kto pokrzykuje „WYSLIJ COS W KONCU!!!” „ja
    ide zapalic jak wroce to Ty Ty Ty i Ty macie mieć cos
    wyslane.obojetnie, co nie obchodzi mnie co ale macie wysłać, po
    sztuce chociaz ”.nie mam czasu pisac.musze się wyspac bo jutro znow
    do pracy. obozu.pozdrawiam
  • Gość: pusto IP: *.gprs.plus.pl 17.01.08, 10:14
    Tak.... Tak.... Nie usuwajcie tego postu... niech przeczyta go jak
    najwiecej osób i ... niech się złapie za głowę....jak ubogi jest
    rynek pracy w Polsce ze firmy muszą zatrudniac takich imbecyli i
    jeszcze im za to płacic. I to nie małe pieniadze, bo taki pseudo
    telemareter (pracując na 7/8 lub 3/4 etatu) zarabia wiecej niz
    pielegniarka, lekaz na stazu, nauczyciel czy górnik (którzy pracują
    na pełen etat). Jaka różnica w odpowiedzialności zajęcia...!

    Ale po kolei. Również pracuję w firmie, rówież od pewnego czasu. Aby
    uciąć wszelkie spekulacje nie jestem Supervisorem, Kierownikiem czy
    Dyrektorem. Jestem na stanowisku które pozwala mi spokojnie z boku
    obserwować co się dzieje w frmie. Postaram sie ustosunkowac do
    prawie kazdej bredni wypisywanej przez autora.

    Zacznijmy od tego ze firma padła bo odszedł kierownik :)
    Niesamowite. Jedna osoba na srednim stanowisku deycydowała o byc
    albo nie byc firmy. A tak naprawde to została zwolniona a nie
    odeszla. Z tego co wiem, a żródło informacji mam dobre, tylko jeden
    kierownik odszedł na własną prośbę.

    Pensje na czas. Tutaj faktycznie firma sie nie popisała i zdarzały
    sie opóźnienia. Z wypłacaniem pensji na raty umowie o prace to
    poniosła autora ułańska fantazja. Ale to jest chyba zmora wiekszosci
    firm telemarketignowych. Co drugie ogłoszenie w GW zawiera
    zdanie "wynagrodzenie zawsze na czas" Cos w tym jest.

    Popsuty sprzet. To taka PGR-owska mentalnosc. Jak cos jest firmy to
    jest niczyje a jak jest niczyje to mozna popsuc. Połamane słuchawki,
    urwane myszki. Pewnie same sie popsuły. Ciekawe ze konsultantom nie
    wolno samym konfigurowac sprzetu wiec gdzie tu mowa o naprawach :) A
    z tego co widze to sprzet jest, dziala i ludzie dzwonia.

    Zimno w pracy. O jak przykro ze autora przerosła czynnosc odkrecenia
    kaloryfera.

    Kwestia bonusów. Informacja wczoraj potwierdzona u jednego z
    kierowników. Bonusy nie zmniejszone a dodatkowo została ułatwiona
    kestia możliwości podwyższenia sobie stawki bonusowej. Ale tutaj
    nasuwa mi sie inne pytanie. Skoro tam tak zle to dlaczego nie
    pojdzie pracowac do innego CC? Moze dlatego ze tam dostanie na
    dzien dobry 8-9 zł. Wiec woli siedziec tutaj za pewnie cos okolo 14
    zł/h (z bonusami) i szukac innej pracy. Tylko ze z
    jego "kwalifikacjami" i nastawieniem do pracy moze to troche
    potrwac. Tym bardziej patrzac na styl i sposób napisania postu.

    Rezygnuja Klienci. To tez ciekawe bo od grudnia doszedł nowy :)

    Brudna firma. A to ciekawy temat. Zacznijmy od tego kto korzysta z
    kuchni, stanowisk, łazienki? W 90 % konultanci. Wiec wychodzi na to
    ze mają problem aby umyć po sobie kubek, zatrzeć rozlaną kawę, czy
    trafić do toalety, nie mówiąc już o podniesieniu papierka. Zgroza.
    Czy w domu maja tak samo? A nie... w domu to rodzice posprzątaja. To
    strasze ze rynek pracowniczy jest tak ubogi ze firmy musza
    zatrudniac tez takie osoby.

    Firma sprzątająca. Jak była to wszsyscy narzekali, że źle sprząta,
    że tylko rozmawia w kuchni z telemarketerami etc. Jak jej nie ma to
    marudzenie ze i firma odeszła. A teraz opisze pewien fenomen. Jak
    wychodzę z pracy kosz jest pełen jak przychodze to jest pusty.
    Niesamowite. Skoro nikt nie sprząta to pewnie firma GB zainwestowała
    w samo opróżniające sie kosze. Drżyjcie firmy sprzątajace :)

    Teraz cytat: "niech sie kulawy napasie i kupi sobie kule". Ten cytat
    pokazuje jaki poziom reprezentuje autor. Niezaleznie od nastawienia
    do danej osoby wysmiewanie sie z jej niepełnosprawności jest po
    prostu zwykłym sk.......

    Teraz juz bedzie krócej bo szkoda mi czasu juz na odpowiadanie na te
    bzdury.

