• drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego
  • drzewko odwrotne
          • Gość: olo IP: 194.156.48.* 18.02.11, 19:45
            pracował ktoś na ul.giewont> chcę spróbować na 1/2 etatu
            • Gość: SZCZERA PRACOWNICA IP: *.play-internet.pl 18.02.11, 23:05
              SZCZERZE DAJ SE NA LUZ.....NIE PROPONUJE TEJ FIRMY
              I TAK NIE ZAROBISZ TYLE ILE CI OBIECUJA...ZAPOMNIJ O JAKICHKOLWIEK DODATKACH
              I PENSJA NIE WCZESNIEJ JAK 13 BR.MIES...


              SYF I MALARIA
              • Gość: elapamela IP: *.centertel.pl 17.03.11, 06:47
                Co ty za głupoty piszesz, pensja jest zawsze co mc. 10, chyba że masz konto w dziadowskim banku.
                • Gość: gość IP: *.tktelekom.pl 17.03.11, 11:06
                  10czy nie,i w jakim banku;to chyba najmniejszy problem? trzeba by jednak zaapelować do zarządu żeby w zamian za opłacanie takich stron jak ta które nic nie wnoszą w żadnej kwestii , ani dobrego ,ani złego żeby może kasjerkom podnieść pensję która jest śmieszna w stosunku do pracy którą wykonują . pomijając oczywiście fakt że w tej sieci sklepów nie bierze się pod uwagę że kasjer pracuje tak samo jak dajmy na to kasjer w banku odpowiedzialność nałożyła firma , ale tylko tyle?!jeżeli przeanalizujemy wakaty w jednej placówce; to właśnie kasjer zarabia najmniej -drodzy założyciele czy to o to wam chodzi?
          • Gość: bibi IP: *.tktelekom.pl 28.02.11, 12:53
            chcę napisać że do kwalifikacji pana tomka z MARCPOL Wołomin to powinno się tym zająć biuro bo jak tak dalej pójdzie to MARCPOL-u w Wołominie nie będzie
            • Gość: SZCZERA PRACOWNICA IP: *.play-internet.pl 01.03.11, 08:36
              ONI MAJA TO W DUPIE.......TAM NAWET BIURO NIE BARDZO INTERESUJE SIE TYMI SPRAWAMI CO DZEJE SIE NA PLACOWKACH,WSZYSTKIEMU WINI SA PRACOWNICY HIHIHI

              FIRMA-TO SIE ZWIE KUPA GÓWNA

            • Gość: gość IP: *.aster.pl 03.03.11, 09:31
              o ile dobrze zrozumiałam to ten pan Tomek zwolnił cię z pracy i dlatego teraz MarcPol w Wołominie splajtuje:)Dobra jesteś, a może jeszcze jesteś byłą kasjerką?Tak masz rację teraz to napewno splajtują a jeszcze jak zwolni innych parę nierobów i osoby pożyczające sobie na wieczne oddanie to padnie od razu
              • Gość: SZCZERA PRACOWNICA IP: *.play-internet.pl 04.03.11, 12:34
                SŁUCHAJ KAŻDY NORMALNY CZŁOWIEK___TO TAM NIE WYTRZYMA
                BEZ ZNACZENIA CZY BĘDZIE ON NORMALNYM,ZWYKŁYM PRACOWNIKIEM CZY JEST KIEROWNIKIEM
                NIE OZUKUJMY SIĘ KIEROWNICY TRZYMAJĄ RĘKE NAD NAMI A NAD KIEROWNIKAMI SWERA WYŻSZA
                I TAK TO WYGLĄDA....TYLKO ZE ZAWSZE CI PRACUJĄCY,STARAJĄCY SIĘ O DOBRO FIRMY
                ZOTAJĄ NA BRUKU
                _________Ą POPROTU Z CZASEM OSOBAMI NIEWYGODNYMI...

