Dodaj do ulubionych

EXIsport Polska-praca w Exi

IP: *.chello.pl 01.03.08, 16:03
Jeśli ktoś szuka pracy w Exisport dla pieniędzy to mam dwie
wiadomości: są wypłacalni i druga- płacą niewiele.
Jeśli ktoś szuka pracy i ma własne zdanie lub pomysł- w EXIsport nie
zaistnieje-zasada główna-posłuszeństwo.
Jeśli ktoś szuka pracy dla awansu- hehehe, to nie tu.
Jeśli ktoś szuka pracy dla atmosfery- oby Wam się poszczęściło-bo w
Exisporcie szuka się błędów i strat, a nie pozytywów.
Edytor zaawansowany
  • Gość: dżepe IP: *.aster.pl 01.03.08, 16:50
    Dokładnie. Nic dodac nic ując. W sumie to kolejna krwiożercza kapitalistyczna firma dla której pracwonicy najniższego szczebla są wrogami.
  • Gość: mariusz IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.07.09, 10:51
    CZy to prawda ze menadzer exisport opole S.a. jest gejem...??
    zastanwai mnie to bardzo?bylem na rozmowie kwalifikacyjnej i
    uslyszalem bardzo duzo podtekstow..pozniej dostalem prace w opolu
    dalej tam pracuje ale ciaqgle cos jest nie tak....mp.wraca z silowni
    spocony i smierdzacy zajada sie miesem w biurze i puszcza mi
    oko....czasami zdarza sie ze poklepie mnie po ramieniu i czuje ze
    ten koles cos do mnie ma ehhh...mysle ze sie zwolnie mam dziewczyne
    i nie chcialbym(mysle ze kazdy z was by nie chcial)byc podrywany
    przez jakiegos kolesia...pozdrawiam wszystkich
  • Gość: XXX IP: 82.139.47.* 01.03.08, 16:57
    Wszystko co powyżej to prawda niestety firma a szczególnie "góra "
    nie potrafi współpracować i traktować swoich pracowników normalnie
    po ludzku, pracownik dowiaduje się o wszystkim co go dotyczy
    ostatni, w ostatniej chwili.
    Kierownictwo firmy na Polskę nigdy nie potrafi lub nie chce znaleźć
    pozytywów pracy ekipy, nawet jak jest wszystko ok to tak zakręci, że
    wyjdzie na jego. Żadnego pozytywnego motywowania.
    Jeżeli chcecie się czegoś dowiedzieć od " góry " zapomnijcie nigdy
    nie dowiecie się całej prawdy, nawet menager dowiaduje się o
    wszystkim ostatni a co dopiero pracownik.I jeszcze jedno uwielbiają
    paperkową robotę, która tak naprawde nikomu do niczego nie jest
    potrzebna.
  • Gość: x-ona IP: *.tvtom.pl 12.05.08, 22:50
    ... jednao powiem, żałuję, że nie pracuję już w EXI - tam było naprawdę
    fajnie... nie rozumię was.

  • misza.85 01.03.08, 23:03
    Zgadza sie maja najdziwniejasz odpowiedzialnosc materialna jaka
    wogole istnieje wychodza z zalozenia ze jak brakuje butów lub rolek
    to pracownicy ukradli nie ma czegos takiego jak zle przyjety towar i
    pomylka gdy brakuje to pracownik ukradl wyzsze stolki sa obsadzone
    ludzmi ktorzy ne maja pojecia co to pracownik i jak dbac o niego
    firma jest tak zaklamana w sobie zeby nie miala problemow to
    praconicy pracuja po 12 godzin w krótkim tygodniu 2 dni czwartek
    piatek) w dlugim (poniedzialek, wtorek, sroda,sobota , niedziela) co
    jest nie zgodne z prawem polskim wiec firma obeszla to dajac
    przymusowa przerwe 45 min z tego 15 min platne a 30 nie i nie mozna
    sobie wyjsc wczesniej te 30 min trzeba je wykorzystac do 19. W tej
    firmie awans to brak awansu. nawet z pracowników własnych robia
    klientów i do ceny zakupu przez nich podawane jest nawet 40 % bo
    niby dlaczego pracownik ma miec ulgi. jestes klientem sklepu
    zapomnij o rabacie jestes dal nich tylko banktnotem i tyle czasem
    sprzedawcy chetniej chca dac rabat niz wyższe stolki bo firma traci
    ogolnie drugi raz nie podjabym pracy w tej firmie

    EXI SPORT = BRAK SZACUNKU DLA PRACOWNIKA
    KLIENT = $
  • Gość: NaturalBornLeader IP: 87.205.16.* 04.03.08, 15:26
    Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Gość: miza85 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.03.08, 15:22
    Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Gość: PL666 IP: *.rzeszow.mm.pl 13.05.08, 13:51
    Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Gość: PL666 IP: *.rzeszow.mm.pl 13.05.08, 13:54
    a uwierzcie gdyby menago sprzeciwila sie choc raz cala zmiana, cala ekipa to
    musial by cos zrobic, nie mial by wyjscia,
    podobne zdanie maja inne osoby z innego miasta...;)
    od conajmniej 4 osob slyszalem ze planuja zwolnic sie w najblizszym czasie...mam
    propozycje; co Wy na to abysmy umowili na jeden dzien i zlozyli wypowiedzenia
    jednoczesnie?
  • Gość: name IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 13.05.08, 22:08
    Na wypowiedzenia nie ma co liczyć bo nigdy wszyscy sie na nie, nie zgodzą, za
    bardzo sie boją o prace i menager to wykorzystuje, ale jak tak dalej pójdzie to
    sam cisnienia nie wytrzyma, pęknie i się zwolin, albo w co wątpie, szefostwo
    pójdzie wreszcie po rozum do głowy i zareaguje.......
  • Gość: ExiS IP: *.tvtom.pl 14.05.08, 00:00
    Nikt nie pójdzie na wypowiedzenia nie łatwo tak się jest zbuntować
    wszystkim, w Exi doceniani są pracownicy którzy się obijają i robią
    jak najmniej dlatego trzeba pracować a nie zapier...wtedy będzie OK:)
  • Gość: PL666 IP: *.rzeszow.mm.pl 14.05.08, 07:19
    To mi sie podoba :D:D "w exi trzeba pracowac a nie zap..." zgadzam sie:D
    to moze strajk wloski?
  • Gość: ppp IP: 87.205.16.* 14.05.08, 10:52
    mam nadzieje ze to wszystko czyta gora..
    Podobno minitoruja siec ..:D:D (wielki brat patrzy?)
    Oby tak bylo, mam nadzieje ze trafi do nich to co sie tutaj dzieje i jak "dba" o
    pracpwnikow i jaka atmosfere w firmie "tworzy" pan menago.
  • Gość: iga IP: *.87-197-114.telecom.sk 14.05.08, 12:13
    Jak jest tak zle to poco tam robicie .
  • Gość: ppp IP: 87.205.16.* 14.05.08, 12:43
    Na obecna chwile nie spedze w tej firmie dluzej jak dwa, trzy miesiace, odejscie
    moje jest przesadzone.
    A wiem o tym (nietylko u nas) ze kilka osob tez ma na to ochote...
  • Gość: ppp IP: 87.205.16.* 14.05.08, 13:02
    Dlaczego?
    pracujemy bo musimy...
    Wszystko bylo by ok gdyby nie menago....
    Stworzyl wokol sibie taka otoczke ze NIKT go nie znosi, na kazdego dziala jak
    plachta na byka, wszyscy go maja gdzies.
    Te jego chamskie odzywki, kpiny z pracownikow, debilne komentarze, zrobily swoje...
    Pewnie moze i swoje obowiazki wypelnia dobrze, ale wiele obowiazkow albo
    niwypelnia, albo wypelnia na "odwal sie", ewentualnie w konretnych sprawach
    (prosbach, sugestiach ze strony pracownikow) nie robi NIC!!!
    Sama praca nie jest zla, jak na kase jest oki.
    Specjalnie ciezka ta praca tez nie jest, zap...jest w co drugi tydzien przez 2 dni.
    Minus tez jest taki ze gdyby wziac godzine wyjscia z domu, a pozniej powrotu
    niektorzy sa na nogach jakies 13 do 15 godzin....to chyba mowi samo za siebie.A
    jak ktos sie z kim zamieni to ma czasem i 5,6 dni z rzedu takich...
  • Gość: ppp IP: *.87-197-114.telecom.sk 14.05.08, 13:26
    No to macie nieciekawie . A nieda sie nic zrobic.
  • Gość: name IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.05.08, 21:53
    Prawda jest taka że ten sklep nie może mieć managera, nie sprawdził sie D.K. nie
    sprawdziła sie J.G., a teraz nie sprawdza się P.D., o pastuchach już nie
    wspominając ;-). 4 managos w ciagu roku, niezła średnia...
  • Gość: PL.666 IP: *.rzeszow.mm.pl 14.05.08, 23:41

    Skoro kazdy jest taki twardy i ma jaja....
    Niech kazdy ujawni swoja tozsamosc....
    JA ZOSTALEM ZWOLNIEONY ..........
  • Gość: PL.666 IP: *.rzeszow.mm.pl 15.05.08, 00:19
    Dla pracownikow PL-05 polecam kawalek VERBY - Zycie...
    Wsluchajcie sie w slowa..;)
  • Gość: ha IP: 83.238.76.* 15.05.08, 10:53
    ja bez problemu moge ujawinic swoja tozsamosc, poniewaz bardzo chce
    aby menago wiedzial co o nim mysle i o tej firmie ale nie ma to jak
    satysfakcja z osobistej rozmowy...
  • Gość: beeee IP: *.rzeszow.mm.pl 15.05.08, 11:12
    to dlaczego jej nie ujawnisz?
    i dlaczego nie napiszesz co myslisz tutaj?
  • Gość: sponsor programu IP: *.chello.pl 15.05.08, 12:31
    witajcie ludzie pracujący...
    tu sponsor programu ;-)
    Exi jest ok dopóki ktoryś z menago nie zacznie myśleć tak jak
    supervaisor...wtedy zaczyna się smutna historia pt: ty robotnik, ja
    Pan i władca...
    Pytanie: Leo why?- odp: dla pieniędzy!!!
    pod tym nickiem:sponsor programu- jestem ja-osoba, ktora chciała
    pracować w exi, bo ekipa sprzedawców trzymała się razem, ale ekipę
    rozwiązano, zatem powtarzam jedno. Exi jest ok, ale tylko wtedy, gdy
    menager nie probuje wchodzić władcy pierścieni w jego wielkie
    d....jeśli wasz menager tak robi, może być już tylko gorzej...bo
    zasada pana Supercostama jest jedna...jak się da to zabierz premie,
    daj zjebkę itp...
    chocby miałoby być milion sklepów exi w Europie zdania nie zminię,
    jeden suprcośtam nie pozowli na rozwój nikogo w żadnym znich!
    dyktatura!
    pozdrowienia...
  • Gość: beeee IP: *.rzeszow.mm.pl 15.05.08, 13:27
    zgadzam sie z przedmowca.
  • Gość: bylem tu IP: *.internetdsl.tpnet.pl 15.05.08, 13:39
    co wy macie jaka dziwna manie pl 05 i takie tam nie pl 05 tylko sklep w
    rzeszowie co wy juz sie przyzwyczailiscie sie do numerow jak w obozie zaglady?
    Mnie z tej firmy nie wyrzucvili sam odeszlem wiec nik mi nie moze zarzucic
    msciwosci no niej czy cos w tym stylu ale ludzie ktorzy tu pisza maja racje
    piszac ze ta firma wykorzystuje ludzi do traktuja tam ludzi przedmiotowo
    poznalem wielu menagerów i chlopaki maja rzeczywiscie pojecie o sporcie jak
    krokodyl o lataniu w krakowie menago prowadzil sklep z kosmetykami no to juz
    jest jazda na calego w rzeszowie menago pracowal w sportowym ale pojecie tez
    srednie w warszawie podobna sytuacja co w rzeszowie wiec macie racje ze exi
    wchodzi na rynek ukrainski bo w polsce jestescie taka rzebrzaca ukraina !!!
    podejscie aby awansowac podjebiesz kogos moze Ci sie uda zostac kierownikiem!!
    Do jakiegos ciecia o firmie INTER SPORT co pisal oni sa relkamowani na kazdej
    imprezie sportowej a exi zaluje na wszystko kasy nawet na dział ktory
    zaimowabysie reklamacjami zal poprostu. Pan K supervisior powinien na poczatku
    powinien nauczyc sie pracy z ludzmi a i negocjacji by sie troche przydalo bo
    wasza poraszka sa wszystki rzeczy a szczegolnie wasze zajebiste rowerki Aorpado
    lepszy syf juz sprzedaja w tesco. Poprostu wasza firma nie ma nic wspolnego z
    profesiona;lizmem

    Akceptuje ludzi ktorzy wiedza o co chodzi
  • Gość: bleee IP: *.rzeszow.mm.pl 15.05.08, 15:26
    BRAWO!!!!
    a myslalem ze tylko ja tak mysle.
  • Gość: ha IP: 83.238.76.* 15.05.08, 16:22
    co ci to da? moze kolega sie w takim razie przedstawi?
    pisalam juz, a to czego nie napisalam ja napisali inni, proste...
    nie zalezy mi, bo ja juz w exi nie pracuje, zwolnilam sie sama bo
    mialam dosc. Popracowalam troche i wiem ze stac mnie na lepsza prace
    i warunki -nie tylko finansowe:) Bo zaczynajac prace bylam pewna ze
    to dobra praca, jednak wyszlo inaczej.
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 15.05.08, 18:16
    ja powiem tak nie pracowalem w wawie ale gdy sie dowiedzialem jak ladnie panowie
    z EXi postapili z tymi ludzimi stracilem do nich caly szacunek zachowali sie jak
    dzieci w piaskownicy a nie jak profesjonalni pracodawcy szkoda slow exi to praca
    w ktorej czlowiek sie marnuje i cofa a z tym zeby sie ktos przedstawil czy co
    rozsmieszaja mnie osoby co to za forum umow sie ze mna na randke czy co? to
    wlasnie kolejny przyklad jak exi postepuje co tych co sie podpisza to listy
    goncze rozsylac beda :) hehe ludzie opamietajcie sie bo wasza firma jest
    tragiczna nie pomiatajcie ludzmi bo klamstwo i zle traktowanie ludzi ma krotkie
    nogi. A tak odemnie to gdy po zwolnieniu z exi szukalem pracy bylem bardzo
    zaskoczony kazda firma dawala wiecej kasy i z ustawianiem godzin nie bylo
    problemu a nie zelazne zasady exi 4 lub 2 dni 12 godzin jak nie pasuje to spadac
  • Gość: PL666 IP: *.rzeszow.mm.pl 15.05.08, 18:21
    taaaa...
    tylko wiesz co...niektorzy jak napisza tu za duzo (choc w 90% jest to prawda) to
    dostaja wypowiedzenie...
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 15.05.08, 19:08
    no i wlasnie sciganie ludzi co to komuna wrocila .. ich pies ja pamietam
    klika ciekawych zagryweg ludzi w pana K dziwne ze decatlon pozbyl sie takiej
    osoby jak on a i jeszcze lepsze ze w rzeszowie pracuje kolega pana k z decatlona
    dziwne co nie ?
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 15.05.08, 19:22
    nastepna sprawa szanujaca sie firma nie wykorzystuje do szpradania wielko
    powiesszchownych sklepow swoich sprzedawcow tylko wynajmuje do tego firme to
    naprawde nie kosztuje 100 milionow zlotych. bo plytki sa brudne sami sobie
    kur..wa czysccie to wielcy menagerowie . przepis ze parcownik ma byc 15 minut
    przed i 15 minut po pracy jeszcze na sklepie aby posprzatac to nie chiny ze za
    miske ryzu sie pracuje wic sie opamietajcie w umowie pisze od 9 do 21 i tyle nie
    ma wyzysku . Wy z wysokich stolkow nie znacie co to jest szacunek do grogiego
    czlowieka pewnie dlatego ze byliscie za gnoja ponizani w szkole. co do menagerow
    wracajac jak w krakowie moze byc menago ktorem zwalnia sie cala ekipa i to wina
    ekipy a nie menagera i czlowiek ktory ma zadzic sklepem sportowym nie wie
    podstaw takich jak co tro wimbram a o innych rzeczach nie wspomne. zatrudniajcie
    jeszcze do tego sklepu murarzy tynkarz i akrobatow bedzie prawdziwy cyrk na kolkach
  • Gość: bleee IP: *.rzeszow.mm.pl 15.05.08, 20:51
    BRAWO!!!!
    jak sie ciesze ze nie jestem sam
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 16.05.08, 10:51
    mi najbardziej w exi sie podobalo gdy odchodzilem mina mojego menago podlamka
    totalna he he
  • Gość: name IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 16.05.08, 20:31
    o widze, że forum przywrócili :)
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 17.05.08, 15:10
    ja niedawno popatrzylem i zauwazylem niesamowite ozywienie
  • Gość: ? IP: *.stk.vectranet.pl 19.05.08, 14:19
    w exi tez glosno o tym forum wiec ciekawe jak gora zareaguje na
    dalszy rozwoj tego forum :)
  • Gość: PL666 IP: *.rzeszow.mm.pl 19.05.08, 17:00
    Musza cos zrobic...bo jak nie to, szkoda mi tylko tych zajebistych ludzi ktorzy
    tam pracuja...
    Jak juz wspomnialem jesli nic nie zrobia to bedzie dowod na "firme kolesi,
    prywate, i na to ze w tej pracy liczy sie tylko 100% podpozadkowanie, siedz
    cicho, rob swoje to moze cos osiagniesz.."
    Dziwie sie tylko ludziom ze potrafia z kims takim pracowac i sa w stanie
    wszytsko zniesc i siedziec cicho jak mysz pod miotla...
  • Gość: ? IP: *.stk.vectranet.pl 20.05.08, 10:02
    Pan supervisor wiadomo co zrobi - NIC, wazne zeby on dostawal wysoka
    wyplate + wysokie premie, a reszta wiadomo najlepiej zeby za free
    pracowali jak jacys niewolnicy :/
  • Gość: PL666 IP: *.rzeszow.mm.pl 20.05.08, 10:53
    jak nie zrobia nic...to ja nie wiem w jakim kraju zyje...toz to nadaje sie tylko
    zeby w Nowinach o tym napisali...szlak mnie trafia ze nic sie z tym nie robi...
    Ja rozumiem obawe pracownikow o prace, polowa to studenci, ale zeby siedziec
    cicho jak mysz pod miotla i NIC nie robic...
  • Gość: ? IP: *.stk.vectranet.pl 20.05.08, 14:06
    Przede wszystkim jest strach przed utrata pracy :/ U mnie jest w
    miare spokomanager i mam nadzieje ze Pan K. go nie zmieni. Wazne
    jest tez zeby Shifty wstawiali sie za swoich ludzi a nie za swoim
    managerem bo tak to nigdzie nie dojdziemy :/ a mowi sie w Exi ze to
    wlasnie sprzedawcy sa najwazniejsi - nie gora - tylko pracownicy z
    najnizszego szczebla, a jak zacznie sie juz pracowac to sytuacja
    zmienia sie diametralnie :)