    Wywalenie dobrych konslutantw. Własciciele firmy chyba na głowe by
    upadli aby zwalniac osoby które przynoszą zysk. Chyba ze to osoby
    były dobre według systemu wartości autora. Jak tu zrobic aby zarobic
    ale sie nie narobic. Dalsze słowa postu nasuwaja taka konkluzje iz
    autor boi sie o swoja posade i chce odstraszyc nowych. Bo skoro
    pracodawca ma mieć dobrego pracownika za 10 zł to po co mu sredni za
    14. Ale dopóki nie ma nastepcy ten "sredni" moze wieść spokojne
    zycie lesera za 14 zł/h.

    Ciekawy temat to stawka za tzw retrenig. Co to jest? To czas
    spedzony przez konsultant na nic nie robieniu i sluchaniu co mówi
    trener. "Nic nie robie i jeszcze mi za to płaca - 80% stawki" - tak
    było w 2007 roku. Efekt? Dużo osób chciało byc na retreningu, bo
    lepiej nic nie robic i miec 80% niz starac sie i miec 100%. A jak
    trafic na retrening. Otóz wystarczy słabo pracowac. A jaka korzysc
    ma z tego pracodawca? Zadną. Firma zarabia tylko wtedy kiedy
    konultant dzwoni. Odciąganie go od dzwonienia nawet za 50% stawki to
    tylko bezsenspowane generowanie kosztów. Firmie zatem zalezy aby ich
    było jak najmniej co de facto oznacza ze firmie zalezy aby
    konsultanci zarabiali jak najwiecej. Jesli Konsultant nie dzwoni to
    tylko generuje koszty. Wiec kazda minuta spedzona przez konsultanta
    na retreningu o tylko koszt bez przychodu. Plus koszt czasu trenera
    czy supervisora. To wcale sie nie dziwie ze władze firmy aby ukrócic
    ten proceder wymuszania retreningu uznała ze stawka nalezna za ten
    czas to 50% obowiazujacej stawki. Co ciekawsze z tego co wiem jest
    to nieliczna firma płacąca za szkolenia i treningi. Konkluzja. Jesli
    dobrze pracujesz - nie ma retreningu. Od kiedy to zostało
    wprowadzone ilosc koniecznych retreningów spadła o połowe a
    produktywnosc konsultantów wzrosła o 10%. Niesamowite prawda?

    Dalsza cześć postu to tylko narzekanie na Supervisorów. Czyżby nie
    spełnione jakieś ambicje autora? Czy autor tylko potrafi narzekać? I
    to za plecami. Zabrakło mu odwagi aby przyjsc i powiedziec co go
    gryzie. Jak wiekszosc frustratów tutaj piszacych nie miał odwagi
    przyjsc do swojego szafa, szefowej i powiedziec "To i to jest zle.
    Zróbmy z tym cos."
    Nie, lepiej to zrobic anonimowo, za plecami, metodą z czasów komuny,
    rodem z SB, taki donosik. Skoro jest taki w stosunku do pracodawcy
    to jaki jest do kolegów, kolezanek. Strach pomyslec. Wspólczuje
    pracodawcy który go zatrudni jak odejdzie z GB.

    Supervisorzy naciskają na wynik. Ale takie są realia pracy w każdym
    CC. Nikt nie płaci za siedzenie. Każdy kto przychodzi, podejmuje sie
    określonej pracy, wie na jakich warunkach i co bedzie robił, nikt go
    do tej pracy nie zmusza. A potem płacz ze sie wymaga? Ech....

    Koncze i pozdrawiam wszystkich. A potencjalnym przyszłym pracownikom
    proponuje samemu przyjsc i sie przekonac. jesli jest faktycznie zle
    to szybko zmienicie prace. Jesli jest inaczej to zaczniecie prace w
    firmie a post na który odpowiadam okaże sie jednak tylko wylewem
    zółci sfrustrowanego człowieka.

    P.S.
    Ktos moze zarzucic mi ze ja tez wypowiadam sie animowo. Celowo tak
    robie aby nie dostac "łatki dupowłazstwa". Mam swoje zastrzeżenia do
    tej firmy i kierownictwa (jak to w kazdej firmie - nie ma pracy
    idealnej:))ale mnie stac na to aby głosno o nich mowic i widziec
    zmiany. Nie musze tego robic tutaj.
  • Gość: DATACEMBER IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 17.01.08, 12:36
    Witam!!! Oni Mi wisza jeszcze 600Zł Ja im tego nie podaruje. Alfonsy
    jedne!!!!!!!!!!!!!




    Dobrze napisałeś kolego , Oby tak dalej, bo to co piszesz jest szczera
    Prawda!!!!!!!!!!!!!!!!!



    Jedna Wiedźma kierowniczka kradnie te Pieniadze i Kupuje Ubrania z lumpów za
    nasze pieniadze!!!!!!!!!!!! Wstyd