                ______A CO DO PLACOWKI MIALAM TĄ PRZYJEMNOC ZAWITAC NA ZWM W FIRMIE MarcPol
              • Gość: klientka IP: 80.50.4.* 12.03.11, 00:10
                Ludzie dajcie sobie spokój.Po co te wszystkie wyzwiska,obrażanie się nawzajem. Nie rozumiem po co oczerniać swojego byłego pracodawcę.Jeżeli Cię zwolnił to znaczy,że miał jakiś powód.Jeżeli uważasz,że jest inaczej zgłoś się do jakiejś inspekcji pracy lub innej instytucji,która zajmuje się takimi sprawami. Powiedzcie co Wam daje to,że napiszecie źle o tym sklepie? Nikt Wam nie kazał tam pracować.Skoro było źle to trzeba było się pożegnać i tyle.Na naszym rynku jest wiele ofert pracy i nikt nikogo nie trzyma na siłę.To samo się tyczy nie zadowolonych klientów.Mamy kilka marketów w Wołominie,skoro ten Marc pol jest taki zły to idźcie np.do Kauflandu. Szukacie dziury w całym. Najlepiej oczernić kogoś w internecie,jezeli macie jakiś problem i jesteście tacy odważni to działajcie w inny sposób a nie plugawicie nazwiska "zza monitora". Pozdrawiam przemiłe kasjerki sklepu Marcpol w Wołominie.
                • Gość: Kasia IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.10.13, 10:54
                  Jak można pisac, że na naszym rynku jest sporo ofert pracy? Gdzie niby są te oferty? Gdyby rzeczywiście było tak dużo ofert pracy, to ludzie nie musieliby iść pracować do supermarketu takiego jak MarcPol.
                  • Gość: E IP: *.dynamic.chello.pl 31.10.13, 02:02
                    Nawet w obecnej sytuacji na rynku pracy, omijać tą firmę z daleka! Zarówno jako pracownik czy klient...
                    • Gość: gość IP: *.adsl.inetia.pl 10.11.13, 17:04
                      To najgorsza firma pod słońcem, gorszej już od nie nie ma.
                    • Gość: były pracownik IP: *.warszawa.vectranet.pl 11.07.14, 11:04
                      na rynku pracy omijajcie chyba że chcecie sami się godzić na pracę ponad własne siły, jako klient również kupić coś świeżego graniczy z cudem...SZANOWNY KLIENCIE W LADZIE Z WĘDLINAMI, MIĘSEM, SERAMI, RYBAMI JEST OBOWIĄZEK TRZYMANIA ETYKIET Z DATAMI, SKŁADEM ITD POPROŚ SPRZEDAWCĘ ŻEBY JĄ POKAZAŁ, MASZ DO TEGO PRAWO!! (jeśli daty nie będzie hmm tłumaczenia nie ma, towar taki jest do wycofania to tzw. brak pełnej identyfikacji produktu) powodzenia w zakupach...
        • Gość: czupakabra IP: *.subscribers.sferia.net 09.04.11, 15:22
          a najlepsza jest kierowniczka na zwm. tylko wpierdziela paczki i lata jak opętana i poniża praconików . zero nawet podstaw kodeksu pracy i tylko mobbing
          • Gość: pracownik IP: *.multi.internet.cyfrowypolsat.pl 12.04.11, 22:00
            Uwaga wszyscy którzy chcą pracować w Marcpolu w Płocku!!!
            To miejsce gdzie wszyscy muszą płacić za kierownika głównego. Sam siedzi i czyta gazety w biurze, a ze sklepu mu wynoszą kilogramy mięsa i każe za to płacić pracownikom. Nie szanuje nas, wydziera się i szykanuje. Nie mówie już o sexistowskich tekstach lub kąśliwych uwagach. Zastanówcie się czy chcecie tu pracować i to dobrze, chyba że lubicie sm.
            On jest już gorszy od tej ruch..icy z Warszawy. Woda sodowa udeżyła mu do głowy i stołek chyba w dupsko włazi.
            • Gość: pracownik IP: *.class100.petrotel.pl 12.04.11, 23:13
              Marcpol Płock:
              Dziś dowiedzieliśmy się że kradniemy mięso i inne zielone pyszności z ciągu, główny kierownik zrobił nam zebranie i powiedział(wywrzeszczał) że jego to nie interesuje kto ukradł, kradnie... Mamy wszyscy złożyć się i zapłacić za braki, takie jest niby postanowienie W-wy. On nie będzie na nas robił. Mamy się ogarnąć i zacząć pracować jak Pan Robert przykazał. A komu się nie podoba to wyp......... On wie że nie mamy odpowiedzialności materialnej więc pieniążki za braki mamy zebrać i przynieść po cichu. Mamy również nową kierowniczkę na mięsie... Gestapo. Nowa pani pokazała się już od strony najlepszej czyli już może wymieniać ludzi z nazwisk do zwolnienia (po tyg pracy). Ochrone też by najlepiej wymieniła na rosyjskich szpiegów.
              Ogólnie praca zajeb.... ruch na sklepie jak w osiedlaku, towar przyjeżdża na sztuki, roboty huk:) Podłogi to tak szorujemu że płytki będzie trzeba wymieniać. No w końcu coś trzeba robić. Zapraszamy.cdn.
              • Gość: xxx IP: *.multi.internet.cyfrowypolsat.pl 13.04.11, 16:38
                RACJA! TAK SIE NAS TRAKTUJE BO NA NASZE MIEJSCE SA INNI CHETNI. NAS SIE ZWOLNI JAK SIE NIE DOPASUJEMY NA NASZE MIEJSCE WEJDZIE KOLEZANKA OPERATORKI LUB KIEROWNIKA. TAK BYLO NP W PRZYPADKU BOZENKI. NIKT NIE ZWOLNI SIE SAM DOPOKI NIE BEDZIE MIAL INNEJ PRACY, A WIADOMO JAK CIEZKO JEST Z PRACA W PLOCKU. BEZ UKLADU CIEZKO. NIE MAMY BONOW ANI WCZASOW POD GRUSZA. PREMIE DOSTAJA WYBRANCY NIE KONIECZNIE PRACUJACY JAK NALEZY. A O ZAMKNIETYCH SZATNIACH JUZ NIE WSPOMNE I JEDNEJ LAZIENCE NA 20-30 DZIENNIE. ROBIA Z NAS BYDLO DO HAROWANIA BO MOZNA NAS WYMIENIC. POGRATULOWAC PANU ROBERTOWI KTORY KRYTYKOWAL IZKE. SAM NIE JEST LEPSZY. NAWET JESZCZE GORSZY!
              • Gość: starovar IP: *.2.116.25.user.mdi.pl 19.04.11, 11:41
                hehehehehehehehehehehehehehehehe koniec sciemy!!!!!!!!!!
      • Gość: ozi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.08.11, 16:26
        Czy możecie coś powiedzieć na temat MarcPolu na ul.Żymirskiego 7 ???????????????????/
    • Gość: **** IP: *.dynamic.mm.pl 03.04.11, 14:51
      Praca w Marcpolu nie jest zła , zależy jakie kierownictwo. Pracowałam w Marcpolu w Laskach. Praca czasami nie lekka ale to jak w każdym sklepie , nie wiem jak na innych sklepach ale ten był ok. Teraz kierownictwo się zmieniło więc może nie jest już tak samo. Uważać trzeba co się mówi , bo osób fałszywych z pracowników jest sporo, z kierownictwa też, :( Kierownictwo w porządku jak i pracownik raczej nie mają szans na utrzymanie się w tej pracy :( a szkoda bo takich ludzi wolał by oglądać klient robiąc zakupy
      • Gość: **** IP: *.dynamic.mm.pl 03.04.11, 15:06
        Dodam tylko że sama zrezygnowałam z pracy ale nie z powodu że było tam źle i nie z tond mój komentarz :) Praca tam była dla mnie czymś fajnym, nawet w te ciężkie dni które przychodziły gdy było sporo klientów i czasami nie w miłej atmosferze. Każdy ma swoje zdanie , według mnie było ok
        • Gość: markpolowy parobek IP: *.jmdi.pl 01.05.11, 03:09
          wiesz co? Mi już wystarczy , ze napisałaś z tond<:) hahah kobieto lepiej zostań w tej robocie bo ja nie widze przyszłości dla ciebie:)
          • Gość: do IP: *.tktelekom.pl 17.05.11, 20:07
            czy możesz jeszcze napisać jaka to placówka?bo coś mi mówi że to Wołomin?
    • Gość: SZCZERA PRACOWNICA IP: *.play-internet.pl 17.04.11, 11:09
      juŻ SIĘ KOŻWA NABYLI_____MARCPOL NA ZWM W WAWIE IDZIE DO LIKWIDACJI JEST TYLKO DO KONCA KWIETNIA I BARDZO DOBRZE<BO WIĘKSZEGO BURDELU NIE WIDZIELISCIE NIGDY
      PODOBNIESZ MASAKRA GRAFIKU NIE MA I WOGOLE_BO RZEKOMO SIĘ NIKOMU NIE CHCE GO ROBIC

