• drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego
Dodaj do ulubionych

CZARNA LISTA PRACODAWCÓW

    • Gość: Salamandra IP: *.chello.pl 03.04.09, 15:07
      Treść postu jest niedostępna.
    • Gość: ooooo IP: *.inowroclaw.mm.pl 05.04.09, 23:53
      ubiegałam się o stanowisko kierownicze w biurze w PoloMarkecie, 3
      razy zapewniali, że zadzwonią poinformować mnie o decyzji i żadnego
      tel się nie doczekałam. żałosne jest to tym bardziej, że z
      inicjatywą telefonu wyskoczyli sami. no cóż, chyba przyjeli jakieś
      nowe standardy budowania wizerunku firmy.
      potem dowiedziałam się, że nie ja pierwsza (i pewnie nie ostatnia...)
      • Gość: była pracownica IP: *.inowroclaw.mm.pl 06.04.09, 00:00
        ciesz sie, ze cie nie przyjeli. pracowalem w arkadach (inowroclaw),
        nie wspominam tego okresu mile.
        • Gość: ewela IP: 77.236.26.* 26.09.10, 21:13
          nie ma co komentowac
        • Gość: Viki IP: *.suwalki.vectranet.pl 04.06.13, 16:14
          ...a ja w Suwałkach....też czarny okres w życiorysie.
      • Gość: pracownica IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 09.07.09, 14:02
        Nie ma czego żalować w Polo. Tam na górze to banda darmozjadów.
        Siedzą i pilnują swoich stołków.Kadra to ludzie malo przyjazni,
        nieznajacy się na swojej robocie, wśród której szerzy się nawet
        między sobą donosicielstwo. Niezależnie od działu jest to logo
        Polomarketu - DONOSICIELSTWO, dzięki czemy pracownicy wykazują swoje
        zaangażowanie.
      • Gość: jola sitno IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.12.09, 18:55
        na co liczysz oni maja ludzi na peczki
      • Gość: PRACOWNIK POlO IP: 83.1.243.* 10.01.10, 00:59
        Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
      • Gość: gość IP: *.centertel.pl 01.09.10, 14:39
        to dziwne, ponieważ do mnie zadzwonili po 2 dniach. niestety nie udało
        się...wybrali kogoś innego.
    • Gość: Arek IP: *.toya.net.pl 08.04.09, 22:03
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: pracownik IP: *.toya.net.pl 08.04.09, 22:06
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: pracownik IP: *.toya.net.pl 08.04.09, 22:07
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: BYŁY PRACOWNIK IP: *.tktelekom.pl 10.04.09, 17:01
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: gość IP: *.gorzow.mm.pl 14.04.09, 20:31
      proponuję umieścić tu pracodawcę firmy PASCANI w Gorz...WLKP.zwolnił mnie za to
      że wziąłem urlop na żądanie.
    • Gość: gość miętowy IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 16.04.09, 21:21
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: były pracownik IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.04.09, 10:00
      Widzę, że z biegiem czasu negatywnych wpisów przybywa. Niestety, ale są to wpisy
      szczere i prawdziwe. Tak jak inni pracowałem w tej firmie, i co najważniejsze
      nic dobrego nie mogę o niej powiedzieć. Mogę jedynie przestrzec potencjalnych
      kontrahentów i chętnych szukających pracy, że praca w candelluxie dostarcza
      wielu emocji, oczywiście negatywnych. Brak organizacji zarówno w dziale
      handlowym, logistyce jak i na magazynie. Jest to zasługa niekompetentnej kadry
      kierowniczej, która mimo że warunki pracy są ciężkie mogłaby być wyrozumiała i
      docenić zaangażowanie i poświęcenie z jakim ludzie zaczynają tam pracę. Wszystko
      jest dobrze w pierwszym tygodniu, potem diametralnie się zmienia. A jedyne na co
      można liczyć, to fakt że nikt nie powie że pracowało się dobrze. Zawsze jest
      źle, za mało wydajnie, za dużo błędów. A wypłata, w trzech ratach. Dlatego
      wszystkich chętnych szukających wrażeń, wyzwań, oraz lubiących poniżanie
      zachęcam do współpracy.
      pozdrawiam byłych i obecnych pracowników
      • Gość: oszukany pracownik IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 19.04.09, 16:14
        Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
        • Gość: gosc miętowy IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 24.04.09, 10:00
          wpisów było by jeszcze więcej gdyby kierownik ich nie usuwał :)
      • Gość: były pracownik IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 27.05.09, 22:20
        Potwierdzam, Firma bez przyszłości, wykorzystać i porzucić (znaczy
        wywalić)!!! Co rok to nowa ekipa. A odnośnie pracy po godzinach, coś
        się zmieniło na lepsze??????????