    Ale to jeszcze nie Koniec Mozna by było pisac i pisac i końca by nie
    było!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  • Gość: Sekretarka IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 17.01.08, 12:54
    I Sekretarki Już najeżdżają na wszystkich. To sekretarki Tez Będą Mieć
    ....................................................................................................................................................
  • jedyny_anonim 18.01.08, 10:12
    Witam wszystkich, którzy to czytają. Ja obecnie pracuję w tej śmiesznej firmie. Piszę śmiesznej, bo inaczej tego nie można określić. Na początku owszem zapowiadało się, że będzie idealnie, ale po dłuższym czasie zmieniło się to. Najpierw pierwsza zmiana, póżniej druga i tak wkółko. Jestem na drugiej zmianie. Dlaczego?! Bo jak to powiedziała: "to dla Was nagroda" <hahaha> wyśmieliśmy ją. To jest nagroda?! Taką nagrodę to wsadźcie sobie w d... A jeśli chodzi o tych supervizjerów =) to chodza cały czas za plecami i tylko słyszysz: "sprzedajemy, sprzedajemy" albo też "podpisujemy, podpisujemy". A jeśli masz problem z tym to mówią: "Twoim zadaniem jest wcisnąć to im na chama jak nie chcą!" No i jak tutaj pracować w takiej firmie, o ile można to jeszcze firmą jakąkolwiek nazwać.
    Głos Koszaliński?! Wszystkim polecam, na pewno będzie wzmianka o funkcjonowaniu firmy Go Big oraz konsultantów pracujących w tej firmie. Pozdrawiam wszystkich postowiczów.
  • Gość: telemorele IP: *.gprs.plus.pl 19.01.08, 19:46
    o co chodzi z tym glosem koszalinskim dajcie namiary na jakis
    artykul jesli jakis jest
  • Gość: życzliwa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.01.08, 22:16
    hahaha........dobre sobie...
    tylko zabrakło pewnego wyjaśnienia...
    co jeśli 1 dnia konsultant sprzedaje, 2 dnia idzie mu gorzej i
    dostje warunek, a potem zostaje odsuniety od projektu...
    a firma proponuje 2 zmiane wiedząc, że deklarował się tylko na
    pierwszą...
    hm moze lepiej pozbyć się starych pracowników bo oni dostaja
    12zł/brutto a nowi 8zł/brutto
    więc owszem opłaca się pozbyc starych a zatrudnić nowych
    brawo dla kierownictwa za pomysłowość!!!
    a z wypłatami dla pracowników o umowe o prace tak było wypłacanie na
    raty, bo niektórzy nie dostali jeszcze hajsu za listopad w całości,
    ale tu kochany autor "pusty" tego to już nie wziął pod uwagę...
  • Gość: zecer IP: 62.29.165.* 24.01.08, 09:11
    Kretynizm totalny. Aż recę opadają. Widać że autorka na pewno nie po
    uczelni ekonomicznej. Relatywnie taniej i korzystniej jest utrzymac
    stalego pracownika za 12 niz inwestowac w nowych po 8 zl. Ale
    najlepiej narzekac. Moze zatem lepiej isc pracowac jako celnik na
    granicy? Za 1000 zł/mc za pełen etat.
  • Gość: również życzliwa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.01.08, 20:14
    LUDZIE to woła o pomstę do nieba!!!!!!!!!!Najpierw weźcie się do
    roboty a potem gadajcie,że jest źle..."Drzazgę w oku brata widzisz,
    a belki w swoim nie". Za dobrze wykonaną pracę płacą solidne
    pieniądze. Ale skoro lepiej leserować i narzekać niż wziąć się do
    roboty nie mój problem! a i pieniędzy z tego nie będzie.Może
    pomyślcie nad pracą w fabryce na taśmie za piątkę brutto-tam nie
    trzeba używać mózgu w takim stopniu jak w pracy w telemarketingu. A
    i jeszcze jedno:jak komuś się powtarza kilka razy to samo to
    należało by to przyjąć do wiadomości i zastosować-jak mówi mądre
    stare przysłowie "mądrej głowie dość po słowie". OBUDŹCIE SIĘ w
    każdej firmie jest parcie na wyniki-w końcu żyjemy w epoce wolnego
    rynku!
  • Gość: RILEY IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.01.08, 23:23
    Typowa, prymitywna opinia "supervisorki" z Koziej Wólki, bez
    wykształcenia i minimum ogłady.
    Kilka uwag, które niestety trzeba wrzucić do dyskusji.
    1)Aby wymagać trzeba najpierw odpowiednio zmotywować.
    "Poganianie" pracownika
    pokrzykiwaniem: "sprzedajemy,sprzedajemy", "sprzedaj coś w końcu" -
    no comment - to nie ta epoka, to nie feudalizm.
    2)Interesem pracownika jest zarobić jak najwięcej przy minimum
    wkładu pracy. Interesem pracodawcy - zyskać maksimum przy minimum
    kosztów.
    Gra między pracownikiem a firmą toczy się za pośrednictwem
    supervisora, bezpośredniego przełożonego.
    Dlatego tak ważne jest obsadzanie tych stanowisk osobami na
    poziomie, którzy wiedzą jak rozumnie motywować, skutecznie stosując
    tricki motywacyjne oraz co to jest wolny rynek - ŻYCZLIWA ewidentnie
    tego nie wie.
    Życzliwa powyżej stwierdza "mądrej głowie dość po słowie".Śmiać się
    chce - nawet wirtuoz sprzedaży nic nie sprzeda jeśli nie znajdzie
    własciwej motywacji - i nie chodzi tu tylko o pieniądze.
    No i w końcu parafrazując Panią ZYCZLIWA: "OBUDZMY SIE, w każdej
    firmie są nieprzygotowani supervisorzy/menedżerowie, ale tam się
    takich eliminuje - ale w telemarketingu lepiej zwolnić szeregowego
    pracownika".
  • Gość: anty ula IP: *.gprs.plus.pl 25.01.08, 23:58
    szanowna ULO w fabryce za piatke brutto?to TY sie obudz dziecko
    drogie!w fabrykach daja juz wiecej niz w tym Waszym cc! sporo osob
    wolalo by juz isc do takiej fabryki i miec wszystko gdzies. odbebnic
    te 8 godzin i miec wszystko gdzies a nie znosic Twoje humory.tak
    tak.mial racje przedmowca ktory pisal o sv z koziej wolki...panie
    wyladowuja swoje frustracje na konsoltantacvh.maja placone chyba od
    wyniku danej grupy i nie interesuje jak ale grupa ma zapracowac na
    nia!!!a to zeby komus pomoc?po co?lepiej drzec ryja bo cel uswieca
    srodki.bo z tego jest kasa.
  • Gość: DYREKTOR IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 26.01.08, 12:52
    Witam. Ja musze chyba z wami powaznie porozmawiac. Dufree!!


