Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    Wypalenie zawodowe: przez to gospodarka traci 3...

    IP: *.dynamic.chello.pl 06.02.13, 13:40
    czyli co? pracownika nie należy eksploatować jak konia i zajeździć bo to się nie opłaca? - kiedyś każdy chłop to wiedział /przepraszam chłopa za porównanie z idiotami z zarządów korporacji.../

    naukowcy amerykańscy zapewne niedługo odkryją, że gdy będzie 50% bezrobotnych to padną i mega-korporacje, a wcześniej ruszą z bronią na Waszyngton...

    te 300 mld to równie dobrze mogłoby być 700... są i inne niż podane koszty, ale za te płaci Państwo, a nie korporacja
    Edytor zaawansowany
    • Gość: Pracownik fizyczny IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.02.13, 17:33
      Mój szef uważa że każdego pracownika trzeba maksymalnie wykorzystać i nadgodziny w pracy to jego obowiązek a jak pracownik już nie da radę dalej pracować dziennie po 12 godzin łącznie z sobotami to do zwolnienia i przyjmuje następnego.

      Czasami się zastanawiam dlaczego nie zostałem policjantem ? albo górnikiem !
    • folwark_polski 06.02.13, 17:50
      któremu słoma z butów wystaje ale rżnie Nikodema Dyzmę
    • ulanzalasem 06.02.13, 21:21
      Gość portalu: Pracownik fizyczny napisał(a):
      > Mój szef uważa że każdego pracownika trzeba maksymalnie wykorzystać i nadgodziny w pracy to jego obowiązek a jak pracownik już nie da radę dalej pracować dziennie po 12 godzin łącznie z sobotami to do zwolnienia i przyjmuje następnego. Czasami się zastanawiam dlaczego nie zostałem policjantem ? albo górnikiem !


      Skoro kolejny się ustawiają...skąd tyle chętnych ludzi...skąd w ogóle tyle ludzi ? Tak z 20 mln to na Polskę wystarczy, a jak nie ma kto płacić składek na głupi system to trzeba się zastanowić, że skoro ma być ich zawsze więcej to jak tam można w nieskończoność, ktoś zakładał u nas Chiny ? Poza tym większość obywateli zawsze pracuje jako robole, a to że teraz czasami przy skomplikowanych maszynach, komputerach nie ma znaczenia. Taki robol mało zarabia, czasami wystarczy na kino w weekend, zdarza się że może zabraknąć nawet na opłaty. Ceny dla koszyka większości Polaków (ludzi) zawsze rosną szybciej niż pensje, a oni stanowią zawsze większość obywateli. Do tego dodajmy to, że skąd te "bardzo potrzebne" nam dzieci wezmą, znajdą, dostaną pracę ?! Bo dostaniemy znowu trochę kasy z UE i na chwilę ktoś znajdzie robotę np. w budowlance, ale co potem, nie za rok czy dwa lata, ale 5, 8, 15, 25 lat ? Ano nic...od 89, nawet 2000 każdy rząd ma gdzieś bezrobocie, naukę, polskie uczelnie, ważne że są markety, call center, a że to wszystko z naszych podatków ( nieprzydatne studia, ubezpieczenie, niepraktyczne i nieprzydatne staże itd.) to ich już przecież nie interesuje.
      Kiedy w Polsce brakowało prawdziwym przedsiębiorcom pracowników ? Chyba nigdy, płacą 400-900€, większość chce osób z doświadczeniem, może po odpowiednich studiach, udziału w projektach, języków itd. Uczelnia ma dostarczyć pracownika ? A co to komuna ? Pracodawcy chcą wolności i rynku tylko kiedy przychodzi kontrola od "Soli drogowej" czy trzeba płacić podatki, ale darmowego stażystę chce wielu, odpisu, ulgi, dotacje, pomoc państwa, gwarancje etc. pracodawca chciałby zawsze. Gdzie ryzyko, konkurencja ? To już na pewno nie w obecnym "kapitalizmie". Pracodawca nie ma pracownika ? To bierze 100, 50, 30, wybiera sobie 35, 20, 10 z nich po jakimś czasie połowę, 1/3, 1/4...ale szkolić, poświęcić czas na pracownika ? I to ma robić firma, pracodawca ma odwalać taką robotę ? :D
    • Gość: JanKran IP: *.opole.hypnet.pl 07.02.13, 08:22
      noale w czym problem?
      na każdego wypalonego czeka chmara chętnych

    Popularne wątki

    Nie pamiętasz hasła

    lub ?

     

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

    Nakarm Pajacyka