    • Gość: gosc IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.04.09, 12:52
      Wydawnictwo Amber. Atmosfera feudalna, szefostwo wredne, totalna
      kontrola, pracownicy mobbingowani. Praca po godzinach to norma. Brak
      przerwy obiadowej tez.
    • Gość: thomas71 IP: 188.33.5.* 01.05.09, 16:37
      taka lista istnieje od niedawna na stronie www.legalnyinteres.pl
      jest tam jeszcze mało wpisów ale to chyba kwestia czasu.
      • Gość: Jopo IP: *.chello.pl 15.06.09, 19:16

        Uważajcie także na skok Kwiatkowskiego ,intertechbud,optitel, bsk return,
        infonetax, gdzie ludzie wylatują juz po dwóch miesiącach, nie wiadomo za co.W
        przeciągu 12 miesięcy przewinęło się aż 26 pracowników. Co ludzie nie chcą
        pracować, czy firma jest to bani!WSZYSTKIE te firmy znajdują się w Kielcach.Ale
        i w Kielcach pracodawcy też są niespełna rozumni! Tam jest chore społeczeństwo!
    • Gość: jah IP: *.mlyniec.gda.pl 06.05.09, 11:31
      czyli od lat nic sie w tej firmie nie zmienilo.
    • 06.05.09, 12:46
      odradzam wszystkim aplikowanie do pracy w HAYS, zwłaszcza we
      wrocławskim oddziale, jak również nie radzę odpowiadać na
      rekrutacje, jakie prowadzą dla swoich klientów

      na rekrutacji wszystko wygląda profesjonalnie i pięknie, ale tak
      naprawdę ten zespół to zbieranina nieprofesjonalnych i nierzetelnych
      oszustów, którzy niczego porządnie do końca nie potrafią dopilnować,
      wycofują się z zobowiązań w ostatniej chwili, porażka totalna!!!

      strzeżcie się haysa, powaga!
      • Gość: gosc IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 22.05.09, 14:01
        to dziady
        • 11.04.11, 21:55
          Gość portalu: gosc napisał(a):
          > to dziady

          WItam, jestem menedzerem w hays i mialem okazje odpowiadac za rozwiazanie umowy z "pana kolega" jak to Pan nazywa na kilkunastu roznych postach. Rozumiem Pana frustracje ale w koncu 2008 nikt nie spodzieal sie kryzysu i zwolnienia ktore dotknely "Pana kolege" byly bardzo przykre - prawdopodobnie dla calej branzy. Moge jeszcze raz wyrazic wspolczucie ale nie kazdy pracodawca ktory zwalnia nowego pracownika w okresie probnym ze wzgledu na kryzys to "dziad". Za to kazdego dnia za posrednictwem hays dostaje prace kilku fachowcow u naszych klientow.
          • Gość: AGA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.12.11, 20:44
            na temat Hays to mozna znalezc duzo opinii www.gowork.pl/opinie/szukaj?name=hays&city=&submit= ja znam te firme od strony kandydata i bardzo jestem rozczarowana poziomem uslug, wspolpracowalam z roznymi head hunterami i szczerze zakres informacji udzielanej kandydatowi jest tragiczny a jakos wspolpracy wymaga bardzo wiele do zyczenia. Jestem zdegustowana brakiem profesjonalnego podejscia w szczegolnosci firma nie jest wstanie udzielic podstawowej informacji czy wogole obsluguje wskazanych przeze mnie pracodawcow, dla mnie to aplikowanie na pozycje widmo, bez wiedzy gdzie sie aplikuje .Szczerze nigdy sie z czyms takim nie spotkalam. Serdecznie odradzam te firme.
    • Gość: Maria IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.05.09, 19:06
      PGD-I w szczecinie zatrudnili osoby niepłnosprawne i oszukali 22 osoby nie
      wypłacili na wypłat za miesiac pracy
      • 12.05.09, 18:37
        Pgd oszukuja rzeczywiscie ciagle anonse o prace ale już dobiorą się
        im.....praw.
        • Gość: Makli IP: *.chello.pl 15.06.09, 19:06
          POWINNI dobrać się im nie tylko do d. i nie tylko tej firmie!
          Uważajcie także na SKOK KWIATKOWSKIEGO , INTERTECHBUD,OPTITEL, BSK RETURN,
          INFONETAX, gdzie ludzie wylatują juz po dwóch miesiącach, nie wiadomo za co.W
          przeciągu 12 miesięcy przewinęło się aż 26 pracowników.