    I z Warszawa i Złociencem i z kierowniczka w Złociencu. Zwolnienia pujda i to
    duzo za to co wy piszecie.



    Ps:

    Piszcie i to duzo!!!!
  • Gość: xxx IP: *.chello.pl 27.01.08, 23:25
    Nie możemy się doczekać :)
  • Gość: łysy IP: 195.117.124.* 23.06.08, 18:37
    Ludzie sami się zwalniają z takiej niby firmy gdzie się ludzi poniża i oszukuje.
    Pozdrowienia od łysego
  • Gość: Didlezoom IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 13.05.08, 22:51
    Oj tak :) A czemu się po niej spodziealiście.heheh.. burak i tyle,
    ona dosłownie nic nie robi i...i jeszce szykanuje ludzi...szkoda
    gadać... A Ulu prawda jest żałosna, ale gdzie indziej to będziesz
    nikim bo ja Cię na rozmowie zapytam o techniki motywacji pracownika
    a ty mi powiesz...SPRZEDAĆ SPRZEDAĆ....to jest żałosne,to mógłbym
    ew. Ci zaproponować pomocnicę ekspedientki na wsi. Bo prawdziwy
    telemarketer i Sprzedawca Handlowiec (zawody niejako ze sobą
    powiązane)..cechuje się sumiennością, kulturą osobistą i szerokim
    wachlarzem argumentów skierowanych do klienta...a motywacją dla
    niego jest opieka swojego przełożonego. Wiesz jednak nic straconego
    możesz się poprawić tylko troszkę kreatywności i postaw się
    pracodawcy i pokaż że potrafisz w inny sposób motywować ludzi.
  • Gość: zecer IP: *.gprs.plus.pl 25.01.08, 23:46
    zecer....czy lepiej grzesiu...nowy pracownik dostaje 8 zl... po
    szkoleniu ktore trwa... no ile?kto byl w tej firmie to wie...pare
    godzin max 10-15 za ktore nie ma oczywiscie teraz pelnej stawki
    tylko 50%. czyli za jakies 60 zł ktore placi sie za czas szkolenia
    pracownikowi mamy nowego pracownika.wiadomo ze dochodza do tego
    koszty rekrutacji itd.no ale nie sa to ogromne koszty w dobie
    internetu, ulotki tez nie sa drogie itd.wiadomo ze taki nowy
    pracownik nie bedzie od razu tak dobry i przynosil takich zyskow jak
    ten stary.no ale ile minie zanim sie "wyrobi"?max tydzien!przez ten
    czas staremu trzeba by wiecej zaplacic.taki nowy- siedzi cicho, jest
    pokorny i szczesliwy ze ma prace i sie w nia angazuje bo
    telemarketing ma to do siebie ze im dluzej tym gorzej.zanim wskoczy
    na wyzsza stawke troche minie...w tym czasie staremu trzeba by pare
    zlotych do kazdej godziny wiecej dac zanim dojdzie do najwyzszej to
    juz go zwolnia albo sam odejdzie do innej pracy.to nie jest jakas
    branza w ktorej na szkolenie wydaje sie konkretne pieniadze na ktore
    trzeba czekac az sie zwroca.szybki pieniazek
  • Gość: Kasia IP: 81.15.233.* 30.01.08, 12:40
    Och jakiż to wczoraj był cudowy dzien, tyle sie wydazyło, mam
    nadzieje że dziś bedzie równiez ciekawie. Pozytywie mnie zaszokował
    fakt iż szanowny Pan dyrektor tu zajżal. Od razu chciałam sprostowac
    ze to co tu jest napisane to w 100.% żałosa próba udowodnienia że
    jeden od drugiego ma wieksza wyobraźnie i wenę twórcza. Iaczej tego
    nazwac chyba nie moza.
    Kasiu nr 2 ... dziś na pewno bede miała 2 ;) potrenuje sie dzis z
    Esterą :p
  • Gość: wyższy pracownik C IP: 83.238.100.* 13.06.08, 17:39
    sorry gościu, ale Tobie to się chyba w dupie poprzewracało.
    Pracujowałam już w kilku CC i to na wyższych stanowiskach niż TM i
    zawsze za szkolenie płacone było TM 100% stawki..!!
  • Gość: juz mam pracę IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 16.06.08, 14:50
    Zgadzam się, i ja dla odmiany dysponuje dowodami w postaci obdzernej
    korespondencji z panem kierownikiem Grzegorzem, sku..el jakich mało, gdyby nie
    to, ze szkoda mi czasu dla takiego ścierwa, poszłabym do sądu, wydrukowałabym
    wszystkie maile, pisane ze służbowego konta Pana Grzesia...jest sukinsynem
    jakich mało, upadlającym kobiety do granic jakiejkolwiek przyzwoitości. To d0o
    czego się posunął....nie chciałabym tego opowiedzieć NIKOMU, i tylko dlatego nie
    poszła jeszcze do sądu. Łysy, mały sku..el.
  • Gość: rekrutowana IP: 217.153.60.* 09.02.08, 19:46
    Gość portalu: Gość napisał(a):