    pzdr
  • Gość: PL666 IP: *.rzeszow.mm.pl 20.05.08, 15:02
    Dokladnie...kazdy sie boi i NIC nie robi, tylko siedzi cicho!
    Kazdy narzeka, kazdy przeklina go na boku... a wszyscy siedza z zalozonymi rekami...
  • Gość: tu bylem IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.05.08, 12:11
    ja nie siedzialem cicho zwolnilem sie :)
  • Gość: PL666 IP: *.rzeszow.mm.pl 21.05.08, 13:18
    Mialem na mysli obecnych pracownikow EXI...
    Zakladalem taka mozliwosc ze tylko ja bede mial odwage napisac i glosno
    powiedziec o wszystkim co sie dzialo...
    niestety ta wersja sie sprawdzila...
    Coz...szkoda mi tylko ludzi...sa zajebisci...ale nie maja JAJ!
  • Gość: Exi-worker IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.05.08, 15:43
    Gdybyś miał jaja,to jako 30-letni facet poszedłbyś do SM i powiedział co ci leży
    na sercu,albo podczas wizyty Supervisora,gdyby SM nie chciał z tobą gadać[ w co
    wątpie], a tak niepotrzebnie tłumiłeś w sobie agresje i wybrałeś najmniej
    odpowiedni środek do rozwiązania twojego problemu. Nie masz jaj tylko orzeszki !!!
  • Gość: PL666 IP: *.rzeszow.mm.pl 21.05.08, 16:58
    Wlasnie mu powiedzialem!!!
    A to ze zalatwilem to taka a nie inna droga bylo spowodowane tym ze ten.... (i
    tu niecenzuralne slowo) zaczal straszyc mnie sadem!!!
    Za co??? za pisanie prawdy????
    A Pan K. tak sie sklada ze osobiscie mi podziekowal!
    I nawet zaproponowalem mu rozwiazanie/a...
    A jak mozna nazwac Wasza postawe, ile razy syszlaem od Was wszystkich co
    sadzicie o menagerze, ile razy narzekaliscie, ile razy jak tylko menago wyszedl
    za prog sklepu pamietasz co mowiliscie?
    CZY KTSO Z WAS cos zrobil???
    czy ktos z Was reagowal???
    ja probowalem z menago rozmawiac...ile razy prosilem go o ksiazeczke zdrowia,
    ile razy go prosilem o to aby robil coaching z moim udzialem, ile razy bylo tak
    ze sie o cos go prosilo to wychodzilo tak jakby sie rzucalo grochem o sciane, a
    te wasze zdziwienia po coachingach???!??!?! nie przypomianm sobie aby ktos byl z
    nich zadowolony, mozna bylo sprzatac, mozna bylo sie starac (i nie mowie tu o
    sobie, bo swoje minusy znam), a i tak dostawalo sie za piedoly, za niewiadomo co...
    Powiedz...ile osob poszlo do niego i powiedzialo mu, ze sie nie zgadza z
    coachingiem, ile osob mu zwrocilo uwage?!?!?!?!?!?
    Dopiero po roku czasu (po calej akcji) uslyszalem; "wspomne o braku
    obiektywizmu"...:D:D
    Orzeszki?!?! zobaczymy kto je ma jak wspomne o calej prawdzie...
    Takimi stweirdzeniami mozesz tylko i wylacznie dopwoedzic do tego ze Pan K.
    dowie sie o wszystkim...nie wspomne o innych "instytucjach"...
    Wiec skoro rozmowa (nie wspominam tylko o sobie) nie dawala rezultatu to moze
    mnie oswiecisz co mialem zrobic???
    Wyobrazasz sobie sytuacje na sklepie, stoje ja, Ty, Pan K. i menago, i pozostali
    pracownicy...ja wspominam o wszystkim o czym napisalem do Pana
    K....zgadnij...ile osob by mnie poparlo???!?!?!?
    Rozumiem obawe niektorych o prace... ale wlasnie do takiej sytuacji /
    konfrontacji nie chcialem doprowadzic, zeby pozostalych pracownikow nie postawic
    w niezrecznej sytuacji.
    Sadzisz ze wazelina i godzenie sie na wszytsko co soe dzieje, i jak menago
    postepuje jest pozytywne, ze to jest dobra postawa, ze ktos kto nie robi prawie
    nic ma jaja, a moze ma orzeszki??!?
    Powiedz mi...skoro tak bardzo nie zgadzales sie z postawa menago, czy zrobiles
    cos w tym kierunku? a skoro zrobiles czy cos sie zmienilo???
  • Gość: PL666 IP: *.rzeszow.mm.pl 21.05.08, 17:08
    Parcowalem w wielu firmach, na roznych stanowiskach, tez za granica...
    Pewengo razu w Dublinie, w pewnym hotelu gdy byla podobna sytuacja z menagerem,
    zwolnili sie wszyscy ze zmiany, ja oczywiscie nie oczekiwalem takiego dzialania,
    ale powiedz mi, czy ktos co kolwiek zrobil przez rok???!?!
    Powiem ci cos jeszcze, mnustwo osob, obecnych pracownikow, i nie tylko z
    rzeszowa, takze bylych pracownikow, pochwalilo moje dzialanie, niektorzy byli i
    obecni pracownicy wrecz mi gratulowali, dziekowali!!! niektorzy (czym sie
    dziwie) nawet mnie podziwiali...
    Napisz tu wszystkim, jasno i wyraznie dlaczego jestes tak za menagerem???
    I nie zapomniej wspomniec ile pracy to Ty za niego wykonujesz...
  • Gość: PL666 IP: *.rzeszow.mm.pl 21.05.08, 17:11
    Aha...i nie zapomnij spytac sie (ewentualnie przeczytac wyrazniej to i inne
    forum) Pana K. co sadze o pracownikach, zeby nie wyszlo na to ze kopie pod nimi
    dolek...niezapomniej i zapamiataj slowa jakie o Was napisalem, a teraz je
    skonfrontuj z tym co Ty napisales...over!
  • Gość: Sos. IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.05.08, 00:53
    Nie znam ciebie i managera,ale podobno pracownicy z twojego byłego sklepu
    powiedzieli supervisorovi,że kłamiesz i to nie tylko sprzedawcy,ale i kierownicy
    z managerem więc nie wydajesz mi się wiarygodny. Druga sprawa napisałeś,że twój
    manager i superwizor pracowali w Decathlonie, a to nie prawda,więc to kolejny
    dowód,że kłamiesz. Podobno masz ok. 30 lat i twój manager też, więc czemu nie
    pogadałeś z nim jak FACET z FACETEM. Nie masz jaj tylko fistaszki !!! ZABRAKłO
    CI ODWAGI !!!
    Nie wierze,że manager nie załatwił ci dokumentów w Vattaxie bo u nas manager
    jest z tego rozliczany przez supervisora, więc to kolejny dowód,że coś kręcisz.
    Po co palisz za sobą mosty?!! Najpierw piszesz,że twoi koledzy i koleżanki
    kłamią a potem mówisz,że są to zajebiści ludzie?? Coś kręcisz. Nie mogłeś
    powiedzieć panu Marcinowi o twoich sprawach wcześniej??!! Przecież należy się
    zwracać z problemami do niego. Skoro pracowałeś w Irlandii to chyba znasz
    procedury i masz jakieś doświadczenie?? Coś mi tu nie gra. A i le w ogóle miałeś
    z coachingu? Więcej niż 50 % Może byłeś słabym sprzedawcą, przecież są
    prowadzone analizy zmian i mogło to wyjść? Czy ty nie masz nic do zarzucenia
    sobie? Piszesz,że inni są be,a ty zajebisty? A Może pyskowałeś do managera i cie
    nie lubiał?
  • Gość: sponsor programu IP: *.chello.pl 22.05.08, 10:51
    halo szanowni ludzie.
    to forum to nie miejsce na takie dialogi, tu jest forum o exi, jego
    polityce i stosunku do pracowników, a nie forum dla ludzi, którzy
    rozpisują się jacy to oni są lub nie są...tych zapraszam na
    goldenline.pl ;-)
  • Gość: PL666 IP: 80.50.236.* 22.05.08, 15:30
    W ktorym miejscu napisalem ze obecni pracownicy klamia?
    (jesli to bylo do mnie)
    I przepraszam bardzo; w ktorym miejscu sklamalem w liscie do Pana
    K.???!?!??!
    Ze Menago szukal sobie ofert pracy, ze zagladal na "rozne" strony
    internetowe, ze gral w gry internetowe z innymi menagerami, ze
    przesiadywal na necie zupelnie nie w zwiazku z praca, ze w ciagu
    roku poporsilem go conajmniej trzy razy o ksiazeczke zdrowia ROKU!!!
    i nic, ze prosilem go conajmniej 4 razy aby coaching robil z moim
    udziualem i dopiero zmienilo sie to po ROKU!!!!!, ze wydrtwil
    propozycje rozleklamowania sklepu, ze daje nieobiektywne coachingi,
    co potwierdzali na kjadzym kroku wszyscy praktycznie pracownicy, ze
    SL wykonywal wiele obowiazkow nalezacych do menago (co sam
    potwierdzal)....i wiele innych...
    POWIEDZ GDZIE SIE MYLE!!!!!!!!????!?!!!?!???!!!
    CZY CHOCIAZ W JEDNYM PUNKCIE KLAMIE!????!?!?!?!?
    ps.jesli pytanie o to jaki mialem coaching bylo do mnie to
    zaznaczam, mialem coaching podobny jak wszyscy, 100% a czasami
    zdazal sie nizszy...
  • Gość: PL666 IP: 80.50.236.* 22.05.08, 15:38
    Aha
    Nie wiem kim jestes, ale to nie ja pisalem o jakims decatlonie.
    Mi zabraklo odwagi?!?!?!?
    A jak ktos trzyma gebe na klodke, przez rok, narzeka, potwierdza
    caly czas to co napisalem i nie robi nic, to ma odwage?!!!??
    Po raz kolejny potwierdzam ze w zadnym z punktow nie sklamalem,
    a jesli ktos nie potwierdza moichg doniesien niech wypunktuje co
    jest nie zgodne z prawda a ja sie do tego odniose...
    Owszem wiele razy wspominalem ze nzma swoje bledy i nigdy ich nie
    tuszowalem, akceptuje je, i byly one brane pod uwage podczas
    coachingu (z ktorego jak wspomnialem przewaznie mialem 100%).
    A jesli chodzi o sympatie to juz od jakiegos czasu slyszalem od SL
    ze menager najzwyczjaniej w swiecie mnie nie lubi, i szczerze mowiac
    wali mnie to dlaczego :D:D:D
  • Gość: sos-worker IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.05.08, 17:59
    To na co ty chłopie narzekasz,skoro mówisz,że ciebie nie lubiał a dawał ci
    jednak zazwyczaj 100% z coachingu? Wniosek z tego taki,że twój manager był
    obiektywny mimo tego,ze ciebie[rzekomo] nie lubiał, a jak robiłeś swoją robote
    to ci dawał tyle na ile zasługiwałeś. Powinieneś mieć to na uwadze i cenić go za
    ten fakt, a nie ciągle narzekać. A co ty jesteś chłopie jakimś cenzorem i
    zaglądałeś mu w historie odwiedzin witryn internetowych po pracy?! h.. ci do
    tego co robi na internecie manager, od kontroli jest supervisor a nie ty !!!
  • Gość: PL666 IP: 80.50.236.* 22.05.08, 18:26
    Tak sie sklada ze to nie ja mu zagladalem do historii odwiedzanych
    stron....
    Tak sie tez sklada ze juz wiem co wie Pan K. i mam nadzieje ze
    wszystkie kwestie wzial pod uwage...
    Na co narzekam? ktos tu wspomnial ze kasa to nie wszytko w pracy..
    skoro nic nie moglem u niego wskurac, skoro moje prosby odnosily
    skutek nawet po roku czasu...to niby co mialem robic, siedziec z
    zalozonymi rekami??? nie wspomne o innych kwestiach bo juz mnie to
    nudzi...
    I tak sie sklada ze Pan K.o niczym nie wiedzial i nawet mi za
    informacje podziekowal...
    A ty co? samarytanin? niezapomnij zacytowac co o menago mowiles...
    Ciekawi mnie fakt dlaczego tak bardzo jestes za nim...
    Ciekawi mnie fakt dlaczego 80% ludzi mnie popiera, a ty jestes jedna
    z nielicznych ktora broni menago...
    ale mozna sie domyslec...
    powodzenia
  • Gość: pl0 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.05.08, 19:43
    Nie 80% a 8% cie popiera
  • Gość: pl0 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.05.08, 21:39
    Jesteś żałosny. Jeśli jestes taki super to dlaczego najpierw
    obrażasz swoich kolegów mówiąc że nie maja jaj, a potem mieszasz w
    swoje żale swojego SL. Sądzę że masz powazny problem . Łatwo jest
    coś palnąć a odkręcić już trudniej. Zastanawiam się co teraz muśli o
    tobie twój SL.
  • Gość: PL666 IP: 80.50.236.* 23.05.08, 11:48
    Ja w zadnym z postow nie pisalem ze jestem super.
    Kilka razy zaznaczylem ze znam sswoje bledy za ktore bylem oceniany.
    O braku jaj wspomnialme tylko i wylacznie do jednej osoby!
    Ja nic nie palnalem!!!
    Powtorze jeszcze raz!!!
    Jesli w ktoryms z punktow sklamalem to prosze go przytoczyc a ja sie
    do niego odniose!!!! przytoczone fakty (nie zale) byly zgodne z
    prawda!!!! skad inad wiem ze zostaly potwierdzone.
    Wiem co inni powiedzieli Panu K. i wiem co on mi napisal!
    i tego sie bede K... trzymal!
    Problem?!? z czym?
  • Gość: PL666 IP: 80.50.236.* 23.05.08, 11:51
    Zalosny?!?
    skoro ktos caly czas nie zgadza sie z kims, skoro narzeka, skoro nie
    robi sie nic w kierunku aby to zmienic, skoro o wszystkim sie mowi
    miedzy soba, a pozniej sie tego nie potwierdza...jak to nazwac?
  • Gość: pl0 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.05.08, 12:46
    Wiec z zemsty miesza w to teraz swojego SL bo nie potwierdzil twojej
    wersji u Pama K . A ty jestes idealnym sprzedawca tylko cały świat
    jest zły i nie sprawiedliwy. Sam pisałeś że miałeś maksymalne premie
    więc w czym problem że klika razy nie dostałeś maksa zastanawia mnie
    jakie premie miał twoj manago skoro jak twierdzisz był taki zły może
    on też dostawał po premi i dlatego wy wszyscy mieliscie ją
    obniżona . Uważam że jesteś osobą bardzo odważna skoro miałeś odwage
    powiedzić prosto w twarz swojemu manago co o nim myslisz ale nie
    pochwalam teraz twojego zachowania bo bez potrzeby wciągsz w całą
    sytuacja swoich kolegów którzy tam pracuja . Zdajesz sobie sprawe że
    to forum napewno czta pan K .Więć co wczesniej jechałeś po manago
    teraz masz pretensje do Sl że niepowiedział tego samego co ty
    swojemu manago a na końcu zabieżesz się za sprzedaców . Zastanów sie
    troche co chcesz osiągnąć i czyim kosztem .
  • Gość: PL666 IP: 80.50.236.* 23.05.08, 13:58
    Wystarczy ze SL powinien wspomniec to co mi powiedzial: "wspomne o
    braku obiektywizmu", to byly jego slowa, jesli ich nie
    powtorzyl...coz jego sprawa.
    Mi chocdzilo tylko o jedno; skoro u menagera polowa spraw, moze
    mniej, byla zalatwiana po pol roku/lub wiecej, skoro menager
    zajmowal sie czasami tym czym sie zajmowal, a nas ganil za pierdoly,
    skroo KAZDY potwuierdzi to ze nie raz byl oceniony niesprawidliwie,
    i wiele innych (niemam juz sil o wszystkim po raz kolejny pisac),
    przeciez KAZDY o tym mowil, dlaczego nikt z tym nic nie robil, a
    jesli zwrocil uwage menagerowi, to albo dostawal po premii albo
    rownalo sie to z rzucaniem grocvhem o sciane..
    Chodzilo mi o sprawiedliwosc i obiektywizm, o rowne traktowanie
    wszytskich, o nie zwracanie sie do niektorych przezwiskami, o to ze
    owszem ktos ma nawet pelno minusow, ale niech menager sie nie
    iodeazlizuje...za sklowa ktore mogly go obrazic przeprosilem, ale do
    wszystkiego poza sie nie przyznal...co nie bylo zgodne z prawda...
    I gdzie do jasnej cholery wyczytales ze napisalem ze jestem idealnym
    sprzedawca???!??!?!?!?!?!?!wrecz przeciwnie, przyznaje sie ze do
    takiego mi brakuje...
    A co sadze o pracownikach EXI wspominalem nie tylko tutaj ale tez np
    w liscie do Pana K.
    Jedyne o co moge do ich jakies ale to to ze nikt przez 9 miesiecy
    nie zrobil nic aby poinformowac gore o pewnych kwestiach, wile razy
    wspominalkem ze taki list powstal i jak sie miarka przebiezre to go
    wysle...
    Wspomnialme o co mi chodzilo...
    Ja tutaj napisalem juz wszytsko...
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 23.05.08, 15:49
    pl666 po co sie pocisz i z tym kims gadasz jak gosc lubu lizac dupe to niech
    lize w tej firmie napewno wspnie sie na sama gore trzymaj tak chlopie dasz rade
    jestes kolejnym szczurem w tym wyscigu kilka jeszcze wazelinowych wstawek i
    couching 100 % ja pracowalem w kilku sportowych i nie tylko wiec kologo co tak
    wznosisz na wyzyny wysokie stolki moze bedziesz cicho i sie na tym forum nie
    bedziesz odzywal bo jak tajk profesjonalna firma jak "exisport" pozegnala sie z
    ludzmi z wawy jak zareagowala gdy pondad 30 osob przez rok przewinelo sie w
    krakowie wiec przestan takie pierdoly gadac. Do PL666 ludzie nigdy sie nie
    wstawia za toba zapamietaj to !

    a oto kilka paranoj z sieci exi sport

    -liczba wchodzacych ludzi i bramki wiem o niekturych osobach ktore byly
    kierownikami i wylescuialy bo tak zwanie prowadzily slabiej ekipe bo mniej
    procentow bylo jest to absurd one chcialy byc fer i tyle a prodlemem nie jest
    zaklejenie czytnika czarna tasma zeby nie liczyla ludzi i co to jest fajne?

    -czyszczenie sklepow aby plytki byly czyste szczotka i rozpuszczalnikami ktos
    jest sprzedawca a nie orkiestra deta wiec sprzedawca mopuje i moze umyc podloge
    a nie czyscic rozpuszcza;nikiem sklep !

    - Coutching to jest jedna wielka sciama zaczynajac op krokow sprzedazy w ktorym
    slowacy nawet po polsku nie umieja napisacx bo najpierw jest zaoferowanie pomocy
    i przestawienie produktu a pozniej cel przybycia klienta

    - 12 godzin stania najlepeij zatrudnic manekiny bedzie lepiej

    - wystruj sklepu moze lepiej odrazu co dzien zmieniac bo to przyniesie duzy efekt
  • Gość: PL666 IP: 80.50.236.* 23.05.08, 18:02
    ja juz napisalem wszystko...wszystko bylo zgodne z prawda! dlaczego
    to zrobilem wyjasnilem w poprzednim poscie.
    Postawe ludzi pracujacych w EXI nie bede komentowal, to ich sprawa
    co robia, jesli chca na wszystko przymykac oko, prosze bardzo, ale
    zawsze bede twierdzil ze kasa w pracy to nie wszystko..
    A to ze nikt sie za mna nie wstawil...coz...pewne osoby mowily
    ciagle o tym samym, o czym pisalem, czy to w pracy, czy
    prywatnie...od kilku miesiecy wszyscy mowili o menagerze i o tym w
    czym sie z nim niezgadzaja...jesli tego teraz nie potwierdzaja...
    bez komentarza...
    Rozumiem obawe o prace, ze studia itp, o ciepla posadke...ich
    sprawa..
    Mydlenie oczu 100% coachingiem nie zawsze odnosi skutek..
    Mimo wszystko mam ta satysfakcje ze sporo osob przyznalo mi racje,
    ludzie pisali do mnie na GG z propozycjami, sami mi pisali o czym
    mam wspomniec gorze, popierali mnie i zgadzali sie ze mna.
    Min dlaetgo wiem ze mialem RACJE!
    Mozesz napisac co zechcesz, mozesz mnie zganic...
    Powinienem przeprosic za haslo "niemasz jaj" ale ocene POSTAWY, mimo
    tego co sie mowilo przez ostatnie pol roku...pozostawiam Tobie i
    innym...
    ZA pisanie PRAWDY nigdy nie przeprosze!!!!!!!
  • Gość: mm IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.05.08, 08:43
    to żałosne
  • Gość: PL666 IP: 80.50.236.* 27.05.08, 12:03
    :D:D:D:D:D:D:D:D:D
    :D:D:D:D:D:D:D:D:D
    :D:D:D:D:D:D:D:D:D
    :D:D:D:D:D:D:D:D:D
    :D:D:D:D:D:D:D:D:D
    :D:D:D:D:D:D:D:D:D
    :D:D:D:D::D:D:D:D
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 27.05.08, 13:34
    ALE PISZCIE COS Z SENSEM A NIE OBRAZAJCIE SIE NA WZAJEM
  • Gość: PL666 IP: 80.50.236.* 27.05.08, 15:31
    ale ja juz napisalem wszystko...nie mam w tej sprawie nic do dodania.
    Czy piszac prawde, cytujac kogos, przytaczajac fakty moge kogos
    obrazic?
    Owszem czasem mnie ponioslo...za to co trezba przeprosilem...i
    tyle...
    Szczerze mowiac wali mnie to jak jest to oceniane...
    Na tym bym zakonczyl.
  • Gość: ExExi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.05.08, 22:04
    sprzedawcy>sprzedawczyki>to sie nazywa AWANS
  • Gość: mi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.05.08, 12:01
    a oto czesc ogloszenia oferty pracy
    "Oferujemy:
    motywacyjne wynagrodzenie - część stała + część ruchoma (w
    zależności od obrotu)
    interesujące wynagrodzenie, benefity firmowe (zakup towaru),
    praca w rozwijającej się firmie,
    możliwość rozwoju i awansu,
    szkolenia, światowe nowości w biznesie sportowym
    praca na czas nieokreślony oferta skierowana również do absolwentów "