      MASAKRA.......A JA WLASNIE W PONIEDZIALEK DZWONIE DO INSPEKCJI PRACY
      CO MAM ZAROBIC KIEDY OD FIRMY LISTOWNIE DOSTALAM ROZLICZENIE DO PITU,DOSTALAM OPINIE
      A MOJA KSIAZECZKE SANEPID Z BADANIAMI TRZYMAJA DO DZIS ,GHDZIE NIE PRACUJE JUZ Z 3 MIESIACE
      ___________I MIMO MOICH PODAN I TAK DALEJ ZERO REAKCJI__KONIEC BAWIENIA SIĘ W CIUCIU BABKE

      A KIEROWNICZKA NA ZWM NAJPIERW SIĘ NAUCZY ODPOWIEDNIEGO PRAWA I PODEJSCIE DO PRACOWNIKOW A POZNIEJ PODYSKUTUJEMY_BO JAK NARAZIE TO WIEKSZA POMYSLOWOSCIA WYKAZUJA SIE PRACOWNICY I DBANIEM O FIRME JAK ONA SAMA
      BUHAHAHA
      • Gość: cdn IP: *.internetdsl.tpnet.pl 20.04.11, 15:04
        Ludzie jak wy możecie oczekiwać wyzszego wynagrodzenia jesli nadajecie sie tylko do prostych prac fizycznych, ilośc błędów ortograficznych jakie sadzicie w wypowiedziach na forum jest przerażająca. Macie wybór Marcpol albo łopata bo tylko tam znajomość jezyka polskiego nie jest potrzebna.
        • Gość: swiat debili IP: *.play-internet.pl 20.04.11, 22:39
          JESTEŚ BARDZIEJ STUKNIĘTY(A) NIŻ USTAWA PRZEWIDUJE
          NIE ZNASZ__NIE OCENIAJ___NARKA:)
          • Gość: Płock IP: 78.154.88.* 29.04.11, 12:56
            Dziś piątek "czarny piątek w Marcpol Płock" ciekawe kto okaże się najsłabszym ogniwem i odpadnie?
            • Gość: markpolowy parobek IP: *.jmdi.pl 01.05.11, 03:43
              Siema, pracuje w tej zacnej firmie już chyba od 3 tyg! Takiej opie...nki w żadnej robocie nie widziałem:) ogólnie to spoko praca, najgorzsze jest to , ze pieniążki małe :) ale opie... kilka ogórków kiszonych na chłodni i mam premię<:) Jest jedna rzecz która mnie tam denerwuje: To kierownicy! Nie chce narzekać na nich bo są wyżej, chodzi mi jedynie o brak ich kompetencji , robią albo za małe albo za duże zamówienia a poźniej się to wszystko psuje! i straty są:) ale na tej placówce w której ja pracowałem robota była fajna, ludzi fajnych poznałem:) tzn facetów bo kobiety to się żrą miedzy sobą , chore to jak dla mnie. To taki typ zawistnych plotkar ,jak ta tutaj kobita "szczera pracownica" Widać nie była taka szczera skoro juz tam nie pracuje:) Czuć od niej zawiść.Pewnie plotkowała i jej nie lubiano lub coś kradła i ją wywalili<:) bo widać że ma jakieś urazone ambicje<:) ktoś tu wcześniej napisał, że robicie błędy jak idioci<:) to jest fakt. Poczytałem trochę tych waszych wypocin i śmiac mi się chce, na co wy z takim poziomem edukacji liczycie? na kokosy? kokosy to jak ktoś będzie zapie...ł na warzywach to zobaczy. Nie no zartuje, jak pisałem wcześniej praca nie jest ciężka, najgorsi są wlaśnie ludzie którzy tworzą tą firme, na samym dole<mój przedział> są ludzie niewykształceni, ordynarni i chamscy, ciężko się z takimi ludzmi pracuje bo są podli i zazdroszczą każdej złotówki więcej, ja dlatego izoluje prace od domu, nie chce mieć z nimi nic wspólnego. Nawet jak czytam tutaj wasze wypowiedzi niedouczone łamagi to śmiać mi się chce:) kłócicie sie nie wiadomo o co? obrabiacie dupe kierownikom bo zazdościcie, jesteście podli:) Co do kierowników to krótko tam robie ,na razie są spoko ale z opowieści innych pracowników to chyba dziela się na dwa typy" wykształcony kierownik " i "sku...syn który dochapał się stanowiska" nie mam nic do tych co awansowali ,ale paradoksem jest jak kolega z którym chodziłeś na piwo, na papierosa na przerwach nagle każe do siebie mówi "Panie kierowniku" Mi tam sie to jeszcze nie spotkało<:) żeby sobie umilić tą prace musimy wyczysćić sie z zawiści i nienawiści do siebie, pomóc kobiecie jak targa jakieś skrzynki, być po prostu życzliwymi dla siebie, solidarnymi, wtedy sie coś wywalczy, a tak jak ktoś sie wku... i zwolni bo go ktoś tam zdenerwował to moim zdaniem przegrał się i poddał, potem zostaje tylko użalanie się na forum którego i tak nikt nie czyta. Sztuką jest coś zmienić , przecież jeżeli kierownik jest niekompetentny, was jest wiecej, możecie do biura jaką konkretną przyczyne podać dlaczego uważacie , że on się nie nadaje itd, podpisy i po sprawie. Reasumując, praca nie jest zła , <dla kogoś kto wie jak się w niektórych miejscach zapie...> , teraz problemy: plotkarstwo, zawiść miedzy pracownikami, niekompetentni kierownicy<niektorzy>, oraz bardzo małe zarobki. Kurcze żebym tam dwa tyś dostal na rękę to mógłbym tam robić całe życie ale porobię traochę i zaczne szukać czegoś innego bo nie wyżyje z tego. Ja jestem młody ale nie wiem jak ludzie za te pieniądze rodziny utrzymują:)

              • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.06.11, 21:55
                Jak popracujesz w tej firmie kilka lat to dopiero zabieraj głos.
              • Gość: klient IP: *.play-internet.pl 04.07.12, 12:22
                Człowieku ogarnij się , piszesz bez składu i ładu , a innych krytykujesz .
                To co sobą reprezentujesz, to też na wiele nie możesz liczyć .Śmieszą mnie takie ludki jak Ty,
                za dużo piwa pijesz i Sam nie wiesz czy żyjesz .
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.06.11, 21:50
      W tej firmie nie szanują ludzi. Chcąc się kogoś pozbyć podkładają "świnię" i tym sposobem zwalniają pracowników, którzy są niewygodni.
      • Gość: gość IP: *.warszawa.mm.pl 15.06.11, 10:18
        czy ktoś może napisać jakie są warunki pracy na białołęckiej ?
      • Gość: ewa IP: *.xdsl.centertel.pl 19.06.11, 12:12
        Napewno niejest tak jak jest teraz w GRODZISKU MAZ W MARKPOLU KIEROWNICZKA KTÓRA NIĄ ZOSTAŁA WYZYWA SIE NA LUDZIACH WPROWADZA ZAKAZY,ITD. ATMOSFERA CORAZ GORSZA A JEDNA Z KIEROWNICZEK PORAZKA MAŁO CO WIE A UDAJE WIELKĄ ZNAWCZYNIE BARDZO KONFLIKTOWA OSOBA LUDZIE SZUKAJA JUZ PRACY BO MAJA ICH DOSC .
        • Gość: PRACOWNIK GRODZISK IP: *.xdsl.centertel.pl 19.06.11, 12:14
          MA KTOS Z WAS MOZE NUMER DO BIURA ZEBY MOZNA BYŁO POROZMAWIAC Z KIMS NA TEMAT NASZEJ PRACY ???
          • Gość: mała megi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.06.11, 13:38
            a na jakiego fiuta Ci telefon do Biura,
            powiesz im prawdę tzn. że Ci się nie chce pracować ?
            • Gość: oracle IP: 168.168.33.* 24.06.11, 12:49
              @ mała megi
              A po to, żeby może poinformować kogo trzeba jakie to przekręty odwala Pani Kierownik, która już raz była na dywaniku ale jej sie upiekło, ale może tym razem jak Prezes się dowie ile kasy przez tą Panią traci to może ją wreszcie wyrzuci i naśle prokuratora tak jak to robił w przeszłości. Tak wogóle Pani Kierownik to nawet opaska na źołądek nie pomoże jak będzie tyle się obżerała
              @ PRACOWNIK GRODZISK
              informowanie w centrali kogokolwiek nie ma sensu, uwierz mi, na Twoim miejscu uciekała bym z tej firmy
          • Gość: E IP: *.dynamic.chello.pl 29.10.13, 15:14
            Z nikim raczej nie porozmawiasz…(z biura).
    • Gość: klient IP: *.147.110.139.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 30.06.11, 22:15
      UWAGA,UWAGA!!! MARCPOL W PŁOCKU NIE DŁUGO ZAMYKAJA. PEWNIE PREZES JUŻ SIĘ DOWIEDZIAŁ, ŻE KIEROWNICTWO KRADNIE A ZGANIA NA PRSONEL. JEŻDŻE PO MIASTACH I NIERAZ BYWAM W SKLEPACH SIECI MARCPOL I MUSZE POWIEDZIEĆ, ŻE TĄ CAŁĄ SIEĆ POWINNI ZAMKNĄĆ. BO WTYCH SKLEPACH NIC NIEMA ŻADNYCH NOWOŚCI I TO JEST SUPER MARKET OCHYDA.LUDZIE NIE PRACUJCIE TAM BŁAGAM WAS.
    • Gość: robal IP: *.75.84.130-switch.mg.aster.pl 17.07.11, 01:21
      tensklep nie powinien istnieć!!!!!!!!!!!!!to wcielone zlo!!!!!!!!!
      • Witam serdecznie szanownych uzytkownikow tego zacnego portalu. Chce wyrazic swoje oburzenie i nie zadowolenie z jakosci sklepu MarcPOL w Gostyninie. Kupilem tam przepiekna Karkowke, i jeszcze piekniejsze Kurcze, po przyjezdzie do domu i rozpakowaniu zakupow co lacznie zajelo ok 40minut od czasu opuszczeniu tego sklepu. Postanowilem przygotowac pyszna kolacje dla swej malzonki z okazji rocznicy slubu, jednakze zniewalajacy zapach zakupionego tam miesa nie pozwolil mi na dokonczenie, ba powiem wiecej odebral mi apetyt na nastepny dzien ktory spedzilem w pomieszczeniu mego mieszkania, ktore oprucz muszli klozetowej innych wygod nie posiada. Po dojsciu do siebie i nie udanej kolacji postanowilem napisac i zaapelowac Matko nie karm swojego dziecka produktami zakupionymi w tamtym sklepie!!! Zyj i daj zyc innym.akowaniu zakupow co lacznie zajelo ok 40minut od czasu opuszczeniu tego sklepu. Postanowilem przygotowac pyszna kolacje dla swej malzonki z okazji rocznicy slubu, jednakze zniewalajacy zapach zakupionego tam miesa nie pozwolil mi na dokonczenie, ba powiem wiecej odebral mi apetyt na nastepny dzien ktory spedzilem w pomieszczeniu mego mieszkania, ktore oprucz muszli klozetowej innych wygod nie posiada. Po dojsciu do siebie i nie udanej kolacji postanowilem napisac i zaapelowac Matko nie karm swojego dziecka produktami zakupionymi w tamtym sklepie!!! Zyj i daj zyc innym.
        • Gość: starovar IP: *.196.0.22.gost.mdi.pl 19.08.11, 11:07
          pewnie ominol Cie jakis odcinek Pascala . jak chcesz to moge ci zalatwic wszystkie odcinki. to za rok kolacja sie napewno uda....
          • Gość: *** IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.08.11, 15:04
            może opuściła gotuj z Nigellą :-)
          • Drogi Panie "Starovar" Nawet Pascal nie zaradzi jak mieso padline przypomina. Ale jesli Pan preferuje taki rodzaj kuchni "pachnacej" podesle porcyjke dla Pana i dziewczyny lub malzonki ewentualnie chlopaka. Gdyz czytajac poprzednie wpisy w panska orientacje watpie. Czas kolacji a wiec smacznego Panie Starovar.
            • Gość: karkóweczka IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.08.11, 21:10
              Wez mnie nie obrażaj, ja zawsze jestem świeża pachnąca i na grill też sie nadaje. a jak ty nie umiesz gotowac to już nie jest wina marcpolu.
              • Gość: iwonuska2222 IP: *.opera-mini.net 20.08.11, 16:59
                Widze,ze kazdy broni sie jak moze i pewnie nic w tym dziwnego. Ale ja tez kupilam porcje rosolowe w tym sklepie i nawet pies by ich nie zjadl. I bardzo duzo jest takich opini ze sklep ladny ale swiezego tam nic nie kupisz. Szkoda.
                • Gość: klaudia.39klaudia. IP: *.opera-mini.net 23.08.11, 12:12
                  witam serdecznie chcialam potwierdzic ze faktycznie niektore produkty miensne sa przestarzale i to raczej nie sa wymysly ludzi na tym forum.
                  Moze sanepit powinien zbadac ten watek to bendzie naj leprzy dowud.
                  • Gość: be IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.09.11, 14:14

                    Gość portalu: klaudia.39klaudia. napisał(a):

                    > witam serdecznie chcialam potwierdzic ze faktycznie niektore produkty miensne s
                    > a przestarzale i to raczej nie sa wymysly ludzi na tym forum.
                    > Moze sanepit powinien zbadac ten watek to bendzie naj leprzy dowud.