    > Czy serio aż tak źle jest? jak ja byłam u pana Grzegoża na
    rozmowie
    > to faktycznie padło pytanie "ile jestem w stanie zrobic żeby
    dostac
    > prace" ale nie zrozumiałam tego jako jakiejś propozycji ale wrecz
    > normalne pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej

    A czy pytanie - ,,czy jest pani osoba pruderyjną" również jest
    normalne?
  • Gość: Kasia IP: 81.15.233.* 04.03.08, 10:55
    tak pytanie to jest również ormalne , wystarczy zasiegnąc rady
    słownika i wytłumaczyc słowo pruderyjnośc i bezpruderyjność
    PRUDERYJNOŚĆ - przesadna i udawana wstydliwość
    BEZPRUDERYJNOŚĆ - brak pruderii, czyli udawanej, fałszywej
    wstydliwości
    PRUDERIA - udawana, fałszywa wstydliwość, okazywana głównie w
    tematach tabu, np. seksu, chorób, trudnych przeżyć.


    informacie zasiegniete ze strony www.sjp.pl/


    ps... zanim ktoś pójdzie na rozmowe kwalifikacyjna niech pożądnie
    przygotuje sie do niej i na ewentualnie zadane pytania.

    Dziekuje za chwile uwagi...pozdrawiam złocieniec :p
  • Gość: nie znajomy IP: *.CNet.Gawex.PL 27.06.08, 18:20
    Taa firma jest do dupy!Byłam tam przekonałam się jak tam jest i nic
    sie nie zmieniło zmienli tylko nazwę firmy i swiecą !!!!!
  • Gość: gość IP: 81.15.233.* 18.01.08, 10:47
    A teraz zażądzam żeby w każdy poscie autor napisał skąd jest
    Warszawa or Złocieniec bedzie nam łatwiej choc czasm jak czytam
    widze podobieństwo złocieńca do warszawy. Ale i tak jestesmy lepsi.
    My z prowincji mamy techniki walki o pieniadz i o klienta. mało
    zarabiamy bo max 9/h a io tak nikt tego w aplikacji nie zmienia.
    Fakt faktem tele2 w nagrode za 2 sprzedaże w tygodniu i tu własnie
    człowiek zyskuje miano najlepszego pracownika. "wciśnij im to na
    chama a ie sprzedawaj" no płakac sie chce ale trzeba byc
    bezlitosnym. ukochane moje babcie które nie maja pojecia czym jest
    aboament lub rachunek. maja taka skleroze że nawet o aferze z tele2
    zapomniały - to sa najlepsze ofiary naszych jakże intensywnych
    starań. dziś ide do pracy i znów nastawie sie a sukces. trzeba od
    firmy wydebić ile sie da puki jeszce tupracuje :)
  • Gość: zecer IP: 62.29.165.* 18.01.08, 11:12
    Póki się pisze przez ó a nie u.
  • Gość: ktoś IP: 81.15.233.* 21.01.08, 10:08
    tó nie hodzi o pisownie tylko o treść
  • Gość: DSE IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.01.08, 20:48
    Kochane ludki zamiast narzekać poszukajcie proszę normalnej pracy.
    Zapomnijcie o tej firemce, ja byłem tam tylko 2 dni.
    Postanowiłem zmienić pracę i za jakiś czas znalazłem z NORMALNYMI ludźmi i z
    NORMALNYMI pieniędzmi.
    To co się dzieje w tej firmie powinno służyć jako przykład mobbingu.


    HAWUDE TEMU FRAJEROWI łYSEMU !!!!!!!

  • Gość: ktos IP: 81.15.233.* 21.01.08, 22:06
    no teraz to juz całkiem cos innego. zmiana firmy zmiana obyczajów.
    databroker świeci nowymi metodami motywacji. trzeba sie strasznie a
    [ocić ale pieniażki sa wieksze :)
  • jedyny_anonim 23.01.08, 10:56
    Może i nowa firma DATABROKER jest lepsza, ale ja w to nie wierzę i dużo osób na pewno się zgodzi ze mną, prawda? Pracuję na II zmianie, co za tym idzie- TELE2. Ubiegły tydzień super, wszyscy kierownicy chwalili. Ale gdy w tym tygodniu idzie mi słabo, to od razu lecą pytania,np. "co się z tobą dzije? w tamtym tygodiu tak ładnie ci szło, a teraz co?" I tutaj nasi "kochani" kierownicy nie potrafią zrozumieć, że dużo tutaj zależy od dnia, oa tego jakie nam wpadną rekordy.
    "Kochani" kierownicy trochę wyrozumiałości dla nas!!!
  • Gość: życzliwa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.01.08, 22:03
    go big czy date broker jeden szmelc, pracowałam tam za długo i za
    dużo widziałam. jeszcze wcześniej było wporzadku i naprawdę fajnie
    mozna było zarobić a teraz ochłapy ludzią rzucaja i pretensję jak ma
    się słabszy dzień i mało sprzedaje!a ta kierowniczka z wipa, szczyt
    ambicji ona i jej po..e podobizny.w zyciu takiego kierownika ...
    jak ona tam nie było!jeszcze trochę i sama załozy słuchawki i będzie
    sprzedawać!uciekajacie stamtąd najszybciej jak mozecie!
  • Gość: ... IP: *.chello.pl 06.03.08, 17:55
    Ludzie dziwne macie problemy hahaha...sprawa jest prosta coś Wam w
    pracy nie pasuje to ją zmieńcie...i tyle na ten temat...a no może
    jeszcze jedno: życzę szczęścia w poszukiwaniu "pracy idealnej"...
    haha!!!
  • Gość: KLARA IP: 81.15.233.* 19.03.08, 09:11
    WESOŁYCH ŚWIAT :)
  • Gość: yj IP: *.internetdsl.tpnet.pl 19.03.08, 11:34
    rw
  • Gość: ktoś2 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.03.08, 17:22
    Czy może ktoś z Was zna nowy adres firmy go big w Warszawie?
    Pozdrawiam
  • Gość: DATABROCKER IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 31.03.08, 19:18
    Ta firma Nazywa sie Databrocker i jest jeszcze gorsza od Gobig