          Co ludzie nie chcą pracować, czy firma jest to bani!WSZYSTKIE te firmy znajdują
          się w Kielcach.Ale i w Kielcach pracodawcy też są niespełna rozumni! Tam jest
          chore społeczeństwo!
          • Gość: weronika IP: 194.181.134.* 03.11.09, 16:56
            Ty a może z ciebie paskudny klamca i leser i wyleciales bo kiepski jestes
    • Gość: Były pracownik IP: *.elblag.vectranet.pl 07.05.09, 12:59
      PatreX..... mianuje sie firmą która się rozwija i dba o pracowników. Pracowałem
      tam jakiś czas jako "PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY". Raczej jako Handlarz obwoźny.
      Właściciel firmy nie ma pojęcia jak powinien wyglądać reprezentant handlowy i
      jego praca. Narzędzia pracy takie jak samochód laptop itp. to wielka porażka. Do
      pewnego czasu auto to był stary zardzewiały i psujący się mercedes sprinter, z
      czasem zamieniony na citroena berlingo ale tylko dlatego, że stare gruchoty już
      nie nadawały się do pracy. Baza klientów całkowita porażka i chaos. Brak
      porozumienia ze sprzedażą. Dzwonisz do klienta umawiasz się na spotkanie. Kiedy
      już jesteś na miejscu zostajesz poinformowany że pani z biura dzwoniła i zebrała
      zamówienie. Przechodząc do meritum sprawy a mianowicie płatność. Wieczne
      problemy z kadrami i przelewem wypłaty na konto. Ciągle coś nie tak. Nie chce tu
      nikogo oczerniać ale ostrzegam jeśli nie macie stalowych nerwów i lubicie
      extremalne sytuacje np. z Panem Sową to zatrudnijcie się do tego obozu pracy
    • Gość: Eliza IP: 94.254.207.* 07.05.09, 14:32
      kłamcy, hosztaplerzy, złodzieje!!! I tak tam długo wytrzymałam, bo ponad
      miesiąc. Liczyłam, że za swój min. 12-godzinny dzień pracy dostanę premię, a
      zarobiłam 860 zł!!!Rozmowa wyglądała super - jedna niedziela w miesiącu na
      godzinę 01.00 - każda niedziela w miesiącu. Raz zaczęłam pracę o tej godzine, a
      skończyłam o 16:00!! I oczywiście na następny dzień o 3:30 pobudka i do roboty.
      W domu o 15:00. Odliczcie jakieś półtorej godziny na jazdę!! Suuper. I tak 5-6
      dni w tygodniu. Ale przecież byłam zastępcą kierownika, więc...Przecież mogłam
      dostać premię nawet 2000 zł!! Na palcach jednej ręki mogę wyliczyć dni, w
      których pracowałam po 10 godzin. Wiedzieli że się uczę, ale żądali, abym w każdą
      niedzielę była o 01:00 w pracy, pomimo - jak to na zaocznych bywa i wiedzieli o
      tym jak mnie przyjmowali - że wstawałam o piątej rano w niedzielę i wracałam o
      20:00 do domu. I tak co dwa tygodnie. Przez jeden tydzień w miesiącu miały być
      dostawy nocne - pracując popołudniami (od 13:00), zazwyczaj wracałam do domu po
      godzinie 24:oo. Zdarzało się nie raz, iż to była godzina druga lub czwarta w
      nocy!!! Siuper robota dla tych co nie mają kompletnie życia prywatnego!! I
      kochają na zabój pracodawcę. Nie mówię, iż ludzie tak nie pracują. Ale zazwyczaj
      zarabiają wtedy naprawdę grubą kasę, a nie marne 2000 złotych (których i tak nie
      dostałam!!!).
      • Gość: Eliza IP: 94.254.207.* 07.05.09, 15:15
        Uściślę - oddział w Legnicy, jeszcze pod patronatem pewnej ślązaczki. Nie wiem
        kto teraz zawiaduje tym oddziałem. Może jest lepiej ;). Chociaż nie wierzę. Z
        tego co wiem przede mną była ogromna rotacja pracowników. Po odejściu już tam
        nie zaglądałam.