                    Rany boskie!!! Dziewczyno, gdzieś ty szkołę kończyła?! Hmmm... o ile skończyłaś...
          • Gość: @@@@ IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.08.11, 21:29
            Witam, odważnych którzy żegnają sie z marcpolem lub próbuja sie pożegnać.... Proponuje więcej kultury osobistej, ogłady i szacunku do ludzi w miejscu pracy. ciesz sie ze tak dlugo z Tobą wytrzymali ja już bym dawno cie zwolniła bo tak sie składa że wiem kim jesteś. Masz bardzo niewyparzoną buzie i nie wiesz jak sie zachować publicznie. Ty nie powinnaś mieć kontaktu z ludzmi. pozdro
          • Gość: bleee IP: *.aster.pl 19.10.11, 17:19
            ominol????????????? weź się człowieku nie ośmieszaj, do łopaty lepiej, a nie wychwalasz się, że programy tvn-u oglądasz hehe
    • Gość: keke IP: *.dynamic.chello.pl 17.10.11, 20:58
      chamstwo,draństwo,lipa.sieć sklepów typowo polskich łachudrów.jedno głoszą przez megafony sklepowe,a swoje dziadostwo uprawiają.ostatnio byłem świadkiem zachowania kierownika w alei wilanowskiej w warszawie.buc,to przy nim wyjatkowy kulturalny osobnik.nikomu nie polecam,zakupy drogie obsługa zastraszona,kibel jednym zdaniem
      • Gość: keke IP: *.dynamic.chello.pl 17.10.11, 21:04
        nie rozumiem zachowania zarządu,który jest raptem piętro wyżej,pewnie jeszcze gorsze bagno.to co zobaczyłem i usłyszałem,przypomina mi jakiś horror,a nie miejsce pracy.nikomu nie polecam ani pracy,ani zakupów
      • Gość: keke IP: *.dynamic.chello.pl 17.10.11, 22:16
        piwo debowe,moje ulubione,wszędzie po niecałe cztery złote,a u Mikuśkiewicza 5,15,w przestrzeni miesiąca jestem w plecy ładnych pare groszy.jestem zły na kierownictwo,bo tak nie moze byc,żeby buce były na kierowniczych stanowiskach,nie jestem w stanie tego odpuścic
    • Gość: keke IP: *.dynamic.chello.pl 17.10.11, 21:16
      jak chcesz miec kawałek honoru,to unikaj tego bagna,byłem widziałem jako klient,zero to przy nich wybitna osobowość
      • Gość: keke IP: *.dynamic.chello.pl 17.10.11, 21:23
        bardzo chętnie bym pogadał z kims z zarządu,który zatrudnił tego chama jako kierownika,zostawiam swój adres emailowy
        • Gość: keke IP: *.dynamic.chello.pl 17.10.11, 21:45
          po przeczytaniu większości wpisów,dochodzę do wniosku że zarządowi owej firmy plucie w twarz sprawia ogromną przyjemność.co zrobić,są ludzie i ludziska.jedyne co polecam,to nie robienie zakupów i śmierć naturalna dla bydła.
    • Gość: keke IP: *.dynamic.chello.pl 17.10.11, 22:12
      facet wisi leclerkowi ogromne pieniądze,jak nic bedzie sprzedawał ten swój bałagan dlatego jedzie w ludzi jak w psy,nie odpowiada na zapytania.taki nasz polski busines,nie mylić z biznesem
      • Gość: Ania IP: *.xdsl.centertel.pl 22.10.11, 22:15
        Fakt to najgorsza z sieci , gorsza niż obóz pracy. W ciągu miesiąca 4 dni wolne-mąż jest zastępcą kierownika parodia. I prawda pensja praktycznie co miesiąc po 10 a ostatni pasek ma z marca 2011r., jak zmarł mu ojciec nie miał nawet 2 dni ustawowo wolnych. Pracuje po 12-13 godz a w okresie przedświątecznym i 3 tyg ciągiem bez dnia wolnego. W ciągu miesiąca przepracowuje ok250-260 godzin a premię nie pamiętam kiedy miał...Chyba jest potrzebne takie postępowanie jak kilka lat temu w innej sieci , może wtedy zaczną ludzi traktować jak ludzi a nie woły robocze. Pozdrawiam i odradzam pracę w MARCPOLU>
        • Gość: boar IP: 178.73.49.* 23.10.11, 18:18
          Twój mąż albo Cię kręci albo daje się wykorzystywać. Na każdej placówce wszyscy mają tyle dni wolnych ile jest sobót i niedziel...np październik 10 dni wolnych...nie ma znaczenia czy kierownik czy pracownik. A do tego kierownik ma do wypracowania określoną liczbę nadgodzin w miesiącu a zależne to jest od tego czy jest głównym, z-cą, czy też kier. sali....stopniowo to się zmniejsza...a te nadgodziny to zamiast premii kierowniczych które zostały parę lat temu skasowane...a pensja nie wiem czemu zawsze miałem 10 każdego miesiąca!! pasek jest co miesiąc ale główny musi go odebrać w biurze dla całej załogi najlepiej wtedy kiedy jest raz w miesiącu w biurze na zebraniu...a ja nie narzekam na marcpol jako pracownik!!
          • Gość: Dora IP: *.cdma.centertel.pl 24.10.11, 13:47
            Gadasz głupoty kierowniczku bo na pracownika to ty zbyt dużo wiesz bronisz swojego tyłka. Ja też pracuję w marcpolu i o druczki trzeba się prosić co miesiąc bo łaskę robią że ci dadzą. Godziny godzinami ale nadgodzin jest dwa razy tyle co w umowie gdzie za połowę nie płacą to jest prawda niby super sklepy ale dziadostwo jak wszędzie. Człowiek tyra i nikt go nie doceni z resztą jak wszędzie, przysłowie mówi ,,wszędzie dodrze gdzie nas nie ma''. Spytaj tych na górze ile godzin pracują i ile zarabiają to się dowiesz gdzie twoje pieniądze. Szkoda gadać pozdrawiam tych wszystkich wytrwałych.
            • Gość: boar IP: 178.73.49.* 24.10.11, 21:43
              nie jestem kierowniczkiem...jestem ludzikiem co śmiga po sali sprzedaży w czerwonym mundurku...a dużo wiem bo się interesuje...nadgodziny hmm mi pracownikowi nie płacą za nie a przesiaduje w pracy dziennie od 10 - 12 h i wcale mi to nie przeszkadza, że przyjeżdżam do domu zmęczony czy tam "styrany" tym bardziej jestem w stanie prowadzić normalne czynności w domu po pracy od sprzątania po gotowanie...także nie jest źle...tak jak piszą przynajmniej u mnie...po prostu kierwnicy na jakich trafiacie to jakieś porażki ale z każdym idzie się dogadać...jaki by nie był...a przy tym "w tyłek nie trzeba wchodzić"!!
              • Gość: don fernando IP: 168.168.33.* 25.10.11, 09:05
                Przenieś się na Trakt bżeski, jabłonoskiego albo hale Gwardji to zobaczysz jakie tam sa kierowniczki. Mirka, hanka i anka dadzą ci wkość. Nauczysz sie szybko jak sie pracuje po 15 godzin z kópą nadgodzin a i pare razy przykro ci sie zrobi jak w/w kierowniczki cie złajajo jak psa
                • Gość: * IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.10.11, 09:29
                  ... i tu się ktoś pomylił, bo na Jabłonowskiego Kierowniczka jest ok
                  chyba nie potrafimy oceniać :-)
                  • Gość: don fernando IP: 168.168.33.* 25.10.11, 09:49
