Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    W Pozmeat wymiana Polaków na Nepalczyków

    IP: *.centertel.pl 20.11.09, 00:59
    W zakładzie mięsnym POZMEAT w Robakowie woj. wielkopolskie zwalniani
    są POLSCY PRACOWNICY a na ich miejsce zatrudniani są pracownicy z
    NEPALU.Gdzie tu walka z bezrobociem w Polsce,ciekawe czy PREZES I
    ZARZĄD także zostanie zmieniony na nepalski?Jeszcze chciałbym się
    zwrócić do Pana Prezesa zakładu czy zastanowił się Pan czy nasze
    dzieci będą mogły jakoś godnie żyć, bo NEPALSKIE napewno
    tak.Niestety światowy kryzys dotyka nas wszystkich,oprócz naszego
    rządu,a niedługo zacznie się kampania wyborcza i znowu będą
    obietnice jak to u nas będzie dobrze(zaczną się powroty z zachodu)po
    dwóch latach rządzenia TUSKA powrotu POLAKÓW niema,więc trzeba
    ściągnąć Nepalczyków.
    Edytor zaawansowany
    • Gość: emigrant IP: *.opera-mini.net 20.11.09, 10:59
      Zadzwoń do Inspekcji Pracy bo coś mi sie wydaje że ci Nepalczycy pracują nielegalnie bo są spoza UE. Możliwe że macie do czynienia z korupcją urzędników , ludzi z Nepalu nie tak łatwo zatrudnić bo musiałoby zabraknąć chętnych Polaków do takiej pracy . Warto do lokalnej prasy nadać temat żeby zbadali go dokładnie i opisali.
    • Gość: JOHNY IP: *.icpnet.pl 01.12.09, 22:08
      JEZELI JEST TAKA PRAWDA CO LUDZIE OPISUJA O NEPALCZYKACZ ZE PRZEZ
      ZNICH NASI RODACY SA ZWOLNIANI TO JEST CHORE.TRZEBA UDERZYC DO TVP-
      UWAGA-TWN ONI SIE BARDZO ZNAJA NA TAKICH TAMATACH.WALCZCIE DO KONCA
      OSWOJE DOBRA KTORE SIE NALEZY JAK INNYCH KRAJACH UNII.
    • Gość: ZZZ IP: *.icpnet.pl 27.11.09, 23:15
      Nepalcxzycy tak potrafia tylko sikac po katach , ogerzewac sobie rece w
      wyparzaczu do nozy pozatym nie nadaja sie kompletnie do niczego sa mali drobni a
      co za tym idzie nie maja sil do ciezkiej pracy jak udzwignie baton szynki to sie
      z nim przewraca :Pp a jak ma zawiesic cos na wozku to go wielce reca bola jednym
      slowem Polska dla polakow a nie dla azjatow :P
    • Gość: xyz IP: *.icpnet.pl 27.11.09, 23:18
      a ludzi z pracy zwalniaja bez powodu czlowiek pracuje w tym syfie ponad dwa lata
      i tak z dnia na dzien dostaje wypowiedzenie a tyral swiatek piatek i niedziele
      juz nie mowiac o tym ile razy po godzinach zostawal bo oczywiscie towar musial
      wyjsc Presesa powinni wypierdzielic na zbity pysk !!!!!!A nie tylko w stolek
      pierdzi
    • Gość: Gość IP: *.icpnet.pl 03.12.09, 23:01
      Jestem jednym z byłych pracowników firmy Pozmeat, który został
      zwolniony. Byłem w kadrze. Chcę podkreslić, iż kadra w tej firmie
      nie ma żadnych praw i tak jak pracownicy fizyczni jest zmuszana do
      pracy w godzinach nadliczbowych, co jest niezgodne z umowa o pracę i
      tak naprawdę kadra nie ma nic do powiedzenia. Prezes tej firmy jest
      osobą bezduszną, zwykłym despotą i wykształconym chamem. Nie liczy
      się ze zdaniem innych. Jest osoba wulgarną i bezwzględną. Nas,
      większości(z tego co wiem na pewno) nie zadowala fakt pracy z
      Nepalczykami i zgadzamy się z opinią większości, że ta nacja jest
      nieproduktywna, niereformowalna i ich jakość pracy w żadnym stopniu
      nie zastąpi poziomu pracy naszych pracowników. Chciałbym, żeby
      pracownicy firmy Pozmeat mieli tą świadomość, że to tylko i
      wyłącznie decyzja Prezesa, a nie niższej kadry. Mam nadzieję, że dla
      dobra firmy, jej pracowników i pozytywnej renomy znajdzie się
      instytucja lub osoba, która zajmie się tym naprawdę poważnym
      problemem. My, w dobie kryzysu i wzrastajacego bezrobocia jesteśmy
      bezsilni. Czy mamy walczyć o swoje dobro i szczęście naszych rodzin
      tak jak ludzie prymitywni na pięści? wydawałoby się,że żyjemy w
      wolnym kraju i najwazniejsze jest nasze dobro. Proszę o
      zainteresowanie nie ze względu na mnie, ale na pracowników firmy
      Pozmeat. Sa szykanowani,terroryzowani i boja się o swoje jutro.
    • Gość: Gość-były pracowni IP: *.icpnet.pl 04.12.09, 00:01
      To wszystko nic. Może ktoś zainteresuje się oszustwami jakie robi
      sie na codzień w kartach pracy!!! Kadra nie ma wejściówek tak jak
      inni pracownicy, są zablokowany, aby nie udowodnić jaki jest
      rzeczywisty czas pracy. Karty magnetyczne zostały kadrze zabrane lub
      zablokowane z polecenia prezesa firmy Pozmeat.To, co możecie Państwo
      znaleźć w temacie Nepalczycy i firma Pozmeat to wszystko smutna
      prawda. Codziennie kilka zwolnień. To rzeczywistość. Każdy z nas z
      racji obaw związanych z kryzysem ogólnoświatowym obawia się
      oficjalnie wyrazić swą opinię na temat firmy Pozmeat,ale myślę że
      zdecydowana większość pracowników podzieli moją opinię i obawy.
      Pomóżcie! To nasz krzyk desperacji. Boimy się jutra. Myslimy o
      naszych dzieciach i rodzinach.
    • Gość: Patriota IP: *.centertel.pl 20.11.09, 19:04
      Może ktoś się tym zajmie.To jest karygodne!
    • Gość: rob IP: *.icpnet.pl 24.11.09, 16:19
      Cały czas prezesem jest burak ze wschodu? Kiedyś znajoma szukała
      pracy, oczywiscie doświadczenie i wyższe inżynierskie wykształcenie,
      koleś zaproponował 800 zł na rękę, jeszcze stwierdził, że tyle się
      płaci na wschodzie. Po prostu szkoda kasy na paliwo, żeby się z
      takim prostakiem umawiać na rozmowy.
    • Gość: prezes !!!! IP: *.pub.sarocom.net 03.12.09, 16:05
      prezes sokołów - pozmeat to nie człowiek .... traktuje ludzi jak śmieci, zero
      szacunku, zmuszał do nadgodzin bo jeżeli nie zostawało sie na nadgodzinach to
      groził zwolnieniem.... pracowałem w wielu zakładach na wyższym stanowisku ale
      takiego człowieka jak pan R. nie spotkałem na swojej drodze ,co drugie słowo to
      k... bo inaczej nie umie rozmawiać z człowiekiem, z pracownikami śmialiśmy sie
      że to "sokołowski hitler" i coś w tym jest.
    • Gość: były pracownik IP: *.centertel.pl 06.12.09, 21:20
      Ja osobiscie pracowalem w drosedzie ale to co widziałem to poprostu
      było nabrawde nie zbyt miłe to co prezes pozmeatu robi z
      pracownikami pracownicy np którzy mieszkaja bodajze w sieradzu
      przychodza do pracy na godzine 14 mysła ze pracuja do godziny 22 a
      15 minut przed kącem pracy na mistrzówkach wywieszaja informacje ze
      pracuje do 2 lub 3 w nocy zero snu bo dojazd do pracy zabiera duzo
      czasu a mowa o wywieszaniu informacji ze jezeli ktos nie przyjdzie
      do pracy to zostanie zwolniony dyscyplinarnie ja sie z tego smiałem
      jak to widzialem a co nie którzy to robili nawet zdjecia tego
      pisma , a co do higieny osobistej to prawie w kazdej z toalet sa
      powyrywane drzwi badz wkłady od spłuczek a do tego sam miałem okazje
      zobaczyć jak ponad dwa miesiace w takim wkładzie od spłuczki pływala
      sobie kielbasa biała taka tam jest higiena wspieram was wszystkich
      pracowników i trzymam za was kciuki zróbcie cos z tym bo tak nie
      może byc najlepiej w czasie pracy niech wszyscy wyjda przed zakład
      pod okna prezesa i zaczna manifestacje to bedzie najlepsze wyjscie
      bo tam naprawde jest getto i obóz pracy pozdrawiam wszystkich
      pracowników pozmeatu
    • Gość: gosc IP: *.range81-132.btcentralplus.com 08.01.10, 12:02
      a niejaki Pan A.N i Pan SZ.J To zwykle prostaki na niczym sie nie
      znaja i w dodatku sa do ludzi bardzo nieprzyjezdni oni powinni
      pracowac tam na zywcu i swinie przepedzac a nie na rozbiorze jeszcze
      w dodatku dokumety palic
    • karolpat 24.11.09, 19:14
      A mam pytanie a gdzie macie związki zawodowe ?
    • Gość: aaa IP: *.internetdsl.tpnet.pl 28.11.09, 00:14
      niestety nie posiadamy takowych
    • Gość: gosc IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.11.09, 11:59
      nie obrazajac nikogo sa to poprostu lenie i zaprzeproszeniem
      brudasy,swoje potrzeby fizjologiczne załatwiaja na korytarzu lub pod
      prysznicem zamiast w toalecie,pracownicy jedzacy na stołowce posiłki
      musza patrzec jak smarkaja do zlewu,gdy inni jedza bo takie
      przypadki tez były,nadal zwalniaja polskich pracownikow a
      nepalczykow przyjmuja
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.11.09, 16:40
      nie mamy związków nie mamy palarni palimy w ubikacji po kryjomu a i tak jesteśmy
      za to gonieni zero praw full obowiązków nawet nie mamy do kogo iść żeby się
      poskarżyć. tego się nie da opisać tam trzeba pracować żeby zrozumieć to co się
      tam dzieje.
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.11.09, 17:34
      Pana Prezesa nie interesuje los pracownika najważniejsze są jego kieszenie
      jestem bardzo ciekaw ile zgarnął kasy za to że zatrudnił nepali.my jako jego
      pracownicy nie możemy przez portiernie wnieść nawet cukierka karmia nas zupkami
      takimi że psu bym tego nie dał (żal psa).więcej jest kierowników mistrzów niż
      pracowników oczywiście polskich pracujemy za trzech za pensje taką że nie
      wiadomo gdzie to wsadzić ludzie to co się tam dzieje to jest jakaś masakra nie
      ma nikogo do kogo można by iść i się poskarżyć a prezes robi co chce
    • Gość: gość IP: *.centertel.pl 30.11.09, 15:39
      firma powina się nazywać Jan i Synowie, praktycznie zero warunków do
      pracy, szafki w przebieralni można przyrównać do klatek w których
      siedzą króliki. Nie ma co, firma wystawia sobie sama wizytówkę
      wystarczy spojrzeć na parking, poprostu brak słów. Jak trochę popada
      to można tam tylko wjechać traktorem i zaopatrzyć się w wysokie
      gumiaki. Prezes to osobny temat - wychowania za grosz, człowiek
      który powinien świecić przykładem po wejściu na hale nie potrafi
      powiedzieć zwykłego "dzień dobry".
    • karolpat 01.12.09, 09:27
      Podajcie tą sprawe do telewizji do np do TVN i zauszcie związki bo tak sie nic nie zmnieni mozna jeszcze złozyć pozef do sądu zbiorowy sąd jest bezpłatny ale jeśli sąd to tylko w kilka osób bo tak nic nie zdziałacie samemu na własną reke zakład nie moze was zmuszać do korzystania z ich stołówki i ze nie mozna wnosić swojego jedzenia zapisójcie wszystko co mówią wasi przełozeni kierownicy dyrekcja bedziecie mieli dowody do sądu.Do założenia związku o ile sie nie mylę to potrzeba 20 osub zakład nie trzeba informowacć o prubie załozenia zwiąsku mozna poinformować dopiero po załozeniu bo jeśli sie dowiedzą wcześniej to bedą was straszyc zwolnieniami.
