Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    CZY KTOŚ ZNA TEGO KOLESIA???

    IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.05.05, 10:20
    Witam.
    Znalazłem za pośrednictwem internetu "posrednika" parcy za granicą a
    dokładniej w niemczech chciałbym sie dowiedzieć czy jest wiarygodny i czy nie
    jest jakimś naciągaczem!!! Oto jego dane Piotr Figurski71-410 Szczecin
    ul.Legnicka 3, jego adres email: praca_zachod@wp.pl piszcie jeśli ktoś wie
    coś na jego temat. Z góry bardzo dziekuje za informacje.(mój email
    tomaszm855@wp.pl) lub na forum.
    Edytor zaawansowany
    • Gość: abc IP: *.internetdsl.tpnet.pl 14.05.05, 10:23
      a zgodzil sie zebys jego dane umieszczal wszedzie w necie ? moze podaj nam
      swoje dane z adresem wlacznie...
    • Gość: tomasz IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.05.05, 10:30
      jeśli sie relkamuje na witrynach w internecie i pisze tam swoje dane to chyba
      nie ma nic przeciwko abym go sprawdził!! chyba ze ma coś do ukrycia!!!
    • Gość: adam IP: *.244.158.10.rzeszow158.tnp.pl 14.05.05, 16:21
      Zapytaj w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Szczecinie, czy ten gość ma licencję na
      pośrednictwo pracy. Jeśli nie ma to poinformuj WUP o jego działalności.

      Pośrednik nie może chcieć pieniędzy od osób którym załatwia pracę
    • jadwiga_r 14.05.05, 22:47
      Popieram wypowiedź Adama.
    • Gość: zdziwiony IP: *.elartnet.pl / 193.238.180.* 15.05.05, 09:19
      Moim zdaniem jest to świński pomysł z tym podaniem do WUP. Wiem, że takie jest
      (chore) prawo, że nie można brać wynagrodzenia za pośrednictwo pracy. I jeśli
      jest to pośrednictwo w Polsce, to od biedy mogę uważać to za słuszne. Ale
      dlaczego ktoś nie miałby zarabiać na tym, że wyszukuje ludziom pracę? Moim
      zdaniem jest takie działanie usprawiedliwione, a świństwo polega na tym, że się
      chce wykorzystać prawo przeciwko usprawiedliwionemu i słusznemu działaniu.
    • swist33 15.05.05, 13:19
      oczywiscie zgadzam sie ze z punktu widzenia etyki- donos jest postepkiem
      ohydnym.
      Ale poza tym to nie masz racji.
      Jezeli ktos komus zalatwia prace, pobiera za to kase, a nie prowadzi dzial
      gosp, czy nijak sie z tego nie rozlicza z fiskusem - to przyznasz ze to nie
      jest zgodne z zadnym prawem (europejskim)?
    • kesilek 15.05.05, 14:42
      A ten cwaniacki proceder to przewaznie uprawiaja Ci, ktorzy czuja sie bezkarnie
      za Odra i Nysa.
    • Gość: adam IP: *.244.158.10.rzeszow158.tnp.pl 15.05.05, 18:05
      Jeśli ktoś łamie prawo, być może naciąga ludzi, to świństwem jest
      poinformowanie o jego postępkach instytucji, która ma go kontrolować? Nie
      rozumiem. Czy świństwem jest zgłoszenie się na policję, jeśli się widziało kto
      potrącił przechodnia?
      Prawo (Ustawa o promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy z 20 kwietnia
      2004, Dz. U. Nr 99, poz. 1001) nie jest chore, tylko ma chronić przed
      patologiami
      Tak sprawa kierowania do pracy zagranicą wygląda według przepisów


      Kierowanie do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych za pośrednictwem
      agencji pośrednictwa pracy odbywa się na podstawie umowy zawieranej przez te
      agencje z obywatelami polskimi. Umowa ta powinna określać w szczególności:
      1) pracodawcę zagranicznego;
      2) okres zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej;
      3) rodzaj oraz warunki pracy i wynagradzania, a także przysługujące osobie
      kierowanej do pracy świadczenia socjalne;
      4) warunki ubezpieczenia społecznego oraz od następstw nieszczęśliwych
      wypadków i chorób tropikalnych;
      5) obowiązki i uprawnienia osoby kierowanej do pracy oraz agencji
      pośrednictwa pracy;
      6) zakres odpowiedzialności cywilnej stron w przypadku niewykonania lub
      nienależytego wykonania umowy zawartej między agencją pośrednictwa pracy a
      obywatelem polskim, w tym stronę pokrywającą koszty dojazdu i powrotu osoby
      skierowanej do pracy w przypadku niewywiązania się pracodawcy zagranicznego z
      warunków umowy oraz tryb dochodzenia związanych z tym roszczeń;
      7) kwotę należną agencji pośrednictwa pracy z tytułu faktycznie poniesionych
      kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicą;
      8) informację o trybie i warunkach dopuszczania cudzoziemców do rynku pracy
      w państwie wykonywania pracy;
      9) inne zobowiązania stron.
      3. Agencja pośrednictwa pracy ma obowiązek zawierania z pracodawcą
      zagranicznym, do którego zamierza kierować obywateli polskich do pracy za
      granicą, umowy określającej w szczególności:
      1) liczbę miejsc pracy;
      2) okres zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej;
      3) rodzaj oraz warunki pracy, zasady wynagradzania, a także przysługujące
      osobom podejmującym pracę świadczenia socjalne;
      4) zakres odpowiedzialności cywilnej stron w przypadku niewykonania lub
      nienależytego wykonania umowy zawartej między pracownikiem a pracodawcą, w tym
      stronę pokrywającą koszty dojazdu i powrotu osoby skierowanej do pracy w
      przypadku niewywiązania się pracodawcy zagranicznego z warunków umowy oraz tryb
      dochodzenia związanych z tym roszczeń.
      4. Agencja pośrednictwa pracy ma obowiązek poinformować osobę kierowaną do
      pracy za granicą o przysługujących jej uprawnieniach, o których mowa w art. 86.
      5. Agencja pośrednictwa pracy jest obowiązana do przestrzegania
      międzynarodowych umów, porozumień i programów dotyczących zatrudnienia
      wiążących Rzeczpospolitą Polską oraz obowiązujących w państwie zatrudnienia
      przepisów o zatrudnieniu.

    Popularne wątki

    Nie pamiętasz hasła

    lub ?

     

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

    Nakarm Pajacyka