                    HK jest ok? hahaha, śmiech na sali no chyba że włazisz jej tam gdzie słońce nie świeci, zapytaj jej co robi z przeterminowanym towarem
                    • Gość: * IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.10.11, 10:21
                      Nie wiem co tam p. HK robi z przeterminowanym towarem ale wiem, że posiada ważne cechy takie jak np. inteligencja i pracowitość.
                      Poza tym spadam stąd, więcej nie będę tu wchodzić, bo nie mam czasu na głupoty, pzdr :-)
                      • Gość: Dora IP: *.cdma.centertel.pl 25.10.11, 10:55
                        I o tym cały czas mowa co to ma znaczyć żeby robić tyle godzin. Każdy normalny człowiek ma dom rodzinę i swoje życie prywatne. Ktoś powinien zareagować na to co piszesz 10, 12 a nawet 15 godzin to niedopuszczalne. Gdzie jest Inspekcja Pracy -zróbcie z tym porządek jak kiedyś z inna siecią (BIEDRONKA) teraz ludzie pracują tam normalnie, a nie jak woły robocze. Ludzie opanujcie się, oni was wykorzystują.
                        • Gość: mister IP: *.dynamic.chello.pl 25.10.11, 15:39
                          a czego oczekujesz? zatrudniają ludzi bez wyższego wykształcenia, każą im podpisać lojalkę, że nie założą i nie wejdą w żadne związki zawodowe (mimo że to nielegalne, ale kto tam o tym wie), dają im do ręki minimalną pensję i odpowiedzialność finansową, kierownicy na sklepach potrącają z pensji kasjerom kasę za to że towar się przeterminował gdy dostawca nie chce go wymienić itd., generalnie mając 1250 brutto dostaniesz niecały tysiąc po potrąceniach, a co do nadgodzin? no cóż 100 płacone na przód za nadgodziny (nie limitowane), ale ciemnota tam ciągnie jak pszczoły do miodu, wszelkie kontrole nie mają sensu bo prezes trzyma wszystko w garści
                          • Gość: Dora IP: *.cdma.centertel.pl 26.10.11, 11:13
                            Szkoda gadać miejmy nadzieję, że kiedyś to bagno się skończy.Ten statek zatonie wraz z kapitanem-Prezesem. A ludzie którzy tam pracują zmądrzeją. Tak naprawdę to trzeba by było te wszystkie wypowiedzi wydrukować i wysłać w kilka miejsc może to by coś dało?
                            • Gość: Ania IP: *.xdsl.centertel.pl 27.10.11, 21:28
                              AniaMąż ani mnie nie oszukuje ani nic w tym stylu.Ta firma to obóz koncentracyjny, tam ludzi traktuje się jak śmieci, a jak któryś z kierowników lepiej odzywa się do pracowników jest bee i jedzie się na nim jak na psie.Czy normalne jest to że pracuje się od 6 do 22 by następnu dzień mieć wolny? Czy normalne jest to że ludzie nie mają urlopów? Czy normalne jest to , że główny kierownik nie przekazuje zwolnień do biura tylko niszczy i za czas zwolnienia pisze urlop? i tak dalej......Jedynym rozwiązaniem w tej sytuacji to podanie Marcpolu do sądu i takie sprawy jak w Biedronce,może wtedy Pan PREZES zacznie traktować ludzi z szacunkiem a nie wyzyskiwać.
                              • Gość: Dora IP: *.cdma.centertel.pl 27.10.11, 23:16
                                Popieram cię w stu procentach ale jednostka nie zdoła sama nic zrobić. Do tego potrzeba grupy i to jak największej.Musi się to wreszcie skończyć, masz jakiś pomysł jak to zrobić?
                                • Gość: ela IP: *.dynamic.chello.pl 28.10.11, 10:21
                                  tylko ze tam tak naprawde rzady sprawuje I.Z wraz z G.K
                                  i nic z tym nie zrobicie - uwierzcie mi
                                  o calej sytuacji musi zaczac mowic tv i gazety a to mozna osiagnac tylko w jeden sposob
                          • Gość: boar IP: *.warszawa.vectranet.pl 28.10.11, 17:13
                            no to generalnie po wszystkich potrąceniach itd itp mam pensje 1500 na rękę w przybliżeniu...i to zawsze na 10 każdego miesiąca...więc dziwią mnie niektóre wypowiedzi na temat pensji...co do ulopów na moijej placówce miał każdy 2 a kto chciał mógł jeszcze iść na 3 ciekawe, że nie ma urlopów...jeśli kierownicy są tacy jak piszecie tzn że są to spady ze sklepu należącego do portugalii lub francji...także to dlatego tak macie...serdecznie współczuje...
                            • Gość: ela IP: *.dynamic.chello.pl 28.10.11, 18:34
                              to moze powiesz na ktorej placowce pracujesz ? mysle ze zarzad chetnie sie przyjrzy tym "nieprawidlowosciom"
                              • Gość: czopek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 31.10.11, 09:23
                                Przeciez zarzad o tym bardzo dobrze wie ;-)
                                • Gość: Dora IP: *.cdma.centertel.pl 31.10.11, 23:04
                                  Sądzę,że zarząd nie czyta tego forum bo już by zawrzało. Tu nie chodzi o zarząd to musi dotrzeć do instytucji typu Inspekcja Pracy, Sanepid itp. Najlepiej w kilka miejsc jednocześnie,żeby zarząd nie mógł tego zakamuflować.
        • Gość: prawda IP: 213.199.253.* 01.11.11, 20:09
          te ,,mądre,, wpisy jak to dobrze w tym obozie pracy pisze ktoś z ,,góry,,
          Jak jest wszyscy wiedzą .Dla nich ludzie się nie liczą .
          Tematów można podjąć wiele ( panie prezesie gdzie jest nasz fundusz socjalny......itp.)
          Szkoda komentować to jest państwo w państwie!!!!
          • Gość: mm IP: *.dynamic.chello.pl 02.11.11, 20:35
            w sklepach sprzedawane są produky przeterminowane i z robalami w zdrowej żywności nie mawa już o rybach i mięsie starym bo kierownicy każą sprzedawać a nie złomować żeby straty były małe .czy ktoś wie coś o sklepie w mińsku maz.
            • Gość: bbf IP: *.radom.vectranet.pl 17.11.11, 18:44
              W Mpolu Radom to dopiuero jest kałkaz. za nocke placa 50 zł. do pracy przychodzi sie wg, grafiku a lista to co innego. z 2 zmiany na 1. zwolnienia na kazdym kroku, nie wiadomo kto wyleci nastepnego dnia. Tez kazdy płaci a uszkodone rzzeczy, stare wedliny i smiedzi wszedzie. jak na 2 miescce wsrod markpoli sa premie 30 zł!!!!!!!! jak sie zasłuży !!!!!! zapiedzielaniem i podpiedzielaniem kolegów. zaswiadczenia o zarobkach przychaodza 1 miesiac a RMUA z łachy drukuja!!!!!! ręce opadaja. na swieta tez na nic pewnie nie dadza pacownikom!!!!! jak dla mnie to zaorac takie miejsca pracy !!!