    • Gość: aaa IP: *.internetdsl.tpnet.pl 02.12.09, 20:27
      nikt się nie odważy z tego co wiem były takie próby kiedyś i nic z tego nie wyszło a zwolnieniami nikt nie mósi straszyć bo i tak są dział po dziale nikt nie wie na kogo padnie
    • Gość: oli IP: *.lublin.mm.pl 02.12.09, 20:39
      żałośni jesteście. przecież żyjemy w wolnym kraju,nikt was nie zmusza do pracy w takich warunkach. a co mają powiedzieć irlandczycy, angole, fryce, żabojady, makaroniarze na to, że jakieś polaczki zabierają im miejsca pracy i harują za 1000 ełro ( a nawet mniej)
    • Gość: gosc12 IP: *.147.50.161.nat.umts.dynamic.eranet.pl 02.12.09, 21:55
      LUDZIE CO WY PISZECIE GDYBY POLAK ZARABIAŁ 1000 EURO TO ZYŁBY JAK TEN PREZES CO
      PIERDZI W STOŁEK.POLACY ZARABIAJĄ TAM PO 320 EURO LUDZIE DO TEGO ZAKŁADU
      MUSIAŁABY PRZYJECHAĆ TV.I BYŁOBY W PROGRAMIE UWAGA.TO JEST SKANDAL ŻEBY ZWALNIAĆ
      POLAKÓW,A ZATRUDNIAĆ BRUDASÓW CO NIE MAJĄ SIŁY.LICZY SIĘ ILOŚĆ LUDZI,A NIE
      JAKOŚĆ WYROBU JEŻELI BRUDASY BĘDĄ TAM PRACOWAĆ TO FIRMA STRACI OPINIE.
    • Gość: xxx IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.12.09, 18:13
      zgadzam sie najlepiej by było gdyby program np.UWAGA sie tym
      zainteresował,zakład rowniez nie płaci szkodliwego,ludzie pracuja w
      zimnie,hałasie,jest sztuczne oswietlenie brak okien a szkodliwego
      nie ma,ponoc sie nie nalezy.zwiazkow zawodowych tez niema,nie ma
      funduszu socjalnego a paczki na swieta w smiesznej kwocie 120 zł
      brutto w takim zakładzie
    • Gość: aaa IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.12.09, 16:24
      inaczej byś śpiewał na naszym miejscu .sam jesteś żałosny
    • Gość: 1 IP: *.centertel.pl 05.12.09, 20:59
      Sam jesteś żałosny,człowieku bzdury piszesz,skąd ty sie zerwałeś,jak
      w ten sposób masz się wypowiadać to lepiej trzymaj buźkę bo masz
      tylko jedną,a pozatym uważasz się za znawce EUROPY to proponuje
      najpierw nauczyć się pisać po polsku,bo w naszym języku pisze się
      1000 euro,a nie 1000 ełro
    • Gość: zainteresowany IP: *.centertel.pl 03.12.09, 21:24
      Piszcie również tutaj , może to coś pomorze.
      www.gwiazdor.pl/strona/6553,uwaga-onet-pl/
    • Gość: gość IP: *.centertel.pl 05.12.09, 12:08
      sytuacja w firmie pozameat jest taka jak i w całej Polsce ojczyźnie naszej
      rządzą nami ludzie którzy uważają się za królów świata rozbito nam związki
      zawodowe bo 10 milionów członków byłej solidarności znaczyło by powrót do komuny
      majątek pokomunistyczny już sprzedany pieniędzy brak na wszystko nie wybudowano
      nic ,mieszkań socjalnych ,nowych fabryk ,sprzedają wszystko to co do nich nie
      należy ,naród polski wypracował wszelkie dobra a europa zachodnia korzyst
      zniewolniczej siły roboczej europy wschodniej tam na zachodzie żyja z naszej
      pracy a w polsce musimy pracować na złodzieji plus nepalczyków kto z nepalami
      pracuje to wie o czym mówie
    • mrarm 27.06.12, 15:47
      Sorry, ale niektórzy pracują 30 lat na kredyt, żeby spłacić mieszkania. Czemu uważasz, że to tobie się należy, bo się nie uczyłeś? Bo jesteś biedny? Nie ma obowiązku mieszkania w dobrym mieszkaniu. Za swoje pieniądze wspieraj biednych, ok? Mnie nie stać, sam jestem biedny, ale nie wyciągam ręki do państwa. Nie wstyd Ci?
    • Gość: sokrates IP: *.147.49.16.nat.umts.dynamic.eranet.pl 04.12.09, 12:57
      Jest i druga strona medalu. Trzeba widziec obie strony. Pozmeat i
      inne poznanskie zaklady konkuruja z tymi, ktore maja łatwiejsza
      sytuacje kadrowa, bo znajduja sie w terenie gdzie jest wyzsze
      bezrobocie( Mazury Podlasie), i trudniejszy dostep do pracy za
      granica. Jako konsumenci chcemy mic tanie produkty na półkach,
      rolnicy chca drozej sprzedawac swoje tuczniki i plony , a zakłady
      albo tna koszty albo bankrutują i nie ma pracy dla nikogo. Jesli
      pracownik pod Poznaniem kosztuje duzo drozej niz pod Olsztynem, a
      na dodatek trudno o niego, zakłady sprawadza tanszych pracownikow i
      to nie tylko z Nepalu, gdzie trudno zarobic 100 USD na miesiac, a i
      tak pracy nie ma! TAk działa wolny rynek panowie. TO samo jest w
      zachodniej Europie, tylko ze my tam jestesmy tą tansza siła robocza
      i o nas takie dyrdymały pisza na formach jak wy o tych nepalczykach.
      Jak to fajnie sie człowiek czuje jak sobie poobraza
      takich "azjatów". Wydaje mi sie ze szacunek nalezy sie kazdemu.
      Nowi ludzie, nie znajacy jezyka i z innej kultury, biedni i chcacy
      pracowac za lepsze pieniadze niz u u nich w kraju sa zagrozeniem?
      Jesli tak to dla dla kogo tak naprawde? Dla nisko
      wykwalifikowanych, niesolidnych a majacych "europejskie" wymagania i
      aspiracje "prawdziwych Polaków", ktorym sie marzą chyba czasy komuny
      kiedy funkconowalo pelne zatrudnienie, czego się nie kupiło to mozna
      było ukraśc, a jakas tam marna kasa byla "czy sie stoi czy sie
      lezy". To se ne vrati.
    • Gość: eee IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.12.09, 17:39
      nikt ich nie obraza,oni sie tak poprostu zachowuja,nikt tego nie
      wymyslił,takie były sytuacje,a od polakow wymagaja wszystkiego.Skoro
      obowiazuje higiena to chyba wszystkich tych ktorzy tu pracuja
    • Gość: emeryt IP: *.centertel.pl 05.12.09, 21:35
      Widzę że sokrates widzi tylko jedną strone medalu,a mianowicie myśli
      tylko o bogatych tego kraju,najprawdopodobniej sam posiadasz
      firmę,albo jesteś na wysokim stołku,a mam pytanie (poco tanie
      produkty na pułkach,skoro nie będzie za co kupić ?).Ciekawe czy za
      pare-parenaście lat będziemy po emerytury jeździć do NEPALU,bo kto
      będzie nanie pracował.Nasz kochany rząd już planuje podnieś wiek
      emerytalny do 67 lat,a dlaczego?,bo ludzie zaczną umierać z głodu
      przed tym wiekiem.W polsce EMERYT jest potrzebny tylko do WYBORÓW
      PARLAMENTALNYCH !!!Wciąż sie mówi że kryzys przyszedł z USA,tylko
      dlaczego jak tam był dobrobyt u nas go nie było widać. Z tego co się
      dzieje w Polsce to widać że zwykły pracownik jest winien
      KRYZYSOWI.Jestem przekonany że są inne sposoby obniżenia kosztów
      produkcji.
    • Gość: sokrates IP: *.147.113.71.nat.umts.dynamic.eranet.pl 08.12.09, 11:30
      widze obie strony, i nie godze sie nigdy z brakiem kultury u
      przelozonych oraz niegrzecznym traktowaniem ludzi. Uwazam ze do
      pracowanika mozna i trzeba wymagac dobrej rzetelnej i wydajnej
      pracy, ale nie powinno sie upokarzac jego godnosci. Piszecie o
      zniszczonych toaletach,- a kto je zniszczyl Nie nepalczycy bo ich
      jeszce nie bylo, i nie prezes, tylko wasi koledzy, polscy
      prcaownicy.. W domu kazdy dba o swoje a w pracy co mu tam, niczyje,
      mozna popsuc... A zalewanie i uszkadzanie maszyn w czasie mycia
      zakladu? Zdarza sie to wszedzie od czasu do czasu ale w Pozmeacie
      stale i nagminnie - zdaje sie ze polacy pracuja przy myciu?? Do
      mojego wpisu nikt o tej drugiej nie pisal, wiec zaczałem ja. Jestem
      serwisantem, zwyklym pracownikiem wcale nie mojej firmy, ale bywam
      w wielu zakladach spozywczych takze u was i mam porownanie. Pozmeat
      do tej pory przynosi straty - bo jak na te wielkosc zakladu
      produkuje i sprzedaje za malo. A za malo dlatego,ze jakosc
      szwankowala i klienci sie odwracali. I caly czas do interesu sie
      doklada - dobrze ze wlacicielem jest firma Sokolow ktora ma z czego
      i chce dolozyc. Na wielu stanowiskach brakowało kompetentnych
      pracownikow, to prawda, ale tez płace nie sa nizsze niz u
      konkurencji - a czesto wyzsze(!) Mysle ze Ci nepalczycy to
      taki "akt rozpaczy", bo jesli zakład nie zaczne produkowac duzo
      wiecej ( do tego potrzeba wiecj pracownikow) i dobrze - nigdy nie
      zacznie zarabiac i moze zostac w koncu zamkniety na dobre, jak wiele
      innych.
    • karolpat 08.12.09, 14:49
      Chcę zadać pytanie panu Sokrates? jeśli jest taki mądry i broni zakładu dlaczego
      cena żywca w skupie nie jest proporcjonalna do ceny w sklepie chodzi mi oto ze
      jeśli zywiec w skupie tanieje to dlaczego w sklepie nie? a jeśli w skupie idzie
      do góry to to w sklepie też? A po drugie dlaczego naszym zakładom się nigdy nic
      nie opłaca i szukają oszczędności na samym dole a nie u siebie ? Na zachodzie
      europy pracownik fizyczny w takiej branży zarabia ok 1300 do 1800 euro a w
      naszym kraju tyle samo tylko w złotówkach ? a cena w sklepie podobna jak na
      zachodzie na zachodzie taki dyrektor zarabia średnio 5 do 8 razy tyle co
      pracownik na lini produkcyjnej a u nas w Polsce dyrektor zarabia 20 do 50 razy
      tyle co ten szary pracownik? proszę o odp.
    • Gość: gość vv IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.12.09, 09:57
      moze czesciowo masz racje . Apropo zarabiania, jak zaklad ma na
      siebie zarabiac jesli niema co robic bo niema dosc towaru do
      produkcji z niektorych dzialow o 19 lub o20 schodzą na szatnie i
      siedzą jak idioci bo niema pracy.
    • Gość: GOSC IP: 94.254.152.* 09.12.09, 18:41
      GDZIE SA HANDLOWCY Z POZMEATU JAK MA ZAKLAD DOBRZE FUNKCJONOWAC
      JESLI ONI NIE POTRAFIA SOBIE Z TYM PORADZIC A MOZE NIECH PREZES
      ZACZNIE ZWALNIAC LUDZI Z BIUROWCA BO JEST ICH ZA DUZO NA TYCH
      STOLKACH TO MY MUSIMY NA NICH ZAPIEPRZAC
    • Gość: CAŁA PRAWDA P-Ń IP: *.icpnet.pl 06.12.09, 13:37
      Cała ta sytuacja opisana w poprzednich postach to niestety okrutna
      rzeczywistość.Pracuje w tej firmie już dłuższy czas i takiej
      polityki jeszcze nie spotkałem.Cały ten pomysł z zaciągiem obywateli
      z Nepalu i Chin do naszego zakładu to wymysł durnego prezesa R...,
      który wiedząc o tym iż spółka SOKOŁÓW-POZMEAT przejdzie w nowym roku
      już w 100% pod własność spółki Sokołów S.A. przewidział iż zostanie
      usunięty od koryta i zamieniony na innego prezesa.W ten sposób chce
      zostawić po sobie syf i bałagan.Do tego osoby z Nepalu i Chin to nie
      są żadni "eksperci" z dziedziny zakładów mięsnych tylko zwykli
      rolnicy,lekarze,studenci,straganiarze których przyciągneła do Polski
      możliwość starania się o karte wolnego przemieszczania się po UE.Co
      do higieny tych niektórych osób to jest także smutna prawda.Nie wiem
      czy nie stać zakład na porządnego tłumacza żeby tym prosiakom
      wytłumaczyc że do toalety nie wchodzi sie w masce,fartuchu ochronnym
      i rekawiczkach i do tego zalatwia swoje potrzeby w pelnym odzieniu
      ochronnym,a poźniej delikwent idzie zanużyć niezmienione rekawiczki
      w np.golonce!!!Nie będę też wspominał o załatwianiu swoich potrzeb w
      miejscach do tego NIE przeznaczonych.ŻENADA!!!Jeszce kilka słow do
      mediów.Mam nadzieje że wszystkie poważne stacje telewizyjne jak i
      gazety zaciekawi ta sytuacja w Robakowie i zbadają dokładnie
      tą "cuchnącą" dosłownie sprawe wyzysku jak i samej osoby prezesa
      R...,czyli osoby bez kultury słownej którego zachowanie można
      niestety porównać do rządów Hitlera...ANTY PREZES...
