> Nie pasowala do wizeronku firmy, dlatego sklep mial prawo ja zwolnic.
> To jedna z rzeczy ktore pracodawca bierze pod uwage.
> Co bedzie nastepne.
Zauważ, że mógł ją już wcześniej w ogóle nie zatrudniać. Ale zatrudnił,
widziały gały co brały, kobieta bynajmniej nie zmieniła wyglądu od chwili
rozpoczęcia pracy, pracodawca też przecież nie zmienił znienacka profilu firmy.
Więc owszem, może ją zwolnić, ale raczej nie na tej podstawie.
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.