    Same Pederasty sa tam i Pracuja

    jak bede miał stronke to wrzuce firmy databrocker
  • Gość: obecny pracownik!! IP: 87.105.189.* 02.04.08, 15:37
    Firma nazywa się Databroker jesli juz....i człowieku nie obrażaj
    ludzi, o których nie masz zielonego pojęcia! żenujące jest całe to
    forum..ale nie ma to jakj poczta pantoflowa..jedna drugiej powie i
    ubarwi..żenada
  • Gość: Meherehe IP: *.internetdsl.tpnet.pl 20.05.08, 16:49
    A ja tu pracuję, jest super mila atmosfera, w lipcu minie rok i mam
    nadzieje że będe tu tak długo jak tylko będe zyć :) pozdrawiam
    Złocieniec :D
  • Gość: Barby IP: *.eranet.pl 27.05.08, 11:59
    Sprzataczka Dostaje Awansu na kierownika. Smieszne ale , Prawda


    Złocieniec

    Warszawa co wy tak słabo piszecie a jak na was powiem ku.. to co
    wy na to??? Co??
  • Gość: Databroker IP: *.eranet.pl 27.05.08, 12:10
    Ludzie myjcie sie Prosze was, a i powiem wam jeszcze , a nie chce Mi
    sie juz gadac. Niedlugo powymieniam wszystkie nazwiska co tam
    pracuja zobaczymy wtedy kto bedzie rzadzic a nie jakas zprzataczka
    ..!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  • Gość: Databroker IP: *.eranet.pl 05.06.08, 15:51
    Arkuszewska nie rzad sie i tak ta firma bedzie sie płoneła i nikt z
    was nie bedzie miał pracy. Acha arkuszewsko z 2 zmiany nike
    przeginał , bo pozałujesz jak inni!!!!!!!!!!!!
  • Gość: Arkuszewska IP: 195.117.124.* 10.06.08, 23:11
    Ehm Ehm... wszystko byłby ok gdyby nie fakt iż moje nazwisko zostało
    błednie odmienione ...
    A już tak serio serio to nie chce wiecej widzieć mojego nazwiska na
    tym portalu, co niektóre osoby powinny nielekko mózgiem ruszyć i
    zauważyć że z każdyjm postem zapisuje sie numer IP oraz z czego jest
    net ciagnięty ... łatwo wpaść w paskudne bagno
  • Gość: bleblebler IP: *.eranet.pl 13.06.08, 17:44
    Hej co wy sie tak kłucicie te forum nie pokazuje pelnego Ip tylko
    pokazuje skad internet jest , ale łatwo w panelu sieciowym recznie
    zmienic ip. Tu jest bardzo duzo postow wiec nikt glowy nie zawruci
    sobie zeby kogos
  • Gość: Nawiedzona IP: *.eranet.pl 19.06.08, 16:24
    Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Gość: sieee maaa IP: 195.117.124.* 25.06.08, 10:00
    w mordę jego kopany mać... co to ma byc przedszkole? tu jest praca
    jak wszędzie i jak w każdej są wymogi są zwolnienia sa dobrzy iźli,
    ale jeśli ktoś mówi tylko źle to wiadomo że dobrych stron nigdy nie
    poznał... W złocieńcu to jest jedna z najlepszych prac i najbardziej
    opłacalnych wiec dajcie sobie spokój
  • Gość: Radiówka IP: *.197.158.213.umts.dynamic.eranet.pl 27.06.08, 13:28
    o Widze ze netArena sie odzywa. Kasujcie Posty
  • Gość: halo IP: *.eranet.pl 27.06.08, 13:49
    Najlepsza praca bo innej nie umiesz sobie znalesc
  • Gość: Arkuszewska IP: 195.117.124.* 29.06.08, 20:42
    Ja pie.. normalnie wytrzymac juz nie moge, ty z mojej zmieny
    (nazwiska nie wymienię0przestan pie..ć głupoty już mnie za
    przeproszeniem ku..ca strzela kiedy widze co robisz z nowymi
    ludźmi, jest ci źle to idź ulice zamiataj a nie straszysz
    potencjalnych pracowników(lepszych od ciebie)... zastanów sie i daj
    mi skromna odpowiedź
  • Gość: Co ty IP: *.eranet.pl 02.07.08, 11:08
    Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Gość: K.A. IP: 195.117.124.* 03.07.08, 09:02
    Nikt nie ma prawa mi zapraniac podawania nazwiska, plastikową buźke
    ma co najwyżej doda, nigdy nie przestane pisac że go kocham, w końcu
    po to mam telefon, prawda? a kim jest andzia?, dodatkowo o awansie
    poinformowała mnie kobieta a ja raczej z kobietami nie sypiam, a
    dzwonić nauczyłam sie już w lipcu zeszłego roku, wiec watpię żebym
    tego nie umieła robić.
  • konsultant-the-best 05.07.08, 16:29
    Ja pier... O co Wam ludzie chodzi?! Odczepcie się od P.Katarzyny A. i Katarzyny
    K. Są świetne w tym co robią, są o wiele dłużej w tej Firmie niż Wy, więc wiedzą
    doskonale co mają robić i co jest w ich obowiązku. Ja osobiście znam obydwie
    dziewczyny i uważam, że są świetne. Tylko, że co niektórzy nie potrafią ich
    docenić.
  • konsultant-the-best 05.07.08, 16:34
    Byłem konsultantem w tej Firmie i jestem zawiedziony bardzo, bo zostałem
    odsunięty od projektu bez podania przyczyny. Jest wiele takich osób. Jedna z
    tych dziewczyn została również odsunięta, bo miała grupę do d... i nie potrafili
    docenić tego co dla nich robi. Jak ktoś to powiedział o Niej: "jesteś zaje...,
    masz świetny kontakt z grupą, bo jesteś osobą komunikatywną i umiesz pracować z
    grupą" tylko nie wszyscy potrafili to dostrzec w Niej. Ja mogę nie wrócić do tej
    głupiej roboty, ale zastanówcie się czy ta dziewczyna była czemuś winna?!
  • Gość: Złocieniec IP: *.eranet.pl 05.07.08, 17:12
    Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Gość: łach IP: 195.117.124.* 05.07.08, 20:21
    nie no nie ośmieszajmy sie