    • Gość: ewik IP: 89.108.255.* 06.12.09, 15:26
      ja pracuje tu jakis czas, zarobki nie są duze ale u mnie nie ma pracy i
      dojezdzam kilkadziesiat kilometrów codziennie. przynajmniej placa nie na raty
      jak miałam u prywaciarza. praca ciezka ale jest.
    • Gość: pracownik IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.12.09, 20:18
      zgadzam się.Przecież nikt nie zmusza nas do pracy tutaj.Możemy
      odejść kiedy chcemy i, nie ukrywajmy, nie zwalniaja dobrych
      pracowników.
    • Gość: gość IP: 82.160.150.* 06.12.09, 21:26
      Po dwóch umowach na zlecenie nikt nie doczekał się umowy trzeciej,po prostu
      wylądowali na bruku, a byli dobrymi pracownikami.Panuje epidemia grypy ludzie
      chorzy przychodzą do pracy bojąc się zwolnienia a kto może za chorobę?Osobiście
      nie mam nic do obcokrajowców bo nie są niczemu winni ,każdy patrzy zarobić
      pieniądze duże czy też małe .Jednak zakład powinien ich zatrudniać w przypadku
      gdy nie ma ludzi do pracy .Niestety tutaj jest wprost odwrotnie i to jest
      przykre.Co tydzień jest ktoś z naszych zwalniany i taka jest rzeczywistość.
    • drugidiabel 06.12.09, 22:07
      po prostu wszyscy powinni stanąć i nie zejść do pracy i wtedy niech nepalczycy
      pokarzą co potrafią może sie prezes obudzi
    • Gość: gośc portalu IP: 94.254.193.* 08.12.09, 17:47
      Drodzy pracownicy POZMEATU nie pozwolmy aby kilku zwolnionych
      pracownikow pozbawilo was pracy piszac takie bzdury,widocznie to oni
      nie mogli sobie tutaj poradzic w tej pracy,nie nadawali sie do
      niczego.Bo jezeli bedzie tak dalej opisywane to nie 5 czy 20 osob
      bedzie bez pracy ale kilkaset osob bedzie pozbawionych pracy.
    • Gość: gosc IP: 94.254.193.* 08.12.09, 17:54
      gdyby naprawde bylo tak zle tutaj w naszym zakladzie to po co
      przyjezdzaja ludzie z tak daleka do pracy.Aprzeciez na sile nikt
      nikogo tutaj nie trzyma drzwi sa zawsze otwarte.
    • Gość: gość IP: 94.254.152.* 09.12.09, 18:27
      posluchajcie jezeli jest naprawde tak zle w tym zakladzie to na co
      wy czekacie zrobcie strajk ale to wszyscy musza wtedy zobaczycie co
      zrobi PREZES pewnie bedzie musial sam przystapic do pracy.jeszcze
      jedno mam pytanko do was czy sekretarka PREZESA to tez NEPALCZYK
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 10.12.09, 17:41
      Gościu jakiś TY mądry! Ja wiem że nikt mnie tutaj nie trzyma,ale gdzieś pracować
      muszę!!!!!!!!!!!!!.Dasz moim dzieciom chleb-na pewno nieee!!!!A znależć prace na
      samą zimę nie jest łatwo więc milcz i się nie wypowiadaj o czymś o czym nie masz
      zielonego pojęcia.Mam wrażenie że jesteś jeszcze na utrzymaniu mamusi i
      tatusia,albo siedzisz na stołku tylko uważaj bo z niego też można spaść!!!
    • Gość: GOŚĆ IP: 80.52.201.* 08.12.09, 17:54
      Wiesz co?Nie odzywaj sie na temat o ktorym nic nie wiesz!Ludzie sa zwalniani przez nepalczykow i wiem to na 100% bo jestem taka osoba.I nie chodzilo wcale o to ze zle pracowalam.Znam duzo osob ktore dawały z siebie bardzo duzo w tym zakladzie a mimo to i tak zostały zwolnione.Denerwuja mnie komenatrze osob postronnych ktore nic na ten temat nie wiedza a sie wypowiadaja.
    • Gość: gość vv IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.12.09, 10:05
      masz racje moze to ktos z tych z gory tak sie wypowiada bo
      niepracuje na dole to niewie jak tam jest.a nepale ? co potrafia
      spacerują sobie po halach jakby na wczasach byli , a nas poganiaja .
    • Gość: Erekcja Mrówki IP: *.tktelekom.pl 11.12.09, 18:39
      I tak zrobią co chcą,szkoda waszego gadania nawet jak związki się założą to i
      tak nic nie zrobią.Pamiętajcie Związki Zawodowe są dla Pracodawców nie dla
      pracowników,wiem to ze swojego doświadczenia.Pozdrawiam i dajcie sobie spokój to
      nic nie daje.....
    • Gość: mikolaj IP: 188.33.91.* 13.12.09, 21:31
      zdrowych wesolych i pogodnych swiat bozego narodzenia oraz
      szczesliwego nowego roku 2010 zycze wszystkim pracownikom POZMEATU
    • Gość: pracownik IP: *.146.92.109.nat.umts.dynamic.eranet.pl 15.12.09, 21:15
      Dziękuję.Jesteś bardzo hojny.Spokojnych Świąt oraz wszystkiego
      najlepszego w Nowym Roku
    • Gość: STARY ROK IP: 188.33.132.* 02.01.10, 19:34
      szczesliwego nowego nowego roku 2010 wszystkim pracownikom firmy
      SOKOLÓW:)
    • Gość: gosc IP: *.range81-132.btcentralplus.com 06.01.10, 13:27
      pracowalem w tej firmie jeszcze nie dawno i wiem co tam jest za
      balagan prezes podobno zachowuje sie jak by byl nie z tej planety
      poprostu jemu tylko by pasowaly zwykle filcoki grabie i zagrabiac
      parkinkg
    • Gość: pracownik IP: 188.33.242.* 09.01.10, 07:55
      pan prezes teraz to powinien odgarniac nam snieg na parkingu bo my
      nie nie mozemy parkowac ale co go to obchodzi on ma parking
      poodsniezany i ma to gdzies a my sie zakopujemy.PANIE PREZESIE ZROB
      COS Z TYM ABYSMY MOGLI TAK JAK PAN PARKOWAC LEKKO
    • Gość: burakFucker! IP: *.147.133.146.nat.umts.dynamic.eranet.pl 10.01.10, 15:52
      większość z Was buraki tu piszące nawet nie wie, że starego prezesa już nie ma!!
      ale nienawiść zaślepia Wam buraczane oczy... dalej jazda do roboty j.e.b.a.n.e
      nieroby!
    • Gość: PANI PREZES IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.01.10, 16:53
      TY NIE MYTY PATAFIANIE SAM SIĘ WEŻ DO ROBOTY !!!!!!!!!!!!!!!
    • Gość: xxxrrrrrr? IP: *.xdsl.centertel.pl 21.02.10, 15:27
      a powiedzcie mi gdzie sa te podwyzki i premia co miala byc.?.z nowym rokiem
      wszystko poszlo w gore a nasze pensje nic!tylko ubezpieczenia w gore ida,z
      pensji potracaja,a podwyzek jak nie ma tak nie ma.!a premi wogole...dobrych
      pracowników pozwalniali a teraz chca aby im ludzi do pracy szukac za jakies 300
      zl nagrody?cos tu jest chyba nie tak..!!!!!!!
    • Gość: pracownik IP: 94.254.159.* 07.02.10, 09:54
      chcialbym jeszcze wrocic do sprawy obiadow prosze mi powiedziec jak
      to jest z dzieleniem tych posilkow jest zupa a do zupy dodatek czyli
      jak jest dobra kielbasa to panie kucharki pytaja ile was jest i
      dostajemy po jednej kielbasce moze nie wszyscy tak dostaja bo wiele
      zauwazylem ze przychodzi jeden gosc i dostaje np kilka tych dobrych
      kielbasek bo pewnie znajomy a jak sa te wymoczone slone parowki to
      juz sie nie pytaja ile was jest tylko daja caly talerz tego swinstwa
      powiem tylko to ze my naprawde gorzej jadamy jak te swinie i co
      jeszcze chce dodac ze jak przyjdzie sie wczesniej na zupe to ma inny
      smak a jak przyjdzie sie pozniej to smaku juz niema tylko czuc sama
      wode wiele razy juz bylem to wiem czy moze wezmie sie ktos za to
    • Gość: ja IP: *.xdsl.centertel.pl 07.02.10, 13:23
      a mi zupki sokolowskie smakuja,a jezeli chodzi o kielbasy to jak ci cos nie
      smakuje to nie jedz tego ..bo ja tak robie,nie lubie to nie jem..proste
    • Gość: miki IP: 109.243.65.* 09.02.10, 06:11
      ten kolega ktory pisze ze karmia nas jak swinie to ma racje
      dostajemy ochlapy najgorsze co moze byc a ty tak piszesz bo sam moze
      to gotujesz a to nie jest tylko nasze zdanie wejdz na stolowke i
      zapytaj na glos jak smakuje jedzenie to zobaczysz te miny
      pracownikow jedynie nepalczycy jedza z ochota bo kto im w domu
      ugotuje nikt dlatego jedza co im dadza przeciez sa daleko poza swoim
      rodzinnym domem przyjechali zarobic a nie wydawac ty tez jakbys byl
      w pracy poza domem to jadlbys co ci dadza i nie opowidaj takich
      glupoot
    • Gość: burakFucker! IP: 91.189.31.* 17.03.10, 12:47
      Sami wyprodukowaliście sami będziecie jeść.. Jakie to proste!
    • Gość: konf/wedli IP: *.adsl.inetia.pl 15.02.10, 18:00
      Wow... ale temat znalazłem no na stołówce to zwłaszcza krupnik był rozchwytywany
      i przeterminowana kiełbasa cofnieta z ekspedycji ja tam nie bede komentował
      wiecej przez 2.5 roku dosyc widzialem to wszystko co piszecie to jest pikuś i
      tak....
    • Gość: JAREK IP: *.internetdsl.tpnet.pl 24.06.10, 10:25
      PRACOWAŁEM TAM I WIEM JAK TE ZUPKI SMAKUJĄ I SZCZERZE POWIEM ŻE ŚWINIE JADAJĄ
      LEPIEJ NIŻ PRACOWNICY TEJ FIRMY MAM NA MYŚLI ZWYKŁYCH PRACOWNIKÓW. ZA MOICH
      CZASÓW BYŁY ZUPKI DLA ROBOLI I ELEGANCKIE POSIŁKI SKŁADAJĄCE SIĘ Z DWÓCH DAŃ I
      SURÓWKI ZAPEWNE DLA PRACOWNIKÓW BIUROWYCH KTÓRZY JADALI W INNYCH GODZINACH ŻEBY
      ROBOLE NIE WIDZIAŁY CO JE ELITA ZAKŁADU
    • Gość: olas IP: *.srem.net 15.03.10, 16:39
      ZNAM FIRME ZE ŚREMU KTÓRA POTRZEBUJE NA ROZBÓR , NA KOŚCIACH MOŻNA
      WZIĄC 3500 NETTO NIEMA SIE CO ZASTANAWIAĆ.NR DO NICH TO 512-264-
      979.SAM WALCZYŁEM W WASZYCH SZEREGACH WIĘC WIEM W CZYM RZECZ.POLECAM
    • Gość: jan IP: *.147.111.11.nat.umts.dynamic.eranet.pl 09.04.10, 13:06
      a płaca w tym sremie uczciwie ZUS i ubezpieczenie czy to raczej tak pod stołem???
      I czy da sie tam pracowac wiele lat aż do emerytury? czy firme diabli wzma za
      2-3 lata?
      Albo co gorsza zwolnią za kazde L-4 a potrzebują tylko mlodych?

      Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma i każda liszka swój ogonek chwali.
    • Gość: pracownik IP: *.xdsl.centertel.pl 03.05.10, 15:23
      a co teraz sie dzieje na rozbiorze,odszedl Szczepan i Albin a do
      wladzy dostali sie robole od tasmy.jeden od drugiego madrzejszy.Temu
      duetowi ze Sremu wydaje sie ze sa najwazniejsi tylko zeby nie spadli
      z tej wysokosci bo bolesny bedzie powrot do noza.Szczepan jaki byles
      taki byles ale wracaj bo twoj nastepca nie nadaje sie do tej roboty,
      probuje cie nasladowac nawet sposobem chodzenia.