    benefity ha ha u konkurencji dostaniesz wiekszy rabat.
    awans chyba na stanowisko sprzatacza ktory np. bedzie szorowal na
    kolanach płytki rozpuszczalnikiem.
    absolwenci ha to dobre ale w razie czego to nie liczcie na to ze
    ktos pojdzie na reke i da wolne bo trzeba na uczelnie isc.
    praca na czas nie okreslony jeszcze nie slyszalam ze ktos dostal
    taka umowe a dlaczego?kodeks pracy powie dlaczego
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 28.05.08, 14:57
    z tego co widze i czytam to chyba sl;epy exi maja bardzo duze problemy ze
    sprzedawcami bo ludzie ciagle z tego sklepu uciekaja brawo oby tak dalej
  • Gość: ? IP: *.stk.vectranet.pl 29.05.08, 15:20
    Tak czytam wszystkie posty i widze co dzieje sie u mnie w sklepie i
    chyba tez zaczne myslec o zmianie pracy :/
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 03.06.08, 16:44
    u ciebie to co ty jestes tam menago ? jak tak to dobra prace masz to nie zmieniaj
  • Gość: ? IP: *.stk.vectranet.pl 07.06.08, 10:10
    nie jestem manago tak mi sie napisalo :)
  • Gość: Crux IP: *.ver.airbites.pl 08.06.08, 14:51
    Panie i Panowie, nie cierpię EXI SPORT za fatalną politykę centrali
    (HQ) która ogólnie traktuje wszystkich Store Managerów i Sprzedawców
    jak swoich niewolników. Krótko mówiąc firma ma głęboko w d.... Nasze
    prawo itd. ALE moim zdaniem Administrator tego forum powinien
    pokasować 60% postów - ludzie powinni wiedzieć że praca w EXI jest
    kiepska ale nie od osób dla których głównym problemem jest przyjść
    15 minut przed pracą, umyć podłogę czy w ogóle wykonywać
    jakiekolwiek polecenia Managera. Nie mam zamiaru nikogo pouczać ani
    z nikim się wykłucać w tej sprawie, zwłaszcza na zasadach animowego
    forum ale takie podejście do pracy jakie prezentują te osoby jest
    beznadziejne i w żaden sposób nie będzie można ich zadowolić.
    Jedynym sposobem na tą firmę jest dobra współpraca Store Managera i
    Sprzedawców z kilku sklepów i wspólne starania o jakiekolwiek zmiany
    a nie wzajemne obgadywanie i użalanie.
  • Gość: mi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 10.06.08, 15:12
    Tu nie chodzi o przychodzenie 15 min przed a bardziej zostawanie po
    pracy bo nie raz to bylo 20 min a za to nikt Ci nie zapłaci (i nie
    zapominaj o tym ze zeby pominac i dostosowac sie do kodeksu pracy
    nie pracujesz 12h choc tak naprawde spedzasz tam ponad 12 h) . W
    żadnym sklepie, ktorym pracowalam nie zostawalo sie po pracy bo
    obowiazki wykonuje sie podczas godzin pracy i sorry ale chodzenie na
    kolanach i czyszczenie np. paznokciami plamek na plytkach czy
    rozpuszczalnikiem to raczej jakies przegiecie. Tu nie ma sposobu na
    poprawe wspołpracy bo im dluze tam siedzisz tym bardziej glówke masz
    zepsuta.
    "Nie mam zamiaru nikogo pouczać ani
    > z nikim się wykłucać w tej sprawie, zwłaszcza na zasadach
    animowego
    > forum " skoro nie masz zamiaru to nie rozumiem czemu napisales bo
    twoja wypowiedz przeczy zacytowanemu przeze mnie zdaniu, ktore ty
    napisales.
  • Gość: Crux IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 13.06.08, 09:00
    Nie przestrzeganie zasad Naszego KP przez centralę Exisportu jest
    oczywiste i moja wypowiedź w żaden sposób tego nie miała tłumaczyć -
    jednak każdy medal ma dwie strony. Zasadne jest mieć pretensje o
    niezgodne z KP zostawanie "po godzinach" ale życzę każdemu kto
    przychyla się do tej opinii zostania w najbliższym czasie
    pracodawcą. Wtedy zapewne stanie się to zasadne gdy Wasi pracownicy
    podczas 12-godzinnego czasu pracy tak naprawdę pracują 3 godziny - a
    reszta to przysłowiowe "stanie i gadanie". Zawsze najgorzej jest
    mieć pretensje do siebie. Jednakże, raz jeszcze chciałbym podkreślić
    iż zasady stosowane przez Exisport są beznajdziejne i wszyscy
    pracownicy powinni starać się to zmienić albo porzucić tą
    paranoiczną firmę :)
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 13.06.08, 18:49
    kolego Crux ze stoi sie 3 godziny i gada to chyba nie wina praacownikow
    bo ze exisport jest cioenka firma i nie potrafi zadbac o klienta i nie walczy o
    niego to nie ma ludzi na sklepie i dlatego stoja i gadaja. 12 godzin to troche
    za dlugi czas pracy nawet dla mlodej osoby przeciez ludzie pracujac 12 + 8 godz
    na spanie + 1 godzina na dojazd do sklepu i do domu latwo obliczyc ze zostaje 3
    godziny zycia czyli zjesc cos jak czlowiek wykapac sie i moze starczy czasu na
    ogladniecie 15 min telewizji i to za niesamowita kase od 1100-1500 brutto (kasa
    zalezy od sklepu i miasta) tak ze ludzie zycia nie marnujcie ja zmienilem prace
    i na wstepie dali mi 1400 brutto a na nastepnej umowie 1600 zl plus premie.
    mycie sklepu po godzinach ? nie ma czegos takiego prace konczyt sie o 20 20:01
    ja juz jestm za sklepem :) pozro dla wawy:) buła co u ciebie szczypy odezwalbys
    sie :) tu pozdro jeszcze raz
  • Gość: PL666 IP: *.rzeszow.mm.pl 13.06.08, 22:17
    Szczera prawda; szczegolnie podobaly mi sie stwierdzenie; "zasady stosowane
    przez Exisport są beznajdziejne".
    Fakt faktem, jesli sie wezmie pod uwage czas pracy, wyjscie z domu, powrot to
    niektorzy pracownicy sa na nogach 14 godzin...a pracuja przez 3,4 ....
    i to zostawanie po godzinach...porazka...
    Ludzie w firmie sa zajebisci, ale traktuje sie ich jak roboty.
    Nie ma klientow, ale trzeba stac jak kolek...usiadziesz sobie bo napie..ja
    Cie stopy i plecy..nie! dostaniesz po coachingu...ehh
    A najlepsze sa pretensje ze nie ma klientow...coz jesli firma chce ich zdobyc
    samym! rozniesieniem ulotek (z czego 3/4 od razu trafia do kosza) to gratuluje
    pomyslu...marketing 1 klasa!
    Z tego co wiem pewne zasady ulegly zmianie, oby na lepsze...
    pozdrawiam (tylko pracownikow) :D
  • Gość: :) IP: *.internetdsl.tpnet.pl 04.07.08, 13:38
    :)
  • Gość: XXX IP: 82.139.47.* 13.06.08, 17:04
    Najlepsze z tych postów to jest SUPER PISIOR to do niego idealnie
    pasuje a swoją drogą ciekawe ilu jeszcze ludzi SUPER PISIOR robi w
    konia jak cała ta firma pozdrawiam
  • Gość: XXX IP: 82.139.47.* 13.06.08, 21:22
    Jeszcze do tych co tak baaardzo chwalą pracę w Exi ile wam zapłacili
    za te teksty hehe ? Jak tak bronicie SUPER PISIORA i tej firmy to
    powiedzcie jak myślicie kto wykończył sklep w Wawie bo przecież nie
    ekipa, która tam pracowała bo to była jedna z lepszych ekip w Exi.
  • Gość: sponsor programu IP: *.chello.pl 13.06.08, 23:00
    bardzo słuszne pytanie.
    kto?
    a słowa o ekipie prawdziwe, dzięki
    pozdrawiam
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 15.06.08, 14:38
    ludzie a tak pomijajac exiszit to jak tam w innych pracach gdy zmieniliscie na
    inna wasze opinie bo ja czuje sie w koncu traktowany jak czlowiek nie ma
    klientow mogew sobie siasć zobaczyc na internet i nikt nie robi krzyku a nawet
    jak sa ludzie moge siedziec tak ze wpisujcie co sie zmienilo zeby ludzie jak
    czytaja wiedzieli jaka jest różnica miedzy pracowaniem jako niewolnik a
    pracowaniu jak normaslny cvzlowiek
  • Gość: XXX IP: 82.139.47.* 15.06.08, 18:33
    Sponsorku Kochany ;) jak to kto SUPER PISIOR a myślałaś że kto :)
  • Gość: ssssss IP: *.slp.vectranet.pl 15.07.08, 23:13
    ej sory ze pytam.ale ile tam dają na reke? mam pracowac w nowo otwieranym
    sklepie ale nie w warszawie wiec moze bedzie jakies inne kierownictwo ale pewnie
    pensja ta sama. z gory dzieki za odpowiedz:)
  • Gość: Marina2008 IP: 83.230.8.* 24.09.08, 22:54
    Hej!Czy ktoś mi może powiedzieć jak to jest z tymi przerwami.Bo jak na razie my
    widzimy,że jak się zbliża koniec kwartału to trzeba odrabiać zalegające godziny
    i okazuje się,że jest to przerwa bezpłatna,bo jest odliczana od czasu pracy.
  • Gość: NaturalBornLeader IP: 87.205.16.* 04.03.08, 15:19
    Jesli chodzi o kase to madrale powiedzcie gdzie zarobicie wiecej i dlaczego nie
    pracujecie u konkurencji. Jesli chodzi o własne zdanie - to najpierw trzeba mieć
    MADRE wlasne zdanie - nie wystarczy glosic populizmow. Awans - pisza tu Ci co
    awansowali w dol - czyli wylecieli :D noł koment, atmosfera?? Wszystko zalezy od
    Was samych - jak myslicie sercem a nie jajami to moze byc milo w kazdej pracy (
    ale macie "racje" - mysl jajami - co 2 glowy to nie 1 ) ... Go back 2 da job!
  • Gość: gosc IP: 83.238.76.* 05.03.08, 22:36
    do poprzedniego mowcy:
    gdzie? u konkurencji, nie bede pisal nazw ale wystarczy zapytac ich,
    mimo ze maja nadzor moga siedziec i nikt nie leci im za to po premi,
    rok pracy w takim trybie i juz masz cos nie tak ze stawami
    popracujesz to sie przekonasz! a jak by Ci ktos powiedzial ze robisz
    inwentaryzacje a okazalo by sie ze tylko po to sie starasz zeby
    zaraz wyleciec, powiedzieli by owszem wczesniej ale potem nie mial
    by kto towaru spakowac! pomysl troche... wylecieli nie z wlasnej
    winy wiec pomysl zanim cos napiszesz i dupe polizesz jeszcze napisz
    tu swoje imie i nazwisko zebys czasem premi wyzszej nie dostal
    hahahah
  • Gość: sick IP: *.chello.pl 06.03.08, 07:45
    do kolegi naturalbornleader: przydałyby sie Tobie prócz podstaw
    matematyki, jeszcze podstawy ortografii ch..., przez ch sie pisze
    mądrusiu:)
  • Gość: sponsor programu IP: *.chello.pl 06.03.08, 09:39
    dobrze, że jest jakiś mądruś :) w tej sieci
    hehee
  • Gość: XXX IP: 82.139.47.* 05.04.08, 21:28
    Co wy tu w ogóle piszecie przecież Exi i tak was zrobi w konia super
    visor czyli pan Marcin K nigdy nikomu prawdy nie powiedział o tym co
    tak naprawde w tej firmie się dzieje, pracownicy są okłamywani na
    każdym kroku zobaczcie jak załatwili Warszawę a jeszcze pan K
    powiedział że pracownicy dostali wysokie odprawy koń by się
    uśmiał.
  • Gość: teraz zadowolona IP: *.chello.pl 11.04.08, 02:36
    Ta firma jest chora...jestem bardzo zadowolona, ze juz dlugo tam nie
    pracuje. Czlowiek ma potencjal i awansuje ale nie moze miec wlasnego
    zdania.na kazdym kroku wyszukuje sie bledy pracownikow, a jak sie
    grzecznie nie dajesz udupic to Cie jeszcze bardziej gnoja az wkoncu
    zwalniaja cie wmawiajac mnostwo bledow o ktorych wczesniej ani
    slychu bylo!! Per Pan (i tu sorry za okreslenie ;P) Super Pisior
    robi pranie mozgu i traktuje pracownikow jako potencjalnych
    zlodziei, wprowadza zakaz wymiany zdan miedzy pracownikami co by to
    mialo zaszkodzic Exi'shittowi i rozstawia sie pracownikow tak zeby
    zachowywali miedzy soba odleglosc 3-4m :/ a sympatyczna atmosfera
    pracy nie ma prawa miec miejsca bo od razu wkracza super Antybohater
    w obdartych ciuchach z maxymalnym plaskostopiem i sieje panike
    uzywajac atrybutu zwanego tyrania!! no comments po prostu...bo zbyt
    duzo wulgarnych slow by tu polecialo, bo z ta firma grzecznie sie
    nie da...jak kto komu tak ten tobie...
  • Gość: Ciekawski IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 26.04.08, 23:29
    To jak to nie dostaliście 3 miesięcznych odpraw? Przecież było mówione,że
    Warszafka dostanie odprawy.
  • Gość: x-ona IP: *.internetdsl.tpnet.pl 28.04.08, 12:39
    dostaliśmy wszystko jak powinno być. Ale nikt nam nie mówił o 3 miesięcznych
    odprawch tylko o miesięcznych. Za krótki staż na 3 miechy...niestety... Mogę
    powiedzieć, że wszystko było ok.
  • Gość: mi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.05.08, 13:03
    Ta firma dużo obiecuje przy podpisywaniu umowy ale wystarczy
    popracowac pare miesiecy i wszystko wychodzi jak jest naprawde. Na
    kazdym kroku patrza jak tu i za co pojechac po premii. Przez miesiac
    czlowiek zapierd...na premie z utargu a i tak sie okaze że na pełną
    premie z wiadomosci o sklepie nie ma co liczyc bo wiadomio firma
    musi oszczedzac a trzeba zaznaczyc ze premia za wiadomosci polega na
    przepytaniu pracownika tyle tylko ze w teorii to tak wyglada bo w
    praktyce nikt nie wie kiedy menago to robi bo przeciez nie bedzie
    tracil na to czasu lepiej poszukac nowej dziwki albo
    poogladac "porno fikołki" na necie. Poza tym atmosfera
    dzieki "grubasowi" jest wyjatkowo nie przyjemna a jesli chcesz
    wypowiedziec swoje zdanie nie przychylne dla miejsca swojej pracy
    lub pojasnic cos menadżerowi zacznij od razu szukac nowej pracy. Ty
    masz tam stac po 12h i pysk miec zamkniety no chyba ze sa klienci to
    masz zachwalac zajeb...nie trwaly towar. podsumowując jak pracowac
    to nie w tej firmie jak robic zakupy to tez nie tu o rabcie zapomnij
    a jak przyjdziesz z reklamacjanp. obuwia to idz od razu do szewca
    bedziesz mial szybciej zrobione bo w tej firmie nie ma kompetentnej
    osoby z dzialu reklamacji
  • Gość: konkurencja IP: 91.84.184.* 09.05.08, 11:20
    Ta firma to jedeno wielki G... juz widze koniec dzialanosci tej
    spolki... poczekajmy jak na rynek wejda firmy z Anglii jakie jak JJB
    a wszczegolnosci Sports World, oj chyba bedzie ktos zwijal
    manatki... JJB i Sports World posiada swoje marki i nie ukrywajmy
    posiadaja rzesze polakow..., ktorzy pracuja dzis w Anglii na roznych
    stanowiskach i wiem ze z powodzeniem poprowadza firme w Polsce...
    Takze powodzenia EXI :) lepiej sie sprzedajcie, dzis dostaniecie
    jeszcze dobra cene :)
  • Gość: PL 05 EXI IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.05.08, 00:29
    Cześć byku !!! My też mamy swoje marki ! Nie boimy się konkurencji i w
    przeciągu 2 najbliższych lat planujemy otworzyć setny sklep w Europie Środkowo
    Wschodniej. Gdybyś wiedział jakim kapitałem dysponuje firma na Słowacji i jak
    szybko sie rozwinęła w przeciągu 5 lat to by ci koparka szybko opadła.
    Konkurencja wyjdzie nam tylko na zdrowie !!!
    A tak apropo to już jeden potentat Inter... po wejściu na giełde stoi nad
    grobem... Czy naprawde chcecie podzielić ich los, mając tak imperialistyczne
    zapędy??!!!
    Pozdrawiam - niech niewidzialna ręka rynku
    rozstrzygnie kto ma racje...
  • Gość: name IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.05.08, 16:29
    A może się odniesiesz do postu autora "mi", czy może ci koparka opadła...,prawda
    w oczy kole co nie...
  • Gość: PL15 Exi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.05.08, 17:19
    To są popłuczyny i nieprawda, spowodowane frustracją i nie zamierzam
    się do nich odnosić.
    Pozdrawiam
  • Gość: name IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.05.08, 17:50
    wiesz, tej chwili przyznałęś racje "mi", bo tylko winny serwuje takie ogólniki,
    nie mając na swoją obrone konkretnych kontr-argumentów.
  • Gość: Pl EXi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.05.08, 21:53
    Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Gość: ha IP: 83.238.76.* 12.05.08, 09:06
    zalosne... podpisujesz sie pod roznymi nickami pl 15 pl 05 pl exi...
    w koncu z ktorego sklepu jestes? a moze ze wszystkich? i mamy do
    czynienia z osoba najwyzej w Polsce? brak slow do waszego
    zachowania, nie pracuje na szczescie juz w exi i jestem z tego
    powodu bardzo szczesliwa, niczego dobrego to nie przynioslo a tylko
    wspolczuje osoba pracujacym tam dalej ze znosza te upokorzenia ale
    robia to z potrzeby pieniedzy ktorych i tak nie jest duzo. Sklepy
    roznia sie od siebie powieszchnia a i tak ta sama wyplata a roznica
    w pracy jest. Ale nie to jest najwiekszy problem...
    W 100% zgadzam sie z "mi". Sklep nie warty zachodu. Bo tak jak
    napisal Pan Pl EXi pokonamy ich doswiadczeniem i intelegencja...
    Sprzedawcy badz jak inaczej asistenci(dobre) sprzedazy odpier...
    cala robote a gora na dupie siedzi i chyba nie wie co to znaczy byc
    pracodawca. A debilem jestes Ty jak by nie patrzec, udajac ze to co
    robicie jest dobre- widac to golym okiem:D
  • Gość: Pl 97 EXi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.05.08, 13:52
    W tej firmie pobory wypłacane są na czas. Przerwy nikt ci nie odmówi,jeśli
    czujesz się zmęczony. Manager zawsze życzy ci smacznego podczas jedzenia.
    Supervisor wykonuje to co do niego należy i na pewno nikogo nie poniża/obraża.
    Dlaczego bryzgacie błotem w kadre zarządzającą w naszej firmie? Ja rozumiem,że
    nie wszystko jest "cacy", czasem ktoś może mieć słabszy dzień, dojdzie do jakiś
    nieporozumień, współpraca z catmanami nie układa się jak powinna i firma nie
    zbadała rynku wchodząc do Polski,stąd brakuje trochę obligatoryjnego asortymentu
    sportowego w sklepach,no i mieliśmy dwa "niewypały"[Warszawa,Zabrze] jednakże
    nie zgodze się na tendencyjną krytykę wszystkiego w tej firmie i ocenianie ludzi
    po wyglądzie zewnętrznym typu: " ten gruby" tamten ma maksymalne płaskostopie i
    poobdzierane gacie". Przecież wasze wypowiedzi zioną rasizmem i ksenofobią !!!
    Nie można ludzi przyzwoitych i wykształconych traktować w tak okrutny sposób
    !!! Czytając powyższe tezy na tym forum,człowiek nie wykształcony mógłby dojść
    do wniosku,że różnice w wyglądzie zewnętrznym kadry w Exisporcie odbiegające od
    wzorców z MTV i "Tańca z gwiazdami" niosą za sobą pewne niezbywalne różnice
    osobowościowe i intelektualne,które odbijają się na niekorzyść szeregowych
    pracowników firmy. To absurd !!!!!
    Zastanówcie się nad waszymi pseudo autorytatywnymi wywodami !!!
    Nie zachowujcie się jak hołota !!!
  • Gość: ha IP: 83.238.76.* 12.05.08, 15:25
    To ze na czas ok zgadza sie, bo musza byc na czas jak w kazdej
    firmie czy zakladzie pracy... Co do przerwy- zaczynajac prace nikt
    nie powiedzial ze 45minut jestes za darmo czyli na 12h masz platne
    15 minut, a jezeli jest sie zmeczonym to owszem nikt nie broni ale
    odpisac musisz nawet jak by sie mdlalo wszyscy to w du.. maja.A
    trudno jest nie byc zmeczonym jezeli nawet jak nie ma klijentow i
    wszystko jest zrobione jak nalezy nie mozna usiasc ani otworzyc buzi
    do kolezanki to jest smieszne i przesadzone, bo nikomu by korona z
    glowy nie spadla jak by pracownik usiadl na chwile.Ja rozumiem firma
    zyczy sobie aby klijent czul nasze zainteresowanie tylko szkoda ze
    nikt nie lubi jak sprzedawca jest nachalny a tak trzeba robic w EXI
    bo jak Cie zobaczy kierownik manager badz Supervisor to masz kape bo
    po premi badz bywaly grozby ze Ci zabiora z wyplaty i to nie jest
    wyssane z palca, przekonalam sie osobiscie... Inna kwestia bywaly
    osoby ktorych "gora" wychwalala za obijanie sie i oczywiscie kto jak
    nie oni dostali najwyzsza premie? mieli rowniez inne przywileje typu
    usiac, pogadac...
    Bloto nie jest rzucane tu ktos pierwszy zaczal od nazwania debilem
    ale nie sorry Ci na gorze moga.
    A slabszy dzien macie ciegle, chyba ze przyjdzie wyzsza wyplata niz
    sadziliscie ale wtedy to woda sodowa dopiero uderza i widac skutki
    pozniej.
    Faktem jest ze zadanie managera czy sipervisiora nie jest proste ale
    czemu nerwy przerzucaja na pracownikow ktorzy pracuja jak nalezy?
    A jak by osoba piszaca poprzednio nie wiedziala w sklepie pracowaly
    rowniez osoby bardziej wyksztalcone niz nie jeden kierownik czy
    manager i byly mieszane z blotem wielokrotnie:/
  • Gość: PLEXI IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.05.08, 17:08
    Jeśli jesteś dobrze wykształcony/a,to nie musisz być sprzedawcą/nią w sklepie
    sportowym.Znajdziesz bardziej ambitne zadanie czy to w Polsce czy za granicą -
    no i oczywiście lepiej płatne.Podpisując umowe musisz się liczyć z standardami
    jakie firma od Ciebie będzie respektować i z 12 h czasem pracy.Musisz dokonać
    wyboru,a jeśli się zdecydujesz pracować w tej branży to szafować siłami tak,aby
    nie wymięknąć.Zgadzam się,że wnioskowanie redukcyjne z jakim mamy nieraz do
    czynienia u Store Manów jest nieobiektywne,ale powiem ci,że większość ludzi w
    Polsce na kierowniczych stanowiskach nie posiada odpowiednich kwalifikacji do
    zarządzania zasobami ludzkimi. I nie chodzi tu tylko o dyplom. Po prostu,aby
    pracować z ludżmi trzeba nabyć pewne niezbędne cechy już we wstępnym procesie
    socjalizacji, a co ważniejsze myśleć logicznie,samodzielnie a nie kierować się
    wyłącznie schematami - szablonami w działaniu. Jednakże chcę jeszcze raz
    podkreślić,że nie mogę się zgodzić na tezy,że cała firma jest do "d" i wszystko
    w nie jest złe[w moim odczuciu kadra zarządzająca jest ambitna-szczególnie
    supervisor/project manager stara się jak może,aby firma się rozwijała],a także
    na koncentrowaniu się jedynie wokół słabości firmy i ciągłym narzekaniu, zamiast
    szukaniu dróg wyjścia z kryzysu. Myślę,że firma w pewnym sensie płaci cene za
    brak profesjonalnego procesu rekrutacji.Drugim powodem kryzysu są sami
    pracownicy: Otóż nie każdy nadaje się do pracy w grupie, a część pracowników
    jest wręcz infantylna i żle wychowana (hasła segregujące ludzi na lepszych i
    gorszych po wyglądzie zewnętrznym są tego najlepszym dowodem) A co do nierównego
    traktowania: Tak było,jest i będzie i tego nie zmienisz,że jedni bardziej lubią
    drugich, aczkolwiek zgadzam się,że te "miłości" niejednokrotnie mają zły wpływ
    na funkcjonowanie organizacji. Mam jednak nadzieje,że znajdziecie w swoim życiu
    prace swoich marzeń i snów, a to co was nie zabiło w Exi - was wzmocni.
    Pozdrawiam
  • Gość: PL666 IP: *.rzeszow.mm.pl 13.05.08, 10:59
    Gdyby ktos byl przyzwoity to by zauwazal starania drugiego czlowieka,
    czlowiekowi moga nogi wchodzic do tylka, kregoslup odmawia posluszenstwa, ktos
    sie stara, zapierd...., ale co jest zauwazone?????!?!?!
    But z wycuagnieta sznowrowka, jeden kot pod gondola, dwa palce odbite na szybie,
    bo ktos sobie usiadl po 11 godzinach na nogach!!!!
    Sa zauwazane wlasnie TYLKO takie szczegoly, i pozniej pod ich wzgledem ocenia
    sie cala prace czlowieka!
    To jest kur...ko nie w pozadku!!!!!
    Lepiej siedziec na zapleczu i polaszczyc tylek...
    panom menagerom proponuje wyjsc na sklep i postac sobie 12 godzin...
    Ale nie!!! menago woli siedziec na zapleczu, wyjdzie raz na 2 godziny, zauwZy
    jakis szczegol i...jedzie po coachingu.
    Jak mozna oceniac prace czlowieka przez caly dzien na podsawie 10-20
    minut??????!!!!?!?!?!
    Jak mozna okreslic menagera do ktorego nic nie trafia?
  • Gość: PL666 IP: *.rzeszow.mm.pl 16.05.08, 22:29
    taaaaaa
    lepiej godzic sie na nieobiektywne coachingi, lepiej siedziec cicho jak mysz pod
    miotla, lepiej stac jak figura woskowa nawet jak nie ma klientow, lepiej
    dostawac po premii jak byly dwie sznorowki wyciagniete z butow lub jeden
    rozsuniety dres, lepiej prosic o cos menago ew.sugerowac a odp otzrymywac w
    formie kpin i wysmiania...itp itd....
    Czlowieku kimkolwiek jestes? czy uwazasz ze na to mozna sie godzic????