      • Gość: Andrzej-były prac. IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.05.10, 23:08
        rzeczywiście banda przygłupów. Każdy narzeka, klnie ale pracuje rzeczywiście
        nierzadko po dwanaście i więcej godzin. Każdy choć trochę mądrzejszy od swoich
        kierowników i asystentów kierowników nie powinien pracować dłużej jak dwa trzy
        miesiące. Przyznam uczciwie że pracowałem o wiele dłużej i powinienem się
        wstydzić. Wre4szcie zmądrzałem i sam odszedłem
        • Gość: byly weteran itum IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.07.10, 17:27
          ja tez pracowalam w ITUM OWOCE i to przez ponad 2 lata i sa to 2
          lata wyciete z zycia na kasie wiecznie oszukiwani praca po 12-18h
          masakra do tego przyglupawi kierownicy i wszyscy przelozeni szok.na
          liscie czasu pracy kazali sie wpisywac po 8h bez nocnych a defakto
          godzin duzo wiecej z nocnymi mialo byc to wyrownane premia a premi
          nie bylo.a jeden z pan "ludzi szefa" to prostak i chamisko straszne
          jego wypowiedzi do ludzi to szmacenie ich ...........
          nie polecam
      • Gość: Holender IP: 87.204.122.* 10.08.10, 19:31
        To wszystko prawda co ludzie piszą tu o pracy w ITUM ,ja pracowałem w Opolu jako magazynier ,po miesiacu liste obecnosci która podpisywałem potargano a kierowniczka przepisała i dała mi do podpisu inna (fałszerstwo )całkowicie inne godziny pracy ,oni chcą abyś pracował na okrągło pracowałem 6 dni a chcieli abym pracował jeszcze w soboty . Kierowniczka to zwykła prostaczka nic nie potrafi ,a zastepca to Ksiadz ktory zmontował pannie dziecko teraz idzie do Policji ( jaka zmiana ).Po miesiacu mam wszystkigo dość jestem wykonczony fizycznie ,ludzi mają za nic na początku rozmowy umowa na okres próbny na miesiac okazało się na 3 miesiace ,rotacja straszna i zero poszanowania dla człowieka ... zdaleka od tej firmy ,wrogowi nie życze tam pracować . Ps ja się nie dałem powiadomiłem Policje o fałszerstwie ,inspekcje pracy .
      • Gość: legnica IP: *.swidnica.mm.pl 09.12.10, 11:54
        w tym roku słyszałem od kierowniczki , a potwierdzone przez regionalnego dostaniemy wiele prezentow jednym z nich jest uscisk dłoni kierownika z uśmiechem jak banan sugerujacy że wszystko jest dobrze a za nadgodziny i tak nam nie zapłacą lepiej zatrudnic nowego barana z głowa w burakach który za dużo nie gada,...następnym bardzo fajnym prezentem będzie praca w śśśśśŚWIĘTA DO PÓŻNYCH GODZIN I W Nowy ..bo najważniejsze jest praca i znowu lipa z rodzinnej miłej atmosfery bo i jak .....,.i cóz niebawem następna osoba odpadnie z bardzo zgranej ekipy w regionie będzie to już 34 osoba w ciągu ostatniego czasu na terenie dolnego z tego co widac zapotrzebowanie na asys i magaz jest nie tylko w tym regione więc LUDZISKA REKRUTACJA TRWA ITUM ZAPRASZA DAWAJCIE
        • Gość: Jeleń IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.12.10, 17:27
          Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
          • Gość: mała IP: *.oswiecim.vectranet.pl 29.12.10, 13:56
            Mój znajomy pracował w itum. Na rozmowie oczywiście super achy i ochy że zarobek minimum 1300 na rękę plus premia już na okresie próbnym. Po czym jak przyszło do podpisania umowy to okazało się że zarobi minimalne wynagrodzenie czyli 950 na rękę bez premii...Żenada... Po okresie próbnym zrezygnował. A to co widział i słyszał przez te 3 miesiące to normalnie porażka totalna...
            • Gość: Nikoś IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 17.01.11, 16:17
              d
              • Gość: Nikoś IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 17.01.11, 16:32
                Bzdury,bzdury i jeszcze raz bzdury. Widzę tutaj opinie wyłącznie osób które się zwolniły,bądz też zostały zwolnione. Zapewne się nie sprawdziły na stanowisku więc jadą po byłym pracodawcy. Iście żałosne. Pracuję w tej firmie już 2 lata i póki co jestem zadowolony. Rzeczywiście zdarzają się sytuacje że można dostać "ochrzan" ale w której firmie nie można. I nie jest tak że obrywasz za darmo, ale dlatego że powiedzmy nie wywiązałeś się ze swoich obowiązków itp,itd. Jaka praca po 12-18h??? Gdzie?? Na naszej filii nikt nie pracuje dłużej niż 8h. A nawet jeżeli sie taki dzień zdarzy to godziny zostają mu wydane np.następnego dnia. Jestem kierownikiem jednej z mniejszych filii w ITUM a więc adekwatnie do obrotu premie które dostajemy od sprzedaży są również najmniejsze, ale nawet u nas można te premię wypracować jeśli tylko załoga jest zgrana i chce. Tak moi drodzy DOSTAJEMY PREMIE!!! Wystarczy tylko odpowiednio zgrać załogę i atmosfera w pracy naprawdę jest znośna. Uprzedzając głupie docinki krytykujących: nie nie jestem "jednym z ludzi szefa",nie mam wypasionego laptopa, bajeranckiej komórki ani nawet służbowego samochodu.
