Czy umowa-zlecenie liczy się do stażu pracy?? Dodaj do ulubionych

  • drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego
  • drzewko odwrotne
  • Pracowałam przez rok na umowę-zlecenie. Dostałam etat (w innej firmie) i
    dowiedziałam się, że do celów naliczania wymiaru urlopu zlecenie zupełnie nie
    liczy się do stażu pracy (jako umowa cywilno-prawna). Ale czy liczy się do
    stażu pracy przy wyliczaniu tych wszystkich historyjek emerytalnych?
    Pomóżcie, proszę, bo czuję się kompletnie wygłupiona...:-(
  • Niestety, umowy cywilno-prawne nie wchodzą w grę, tylko umowy o pracę!
    --
    "W umyśle laika jest wiele możliwości. W umyśle eksperta jest ich niewiele."
  • potwierdzam.
    Ale zawsze w CV mozesz pochwalic się doświadczeniem - nie piszesz przeciez ze
    to byla praca na umowe zlecenie
  • Gość: jacek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.11.04, 12:34
    mała czarna ile masz jeszcze lat pracy do emerytury? Podstawa emerytalna będzie
    wyliczona Z OSTATNICH 20 LAT PRACY. Wybira się 10 kolejnych lat następujących
    po sobie. Aby otrzymać najniższą emeryturę należy ogółem przez całe życie
    przepracować na umowę o pracę 15 lat. Dla kobiety wiek emerytalny to 60 lat.
    Więc, jeśli np. jesteś przed 40-tym rokiem życia, to nie ma wielkiego
    znaczenia, czy pracowałaś na umowę zlecenie półtora roku.
  • Gość: andrzej IP: *.swi.vectranet.pl / 80.51.166.* 19.11.04, 12:51
    Niestety-praca na umowę-zlecenie nie wlicza się do stażu pracy.Wiem bo pracuję
    już pięć lat,a co jest najgorsze że nie mogę sie zarejestrować w Urzędzie
    Prcy,bo pracę mam,a ze tracę na tym-mam na myśli staż pracy.Tylko że w tej
    pracy zarabiam ok.1500zł netto.Po odciągnięciu kosztów paliwa-ok 300-400zł i
    rozmów tel.za ok.100-150zł.miesięcznie.Pozdrawiam
  • Gość: GAGA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.11.04, 13:02
    Jeśli miałaś odprowadzone wszystkie skladki to wlicza się do emerytury.
  • Gość: GAGA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.11.04, 13:05
    Ja tak już pracuję 3 lata.Bez urlopu, bez stażowego, bez bonów na święta i bez
    wczasów pod gruszą. Niestety nikogo to nie obchodzi. Nie wiem czy kiedykolwiek
    dostanę umowę na stałe.
  • Gość: mała_czarna IP: *.poznan.sdi.tpnet.pl 19.11.04, 13:23
    Hej Jacku
    Owszem, to wszystko prawda. Ale podstawa to wlaśnie tylko podstawa, która jest
    modyfikowana współczynnikiem, na którego wielkość wpływ ma właśnie staż pracy!
    Do emerytury mam jeszcze sporo:-) i niestety nie wiem, czy jeszcze kilku lat na
    zlecenie nie będę zmuszona przepracować. Dlatego właśnie pytam...
    Pozdrawiam wszystkich serdecznie.
  • Gość: mała_czarna IP: *.poznan.sdi.tpnet.pl 19.11.04, 13:26
    GAGA, możesz podać podstawę prawną?
  • Gość: GAGA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.11.04, 13:37
    niestety nie, ale zapytaj w ZUSie. Mnie tak poinformowała kolezanka tam
    pracująca.Ja jeszcze do 60-tki mam ponad 10 lat pracy i tez nie wiem co będzie
    dalej, a bardzo mnie to interesuje.
  • Gość: GAGA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.11.04, 13:43
    Jeszcze możesz zapytać w PIPIe.Tam Ci napewno odpowiedzą.
  • Gość: mała_czarna IP: *.poznan.sdi.tpnet.pl 19.11.04, 14:03
    Dobry pomysł. Faktycznie trzeba spytać w ZUS-ie i PIP-ie. Dzięki:-)
  • Gość: GAGA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.11.04, 14:06
