Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    Pierwsza praca-umowa zlecenie

    07.12.19, 02:56
    Witam, córka 19 lat ucząca się w liceum zaocznym znalazła sobie pracę w sklepie całodobowym, heh...ładnie wyglądało na rozmowie i przez 3 dni próbne, teraz dostała umowę, a w niej - 12 godzinny dzień pracy, w umowie liczne grzywny w tym 200 zł za nie przyjście do pracy.. Zleceniodawca wiedział, ze córka chodzi do szkoły w weekendy - ubiegły weekend pracowała na noce, cały ten tydzień również i obecnie dziś z piątku na sobotę jest w pracy do 6, a o 8 zajęcia w szkole... w niedzielę drugi dzień zajęć, miała mieć wolne ale w grafiku znów ma nockę...Pomijam jej fakt permanentnego zmęczenia ale zaczyna opuszczać zajęcia /szkoła jest płatna-czesne miesięcznie/ a o zaliczeniu semestru decyduje frekwencja... Umowa zlecenie jest na czas nieokreślony, z -miesięcznym-wypowiedzeniem.. Czy córka może wypowiedzieć tę umowę w trybie natychmiastowym, z ważnego powodu którym jest kolidowanie z nauką?
    pozdr
    Obserwuj wątek
      • snajper55 Re: Pierwsza praca-umowa zlecenie 08.12.19, 01:20
        atratus napisała:

        > Witam, córka 19 lat ucząca się w liceum zaocznym znalazła sobie pracę w sklepie
        > całodobowym, heh...ładnie wyglądało na rozmowie i przez 3 dni próbne, teraz do
        > stała umowę, a w niej - 12 godzinny dzień pracy, w umowie liczne grzywny w tym
        > 200 zł za nie przyjście do pracy.. Zleceniodawca wiedział, ze córka chodzi do s
        > zkoły w weekendy - ubiegły weekend pracowała na noce, cały ten tydzień również
        > i obecnie dziś z piątku na sobotę jest w pracy do 6, a o 8 zajęcia w szkole...
        > w niedzielę drugi dzień zajęć, miała mieć wolne ale w grafiku znów ma nockę...P
        > omijam jej fakt permanentnego zmęczenia ale zaczyna opuszczać zajęcia /szkoła j
        > est płatna-czesne miesięcznie/ a o zaliczeniu semestru decyduje frekwencja... U
        > mowa zlecenie jest na czas nieokreślony, z -miesięcznym-wypowiedzeniem.. Czy có
        > rka może wypowiedzieć tę umowę w trybie natychmiastowym, z ważnego powodu który
        > m jest kolidowanie z nauką?
        > pozdr

        To w ogóle nie powinna być umowa zlecenia, tylko umowa o pracę. Za coś takiego pracodawcy grozi grzywna do 30 tys. zł.

        "Artykuł 22 Kodeksu pracy wskazuje, jakie cechy powinien mieć stosunek pracy oparty na podstawie umowy o pracę. Zgodnie z tym artykułem, aby mówić o takim właśnie zobowiązaniu muszą zaistnieć łącznie następujące przesłanki:
        • wykonywanie pracy w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawcę,
        • wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy,
        • zatrudnianie pracownika za wynagrodzeniem,
        • obowiązek osobistego świadczenia pracy,
        • ryzyko ponoszone przez pracodawcę w związku z wykonywaniem przez pracownika określonej pracy (np. ryzyko jej nieprzydatności).

        Jeżeli relacja pomiędzy pracownikiem i pracodawcą odpowiada wyżej wskazanym cechom, to niemożliwe jest zawarcie w takim przypadku umowy cywilnoprawnej [czyli np umowy zlecenia]. "

        kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/280344,Grzywna-za-umowe-cywilnopra

        Proponuję dać pracodawcy do wyboru:

        1. Rozwiązanie umowy zlecenia i wypłacenie wszystkich należnych pieniędzy.
        2. Skierowanie sprawy do Państwowej Inspekcji Pracy.

        "Zgodnie bowiem z art. 281 pkt 1 Kodeksu pracy, kto będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu zawiera umowę cywilnoprawną [czyli np umowę zlecenia] w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 powinna być zawarta umowa o pracę, podlega karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł."

