• drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego
Dodaj do ulubionych

CZARNA LISTA PRACODAWCÓW

    • 14.10.07, 21:17
      Kolejny warszawski koszmar to firma Bookland (dystrybutor książek i sieć
      księgarń). Pracowałem tam w charakterze przedstawiciela handlowego, co z
      przedstawicielem nie miało nic wspólnego. Do moich obowiązków należało głównie
      dostarczanie książek. Praca fizyczna, ciężka, nie polegająca na sprzedaży w
      pojęciu PH. Dyrektorka - walnięte, niekompetentne babsko, któremu wtórowała
      viceprezes, która doszła to stanowisko tylko i wyłącznie, bo wyszła za mąż za
      właściciela, wcześniej będąc mało kompetentną biurwą w dziale sprzedaży. Gdy
      sprzeciwiłem się pracy po godzinach, które oczywiście nie były płatne,
      zwyzywała mnie i o mały włos nie pobiła ze złości. Współczuję wszystkim, którzy
      tam pracują i którzy będą pracować. Omijajcie z daleka...
      • Gość: GOŚĆ PORTALU HEHE IP: *.gdynia.mm.pl 13.03.13, 15:07
        Witam,

        Piszę odnośnie firmy Bookland a tym bardziej fili w Łodzi w której pracowałem jako PH.
        Szanowni Państwo przestrzegam wszystkich którzy chcieli by tam pracować praca niema nic wspólnego pod kątem przedstawicielstwa Handlowego. Praca ciężka i fizyczna konferencje na które jest człowiek wysyłany podobnie jak w każdej fili w Polsce, miażdżąco wpływają na postawę i motywację pracowników. Przede wszystkim wielki żal do osób które reprezentują stanowiska kierownicze. Pracowałem w różnych firmach i żadna osoba z kadry kierowniczej nie BYŁA tak podła, upierdliwa, ciężka w współpracy i nie kontaktowa zero pomocy żadnych szkoleń!!!!. Osoba odpowiedzialna za szkolenie jako kierownik regionalny ma tyle pojęcia o sprzedaży co o lotach na MARSA. Dodatkowo wszelka obłuda łącząca wszystkich pracowników firmy na tle marki oraz rynku nie wpływa zbytnio dobrze na pracę wykonywaną prze PH W danej firmie. Reakcja na zakupy sprzętów do firmy tj: potrzebnych czyli chociażby drukarki lub skanera wiąże się z odpowiedzią cytuje " jak zarobicie na Siebie to zapraszamy do sklepu". Klienci z rynku są masakryczne przestraszenie jak tylko słyszą nazwę Firmy.
        Regionalny Kierownik to pół kretyn i pracoholik, który jest kierowany i zatrudniony bo może wyciągnie zadłużenie! przez człowieka który niema zębów i chciałby zatrudniać ludzi za 1500zł po godzinach pracy. Najgorsze jest to że obojętnie jaki Przedstawiciel handlowy przyjdzie do Firmy w ŁODZI !!!! PODKREŚLAM W ŁODZI ma straszną konkurencję, która na dodatek jest przez ścianę posiadająca 78 % klientów z ŁDZ. Marketing w firmie totalnie zaj...chany ze względu na osoby chyba nie po studiach!!. W firmie jest zimno !! brak jakiego kol wiek ogrzewania tylko piecykami elektrycznymi. W życiu nie spotkałem się z tak kiepskim a zarazem metafizycznie - gniotącym parciem na brak ocieplenia lub zainstalowanie centralnego. Mam nadzieje że IPPRACY WPADNIE TAM !!!.
        Generalnie klienci są za każdym razem stawiani pod ścianą gdy jest realizowane zamówienie przez firmę jest ono dostarczane przez kurierów co oznacza że jeżeli nie przyjedzie na czas cała kadra na danej fili jest postrzegana jako nie poważna co świadczy tj o firmie. Masakra!! Klienci są poirytowani nie pracą pracowników tylko nie nieudacznictwem osób które naprawdę wydawały się na początku kontaktowe, a zarazem wydajające polecenia z góry. W dużej mierze chciałbym bardzo przeprosić ludzi, oraz instytucje prywatne jaki publiczne, że miały kontakt z daną Firmą.
        Jest mi naprawdę przykro opisując powyższe wydarzenia które, są tylko jedne z nie licznych. Drodzy orędownicy forum szukający marki danej oraz pracy w danej firmie jak w tytule , podkreślam BRAK CHĘCI WSPÓŁPRACY, TRAKTOWANIE LUDZI PONIŻEJ STANU PERCEPCJI ORAZ KOMPATYBILNOŚCI MYŚLENIA W STOSUNKU ROZWOJU DANEJ FIRMY I JEJ PRZYSZŁOŚCI. PRZESTRZEGAM WSZYSTKICH LUDZI NIE WARTO SIĘ PŁASZCZYĆ ZA NIE CAŁE 2000ZŁ PO OKRESIE PRÓBNYM. POLECAM STOMPEL KSIĘGARNIA JEZYKOWA SĄ KONKRETNI A ZARAZEM SŁOWNI NIE TO CO REPREZENTUJE FIRMA BOOKLAND NA CZELE Z KADRĄ PREZESA, DYREKTORA GENERALNEGO :d ORAZ DYREKTORA REGIONALNEGO!! O MARKETINGU I CAŁEJ PODSTAWOWEJ FARSIE NIE WSPOMNE!!!!!!!!!!!.