                • Gość: mała IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.02.11, 11:01
                  CZŁOWIEKU ALE JESTES KIEROWNIKIEM I JAKĄ MASZ PĘSJE A JAKO ONI PRACUJĄ W NOCY A ODDAJECIE IM GODZINY DZIENNE PRACUJE SIE W BRUDZIE I W ZIMMNIE
                  • Gość: nikoś IP: *.ipv.net.pl 16.02.11, 10:35
                    Tak się składa że u nas w nocy pracuję tylko ja. Wyjątkiem jest poniedziałek kiedy potrzebna jest mi pomoc w dostawie bo sam sobie nie poradzę. W brudzie?? To umyjcie hale i chłodnie zadbajcie o to byście w brudzie pracować nie musieli!!
                    • Gość: Massiv IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.09.11, 09:24
                      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
                    • Gość: kasiulka IP: *.dynamic.chello.pl 08.11.13, 22:09
                      ja pierdyke jak ma umyć odpadającą farbe ze ścian i co mam zrobić z tymi myszami biegającymi a może mam tez umyć zarobaczałą papryke która do nas przychodzi z centrali a co w rury zimą też mam dmuchac żeby woda nie zamarzała a kierowniczce też mam dupe umyc żeby nie smierdziała bo jak na magazyn wychodzi to wszyscy uciekają tak jest własnie w ITUM W LUBINIE!
                • Gość: Sylwia IP: *.swidnica.mm.pl 10.04.11, 12:32
                  Zastanawiam się nad twoją wypowiedzią. Przepraszam, ale chyba pracujesz w innej firmie? Ja po dwóch latach pracy w tej firmie miałam doświadczenia te lepsze i te gorsze. Fajnie było, gdy załoga była zgrana i wszyscy równo pchali ten wózek, ale wtedy było bum i firma kogoś zwalniała albo ktoś sam odchodził. Nie martw się, nigdy nie zostaniesz doceniony za swoją pracę odpowiednio do wkładanego przez Ciebie wysiłku. Zawsze coś się znajdzie , gdy przyjedzie kontrola w postaci pana, którego w firmie różnie nazywają (niektórzy nawet baaaardzo brzydko). W tej firmie oprócz porządnego wynagrodzenia bardziej brakuje poszanowania pracownika. Popularny o....... dostaje się nie za zamkniętymi drzwiami biura, ale np. na chłodni przy klientach. I o czyjej kulturze to świadczy?
                • Gość: ktosiek IP: *.20.218.44.rybnet.pl 30.09.11, 17:59
                  a pracowales na magazynie centralnym przyjacielu???? jesli nie to nie wypowiadaj sie o firmie skoro nie wiesz jak tam sa ludzie traktowani i po ile godzin robia,to co oni musza tam przezyc wysluchac zjebow za darmo o pani kierownik to tylko oni wiedza.ja tam robilem i moge sie wypowiedziec na ten temat,ale nie warto bo ta firma to dno.a na filiach to jest inna bajka...
                • Gość: nieznajoma IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.04.12, 14:03
                  "Jestem kierownikiem jednej z mniejszych filii w ITUM a więc adekwatnie do obrotu premie które dostajemy od sprzedaży są również najmniejsze, ale nawet u nas można te premię wypracować"

                  Dobrze powiedziane, od sprzedaży, a z tego co zauwazxylam z tym moze byc problem: bo to ceny nie zrobione, bo to system się zawiesza, to znowu komputer jakoś działać nie chce, albo drukarka szwankuje..... Klient niezadowolony , to stracony. Więc i z premią może być kłopot, bo kto wytrzyma ponad dwie godz. w oczekiwaniu na "obsłużenie"....