    Z jednym sie zgodze, w tej frmie dobrzy, moze nawet WSPANIALI sa TYLKO i
    WYLACZNIE jej pracownicy!!!
    To oni robia utargi, to oni obsluguja klientow, to oni dbaja o pozadek, to oni
    przyjmuja towar...to oni sa sercem tej firmy.
    Inna sprawa ze jest to niedostatecznie dostrezgane, ze ZABIERA sie im pieniadze
    za "pierdoly", czasami za nic, ze jesli brakuje czegos to traktuje sie ich jak
    zlodzieji, ze sa dzieleni na lepszych i gorszych (im wiecej wazeliny tym
    lepiej), i wiele wiele innych....
    A jesli mysla inaczej sa usuwani...
  • Gość: XXX IP: 82.139.47.* 19.09.08, 21:45
    NO TAK WIDAĆ ZE PRACUJESZ W EXI I PEWNIE JESTES JAKIMS KIEROWNIKIEM
    CZY JAK ZE TAK BRONISZ MENEDZERA I SUPERVISORA(Supervisor wykonuje
    to co do niego należy i na pewno nikogo nie poniża/obraża)
    SZCZEGÓLNIE NIE PONIŻYŁ LUDZI Z WAWY WCHODZAC Z EKIPĄ DO SKLEPU JAK
    GESTAPO I ZAMYKAJĄC GO NIC NIKOMU NIE MÓWIĄC WCZEŚNIEJ NAWET
    MENADŻEROWI TO JEST W PORZĄDKU WEDŁUG CIEBIE.
    PO DRUGIE TU NIKT NIKOGO NIE OBRAŻA NIE WYPOMINA WYGLĄDU ITP PO
    PROSTU PISZEMY JAK JEST W TEJ FIRMIE A CO DO NIEWYPAŁÓW TEGO NIE
    MIAŁO PRAWA BYĆ KTO NORMALNY WCHODZI NA RYNEK NIE ROZPOZNAJĄC GO
    WCZEŚNIEJ SAM POWIEDZ I TAK POTRAKTOWAĆ PRACOWNIKÓW ECH SZKODA GADAC
  • Gość: PL666 IP: *.rzeszow.mm.pl 13.05.08, 10:50
    ewentualnie szuka wspanialego leku na hemoroidy :D:D:D:D:D
  • Gość: mi IP: *.internetdsl.tpnet.pl 16.05.08, 19:23
    Cóż najlepiej jak zaczne "uderz w stół a nozyce sie odezwą". Zaden inteligentny
    czlowiek nie nazywa drugiego debilem wiec tu ktos nazwal sam siebie bo prawda w
    oczy kole. Inna sprawa to taka ze określenie "grubas" nie ma na celu obrazania
    tylko okreslenie osoby ktora w sklepie pracuje i którą sie tam tak nazywa. Swoja
    droga to jak sie pracuje w sklepie sportowym to powinno sie wygladac na kogos
    kto uprawia jakis sport czy choćby zeby sylwetka robił wrazenie ale ok to tak na
    marginesie zeby nie bylo ze czepiam sie wygladu ze jestem czlowiekiem nie
    tolerancyjnym i wogóle. A te różne słowa "te mądre" które wiadomo kto uzywa
    wcale nie swiadczą o inteligencji tylko o umiejetności korzystania ze słownika.
    A to czy człowiek ma wyższe wykształcenie czy nie to nie jest kryterium mądrości
    człowieka. Nie jeden z matura czy po zawodówce jest mądrzejszy od tego mądrusia
    co tak broni exi. Zreszta skoro jestes taki inteligentny i oczytany to co
    robiłes za granica i czemu obecną prace nie dostałeś za umiejętności tylko za
    układy. Wszyscy wiemy ze byly lepsze kandydatury ale wygrywa ten co ma plecy
    (cale szczęscie nie wszedzie tak jest). A do osoby która mowi o ujawnieniu sie:
    to jest forum a poza tym ujawnij sie to polecisz z pracy albo jak szukasz jej to
    menago jak dostanie telefon od przyszlego pracodawcy (co jest teraz popularne)
    to zrobi ci taka opinie i takie referencje ci wystawi ze mozesz sie od razu
    pożegnac ze ją dostaniesz .
    Pracowałam w róznych miejscach z różnymi ludzmi różnie bywało ale takich szefów
    mialam pierwszy raz. Współpraca polega na dialogu a tam rządzi monolog wiec nie
    ma sie dziwic czemu tak pracownik jest traktowany.
    A co do zbiorowego wypowiedzenia to mozecie zapomniec tam część ludzi sie boi
    albo juz dawno sluchaja sie menaga bo są słabi i wola byc gnojeni wiec tylko
    kwestia czasu jak zostana wymienieni.
    Szkoda że przy podpisywaniu umowy exi jest tak zachwalane wrecz idealizowane
    tylko czas przepracowany tam pokazuje jaka jest prawda i wtedy wychodzi mnostwo
    spraw o których wczesniej nikt nie chcial informowac. Prawda jest taka ze to nie
    umiejetnośc dobierania menagerów powoduje te wszystkie problemy bo odpowiedni
    człowiek na odpowiednim stanowisku robi tak zeby wszystko funkcjonowalo na tyle
    dobrze zeby nie bylo az tylu problemów zeby ludzie współpracowali a nie chodzili
    i przeklinali na wszystko ale tak sie dzieje ja góra mysli ja tu rządze a ty
    jestes gównem i rob co ci kaze. Ludzie to nie te czasy. Człowieku naucz sie
    szacunku i skoro jestes wykształcony to i profesjonalizmu bo kiedys sie to
    zemsci na tobie a moze sie odgrywasz za to jak cie traktowano za granicą? hmmm...
  • Gość: PL666 IP: *.rzeszow.mm.pl 16.05.08, 22:09
    BRAWO!!!!\
    Kolejna osoba potwierdza moje stwierdzenia i tezy.
    Teraz ruch wykona gora...ciekawe co postanowi...hmmmm
  • Gość: PL666 IP: *.rzeszow.mm.pl 13.05.08, 11:12
    jak ktos jest madry to zobaczy ze zmieniasz tylko nazwe autora a kozystasz
    ciagle z tego samego IP.
    chyba rzeczywiscie masz bylych i obecnych pracownikow za debili.
  • Gość: PL666 IP: *.rzeszow.mm.pl 13.05.08, 11:27
    ktos tu kogo probuje brnic????!?
    za co???
    niech ktos wreszcie na goze sprawdzi czym zajmuje sie menago w PL05 w godzinach
    pracy!!!
    owszem popracuje 2,3 godziny i....?
    "wtajemniczeni" wiedza czym:D:D Przeciez jest zabronione kozystanie w
    internetu...:D:D:D
    Ale coz pracownik ma stac 12 godzin, gadac tylko z klientami, jak nikogo nie ma
    w sklepie ma stac jak jakas pierd....figura z wosku!, wyjdzie jeden z drugim raz
    na 2 godziny, i poniej oceni caly dzien, smieszne, jesli zobaczy dresik
    odsuniety...to co??? po coachingu z pozadku na sklepie (to samo np za dwa koty
    pod gondolami),aaaa
    i taka dziwna, praktyka...; w jednym tygodniu menago ocenia pracownika np z
    punktu o firmie, o historii itp negatywnie a za kilka tygodni ma juz z tego
    punktu 1....tzn co?!?!??! pracownik nagle w ciagu dwoch tygodni stracil pamiec?
    i pozniej dziwnym trafem ta pamiec mu wrocila?
    albo ocenia sie pracownika negatywnie za pozadek na sklepie, a za dwa tygonie ma
    sie 1??? i tak na zmiane....
    bo skoro ktos mial dobry coaching w jednym tygodniu to ja (menago) musze go
    upierd...ic na nastepnym...
    pomijajac juz fakt ze coaching jest robiony bez wiedzy pracownikow, w zaciszu
    zaplecza....czy to jest OK???????!!!!?
    i niestety menago ma tendencjezwracania uwage "szczegolna" na pracownikow w
    roznym swietle...
    Jedni sa co coaching udupiani za byle co...a inni mimo ich "minusow" dziwnym
    trafem sa oceniani dobrez...
  • Gość: krakowiak IP: *.autocom.pl 27.07.09, 03:04
    kapitał?? jak sie płaci sprzedawcy 1100 netto to mozna faktycznie kapitał
    gromadzić tylko ze taka firma wiecej traci niz zyskuje...

    wiem bo jestem menago u konkurencji, moi sprzedawcy zarabiaja minimum 1500 i od
    3 lat jestesmy w prawie niezmienionym skladzie;)
    pozdrawiam pijawki z exi, a ich biednym sprzedawcom radze zmienic prace...
  • Gość: :) IP: *.internetdsl.tpnet.pl 04.07.08, 13:37
    ludzie zyjecie?
  • Gość: ? IP: *.stk.vectranet.pl 04.07.08, 21:50
    Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Gość: XXX IP: 82.139.47.* 05.07.08, 21:08
    Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Gość: tu byłem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 08.07.08, 12:05
    Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Gość: mi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 08.07.08, 15:23
    ruch pewnie maja ale w reklamacjach :) Ludzie zmieńcie prace po co
    sie tak meczyc
  • Gość: tu byłem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 10.07.08, 15:05
    w reklamacjach maja napewno ruch ruch juz byl po 3 miesiacach w kazdym ze
    skalepów a ludzie nie zmieniaja bo pewnie wygodnie im he he stojac
  • Gość: tubis IP: 91.84.184.* 19.08.08, 07:45
    No, no... wlasnie wczoraj firma Sportsdirect z UK oglosila, ze
    otwiera swatowe centrum dystrybucji w Polsce pod Wroclawiem,
    zastanawiam sie co bedzie sie dzialo na rynku polskim... czy firma
    exisport bedzie wstanie sie utrzymac i wytrzymac konkurencje!!!
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 20.08.08, 12:58
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 20.08.08, 12:59
    nie utrzyma sie i ucieknie z polski !!!!!

    bo zle traktuje pracowników
  • Gość: Sportsdirect IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.08.08, 22:49
    Dla Exisport to nie jest żadna konkurencja. To Sportsdirect raczej musi się
    martwić o utrzymanie na naszym rynku. Gdzie w SD kupisz koszulke za 9.99? Ludzie
    w markecie to kupują, a wymagajacy klienci szukają droższych modeli przez
    internet. SD jest moim zdaniem za drogi a z traktowaniem pracowników to nie wiem
    jak sprawa się będzie miała? Zobaczymy co się wydarzy
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 26.08.08, 19:13
    Ej stary ty oszalales kup sobie koszulke za 9,99 to moze siatke z tesco ubierz
    taka sama wygoda i jakosc co ty wogole piszesz. Jak juz cos piszesz to mondrze
    wole dac za koszulke 29 czy wiecej ale mam jakas jakosc chodzenia. tak ze nioe
    mow tu ze exishit jest jakas konkurecja dla kogos chyba dla sklepów w stylu
    tesco leclerk real biedronka taka sama jakosc sprzetu Exi to nie sklep sportowy
    tylko market kup tanio nie przychodz wiecej . pozdro dal ludzi którzy wiedza o
    co chodzi:)
  • Gość: mi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.08.08, 15:06
    koszulka za 9,99 hehe to szmaty do podlogi sa lepszej jakosci niz te
    koszulki. Ale exi musi sie dowartosciowac bo nikt inny tego nie zrobi
  • Gość: Sportsdirect IP: 83.11.181.* 27.08.08, 23:08
    W sklepach Exisport są i koszulki za 29,99, i nawet za 129 i więcej, w dodatku
    mają fajne promocje i są konkurencyjni cenowo, a i marki posiadają ciekawe.
    Ludzie to kupują i to jest najważniejsze. To jest sklep gdzie prawie każdy
    znajdzie coś dla siebie i nawet jeśli chcesz to możesz tą koszulke za 9,99
    wykorzystać jako szmate a i tak nie zmienisz faktu,że mają dobry wybór i jako
    duża sieć mogą sobie pozwolić na dobre ceny w stosunku do konkurencji. Albo
    nastawiasz się na luksusowe wyroby dla ograniczonej ilości klienteli, albo
    sprowadzasz towar dla niewymagającego - przeciętnego Kowalskiego w dobrym
    stosunku cena do jakości. Chyba więcej ludzi przewinie się przez market niż
    centrum dystrybucji a nie każdy klient to bogaty mieszkaniec dużego miasta,
    pamiętajcie o tym. Ludzie biorą te "szmaty" jak ciepłe bułeczki.
  • Gość: tubis IP: 91.84.184.* 28.08.08, 11:08
    Hmmm... widze,ze jestes zagorzalym kibicem Exisport :) Jednak tak
    naprawde czy ty wiesz cos wiecej na ten temat jak tylko koszulki za
    9.99. Z tego co napisales nie masz zielonego pojecia o polskiej
    konkurencji a tym bardziej o konkurencji z zagranicy. Exisport w
    Polsce jest o ile sie nie myle juz prawie dwa lata, co
    stworzyl!!!??? kilka smiesznych salonow... I tu nie wazne czy mowimy
    o GOSPORT, JJB, JD czy tez SportsDirect... jedno jest pewne widac
    koniec firmy Exisport, konkurencja was wykonczy, osobiscie uwazam,
    ze nie jest w interesie firmy zatrudnianie managmentu, ktory nie
    przyjmuje aplikacji ludzi, ktorzy maja wiecej doswiadczenia i
    mogliby byc zagroznieniem dla pana rekrutujacego.
  • Gość: Sportsdirect IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.08.08, 14:15
    Skoro masz więcej doświadczenia i lepsze kwalifikacje to spokojnie znajdziesz
    sobie prace w lepszej firmie niż upadający Exisport. Po co się pchać do tych
    dziadów? Lepiej iść do Sportsdirect. Zastanów się po co ci wysyłać aplikacje do
    firmy,która lada dzień splajtuje a ty mógłbyś stracić prace? Pomyśl o sobie,
    swojej przyszłości i stabilizacji zawodowej. Czy warto się do nich pchać mając
    tak dobre kwalifikacje jak ty? Są przecież inne firmy z branży,które przyjmą
    takiego fachowca jak ty z otwartymi ramionami !!! Z nimi daj sobie spokój !!!
    Ich management nigdy nie dopuści do firmy ludzi, którzy mogliby stać się dla
    nich konkurencją !!!
  • Gość: mi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.08.08, 16:27
    Chyba drogi Sportsdirect nie orientujesz sie jak jest w innych
    sklepach. Mowisz o promocjach w exi a nie bierzesz pod uwage że idąc
    do innego firmowego sklepu masz na dzien dobry zniżkę bez upominania
    sie i to na tyle dobra że najnowsza kolekcje markowej odzieży masz w
    cenie tego co exi oferuje na promocji pomijam ze jest to towar z
    przed kilku sezonów. Proponuje Ci pochodzic po sklepach to zobaczysz
    jak naprawde to wyglada bo chyba dawno nie odwiedziłeś zadnego
    markowego stoiska.
  • Gość: Sportsdirect IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.08.08, 18:07
    Już nie raz w Exi widziałem asortyment warty np. 300 złotych w innych
    "markowych" stoiskach, który w Exi na wyprzedaży na do widzenia kosztował 99,99,
    więc proponuje ci się przejść do Exi i zobaczyć ceny a potem krytykować. A to,że
    dadzą mi z 300 złotych rabat 10% to żadna nowina[w Exi mam 170 złotych upustu a
    nie 30 złotych więc rachunek jest prosty], na stoisku bez strategii promocji
    cenowej muszą się czymś ratować,aby rywalizować z firmą sieciową mającą ponad 30
    sklepów w Polsce i Słowacji dzisiaj, jutro 50, pojutrze 100.
  • Gość: ? IP: *.stk.vectranet.pl 01.09.08, 12:16
    Zapomniales jeszcze dolozyc sklepow, ktore beda otwierane w Rumunii

    Moze i asortyment (jakosc/cena) jest konkurencyjny ale i tak
    traktowanie pracownikowna takim poziomie jest bez komentarza.
    Zapewne znow kilka osob zapyta sie czemu te osoby nie zrezygnuja z
    pracy, a wlasnie dlatego ze zyjemy w Polsce i z znalezieniem pracy
    bardzo trudno (sam ostanio postanowilem poszukac czegos lepszego i
    az przestraszylem sie jak zobaczylem jak malo ofert pracy jest
    obecnie w przeroznych postalach z ofertami), a wiec co zostaje takim
    szarym pracownikom - nic - narazie trzeba przetrzymac, az znajdzie
    sie cos lepszego.

    MOWIMY STOP haselkom managera typu: otwiera sie duzo nowych sklepow
    jest szansa na "lepsze" stanowisko, teraz bedziemy robili rekrutacje
    wsrod pracownikow - dobry zart
  • Gość: tu byłęm IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.09.08, 14:51
    ej ty Sportsdirect duzo cpasz? bo takie glupoty piszesz ze normalny czlowiek by
    sie przewrocil czy ty buyt sportowe czy trekingowe firmy Exi traktujesz jako
    jakoś poruwnywalna dte powinny kosztowac bo sa jesdno razowe juz nawet w tesco
    czy leclerku ja buty z gumowa podeszwa a w exi co plastik lub sandały
    zmieniajace kolor jak namokną sa jeszcze te niesmowite koszulki ktore tak
    naprawde firma powinna opatentowac do odchudzania bo dziala jak worek foliowy
    zero odychalnosci zero przepuszczalnosci i zero wchlaniania sie pary wodnej
    (zeby wszyscy rozumieli czyli menagerowe chodzi o pot):) wiec nie mow tu o
    jakiejs jakosci a spodnie w ktorych sie jeszcze nie ubralo a gudziki juz
    spierd... a moze niesamowite rolki w ktorych nie ma lozysk a moze narty atomica
    na pierwszy rzut oka super promocja tylko jest jeden szczegol sa w nich
    podmieniona szyna i wiazanie na tansze nawet niektorzy z atomika sie dziwia
    niektorymi zakupami firmy a przeprasza marketu sportowego zwanego exi stary ze
    ludzie chca cos taniej kupic to normalne ale ty jako sprzedawca czy kim tam nie
    jestes nie powiesz ze ok niska cena ale jakos bardzo niska a ze robicie
    wyprzedaze niby o 50 % procent czy wiecej to zobacz jakie kolekcje macie z przed
    kilku lat. a po drugie te wasze promocje jak sie zastanowisz to firma wasza
    bedzie z sezonu na sezon coraz wicej tracic przez te wyprzedaze bo ludszie beda
    wiedziec ze za 2 miechy kupi to za darmo a owas beda wyslec ze macie zajebiscie
    wysoki marze pozdrawiam io rzuc to swinstwo co palisz moze zmadrzejesz i
    popatrzysz trzezwym okiem
  • Gość: mi IP: 83.11.224.* 04.09.08, 15:22
    hehe ale mu do..... konkret temu tumanowi trzeba wszystko w
    punktach wymieniac he he. ty Sportsdirect moze masz rabat 170 jak
    tam pracujesz ale tyle obnizki nie dostaniesz na asortyment nike czy
    adidas tylko na "wypasione" ciuszki firmy authoryt czy exi ;)a ta
    lepszej marki odziez na przecenie to juz nie jest modna. takiego
    rabatu nawet w exi nie dostaniesz za to ekipy innych markowych
    stoisk potrafia na nowej kolekcji opuscis ze100zl i nie musisz
    czekac na obnizke na ktorej i tak sie okaze ze brakuje rozmiaru poza
    tym inne sklepy na maila wysylaja co nowego maja i nie robia
    problemu z zamawianiem rozmiarowki. chyba raczej ty przejdz sie do
    innych sklepow a nie ja do exi bo to co maja to wiem i ile to warte
    tez. Oni ani pracownika nie szanują ani klienta. Ciekawe jakiego
    bonusa dostajesz ze tak tej firmy bronisz.hehe
  • Gość: Sportsdirect IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.09.08, 11:40
    To,że nie szanują pracownika to może i prawda, ale ceny mają dobre i mnie nie
    interesuje czy dany model jest z tego czy 2007 roku, skoro mi się podoba to
    biore w rewelacyjnie niskiej wyprzedażowej cenie, a powiem ci,że nie zawsze
    tzw."nowe modele" są zajefajne, bo co oni[projektanci] mogą pozmieniać? Dodać
    pasek czy gwiazdke innego koloru na danym modelu? Przecież to wszystko to samo,
    więc cena odgrywa tu kluczową role przy zakupie.
  • Gość: Bzium IP: 194.42.110.* 07.09.08, 19:28
    Wielu ludzi chce być na czasie z nowościami na rynku.. Ponadto co rok firmy wprowadzają poprawki. Ogólnie wiadomo, że każda firma dąży do doskonałości. No może prawie każda, trochę się rozpędziłem. Także nie mów o cenach konkurencyjnych bo na allegro kupisz taką samą rzecz jaką teraz oferują w tym"twoim" sklepiku przynajmniej 50% taniej.
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 08.09.08, 14:38
    no wlasnie wiec po co chwalisz ten sklep jak tam rzeczy jak sa tanie to sie
    rozpadaja i wogole a Sportsdirect pracowales tam wogole? wiesz jakie sa marze na
    tych niby super ciuchach ? zastanow sie dobrze nowe kolekcje nie sa drogie ale
    przez marze maja takie ceny z kosmosu bo nie mozna dac 10 % tylko trzeba odrazu
    300 % wladowaC tak ze na allegro jak jest dla ciebie cena najwazniejsza to po co
    chodzic do sklepu allegro i po bolu
  • Gość: mi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.09.08, 11:10
    a moga nie tylko to dodac bo w markowych ciuszkach duze zanczenie ma
    system jaki jest wprowadzony aby noszenie sprawialo duzy komfort.
    rusz troche glowa bo widzisz tylko wierzch. i nie masz racji o
    zmianie koloru czy paska. szkoda dyskutowac z toba nie nie grzeszysz
    inteligencja i spostrzegawczościa ale cóz i takich na tym swiecie
    trzeba
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 12.09.08, 11:20
    mi masz racje ale to wlasnie sie ludzie i pracownicy w niektorych exi jak menago
    powie ze ciuszki sa super to trzeba tak mowic podlizywanie musi byc . Miz
    jakiego exi shitu jestes?
  • Gość: ziom IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.09.08, 13:09
    A o którego wam chodzi tego z Krakowa czy Rzeszowa? Bo u nich załatwianie
    problemów w firmie to podobno zwolnienie pracowników.
    A z tymi systemami to powiem wam chłopaki,że to raczej ściema i nic nowego
    raczej nie da się wymyśleć oprócz innej nazwy. Exi to nie jest sklep z nowymi
    kolekcjami bo oni mają własne marki.
  • Gość: tu byłem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 12.09.08, 13:42
    o czym Ty gadasz? ja tam nie wiem kto kogo zwalnia bo sam sie zwolnilem a jak
    sie nie da wymyslic innych systemów co sezon wychodzi cos.a o markach exi nie
    poruszajmy nawet tematu bo szkoda gadac bo to nie marka jaki system masz w
    butach exi czy ciuchach zaden to nawet butam nie mozna nazwac wiec cos tu
    dopiewro mowic o marce jakies exi. Ziom a ty skad jestes a jaki wogole menager
    pracuje w krakowie a jaki w rzeszowie?
  • Gość: mi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.09.08, 14:18
    już na szczeście nie jestem z EXI SHITU zresztą nigdy tam trafic nie
    powinnam bo nie ma sie czym chwalic w CV ale moje nerwy z tamtej
    prcy zostaly wynagrodzone. Teraz mam prace luz i jestem szanowana a
    przede wszystkim nikt nie narzuca mi swojego sposobu myslenia i nie
    kaze mowic do klientow kitów. a ten sklep omijam bo jak bym chciala
    kupic cos na poziomie tej firmy to wolalabym sie wybrac to lumpeksu
    bo wieksze prawdopodobienstow kupienia czegos lepszego.
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 12.09.08, 15:34
    a skad jestes?miasto jak mozesz napisz
  • Gość: mi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.09.08, 16:40
    a po co Ci miasto to jest forum a nie pamietnik. mozliwe ze nie
    ktorzy sie domyslaja. od momentu gdy tam nie pracuje moja osoba byla
    bardzo na jezykach (moze to cos ci powie)i wtedy sie przekonalam z
    jakimi ludzmi naprawde pracowalam moze dlatego ze mowie to co mysle
    i pilnuje swoich spraw :)
  • Gość: tu bylem IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.09.08, 23:00
    pytam bo chcialem wiedziec czy to tylko w moim miescie ta firma tak traktuje
    ludzi czy wszedzie ale oki niechcesz to nie mow
  • Gość: anonim IP: *.softpro2.pl 19.09.08, 19:40
    Witam. Przyglądam się uważnie waszej rozmowie, gdyż sam wkrótce mam podjąć prace
    w EXI. Mam pytanie ile tak naprawdę da się zarobić w exi z premiami tym czymś od
    zysków i wypłatą?? jak wyglądają te długie i krótkie tyg pracy??
    Dziwią mnie również niektóre wypowiedzi, z jednej strony ktoś pisze, że w firmie
    chwali się ludzi którzy nic nie robią a za chwile dodaje się, że jeżeli osoba
    się obija np nie zagada z klientem itp to lecą po premii. Niektórzy mieszają się
    w zeznanaich
  • Gość: XXX IP: 82.139.47.* 19.09.08, 21:38
    dOBRA RADA DAJ SOBIE SPOKÓJ Z PRACĄ W TEJ FIRMIE
  • Gość: mi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.09.08, 14:32
    dlugi tydzien to praca w pon. wt. sr i weekend czyli sob. niedz. po
    12 godzin w zaleznosci jakie centrum handlowe to moze niedziela
    krotsza jest. Krotki tydzien to czwartek i piatek. Moze wyciagniesz
    kolo 1000 albo cos wiecej. a jesli chodzi o rozliczenie czasowe to
    nie jest liczone 12h bo przerwa 45min jest bezplatna obowiazkowa. I
    proponuje liczyc sobei godziny bo potem uslyszysz ze masz ich za
    malo i trzeba dodatkowo przychodzic. Bedziesz mial dobrze jak
    bedziesz lizal d.. gorze to mozesz sie obijac nic nie robic to ci
    nic nie powiedza a premie dodadza i najlepiej jak bedziesz donosil
    na wspolpracownikow. Wlasnie tych sie chwali a jak jestes normaly
    jesli wiesz co mam na mysli, chcesz walczyc swoje i wolisz trzymac z
    ludzmi na sklepie to wtedy leca za premie.Firma lubi dupowłazów;)
  • Gość: tu bylem IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.09.08, 23:10
    kolego sympatyczny nie podejmuj tam pracy po 1 bedziesz mial problemy zdrowotne
    bo 12 godz bez siedzenia nogi odpadaja po 2 problemy psychiczne bo jak nie
    zrobisz tak jest zle po 3 pusto w kieszeni po pierwszei inwentaryzacji po 4 za
    taki sam zapie...to na budowie zostanie pracownikiem miesiaca. a wyplata
    zalezy w jakim miesce pracujesz bo to tez zalezy ile bedziesz zarabial. ogolnie
    ja pracy bym tam 2 raz nie podja szanuje za bardzo swoje zdrowie aha jest
    jeszcze jedno jak bezpiecznie chcesz chodzic po wlasnym miscie to nie pracuj w
    exi bo am ludzi bedziesz musial ciagle klamac jak tez rzeczy sazajebiste a
    pozniej ktos moze cie dojsc ze wcisnales mu szmate a nie ciuch pozdrawiam
  • Gość: Bzium IP: 194.42.110.* 26.09.08, 20:29
    Oj kolega dobrze mówi. Ściema, ściema i jeszcze raz ściema. Na rynku są takie firmy co zdobywają klientów promocjami, inne markowymi produktami. W tym "sklepie" niestety podstawą jest ściema. Potrafisz nawijać o niczym, bardzo dobrze. Napewno zostaniesz pochwalony i w coachingu znajomość produktów będzie doskonała, choć sam wiesz, że nie masz o tym zielonego pojęcia.
    Co do zdrowia niestety również muszę zgodzić się z przedmówcami. Po pierwsze siadają stawy, kregosłup boli, ale to jest nieważne, najważniejsze jest to żebyś dawał z siebie wszystko nawet jeśli sił już brak w końcu "nie płacą Ci tylko za gadanie". Po drugie psycha siada maksymalnie. Przed podjęciem pracy w tej spółce nigdy bym nie pomyślał, że ktoś może działać tak na nerwy i to praktycznie dzień w dzień. Jak to mówią człowiek uczy się całe życie i już wiem, że są takie osoby. W tym miejscu pragnę pozdrowić "prawie jak Zakościelonego".
    Na koniec powiem tyle, praca nie jest zła pomimo wszystko, jeśli nie dacie zrobić z siebie kozła ofiarnego. Trzeba być przede wszystkim sobą a nie lizusem, co nie powie co mu sie nie podoba. Są wieksze wartości w życiu niż pieniądze.
  • Gość: tu bylem IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 26.09.08, 23:45
    bziumm prawde mowisz ale jest jedno ale :) ale jak bedziesz saba to ch......
    zarobisz a i wywala cie bo nie bedziesz odpowiadal koncepcji sciemy:)
  • Gość: ? IP: *.stk.vectranet.pl 27.09.08, 15:35
    Ale pie*dolicie za przeproszeniem, przed podpisaniem umowy
    wiedzieliście o krótkim i długim tygodniu pracy, o staniu przez
    12godz, więc zastanawiam się dlaczego wogóle zaczeliście pracować w
    Exi, trzeba było iść pracować do InterSportu, itp, nikt was do tej
    pracy nie zmuszał, jesteście "dorośli" i sami podjeliście decyzję.