        NIE POLECAM WSZYSTKIM LUDZIOM W ŁODZI !!!!!!!!! WOLE SAM JAKO BYŁY PH WOLE ZAPŁACIĆ DWA RAZY DROŻEJ NIŻ TYM HAMOM I PROSTAKOM NA CZELE Z BEZZĘBNĄ HABETĄ ORAZ KRETYNEM WYGLĄDAJĄCYM JAK KOMAR !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! heehhe

        Pozdrrawiam kolege z WAWY!.
        • Gość: PH IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 15.03.13, 19:02
          Człowieku naucz się najpierw ortografii i stylistyki! Ty się chciałeś zatrudnić w firmie księgarskiej nie znając języka polskiego? 1500zł to za dużo dla analfabety. Wracaj do podstawówki, bo do pracy to Ty się nie nadajesz kolego.
        • Gość: wredny kierownik IP: *.xdsl.centertel.pl 12.12.13, 20:32
          Po tak soczystych epitetach pod moim adresem wypada przytoczyć kilka z Pańskich osiągnięć:
          1. sprzedaż o 30% w dół
          2. skargi klientów
          3. nieprawdziwe informacje na temat efektów wizyt handlowych

          Mimo wszystko życzę powodzenia i znalezienia pracy w której się Pan lepiej odnajdzie.Być może bardziej krytyczne spojrzenie na własny poziom kompetencji okaże się pomocne.

          Przy okazji chciałbym podziękować osobom które obecnie pracują w łódzkim oddziale za ich solidność i zaangażowanie. Cieszę się że mogę z Wami pracować.

      • Gość: zwolniony IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.07.14, 23:02
        finanse.wp.pl/kat,18453,strona,2,title,Slodka-zemsta-na-bylym-szefie,wid,12653714,wiadomosc.html
        ~wpi3rdol 2010-09-13 (07:54)
        "Zwolnienia przez sms, czy mail, [...] nieodpowiedni jest lekceważący ton szefa. "
        "po rozmowie [telefonicznej] piszesz wypowiedzenie i od jutra cie nie ma lub zostajesz zwolniony dyscyplinarnie" [brak podanego jasnego powodu, zwolnienie nastapilo po spoznieniu do pracy (przedstawilem przyczyny ale nikt tego nie chcial sluchac)] tak się zwalnia w bookland.net
    • Gość: jme IP: *.chello.pl 15.10.07, 11:36
      TTG Polska - wydawnictwo bezpłatnej gazety turystycznej...