    • Gość: drogidiabel IP: *.146.126.63.nat.umts.dynamic.eranet.pl 14.05.10, 19:49
      WCALE NIE JEST TAK ZLE JEST LEPIEJ NIZ ZA SZCZEPANA I TO O WIELE
    • Gość: małamała IP: *.146.126.63.nat.umts.dynamic.eranet.pl 14.05.10, 21:16
      pewnie że jest lepiej premie są i z urlopami niema większego problemu nie powiem
      bo rygor trzymią ale inaczej to by nie ujechali a szczepan jak by był to już
      dawno pare osób by wyleciało bo ludzie coraz bardziej sobie olewaja a reszta
      cierpi przez nich mi tam sie podoba choć to ciężka praca zwłaszcza dla kobiet
      nie wiem jakie jest zdanie moich koleżanek ale jakos wszystkie pracują wiec nie
      tesknijcie tak za tym starym kierownictwem
    • Gość: pracownik IP: *.xdsl.centertel.pl 16.05.10, 10:15
      wy chyba nie wiecie co piszecie "nie jest zle" jest fatalnie kto tam
      rzadzi?napewno nie ten co ma rzadzic tylko jego kolega ma byc tak
      jak on powie.dla niego licza sie tylko nadgodziny az dziw ze jeszcze
      nikt tego nie zauwazyl przy takich malych rozbiorach on ciagle
      zostawia nas do 16.dyrektor albo tak slabo jest rozeznany albo tak
      mydli mu oczy.A urlopy moze i mozna brac czesciej, ale komu chca to
      daja jesli ktos da cukierka to ma urlop.przeciez tak msciwego
      czlowieka rzadko sie spotyka.a urlopy letnie jak byly rozdzielane-
      tez za sprawa dobrych ukladow-ja wlasnie tak mam,a sa osoby ktore
      dostaly urlopy we wrzesniu,(jednym slowem na wykopki)wspolczuje-ale
      ja bym tego tak nie zostawil.wiec nie gadajcie ze jest dobrze bo
      dobrze bylo za Szczepana on staral sie zeby wszystko bylo okey nigdy
      nie zostawil nikogo na lodzie.sprawa zwolnien-ludzie sami odejda bo
      psychicznie nie wytrzymaja chyba ze on wyleci ze stanowiska
      brygadzisty a jest cos w tej sprawie juz robione
    • Gość: xxxyyy IP: *.182.167.65.nat.umts.dynamic.eranet.pl 18.05.10, 21:01
      A czy ktoś cie zmusza do pracy w nadgodzinach? bo jak ja chce wyjść o 14 to
      mówię i nie ma z tym żadnych problemów a z tego co wiem to ludzie sami chcą
      zostawiać a ty jak nie chcesz to powiedz to mu w pracy a nie jesteś modry tylko
      przez internet i daj nam pracować bo my chcemy zarabiać więc nie mieszaj.
    • kozak5446 29.05.10, 17:21
      ???
    • Gość: xxxyyxxx IP: *.182.96.120.nat.umts.dynamic.eranet.pl 02.06.10, 18:10
      Ten pseudo-mistrz pewnie w Boże Ciało nawet pójdzie do pracy!!!
    • Gość: JP2 IP: *.146.227.155.nat.umts.dynamic.eranet.pl 02.06.10, 20:39
      Jak tak dalej pójdzie to trzeba będzie ewakuować się z tej Firmy !
      Gdzie Dyrekcja? Ślepi? Nie widzą co dzieje się na Rozbiorze?
    • Gość: JAREK IP: *.internetdsl.tpnet.pl 24.06.10, 10:33
      WIEM CO TO ZA GOŚĆ PRACOWAŁ W NIEMCZECH PRZY TAŚMIE JAKO ROBOL RAZEM Z RUSKAMI A
      TU PRACUJE I MYŚLI ZE JEST KIMŚ TO JEST ZWYKŁY ŚMIEĆ JAK KTOŚ CHCE TO MOGĘ MU
      UŻYCZYĆ ADRESU GDZIE MIESZKA ŻEBY MOŻNA BYŁO MU WYKLEPAĆ MISKĘ
    • Gość: GOŚĆ IP: *.icpnet.pl 02.06.10, 21:23
      Witam Panie Dyrektorze jestem pracownicą waszej firmy i proszę Pana w końcu o
      wyjaśnienie tych nalepianych kartek do której godz.pracuje się w danym dniu bo
      nic nie można zaplanować a te kartki to tylko ludzi deprymują
    • Gość: junik IP: *.146.49.43.nat.umts.dynamic.eranet.pl 06.06.10, 19:56
      wy to macie chociaż jakąś liste a my na uboju nigdy nie wiemy o której skończymy i musimy robić po 12 godzin i nikt nam sie nie pyta czy chcemy w porównaniu do nas to nie macie tak źle
    • Gość: zzzx IP: *.147.110.28.nat.umts.dynamic.eranet.pl 07.06.10, 18:26
      junik masz odnotowane godziny? To do sądu ze Stefanem ! Ile sie w
      Polsce powinno pracować godzin tygodniowo? Widać w całym zakładzie
      łamane są prawa pracownika.
    • Gość: GOŚĆ IP: *.icpnet.pl 07.06.10, 19:04
      Ja kiedyś pracowałem w pozmeacie na garbarach i takiego czegoś nie było jak
      tutaj opisujecie. Tacy kierownicy jak teraz tam próbują rządzić nadawają sie
      tylko do wymiany z tego co tu czytam, albo do taśmy i tez niech zapie...ją
      razem z resztą pracowników
    • Gość: pracownik IP: *.182.65.48.nat.umts.dynamic.eranet.pl 08.06.10, 20:06
      A co za rozbiory teraz wymyślają po 1200,1400szt ! oni chcą ludzi
      wykończyć,wszyscy mają już dość i zaczynają się buntować.Tempo coraz
      szybsze za Szczepana rozbiór szedł góra do godz.16-ej.Ale Mistrzowi
      i Brygadzistom to na rączkę stoją cały dzień ręce założone lub na
      biodrach i tak z kąta w kąt się snują nic nie robiąc[pomijając tego
      z boczku i schabu bo jako jedyny widać,że coś robi cały dzień}tylko
      ludzi gnebiąc i poniżajac i tylko czekają aż minie 14-ta bo pózniej
      za 50-siątki stoi się do 16-tej lub dłużej znacznie lepiej! I aby
      wymyślają co by tu jeszcze odłozyć,zostawić na dłużej i jeszcz coś
      wymyślić na sobotę bo za 100-tki to już całkiem przyjemnie się w
      H..a wali.Gdy oni stali przy taśmie to rozbiory były od 600-et do
      900-et szt.niech staną teraz i pokażą co potrafią?Mistrz zakręcony
      tylko cały dzień konsultuje się z tym młodym niedoświadczonym
      brygadzistą z szynki i jak ma być dobrze?To faktycznie duet,tego
      przenieś,tego ustaw tam, a tamtemu zabierz premie a Mistrz wykonuje
      rozkaz.Tutaj potrzeba nowych ludzi na Szefa Dywi.Mistrza oraz
      Brygadzistów,zwłaszcza ich.Nowych,wykształconych,technologów
      znających się na pracy a nie takiego,który z dwa razy w życiu zabił
      może ze dwie świnki w wiejskim patyku a teraz bierze się za
      rządzenie rozbiorem w tak potężnej firmie !Być może Dyrektor
      dopatrzy się tego i jakoś to wszystko wyjdzie na prostą!
    • Gość: pracownik IP: *.182.65.48.nat.umts.dynamic.eranet.pl 08.06.10, 20:13
      przepraszam pomyłka w godzinach- "za Szczepana rozbiór szedł góra do
      14-tej" Tak widzicie ludzie są skołowani już tymi godzinami !
    • Gość: Piniol IP: *.147.168.214.nat.umts.dynamic.eranet.pl 18.06.10, 16:38
      Witam.Ja jestem pracownikiem Pini-Polonia i śledze te wszystkie fora
      w tych firmach u was nie jest tak zle wejdzcie na nasze forum to
      zobaczycie co ludzie pisza>ale dobrze bo prawda powinna zawsze wyjsc
      na wierzch. Pozdrawiam PINIOL
    • Gość: xxxrrrrrr? IP: *.xdsl.centertel.pl 18.06.10, 20:08
      nasze poprzednie kierownictwo poszlo do waszej firmy PINI POLONIA.
    • Gość: srdhfrw IP: *.icpnet.pl 01.09.10, 21:40
      jusz wam sie znudziło pisać szmaty z sokołowa
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.09.10, 14:40
      Sama jestes szmatą dziwko
    • Gość: Jaskóła IP: *.182.145.6.nat.umts.dynamic.eranet.pl 21.09.10, 15:57
      SKĄD TEGO KIEROWNIKA WYTRZASNĘLI NA TYM ROZBIORZE ? TOŻ TO PRZECIEŻ JAKIŚ NARWANY GOŚĆ, IDIOTA DO POTĘGI.TYLKO RĘKAMI WYMACHUJE I WYDZIERA SIĘ NA WSZYSTKICH>PRÓBUJE JUŻ NAWET USTAWIAĆ SWEGO PRZEŁOŻONEGO SZEFA DYWIZJI I CHYBA MU SIĘ TO UDA BO TAMTEN JUŻ CHODZI JAKIŚ ZASTRASZONY.CO INNEGO KIEROWNIK NA UBOJU.TAM IM SIĘ UDAŁO BO Z DALEKA WIDAĆ ŻE FACET INTELIGENTNY I WIE O CO CHODZI.
    • Gość: SPRACOWANA I IP: *.146.71.91.nat.umts.dynamic.eranet.pl 05.10.10, 16:58
      DYREKTORZY POBUDKA!!! CO Się dzieje z tą firmą? Na rozbiorze coraz więcej łazików,ludzie przy taśmach ciężko pracują a wokół taśm wycieczki się przechadzają.NA CO TYLE LUDZI pytamy? Na wagach to niedługo będzie tych kobiet po pięć stało,gdzie logika jak jedna dusi na przyciski a druga chucha na ręce bo jej zimno(a my przy taśmach spoceni) a waga przecież i tak szybciej ważyć nie będzie choćby tam ich z dziesięć stało!Domagacie się jakości?Przy tym pędzie i coraz większych rozbiorach na pewno jej nie osiągniecie! a ludzie częściej będą robić sobie krzywdę i jeżdzić do szycia palców lub innych części ciała.Ciekawe czy SOKOŁÓW lub DUŃCZYCY WIEDZĄ ŻE MUSZĄ PŁACIĆ NA ŁAJZÓW I NIEROBÓW! MY Uczciwi na pewno na nich pracować nie będziemy!
    • Gość: pracownik299 IP: *.146.101.97.nat.umts.dynamic.eranet.pl 12.10.10, 20:36
      dobrze wam teraz na tych szynkach hubert wam sie nie podobał to teraz zapierda..... on jaki był tyki był ale takiego bałaganu jak teraz nie było on nikomu nie pozwalał się wpieprzać do jego taśmy i z tego co widze ludzie mieli lepiej niż teraz poprostu wiedział gdzie komu dołożyć kogoś a gdzie nie i napewno mieliście lepiej i przedewszystkim ludzie chodzili do pracy nie to co teraz każdy chodzi jak chce a cała reszta rozbioru sie z was śmieje i mamy racje dobrze o tym wiecie tylko nikt z was się niechce do tego przyznac
    • Gość: XXXXXXX IP: *.xdsl.centertel.pl 13.10.10, 17:26
      Jak ci tak brakuje tego Huberta, to idz za nim.Nie wiesz co piszesz,moze Marcin jeszcze nie wie co i jak do konca, ale nauczy sie.I nikt sie nie smieje!Teraz dopiero jest przyjazna atmosfera i czuc jednosc rozbioru, a nie podzial na tasmy.A przede wszystkim brygadzisci znaja swoje miejsce w szeregu i nie robia z siebie idiotow,ze sa najwazniejsi na hali.A chodza do pracy jak chca ,napewno nie z jego braku tylko z przemeczenia,ale co ty mozesz o tym wiedziec .
    • Gość: XXX IP: *.icpnet.pl 14.10.10, 20:06
      Ja tu sie zgadzam z przedmówcą na rozbiorze jest totalna gemela a oni chca uzyskac jakosc a tam panie S. JAKOŚ TO BYDZIE
    • Gość: 212 IP: *.icpnet.pl 14.10.10, 20:18
      JA sie dowiaduje od obcych osób że do firmy przyjmują juz takie osoby które nie mają zielonego pojęcia o pracy którą mają wykonywac Ogłoszenie powinni zmienic nie że przyjmą rzezników tylko że przyjmiemy murarzy,krawców,kochanki i kochanków bo sie robi totalny burdel
    • Gość: Zawiedziony IP: *.icpnet.pl 15.10.10, 18:34
      Pracuję tam od kilku miesięcy ale to co się tam dzieje to jest skandal, brygadziści to same buraki od pługa granatem odciągnięci a największy z nich to pan R. oraz pan były H.(na szczęście) którzy żądzą Rozbiorem w Sokołowie. Traktują ludzi jak szmaty a tylko dlatego by otrzymać sowitą premię. Takich ludzi powinno się karać ciężkimi robotami w kamieniołomach z plecakiem na plecach wypełnionym kamieniami po 12-godzin dziennie. Moim zdaniem tacy ludzie nie powinni nosić imię POLAKA bo na to nie zasłurzyli.