    Z częścia waszych wypowiedzi się zgodzę, raz jest lepiej raz gorzej.
    Czasami Man wymyśla takie niestworzone rzeczy i wymyśla przeróżne
    preteksty by uwalić na coachingu, no ale co zrobić, od tego zależy
    jego premia i znów kilka plusów zdobędzie u Supervisora :D

    Ogólnie jak nie jesteś maminsynkiem i trochę swojego charakteru masz
    to dasz sobię radę, pamiętaj jednym uchem wlatuje drugim wylatuje i
    nie przejmuj się tym co mówi Man on też musi robić dobre wrażenie
    przed Marcinem K.

    Pozdrawiam.
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 28.09.08, 10:42
    ej ty ? co ty gadasz jakie wrazenbie ktos ma zrobic na marcinie K zeby na kims
    zrobic wrazenie to ta osoba musi miec jakas wiedze sportowa a marcin k jej nie
    ma a 12 godzin ok bylo gadane ale ze nie mozna siedziec nikt nie mowil jak
    klientow nie ma to po ch... mam stac jak tobie to pasuje to git idz do castoramy
    tez beda cie w tylek kopac zastanow sie co piszesz
  • Gość: ? IP: *.stk.vectranet.pl 28.09.08, 13:05
    Po pierwsze. Nie pisałem czy Supervisor ma wiedzę czy też jej nie
    ma, nie interesuje mnie to.

    Po drugie. Część rzeczy też mi nie pasuje, np. że nie można sobie
    usiąść jak nie ma klientów czy pogadać na luzie z sobą, tylko trzeba
    się czaić bo Man może w każdej chwili wyjść z swojej nory.

    Chyba to Man ma robić wrażenie na Supervisorze (jak ludziom zrobi
    niskie coachingi to Marcin K. sobie pomyśli, że Maan ma kontrolę nad
    swoimi podwładnymi).
  • Gość: Bzium IP: 194.42.110.* 29.09.08, 00:53
    Co Ty wogóle mówisz. Weź przeczytaj swoją ostatnią wypowiedź raz jeszcze i przemyśl ją. To że manager zrobi słaby coaching tzn. że ma kontrolę nad pracownikami? No chyba nie wydaje mi się, jest wręcz przeciwnie. Jakby miał kontrolę to by oceny były możliwie jak najwyższe bo za co udupić pracownika skoro go kontroluję. Prawda jest taka, że większość managerów siedzi u siebie w norze, wyjdą raz, może dwa w ciągu 8 godzin.. popatrzą i już wszystko wiedzą. Sory, ale to jest niesprawiedliwe i nie godzi się z regulaminem, który mówi o obiektywnej ocenie pracownika. Ponadto skoro już jesteśmy przy temacie posiadanej wiedzy przez wyższych pracowników exisportu to uważam, iż supervisor posiada jakąś wiedzę i w sumie mógł się nią niejednokrotnie podzielić. Aby pokazać szerzej oferowane produkty organizowane były szkolenia, ale to już nie jego wina, że były przeprowadzane w sposób krótko mówiąc śmieszny. Co do wiedzy natomiast managerów, wątpie aby któryś miał podobną orientację w produktach.

    Nie chciałem tego pisać, żeby bronić supervisora, chciałem być jedynie obiektywny. Osobiście mam bardzo niskie mniemanie o tym człowieku przede wszystkim przez kłamstwa oraz głupoty jakie opowiadał na temat pracowników. Ze względu jednak iż nie jest to tematem nie będe kontynuował tego wątku.

    A swoją drogą skoro awansował to mógłby sobie kupić jakiś nowy ciuch bo to przesada żeby główny przedstawiciel spółki na Polskę chodził w takich szmatach. Może mało płacą! No i jak wpada niech kupi sobie wodę a nie podpija Laguny za 50gr biednym pracownikom.

    Pozdro
  • Gość: XXX IP: 82.139.47.* 04.10.08, 00:46
    Wiecie co coś Wam powiem nawiązując do tych lizusów, Manów itp
    każdy ma taką ekipę jaką sobie "wypracuje" jeśli nie możecie siadać
    w czasie pracy nawet wtedy gdy nie ma klientów tzn że się nie
    dogadujecie z Waszym Manem.
    Ekipa w Warszawie jakoś mogła siedzieć jak nie było w sklepie
    klientów, ale to wypracowała sobie dopiero po rozmawie z Manago,
    który przemyślał to i sam stwierdził, że stanie 12godz w sklepie
    nawet jak nikogo w nim nie ma to bezsens był pełen luz nikt nikogo
    do niczego nie zmuszał, każdy wiedział co ma zrobić i praca zawsze
    była wykonana, a klient obsłużony wzorcowo, więc może porozmawiajcie
    szczerze z kim trzeba i coś da się załatwić pozdrawiam a i jeszcze
    jedno managera też trzeba sobie wychować ;)
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 04.10.08, 17:51
    spko spoko o ile dobrze pamietam to wasz menago piotr chyba nie dawal sie za
    bardzo wychowywac bo wy glosno muzy nie mogliscie sluchac bo wam przyciszal i
    kilka innych rzeczy:)tak ze panie/panno xxx nie do konca mowisz szczerze z tego
    co ja pamietam to jedyna osoba ktora siedziala to szczypy :)ale ok wychowaliscie
    piotra :P

    pozdro wawka
  • Gość: ariman IP: *.toya.net.pl 04.10.08, 23:04
    Hejka. Czytam to forum już od dłuższego czasu i zgadzam się z wieloma (acz nie wszystkimi) wypowiedziami na temat Exi. Zgadzam się, że wymagania w stosunku do wynagrodzeń były conajmniej nieproporcjonalne. Nie wiem jak płacą w innych miastach, ale tam gdzie ja byłem shift leaderem faktycznie sprzedawcy zarabiali bardzo słabo. Tak samo jak kierownicy, którzy robli tak naprawdę więcej niż do nich należało. Coachingi, które oceniali kierownicy były tylko wtedy obiektywne w oczach góry kiedy były niższe niż maksymalne chociaż się należały. Wiecie jak to jest: jak się chce psa uderzyć to kij się znajdzie. Nie można kogoś karać za brak wiedzy kiedy nie robi się szkoleń produktowych. Jeżeli Exi już jakieś organizowało co było strasznie rzadkie to wołały o pomstę do nieba. Nie mam żalu do firmy, jest mi tylko przykro, że pomimo nawet największych starań moich ludzi i moich zawsze te starania rozbijały się o jakieś bzdury, które nie miały ŻADNEGO wpływu na funkcjonowanie sklepu. Nie dziwię się też rozżaleniu warszawiaków. Sposób w jaki ich potraktowano był conajmniej nieładny i nie ich wina, że sklepy otwierano tam gdzie otwierano. Asami sprzedaży może nie byli, ale faktem jest, że nie mieli sie nawet możliwości wykazać. Każdy kto kiedykolwiek był na stanowisku kierowniczym wie, że być kierownikiem to być między młotem a kowadłem. Z jednej strony nacisk "góry" by cisnąć "dół" a z drugiej strony to właśnie kierownicy wiedzą co boli "dół" i jaka jest jej praca. Jeśli kierownik jest choć trochę człowiekiem i stara się polepszyć choć troche pracę "dołu" obrywa od góry. Być może tak samo jest z managerami i podejrzewam, że tak samo jest z osobą przez wszystkich dobrze znaną. Ale czemu polacy tak jadą po polakach dla słowaków to nie rozumiem. Wiem jakie są realia pracy słowaków w exi i wiem, że gdyby góra się postawiła udałoby się wynegocjować takie same warunki jakie mają słowaccy pracownicy. Pracuję teraz u konkurencji gdzie szkolenia produktowe są bardzo ale to bardzo często i to prowadzone przez najlepszych fachowców w danej branży. Nie wiem ile albo co musiałoby mi zaoferować Exi żebym wrócił z tą wiedzą, którą mam. Mam tylko nadzieję, że Exi Polska się otrząśnie i znormalnieją bo z takim podejściem do pracownika nie utrzymają nikogo dłużej, a przecież obroty sklepów zależą tylko od sprzedawców.
  • Gość: XXX IP: 82.139.47.* 06.10.08, 17:55
    No kolego skoro tak dobrze znasz realia pracy w Exi jakie były w
    Warszawie to powinieneś wiedzieć, że tak naprawde to nic nie wiesz.
    Nie tylko Szczypy siedział bo siedzieli wszyscy tym bardziej że
    Szczypego nie było już na Skoroszach to co Ty możesz wiedzieć po
    drugie nikt nigdy muzyki nie sciszał tym bardziej Piotr więc nie
    pisz bzdur.
  • Gość: ariman IP: *.toya.net.pl 06.10.08, 22:08
    Nie wiem czy akurat muzyka była ściszana czy nie ale to chyba najmniejszy problem nie? Poza tym wczytaj się dokładnie co napisałem. Uważam, że nieładnie was potraktowano pod każdym względem. A skąd wiem jak u was było? Bo moja grupa się u was szkoliła gdy byliście w Fort Wola. I nadal utrzymuję kontakt z jednym z waszych shift leaderów. Nie mam zamiaru wpływać na zmianę zdania na temat Exi u nikogo bo sam mam nienajlepsze.
  • Gość: sponsor programu IP: *.chello.pl 08.10.08, 12:27
    shift leaderów- he!
    wiecie- ostatnie posty dotyczą tematu- można siedzieć czy nie można-
    otóż my w Wawie mogliśmy, koniec tematu.
    Jednak zastanowcie sie potencjalni pracownicy- dlaczego w
    sklepie,który ma duże aspitacje (tak wam powiedzą na rozmowie) nie
    ma wogóle klientów, albo jest ich niewielu, tak niewielu, ze na tym
    forum pracownicy byli i obecni kłócą się o to, czy menager pozwala
    siedzieć czy nie pozwala!!
    A Ty Armian- nic nie wiesz jak było w Warszawie, nic nie wiesz o
    tych ludziach co w Wawie pracowali, nic!
  • Gość: Obiektywny IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 08.10.08, 22:34
    W Warszawie mieliście dobrego managera i kierowników, dwóch pedałków w miare
    spoko gości, ze 2 fajne laski i cwaniaka niejakiego bułe i jeszcze ze dwóch
    innych oszołomów po zawodówkach, którzy narobili manka i dziwią się dlaczego
    zarząd firmy podjął decyzje o zamknięciu sklepu,który był w jednej z
    biedniejszych dzielnic wawy, na ubocz
  • Gość: Obiektywny IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 08.10.08, 22:35
    uboczu dzielnicy, ale to akurat nie wasza wina,że nie wypaliło z lokalizacją
    tylko zarządu.
  • Gość: tu bylem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 11.10.08, 14:09
    ej obiektywny co ty wogole piszesz i po co oskarzasz ludzi. Placa Ci za to?
  • Gość: XXX IP: *.ski.vectranet.pl 16.10.08, 23:25
    Sory ale co do rzeczy ma czyjaś orientacja( żal ci że u was nie było
    gejów czy jak?) czy to jak ktoś wyglądał albo jaką skończył szkołe
    a i jeszcze jedno jakie manko!!
    Dziwne jest to że na temat ludzi i sklepu w wawie najwięcej wiedzą
    ci którzy tam nie pracowali albo byli na szkoleniu przez parę dni o
    co tu chodzi:)
  • Gość: tu bylem IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 17.10.08, 14:39
    ja bylem u was na szkoleniu ale uwazam was za zajebista ekpie i ten idiota nie
    wiedział co pisze pozdro wawa i walic taki sklep jak exi
  • klient_11 18.10.08, 14:04
    do roboty!!!bo jak nie to po coachingu:)miałem pare dni temu pierwszy
    coaching..13 pkt dostałem<lol> kto jest C.E.O Exi sportu?bo to pytanie powinno
    znaleźć w milionerach:) pozdro dla ekipy z Rzeszowa,a sorry za ten rower scotta
    ale wiecie jak jest nasza wiedza z zakresu rowerów:)
  • Gość: taaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.11.08, 20:34
    Pozdro za te smyczki Exisport na Allegro - no comment
  • Gość: Do ? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.11.08, 20:15
    Cytuję: "MOWIMY STOP haselkom managera typu: otwiera sie duzo nowych sklepow
    jest szansa na "lepsze" stanowisko, teraz bedziemy robili rekrutacje wsrod
    pracownikow - dobry zart" - Kiero z Sosnowca został Menegerem, w Rzeszowie cała
    ekipa kierownikow i menago to ludzie z awansow. Czemu taka zlosc i zawisc?
  • Gość: sniezny_kulek IP: *.acn.waw.pl 05.01.09, 10:21
    Mialem pracowac w tym sklepie ale w pore sie zorientowalem ,ze moze
    byc lipa.Dopiero po podpisaniu umowy dowiedzielismyu sie ze mamy
    jechac na jakies drugie miesieczne szkolenie o czym nikt przed
    podpisaniem umowy nas nie poinformowal.Teraz nie zaluje bo dostalem
    prace w banku i ciesze sie, ze zrezygnowalem w pore:)Popracujcie z 3
    miechy tak dla doswiadczenia i dluga:)
  • Gość: mi - choł IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.11.08, 20:10
    choł choł choł - swięta idą
  • Gość: Uderz w Michała... IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.11.08, 20:05
    Jakby to ten arek powiedział..haha
  • Gość: andrzej IP: *.gprs.plus.pl 17.12.08, 14:49
    posluszenstwo ehhh czasami mysle ze menagerowie po prostu kopsaja
    kakaowe krolestwo supervisorom...rzygac sie chce....wchodzenie w
    tylek sztuczne usmieszki...dziwne konszachty.....nie polecalbym
    nikomu pracy w tak niezdrowej atmosferze...i jest ten fantastyczny
    system zmianowy...jesus q..wa ja pier.le!!!i ten ich couching
    heheheh o kant dupy rozbic!!!niech gnija w piekle i ciagna sztanskie
    pyty
  • Gość: BylyMAN IP: *.internetdsl.tpnet.pl 20.01.09, 10:27
    Jak tak czytam to forum ,to jedynym podsumowaniem wszelkich opinii będzie
    milczenie .Miałbym dużo do powiedzenia na temat tej firmy. Zaczynałem jako
    kierownik zmiany, awansowałem na managera sklepu,widać za mało się starałem bo
    jestem na wylocie,a argumenty szefa mnie do końca nie przekonują ,wydają się być
    tylko w stylu " jakiś powód musi być" ...Dziękuję za uwagę i pozdrawiam
    wszystkich.Jestem osoba honorową także nie będę nikogo "opluwał" Przykro mi
    jedynie z tego powodu ,że me zaangażowanie ,ogrom włożonej pracy sprowadzono do
    jednego problemu w ,który ubrano moje odejście....
  • Gość: tu byłem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 22.01.09, 13:39
    honor honorem ale oni ludzi tylko w dupe kopia i jestes tylko chodzaca rzecza do
    zarabiania pieniedzy wiec ludzie tu pisza jaka jest prawda jak sie wykorzystuje
    ludzi za marne pieniadze
  • Gość: @ IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.01.09, 12:12
    Moim zdaniem problemy tej firmy mogą wynikać ze złego zarządzania personelem i
    ogólnego cwaniactwa managementu,któremu się poprzewracało w głowach po dostaniu
    firmowego samochodu i komórki. Ludzie stanowią najważniejszy kapitał, a jeśli ja
    czytam,że zaczynają się jakieś bezpodstawne faworyzowania jednych względem
    innych i kopania w dupe za nic to może świadczyć o jakiś dziwnych konszachtach.
    Powinny być jasne kryteria i uczciwość względem pracownika, bo bez tego
    pracownik będzie nie tylko pracodawcy, ale pracownikowi wilkiem, bo będzie
    chciał się podlizać przełożonemu i w końcu całą firme szlag trafi, bo który
    człowiek będzie chciał tam pracować jeśli to co piszecie jest prawdą?
    Ja na twoim miejscu nie żałowałbym takiej firmy jeśli to o czym piszesz jest
    prawdą.

  • Gość: Mi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.01.09, 13:05
    Znajdą się chętni. Dupowłazów nie brakuje. W każdej firmie oni byli są i będą.
    Najgorszy w każdej jest dupowłaz, który ni z gruchy ni z pietruchy awansuje ku
    zaskoczeniu innym pracownikom, najczęściej bardziej kompetentnych i do tego
    zgrywa nie wiadomo kogo, kablując do przełożonego. Potem zaczyna się gnojenie
    swoich kolegów, zatrudnianie osób z rodziny, opierdzielanie się w pracy i
    niesłuszne podwyżki dla siebie a dla tych co zapierdzielają figa z makiem i
    kłótnie z pracownikami gotowe. W nie jednej firmie tak jest.
    Ale nie narzekajcie tylko znajdźcie sobie firme o normalnych zasadach,
    naszczęście nie wszyscy mają taki syf.
  • Gość: Jan IP: 84.38.160.* 29.01.09, 23:34
    "Tu byłem" ale jesteś nakręcony na to Exi oohoho, prawie dwa lata jedziesz na
    nich, i co Ci to daje, ale musiałeś sie tam napracować, ciekawe gdzie pracujesz
    czy nadal sprzedajesz praliki:)Co wg Ciebie jest syfem w Exi, a jakie masz
    normalne zasady w swojej superowej pracy?
  • Gość: gosc portalu IP: *.wroclaw.dialog.net.pl 01.02.09, 23:01
    Mam pytanie odnosnie zarobków czy w całej Polsce płacą najniższe wynagrodzenie i
    czy jest też trzeba podpisać deklaracje ,że jak coś zginie to pracownicy muszą
    oddać?
  • Gość: sponsor programu IP: *.chello.pl 04.02.09, 12:09
    stawaka uzależniona od regionu, tak musisz oddać jak coś zginie,
    oczywiście jest pewien pułap odpowiedzialności materialnej, ale na
    tyle niski, że trzy dresy adidasa, jakieś buty lub coś tam jeszcze i
    trzeba oddawać.
  • Gość: gosc portalu IP: *.wroclaw.dialog.net.pl 05.02.09, 00:23
    To ciekaw jestem dlaczego we Wrocławiu, gdzie życie jest bardzo drogie o czym
    każdy wie, nie które artykuły żywności najdroższe w pl.mieszkania kawalerka
    1500. A tu najniższa krajowa. Przecież to poniżające dla pracowników .Jak tak
    będzie to średnio widzę żeby ludzie tam chcieli pracować ,ale to nie mój
    problem. Poza tym to ciekaw jestem jakie zabezpieczenia mają które eliminują
    złodziei ...może tak być, że tak nakradną i pracownicy nie dostaną wypłaty?
  • Gość: ? IP: *.stk.vectranet.pl 05.02.09, 15:00
    Zabezpieczeń nie ma żadnych (tylko bramki), nielicząc pracowników,
    którzy muszą pracować i pilnować by nikt nic nie wyniósł z sklepu.

    Co do progów strat rzeczywiscie bardzo niskie i wystarczy kilka
    rzeczy i już próg przekroczony.