      pracodawca Mr Traczyk często wstrzymuję wypłatę pracownikom i zaniża
      sumę wynagrodzenia

      a płaca i tak jest bardzo niska- ok. 1000 zł brutto

      zdecydowanie nie polecam
      • Gość: ex-stazysta IP: *.openlife.pl 07.05.14, 16:06
        Zgadzam się w 100% 2013 rok i nie ma zmian. Wyżej wymieniony prezes nie zgłasza umów, nie płaci składek, nie płaci podatków i nie wypłaca na czas wynagrodzenia. 1000 zł brutto + prowizje, których nigdy na oczy się nie zobaczy. I rżnie głupa jak chce się wyjaśnić sytuację.
        Żenada!
    • Gość: bARTOSZ IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 17.10.07, 09:59
      Proponuje do tej listy dopisać Pepco
      -praca za najniższa krajowa po 11 godzin dziennie (lub wiecej -
      zalezy od sklepu)
      -ciagle dostawy po 7 palet towaru upychanie na maxa na sklep(nikt
      nie kontroluje dostaw)
      -kierownictwo do niczego nie potrafiace nic załatwić
      -urlopy kiedy Oni chcą a nie kiedy pracownik chce
      -bardzo zła atmosfera
      -najlepsze sa premie od sprzedazy-tak wysoko załozony budzet na
      sklep zeby sklep go nie zrobił-nie trzeba wyplacac premii a
      kierownik rejonu moze sie wtedy powyzywac na pracownikach danego
      sklepu-bo plan nie zrobiony!!!
      -latem upały 30 st.na sklepie