    • Gość: aaaaaaaa IP: *.icpnet.pl 15.10.10, 19:13
      teraz rozbiorem rządzi pan S....! brygarziści niewiele mają do gadania. A odnośnie pana H. to sam jest sobie winien że go wyrzucili
    • Gość: Avatar IP: *.icpnet.pl 16.10.10, 17:11
      Pan S... to następny gość który się nie zna na pracy Rozbiorowej niech stanie na taśmie i zobaczy
      jaką prędkością idzie cały Rozbiór to by uciekał do tej wiochy z której pochodzi. Pozdrowienia dla pana S...
    • Gość: nick IP: *.146.105.105.nat.umts.dynamic.eranet.pl 17.10.10, 15:52
      LUDZIE PISZCIE CO I KTO WAS BOLI MOŻE DYREKCJA WEZMIE SIĘ ZA NIEROBÓW I PRZEJRZY NA OCZY CO SIĘ DZIEJE NA ROZBIORZE
    • Gość: pracownik IP: *.xdsl.centertel.pl 18.10.10, 17:58
      a czy to tylko rozbioru dotyczy? bo mi sie zdaje ze nie ..? daleko nie trzeba szukac..obok rozbioru jest konfekcja..! tam tez sie ciekawe rzeczy dzieja ..
    • Gość: XXX IP: *.icpnet.pl 25.11.10, 18:10
      Szanowna dyrekcjo i panie Dyrektorze czy wy naprawde nie widzicie co sie dzieje w firmie na rozbiorze tam nikt nie umie rządzic czas na zmiany Pan .S nadaje sie tylko do wymiany a jesli mu juz tak zalezy prowadzic cos to tylko butke z hod dogami a nie taki duzy zakład
    • Gość: ktoś IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.12.10, 20:49
      Zgadzam się z tobą Pan S to porażka czepia się drobiazgów a nie ogarnia całości i nie tylko nas to dotyczy obok na pakowni też jest nie lepiej. Miejmy nadzieje że ktoś z dyrekcji przeczyta nasze wpisy i da to im do myślenia bo w takiej atmosferze jaką wprowadza Pan S nie da się pracować. To co się teraz w zakładzie dzieje można krótko nazwać '' mobing'' !!!
    • Gość: ja IP: *.icpnet.pl 07.12.10, 17:22
      a mnie tam podobają się rządy Pana S. Przynajmniej traktuje wszystkich pracowników jednakowo i ocenia ich po pracy, a nie jak bylo kiedyś za czasow pana A., który ocenial po gębie. Co prawda troche jest nerwowy ale posprzątac taki balagan po panu A. to nie lada wyczyn, a nikt mu w tym jak widze nie pomaga, bo brygadzisci udaja że cos robią, a mistrzowie puszczaja sobie oczka po kątach, hehe po prostu serial brazylijski.
    • Gość: broda IP: *.147.207.186.nat.umts.dynamic.eranet.pl 08.12.10, 16:02
      Tak myślę Koledzy wywieziemy Stefana na taczce w któryś dzień? Ale trzeba wcześniej zadzwonić po TV-Poznań! Ale będzie wesoło! To jak działamy?
    • Gość: gość IP: 46.113.43.* 08.12.10, 19:28
      Tak kolego działamy dzwonimy i niech cię zabiorą w kaftan zawiązany z tyłu - następny płaczek się znalazł. Uważasz że następny kierownik będzie lepszy dla ciebie ,dla mazgajów niema miejsca w takich zakładach.
    • Gość: gosc IP: *.147.53.94.nat.umts.dynamic.eranet.pl 08.12.10, 20:11
      tak sobie myśle po co te kartki na oknie w biurze? to jest śmiech na sali i jeszcze ten rozbiór w drugi dzień świąt ciekawe ile osób przyjedzie?ja na pewno nie ha ha ha !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Pan S. sam będzie tyrał po świętach!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    • Gość: abc IP: *.147.252.147.nat.umts.dynamic.eranet.pl 08.12.10, 21:07
      robota ciężka ale jest. po swietach maja robic nowe tasmy potokowe i ludzi wysyłają na szkolenie do K. Cos słychać o nowych ludziach z zagranicy, kombinuja jak taśmy obstawić. Rozbiory ida na maksa , pracujemy w nadgodzinach a oni szkolą ludzi na potok za firmą.
      Z świetlicy kawałek oddzielony jest na szatnie, chyba na pewno chcą ludzi zatrudnić.Ja tez mam jechać, jeden kawałek obrabiać to nepalczyka tez nauczą za jakis czas.
    • Gość: xyz IP: *.static.icpnet.pl 21.01.11, 23:04
      Teraz wymyslili co?odsiadka za nadgodziny
    • Gość: xzzzz IP: *.146.127.249.nat.umts.dynamic.eranet.pl 27.01.11, 18:06
      Jaka odsiadka? Co Ty bredzisz? KASA,KASA!!!
    • Gość: AWATAR IP: *.static.icpnet.pl 29.01.11, 13:45
      Uwaga!!!!!!!!!!!!!!Pani Dywizjon wchodzi do męskiej ubikacji bez pukania,nie wiadomo co szuka,sex czy palaczy!!!!!!Moim zdaniem to jest Molestowanie Seksualne i powinno to trafić do sądu.(moim zdaniem to jakieś zboczenie i takich ludzi powinno się kierować na leczenie PSYCHIATRYCZNE.)Pozdrowienia dla Pani DYWIZJON.
    • Gość: MISZTAL IP: *.static.icpnet.pl 29.01.11, 13:50
      To jest święta racja jakim prawem ta pani wchodzi do męskiej ubikacji bez pukania.Ona powinna się leczyć w jakimś zakładzie dla ludzi specjalnej troski,a nie w Zakładzie Mięsnym.
    • Gość: Broda IP: *.static.icpnet.pl 29.01.11, 13:52
      To jest święta racja popieram!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!POZDRAWIAM.
    • Gość: Stefan IP: *.static.icpnet.pl 29.01.11, 14:04
      Jestem zwykłym prostym człowiekiem,ale mam to same zdanie co wszyscy.Popieram te wypowiedzi na pełnej linii!
    • Gość: gość IP: *.play-internet.pl 29.01.11, 19:56
      Awatar jesteś tępym ziemniakiem od kiedy puka się do ubikacji!!!! o czym wy piszecie to są zakłady mięsne chyba nawet nie wiesz gdzie pracujesz, jakieś wymogi muszą być .
    • Gość: ziemniak IP: *.static.icpnet.pl 30.01.11, 15:08
      Sama jesteś tępa haaaaaaaaaaaaaaaaaaahaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaha!!!!!!!!!!!!!!!!!
    • Gość: PrestoN IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.02.11, 09:07
      Pracuje tam 'tylko' 3 miesiące i nie za bardzo wiem kto to Pani Dywizjon? Pani Wanda? Ja tam mówię na nią SS-man ;D Upierdliwa baba, ale od biedy też, gdy się nigdy jej nie podpadło, można krótko pogadać, zażartować...
    • Gość: Kutafon. IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 15.02.11, 18:34
      Nie srajcie ze Pan S czy Pani dywizjon. Mowcie w prost ze Stefan to pojebany udajacy kierownika bezmózg, a Wanda z produkcji to pojebana obleśnie brzydka stara rura. I Oboje powinni juz pomyśleć o emeryturze.
    • Gość: gall anonim IP: *.adsl.inetia.pl 05.02.12, 18:49
      Nie pracuje już kilka lat w Sokołowie.Jak Jaśnie Pan Stefanek był nowy a żonka w ciązy to zastałam go w kantorku u niego w intymnej sytuacji z ...............
      I co wy na to??????????????
    • Gość: Ktos IP: *.szybszy.net 05.02.12, 21:34
      Z......?
    • Gość: Garbarowiec IP: *.147.103.121.nat.umts.dynamic.eranet.pl 08.12.10, 20:49
      Ty to nazywasz Zakładem? Byłeś dziś na Rozmowie z Tym śmiesznym Dywizjonem?To na h... beczysz, a zabeczysz niedługo ! Oj Zabeczysz! Przez oststatnie 10 Lat nie było tu takich jaj ! Ale z kąd tobie o tym wiedzieć Wsioku!!! Jak robisz tu może od pół roku!!!
    • Gość: xxx IP: *.icpnet.pl 11.12.10, 22:44
      Teraz to juz nawet każą zakładac kołki do uszu maski na twaze ja tylko czekam kiedy zakupią prezerwatywy i będą zakładać na penisy a kobietą spirale
    • Gość: yy IP: *.icpnet.pl 12.12.10, 11:01
      a ja się im nie dziwię...jest XXI wiek i niestety takie wymagania higieniczno-sanitarne są stawiane w każdym porządnym zakładzie. 2 lata temu pracowałem w dużym zakładzie rybnym i było tak samo. Po prostu w razie jakiejkolwiek niezapowiedzianej kontroli wszystkie te zasady muszą być spełniane w zakładzie produkującym żywność, a jak okaże się że nie są to zakład miałby duże problemy. Więc ja ich rozumiem. A co do zatyczek do uszu to tutaj chodzi o bhp i nasze zdrowie. Przy takim natężeniu hałasu po kilku latach bez noszenia zatyczek słuch na pewno nieźle ucierpi Więc pomyślmy trochę zanim zaczniemy narzekać...
    • Gość: KAFTAN!!! IP: *.146.168.39.nat.umts.dynamic.eranet.pl 08.12.10, 20:58
      byłes wwojsku Dupo???Wiesz jak łatwo można wydostać się z kaftanika i komuś mordę opukać???
    • Gość: xxxyyyS IP: *.182.65.66.nat.umts.dynamic.eranet.pl 14.12.10, 17:35
      Teraz Sokołów to ma byc firma Remontowo-Budowlana bo Stefan przyjmuje Murarzy,Malarzy i Hydraulików a dobrych fachowców-Rzeżników straszy zwolnieniami <zamiast dbać o nich i dać porządne stawki by zostali. Ale po Nowym Roku znowu paru planuje się zwolnić.Jeden na dziś nie dostał urlopu i to on zwolni się pierwszy!
    • Gość: byyyyyxxxxx IP: *.146.127.187.nat.umts.dynamic.eranet.pl 26.12.10, 20:25
      Mamy jeszcze ŚWIĘTA a matoły z rozbioru do roboty!! Ciekawe czy wasze Kierownictwo się pojawi HA Ha Ha?
    • Gość: bikiriki IP: *.182.154.213.nat.umts.dynamic.eranet.pl 21.02.11, 20:05
      jesli chodzi o ubój, pracuje juz tam ponad2.5 roku totalny syf i rozpierducha. skakamy jak jakieś małpy na przerwe zeby zjesc parowki ktore pewnie pochodza ze zwrotu. a majster G chodzi z kata w kat i nie wie co ma ze soba zrobic. za głupiego papierosa można wylecieć, jedyne co zmieniło sie na uboju na dobre to przyjecie Pana R...
    • Gość: Mak IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.01.11, 15:46
      Śmiechu warte co juz teraz sokolowski zaklad jest w stanie zrobic dla wieksztch pieniedzy. Nie ma w Robakowie nie wiadomo jakich wyskoich stawek za godzine przepracowana by zaklad myslal o oszczednosciach. Ale coz najwyrazniej Nepalczycy za 4,50 sa lepsi.
    • Gość: gosc IP: *.146.127.134.nat.umts.dynamic.eranet.pl 12.01.11, 11:52
      głupoty piszesz. Już w tym roku tyralismy swiątek i piatek a firma sie ma rozwijac , uboje i rozbiory jak slyszalem od kierownika wzrosną do 1700 dziennie - no to trzeba więcej ludzi i to duzo więcej. Najlepiej na wszystko narzekac.
      Wez sie za robote albo ją zmien , idź gdzie ci będzie lepiej jak ci tu źle i nie zawracaj głowy
    • Gość: ciekawa IP: 46.113.153.* 15.01.11, 15:19
      Na rozbiorze duże zmiany (moim zdaniem niezbyt chyba przemyślane-ciasnio-i trzeba uważać na głowę ;) ) co o tym myślicie????i pytanie do ludzi z szynek- jak wam się pracuje na linii potokowej???bo opinie słychać różne????