              • Gość: Dora IP: *.cdma.centertel.pl 20.11.11, 22:54
                Tak to wszystko to święta prawda gdzie nasze socjalne, paczki dla dzieci i talony hm......u prezesa? Podpie...cze tak znam to z mojego miejsca pracy pewna pani za śmierdzące mięso i stare daty dostała naganę a dwa tygodnie później dostała awans bo tak dobrze dogadywała się z głównym kierownikiem. Awans po awansie i dziś jest na szczycie Marcpola. Dobre co?
      • Gość: nikola IP: *.centertel.pl 03.11.11, 19:08
        HEJ!
        POSZUKUJĘ OSÓB, KTÓRE ZOSTAŁY POTRAKTOWANE PRZEZ MARCPOL JAK POTENCJANY ZŁODZIEJ W DOSŁOWNYM TYCH SŁÓW ZNACZENIU. CHODZI MI TU PRZEDE WSZYSTKIM O TAK ZWANĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ FINANSOWĄ. JESTEM BYŁM PRACOWNIKIEM TEGO OBOZU PRACY. PSEŁDO FIRMA RZĄDA ODE MNIE SPŁATY MAKA ZA INWENTARYZACJĘ I OBCIĄŻA ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ FINANSOWĄ ZA STRATY PONIESIONE NIE Z WINY PRACOWNIKÓW. JEST TYLKO JEDEN MAŁY SZCZEGÓŁ : MANKO KTÓRYM ZOSTAŁAM OBCIĄŻONA DZIWNYM TRAFEM OBEJMUJU OKRAES W KTÓRYM BYŁAM NA OKERSIIE WYPOWIEDZENIA I NIE PRACOWAŁAM BO PRZEBYWAŁAM PODCZAS TYCH 3 MIESIĘCY NA ZWOLNIENIU LEKARSKIM. DLA UŚCIŚLENIA NA ŻADNYM PAPIERKU Z INWENTARYZACJI, NIE WIDNIEJE MÓJ PODPIS. NIE OTRZYMAŁAM RÓWNIEŻ ZAPŁATY ZA ZALEGŁY URLOP.
        OBECNIE JESTEM NA DRODZE SĄDOWEJ Z TĄ "FIRMĄ". PIERWSZA SPRAWA KÓRĄ ZAŁOŻYŁ MI MARCPOL ODBYŁA SIĘ BEZ MOJEGO UDZIAŁU, NAWET NIE ZOSTAŁAM POWIADOMIONA O JEJ TERMINIE. OCZYWIŚCIE SĄD NAKAZAŁ SPŁATĘ WYROKIEM NIEPRAWOMOCNYM. PO KNSULTACJI Z RADCĄ PRAWNYM I PRZEDSTAWIENIU WSZTSTKICH DOKUMENTÓW ZEBRANYCH W TEJ SPRAWIE ODWOŁAŁAM SIE OD WYROKU. SZUKAM OSÓB, OD KTÓRYCH TA FIRMA CHCIAŁA WYŁUDZIĆ PIENIĄDZE I BYŁA WINNA KASĘ ZA UCZCIWĄ PRACĘ BĄDŹ ZALEGŁY URLOP A KTÓRE DOCHODZIŁY SWEGO NA DRODZE SĄDOWEJ Z TĄ FIRMĄ.
        • Gość: prawda IP: 213.199.253.* 04.11.11, 18:39
          W pierwszej kolejności za niezapłacony urlop zgłoś sytuację do pip.,ta wyśle kontrolę pracodawca nie może wstrzymać wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy .
          Sprawa trochę potrwa ale jest do wygrania jest wiele czynników które przemawiają na korzyść np.automatyczne zamówienia ....itp. skoro system jest idealny i sam zamawia to niech płacą Ci co to wymyślili grunt to myśleć pozytywnie i się nie poddawać!!! Powodzenia.
          • Gość: nikola IP: *.centertel.pl 04.11.11, 18:58
            DZIĘKI ZA WSKZÓWKĘ, O TYM NAWET NIE POMYŚLAŁAM. Z PRZYJEMNOŚCIĄ ZGŁOSZĘ TO PIP-U, W KOŃCU NALEŻY SIĘ TYM HIENOM PORZĄDNA KONTROLA.
            P.S. SPRAWA DOPIERO WE WTREK
            POZDRAWIAM
            • Gość: były pracownik IP: *.centertel.pl 05.11.11, 18:08
              Szukam kontaktu z osobami, którym firma MarcPol wytoczyła proces o nie zapłacone manko. Interesuje mnie przede wszystki linia obrony jaką obrali, a jakich argumentów używał adwokat firmy.
              W imieniu wszystkich terroryzowanych i poszkodowanych przacowników chciała bym im dokopać!!!
        • Gość: czarna028 IP: *.lapy.mm.pl 08.12.11, 23:09
          Witam ja jeszcze pracuje w tej firmie,ale dzieki bogu już się z nią rozstaje
        • Gość: Ada IP: 91.205.89.* 14.04.12, 22:53
          Mozesz dac jakies namiary na siebie?wlasnie mi zaproponowano prace tam.
          • Gość: NASIELSK IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 16.04.12, 10:05
            WIELE WPISÓW NA TEMAT MARCPOLU I CO NIK NIC Z TYM NIE ROBI NIKT TEGO NIE CZYTA I NIE WYCIĄGA SIĘ WNIOSKÓW.W NASIELSKU KIEROWNIK SALI JAK MAM WOLNE TO SIEDZI Z KOLEGAMI POD SKLEPEM I PIJE PIWO ALBO CIPA ,A W PRACY JAK JEST TO RĘCE W KIESZENIE NO BO TO KIEROWNIK TO MU WOLNE I CHODZI PO SKLEPIE A RACZEJ BARDZO CZĘSTO MOŻNA SPOTKAĆ GO NA WĘDLINACH JAK PODRYWA PRACOWNIKA BO TO ODPOWIEDNI CZAS I CHWILA A CO TAM ROBOTA BRYGADZISTA OGARNIE WSZYSTKO KIEROWNIKOWI WOLNO PIĆ ,ĆPAĆ I NIKOMU TO NIE PRZESZKADZA GÓRA JAKOŚ TEGO NIE WIDZI DAWNO BYM GO ZWOLNIŁA I TYLE WSTYD -ALE CO JA MOGĘ JA JESTEM TYLKO CODZIENNYM GOŚCIEM ROBIĄCYM TYLKO ZAKUPY A PAN KIEROWNIK PRZEMEK MIESZKA W TYM SAMYM BLOKU CO JA I TYLE ...............
            • Gość: gość IP: *.xdsl.centertel.pl 18.04.12, 08:49
              hej a jak jest w MarcPolu w Tłuszczu?
              • Gość: Gośc:) IP: *.play-internet.pl 13.08.13, 16:01
                W Tłuszczu jest super! :) kierownictwo... ujdzie:) jak trzeba to opieprzy, jak trzeba wysłucha i zrozumie, a jak trzeba to i po pracy wypije razem z pracownikami... wode :P naprawdę ekipa zgrana, jestem pracownikiem w Tłuszczu i życzę wszystkim takiej atmosfery:)
                • Gość: Gość IP: 87.204.11.* 22.08.13, 19:24
                  W Tłuszczu jest okropna kierowniczka. Będąc na zakupach słyszałam jak odnosiła się do obsługi.
                  Za nic sobie miała, iż klienci wszystko słyszą, nie mając już w ogóle względu i poszanowania dla pracownika. Kiedy podeszłam do niej zwrócić uwagę, że nie ma danego towaru i czy mam iść do konkurencji, potwierdziła ,, no tak ...''. Tylko nie mogę zacytować w jaki sposób to powiedziała ..
        • Gość: Ania IP: *.xdsl.centertel.pl 27.06.12, 08:46
          Hej poszukuję pracowników z mankiem do płacenia i straszanych przez Marcpol sądem, Jesteśmy już po rozmowie z prawnikiem wiadomo im więcej osób tym lepiej . Pozdrawiam i czekam na kontakt julia2462@wp.pl
        • Witam mój syn ma identyczną sytuację, właśnie zarządano od niego wpłaty 6tyś.zł!!!w ciągu tygodnia czasu........proszę o kontakt
          • Gość: ele IP: *.merinet.pl 19.09.12, 12:00
            Poszukuję ludzi których Marcpol podał do sądu o manko.
            Kontakt na pocztę ele66@poczta.fm
            • Gość: prawo IP: *.centertel.pl 24.09.12, 12:43
              Ludzie! walczcie! zbieżcie sie i proces zbiorowy
              Pracownicy, którym powierzono mienie z obowiązkiem zwrotu albo do
              wyliczenia się, nie ponoszą odpowiedzialności za szkodę w takim
              zakresie, w jakim pracodawca przyczynił się do jej powstania lub
              zwiększenia (zob. orzeczenie SN z dnia 23 stycznia 1975 r. II PR
              201/74, OSPiKA z 1975, r. Nr 7-8, poz. 180).