        S.
        --
        Symetryści uważają, że winę za gwałt ponoszą symetrycznie obie strony.
        • atratus Re: Pierwsza praca-umowa zlecenie 10.12.19, 02:29
          Dziękuję za pomoc :) Mam jeszcze pytanie związane z wynagrodzeniem córki za te 5 dni pracy - ma status ucznia i złożyła oświadczenie /pit dla młodych/, z godzin brutto /14,70/ wychodzi jej 882 zł, przy braku odliczeń składek zus i pit, czy wynagrodzenie brutto, zgodnie z kalkulatorem - będzie kwotą netto /brak odliczeń/ ? Córka mówi, że pracodawca powiedział że płaci 11,50 netto na rękę...czy może tu stosować własne widzimisię ? W umowie ma pozycję wystawiania rachunku /użyłam generatora rachunku w Excelu/ , córka boi się, że tyle nie dostanie...co wtedy? Druga moja wątpliwość to jeden z zapisów ZUS, który mówi że osobom nie mającym innego zatrudnienia należy odliczyć w rachunku składki..czy to nie tyczy się ucznia
          • snajper55 Re: Pierwsza praca-umowa zlecenie 10.12.19, 22:40
            atratus napisała:

            > Dziękuję za pomoc :) Mam jeszcze pytanie związane z wynagrodzeniem córki za te
            > 5 dni pracy - ma status ucznia i złożyła oświadczenie /pit dla młodych/, z godz
            > in brutto /14,70/ wychodzi jej 882 zł, przy braku odliczeń składek zus i pit, c
            > zy wynagrodzenie brutto, zgodnie z kalkulatorem - będzie kwotą netto /brak odli
            > czeń/ ? Córka mówi, że pracodawca powiedział że płaci 11,50 netto na rękę...czy
            > może tu stosować własne widzimisię ? W umowie ma pozycję wystawiania rachunku
            > /użyłam generatora rachunku w Excelu/ , córka boi się, że tyle nie dostanie...c
            > o wtedy? Druga moja wątpliwość to jeden z zapisów ZUS, który mówi że osobom nie
            > mającym innego zatrudnienia należy odliczyć w rachunku składki..czy to nie tyc
            > zy się ucznia

            Sorry, ale w takich sprawach nie odważę się radzić, gdyż za mało wiem. Polecam wizytę w biurze rachunkowym. Taka porada to 20 - 50 zł. Chyba warto.

            S.
            --
            Symetryści uważają, że winę za gwałt ponoszą symetrycznie obie strony.
          • truten.zenobi Re: Pierwsza praca-umowa zlecenie 11.12.19, 07:49
            sorry ale odnoszę wrażenie że najtrafniejszym określeniem tego co robisz jest pieniactwo.
            OK to chyba jest właśnie taka sytuacja gdzie dobrze że nadgorliwa mamuśka się wtrąca ale z drugiego wpisu widzę, że szukasz pretekstu by się trochę pokłócić. nie masz wiedzy więc zamiast zapłacić fachowcowi za pomoc prawną szukasz jelenia który zrobi wszystko za darmo.
            sęk w tym że porady prawne to przywilej korporacyjny wiec nikt nie powinien Ci ich udzielać nie mając ku temu uprawnień - pomijając już fakt że też nie powinien nie mając jasnego obrazu sytuacji i dokumentów przed oczami.

            z tego co piszesz dziecko jest dorosłe i nie jest niepełnosprawne umysłowo więc czas najwyższy by zaczęło ponosić konsekwencje swoich czynów. nie przeczytało umowy, podpisało - znaczy się zgodziło się na warunki.
            i czy nie jest tak ze to że jest w liceum dla pracujących to wynik tego iż ucieka od odpowiedzialności i obowiązków? może to i lepiej że dostało taką lekcję od życia ( w sumie i tak łagodną) może wyciągnie wnioski - lepiej późno niż wcale...

            --
            Księga XI – Rok 1989
            O roku ów, kto ciebie widział w Polsce i na Rusi
            wiedział ze ten burdel źle się skończyć musi

    Popularne wątki

    Nie pamiętasz hasła

    lub ?

     

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

    Nakarm Pajacyka