    • Gość: były pracownik IP: *.146.127.197.nat.umts.dynamic.eranet.pl 22.01.11, 21:25
      dlamnie wszyscy co tam pracują to są cioty!!!! ja się niedawno zwolniłem i nie narzekam wam radze zrobić to samo przynajmniej tym którzy uważają się za rzeźników pomyślcie o tym mięczaki
    • Gość: xxx IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.01.11, 18:29
      A na Konfekcji Wędlin do się dopiero dzieje. Taki wielki zakład a my chodzimy jak takie matoły i pracy musimy sobie szukać bo elita siedzi sobie w ciepłym biurku kawki pija jedna za druga, krzeseł już brakuje bo tyle ich tam jest, a my na nich wszystkich pracujemy. Teraz sobie wymyślili ze zakład przechodzi kryzys i mamy za soboty brać wolne w tygodniu przez jakiś czas. A jak się raz pokarze to o setkach można zapomnieć. Człowiek zarabia marne 10 zl brutto, premia to takie ochłapy bo 80-100 zl. Pól dnia na dojazdach spędza a jak chce do domu jechać to nie bo rozbiór do 16 a ty jak taki debil na szatni za darmo siedzisz.
    • Gość: xxxzzz IP: *.146.127.175.nat.umts.dynamic.eranet.pl 29.01.11, 07:57
      xxxx

      Jaki kryzys od czterech lat tak towar nie schodzil jak teraz! Głupków z was robią a wy się dajecie!






    • Gość: bleble IP: *.icpnet.pl 29.01.11, 11:57
      Ty z wędlin, nie nażekaj. Nie dość że sie nie narobisz to jeszcze zaplacą ci za dojazd, a jak chcesz popracowac do 16 to przyjdź na rozbiór i spróbuj tego chleba mądralo.
    • Gość: były pracownik IP: *.146.127.225.nat.umts.dynamic.eranet.pl 29.01.11, 21:13
      przestańcię sie mazać mięczaki jesteście śmieszni złapcie się mocno za jaja i weście się do pracy a jak nie to wynocha!!!!!!!!!!!!!!!!
    • mrarm 27.06.12, 16:44
      Złap się za jajko i zainwestuj w słownik. I nie myśl, że ludzie w nieskończoność będą dawali się oszukiwać i wyzyskiwać. Wielki kuźwa pan byznes robi.
    • Gość: xxx IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.01.11, 13:47
      Może oni by chcieli zrobić z nas jak to napisałeś "glupkow"
      Ale komfekcja się tak łatwo nie daje. Dzisiaj robole siedzą w domu a
      elitą z biurka szaleje przy maszynach. Jak parę palet nie pojedzie to
      Się oczy otworzą!
    • Gość: ziemniak IP: *.static.icpnet.pl 30.01.11, 15:15
      Płacą ci za dojazdy to zamknij ryj i sieć cicho.Zresztą i tak Słupca się wyłamie bo otwierają
      Nową Fabrykę Elektryczną i Praca będzie na miejscu,przynajmniej nikt się nie będzie prosił o nędzną robotę w SOKOŁOWIE i tak ta firma się skończy,to tylko kwestia kilku miesięcy.
    • Gość: gosc IP: *.146.255.177.nat.umts.dynamic.eranet.pl 02.02.11, 16:49
      Z Rozbioru ten Stefan i jego przełożony od siedmiu boleści Dywizjon Maciej Natychmiast powinni się podać do Dymisji.Przecież to przez nich ten burdel,nic się nie udało a jest z dnia na dzień coraz gorzej,a nawet z godziny na godzinę!!! Ale wydaje mi się,że jaka góra taki dól! Skończy się to tak jak z PINI - POLONIA w KUTNIE.Przyjedzie telewizja i dyrektor spieprzy jak Włoch PINI uciekł do Włoch!
    • Gość: KAIR IP: *.147.44.66.nat.umts.dynamic.eranet.pl 03.02.11, 20:01
      TAK MACIE RACJĘ TEGO STEFANA MUBARAKA POWINNI USUNĄĆ OD WŁADZY.NA ROZBIORZE ZUPEŁNY CHAOS. NIKT Z NICZYM SOBIE NIE RADZI.JEST TERAZ JAK W EGIPCIE...
    • Gość: obserwator IP: *.icpnet.pl 06.02.11, 09:38
      hm, to jacy fachowcy pracują na rozbiorze że sobie z niczym nie radzą? troche zmian i "wykrawacze" sie pogubili hahaha
    • Gość: wb IP: *.146.215.90.nat.umts.dynamic.eranet.pl 07.02.11, 14:47
      ty idioto władza sobie nie radzi władza!
    • Gość: zle sie dzieje IP: *.xdsl.centertel.pl 13.02.11, 16:30
      popieram.To co wymyslili z ta firma na przodkach,to porazka.Co oni chca udowodnic.Zanim oni dojda do wprawy,tak jak nasi ludzie,mina miesiace.Gdyby nasza ekipa im nie pomogla, to zaden nie przyszedlby juz na drugi dzien.Zatrudnili kierowcow,ekonomistow i spawaczy. Takimi ludzmi zastepuja nas,tych ktorzy potrafia juz wykonac szybko i dobrze ta robote. Malo tego,za jakie pieniadze,ludzie obudzmy sie, oni dostaja taka kase,za robote ktora wykonuja gorzej od nas.Stefan nie kazal im mowic ile dostaja,co to oznacza,sami sie domyslcie.Bez nas oni gina.Wiec moze w koncu zjednoczymy sie,lacznie z tym paleniem.Dobrych ludzi zwolnili za takie cos,nikt nie stanal w ich obronie,choc polowa rozbioru pali.
    • Gość: rrrrrrrrrrrrrrrrrr IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 13.02.11, 17:57
      Stefana powinni wymienić a nie całą linie taniej by ich to kosztowało by,a nie zgranych ludzi odsunęli a teraz dadzą ich na szynkę i niby będą jechać na bieżąco ale do chłodni, powiem kr udko Stefan niema pojęcia o menadżerce pracowałem w wielu zakładach ale takiej beznadziei nie widziałem facet niema podejścia do pracownika,pracy,a co najgorsze jest zimny i roztrzepany biega po tym zakładzie i do każdego ma jakieś ale.Jak jest taki idealny niech stanie na cały dzień przy taśmie i pokarze tak jak to robią kierownicy na zachodzie a wtedy niech wymaga od innych,mam wrażenie że on nie pracował na takim rozbiorze i teraz widać to jedni cha rujom drudzy niby robią a majster biega i niwie jak ostawić ludzi bo Stefanowi wiecznie to nie odpowiada.Do zarządu niech przypatrzą się przez cały dzień jak to wygląda(chaos)
    • Gość: zle sie dzieje IP: *.xdsl.centertel.pl 13.02.11, 18:40
      wlasnie,biega po rozbiorze, tylko zapomniales napisac,ze biega ze swoim notesikiem jakby Bog wie kim byl i jak wielka funkcje pelnil. ani Maciej ani dyrektor zadnych notesow nie nosza,tak jak on
    • Gość: Kutafon IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 15.02.11, 18:40
      Stefan Sobie niotuje kto mu juz dupke podlizał a kto nie. Rafał i Marcin są podobno na liście zapisani c odziennie :)
    • Gość: autt IP: *.173.18.243.tesatnet.pl 31.05.11, 11:55
      tak za darmo siedzisz na szatni ale powiedz ze za darmo dojeżdzasz do pracy i tak samo z pracy nie tracisz ani złotowki na dojazdy wiec o czym ty mowisz jak jestes taki cwany to jezdzij sobie swoim autem ludzie z poznania i okolic dojezdzaja na własny koszt i co maja zrobic jak odchodzi im jakies 500 zł miesiecznie z wypłaty a ty placzesz ze na szatni siedzisz debil
    • Gość: wojtek i kasia IP: *.icpnet.pl 06.02.11, 11:58
      Gratuluje konfekcjii wędlin solidarności ws.przychodzenia za darmo do pracy w weekendy!!!.Jak tak dalej będzie jedna zmiana sie doić(zmiana Pani K.) jak krowa to nepalczycy będą więcej zarabiać od Was:)A co do podwyżek to albo wszyscy są traktowani na równi albo podwyżki dostają tylko osoby które dojeżdżają za darmo!!!Skandal i MAFIA jednym słowem!!!
    • Gość: gosciu IP: *.146.201.26.nat.umts.dynamic.eranet.pl 07.02.11, 16:09
      Sam sie wymien palancie! NIkt nie kaze za darmo przychodzic w soboty. Jak znasz kodeks prcay to za prace w nadgodzinach "zwykłych" czyli w tygodniu i w sobote można udzielic wolnego. Wiec jak nie ma w tygodniu co robic to uwazsz ze powinni Ci płacic za siedzenie w pracy a jak zaamowienia na sobote są to płacic nadgodziny ekstra? fajnie by było alen ikt tak nie robi.
      Płatne nadgodziny są wtedy jak roboty jest tak duzo ze wszyscy maja cały tydzien co robic i nie ma kiedy im oddac wolnego - wtedy masz nadgodziny. OBowiazuje jedno albo 3 miesieczny okres rozliczenia normy czasu pracy - to w zaleznosci od firmy i tyle.
      Ale to trochę trzeba wiedzieć o przepisach a nie bredzić ze za darmo ktoś ci każe pracować.
      Paru buraków co lubi pisać a nie bardzo lubi pracować mądruje się tutaj Zmieniać chcecie dyrekcje, kierowników . Ciekawe czemu was nikt jakoś nie chce awansować W tej firmie może macie pecha może idźcie do innej gdzie się poznają na waszym geniuszu w zarządzaniu.:) Skończy się wasze psioczenie jak wejdą po kolei na linie rozbiorowe firmy zewnętrzne jak u Piniego i dopiero b będziecie wzdychać do "starych dobrych czasów"
    • Gość: Kutafon IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 15.02.11, 18:38
      Ja wam tylko powiem ze Stefan to pojebany śmiec z małym h...e, a Wanda z Produkjci jest tak ku...ko brzydka i obleśnie śmierdzi ze od samego jej widoku można isc na L4. A Jesli chodzi o Ubój to tam największy cyrk jest z brygadzista Grzegorzem. Takiego pojeba i nieroba w życiu nie widziałem. Nawet 1 jedynej leżącej na ziemi przepony nie chciało mu sie podniesc i włozyc w pojemnik tylko wołał Władka zeby to zrobił. Spaśony sku...el z Dopiewa
    • Gość: abc IP: 213.158.217.* 15.02.11, 20:46
      ty to prawdziwy kutafon, jak nie pasuje to sie zwolnij. Wymyslili teraz uboje 6 dni i płaca nadgodziny, jest okazja to mozna pare złoty zarobić
    • Gość: xxx IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 15.02.11, 23:47
      no zobaczymy jak długo wam będą płacić !my też pracowaliśmy nawet po 7 dni w tygodniu a teraz jak takie murzyny za odbiór godzin musimy pracować. pracy nie ma bo towar jest do d... a jaki towar to takie zamówienia. może nasza pani wanda się tym w końcu zajmie a nie gnębieniem swoich pracowników.
    • Gość: zażenowany IP: *.icpnet.pl 16.02.11, 16:26
      hej Kutafon, z ciebie to naprawde prawdziwy KUTAFON!!!!Jesteś zakomleksionym nierobem i dla ciebie miejsca w tej firmie nie ma. Wyp....aj!!!!!!!!!!!!
    • Gość: student IP: *.icpnet.pl 16.02.11, 19:10
      Każdy przychodzi na konfekcjii wędlin do pracy bo musi jakoś zarobić na opłaty i własne wydatki ale przyjezdza sie do pracy bez motywacjii!!!Jak się spogląda na Wande i "Kierownictwo" to się pracować odechciewa.Zrobił się mobbing i wyzysk pracownika!!!Może kiedyś wrócą czasu Pozmeatu ale nie tego pod spółką Sokołów S.A,kiedy z przyjemnością i z uśmiechem przyjeżdżało sie do pracy.Wszyscy są słodcy i mili jak trzeba przyjechac do pracy w weekend ale to sie zmieni bo dlugiej swietnosci temu zakladowi nie daje.Z takim nastawieniem do pracownika tu nikt dlugo nie wytrzyma to juz lepiej zarabiaja studenci i nepalczycy:):):)Za takie coś to niektóre osoby powinny dostać w mordę po opuszczeniu zakładu:):)
    • Gość: świnia IP: *.icpnet.pl 16.02.11, 19:14
      do zażenowany:chyba należysz do rasy białych murzynów albo jesteś z Nepalu że pasuja Tobie takie warunki pracy:):):)
    • Gość: abc IP: *.147.227.158.nat.umts.dynamic.eranet.pl 16.02.11, 21:04
      student ty młody jesteś. pozmit padł z 10 lat temu i sokołów to kupił. płaca jest, jak nie pasuje to robote zmień. z tego co wiem to maja kilka zakladów i jak z fso zrobią- pande na wegry przeniesli a plac sprzedadza. tu raben to kupi a ty moze sie załąpiesz na nastepne zlecenie.
      ucz sie chłopie
    • Gość: crazy IP: *.static.icpnet.pl 16.02.11, 22:20
      Raben nie kupi.. z tego co wiem to Raben przenosi doslownie jedna glowna hale razem z ludzmi w okolice warszawy...
      ale faktem jest ze firma jest slabo zarzadzana...
