A dlaczego niby Ty masz prawo do rezygnacji z pracy bez podawania powodu w ciągu
pierwszych 2 tygodni z 3 dniowym wypowiedzeniem. Więc w czym tu problem?
Na tym to polega. Na rozmowie kw. nie masz pełnego obrazu osoby. Więc masz 2
tygodnie na zdecydowanie się czy chcesz czy nie chcesz. To dotyczy obu stron
zarówno pracownika jak i pracodawcy.
Art. 34 [Okres wypowiedzenia umowy na okres próbny]
Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi:
1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni,
Jeżeli ten okres został zachowany to na czym niby polega wina pracodawcy i czemu
został ukarany???
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.