              Brak warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego
              mienia, będący wynikiem trudności organizacyjnych, należy włączyć do
              dziedziny ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, którego to
              ryzyka pracownik nie ponosi (zob. wyrok SN z dnia 14 marca 1975 r.
              II PR 187/74, OSNCP z 1975 r., Nr 12, poz. 177).

              Pracownik może uwolnić się od odpowiedzialności za szkodę w
              mieniu powierzonym (art. 124 § 3 K.p.), jeżeli udowodni, bądź wykaże
              z wysokim prawdopodobieństwem, że szkoda powstała na skutek zdarzeń
              od niego niezależnych (wyrok SN z 7.03.2001 r. I PKN 288/00, OSNAP
              2002/23/570).

              Nie zawarcie nowej umowy o wspólnej odpowiedzialności
              materialnej w razie zmiany składu pracowników objętych taka umową,
              uchyla wspólna odpowiedzialność za powierzone mienie /art. 125 § 2 w
              związku z art. 124 K.p./ ( por. wyrok SN z dnia 12.11.2003 r. I PK
              551/02, OSNP 2004/20/348).

              Firma ma na pewno tego świadomość i nie dając się zastraszyć
              odrzucajcie wszystkie układy które proponuje.
            • Gość: prawo IP: *.centertel.pl 24.09.12, 13:03
              Ele :)
              Mówię Ci , zbierz ludzi w podobnej sytuacji w Marcpol a z tego co słyszę jest ich wielu i walczcie. Powodzenia

              W przypadku wykazania niedoboru pracownicy objęci umową o odpowiedzialności za powierzone mienie odpowiadają w częściach określonych w umowie o odpowiedzialności materialnej. Jeżeli współodpowiedzialni wykażą, że za szkody odpowiada jedna lub kilka określonych osób pozostali mogą uwolnić się od odpowiedzialności. W tym przypadku całą odpowiedzialność ponoszą osoby , których zawinione zachowanie przyczyniło się do niedoboru w mieniu powierzonym. W przypadku , gdy pracownicy umyślnie spowodują niedobór wówczas odpowiadają solidarnie. Pracownicy mogą uwolnić się od odpowiedzialności majątkowej wskazując , że szkoda powstała z przyczyn niezależnych od nich, a w szczególności w skutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia.
        • Gość: AMELA IP: *.ksiezyc.pl 06.04.13, 18:32
          CHĘTNIE PODYSKUTUJĘ PRYWATNIE, TEZ SZYKUJE SIĘ Z POZWEM...
(301-400)
przejdź do: 1-100 101-200 201-300 301-400 401-500 501-600 601-630
(501-600)

Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.