      bARTOSZ
      • Gość: dona IP: *.gizycko.mm.pl 21.09.09, 12:35
        Drogi Bartoszu i inni pokrzywdzeni lub zle potraktowani przez osoby
        zarzadzajace danym sklepem Pepco.Napewno zgodze sie z tym co
        napisales bo tak wlasnie sie tam dzieje a poza tym wiele innych
        niewyjasnionych sytuacji.Ja moge dodac ze pracownicy zostaja
        okradani.Nie wiem jak mozna wzbogacac sie ludzka krzywda.I mam
        nadzieje ze te osoby zostana kiedys ukarane.Osoby odpowiedzialne za
        ta firme powinni sie tym zainteresowac a nie cieszyc sie tylko z
        wplywow gotowki na konto!!!
        • Gość: kaczka IP: *.sileman.net.pl 07.12.12, 13:19
          świeta racja,zapieprz po 12-13 h...a zarobki???...masakra..15 minut przerwy to jakis obłęd...istny oswiecim..i wiecznie niezadowolona kierowniczka...chore.za nadgodziny nie wypłacają tylko do wybrania...to jest najgorsze.....wspołczuje tym co tam pracują....samej sobie też...ale co zrobic jak takie czasy pracy nie ma.
    • Gość: krzysztof IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 17.10.07, 10:37
      Duża rotacja, mobbing, często kierownicy bez kwalifikacji. Pensje od 10 lat bez
      zmian mimo ze olbrzymia odpowiedzialność finansowa...Kierownictwo wszystko
      trzyma w rękach żeby czasem komuś się nie zachciało po 10 latach pracy podwyżki
      czy premii. Odradzam....
      Jedyny plus- -to pensja na czas.
      • Gość: zachod IP: *.147.11.40.nat.umts.dynamic.eranet.pl 06.06.10, 17:17
        pracuje od początku g4s i takiej lipy jeszcze nie było,wariografy,
        wymagania,przymuszanie do dodatkowych obowiązków w zamian za
        możliwość dorabiania, np.etat g4s konwoje-dorabianie ochrona
        sortowni ale!-wzamian za to trzeba ładować bankomaty,być
        kierowcą,inkasentem,itd,kpina
    • Gość: GRUSZKA IP: *.kredytbank.com.pl 17.10.07, 12:26
      FIRMA-KRZAK UDAJĄCA POWAŻNĄ FIRMĘ ZAJMUJĄCĄ SIĘ DOTACJAMI UNIJNYMI.
      NACIĄGAJĄ ZARÓWNO KLIENTÓW JAK I PRACOWNIKÓW. DAJA OGŁOSZENIE NA
      DORADCĘ FINANSOWEGO, A NA MIEJSCU OKAZUJE SIE ŻE MASZ BYĆ
      TELEMARKETEREM, OBIECUJĄ PRACĘ NA ETAT A JEST NA UMOWĘ O DZIEŁO,
      POZA TYM TRZEBA TYGODNIAMI PROSIĆ O JAKĄKOLWIEK UMOWĘ NA PAPIERZE.
      STANOWCZO ODRADZAM !!!
      • Gość: lolo IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.11.07, 16:44
        Potwierdzam to co napisane powyżej. Ostrzegam przed tą firmą. Mam nadzieję że
        niedługo już pociągną oszukując pracowników.
        • Gość: malwa IP: *.internetdsl.tpnet.pl 13.11.07, 12:20
          jakieś konrety??
      • Gość: malwa IP: *.internetdsl.tpnet.pl 13.11.07, 12:26
        ??
    • Gość: Michał IP: *.chello.pl 23.10.07, 18:55
    • Gość: zenek IP: *.as.kn.pl 23.10.07, 20:33
      Obiecują dobrą pensję i umowę o prace, potem nie podpisują umowy przez tydzień,
      w tym czasie pracownik pracuje. Po tygodniu chcą podpisać umowę zlecenie i na
      wiele niższa kwotę niż bylo uzgodnione. Na koniec rezygnują z pracownika, bo
      zbyt wymagający, nie placą ani grosza. Kręca, klamia, oszukują, wykorzystują.
      Nie polecam ;)
    • Gość: RR IP: *.kolornet.pl 23.10.07, 22:07
      RRDE i RRDP KRAKóW DRUKARNIA..
    • Gość: zdruzgotany IP: *.adsl.inetia.pl 24.10.07, 08:24
      OSZUŚCI Panowie z Warszawy sobie wymyślili sieć kawiarni Postcard cafe pierwsza
      takowa powstała w Toruniu i oczywiście w związku z tym zatrudnili sporo ludzi
      bez umów, dorobili do tego całą ideologię że "sukces rodzi się w głowie" i że
      "są uczciwi bo tak ich wychowali" a wszystko tam wygląda na prowizorkę kawiarnia
      nawet nie miała reklamy,wczoraj po 4 dniach od otwarcia zwolnili cztery osoby z
      dnia na dzień twierdząc że źle to sobie wykalkulowali a tak po prostu chcieli od
      początku sprzedać ten lokal, szliśmy tam do pracy myśląc że mamy pracę na lata,
      bo taką wersję nam sprzedawali. Lokal oprócz tego że nie spełnia norm
      sanitarnych to nie był zupełnie zareklamowany i tak naprawdę tam nikt nie
      przychodzi. tak naprawdę byliśmy dla nich darmowymi pracownikami a teraz panowie
      mówią że taka jest "brutalna rzeczywistość"
      • Gość: Romek IP: 188.33.233.* 06.01.10, 16:34
        Witam,

        Miałem z jednym z tych panów "przyjemność" "współpracować". Jednak nie da się tego nazwać współpracą. Poza totalną niekompetencją powtarzane były również i w moim przypadku te same puste frazesy, że jest uczciwy bo go tak wychowano itd. Tacy ludzie się nie zmienią. Kombinować i dorabiać ideologię to owszem - 1sza liga! Ale uczciwości i rzetelności, to za grosz! Chciałem tylko potwierdzić tą wyssaną z mlekiem matki uczciwość.

