11 lutego w siedzibie Agory odbyło się drugie spotkanie z cyklu Akademia Employer Brandingu. Tematem dyskusji było profesjonalne przygotowanie ogłoszeń rekrutacyjnych.
Haha niedawno pisali o tym, że kandydaci powinni pisać wyjątkowe, nieszablonowe
CV. Ciekawe czy kiedykolwiek doczekamy czasów w których 90% ogłoszeń nie będzie
wyglądało jak z jednego i tego samego szablonu.
Niestety, póki do pracodawców kandydaci walą drzwiami i oknami, a oni mogą
przebierać w kilkuset osobach na jedno miejsce, to dalej nie będą się przejmować
formą ogłoszeń. :P
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.
