Nie pasowala do wizeronku firmy, dlatego sklep mial prawo ja zwolnic.
To jedna z rzeczy ktore pracodawca bierze pod uwage.
Co bedzie nastepne.
Jakis koles po podstawowce pozwie pracodawce do sadu bo nie zostal zatrudniony
albo zostal zwolniony z powodu tego ze nie mial wyzszej edukacji?
Ze niby byl dyskriminowany w stosunku do osoby po studiach.
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.