    Wiemy o co chodzi...

    i nie róbmy chorych scen, zycie, tak?
  • Gość: Kiciuś IP: *.eranet.pl 06.07.08, 12:23
    Powiem Wam tu wszystkim śledzącym to extra forum<lol2> DRUGA ZMIANA
    JEST NAJLEPSZA!!! A CO WIECEJ BEZPROBLEMOWA!!!! a co niektórzy maja
    tutaj takie trzaski psychiczne,ze az głowa boli.Piszecie głupoty i
    tyle....zamiast najeżdżac napiszcie cos pozytywnego.Ja np.Napisze
    tak: jak człowiekowi zalezy to dobrze zarobi,atmosfera,która tam
    panuje jest super.Supervizor drugiej zmiany,Kasia A.-Najlepszy
    wybór,taka osoba nadaje sie na to stanowisko,powiem wiecej,powinna
    byc wyzej postawiona.Nie dziekuj Kasiu-Nie trzeba(usciskasz mnie w
    pracy).Nie bede sciemniac,Lubie Tu Pracowac!!!
  • Gość: k.a. IP: 195.117.124.* 06.07.08, 14:03
    no dobra uściskam ale nie wiem kogo...

    ale lizustwo
  • Gość: Kiciuś IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.07.08, 19:22
    nieprawda,to nie lizustwo,to było dla jaj
  • Gość: Kiciuś IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.07.08, 19:27
    Co to za podlizywanie,ja mysle,ze podlizuch podpisuje sie imieniem i
    nazwiskiem a nie robi to potajemnie,tak wiec sama widzisz....
  • Gość: hmmm... IP: 195.117.124.* 06.07.08, 20:37
    tak oglądam te forum i postanowiłem wkońcu napisać, zauwazyłem, że
    dobre i złe posty pisze jedna i ta sama osoba.chyba celowo podjudza
    grupe aby sprawdzić co sie dzieje, ale od razu można zauważyć że to
    wszystko jest złudne, gurują tu emocje i nie ukazuja stanu
    faktycznego tego co sie dzieje, a osoba która tak robi doskonale
    powinna o tym wiedzieć, w końcu ma z tego fakultet, prawda?
  • Gość: analfabetyzm IP: *.eranet.pl 07.07.08, 20:52
    post nademna jest jakis dziwny. Pisze to osoba , która cały czas sie
    wypowiada na tym forum, latwo sprawdzic, Wiec te osoby ktore krótko
    pracuja niech dadza sobie spokój
  • konsultant-the-best 11.07.08, 15:31
    Ta firma to jedna wielka pomyłka, Traktują ludzi jak towar, jeśli już nie
    wyrabiasz wyniku to przerzucają na inny projekt, później na inny, aż w końcu
    wywalają i przyjmują nową osobę na twoje miejsce. Czy na tym ma polegać praca?!
    Z opowiadań znajomych słyszałem, że pracują na "czarno"; skończyły im się umowy
    i nikt nie jest łaskaw dać im nowe, i to już się ciągnie prawie 2 tygodnie.
    Nawet "kierowniczka" <hahaha> nie potrafi tego załatwić. Nie wspominają ile
    trzeba czekać na jakikolwiek "papierek" od nich. Ktoś mi mówił, że czeka już
    ponad 2 m-ce na coś.
  • Gość: . IP: *.CNet.Gawex.PL 11.07.08, 21:37
    Ale żeby była jasność w temacie:"nikt nikogo nie zmusza do pracy w firmie" .
    Jeśli nie odpowiadają warunki to można poszukać innej, ale zapewniam, że
    wszędzie trzeba pracować, bo w żadnej pracy nie płacą za piękne oczy i za
    siedzenie i gadanie z koleżankami a jak widać niektórym wciąż się wydaje, że to
    przedszkole. Każdy ma możliwość sprawdzenia warunków zatrudnienia w firmie i
    zapewniam, że nikt tu nie pracuje na czarno. A te wypowiedzi to nic innego jak
    wypowiedz konsultanta, który jeszcze nie poznał smaku prawdziwej pracy. Więc
    drogi konsultancie apeluje ponownie- jeśli nie odpowiadają warunki pracy to
    zachęcam do poszukania innej.
  • Gość: . IP: *.CNet.Gawex.PL 11.07.08, 21:48
    I JAK TO TAKA WIELKA POMYłKA TO DLACZEGO KOBIETO TU PRACUJESZ??? BO WSZYSCY
    WIEMY PRZECIEZ O KOGO CHODZI, PRAWDA???
  • Gość: lol IP: 195.117.124.* 11.07.08, 22:49
    hahaha dobre, pierwszy raz sie posmiać mogłam... I tak trzeba,
    przyjdzie gó..az i myśli że jest fajny, ale nie nie nie... TO NIE
    PRZEDSZKOLE a na wasze miejsce jest dużo chętnych wiec lepiej wziąć
    sie do roboty niż siedzieć i obijać sie "bo przecież płacą tylko za
    godziny" to po co sie starać

