Gość portalu: Ania32 napisał(a):

> A gdzie tolerancja, dla mnie wazne jest co pracownik umie i jak pracuje, a nie
> ile wazy i ile ma lat. Szczuply, czy otyly, nie jest istotne, musi byc zadbany.
>
> Jak zaczniemy zatrudniac mlode szczuple anorektyczki to nie bedzie mial kto
> pracowac. Gdyby w Niemczech kierowali sie takimi kryteriami, to 80% byloby bez
> pracy. Na szczescie jest to prawnie uregulowane. Oj wiele musi sie zmienic w
> Polsce. Bo jak dzisiejsze 20-latki dobrna do czterdziestki, to im kaza miejsce
> na cmentarzu zarezerwowac i trumne kupic. Pozdrawiam wszystkich, ktorzy w
> siebie wierze i toleruja prawa innych.

Brawo. Nalezy powyzsze przeniesc rowniez na stosunki damsko-meskie. Powinny byc sankcje prawne, jesli taka zarozumiala szczuplutka 20-a odmawia nawiazania blizszych stosunkow z przemilym 40-latkiem z brzuszkiem, nie bedac jednoczesnie w zadnym zwiazku, co by ja usprawiedliwialo. Pod sad grodzki, albo przynajmniej niech da jakies odszkodowanie za taka dyskryminacje. Nie wolno dyskryminowac ludzi z powodu jakis wydumanych subiektywnych preferencji.
;)
--
Tani Windows XP Starter dla Polski - petycja
Eurokonstytucja dla dociekliwych