        R
    • 24.10.07, 12:58
      - niewypłacanie pensji w terminie
      - zatrudnianie ludzi na czarno
      - obiecywanie umowy o pracę, a potem nędzne umowczyny-zlecenia czy o dzieło
      - szefowa, która wyzywa ludzi od tępaków, debili, k**** i h****
      - szefowa, której nie podoba się, że człowiek robi sobie 2 krótkie przerwy na
      zjedzenie czegoś zamiast 1 krótkiej
      - szefowa, która nie płaci kontrahentom i wiele firm nie chce z nią współpracować
      - szefowa, która jest niekompetentna, wydaje te same polecenia dwóm osobom albo
      w taki sposób, że nie wiadomo, o co chodzi. Zapytać jej o co chodzi - patrz
      ustęp nr 4.

      Ludzie, omijajcie tą firmę z daleka!!! Chyba, że jesteście lizuskami, wtedy
      macie szanse na niezłą pensję.
    • Gość: lista IP: *.krasinskiego.trustnet.pl 05.11.07, 09:31
      Zapraszam także na www.unikaj.com - tam znajdziecie wpisy o nieuczciwych pracodawcach.
      Pozdrawiam
    • Gość: rokko3030 IP: 193.238.200.* 13.11.07, 12:38
      Firma kurieska Siódemka, od 2 lat komornik nie może ściągnąć 3
      miesięcznej zaległej pensji której firma mi nie wypłaciła, mam wyrok
      i co z tego....
    • Gość: anka IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 13.11.07, 14:45
      właściciel to gangster, który wykorzystuje dzieciaków jak tylko można. na koniec
      sezonu nie wypłaca umówionych należności! oszukuje jak się da w tym US i ZUS.
      • Gość: dama IP: *.eturbo.pl 20.01.12, 22:51
        Kłamstwo, Kłamstwo, Kłamstwo, Bylam ,pracowalam. Wszyscy wyplaty dostali. Polecam to miejsce na sezon wakacyjny. Nie wiem czemu ludzie takie rzeczy piszą.
    • Gość: Niesłyszący IP: *.wroclaw.dialog.net.pl 13.11.07, 21:11
      ETO MAGNETIC we Wrocławiu - Dyskryminacja przy zatrudnieniu niesłyszących do
      pracy na zasadzie uprzedzenia u niektórych osób pracujących w dziale rekrutacji !!!

      Otóż kiedyś byłem w biurze tej firmy przy ul. ul. Kamieńskiego 201-219 i
      złożyłem stosowne dokumenty potwierdzające moje kwalifikacje do wykonywania
      zawodu jako monter (np. kojarzenie, połączenie w całości), jak złożywszy te moje
      CV i LM, właściwe ta baba z działu rekrutacji patrzyła na mnie tak po prostu
      wilkiem , traktując tak jak bardziej imbecylowate ...z niechęcią przyjęła te
      dokumenty i odrazu schowała do szuflady, jednak nic nie przeczytając ich.

      Zatem faktycznie już jestem przekonany na tym, że te baby pracujące jako
      pseudorekrutankami (chyba jako kadrową) mające powylepionymi na czolach pewne
      stereotypy i uprzedzenia wobec osób niepełnosprawnych słuchowo - szczególniej
      wobec osób niesłyszących - z powodu istniejących stereotypów i uprzedzeń
      występujących u pracodawcy firmy ETO MAGNETIC oraz u niektórych osób pracujących
      w dziale kadr, wszystkie moje CV i LM już trafili do kosza! Ich zachowania
      prostu to ŚCIERWOJADEM !!!

