Podpytują, śledzą w sieci i węszą wśród znajomych. Firmy poszukujące pracowników coraz częściej sięgają po metody bliższe agentom CBA niż konsultantom ds. rekrutacji. Wszystko przez to, że już nawet jedno na trzy CV zawiera kłamstwa.
Panie Michale,
powinien opisywać Pan zjawiska całościowo a nie jednostronnie.
Zapewniam Pana że prawa pracowników w UK są bardziej honorowane niż u nas, a
postępowanie kandydatów wynika z porad rekruterów i tamtejszych tradycji,
świadectwa pracy są sporadyczne, a referencje w postaci nr telefonu
obowiązkowe. Pracodawcy w Polsce i ich wymagania oraz sposób przydzielania
obowiązków i motywowania to inna historia, moim zdaniem zbyt dużo w tym więzów
rodzinno towarzyskich i czasem politycznych. Oszukują i pracownicy i pracodawcy.
--
Linuks jest jak dobra żona, niezawodna i wiarygodna, poza tym bardzo wiele
potrafi.
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.