                  Zycze duzo cierpliwosci
                • Gość: wolny od itum IP: *.internetdsl.tpnet.pl 15.04.12, 20:21
                  nikoś ty albo komuś lody robisz za ta premie albo jestes nakrecony po maryśce,jesli ći tak dobrze to dlaczego mamlasie nienapiszesz gdzie pracujesz na fili,boisz sie tych z góry,albo jestes jednym z tych kretynów z gory,bo inaczej tego sie nieda wytłumaczyć
                • Gość: pracownica IP: *.tktelekom.pl 28.08.12, 21:42
                  Nikoś!Ty się chyba opiłeś!!!!!!!!!!!!Przerobiłam w tej firmie dużo dużo dłużej niż dwa lata.byłam wieloletnim pracownikiem tej firmy.można powiedzieć ,że "dinozaurem",czytając po ile czasu tam ludzie przepracowali,to chyba nikt by nie wytrzymał tyle co Ja!Ludzie trzymajcie się daleko od tej firmy!!!!!!!!!!!!Co do przepisywania list obecności,o których wspomniał jeden z pracowników,w 100% prawda.Mogę to potwierdzić,a nie byłam pracownikiem fizycznym,więc wiem coś o tym!!!!!!!!!!!
      • Gość: David IP: *.centertel.pl 17.03.14, 18:07
        Terz pracowalem w itum w wodzisławiu zlodzieje i klamcy to malo powiedziane ja pracowalem nie tak jak byl ustalony grafik tylko powyrzej godzin rownierz zero szacunku dla czlowieka przyjeli mlode smarkule do sppawdzania i pokazuje co to nie ona kim ona to nie jest nie polecam tego pracodawce nikomu to nie jest praca tylko oboz pracy
        Przepracowalem polowe miesiaca dostalem 450 zl to jest wyzysk powinni ta firme zamknac albo procownicy powinni walczyc o swoje a tam sie karzdy boi
        Pozdrawiam
    • 08.05.09, 10:12
      Libner Trojan Sp. jawna - Po zawarciu ustnej umowy gdy dochodzi do podpisania
      dokumentów okazuje się, że jest w nich co innego. Np.: wysokość wynagrodzenia
      zamiast umówionej jest drastycznie niska - tłumaczenie pracodawcy: bo tyle zusu
      trzeba zapłacić a na rękę będzie to co umówiliśmy. Odmowa = zerwanie umowy
      ustnej bez podpisania, negocjacja w postaci: "to w takim razie pełny etat ale
      bez obowiązku przychodzenia do pracy" = podobny efekt. A jak już pracujesz to
      nadgodziny są liczone po podstawowej stawce a jak jest zastój to masz
      wolne-bezpłatne. Marny socjal a właściwie jego brak. TAK BYŁO. Poza tym O.K.
      Wszelkie pytania: altlager@interia.pl
    • 08.05.09, 10:19
      Narucki Aleksander. Instalatorstwo elektryczne, remonty ogólnobudowlane
      05-410 Józefów, Teatralna 10 woj. Mazowieckie, pow. otwocki, gm. Józefów -
      Niskie stawki i propozycja pracy na czarno/pół czarno: bez umowy albo na umowie
      minimum. Nie pasuje to dziękujemy i szukamy następnego jelonka. Żeby nie było
      złudzeń: tu nie zarobisz - szkoda czasu. Pytania: altlager@interia.pl
      • Gość: Viooo IP: *.chello.pl 15.06.09, 19:17
        Uważajcie także na skok Kwiatkowskiego ,intertechbud,optitel, bsk return,
        infonetax, gdzie ludzie wylatują juz po dwóch miesiącach, nie wiadomo za co.W
        przeciągu 12 miesięcy przewinęło się aż 26 pracowników. Co ludzie nie chcą
        pracować, czy firma jest to bani!WSZYSTKIE te firmy znajdują się w Kielcach.Ale
        i w Kielcach pracodawcy też są niespełna rozumni! Tam jest chore społeczeństwo!
        • Gość: w IP: 194.181.134.* 03.11.09, 16:51

          napisz mi cos wiecej ja tam chce pracować, odradzasz
    • Gość: marudnik IP: 88.220.105.* 11.05.09, 13:37
      Halo System ul. Jagiellońska 74 Warszawa,
      brak płaconych nadgodzin, praca po 20h / dobę. Wszystko w białych
      rękawiczkach, nie podskoczy się. Jedyne co to nie obrażają i nie
      plują w twarz. Nie pracuie tam od 2-ch lat mogło sie już zmienić na
      gorsze.
    • Gość: Pracownik IP: *.internetdsl.tpnet.pl 11.05.09, 15:16
      F.H.U. CellTel SERWIS Rzeszów.

      Za siedzenie na umowie na cały etat przez 240 godz. miesięcznie dostałem 1065 zł
      wow niby z nadgodzinami, co okazało się później że na umowie mam 1276zł brutto,
      a na fiszce mam 1160zł brutto i to właśnie od tej kwoty odprowadzane są składki itp.
      Sprawą zajmie się odpowiedni urząd odradzam tą firmę z RZESZOWA.