      Podkreślam z mocą, że CHAMSTWO po ścierwojadem I IMBECYLIZM pracodawcy i osób
      pracujących w dziele kadr w punkcie widzenia o pracy i ich zalet w pracy dla
      niepełnosprawnych!!!
      • Gość: mk IP: 83.142.222.* 08.11.08, 21:48
        Uważajacie na SAKO-EXPO totalne dno i wykorzystywanie ludzi, nie
        płaca za nadgodziny, pracownik nie ma zadnych praw. Zwłaszcza
        uważajcie na cudowne gadki pani prezes od 7 bolesci i jej ojca,
        który zatrzymał się na etapie lat 90tych.
      • Gość: ETO MAGNETIC IP: 77.255.78.* 10.01.10, 20:14
        slabe zarobki od 1100 do 1400 zl wykorzystywanie ludzi ,nagany za drobne
        szczegolowe rzeczy
    • Gość: foxy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.12.07, 14:47
      G&G Consulting - firma/grupa firm oferujących outsourcing kadrowy,
      rachunkowo-księgowy, marketingowy innym firmom. Przyjmują na staże z Urzędu
      Pracy mamiąc obietnicą zatrudnienia, a później proponują 2 miesięczną
      umowę-zlecenie, następnie okres próbny 7 miesięcy (!) za minimum (2tyg.
      pracowałam w ogóle bez zatrudnienia) Ciągła rotacja pracowników. Jedna
      pracownica, która przepracowała tam ponad 2 lata jako specjalista ds. Kadr i
      Płac (1200 zł brutto) skończyła z załamaniem nerwowym (dzwonili do niej zaraz po
      powrocie z psychiatryka, żeby jak najszybciej wracała do pracy, bo jej nie
      przedłużą umowy). Łamane są chyba wszystkie postanowienia KP: nie wypłacana
      pensja w terminie, wypłacana w niepełnej kwocie, nie płacenie za nadgodziny, nie
      zatrudnianie pracownika w momencie rozpoczęcia pracy, tylko np. po 2 tygodniach.
      Z wierzchu wszystko wygląda ładnie i profesjonalnie, a w rzeczywistości syf i
      parchy. Ostrzegam wszystkich potencjalnych pracowników!
    • Gość: pracownik IP: 195.117.137.* 02.01.08, 10:31
      koło pr u to oni nawet nie siedzieli... mydlą oczy klientom, nie
      zajmują się nimi w zasadzie w ogóle. Obiecują złote góry, po czym
      nie płacą... albo płacą grosze. Ech, szkoda słów. Młodzi ludzie,
      którzy chcą poznać sztukę pr garną się do wszystkich agencji, ale tu
      w gdyni sa tylko wykorzystywani i nie mają się tak naprawdę od kogo
      uczyć. Żenada!
    • Gość: Zawiedzony IP: *.adsl.inetia.pl 02.01.08, 16:51
      LG.Philips LCD - najgorszy pracodawca z jakim miałem do czynienia, oszustwa,
      kłamstwa, naciąganie to typowe w tej firmie
    • Gość: buster IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.01.08, 19:06
      Proponuje do tej lity dodać firme WCG Pharma TAD Pharma
      - Mobbing – chamskie odnoszenie się do pracowników, brak podstawowych zasad
      komunikacji
      - śledzenie i prześladowanie pracowników ( GPS w samochodzie bez informacji dla
      pracownika)
      - notoryczne nagabywanie telefonami 24 h, zakaz wyłączania telefonu nawet w weekend
      - wymagane w ramach obowiązku pracy proponowanie korzyści majątkowych lekarzom i
      farmaceutom/ w razie kłopotów firma umywa ręce
      - szef przystawiający się do zatrudnionych pań
      - nie wypłacanie pensji na czas
      - trzeba było na kolanach prawie prosić o umowę o prace
      - generalnie firma krzak, rotacja na poziomie 50 %, średnia pracy 1 miesiąc
      - wypychanie leków z krótkim terminem ważności
      - UWAGA obecnie prowadzona jest rekrutacja, nie dajcie się nabrać!!!!
      -
      www.infopraca.pl/empresa/pEmpresa.ij/sPerfilCodi=BBCDCF17-3048-32C2-8ADC41940EE56DBF
      • Gość: Dilbertoza IP: 192.132.228.* 03.01.08, 13:45
        Koreanskie, Japońskie i Chińskie inwestycje w okolicach Wrocławia
