Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    okres wypowiedzenia

    18.05.18, 18:32
    dziś złożyłam wypowiedzenie z pracy gdyż psychicznie nie daje już rady tam pracować, w lipcu minęłoby 3 lata jak tam pracuje, z tym że przez 1 rok byłam zatrudniona na podstawie mowy zlecenia, od stycznia 2016 mam umowę o pracę na czas nieokreślony w 2017 r wykorzystałam tylko 9 dni urlopu za 2016 rok w zostaje jeszcze rok 2017 i do 17.05.2018 też mi się należy pare dni, i w związku z tym mam pytanie jaki okres wypowiedzenia mnie obejmuje i ile dni urlopu powinnam mieć do wykorzystania biorąc pod uwagę że należy mi się 20 dni
    Edytor zaawansowany
    • snajper55 19.05.18, 01:23
      chmurka1226 napisała:

      > dziś złożyłam wypowiedzenie z pracy gdyż psychicznie nie daje już rady tam prac
      > ować, w lipcu minęłoby 3 lata jak tam pracuje, z tym że przez 1 rok byłam zatr
      > udniona na podstawie mowy zlecenia, od stycznia 2016 mam umowę o pracę na czas
      > nieokreślony w 2017 r wykorzystałam tylko 9 dni urlopu za 2016 rok w zostaje je
      > szcze rok 2017 i do 17.05.2018 też mi się należy pare dni, i w związku z tym ma
      > m pytanie jaki okres wypowiedzenia mnie obejmuje i ile dni urlopu powinnam mieć
      > do wykorzystania biorąc pod uwagę że należy mi się 20 dni

      Coś mi się nie zgadza. W jaki sposób w lipcu minęłyby 3 lata pracy, skoro umowę o pracę masz od (początku?) stycznia 2016? Trzy lata pracy mijają ci w styczniu 2019. A jeśli błędnie doliczasz rok pracy na umowę zlecenia, to 3 lata minęły w styczniu 2018. Skąd więc lipiec 2018?

      Zakładając, że umowę o pracę masz od 1 stycznia 2016, to pracujesz u tego pracodawcy niecałe 2,5 roku, tak więc masz miesięczny okres wypowiedzenia. Zacznie się on 1 czerwca i będziesz pracować do końca czerwca.

      Za 2018 należy Ci się 10 dni urlopu (1 styczeń - 30 czerwiec). Do tego, jak rozumiem, dochodzi 20 za 2017 i 11 dni za 2016. W sumie 41 dni urlopu.

      W okresie wypowiedzenia (u Ciebie w czerwcu) o urlopie decyduje pracodawca. Może w czerwcu wysłać Cię na urlop lub nie. Za niewykorzystane dni urlopu należy się ekwiwalent.

      S.
      --
      Kantyczka z lotu ptaka
    • chmurka1226 19.05.18, 07:05
      przepraszam za wprowadzenie w błąd już wyjaśniam źle spojrzałam na umowę, od 5.07 2015 do 29.12.2016 mam umowę zlecenie (tu urlop mi się nie należy), dopiero od 30.12.2016 mam umowę o pracę na czas nieokreślony, wczoraj złożyłam wypowiedzenie i poszłam na urlop, w 2017 wykorzystałam 7 dni więc powinnam mieć jeszcze 13, proszę mi jeszcze powiedzieć czy do stażu pracy i wyliczenia urlopu wlicza się też okres pobierania zasiłku dla bez robotnych bo być okrze okaże się że mam już przeszło 10 lat pracy, więc już 26 dni urlopu by mi przysługiwało za 2018 rok czy powinnam pokazać to zaświadczenie pracodawcy
    • snajper55 19.05.18, 13:29
      chmurka1226 napisała:

      > przepraszam za wprowadzenie w błąd już wyjaśniam źle spojrzałam na umowę, od 5.
      > 07 2015 do 29.12.2016 mam umowę zlecenie (tu urlop mi się nie należy), dopiero
      > od 30.12.2016 mam umowę o pracę na czas nieokreślony, wczoraj złożyłam wypowi
      > edzenie i poszłam na urlop, w 2017 wykorzystałam 7 dni więc powinnam mieć jeszc
      > ze 13, proszę mi jeszcze powiedzieć czy do stażu pracy i wyliczenia urlopu wl
      > icza się też okres pobierania zasiłku dla bez robotnych bo być okrze okaże się
      > że mam już przeszło 10 lat pracy, więc już 26 dni urlopu by mi przysługiwało za
      > 2018 rok czy powinnam pokazać to zaświadczenie pracodawcy

      Tak, do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu zalicza się także okresy nauki, czas pobierania przez bezrobotnego stypendium na stażu oraz czas pobierania zasiłku dla bezrobotnych.

      S.
      --
      Panzerlied
    • chmurka1226 19.05.18, 15:05
      bardzo dziękuje, w takim razie przysługuje mi 26 dni urlopu za 2018 r, z świadectw pracy nie wliczając umów zleceń wyszło 9 lat i 10 miesięcy pracy jeżeli dodam 10 miesięcy zasiłku wychodzi przeszło 10 lat
    • snajper55 19.05.18, 16:32
      chmurka1226 napisała:

      > bardzo dziękuje, w takim razie przysługuje mi 26 dni urlopu za 2018 r, z świa
      > dectw pracy nie wliczając umów zleceń wyszło 9 lat i 10 miesięcy pracy jeżeli
      > dodam 10 miesięcy zasiłku wychodzi przeszło 10 lat

      A za wykształcenie nie masz żadnych h lat zaliczanych?

      S.
      --
      Modlitwa o wschodzie słońca
    • snajper55 19.05.18, 18:11
      chmurka1226 napisała:

      > bardzo dziękuje, w takim razie przysługuje mi 26 dni urlopu za 2018 r, z świa
      > dectw pracy nie wliczając umów zleceń wyszło 9 lat i 10 miesięcy pracy jeżeli
      > dodam 10 miesięcy zasiłku wychodzi przeszło 10 lat

      Jeszcze jedno. Jeśli te 10 lat minęło Ci w 2017, to i za 2017 należy Ci się 26 dni urlopu.

      S.
      --
      Kometa
    • chmurka1226 20.05.18, 09:01
      jeszcze mam jedno pytanie żeby rozwiać moje wątpliwości, praca na umowę zlecenie jest wliczana do stażu pracy, ale nie jest brana pod uwagę przy wyliczaniu praw do wielkości urlopu
    • snajper55 20.05.18, 17:39
      chmurka1226 napisała:

      > jeszcze mam jedno pytanie żeby rozwiać moje wątpliwości, praca na umowę zleceni
      > e jest wliczana do stażu pracy, ale nie jest brana pod uwagę przy wyliczaniu pr
      > aw do wielkości urlopu

      Zlecenia nie są brane pod uwagę przy stażu decydującym o prawie do urlopu, nie są brane pod uwagę przy stażu decydującym o wymiarze urlopu, nie są brane pod uwagę przy stażu decydującym o długości okresu wypowiedzenia. Jeśli w czasie zlecenia płacisz składki emerytalną i rentową to oczywiście jest to okres składkowy. Pojęcie "stażu pracy" jest bardzo mało konkretne.

      S.
      --
      Ten kraj

    Popularne wątki

    Nie pamiętasz hasła

    lub ?

     

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

    Nakarm Pajacyka
    Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.