    Co do pracy w Exi to tak jak wszedzie jest lepiej lub gorzej. Gdzieś
    dostaniesz mniej ale lepsi ludzie, co do zarobków w Exi (mam
    porównanie do InterSportu) to nie są wcale takie niskie jak to
    niektóre osoby na tym forum piszą.
  • Gość: tu byłem IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.02.09, 10:23
    Koleszko janie ja moge nawet sprzątaczką byc tylko ze nawet jako sprzataczka w
    jakiejs firmie od exi roznijloby ja ze traktuja czlowieka po ludzku.a ty do exi
    nadajesz sie jak najbardziej widze zadatki na menagera a mowie jak jest tam a po
    drugie przypomnij sobie co zrobili w warszawie
  • Gość: gosc portalu IP: *.wroclaw.dialog.net.pl 05.02.09, 16:20
    z tego co widziałem to oferują najniższą krajową!!
  • Gość: ? IP: *.stk.vectranet.pl 05.02.09, 19:22
    jesli to nie tajemnica to ile Ci zaproponowali? bo mnie przynajmniej
    najnizszej nie zaproponowali
  • Gość: gosc portalu IP: *.wroclaw.dialog.net.pl 06.02.09, 01:22
    1440...jak dobrze pamiętam.
  • Gość: ? IP: *.stk.vectranet.pl 06.02.09, 13:28
    Mam tyle samo. Do tego dochodzi ten wspaniały coaching no i premia
    od utargu. Jesli jest miesiąc fajny to można mieć dość ciekawe
    wynagrodzenie
  • Gość: gosc IP: *.wroclaw.dialog.net.pl 06.02.09, 17:41
    ciekaw jestem jakie to jest ciekawe wynagrodzenie? ile jest tego w % od utargu?
  • Gość: gosc IP: *.adsl.inetia.pl 09.02.09, 00:07
    Ile godzin w tygodniu sie pracuje i sumując ile wychodzi miesięcznie?
  • Gość: hugo IP: *.chello.pl 24.02.09, 19:37
    pracujesz jeden tydzien pon, wt, śr, sob, nd, drugi czw., piatek,
    jestes rozliczany co 3 miesiace z godzin w sumie wychodzi tak ze
    zawsze wychodza niedogodziny i musisz przychodzic na druga zmiane,
    nie wiem jak teraz, ale kiedys na kase w miare mozna bylo liczyc po
    6 miesiacach. Dniowka 12 godzin w tym przerwa 45 nieplatna i 15
    platna
  • Gość: gosc IP: *.adsl.inetia.pl 24.02.09, 23:48
    A dlaczego po pol roku dopiero.Czy te godziny pracy nie przekraczaja 40tyg?
  • Gość: biedny michał IP: 84.38.160.* 09.02.09, 00:53
    "tu bylcu" powiedz mi jaką krzywdę Exi Ci wyrządziło, skąd wiesz jak teraz jest,
    widze że nie każda praca jest dla Ciebie stanowisko sprzątaczki bardzo Ci
    odpowiada. Jeśli możesz to wymień te krzywdy jakie zostały Ci uczynione:)?
  • Gość: COKOGOTOOBCHODZI IP: *.adsl.inetia.pl 02.03.09, 12:17
    Przygladam sie waszej rozmowie...i zrywam boki ze smiechu,
    zastanawia mnie co macie z tego, ze tak bronicie tej firmy!!
    Przeciez exi to najwieksze nieszczescie jakie moglo sie pojawic na
    polskim rynku co zawdzeczamy oczywiscie Panu Marcinowi K. i
    wszystkim jego lizodupom.Ja z miłą checia odpowiem na pytanie co
    zrobiło nam exi, ze tak go nienawidzimy...to moze po 1. kto inny
    uczestniczy w otwarciu sklepów, rozpakowywaniu towarów,
    zabezpieczaniu i cenowaniu jak nie pracownicy ktorzy po tak wielkim
    wkładzie pracy w to wszystko zostaje zwolniony,
    -po 2. kontrolowanie pracownikow, ogladanie ich torebek czy plecaków
    po zakonczonej dniowce jakby byli zlodziejami i idiotami ktorzy
    działaja na własna szkode bo i tak wszystkie braki sa sumowane i
    dzielone na wszystkich pracownikow(tylko nie na menagera ktory
    siedzi w swojej norce i udaje ze ciezko pracuje),
    - po 3.obowiazek wciskania kitu klientom jaki to ich towar nie jest
    wspanialy a tak naprawde ta marka exi jest tandenta i gdyby nie
    adidas,reebok,czy nike to ten sklep juz by dawno nie ostnial.,
    -po 4. zero wdziecznosci dla sprzedawcow dzieki ktorym te sklepy tak
    naprawde istnieja,
    -po 5.brak szkoleń, a jesli juz są to tylko dla kilku osób na
    sklepie i raz na ruski rok, a pozniej wymagaja niewiadomo jakich
    informacji na temat towaru na sklepie
    Mam dalej wymieniac....a moze juz wystarczy, aha i zapomialabym
    dodac LUDZIE NIE KUPUJCIE PRZENIGDY RAKIET W EXI BO MAJA STARY
    NACIĄG, A NAMIOTY Z EXI PO PIERWSZYM DESZCZU PRZEMAKAJĄ DO SUCHEJ
    NITKI CHOCIAZ MAJĄ "PODOBNO" MEMBRANĘ, BUTY Z EXITREKA SA DOBRE DO
    PIERWSZEGO DESZCZU, POZNIEJ SIE POROZKLEJAJA A ZREKLAMOWANE ZOSTANA
    POPRZEZ SKLEJENIE U PIERWSZEGO LEPSZEGO SZEWCA:) pozdrowienia dla
    Pana Marcina K. ktory mam nadzieje kiedys przeczyta te wszystkie
    posty:P:P
  • Gość: jaaaa IP: *.adsl.inetia.pl 02.03.09, 14:02
    Widze ze dialog sie kreci,przykre jest to, ze tak naszym kolegom i
    kolezanom musimy niszczyc opinie na temat miejsca ich pracy, bo
    przeciez oni wcale nie sa winni tej całej atmosferze, ale takie sa
    realia.Na szczęscie jeszcze mozna spotkac normalnych sprzedawcow
    ktorzy nie łżą jak psy, shift menagerow ktorzy okazuja jakiekolwiek
    uczucia człowieczeństwa(chociaz to juz zadkosc).Patrząc na to
    wszystko dziwne mam uczucie ze exi na Polskim rynku dlugo nie
    przetrwa..nie został tak dobrze przyjęty jak na Słowacji.Nic
    dziwnego...wchodząc do exi patrzysz a na dziale obowie masz buty z
    exitrek RONY hahhaha, ktory wygladaja przetragicznie i do tego są
    klejone kropelka albo osmiorniczka....Moze na słowacji ten wałek
    przeszedl, ale nie w Polsce.Do tego kolekcje z 4 sezonow
    wstecz...massssakra,wstydzcie sie Panowie ktorzy tam trzymacie na
    tym łape...takie bezguscie i zacofanie, za niedlugo małe sklepiki
    sportowe was przerosna, merchadising tez jest tragiczny i w
    wszystkich sklepach na jedno kopyto.
  • Gość: krogulec IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.03.09, 19:35
    ... no to ładnie mnie wszyscy zdołowaliście. Właśnie mam zaczynać pracę we
    Wrocławiu i sam już nie wiem co robić. Tak naprawdę mam w dupie te wszystkie
    niuanse o których była mowa (wiem że nie dam się gnoić anie że nie będę donosił
    na ziomków z pracy), chodzi mi tylko o zarobki. Mianowicie na rozmowie spytano
    mnie ile chciałbym zarabiać, odpowiedziałem że 1400-1500 na rękę. Typ na to, ze
    tyle właśnie mniej więcej wychodzi z tą premią (podstawowa stawka 1450 brutto).
    Z wszystkich przeczytanych odpowiedzi wnioskuję że nie mam co na tyle liczyć.
    Mam jedno pytanko czy jeżeli podpiszę umowę to to jaki jest termin złożenia
    wypowiedzenia i czy jest jakiś problem z odejściem z firmy na własne życzenie (
    z całą należną kasą oczywiście).?????
    proszę o odpowiedź jeżeli temat jeszcze się nie znudził
  • Gość: sponsor programu IP: *.chello.pl 06.03.09, 22:45
    Cechy charakterystyczne dla wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na
    czas określony:
    a) stosunkowo krótki okres wypowiedzenia (2 tygodnie),
    b) brak obowiązku konsultacji zamiaru wypowiedzenia z zakładową
    organizacją związkową (art. 38 § 1 kp w związku z art. 232 kp),
    a) brak obowiązku podawania przez pracodawcę w oświadczeniu o
    wypowiedzeniu przyczyny uzasadniającej jej rozwiązanie (art. 30 § 4
    kp).
    o kase sie nie mart- wyplacą...w tym punkcie są uczciwi
  • Gość: ? IP: 89.25.234.* 09.03.09, 00:05
    z tego co się orientuje (przynajmniej kiedys tak bylo) do z max
    coachingiem mialem 1300 z groszami na reke
  • Gość: gosc portalu IP: *.wroclaw.dialog.net.pl 10.03.09, 00:49
    tysiąc trzysta.... Wrocław...270euro na miesiąc....sami przyznacie brzmi
    zachęcająco!
  • Gość: wro IP: *.wroclaw.mm.pl 12.03.09, 02:15
    i weź tu żyj za tyle, płakać się chce. Za podobną pracę na zachodzie dostawałem
    średnio 6,7 razy więcej. fcuk
  • Gość: ? IP: 89.25.234.* 12.03.09, 14:02
    Wrocław kiedy się otwiera?

    Jako ex-pracownik wpadam czasem do mojego i nowo otwartych EXI, wiec
    Was tez moze odwiedze :)
  • Gość: wrocławianka IP: 156.17.111.* 13.03.09, 22:12
    8 kwietnia.
  • Gość: gosc IP: *.wroclaw.dialog.net.pl 20.03.09, 17:51
    24 kwietnia
  • Gość: COKOGOTOOBCHODZI IP: *.adsl.inetia.pl 12.03.09, 11:58
    JESLI CHCESZ TAM PRACOWAC TO ODLICZ SOBIE OD PODSTAWY CO JAKIS CZAS
    PO REMAMENCIE STRATY SKLEPU KTORE SA SUMOWANE I DZIELONE NA
    WSZYSTKICH PRACOWNIKOW...MOZE Z 1000 WYJDZIESZ:) POZDRO
  • Gość: NARARANA IP: *.adsl.inetia.pl 12.03.09, 12:02
    JESLI CHCESZ TAM PRACOWAC TO ODLICZ SOBIE OD PODSTAWY CO JAKIS CZAS
    PO REMAMENCIE STRATY SKLEPU KTORE SA SUMOWANE I DZIELONE NA
    WSZYSTKICH PRACOWNIKOW...MOZE Z 1000 WYJDZIESZ:) POZDRO
  • Gość: SPONSOR PROGRAMU IP: *.chello.pl 15.03.09, 17:56
    Ale bez obaw- ich łaskawość jest ogromna, straty podsumują, ale
    okażą łaskę i będą Wam na raty potrącać z pensji.
    A kwoty mogą być różne, zależy od ilości złodziejaszków...
  • Gość: Współnymianownik? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.03.09, 00:18
    Ligył,Biedróńka,Stókrótka,Kałflant,Tełskno,Żabcia,Motylek,Słóneczko,Księżyc,Ośmiornica,Bicerefur,ErCembe,Liroj Mełrę,Megiamarkł,Oszął,Dajdres,Rizerwd,Ełżyjsport....
    Co jeszcze wymyśli matka natura?
    Poczytajcie inne fora i zastanówcie się czy warto marnować życie dla tych co kręcą lody na waszym zdrowiu psychofizycznym.
    Gdzieś w internecie znowu puścili"niusa",że jedna kasjerka się zejszczoła i był to przypadek "incydentalny" wg.insekci placy.
    Gdzie my kuźwa jesteśmy? W cyrku !!! Nie przejmujcie się małpami, które wmawiają wam,że jesteście nic nie warci, a oni jako pracodawcy dają wam złote góry i zachowują się przy tym jakby byli jedynymi pracodawcami na rynku !!! Tak czytam różne fora i sobie myśle,że to jest współczesny terror. Młodzi ludzie,często po dobrych studiach harują po 14 h na dobe w małpecie i tak naprawde za te pobory stać ich na skromne utrzymanie się i nic więcej. W dodatku są gnojeni, często przez najduhów, którzy wchodzą w cztery litery bez wazeliny kierowniką regionów, superpisiorą czy innym wynalazkom. To jest współczesna forma terroru. Dziwie się, że nikt do końca tam nie sfiksował i nie wybuchnął agresją taką jak te islamskie czubki, czy osrałki którzy zabijają niewinne stworzenia w szkołach. Ale jak tak czytam te szczere wypowiedzi z różnych tzw. "sieciówek", to sobie myślę,że przyjdzie taki dzień,że komuś naprawde odbije i zrobi to co ten dzieciak z Niemiec. Oczywiście nie zachęcam do takich czynów, ale naprawde niesamowite historie wyczytuje na tych forach internetowych. A jeśli kiedyś tak się stanie to z tego biednego pracownika z giwerą w dłoni zrobią "oszołoma" a z tych krwiopijców szlachetnych pracodawców. Jakież to przerażające !!!
  • Gość: fruuu IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.03.09, 13:04
    tak sobie czytam i czytam te posty mniej więcej próbuje przebrnąć przez większość.
    Praca w Exi nie jest najgorsza. Warto przynajmniej tam spróbować, jak się nie
    spodoba przecież zawsze można zrezygnować i szukać dalej. No oki, może nie jest
    spełnieniem marzeń, ale nie jest aż tak strasznie jak niektórzy piszą! No i
    wiadomo, słowacka bo słowacka, ale to nie jest Polska firma, więc ma nieco inne
    podejscie.
    Bardzo dużo też zależy jakich ludzi ma się w ekipie.
  • Gość: czarna IP: *.piekary.net 30.05.09, 21:04
    Kolego odstaw ten klej bo Ci szkodzi albo zmień dilera!!Praca w tej
    firmie to jak praca za karę!!Ludzi traktuje się jak w zakładzie
    karnym!!Na szczęście ja w porę znalazłam coś normalnego!!
  • Gość: Gość IP: *.toya.net.pl 29.09.09, 18:34
    Ja powiem tak: nie wiem jak jest w innych branżach, ale pracowałem już chyba we wszystkich "... Sportach" w Polsce i cała jest poprostu CHORA!!! W jednym tylko patrzą jak się dobrać do pensji, w drugiej każą stać na baczność i jest zakaz jakiegokolwiek rozmawiania pomiędzy pracownikami jak w wojsku, a jeszcze w innych najlepiej żeby pracować charytatywnie. Branża sportowa powinna być tak samo przetrzepana jak kiedyś Biedronka itp. Może kiedyś Inspekcja Pracy się za to weźmie. Dla mnie wniosek jest jeden:trzeba uciekać od handlu jak najdalej. A tak na marginesie:nie wiecie co się stało ze sklepem w Łodzi?Od jakiegoś czasu jest zamknięty. Pozdrawiam
  • Gość: Moniczka IP: *.017-62-6b73642.cust.bredbandsbolaget.se 02.10.09, 18:30
    POsłusznym być... to nasza dewiza
    Czy i Ty robisz takie błędy w cv?
  • Gość: zuza IP: *.tvtom.pl 14.10.09, 15:27
    nie wypłacalni
  • Gość: ziom IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.10.09, 23:17
    Dlaczego tak się dzieje w tej firmie? Gdzie jest zarząd? Czy ktoś dba o
    pracownika w tej firmie czy mamy do czynienia z samopasem zupełnym?
    O co tu chodzi z jakimiś zmianami w nazwie firmy? Co jest grane z wypłatami?
    Dlaczego krzywdzą pracowników - sprzedawców a faworyzują innych? Jak można nie
    zapłacić za uczciwie wykonaną pracę? Czy to wina sprzedawców?
  • Gość: Prawdomówny... IP: *.cable.smsnet.pl 22.10.09, 23:44
    Jakich sprzedawców, sprzedawca jest pionkiem, który walczy każdego dnia o to by
    sklep przetrwał, ale jeśli firmą zarządzają ludzie niekompetentni to on już nic
    z tym zrobić nie może.. :/

    Zarząd fikcyjny siedzi na Słowacji, Exisport Polska ma takie długi, że wycofała
    aktywa i przejęła je spółka Graciosa... Pracowników zwolniono, bo zliwkidowano
    sklepy, które były zadłużone wobec centrów handlowych.. A jako, że firma jest w
    niby upadłości pracownicy nie dostali wypłat, a jako, że nigdy nie pracowali dla
    spółki Graciosa od niej też nic nie dostaną.. Jest to po prostu ucieczka firmy
    przed długami, reklamacjami i skargami, oraz wypłatami z odprawami dla około 50
    osób ... :/
  • Gość: ??? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.10.09, 00:04
    To któż to zarządza w Polsce, że jedzie na takich długach? Na pewno jacyś
    fachowcy, skoro puścili z torbami tyle sklepów i osób przy okazji. Czyli mniej
    więcej 1/3 otwartych sklepów to "pudło", więc trochę za dużo i niesprawiedliwie
    dla innych, którzy przynoszą zyski i nie mogą liczyć na podwyżki z powodu ogonów
    innych. Ale czy to tylko Polacy za to odpowiadają, czy Słowacy też? Bo jak
    Polacy to zwolnić dziadów. Po co macie ponosić odpowiedzialność za ich nieudolne
    rządy.
    A jak Słowacy, to podziękować za takich "speców". i szuakć innej firmy -
    bardziej stabilnej, żeby się nie martwić, że wypłata nie spłynie na czas.
  • Gość: zdzisław IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.11.09, 13:14
    czesc wszystkim pedałom pracujacym w exisporcie:)slyszalem ze ta
    wyzyskujaca ludzi skur..ała firma upada??!!!yahhhhh przyszedl dzien
    sprawiedliwosci pedaly!!!pozdrawiam wszystkich i caluje was
    serdecznie w sam srodek dupy!!
  • Gość: andrzej 23lata IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.11.09, 13:17
    czy to prawda ze menager w opolu jest najwiekszym skur..lem w
    polsce??slyszalem od kolezanek ze potrafi przyciac w bambuko jak
    nikt inny..?fajnie by bylo jakby ktos z exisportu w opolu napisal
    anonimowo cos o nim..??skladalem tam cv ale cale szczescie pracuje w
    intersporcie:)
  • Gość: Deweloper IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.11.09, 23:24
    Skoro twierdzisz,że firma upada to jaki to ma związek z otwarciem nowego sklepu
    w CH Bonarka w Krakowie? Na pewno za wesoło nie jest jeśli kilka sklepów okazało
    się niewypałem, ale muszą mieć jakiś kredyt zaufania od zarządu skoro otwierają
    nowe sklepy.
  • Gość: Kangu IP: *.toya.net.pl 23.11.09, 12:14
    Z tego co wiem to największym pedałem i nieudacznikiem był menago z
    DG, podobno całe centrum handlowe się z niego śmiało, ale to kumpel
    Pana K to mu nawet włos z głowy nie spadł. Cóż jacy ludzie taka
    firma, nie ma się co dziwić że pomału upada z taką kadra
    zarządzającą - złodziejską i oszukańczą !!!
  • Gość: andrzej 23 lata IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.11.09, 14:21
    firma jest slaba jak pies...nie oszukujmy sie...najlepiej jest w
    opolu yhhhhh kocham wszystkich pracownikow pokochalbym menagera w
    pupke jak pies!!i ta jego bejbe!!!yeahhhh wskakuj na maszyne i cwicz
    mala!!!bo niedlugo spuchniesz jak twoj chlopak!!caluje pozdrawiam i
    sciskam jak tubke z gównem!!buziaki
  • Gość: triss IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.12.09, 13:01
    i jak sie skończyła afera z niewypłaceniem pensji pracownikom zamkniętych z dnia
    na dzień sklepów? Wiadomo coś? Oddał ktoś sprawę do sądu, powiadomił ktoś
    inspekcję pracy?
  • Gość: kara IP: *.146.76.28.nat.umts.dynamic.eranet.pl 29.12.09, 18:31
    Witam, wszystkie osoby w jakikolwiek sposob czujace sie oszukane przez dawny
    EXISPORT proszone sa o kontakt. bananqq@o2.pl
    brak wyplat, nierozpatrzone reklamacje itp.itd
  • Gość: czesio IP: 68.168.212.* 05.01.10, 20:25
    hehe
  • Gość: Sumienie IP: *.dutchcse.com 18.01.10, 20:46
    Olek był dobry! Ale Marcin mówi Radosław jest lepszy. Ludzie siedzą na L4. Firma splajtuje. Radosław na Supervisiora:)
  • Gość: robol IP: 91.194.84.* 18.01.10, 22:11
    Czy menagerowie mają numerki na kasie jak pracownicy? Może niech oni się bardziej wykażą!! A nie tylko siedzą w swoich norkach! Darmozjady!!!!
  • Gość: Fan Radosława IP: *.toya.net.pl 28.01.10, 17:57
    Fajnie być Spervisiorem w firmie plajtującej,w której na dodatek
    prokurator siedzi, biedny Radziu ciekawe czy nadal wszyscy śmieją
    się z niego....
  • Gość: Zainteresowany IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.01.10, 20:04
    Jak to plajtującej? Przecież planują otworzyć nowe sklepy. O czym ty mówisz,
    jaki prokurator?
  • Gość: Zainteresowany IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.01.10, 14:17
    www.pracuj.pl/praca/graciosa;KW
    Oto dowód. Czyli szukają pracowników, więc o plajcie póki co nie może być mowy.
  • Gość: ??????? IP: 83.230.8.* 30.01.10, 21:16
    Współczucia dla Bytomia!!!!
  • Gość: byly pracownik IP: *.zamek.net.pl 31.01.10, 21:21
    racja... Bytom macie przesr... łysy h... da wam popalic... codziennie zmiany wystroju sklepu bo ciagle sie cos nie podoba oszalec mozna. sosnowiec sie az cieszy ze wreszcie go nie maja. nikt go nie lubi, kazdy leje z niego a on mysli ze jest cudowny, najlepszy i wogole cacy... uwaga na to kiedy pan R przychodzi do pracy z czerwonymi oczami, wielkim apetytem i wielkim pragnieniem (tzn na zielonej korbie :P )...to sie zdazalo czesto i oczywiscie te jego piosenki puszczane codziennie...masakra... Bytom naprawde macie przesr... pozdrowienia dla was :)
  • Gość: Music IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 31.01.10, 23:29
    A jakie on piosenki puszcza? Jakieś obciachowe? Kto to w ogóle jest i skąd się
    wziął nagle w Bytomiu? Nie kapuje
  • Gość: byly pracownik IP: *.chello.pl 01.02.10, 23:00
    piosenki okropnie smętne i wolne, każdy z pracowników łapał doła przy nich... a
    w bytomiu wziol sie dlatego ze p Marcin to jego bardzo dobry znajomy i wywalil
    najpierw menagera z dabrowy gorniczej zeby jego dac. sklep w dabrowie zamknieto
    to teraz wylecial menager z bytomia i oczywiscie radek jest na jego miejscu...
    zaloze sie ze oboje wylecieli za nic i napewno za beznadziejna sprawe... exi nie
    ma przyszlosci...nie z takim kierownictwem...czlowiek jest stopien wyzej i mysli
    ze jest bogiem...kiedys sie przelicza i role sie odwroca... i przy okazji
    odradzam kupowania ubrań a tym bardziej butow firmy exisport... sa kiepskiej
    jakosci i nie spełniaja takiej funkcji jak jest napisane i jak doradzaja
    pracownicy... towar zawsze trzeba bylo "wcisnac" i lac wode, mowic naprawde
    glupie rzeczy zeby tylko klient wziol... a jak chodzi o reklamacje to wszystko
    jest naprawiane na zapleczu albo w biurze... buty klejone zwyklym klejem do
    butow...lepiej samemu naprawic niz oddac na reklamacje...
  • Gość: Fan radzia IP: *.toya.net.pl 02.02.10, 20:22
    To Radzia zdegradowali, był przecież "fachowcem" od szkoleń z
    wystroju sklepu a tu teraz znów będzie cieciem w Bytomiu, co za
    porażka a może będzie Supervisiorem za grubego...:)
    Pozdrawiam biednych pracowników EXi, uciekajcie z tej firmy jak
    najszybciej inaczej czeka Was biedny los, plajta i niewypłacone
    pensje....
  • Gość: ??? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.02.10, 21:26
    To co to znowu za "gruby" jest teraz Supevisorem w Bytomiu? Ile osób odeszło z
    pracy po zwolnieniu kierownika sklepu z Bytomia? To prawda, że pouciekali na L4?
  • Gość: ? IP: 89.25.234.* 19.02.10, 16:14
    Śmiechu warte to wszystko :)
  • Gość: :] IP: 89.25.234.* 19.02.10, 16:16
    Chciałbym wszystkich serdecznie poinformować, że cała ekipa bytomska
    została zwolniona. Dziękuję :)
  • Gość: :] IP: 89.25.234.* 19.02.10, 16:21
    Witam wszystkich serdecznie.
    Chciałbym wszystkich poinformować, że z dniem dzisiejszym pracownicy
    bytomskiego sklepu otrzymali wypowiedzenia (wszyscy).