    • Gość: gosciu IP: *.147.10.15.nat.umts.dynamic.eranet.pl 17.02.11, 10:50
      A ty w w ogole masz wiedze zeby to umiec ocenic? wielki menedzer sie znalazl. ludzi wiecej nie jedza a produkcja miesa w zakladzie rosnie - tzn ze sprzedaje sie wiecej zaklad sie rozwja a w innym konkurencyjnym ludzie robote traca bo jak my sprzedamy to kto inny nie sprzeda to jest stale wojna o rynek o klienta. Towar musi byc dobry tani smaczy i zdrowy oraz dostarczony na czas. wymagania klientow rosna
      firma nie jest po to zeby paru frustratow zadowolic tylko zeby walczyc i wygrywac na rynku dajac ludziom prace i pewnosc ze jutro tez ta praca bedzie
      MAsz wolna reke skoro tu tak zle zarzadane jest wszystko zamiast wypisywac wypociny i szkodzic firmie zmien chlopie prace nikt nie b ędzie płakał za tobą albo zaloz wlasny biznes i nim lepiej zarzadzaj. narzekacie na firme zewnetrzna ale ktos te mase 1500 i wiecej musi rozbierac razem z szynkami kazdego dnia - jak sie nie rozwijasz to sie zwijasz. Male ryby są zjadane przez wielkie.
      wspominajacym "stare dobre czasy" przypomne ze Pozmeat zbankrutowal w tych dobrych czasach i zaklad stal pusty ludzie pracy nie mieli - az sokolow to kupil i zorganizowal od nowa i to z wielkim bólem bo jaka byla dwa lata temu jakosc produkcji jaka wydajność pracy ile sie rozbierało i ubijało to chyba pamiętacie
    • Gość: bnb IP: *.147.249.244.nat.umts.dynamic.eranet.pl 17.02.11, 18:55
      Szanowny Panie Dyrektorze M. Czy Pan nie widzi co sie dzieje na rozbiorze? Ale skad Pan ma to widziec jak Pana tu nie ma. Ludzie juz psychicznie nie wytrzymuja z takim kierownikiem jak Pan S.R. On sie nie nadaje na stanowisko kierownicze u niego nikt nie ma racji tylko On jest najwazniejszy i najmadzejszy. Nikogo nie dopuszcza do slowa nic nie mozna powiedziec.Czy Pan Panie Dyrektorze widzi jaki jest syf na zakladzie? Jak zaklad nie mial kierownika czy bylo zle? Wiec blagamy Pana Panie Dyrektorze niech sie Pan obudzi i spojrzy na pana S.R. naszymi oczami!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    • Gość: zzzzzz IP: *.xdsl.centertel.pl 17.02.11, 19:30
      Pan S. to nie jest czlowiek nadajacy sie na kierownika.Kierownik, ktory wyraza sie w ten sposob "jak sie nie podoba to niech wypie...". W ten sposob,niech sie odnosi na swoim podworku,a nie do ludzi,ktorzy siodme poty wylewaja przy tej pracy. faktycznie, nikogo do glosu nie dopuszcza,bo on wie najlepiej, a tak powaznie, to g...o wie. Pana Wituckiego niech pan wezmie na rozbior,czlowiek na poziomie i z kultura osobista
    • Gość: inspektor pracy IP: *.icpnet.pl 18.02.11, 20:41
      Bo Pan Stefan pasuje idealnie do swojej chamskiej żonki z innego działu!!!Obydwoje nie szanują nikogo to jak można ich tolerować!!!Obydwoje zasługują na strzał w pape za takie podejście do pracowników:):):)
    • Gość: pracownik IP: *.icpnet.pl 19.02.11, 08:10
      w pape to ty powinienes dostac "inspektorku" za brednie jakie wypisujesz, pracuję na konfekcji wędlin i nie zauważyłem żeby Pani K była wobec pracowników chamska. Jest stanowcza i konkretna a to różnica od "chamskiej" i pewnie z Panem S jest podobnie. Tylko ty byś pewnie chciał zeby kierownik dał sie prowadzać za nos pracownikowi. Jak ci sie nie podoba to zmień zakład albo, jak juz ktos wczesniej napisal załóz wlasną firme i spróbuj porządzic ludzmi, a nie siej fermentu.
    • Gość: ggg IP: *.icpnet.pl 19.02.11, 10:30
      Zgadzam sie, ludzie takie bzdury wypisują na tym forum, że to aż żałosne. Kierują sie złoscią z powodu braku setek w soboty i chamsko ublizają innym. Zreszta w pracy jest to samo, jeden drugiego by zjadł!!!! Nie doceniacie tego co macie, ale docenicie kiedy to stracicie.
    • Gość: ble ble IP: *.internetdsl.tpnet.pl 19.02.11, 11:09
      WY idioci,to idzcie na rozbior i zobaczcie co tam sie dzieje.glowno wiecie a piszecie.
    • Gość: MATEO IP: *.182.103.186.nat.umts.dynamic.eranet.pl 19.02.11, 22:10
      MÓJ BOZE PROSZE CIĘ O: -Mądrość by zrozumieć mojego szefa, -Miłość by móc mu wybaczyć, -Cierpliwość by móc zrozumieć jego postępowanie, ALBO BOZE... - Nie dawaj mi siły,Bo jak mi dasz siłę - TO MU PRZYPIERDOLĘ !
    • Gość: bikiriki IP: *.182.154.213.nat.umts.dynamic.eranet.pl 21.02.11, 20:16
      jesli chodzi o ubój, pracuje juz tam ponad2.5 roku totalny syf i rozpierducha. skakamy jak jakieś małpy na przerwe zeby zjesc parowki ktore pewnie pochodza ze zwrotu. a majster G chodzi z kata w kat i nie wie co ma ze soba zrobic. za głupiego papierosa można wylecieć, jedyne co zmieniło sie na uboju na dobre to przyjecie Pana R...
    • Gość: Kutafon IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.02.11, 22:16
      I z tym się zgodze. Przyjście Pana Romana to jedyny pozytywny aspekt pracy na uboju. A reszta to h...nia. Grzegorz łazi bez c elu udajac ze lazi zeby kontrolowac, a jak mu sie powie " majster pokaz to albo pokaz jak to sie robi" to ten cep nic nie umie. Na tasmie na uboju to by nie dał rady 5 minut a my musimy zapie...c kilka godzin. Zre od rana do popoludnia, jest tak gruby ze bluze nosi 10 rozmiarów za duza i rekawy o pol metra za dlugie. Dzieki bogu mnie ja juz tam nie robie i nie widze tych niektorych ryji świnskich
    • Gość: fanka IP: *.centertel.pl 24.02.11, 17:01
      Z Ciebie to prawdziwy kutafon.Co ty chcesz od Majstra Grzegorza??Ja uważam że dobrze wypełnia swoje obowiązki.Jest majstrem i na taśmie ci nie stanie bo nie za to ma płacone.Ogólnie to dobry człowiek z tego Grzegorza nikomu nie wadzi. Ciekawe co ty byś robił na jego miejscu??jak nie pracujesz już na uboju to po jaki ch... wypowiadasz się na temat tego jak jest na uboju? Najłatwiej jest oceniać prace innych.......
    • Gość: kutafon IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.03.11, 19:23
      No przecież. Ty wiesz najlepiej głupia babo, bo przeciez ty mu najwięcej dupe liżesz. Nawet nie musisz sie przedstawiać bo każdy wie kto mógl to napisać.
    • Gość: kutafon IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.02.11, 22:12
      a kim ty jesteś?? Albo jakis brygadzista albo przydupas pani K ze jej bronisz śmieciu. Liż jej te obleśna dupę dalej a daleko zajedziesz. Ona jest tak samo pie...ieta jak ten stefan
    • Gość: gośc IP: *.icpnet.pl 25.02.11, 19:11
      kierownik rozbioru pan S nie ma zielonego pojecia o pracy na rozbiorze skończyl moze podstawowke a za podlizywanie sie dali go na kierownika smiechu warte wola zaplacic 3 razy wiecej smiesznej firmie ktora trzeba bylo uczyc 3 tygodnie bo pojecia nie mieli niz fachowca co robili to za mniejsze pieniadze i porzadnie.Stefan chodzi i sie cieszy że firma radzi sobie sama a brygadziscie i mistrzowi kolana sie uginaja jak widza tą gimele co robią.Jednym słowem firma to niewypal kompletny,ludzi po zwalniali inni patrza udziec,a na koncu stefan sam bedzie zapie...l na przodach :)
    • Gość: x IP: *.icpnet.pl 25.02.11, 21:01
      pani K jest stanowcza ale zarówno chamska i poprzez swoje wypowiedzi pozbawione kultury osobistej wprowadza chorą atmosferę... ale co się dziwić jak mówią ze pan S ja leje w domu... to gdzieś się wyżyć musi
    • Gość: gosc IP: *.xdsl.centertel.pl 26.02.11, 12:34
      Pan S. przejrzy na oczy,jak polowa dobrych ludzi ucieknie z tego syfu,a firma zrezygnuje,bo nie da rady. Premia od akordu? jak mozna wyjsc akord,jak sprzedaja szynke i roboty nie ma.Jednym slowem kierownik od siedmiu bolesci,chce abysmy zarabiali marne grosze,aby on mogl dostac wieksza gaze. Kto bedzie chcial i tak na chorobowe pojdzie,w d.... ma jego premie, a chorobowe bedzie kazdy ciagnal ile wejdzie,skoro i tak tej premi nie bedzie. Dziecko lepsze pomysly by mialo,na zmobilizowanie pracownika,niz ten kajecik
    • Gość: iks IP: *.adsl.inetia.pl 01.03.11, 07:32
      Wiecie, że pojedynczo i tak nie wygramy z "nowym regulaminem" ?!
      Możemy jednak wspólnie, pisemnie ostrzec "Górę" o naszych niezadowoleniach. Trochę dyplomacji i samozaparcia WSZYSTKICH (zaznaczam) może pomóc w zapobiegnięciu wdrażania głupich pomysłów.
      Takie wyrażanie swoich złych uczuć na forum ich nie rusza. Przede wszystkim dlatego, że nie czytają.
      Pozdrawiam
    • Gość: gość IP: *.play-internet.pl 02.03.11, 01:03
      iks co twoje pomysły by nie dały nie zmienisz polityki pieniądza ciebie nie bedzie a zakład dalej będzie funkcjonował my musimy mieć pracę a tobie jak nie pasuje to zmień pracę a po 2 latach twojej pracy nie uważaj się za jakiegoś fachowca i nie ubliżaj pracownikom którzy pracują wiele lat w tym zawodzie. zmień pracę na pewno będziesz miał lepiej , a dla ciebie najlepszym wyjściem jest pójście do dyrektora osobiście nie płakać na forum .Pozdrawiam.
    • Gość: Mustafa IP: *.147.174.189.nat.umts.dynamic.eranet.pl 02.03.11, 15:18
      Dyrektorzy jest propozycja: Stefana który to niby wszystko umie zrobić, ustawić do taśmy niech pokaże co potrafi! A na jego miejsce ściągnąć z powrotem Pana Szczepana na stanowisko Kierownika a w ciągu miesiąca uporacie się ze wszystkim!!! NA Rozbiorze będzie ład i porządek. A co najważniejsze robota wykonana!!! Pan Szczepan pracuje teraz u Piniego w Kutnie.Pozdro dla Rozbioru.
    • Gość: abc IP: *.181.56.183.nat.umts.dynamic.eranet.pl 02.03.11, 19:01
      to idż do kutna jak Ci pasuje. Ostatnio w telewizji coś mówili o kutnie że miesem po rozbiorze ktoś rzucał. Ciekawe czy Pan SZ. czy Pan A? Policz proszę miejsca przy taśmie,ostatnio trochę ubyło jak przodki przenieśli na szynki i teraz dwie linie jadą. Nadgodzin mało sie zrobiło, nowych nepalczyków ściągneli i na pewno S.przyjrzy się tym co z dobra srednią idą na chorobowe- zakład im płaci a my na nich robimy. Mnie sie nie czepia jak stoje i swój miesień obrabiam
    • Gość: prawda IP: *.182.164.52.nat.umts.dynamic.eranet.pl 02.03.11, 21:30
      Ludzie piszecie tutaj różne cuda i myślicie że Wam coś to da?? Góra ma Was w DUPIE, to takie same pionki jak i Wy!! tylko lepsza kasę mają od Was!!!!!
    • Gość: gość IP: *.147.148.160.nat.umts.dynamic.eranet.pl 03.03.11, 08:24
      od kiedy to w normalnej firmie szeregowy pracowniki i to młody ustala organizacje calego wydziału? MAsz na to ochote?
