Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    Praca przez pośrednika - co o tym sądzicie ?

    18.02.11, 18:05
    Czy waszym zdaniem zatrudnianie się w danej firmie poprzez firmę pośredniczącą może być czymś opłacalnym? Wiadomo przecież że takowy przedsiębiorca (pośrednik) czerpie z takiej formy określone profity. Co na ten temat uważacie? Jakie są wasze doświadczenia w tej kwestii?
    Edytor zaawansowany
    • annajustyna 18.02.11, 20:46
      Tylko jako ostatecznosc.
      --
      Gasofnia
    • Gość: mika IP: 46.20.56.* 19.02.11, 15:50
      Posrednik czyli Agencja pracy tymczasowej pobiera od Firmy okreslona w umowach marze - jej wysokosc tak naprawde zalezy od umiejetnosci negocjacyjnych osoby odpowiedzialnej za Sprzedaz. Jednak w wiekszosci marza ta nie jest wysoka i jest to przewaznie kilka %. Zalezy to tez od ilosci pracownikow jakie firma bierze z Agencji. Im wiecej tym nizsza marza.
      Jesli masz pracowac przez posrednika to najlepiej jesli jest to duza sieciowa Agencja. Dalczego?
      Plusem pracy zatrudnienia przez Agencje jest to ze Agencja "kredytuje" pracodawce - tzn zdaza sie tak ze pracownicy Firmy zatrudnieni bezposrednio nie dostaja wyplat a agencyjni tak i to na czas. Dlatego wazne by byla to duza agencja, gdyz podejrzewam ze tylko takie "kredytuja" wyplaty. Tak wiec wyplata jest na czas, nawet jesli Firma ma klopoty z plynoscia i nie placi swoim.
      W Polsce jest prawo mowiace ze osoby zatrudniojne na tym samym stanowisku zarowno przez Firme czy Agencje musza dostawac takie samo wynagrodzenie. Tak wiec nie jest tak ze Agencja zabiera "cos" z wyplaty (mowie o tych uczciwych).
      Minusy sa - praca mniej stabilna, czasem gorsze traktowanie, nie ma tez czesto bonusow ktore przysluguja osobom zatrudnionym bezposrednio np paczek na swieta - ale to tez zalezy od regulaminu wew. pracodawcy uzytkownika.

    • Gość: kk IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 19.02.11, 16:11
      A mnie ciekawi, czemu firmy zatrudniają przez agencje, jeśli dodatkowo muszą do sportu dopłacić? Jaka jest tego logika?
      Spotkałam się wielokrotnie z opiniami, że lepiej pracować przez agencję. Jednak rozsądnych argumentów za tym brak.
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.02.11, 15:28
      Firma, która zatrudnia przez agencję, nie potrzebuje np kolejnej kadrowej bo tym zajmuje się agencja. Wynajmują tylko pracownika, dostają fakturę i ją płacą i nic ich więcej nie obchodzi
    • annajustyna 22.02.11, 15:53
      I w kazdej chwili moga zrezygnowac z uslug takiego pracownika, bez uwiazania sie umowa na czas okreslony badz - o zgrozo! - na czas nieokreslony.
      --
      Gasofnia
    • Gość: ppp IP: 46.20.56.* 22.02.11, 21:44
      1. maja "kredytowanie" jesli nie maja plynnosci to agencja oplaca ludzi, wiec maja pracownikow.. i przez ten czas skrobia kase na fakture dla agencji
      2. mniej zamowien - spuszczaja szybko ludzi - przewaznie tymczasowi maja krotkie umowy przedluzane samoistnie z krotkim okresem wypowiedzenia
      3. nie placa na paczki, bony, itepe
      4. szybka eliminacja chorych, slabszych pracownikow, kobiet w ciazy, urlopow

    Popularne wątki

    Nie pamiętasz hasła

    lub ?

     

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

    Nakarm Pajacyka
    Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.