    PS. I nie wierzcie w bajki jakie Wam opowiadają :)
  • Gość: :] IP: 89.25.234.* 19.02.10, 16:29
    Bytom cały zwolniony :)
  • Gość: ?????? IP: 83.230.8.* 19.02.10, 19:42
    To było do przewidzenia,już jeden sklep pan R.zamknął to teraz czas na
    następny!!Szkoda Bytomia!! Exi już kończy swoją działalność w Polsce!!
  • Gość: ? IP: 83.230.8.* 19.02.10, 20:39
    Pozdro dla Bytomia!Fajna ekipa tam pracowała!!Trzymajcie się ludzie!!
  • Gość: iks IP: *.internetdsl.tpnet.pl 19.02.10, 22:16
    Hej, jak to Bytom zwolniony??? A odprawy dostali? Czy firma znów coś kręci??
    Trzymajcie się, ludzie. Walczcie!
  • Gość: Ciekawski IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.02.10, 22:43
    Tzn. jak? zamknęli sklep całkowicie,czy może zwolnili wszystkich,sklep został
    (+super kierownik) i ogłaszają nową rekrutację?
  • Gość: ?! IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.02.10, 22:54
    A wiecie, że typ z Sosnowca też się zwolnił? Pewnie się dowiedział, że firma
    stoi na równi pochyłej i dał noge w pore. Teraz się dowiaduję, że zamykają
    Bytom. Rzeczywiście nieciekawie to wygląda...
  • Gość: gosc IP: 91.188.124.* 19.02.10, 23:51
    Bytom narazie zostaje ale pewnie dlugo nie pociagie z takim menagerem.
    Co duzo mowic "miod,cukier,cukier" wtajemniczeni wiedza o co chodzi Pozdro dla
    Ex PL11 :)
  • Gość: Fan Radzia IP: *.toya.net.pl 20.02.10, 12:05
    Co Ja tu czytam, czyżby sprawdziły się Moje przepowiednie że Exi
    upada, a może prokuratura dokopała się czegoś fajnego na temat
    firmy, a który typ z Sosnowca odszedł Pan Krzysiu??
  • Gość: Ku przestrodze IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.02.10, 15:52
    Ku przestrodze powiem tyko jedno - firma upada, ma długi, wymaga ciągle więcej i więcej. Dla przykładu powiem Wam, że np. wczoraj w Bytomiu zwolnili jednorazowo 3/4 ekipy łącznie z kierownikami. Skoro było ich stać na taki krok, to stać ich na wszystko. HWDEXISPORT:)
  • Gość: ku przestrodze IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.02.10, 16:13
    Ps. nikt za nim nie poszedł i wszyscy się na niego wypieli. Coś z panem R. musi być nie tak. Czyż nie mam racji?
  • Gość: :] IP: 89.25.234.* 20.02.10, 16:22
    A ja powiem, ze nie 3/4, a wrecz cala ekipa :)
    Trzeba byc twardym i miec honor :)
  • Gość: BOGDAN IP: *.83.230.14.196.debacom.pl.e-zabrze.pl 20.02.10, 17:29
    pozdrawiam całą ekipę ex pl-11 trzymajcie się i pomyślcie że nie musicie brać
    już udziału w oszukiwaniu klientów dla tych wyzyskiwaczy
  • Gość: Fan Radzia IP: *.toya.net.pl 20.02.10, 21:51
    Oj Panie Marcinie, co Pan wyrabia z tą firmą, nie wstyd Panu że
    prowadzi ją do upadku, zamiast wywalić na zbity pysk tego Radosława,
    przecież On nie ma pojęcia o zarządzaniu ludźmi, to Pan go trzyma,
    wiem że to dobry znajomy ale przez to nie ma Pan za grosz honoru i
    przyzwoitości, nie wtyd Panu tak traktować ludzi???
    Trzymajcie się....
  • Gość: rzetelny IP: *.3s.pl 22.02.10, 21:09
    Potwierdzam. Pan Radosław to osoba niekompetentna, nie posiadająca żadnych
    predyspozycji do prowadzenia sklepu czy zarządzania jakąkolwiek nawet
    najmniejszą grupą ludzi. W sytuacjach stresowych puszczają mu nerwy, klientów
    traktuje wyłącznie jako numerki zliczane na bramkach. Niestety nasz kraj dzisiaj
    stoi takimi nieudacznikami wprowadzanymi na stołki po znajomości jak to w
    przypadku protekcji pana Radosława przez pana Marcina, niestety z takimi ludźmi
    długo nie pociągniemy.
    Panie Marcinie trochę honoru by podjąć męską decyzje .. kopanie rowów to też praca.
  • Gość: Damskibokser IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.02.10, 22:37
    W Rzeszowie nie miałby szans z takim nerwowym zachowaniem :). Dostałby oklep od
    chłopaków i skończyłoby się cwaniakowanie raz na zawsze. Powinni zostawić tego
    Olka jak się dogadywał z ludźmi a nie na siłę kreować tego dupowłaza na super
    kierownika. Bytom miał fajną ekipę, nawet na naszej klasie mieli takie ładne
    zdjęcie - wyglądali jak w rodzinie. A tu proszę, kto by pomyślał, że będą
    chcieli to zniszczyć windując Koleszke.
  • Gość: Paweł IP: 80.50.132.* 23.02.10, 22:13
    W Rzeszowie chłopaki mają podobnego debila co Bytom! Wywalczyli zwolnienie Krzysia to dostali Dyrektora z Wrocławia. Tam mu nie poszło to w Rzeszowie da sobie radę:) Tylko Pana Rafała po cichu zwolnili z Łodzi. W większości psełdo Menagerowie to chłopcy któży nie nadają się na takie stanowisko! Nic nie robią tylko klejenie bramek im wychodzi:)
  • Gość: .. IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 24.02.10, 15:33
    Teraz to Pan Radosław zatrudni pewnie samych mężczyzn do Bytomia
    buhaaaa:D:D
  • Gość: Fan Radzia IP: *.toya.net.pl 24.02.10, 21:25
    I znów cała galeria handlowa będzie miała ubaw z Radzia tak jak to
    było w DG, biedny chłopak....
  • Gość: ????? IP: 83.230.8.* 24.02.10, 21:57
    A dlaczego biedny chłopak??
  • Gość: Fan Radzia IP: *.toya.net.pl 25.02.10, 18:33
    Dlaczego biedny chłopak?, a co chciałbyś żeby cała galeria handlowa
    śmiała się z Ciebie, nie łatwo być takim nieudacznikiem jak
    Radzio...:)
  • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.02.10, 00:21
    Czy ja dobrze zrozumiałem? Zwolnili Rafała z Łodzi?! Przecież on był chyba
    jedyny kumaty z tych wszystkich "managerów" czy jak wy to nazywacie tych exi
    cieciów sklepowych. I prowadził fajne szkolenia. Pracował wcześniej w innej
    sieciówce sportowej i miał przynajmniej jakieś doświadczenie. Fakt,że sklep w
    Łodzi był h...owy na maksa jeśli chodzi o miejscówkę, ale on był dobrym ziomem do
    roboty w tej branży. Widzę,że ta firma rzeczywiście wybiera się na pogrzeb.
  • Gość: Alex IP: 80.50.132.* 25.02.10, 09:31
    Co do szkoleń to były kiepskie! Coś kumał, ale to wiedza z internetu. Firma ma takie długi, że powoli już się powinna pakować:) Radziu pewnie spakuje drugi sklep i długi będą jeszcze większe! Ale chyba ich stać na to. Ogłoszą upadłaść jak już to zrobili i będzie git:)
  • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.02.10, 12:26
    A co miała być wiedza z książek naukowych? Czy może slajdy "Gabiego" i
    "Olejarza". Oprócz chłopaków z Rzeszowa, którzy zabijali wiedzą każdego i 2-3 z
    Krakowa + Sosnowca pozostali to zawsze byli "tabula rasa", więc czego chcieć
    więcej? EXI to nie jest sklep sportowy specjalistyczny - chodzi o podstawową
    wiedzę, pamiętaj o tym.
  • Gość: Alex IP: 80.50.132.* 25.02.10, 20:33
    Dla chłopaków z Rzeszowa zawsze sacunek będzie! A szkolenia Pana R. to lipa. Chłopakowi zamkneli sklep i siedział miesiąc w domu i szperał w necie jakieś materiały na szkolenie. Jak by każdemu pracowniki dali taką możliwość i jeszcze by mu za to płacili to też by takie szkolenie przeprowadził:) Nie byłeś pewnie na prawdziwym szkoleniu! Pozatym Exi ma naprzykład narty i co powiesz klijentowi że "Ładne i dobre są"? Chyba tu chodzi o wiedzę specjalistyczną? Jak bym chciał tyle się dowiedzieć to wolałbym kupić w markecie bo tam już więcej wiedzą:)
  • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.02.10, 22:10
    No ja myślę,że jednak do tego typu sklepu wiekszość klientów to amatorzy tzw.
    "zieloni" i wiele razy wystarczy powiedzieć,że są dobre i ładne + dobrać
    kategorię narty do umiejętności,buta,płci,wagi,stoku - terenie na jakim jeździ
    a to można wynieść z EXI szkolenia jak się chce tym bardziej że zawsze można
    zapytać jak się czegoś nie wie. A jak z rzadka przyjdzie "zaawansowany" kumaty
    do sklepu to jak się dużo nie wie to się trzyma gębe na kłudke żeby się nie
    skompromitować i już. Ale schody się zaczynają jeśli chodzi o serwisowanie -
    montaż wiązań nart no i snowboardu - tego nie ma na szkoleniu narciarskim i
    naprawdę można zrobić klientowi krzywdę. A serwisowania nie nauczy się nawet na
    szkoleniu - tym bardziej teoretycznym tylko trzeba śrubokręt do ręki i
    ćwiczyć,ćwiczyć i sprawdzać żeby wszystko dokręcić i siłe wypięcia ustawić
    odpowiednio. Jeśli niekumaci za to się zabierają to porażka na maxa dla
    nich,firmy i klienta.
  • Gość: Alex IP: 80.50.132.* 25.02.10, 23:36
    Swięte słowa. Serwisowanie- na każdym wiązaniu pisze, że montaż może się odbyć tylko w autoryzowanym serwisie!! A co tam w Sosnowcu się dzieje? Jeden mądry się znalazł i podziękował firmie? Może Panowie: Radku, Marcinie, Pawle pójdziecie w ślady i odejdziecie:)
  • Gość: Felix IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 26.02.10, 00:21
    Tylko gdzie mają odejść? :) Dobre sobie....:):):)
  • Gość: Fan Radzia IP: *.toya.net.pl 26.02.10, 14:48
    A kto jest teraz menadżerem w Sosnowcu??
  • Gość: ????? IP: 83.230.8.* 27.02.10, 21:55
    Na pewno zamkną Bytom,a to tylko kwestia czasu i p.Radosław zagości w Sosnowcu!!
  • Gość: Fan Radzia IP: *.toya.net.pl 28.02.10, 19:00
    Ja słyszałem że Radosław dostał zadanie zamknięcia wszystkich
    sklepów Exi na południu a na koniec pewnie wycofanie się Słowaków z
    Polski i będzie koniec Exi na Naszym rynku. Ale z takimi fachowcami
    od zarządzania jak Pan K i Pan Z to wcale się nie dziwie...
    Pozdrawiam wszystkich....
  • Gość: Alex IP: 80.50.132.* 28.02.10, 20:37
    Zamknięcie exi to kwestia czasu! Posłuchajcie menago z Rzeszowa nawet nie potrafi zrobić zamówienia. Prosi sprzedawców, żeby mu powiedzieli jakie rolki zamówić. Nie zna modeli:) Nawet nie zna asortymentu. I jak tacy ludzie mogą utrzymać tą firmę? Gość siedzi cały dzień w swojej exi norce i na prywatnym laptopie wykonuje inną pracę! Udaje że nikt tego nie widzi. A jak są słabe wyniki to szuka przyczyny w sprzedawcach a nie w sobie! Jak taka osoba może zarządać sklepem i pracownikami jeśli prosi te osoby żeby zrobili za niego zamówienie!?
  • Gość: :] IP: 89.25.234.* 01.03.10, 19:56
    Robić zamówienie, a dać managerowi propozycje zamówień to są inne
    sprawy. Kilka sklepów odwiedziłem i wiem, że wszędzie tak jest bo to
    sprzedawcy najlepiej wiedzą czego brakuje co mogą sprzedać.
  • Gość: xxx IP: *.quarto.pl 01.03.10, 20:33
    A właśnie jeśli ktoś nie pracował w tym sklepie to nie wie, że zamówienia robią
    właśnie pracownicy :) a menadzer tylko zatwierdza i wysyła.... no coż.....
  • Gość: Szyderca IP: *.profitcorp.net 01.03.10, 21:52
    Więc po co są darmozjady?? Kierownicy robią za nich całą robotę! Goście nic nie robią. Jeszcze w godzinach pracy robią inną pracę?? To nie dopuszczalne!! Co to za firma? Panie M. i Panie P. wstudu byście sobie nie robili. Pracownicy ciężko pracują a Wy co? Nic nie znaczy, że pracownicy w Rzesz. pracowali 3 miesiące bez managera? Okres wakacjyjny, gdzie ludzie brali urlopy i przez to na zmianie byli po 2 max 3 osoby!!!!
  • Gość: xxx IP: *.quarto.pl 01.03.10, 22:09
    Dla mnie niedopuszczalne jest obrażanie kogoś - nawet go nie znając.....
  • Gość: echo IP: *.toya.net.pl 02.03.10, 03:32
    Widać, źle słyszałeś Fanie Radzia. Rozprowadzasz tylko ploty dawno już nie pracując w firmie. Pan Z. już dawno nie pracuje w Exi "Ale z takimi fachowcami od zarządzania jak Pan K i Pan Z to wcale się nie dziwie...." Sądząc po twoim ip jesteś z Łodzi tak jak ja, więc gó... wiesz o firmie! "Ja słyszałem że Radosław dostał zadanie zamknięcia wszystkich sklepów Exi na południu" - to czemu otwierają się nowe np. u nas w Porcie Ł.! Ilu z Was wielkich ex pracowników, chce się jeszcze negatywnie wypowiedzieć na tym forum o Exi? Poszukajcie w końcu nowej roboty!!! Śmieszą mnie ludzie (Fan Radzia, Alex i inni), którzy anonimowo potrafią kogoś obrażać na necie nawet go nie znając. Nie podoba się lub nie podobało - odejdźcie, dajcie szanse i wybór innym!!!
  • Gość: yyy IP: *.profitcorp.net 02.03.10, 09:41
    Chłopczyku może powiesz czemu Ty się wypowiadasz anonimowo? Nie wiesz że firma ma długi? Zapomniałeś jak potraktowała pracowników z: Łodzi, Wrocława i Dąbrowy? Teraz Bytom do zamknięcia! A jak dla mnie to szału nie ma w Bonarce! Też pewnie do zamknięcia. Do Sosnowca miał przyjść kolega Pana Marcina z GO-SPORT-u ale podziękował. Dlaczego? Bo firma jest śmieszna!!!
  • Gość: xyz IP: 64.191.33.* 02.03.10, 09:56
    Zabolała prawda?? Sam piszesz anonimowo! Koś Ty: Macin, Panweł, Radosław czy może Rafałek? To wy gó... wiecie o ludziach któży tam pracują. To obóz pracy! Ale co to Was obchodzi jeśli zarabia się ponad 4tyś i nic się przy tym nie robi. Śmiszny to jesteś echo TY!!!! Zapomniałeś jak potraktowali ludzi z Łodzi, Dąbrowy G. i z Wrocławia?? MOże to było wporządku zachowanie?
  • Gość: echo IP: *.toya.net.pl 02.03.10, 11:29
    Jestem nowo zatrudniono osobą w tej firmie i ... mnie obchodzi wasze
    zdanie - sam jej sobie wyrobię.
  • Gość: Ola IP: 204.124.181.* 02.03.10, 11:31
    Panie Pawle D., czy żonka wie o porno stronkach?
  • Gość: .. IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 02.03.10, 16:39
    Wypowiada się na forum,a pracuje zaledwie kilka dni,a może miesiąc
    Broni darmozjadów,ale sam zobaczy jak to jest jak będziesz
    zapie...ł sam na sklepie bu haha jestes koles smieszny!!!Bedziesz
    słyszał konwersje mamy słabą,a twoja komplementarna jest poniżej
    normy. A moze jestes wtyką od P.Z albo P.M !!
  • Gość: obserwator IP: *.internetdsl.tpnet.pl 02.03.10, 17:59
    Kolego echo opluwasz wszystkich że jada na exi ale powiedz mi czy wogole masz
    pojecie jak ta firma zamknęła swój pierwszy sklep w Polsce?
    Dla twojej świadomości była to Warszawa a zamkniecie nastąpiło w dniu gdy
    pracownicy zrobili remanent który jest normalny w każdej firmie i na koniec tego
    zostało im powiedziane ze jutro już niech nie przychodzą bo sklep zostaje
    zamknięty. I co to dla Ciebie jest normalne zamkniecie sklepu gdzie ty
    przychodzisz na zwykły remanent a się dowiadujesz że juz nie pracujesz od jutra?
    Po drugie managerowie są tej firmie niepotrzebni po co kierownicy mogą zrobić
    przecież zamówienia wiec jaki sens jest ich w exi? żaden ! Siedzenie gdy niema
    klientów w sklepie niedopuszczalne. To jest normalne chciałbym cie zobaczyć po
    kilku latach takiej pracy po 12 godzin ( po tym czasie częściej byłbyś u
    ortopedy ze stawami niż w pracy).
    Jakość produktów exi jeżeli masz jakieś minimum przynajmniej wiedzy o sprzęcie
    to powiedz co powiesz klientowi o tym towarze? niech pan czy pani kupi za
    tydzień się rozleci? Ostatnia rzecz serwis np. narty. Wiedz kolego że gdy
    sprzedajesz narty musisz wypisać kartę ze swoim podpisem jak je ustawiłeś (tak
    powinno być) i za to klient może Cię skarżyć po wypadku przez źle ustawione
    narty. Przejdź się do konkurencji nawet do intersportu i zobacz jak tam wygląda
    servis. Dlatego ludzie piszą to co piszą, a dlaczego anonimowo a po co maja sie
    podpisywać? co chcesz ich dodać do przyjaciół na naszej klasie?
    Pozdro Wszystkich kolego echo najpierw się dowiedz o prawdziwej historii exi a
    dopiero później ich bron
  • Gość: Alvaro IP: *.pl 02.03.10, 18:12
    Widzę, że dużo ex pracowników się tutaj wypowiada, którzy usłyszeli
    jakieś plotki. Dla sprostowania postąpię tak jak kolega o nicku
    Prawdomówny.

    Managera z Bytomia zwolnili ot tak. Znalezli byle powód, a wiecie
    dlaczego? Radosław był "specjalistą" od wystroju sklepów (co jak
    wiekszość z Nas wie słabo mu szło). Przyjechał do Polski Bel z nowym
    CEO Hrbatym. I co wyszło: jest jakiś pracownik (mowa tutaj o Radku),
    który cuduje w firmie zapewne za dużą kasę. Władza z Słowacji się
    wkur**** i powiedziała albo jest Managerem albo niech wypier*****.
    Plan był taki: albo Bytom albo Sosnowiec (chodzi tutaj o zwolnienie
    Managera). Krzysztof miał dłuższy staż niż Olgierd i wiadomo kogo
    zwolnili bo trzeba było Radka gdzie ulokować albo zwolnić. Jak
    wiadomo Radek jest bardzo dobrym znajomym Marcina K. to się nagle
    stanowisko znalazlo. Myśle, że ten temat zakończyliśmy. Jeśli jakieś
    pytania macie to piszcie :]

    Kolejną sprawą jest traktowanie pracowników. Dąbrowa i Wrocław.
    Wpada ekipa 30-40 słowaków z tirami i pakują towar i dowidzenia.
    Pracownicy z dnia na dzień zostali zwolnieni, Exisport Poland
    ogłasza upadłość (mam nadzieję, że tylko fikcyjną). Pracownicy
    automatycznie nie dostają wypłat, odpraw, itp. Co do Bytomia to mam
    takie informacje, że poszło o kase (jak niewiadomo co jest grane to
    chodzi o kase). Dokładnie chodziło o zwrot inwentaryzacji.
    Pracownicy mieli do spłaty 1000zł (na głowę). "Kochana" firma
    rozłozyła pracownikom to na 2 raty (śmiech na sali). Z tego co mi
    wiadomo ekipa bytomska miała dość takiego traktowania (a niby to
    pracownicy w tej firmie są najważniejsi) i solidarnie wszyscy się
    nie zgodzili na warunki firmy - otrzymali wszyscy wypowiedzenia.
    Gdyby firmą zarządzali odpowiedni ludzie zgodziliby się na postulaty
    pracowników. A tak teraz więcej stracą, ponieważ będą musieli
    przeszkolić nowych pracowików, a szkolenia w exi wszyscy wiedzą jak
    wyglądają. Znam kilka osób z Bytomia i ludzie tam pracowali ponad 2,
    a nawet 3 lata i mieli ogromną wiedzę. Cóż firma zrobiła jak chciała
    mam nadzieję, że nie bedą tego żałowali.

    PS. Tak uwielbiany Radosław niewiedząc co zrobić z ekipa, która się
    postawiła firmie zawołał sobie Pawła D. Bo nieukrywajmy Radek sam
    żadnej decyzji nie potrafi podjąć. Poprostu jest niedojrzały (mam
    nadzieję, że tylko zawodowo) do pełnienia tak odpowiedzialnej
    funkcji.

    Zapewne wielu pracowników (kierowników) pamięta mail od Supervisora,
    że naszym priorytetowym sklepem jest Bonarka. Wszystko czego zażyczy
    sobie Manager z Krakowa ma być natychmiast wysłane. Zapewne wiele
    osób z Was nie wie, ale Bonarka ma wysokie progi. Jeśli ich nie
    wyrobią to zamkną sklep. A jeśli Bonarka upadnie to będzie
    informacja dla firmy, że żaden sklep w PL nie będzie wstanie się sam
    utrzymać, a już nie wspominając o tym, że bedzie generował dochód.
    Podczas wizyty Pana Bela sprawę postawiono jasno: Jeśli Bonarka
    upadnie to firma wycofuje Exi z rynku polskiego. Także wszystkie
    sklepy są uzależnione od bonarki (módlcie się, żeby pracownicy
    wyrabiali jak najlepsze wyniki).