      Myslisz że dyrekcja nie wie co co robi? Sokolow istnieje wiecej niz z 25 lat a danish crown ktory jest wlascicielem jeszcze dluzej - myslicz ze oni nie wiedza jak trzeba ustawiac linie organziowac rozbior po studiach i z praktyka w wielu firmach a ty wiesz po dwoch latach? A dyrektor M,. albo dyrektor Ż czytaja sobie te twoje żale z usmiechem i o nich wiedza ale będa robic swoje.Slyszalem od mistrza że dyrektor M pracowal wiele lat dla amerykanow ze Smidtfielda a w Polsce razem z dyr. Ż. bardzo rozwineli firme morliny ktora do dzis z tego korzysta. I co im doradzisz? MYslisz ze cie posluchaja? Beda zmieniac, poprawiac, zwiekszac wydajnosc ale po swojemu i albo sie załapiesz solidną praca do peletonu albo nie, Bo inaczej to zaklad przegra konkurencje i pojdzie na dno. To jest wyscig caly ten kapitalizm wiec jak chcesz cos zmienic to zrob rewolucje boszewicką i wprowadz komunizm synku:):):)
      a powaznie - jak cos cie boli widzisz jakąs nieprawdlowosc idz do dyrektora M. powiedz o co ci chodzi - a nie chowaj sie anonimowo, tuataj nikt ci krzywdy nie zrobi za to że chcesz cos powiedziec pod swoim nazwiskiem. Ale nie sraj we własne gniazdo Mozesz tez isc do Piniego albo do kazdej innej firmie geniuszu, moze przyjma cie chlebem i solą
    • Gość: Mustafa IP: *.180.43.20.nat.umts.dynamic.eranet.pl 04.03.11, 15:31
      Broda jestes następny w kolejce...
    • Gość: ali baba IP: *.182.41.108.nat.umts.dynamic.eranet.pl 04.03.11, 20:06
      ty mustafa wiem kim jestes!!!od brody to ty sie odwal lepszego mistrza na rozbiorze nie ma.
    • Gość: gosc IP: *.180.66.244.nat.umts.dynamic.eranet.pl 05.03.11, 06:23
      Aga to Ty tak go bronisz? Jaki on ci Mistrz? On tylko patrzy by 10-tego na konto wpłynęło!A resztę olał!Ale jeszcze do czerwca popracuje bo potem...
    • sweet1206 05.03.11, 19:22
      ja was nie rozumiem!!! co Wy macie do Stefana lub Brody. to bardzo porządni ludzie. A ty cwaniaczku może nie czekasz za wypłatą co? a co do Nepalczyków to normalni ludzie, są bardziej wychowani od was. to że nie potrafią mówić po polsku to nie oznacza że są gorsi od Was!!!!
    • Gość: gosc IP: *.182.208.208.nat.umts.dynamic.eranet.pl 06.03.11, 09:28
      Sweet1206 ty to widzę nawet wpisu tutaj nie potrafisz zrobić bo musiales się logować!!! Ja oczywiście,że czekam na wypłate ale ja na nia zasłuzyłem cięzko zapieprzając!!! Co do Nepali i Filipinczyków to faktycznie bardzo wychowani zwlaszcza gdy swoje potrzeby zalatwiaja do umywalek!!!Pełna kultura... ty pewnie tez jesteś taki kulturalny!!!ha,ha,ha...A co do Stefana i Brody to...szkoda mojego czasu!
    • Gość: xdd IP: *.adsl.inetia.pl 06.03.11, 12:28
      fakt Filipińczycy to może są szuje ale ja tam do Nepalczyków nic nie mam. pracuje z niektórymi i są mili i uprzejmi!
    • Gość: klucha IP: *.icpnet.pl 19.03.11, 17:15
      broda jest spoko w sumie wiem bo z nim czasem współpracuje
      a co do kierownictwa przydało by się parę zmian nie mowie kto i dla czego, czas pokaże może wreszcie Szef Maciej zaryzykuje i zmieni coś co sam widzi że nie funkcjonuje. Ale nie mi to osądzać sam tam pracuje i widzę to i owo...więc zobaczy się.
    • Gość: xxx IP: 213.156.125.* 22.03.11, 10:00
      jak wam się nie podżcie do dat-schaubu na jeliciarnie tam jest dopiero wesoło.
    • Gość: gość IP: *.play-internet.pl 22.03.11, 21:21
      A co takiego wesołego na jeliciarni to pójdę
    • Gość: xxx IP: 213.156.125.* 23.03.11, 16:51
      jak przyjdziesz to zobaczysz!!!!
    • Gość: mustang IP: *.adsl.inetia.pl 26.03.11, 19:03
      W Sokołowie dochodzi do kradzieży, kolega okrada kolegę a obwiniają niewinnych ludzi!!! to co się dzieje na tym zakładzie to naprawdę nie mieści się w głowie!!! przede wszystkim ludzie nie powinni nosić do pracy dużej sumy pieniędzy... otworzenie szafki dla zlodzieja to nie żaden problem... Firma oszczędza nawet na kupnie dobrych zamków. Zabrali ludziom nadgodziny ani premii nie ma. do pracy człowiek musi przychodzić chory aby tylko nie stracić premii. Na temat nowych rzeczy też by można dużo gadać!! ludzie nie chca w nich chodzić bo albo uszyją za małe albo za duże a co za tym idzie są nie wygodne ale jak widać kierownictwo ma to w dupie!!! Jedynie Pani Ewa potrafi zrozumieć że w tym nie da się chodzić i wydaje odzież starą!!:D
    • Gość: obserwator IP: *.158.217.139.pat.umts.dynamic.eranet.pl 07.03.11, 18:37
      a to tak dla porównania: z postu niżej
      Lektor języka angielskiego 1.880zł./brutto
      Autor: Gość: aa IP: *.ssp.dialog.net.pl 07.03.11, 08:30
      Dodaj do ulubionych Skasujcie
      Odpowiedz
      -ukończone studia w USA na poziomie licencjatu ( certyfikat DELTA/CELTA) -znalazłem w urzędzie pracy



      niedługo,to będzie trzeba skończyć cambridge,.żeby dostać pracę za 1200
    • Gość: jan IP: *.adsl.inetia.pl 14.03.11, 23:51
      nareszcie za pozmet kutafon woli premie
    • Gość: ijh IP: *.147.132.164.nat.umts.dynamic.eranet.pl 15.03.11, 20:43
      ja bym to cale kierownictwo zwolnil i wyslal tam gdzie pieprz rosnie was brygadzisci takze nie pomijajac mistrzow z kazdego dzialu wymienic na lepszy model moze dyrekcja sie obudzi i zobaczy ze nie sa nic warci!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    • Gość: gość IP: *.adsl.inetia.pl 16.03.11, 13:49
      załóż swojoją firmę i zwalniaj
    • Gość: gość gość IP: *.adsl.inetia.pl 17.03.11, 22:25
      porozmawiajcie zludzmi pini lub agryfu
    • Gość: gość gość IP: *.adsl.inetia.pl 17.03.11, 22:31
      popatrzcie na posty pini lub agryf może dowiecie co jest na żecxzy
    • Gość: Mustafa IP: *.158.217.89.pat.umts.dynamic.eranet.pl 18.03.11, 15:17
      Firma powoli się kończy.Fachowcy rzucają wypowiedzenia jeden po drugim! Zostaje zbieranina,patologia pozbierana z najbardziej bezrobotnych miejsc w województwie! Ludzie ktorych nigdzie do pracy juz nie przyjmą, bo po prostu się nie nadają a tutaj proszę! I jak potem ma być dobrze???Pozdrowienia,czas pakować walizki i na Niemcy!
    • Gość: tt IP: *.icpnet.pl 30.03.11, 12:20
      A jak wam się podoba nowy główny technolog i jego przydupasy?
      podobno bardzo pomaga na rozbiorze?
    • Gość: cześć IP: *.icpnet.pl 08.04.11, 17:42
      www.firma.egospodarka.pl/zarobki/inzynieria/glowny-technolog/
      bardzo się podoba
    • Gość: bbb IP: *.adsl.inetia.pl 27.03.11, 10:03
      W Sokołowie dochodzi do kradzieży, kolega okrada kolegę a obwiniają niewinnych ludzi!!! to co się dzieje na tym zakładzie to naprawdę nie mieści się w głowie!!! przede wszystkim ludzie nie powinni nosić do pracy dużej sumy pieniędzy... otworzenie szafki dla zlodzieja to nie żaden problem... Firma oszczędza nawet na kupnie dobrych zamków. Zabrali ludziom nadgodziny ani premii nie ma. do pracy człowiek musi przychodzić chory aby tylko nie stracić premii. Na temat nowych rzeczy też by można dużo gadać!! ludzie nie chca w nich chodzić bo albo uszyją za małe albo za duże a co za tym idzie są nie wygodne ale jak widać kierownictwo ma to w dupie!!! Jedynie Pani Ewa potrafi zrozumieć że w tym nie da się chodzić i wydaje odzież starą!!:D
    • Gość: alex IP: *.mia.three.co.uk 10.04.11, 06:05
      www.offshorejos.pl
      www.offshorejos.com.pl
      www.malywoz.pl
    • Gość: saw IP: *.play-internet.pl 23.04.11, 22:44
      Czy to prawda, że mają zrezygnować z wypłacania premii?
    • Gość: Pracownik IP: 31.63.254.* 24.04.11, 13:57
      Tak,to jest prawda.Nie bedzie premii,akordu tez co kot naplakal. Po co maja placic jak inni za polowe stawki im to zrobia.Przyjdze taki moment,ze bedziemy za najnizsza krajowa robic.Chyba czas na zmiane roboty
    • Gość: abc IP: *.180.97.157.nat.umts.dynamic.eranet.pl 28.04.11, 15:44
      Nowe wladze chyba nie pamietają jak ich poprzednicy kazali przyjsc do pracy 1 maja? Bo chcą zrobić to samo mimo ze pierwszy to niedziela, święto pracy i wielkie świeto dla naszych rodakow jakim bedzie beatyfikacja naszego Papieza Polaka. jesli nie wiedzą to podpowiadam: za ostatni taki numer PIP ukarala firme. Tym razem kara nie bedzie tak niska a inspekcje z wielkim płaczem juz poinformowała pewna pani !
    • Gość: gosc IP: *.146.74.143.nat.umts.dynamic.eranet.pl 29.04.11, 10:12
      czemu chłopie nei zmienisz pracy na lepsza dla ciebie zamiqast wypisywac głuppty i starszyc ludzi
      kto ci powiedzial ze nie ma premii???
      A co do pracy w wolne dni - taka branza to nie fabryka gwozdzi
      ludzie ccha sobie kupic swieze miesko w supermarkletach a te narzucaja dostawcom daty i godziny dostaw! I KAzdy nawet najwiekszy dostwaca nic nie poradzi - tak działa rynek. Trzeba z odpwoeidnio dlugim terminem przydatnosci dowozic towar na czas bo jak nie to kara a ceny niskie - slabsi zawsze sie wykrwawia i padna - DZiwisz sie ze muisz prcaowac? takis pobozny czy beatyfikacja to twoja wymówka? A co ma zrobic kobeita kasujaca na bramce na austostradzie - zamknac interes na swieta???
      Albo szanuj robote jaka masz albo zmien na lepszą jak mozesz i tyle
    • Gość: hgfjdgy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 13.05.11, 13:27
      jak wygląda praca PH zarobki czas pracy Z góry dzięki
    • Gość: gość 12703 IP: *.awakom.net 14.05.11, 15:39
      Witam! Miałbym zapytanie.chciałbym dowiedzieć się jak wygląda sprawa zatrudnienia w Pozmeacie ,czy można się zatrudnić bezpośrednio w zakładzie czy tylko przez agencje i jakie są stawki godzinowe czy jest jakaś premia i są nadgodziny chodzi mi o pracę na rozbiorze.Pytam bo od kilku lat pracuję na rozbiorach i trybowaniu zagranicą i nie wiem co na polskim rynku się dzieje.a trzeba pomału wracać do kraju bo ileż można jeździć jeśli ktoś mógłby mi odpowiedzieć to z góry dziękuję i pozdrawiam.
    • Gość: Wreszcie były prac IP: *.180.125.228.nat.umts.dynamic.eranet.pl 14.05.11, 17:10
      Teraz zatrudniają raczej firmy zewnętrzne a ludzi którzy pracują tam od dawna traktują jak śmieci,wystarczy,że krzywo spojrzysz na kierowniczka i zaraz coś znajdzie by Cię zwolnic! Ja na Twoim miejscu trzymałbym się z daleka od tej niewdzięcznej firmy! Kłamia i oszukują np. z premią! Taki kierowniczek robi zebranie i mówi.ze beda większe premie, DUŻO WIĘKSZE i tak było ale tylko jeden miesiąc i to nie dla wszystkich a potem wszystko wraca do normy.Obłuda i Fałsz! Tak więc 12703 nie radzę,chyba,że nie masz wyjscia!Pozdrawiam.Byly pracownik tej śmiesznej wyzyskującej firmy!


    Popularne wątki

    Nie pamiętasz hasła

    lub ?

     

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

    Nakarm Pajacyka
    Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.