        zalecam omijać stukilometrowym łukiem. Koszmar, kompletna
        katastrofa, nizależnie od nazwy firmy. Dla niedowiarków polecam fora
        internetowe LG na Wyborczej.
    • Gość: PEPCO SYF IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.01.08, 20:38
      Mobbing,złe traktowanie pracowników,ubliżanie
      • Gość: bolek IP: *.internetdsl.tpnet.pl 17.04.08, 14:58
        Frito Lay należącedo koncernu mobbing ludzie nie napychajcie im
        ieszeni
    • Gość: Antek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.01.08, 00:36
      Pracowałem w firmie Cemex i na rozmowie kwalifikacyjnej
      zaproponowano mi 2000 złotych brutto. Po kilku dniach otrzymałem
      umowę z 1200 złotych i kiedy zażądałem wyjaśnienia kierownik
      powiedział mi że miesięcznie zarobię 600 złotych a drugie tyle
      dostanę na czarno żeby uniknąć płacenia wyższych podatków.
      Pracowałem tam pół roku, zarabiając 600 złotych i na to drugie lewe
      600 złotych nie doczekałem się nigdy. Prywatne firmy zawyżają
      faktury i korupcja kwitnie. Niestety musimy uciekać za granicę
      pracować, bo w polsce rządzi korupcja.
    • 23.01.08, 07:38
      m.in. niepłacenie w terminie wynagrodzeń, niewydawanie w terminach
      dokumentów ( ZUS, świadectwa pracy )... i mobing...
      • Gość: Jmg IP: *.mikolow.multimetro.pl 22.02.13, 03:56
        Pracuję w Alstemie (Mikołów) od 10 lat i zawsze dostawałem wynagrodzenie na czas, nie miałem nigdy problemów z zaświadczeniami (raz musiałem poczekać pare dni, bo księgowa była chora), atmosfera jest normalna, a jak ktoś się opie... to inni są wkurzeni, bo muszą robić za niego- to nazywasz mobingiem.
    • Gość: calineczka IP: 195.160.178.* 23.01.08, 10:35
      najgorsza firma w jakiej dotychczas pracowalam. Kierownictwo bez wyksztalcenia,
      zero profesjonalizmu. Traktuja ludzi jak bydlo do pracy. Wykorzystuja, strasza i
      nie placa za nadgodziny a co do pensji to trzeba sie nachodzic zeby ja dostac.
      TRAGEDIA!!!!!!! ODRADZAM!!!!!
    • Gość: Miki IP: *.gprs.plus.pl 25.01.08, 12:26
      Oszukują, wykorzystują i traktują ludzi jak niewolników. Omijajcie tę firmę z
      daleka.
      • Gość: tomi IP: *.gprs.plus.pl 25.01.08, 13:00
        też tam pracowałam szkoda gadać oszukali mnie na 200 zł a dal mnie to dużo
        szefostwo niby miłe wszystko ładnie pięknie a jak przychodzi ostatni dzień
        miesiąca czyli wypłata to musisz stać pod kasą i żebrać o pieniądze i wtedy
        jeszcze wychodzi miła pani i mówi "proszę nie oblegać kasy pieniążków i tak
        dzisiaj nie dostaniecie" i tak jest co miesiąc. A najgorsze jest to że człowiek
        boi się zrezygnować z tej pracy ze strachu że nie znajdzie innej i kto wyżywi
        rodzinę.
        • Gość: XOXOXOX IP: *.jmdi.pl 25.01.08, 18:05
          Porazka-BARDZO MARNE pieniadz,nie wyplaca na czas, obcina notorycznie premie o 200-300 zl, zero szacunku dla pracownikow.

          Kazdy kto dostanie propozycje na PH niech sie lepiej 100000 razy zastanowi, bo wpakuje sie w dobre bagno.
    • 25.01.08, 18:47
      "M&M Logistik"(potocznie zwane:'przechowalnia bagazu')-
      www.mumnet.pl,pozory myla,firma malo ma wspolnego z
      logistyka,zarabia nie liczna grupa osob a reszta pracuje na ich
      wynagrodzenie,brak warunkow do pracy,pakietu socjalnego.
    • Gość: alina IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.01.08, 23:11

      mobbing ! z daleka od nich!
  • Powiadamiaj o nowych wpisach

Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.