    • Gość: expracownik IP: 213.172.175.* 12.05.09, 11:56
      Pociągają cię dodatkowe obowiązkami takie jak mycie samochodu szefa, koszenie
      przydomowego trawnika (robota na 2 dni), drobne roboty remontowe w jego domu, w
      sezonie praca w jego barze (za darmo oczywiście), ciągły stres? Polecam i to
      wszystko na najniższą krajową na umowie i jakieś grosze do ręki. Jedyny plus
      jest wtedy gdy chcesz załatwić sobie grupę inwalidzką, tam dostaniesz ją bez
      problemu.
    • Gość: trasa IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 15.05.09, 20:05
      Dlaczego wszyscy tak wsiedli na kierownika magazynu?
      Marcin to spoko gość!
      Pozwala palić na rampie oczywiście dopiero jak prezesostwa nie ma.
      Odbieranie godzin?Ja nie narzekam.Ostatnio dosyć wcześnie wychodzimy.
      Czasami przymyka oko nawet na "małe" opierdzielanie.
      Ostatnio nawet dogadaliśmy się, że przerwa trwa 40 minut.
      Jeżeli ktoś lampki,zwisu,żarówki potrzebuje, oczywiście za zgodą kiera to też
      przymyka oko, no w ramach rozsądku max lampka na tydzień.Ja uważam że ze
      wszystkimi da się dogadać.
      Na integrację lecimy również z nim. Piwko po pracy, a jak;)
      Jakiś czas już pracuje i zauważyłem że jednak trzyma z nami.

      • Gość: herbatnik IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.05.09, 10:26
        Dziwne, a jak długo tam pracujesz? Pytam, bo chyba za krótko żeby wyrobić sobie
        zdanie o tej firmie i ludziach.
        No chyba, że pisanie o samym sobie w samych superlatywach, to podstęp na forum.
      • Gość: ktos IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 15.02.11, 18:45
    • Gość: rudi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 18.05.09, 23:44
      Mają także drugą spółkę Media4mat
    • Gość: Piotrek G IP: *.toya.net.pl 25.05.09, 02:26
      1.Firma ta fałszuje dokumenty pracowników:zatrudniła w marcu 2008
      roku pracownika który nie miał skończonych 18 lat i sfałszowała jego
      umowę.Tak wygląda pesel na umowie:90082415973 a tak data urodzenia:
      1990-02-28..Chodziło o fakt aby pracownik po sfałszowaniu daty
      urodzenia miał skończone 18 lat.Pracownik ten był młodociany i
      zgodnie z przepisami nie powinien pracować w porze nocnej a pracował.
      Pod sałszowanymi umowami podpisuje się prezes zarządu firmy.
      2.Dwie pracownice od ponad roku mają umowę na inne stanowisko niż
      faktycznie wykonywane..Przez nieodpowiednią umowę o pracę obie
      pracownice mają zaniżone wynagrodzenie i są dyskryminowane w
      porównaniu z pozostałymi pracownikami co jest niezgodne z przepisami.
      3.W firmie łamane są również przepisy bhp.Ponad rok temu miało
      miejsce przewrócenie pomieszczenia dla pracowników gdyż było
      nieodpowiednio zabezpieczone.Na szczęście nie doszło do wypadku przy
      pracy,ponieważ pracownica w chwili przewrócenia budki była w innym
      miejscu.
      4.Kolejna sprawa to ,,mydlenie oczu,,oszukiwanie i wykorzystywanie
      pracowników w tej firmie.W tej kwestii relacje każdego z pracowników
      są podobne:na początku dostają umowę-zlecenie i pytają o umowę o
      pracę:przełożony odpowiada:
      może będzie umowa za miesiąc lub np.obiecuje umowę za 3
      miesiące.Przykładowo pracownik idzie do przełożonego po 3 następnych
      miesiącach po umowę o pracę i co słyszy:
      np teraz nie ma etatów,może za miesiąc coś zrobimy natomiast inny z
      pracowników dostaje odpowiedź że dostanie umowę za pół roku.I taki
      pracownik czeka kolejne 3 miesiące np. czy więcej,po czym ponownie
      udaje się do przełożonego,pyta o umowę o pracę i tym razem
      słyszy:umowa o pracę będzie na pewno ale za 3 miesiące albo inny
      pracownik słyszy : spróbujemy coś zrobić aby etaty były(to są
      wypowiedzi przełożonych).
      5.Jedna z moich koleżanek została oszukana przez prezesa zarządu
      który obiecał jej umowę o pracę a za 2 miesiące powiedział jej że
      nie dostanie.