    już mogę Ci podać podstawę prawną tj.Dz.U.nr 104 poz. 1117 - ustawa o
    emeryturach i rentach.
  • Gość: GAGA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.11.04, 14:13
    zapomniałam dodać ten Dz. U. jest z dnia 17.12.1998r
  • Gość: jacek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.11.04, 14:54
    Umowa zlecenie została uregulowana w art. 734 - 751 Kodeksu Cywilnego
    Pracując na umowę zlecenie zatrudniająca Cię firma nie płaci składek związanych
    z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi. Czyli jeżeli umowa zostaje zawarta
    z podmiotem innym niż twój pracodawca (czy pracownik), to płacenie składek na
    te ubezpieczenia nie jest wymagane. Jeżeli natomiast strony umowy pozostają ze
    sobą w stosunku pracy to koniecznie pracodawca powinien ponieść koszty tyczące
    się ubezpieczeń. Inaczej mówiąc jeżeli jednak zawarliśmy umowę zlecenia z
    pracodawcą, z którym pozostajemy w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach tej
    umowy wykonujemy pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostajemy w stosunku
    pracy to w świetle ustawy o ubezpieczeniach społecznych uważani będziemy za
    pracownika i powstanie konieczność opłacania składek od łącznego przychodu z
    umowy o pracę i od przychodów z umowy zlecenia.
  • trochę to bez sensu, że mój pracodawca z kt. zawieram umowę odprowadza 2 x
    składki - 1 z tytułu umowy o prace, 2 gi z um. zlecenia, nie? chyba tak jest?
    --
    Dziecko rodzi się samobójcą,
    bo zawsze ma ochotę wyskoczyć z balkonu
  • Gość: jacek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.11.04, 15:37
    Nie polemizuję z prawem. Ono jest jakie jest. Żyjemy w popieprzonym kraju, to i
    prawo jest popieprzone. Stwierdziłem tylko stan faktyczny.
  • Gość: mała-czarna IP: *.poznan.sdi.tpnet.pl 22.11.04, 12:03
    serdeczne dzięki!
    Pozdrawiam
    mała_czarna
  • > Pracując na umowę zlecenie zatrudniająca Cię firma nie płaci składek
    związanych
    >
    > z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi. Czyli jeżeli umowa zostaje
    zawarta
    >
    > z podmiotem innym niż twój pracodawca (czy pracownik), to płacenie składek na
    > te ubezpieczenia nie jest wymagane

    Tak jest.... ale tylko w przypadku kiedy posiada się inny tytuł do
    ubezpieczenia społecznego i opłaca skłądki conajmniej od 824 zł.
    Jesli ktoś pracuje TYLKO na umowe -zlecenie to od takiem umowy opłaca się
    wszystkie składki (chorobowe-dobrowolnie).
  • Gość: zoskaanka IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.11.04, 20:52
    trochę to bez sensu, co piszesz
    umowa zlecenie jest umową od której płaci się podatek oraz składki na ZUS,
    zrezygnować jedynie można ze składki na ubezpieczenie chorobowe.
    w tej sytuacji praca na umowę zlecenie powinna być wliczana do stażu pracy
    wymaganego do obliczenia np. emerytury
    faktycznie jednak nie liczy się do wyliczania urlopu
  • Gość: hey IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.11.04, 12:36
    w kodeksie pracy/ z rozszerzeniem/ pisze ze do stazu pracy wliczana jest praca
    nakładcza, do której zalicza sie um. zlecenie, tymbardziej jesli masz opłacane
    składki zusowskie, a jesli masz jeszcze watpliwosci, spytaj poprostu
    zus.pozdrawiam

Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Okazje.info.pl

Bestsellery

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.