    Reklamacje. Coś ciekawe dla Klientów.
    Reklamacje są rozpatrywane przez Kierowników zmian i Managerów. Nie
    są oni wykfalifikowani w tym co robią i nawet nie wiem czy mają
    jakieś prawo do rozpatrywania reklamacji. Jeśli coś reklamujecie to
    życzę powodzenia. Jeśli ktoś ma problem z reklamacją proszę o
    kontakt. Może w współpracy z znajomymi kierownikami uda mi się
    przynajmniej 1 osobie na 100 pomóc to będę zadowolony.
    los.alvaros@gmail.com

    Jak firma traktuje pracowników? Takie pytanie zadaje sobie każdy
    nowo przyjęty. Miałem okazję troche popracować z Radosławem Z. I
    powiem Wam, że gorszego "Managera" nie ma. To jak traktuje
    pracowników jest karygodne. Trochę kultury i szacunku dla ludzi,
    którzy pracują na Ciebie (wiem, że Radosław Z. napewno przeczyta ten
    tekst). Niedopuszczalne jest by pogardliwie zwracać się do swoich
    pracowników, a nawet już nie chce myśleć o tym jak R. krzyczy na
    dziewczyny bo czegoś nie zrobią albo się pomylą. Ludzką rzeczą jest
    mylic się (nawet w prostych sprawach mimo, że osoba już jest
    doświadczonym pracownikiem) Radku, ty też nie jesteś idealny. Mam
    nadzieję, że jak już za Twojej kadencji Managera zwolniłeś drugą
    ekipę (pozdrowienia dla Bytomia) kolejna będzie trochę szybciej
    reagowała i to Ciebie ud*pią wcześniej. Mnie się tego nie udało, ale
    obojętnie w jakim sklepie się pojawisz jako Manager osobiście
    postaram się wyrobić Ci konkretną i prawdziwą opinię. Pozdrawiam i
    życzę powodzenia w szukaniu pracy :]


    Zapewne wiele osób skieruje do mnie mnóstwo skarg, pretensji,
    zażaleń. Troche popracowałem w Exi, mam ciągły kontakt z różnymi
    osobami w firmie począwszy od sprzedawców poprzez kierowników, a
    nawet Managerów. I mogę z czystym sumieniem powiedzieć, że to co
    napisałem jest prawdą. Jedni w to uwierzą inni nie - trudno.
    Obiecałem jakiś czas temu napisać całą prawdę i napisałem. Z pracą
    jest ciężko, nie zawsze zarabia się kokosy, ale wiekszość
    pracodawców ma przynajmniej trochę ludzkich odruchów (a już trochę
    przepracowałem). Życzę wszystkim osobom zwolnionym i te które
    dopiero zostaną zwolnione żeby szybko znalazły nową pracę (można i
    nie jest to trudne).

    Pozdrowienia dla Dąbrowy G., Wrocławia, Bytomia i wszystkich
    pojedyńczych pracowników oszukanych przez system Exisportu.

    PS. Jeśli macie pytania piszcie, postaram się na wszystko
    odpowiedzieć.
    los.alvaros@gmail.com
    Trochę długa wypowiedź, ale zapewne wiele wyjaśni.
  • Gość: xxx IP: *.quarto.pl 02.03.10, 18:59
    Podsumowując - wreszcie ktoś tu normalnie coś napisał - potwierdzam - cała
    prawda!!!!!
  • Gość: Pozdro IP: 204.124.181.* 02.03.10, 19:24
    Alvaro słyszałeś coś o byłym menago z Wrocławia? Może napiszesz pare słów o pryszczatym. Pozdro
  • Gość: Alvaro IP: *.pl 02.03.10, 20:04
    Takie sprawy only mail. Nie chce tutaj wystawiać opinii o innych
    managerach, kierownikach, pracownikach. No chyba, że bardzo na to
    zasłuzyli sobie :)
  • Gość: Miro IP: *.toya.net.pl 02.03.10, 20:23
    Pozytywnie o Exi może tylko wypowiadać się Pan K albo Pan Z choć
    dziwie się Panu Marcinowi że pozwolił sobie żeby tak firma go
    sponiewiarała, niech Pan ucieka z tej firmy jeśli chce Pan mieć
    jeszcze jakiś szacunek do siebie. A kto pracował w tym sklepie to
    dobrze wie jak jest traktowany, chociaż niektórzy to fakt nie mają
    swojego honoru i mimo takiego traktowania, zwolnienia i
    niewypłacenia pensji nadal potulnie jak pieski wracają do Exi ale
    cóż to już jest ich sprawa, widocznie nie mają ambicji na inną
    pracę. Pan Echo to pewnie jakieś podstawiony ziomek Exi i szkoda się
    wypowiadać na jego temat. Dla Mnie Exi to firma "kogucik", dzisiaj
    jest a jutro jej nie ma....
  • Gość: ??????? IP: 83.230.8.* 02.03.10, 21:24
    Brawo,Brawo dla Alvaro!!!Prawda cała prawda!!!
  • Gość: .. IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 03.03.10, 09:31
    Wkońcu ktoś wyjawił prawdę!! Brawo Alvaro!!
  • Gość: Koszał IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 03.03.10, 11:53
    No i bravo Alvaro :D potwierdzam co napisał, bo było mi dane jakiś czas z nim
    pracować. 100% prawdy!!
    Jeśli ludzie są tak naiwni i wierzą, że "jednostka" może coś tam zmienić, to z
    góry mówię, że jakiekolwiek zdanie w firmie mają managerowie i Ci wyżej. A Ty
    męcz się, bo konwersja słaba, bo masz za słabą komplementarną (nawet jeśli masz
    1.5). Ważne żebyś zrobił próg dla sklepu! Dlaczego? Bo wtedy manager dostanie
    dobrą wypłatę, to może i Tobie nie zabierze tak dużo w coachingu.
    Na zakończenie...Pozdrawiam tych, z którymi było dane mi pracować, bo była super
    ekipa :) i tych którzy padli ofiarą "exishitu" ...
  • Gość: ?? IP: *.prettyside.com 03.03.10, 19:01
    Szkoda mi tylko pracowników, którzy jeszcze tam pracują. Poddając się systemowi Pana Marcina K. i Pana Pawła D. Oni zbijają na tym same kokosy, a Wy nie macie za to nawet dobrego słowa! Menagerowie żeby dostać ponad 3 tyś. muszą wam je zabrać! Jeśli z czegoś nie potrafią się wytłumaczyć, zganiają na Waszą ciężką pracę. Robicie za sprzątaczkę, ochroniarza, magazyniera, sprzedawcę, kasjera czy serwisanta. Za to wszystko dostajecie w dobrych miesiącach 2tyś., a często tylko 1,5 tyś. Jeśli pójdziecie na L4 to dostaniecie może 1000 zł. Na koniec jeśli firma padnie to za ostatnie miesiące pracy nic nie dostaniecie!!!! Patrząc na wyniki Bonarki która wszyscy wiecie jaką ma powierzchnię i jakie ma wyniki, radzę szukać nowej pracy!! Z Sosnowca Pan Krzysztof już to zrobił:) Radzę pójść w jego ślady. Powodzenia w szukaniu nowej pracy!!!!!!!!!!!!!!!
  • Gość: <:> IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.03.10, 22:17
    Uważam, że ten kierownik z Sosnowca nie pasował do tej branży i odnoszę
    wrażenie, że źle się u nas czuł, ale nie mogę wykluczyć, że wyczuł kiepską
    sytuację spółki i odszedł póki jeszcze płacą. Ktoś napisał o ultimatum prezesów
    słowackich : jeśli Bonarka na siebie nie zarobi to będzie znak dla prezesów, że
    Polska na siebie nie zarobi i zwijamy interes. Trochę to dziwne, bo dla mnie
    Bonarka to taka błyskotka - chodzi głównie o reklamę w zajebiście prestiżowym
    centrum w jednym z najbardziej znanych polskich miast na świecie (jeśli nie
    naj),żeby się pokazać, aczkolwiek pasowałoby, żeby zarobili przynajmniej w 60%
    na siebie. Bonarka nigdy na siebie nie zarobi bo ceny wynajmu powierzchni są w
    CH Bonarka wręcz astronomiczne. Są inne sklepy, które lepiej prosperują, a
    przede wszystkim płacą dużo mniej za wynajem powierzchni i z roku na rok
    wyrabiają plany. Szkopuł w tym, że otwiera się Łódź, która również będzie w
    prestiżowym miejscu i ceny wynajmu również będą z kosmosu, w dodatku funkcjonują
    tam 4 Go Sporty i 2 Inter Sporty a to nie poprawi kondycji całej spółki :( Jeśli
    uświadomimy sobie, że najlepsze miejsca w CH w Polsce są już dawno poobstawiane,
    a EXI wchodzi gdzie popadnie nie badając oczywiście rynku, to przyszłość spółki
    widzę w bladych kolorach. Wygląda na to, że sklepy takie jak , Kraków Czyżyny,
    Rzeszów czy Opole będą odgrywały rolę "wasali" robiących na Bonarkę, Łódź, czy
    inne sklepy z kosmicznymi kosztami utrzymania tzw. "gwiazdy", a Bogu ducha winni
    pracownicy tych sklepów będą ponosić odpowiedzialność za mizerne wyniki sklepów
    "gwiazd" i będą jebani jak niewolnicy za najmniejsze uchybienia. Oczywiście nie
    dostaną podwyżek, co chwila będą "kroić" personel, roboty będzie coraz więcej,
    frustracja będzie rosła, a panowie managerowie, będą przyjeżdżać na weekendy do
    biura, aby się wysiedzieć i nic nie robić, poganiając jak bydło pracowników, a
    najcięższe prace zlecać kierownikom działów i ich zastępcom, specjalnie
    wybierając sobie dni pracy takie jakie oni chcą, a jednocześnie niekoniecznie
    będą to dni, gdzie jest dużo roboty.
    Jeśli chodzi o zarzuty pod adresem Supervisorów i Project Managerów to nie
    wydaje mi się żeby było tak, że oni nic nie pracują i mają złe intencje. To są
    ambitni młodzi ludzie i na pewno roboty mają bardzo dużo, ale po prostu nawet
    gdyby stanęli na rzęsach to i tak nie zmienią tego, że prezesi cisną, aby
    otwierać nowe sklepy, a my po prostu wchodzimy gdzie jest miejsce i taka
    ryzykowna ruletka w ciemno przynosi takie efekty jakie widzimy i koło się
    zamyka. Myślę, że prezesi słowaccy są też za bardzo niecierpliwi i skoro
    większość sklepów wyrabia plany to chyba nie trzeba myśleć o wyjściu z Polski,
    tylko zejść na ziemię i nie wypisywać marzeń ,że naszą ambicją jest mieć do
    końca 2010 roku ponad 100 sklepów w Europie:) I to nawet biorąc pod uwagę ten
    kryzys finansowy na świecie:) Jeśli nie stać EXI Poland na utrzymanie "gwiazd"
    to nie trzeba gwiazdorzyć tylko zejść na ziemię i prowadzić mniejsze, bardziej
    dochodowe sklepy, bo to bez sensu. Takie jest moje zdanie - EXI Polska pada.

  • Gość: k jak klient IP: *.internetdsl.tpnet.pl 04.03.10, 14:24
    Spoko koledzy ale powiedzcie mi jak ta firma ma sie rozwijać?
    Po 1 ilość sklepów nie równa sie jakości towaru a to w sprzedaży jest
    najważniejsze jak raz kupisz buty które sie rozkleją po 1 deszczu to już takiemu
    sklepowi dziękujesz.
    Po 2 Lokalizacje sklepów co to ma być rosyjska ruletka albo sie uda albo nie?
    Po 3 Podejście do sprzedawców niech slowacy pojmą że polskie sklepy nie mogą
    zachowywać sie jak obozy zagłady ( za niedługo na pozwolenie będzie można
    oddychać) praca jest dla pracownika a nie pracownik dla pracy dlaczego?
    Zadowolony sprzedawca - zadowolony klient - klient odwiedza sklep częściej - $$
    mamona dla sklepu tak to sie kręci.
    Pan K i D zrujnują tą firme
  • Gość: rzetelny IP: *.3s.pl 04.03.10, 17:39
    Alvaro wielki szacun!!
    Ja też sobie obiecałem, że będę pisał o panu Radosławie zawsze całą prawdę i
    postaram się uprzykrzyć mu życie wyrabiając mu rzetelną opinie. To skandal, żeby
    tacy ludzie pracowali na stanowiskach, kasowali dobre pieniądze, a jednocześnie
    byli tak niekompetentni, impertynentni, i z manią wyższości.
    Ale wiem, że role się kiedyś odwrócą .. Dał Pan, zabrał Pan .. a wtedy módl się
    Radziu ...
    Pozdro dla wszystkich ziomali z Exi, którzy kiedyś w tym syfie pracowali
  • Gość: mściciel narodów IP: *.choopa.com 04.03.10, 21:23
    Nie tylko Radosław jest niekompetenty. Są też inni mami synki. Podają się za dyrektorów( Natanael). A jedynie co potrafią to donosić na swoich poddanych! Pryszcze mu z tego wszystkiego wyskakują:) Bo tu donosi, a za chwile prosi ich o zrobienie zamówienia. Aha jeszcze jedno co umie zrobić, to jak jest słaba skuteczność to zakleja bramkę! A Pan Marcin udaje że wszystko ok! Takie gwiazdy pracują w tej firmie. Zaczyna się w Anglii jako dozorca, a kończy jako supergruby:)
  • Gość: xxx IP: *.quarto.pl 04.03.10, 22:13
    to pochwal się może mścicielu narodów.... czy jak ci tam kogo masz konkretnie
    na myśli......
  • Gość: coco dżambo i do p IP: *.rzeszow.vectranet.pl 05.03.10, 11:04
    Nie wiem kogo mssciel mial na myslij, ale jedna osobe co byla w
    angli i jest wyzej niz kierownik kojarze:) jak wiekszość tego forum:)
  • Gość: ssd IP: 66.197.238.* 05.03.10, 12:24
    Mi tu pasuje P. Batkiewicz, a w Anglii pracował jako dozorca Pan Paweł D.
  • Gość: zz IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.03.10, 17:23
    czekam na 300-tny post...
  • Gość: Pracownik IP: *.toya.net.pl 05.03.10, 21:51
    Pan Radosław z tego co wiem też pracował w Angli, tam go pewnie
    wywalili i porzyjechał z powrotem jako wielki menager od wizerunku,
    ale tak zarządzał że sklepy pod jego wodzą padają...:)Tylko
    pogratulować Exi takiego fachowca....
  • Gość: Fachowiec IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.03.10, 23:11
    Waszym zdaniem jeśli ktoś pracował w Anglii, żeby trochę odłożyć na życie jest
    gorszy od tego, który pracuje w Polsce ,czy jak? To nie są żadne logiczne
    argumenty. Przestańcie obrażać i naskakiwać na siebie. Wyszukujecie jakieś
    epizody z życia ludzi dopisując własny scenariusz i próbujecie ich
    zdyskredytować. Co ma piernik do wiatraka? Rozumiem, że może wam się coś nie
    podobać w zarządzaniu firmą,osobowości, ale jeśli człowiek pracował za granicą
    na podrzędnym stanowisku, ale za niezłą kasę kilka lat temu, żeby mieć jakiś
    start w dorosłe życie to chyba nie żadna hańba?
  • Gość: ... IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 07.03.10, 20:16
    Najbardziej wkur*** mnie jak ide do biura i mowie ze czegos potrzebuje (np.dla
    klienta...a klient nasz Pan niby,nie?) i pseudo manager mi mowi ze za chwile, bo
    gada z mama/kobieta/kolega... oczywiscie przez slużbowy telefon albo siedzi na
    facebooku, jakims forum albo oglada filmiki na youtube...normalnie az sie we
    mnie gotuje. Bo ja stoje caly dzien na sklepie i odwalam najgorsza robote a on
    przychodzi na 8h sobie w necie pogrzebac. A potem oczywiscie kierownik zmiany
    musi na gwałt reklamacje rozpatrzec, zamowienie zrobic, bo pseudo manager nie ma
    na to czasu.

    No i jest 300 post :)
  • Gość: Lodziarka IP: 216.38.53.* 07.03.10, 23:27
    Święte słowa!! Ale co to zmieni? Pan M. nie ma jaj do zwolnienia swoich kolegów. Wkońcu on ich ściągnął więc jak ma ich teraz zwolnić? Pracownika którego nie zna, jest o wiele łatwiej. Wkońcu on nic nie znaczy. Jak nie ten to przyjdzie następny. Ale tu jest błąd. Doświadczenie jest najważniejsze. Stali klienci w tym okresie pseudo kryzysu to podstawa. Cały handel na tym polega. Często w tej firmie jest tak że kierownicy zmiany robią więcej od menagerów. Rzeszów to pokazał zwalniając Pana Krzysztofa. Dawali sobie radę po 2-3 osoby na zmianie. Więc zadam pytanie po co oni są???? Żeby sobie przyszli i z nudów wykonywali pracę dla innego pracodawcy albo przegladając internet? Wkońcu i tak to zwykły pracownik robi tam najwięcej. Z kierownikami zmiany zrobią wszystko!!!
  • Gość: były pracownik IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 08.03.10, 20:49
    EXIshit jest do du*y.Teraz Bytom przyjmuje nowa ekipe, ktora nie ma zielonego pojecia o tym sklepie, a najlepszych stopniowo zwalniali odkąd Zabrze sie zamknelo.I tam byl zajebisty kierownik Robert, ktory tez sie w pore wycofał z tego syfu i najlepsi pracownicy!! Teraz w exi pracuja same swiezaki, ktore sprzedajac narty, powiedza ze te czerwone to najszybsze <hahaha> Pozdro dla bylego Zabrza w polaczeniu z pierwsza ekipa z Bytomia, ktorzy pomagali w otwiraniu tego sklepu.Teraz czas zeby swiezaki go zamkneli na czele z Panem R.!!
  • Gość: coco dzambo i do p IP: *.rzeszow.vectranet.pl 08.03.10, 21:46
    "Były pracowniku" masz racje nowi ludzie beda mogli tak sprzedawac
    rzeczy. Tylko to nie jest ich wina to wina tej patalogicznej firmy.
    Jest to chyba jedyna firma zwalniajaca ludzi z jakims pojeciem ale
    nie dlatego ze nauczyli sie tego na szkoleniu exishitu lecz sami sie
    tym interesuja. Skad kryzys w tej firmie to informacja dla
    odwiedzajacych to forum nowych pracowników w Exi zawsze byl kryzys
    jak nie finansowy tak jak teraz to rzeczowy.
    Ktoś powie ze czego sie czepiamy przeciez sprzet fitnes maja tań i
    dobry. Odpowiedz wejście na sprzet spod marki Exi = próba samobójcza
    wogole jak to dostało atest jaki kolwiek to nie mam pojecia ktoś
    powie ale kettler w dobrej cenie odpowiedz tez jest prosta bo ten
    kettler jest wersja marketowa wypuszczana na markety a nie sklepy
    sportowe. Mozna bylo by tak godzinami o tym mówić

    A teraz proponuje konkurs na najdziwniejsza rzecz w Exi :)


    Pozdrawiam

    moja propozycja

    klapki zmieniajace kolor po pierwszym deszczu:)

  • Gość: niGGa IP: *.elwico.pl 08.03.10, 22:48
    moja propozycja: dwuosobowy materac do spania o nośności 100 kg :)
  • Gość: Rufi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.03.10, 00:08
    Widzę,że ten wyścig szczurów i niepewność to chleb powszedni w tych jebanych
    sieciówkach. Człowiek pracuje ciężko a i tak
    haka znajdą jak planów się niezrealizuje. Zachodzi zasada spychacza: kierownik
    sklepu zwali na kierowników działów a Ci na sprzedawców i ten kto jest niżej
    wylatuje, bo drugi musi pokazać że to tamten jest winny a nie ja ratując swój
    tyłek. Żałosne...
  • Gość: uwaga IP: 173.212.192.* 18.03.10, 11:33
    ostatnie wiadomości. Za 2 miesiące jeśli dalej tak będzie zamykają Bonarkę!!
  • Gość: ????? IP: 83.230.8.* 18.03.10, 19:29
    Za dwa miesiące?To i tak dużo jeszcze dają czasu!I raczej oni nie mówią kiedy
    mają zamiar zamknąć sklep.Oni po prostu zamykają i już!!
  • Gość: sponsor programu IP: *.chello.pl 22.03.10, 20:08
    moj post to ten pierwszy-teraz widzę, że słuszny- kiedy wyrzucano
    ekipe warszawską, która suminnie szkoliła resztę, wszystkie sklepy
    otrzymaly jasny sygnał- tu chodzi tylko o to jak wyprac
    kasę...teraźniejsze negatywy na temat Exi są prawdą, a Pan K jak go
    nazywacie (choć na Pana to trzeba mieć wygląd)to destruktor, a nie
    supercośtam...uciekajcie!
  • Gość: trafna decyzja K IP: *.tychy.vectranet.pl 22.03.10, 22:44
    W skrócie przedstawię raz jeszcze ostatnią świetną decyzję Project Managera Pana
    K i jej skutki.
    1. Zwolnienie managera w Bytomiu celem załatwienia pracy Panu R
    2. Grupowe l4 i urlopy w Bytomiu, pojawienie się złodziei na sklepie -10 tys na
    inwentaryzacji
    3. Obciążenie pracowników kosztami i ich odmowa
    4. Zwolnienie całej ekipy
    5. Rezygnacja managera z Sosnowca
    6. Rezygnacja kolejnego managera - oficjalnie dowiemy się za niedługo
    7. Rezygnacja Pana R z pracy w Bytomiu i przejscie do decathlona - tam go
    jeszcze nie bylo.
  • Gość: były IP: *.toya.net.pl 23.03.10, 16:58
    WOW cóż za zmiany w Exi, Pan Radosław odszedł z firmy tzn że
    naprawdę ona upada powoli i co mądrzejsi uciekają z niej, szkoda
    tylko że co niektórzy napsuli tyle krwi pracownikom, choćby jak
    wspomniany Pan R, ale jeszcze się spotkamy z nim, sami pracownicy
    wyższego szczebla zrujnowali ta firmę poprzez nieudacznictwo i brak
    prefesjonalizmu w zarządzaniu i kierowaniu grupą ludzi...Pan K i R
    tyle sobie wrogów narobili jak nikt inny.....
    Pozdrawiam
  • Gość: świeżak IP: *.internetdsl.tpnet.pl 28.03.10, 11:51
    Dajcie spokój panu R,robi swoje,a te bzdury to mogą tylko wypisywać byli
    pracownicy,którzy zostali zwolnieni i mają wielki żalllllllllllll!!!
  • Gość: coco jambo i do pr IP: *.internetdsl.tpnet.pl 28.03.10, 14:43
    żal ale czego? ze się nie dali w ch... robić? weź palnij się świeżak w łeb
  • Gość: Alvaro. IP: *.pl 28.03.10, 15:24
    Chyba Ci się coś popierdoliło od stania 12godz w pracy.
    Ja jeszcze jak pracowałem z R to już go nie lubiłem. Pierwsze
    spotkanie i był u mnie przegrany (za bardzo przemądrzały jest, a tak
    naprawdę gówno potrafi).

    Popracuj trochę w firmie, a zobaczysz jak jest. Większość osób się
    nie odzywa (aż do czasu) bo jak przystało na normalnych ludzi
    potrzebna jest każdemu kasa.
    Zapraszam na maila
    los.alvaros@gmail.com
    to możemy podyskutować :]
  • Gość: p1 IP: *.softpro2.pl 21.03.10, 22:05
    ja sobie obiecalem jedno, kiedys sie spotkamy z panem r. swiat jest maly.
  • Gość: Alvaro :] IP: *.pl 23.03.10, 19:03
    A ja się dowiedziałem, że R. ma być managerem w Sosnowcu, a
    kierownik z Sosnowca zostanie managerem w Bytomiu :)

    Tak jak przypuszczałem wszystko zaczyna się walić. Bonarka jeszcze
    kilka/kilknaście tygodni i przyjedzie 5 TIRow z p.Belem na czele i
    spakują cały sklep :)

    Panie MK jak Pan sobie pościeli tak się Pan wyśpi :)
    PS. Ścielić łóżka to Pan napewno nie potrafi, tak jak zarządzać
    firmą.
  • Gość: BylyMAN IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.03.10, 12:18
    Tak czytam te wszystkie posty ,i zastanwiam się jaki cel macie w tym wywlekaniu
    brudów ,pisaniu tych pół-prawd < pomijam satysfakcję ,bo w ten format ciężko Ją
    wpisać> Nie lepiej zająć sie swymi sprawami ,rozwojem ,dążeniem do lepszego
    jutra .OCzywiście nie zmienia to faktu ,iż pewne osoby mogą się czuć
    pokrzywdzone,ale je