      6.Firma wykorzystuje pracowników do swoich prywatnych
      celów,podpisuje umowy z innymi firmami i bierze za to pieniądze a
      pracownicy są zasypywani ulotkami tych firm i oprócz wykonywania
      swoich obowiązków każe się im jeszcze rozdawać ulotki za które nie
      dostają ani grosza więcej.
      7.Ogłoszenia w prasie gdy firma potrzebuje pracowników::Szukasz
      pracy na stałe zgłoś się do nas,oferujemy:umowę o pracę,godziwe
      wynagrodzenie.......a później pracownik pracuje na umowę-zlecenie za
      marne grosze i jest oszukiwany gdy domaga się umowy o pracę.
      8.Kolejna sprawa to fakt iż są tutaj spełnione wszystkie warunki
      stosunku pracy i nie powinno być umowy-zlecenia.
      9.Brak oficjalnej przerwy mimo że każdy pracuje po 8 godzin.
      10.Pracodawca traktuje umowę-zlecenie,tak jak umowę-zlecenie w
      przypadku płatności
      podatku,a w przypadku stosunków zależności to już bierze pod uwagę
      przepisy kodeksu
      pracy i traktuje zleceniobiorcę tak jak podległego sobie
      pracownika,co nie jest zgodne z prawem.Tak jak ma to miejsce w tej
      firmie:zatrudnia się na umowę-zlecenie ale jeżeli
      chodzi np. o czas pracy to już bierze się pod uwagę kodeks pracy
      11.Za pomyłkowe wystawienie paragonu fiskalnego pracownikom potrąca
      się nawet dzienne wynagrodzenie.Czyli za jeden błąd w ciągu całego
      dnia pracy można było stracić praktycznie dniówkę.
      Pracownikom mówiono iż nie można anulować paragonu
      fiskalnego,,podczas gdy na raporcie dobowym wykonywanym przed
      godziną 0-00 jest jasno napisane:ilość paragonów,ilość anulowanych
      paragonów.
      12.Pracownika takiego jak ja który głośno mówił o tym że
      wykorzystuje i oszukuje się pracowników zwalnia się i podaje
      nieprawdziwy powód zwolnienia w wypowiedzeniu.Przełożony
      poinformował mnie że spiskuję przeciwko firmie i jestem nielojalny
      wobec firmy,gdy nie zgodziłem się rozwiązać z nimi umowy za
      porozumieniem stron dyrektor techniczny poinformował mnie iż będę
      wykonywał pracę fizyczną mimo że 2,5 roku byłem u nich kasjerem.
      13.oczywiście na oszukiwaniu pracowników interes robi
      prezes,wiceprezes zarządu ,dyrektor oraz dyrektor techniczny.W
      styczniu 2009 roku zwolnili pracowników z parkingu,zabrali
      pracownikom przenośną toaletę,oszukali moją koleżankę której
      obiecali umowę o pracę itd a po paru dniach cała czwórka
      przyjechała do firmy swoimi nowymi Volvo za kilkaset tysięcy złotych.

      Mam nadzieję że niedługo prasa zgodzi się opublikować mój artykuł na
      temat tej firmy,zainteresuje się nią inspekcja pracy itd.Ja również
      byłem oszukiwany przez tą firmę,dlatego skieruję przeciwko niej
      pozew do Sądu pracy.
      • Gość: SnakeNSE IP: *.toya.net.pl 27.05.09, 00:30
        Bylem pracownikiem tejze firmy i popieram wszelkie zarzuty stawiane
        w powyzszym artykule. Czuje sie oszukany przez ŁRH Zjazdowa głównie
        ze wzgledu na umowe o prace oraz wiekszosc pozostalych zarzutow.
        Ostrzegam przed ta firma a dowodem na jej wine jest m.in. to ze po
        zwolnieniu mnie i kolegi pracownicy pracujacy na umowe-zlecenie nie
        podpisuja listy obecnosci co dotychczas bylo obowiazkiem. Rowniez
        bardzo powaznie mysle o wytoczeniu sprawy sadowej tej instytucji.
        • Gość: Kostek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.05.09, 02:13
          Jeśli nie chce się Wam tego wertować to stworzyłem listę w wordzie ^^ ;)
          hotfile.com/dl/1319088/f0a88d3/Czarna_lista.rar.html
    • Gość: Zulus IP: *.compnet.com.pl 27.05.09, 12:19
      Oszukują na wypłatach, nie wypłacają należnych prowizji. Można
      określić tą firmę jako wstyd i żenada. Najgorsza jest kadra
      zarządzają, wykorzystuje pracowników na maksa, a potem wyszukuje
      jakieś idiotyczne kruczki, zeby pozbawić pracownika zasłużonej
      prowizji.
  • Powiadamiaj o nowych wpisach

Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.