    Tak wiemy o kogo chodzi
  • Gość: KOSMOS IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.07.08, 16:00
    to wszystko to niewazne... mało istotne.Kazdy z kazdym potrafi sie
    dogadac,a osoba,która rozkminia temat umów zapewne tutaj nie pracuje
    i chce namieszac...
  • Gość: madzia IP: *.internetdsl.tpnet.pl 18.07.08, 10:54
    nie wiem tak naprawde czemu służy to foru i dlaczego wypowiadaja sie
    tu osoby które nie maja nic wspólnego z praca w databroker. a
    sformułowanie zdania bo ktos mi coś powiedział to ja sie wypowiem na
    forum na ten temat ,bo coś tak wiem -to ciulnia .w każdej pracy jest
    raz lepiej raz gorzej ,nie ma idealnej pracy zawsze komus cos nie
    bedzie pasowac ,ale jak komus cos nie pasuje to ma zawsze prawo
    wyboru..niech sie zwolni i idzie do innej pracy .ja pracuje długo w
    tej firmie i podoba mi sie chodz mam nieraz ale!.ale tak naprawde
    porównujac obecną prace z poprzednimi to luksus. osoby które
    wypowiadaja sie tu to chyba ich pierwsza praca ! !pozdrawiam
    wszystkich którzy pracują w databroket buziaczki..
  • Gość: Katarzyna IP: *.CNet.Gawex.PL 30.08.08, 20:18
    Może według Ciebie to forum jest debilne, ale co niektórzy nie potrafią
    publicznie powiedzieć czegoś, więc jest plus tego forum.
  • Gość: wow IP: *.eranet.pl 13.10.08, 07:59
    My niepotrafimy powiedziec czegos publicznie???

    A ty tez nam nie mowisz ze srasz w gacie






    Ps
    wyżej srasz niż dupe masz... ...gnoju
  • konsultant-the-best 26.11.08, 15:00
    Możecie się wypchać tą swoją pracą, aż się rzygać chce co wyprawicie z ludźmi. Banda idiotów.
  • 1-szafirek 26.02.09, 17:21
    większej firmy krzak nie widziałem. totalni oszuści ludzie omijajcie
    tą firme na umowe czekacie miesiąc i nie płaca za szkolenia do
    tego wszystkiego wcale nie płaca jak mówili 13 czy 16 zł ale 10
    brutto! jednym słowem lipa
  • Gość: piotr wałęsa po zk IP: *.metronet.pl 04.01.09, 22:15
    katarzyno dziubecka to ze pracujesz w agencji towarzyskiej
    imperiumx.pl to nie znaczy,że możesz sie wypowiadać. twój klient.
    zapłaciłem ci za loda 5 zł to się ciesz.
  • Gość: Ona IP: *.centertel.pl 24.03.09, 17:11
    Zostałam zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną. Niech ktoś napisze co
    ciekawego się tam dzieje, czy warto pracowac czy nie?????
  • Gość: zdiwiona IP: *.aster.pl 11.12.08, 20:32
    co drugi watek na tym forum to zgloszenie do prokuratora o coo chodzi?
  • laleczka17 04.01.09, 23:44
    Witaj, nie wiedzialas ze w Gobig tak jest? Ten menager to GRZESIO,
    chodzi na pielgrzyki , nie ma zony, rucha wszystkich w tej firmie-ja
    tam juz nie pracuje ale wiele sie nasluchalam i wiele
    widzialam...ponad to firma na czas nie wyplaca wynagrodzen, co jest
    karalne...Pan dyrektor jezdzil swego czasu do pracy motorem, nie
    wiem czy jezdzi bo ktos mu obiecal ze spali mu to cacko he he a ja
    jeb..gobig i jebie ich kadre.

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka