Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    Art. 130. § 2 Kodeksu pracu !!!

    IP: *.magma-net.pl 04.02.06, 11:55
    Art. 130. § 2 Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i
    przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
    Jeżeli jednak w tygodniu obejmującym siedem dni od poniedziałku do niedzieli,
    wystąpią dwa święta w inne dni niż niedziela, obniżenie wymiaru czasu pracy o
    8 godzin następuje tylko z tytułu jednego z tych świąt.


    Czyli jeśli w tym roku ktoś chce miec długi weekend w maju to musi odpracować
    dwa dni tzn. 2 i 3 maja, bo z artykułu tego wynika że w tygodniu pracy można
    miec tylko jeden dzień świąteczny...
    Czy to nie jest chore??Czyli jeśli np. święta Bożego Narodzenia wypadną w
    środku tygodnia, to tak naprawde tylko jeden dzień będziemy mięli świąteczny
    (czyli 24.12), a już 25.12 nie będzie dniem świątecznym (wolnym od pracy), bo
    trzeba go odpracować!
    Edytor zaawansowany
    • Gość: martinezz IP: *.vline.pl / *.65.rev.vline.pl 04.02.06, 15:54
      To jest druga strona medalu zwanego 5 dniowym tygodniem pracy. Jak święto wypada
      w sobotę np 1 listopada, to mamy dodatkowy dzień wolnego.
    • Gość: a IP: *.gprsbal.plusgsm.pl 05.02.06, 00:08
      to tak naprawde tylko jeden dzień będziemy mięli świąteczny
      > (czyli 24.12), a już 25.12 nie będzie dniem świątecznym (wolnym od pracy), bo
      > trzeba go odpracować!

      24.12 tak samo jak 31.12 jest normalnym dniem pracy.
      Jeżeli już to wolny będzie jedynie 25.12
    • Gość: gość IP: *.magma-net.pl 05.02.06, 10:28
      oj pomyliłem się miało być 25.12 i 26.12
      ale na jedno wychodzi, bo drugi dzień świąt nie jest już świętem według tego
      przepisu.
    • Gość: jaaaaaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.02.06, 11:18
      Świętem jest, bo nie musisz iść do pracy. Musisz za to go odpracować. Czemu nie narzekasz na to, że Święto przypadające w sobotę, w którą pewnie i tak nie pracujesz, daje Ci dodatkowy dzień wolny?
    • Gość: gość IP: *.magma-net.pl 05.02.06, 11:35
      Jeżeli Twoim zdaniem świętem jest dzień który i tak trzeba odrabiać to OK, ale
      moim zdaniem to jest chore, bo święto ma być świętem czyli dniem wolnym od
      pracy.
      Idąc Twoim tokiem myślenia to jak np. odrobie sobie w jakąś sobote dzień 14
      marca, to w tym momencie 14 marca będzie świętem...
    • Gość: jaaaaaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.02.06, 16:18
      Akurat 2 maja też jest świętem obecnie, więc definicja "święta" jest dość płynna.

      Rozumiem, że na drugą część mojego poprzedniego postu nie odpiszesz w ogóle? :-D
    • Gość: a IP: *.gprspla.plusgsm.pl 05.02.06, 13:14
      Moim zdaniem w Poslce nie jest tak źle jężeli chodzi o dni świąteczne
      w porównaniu z z zachodem.
      24.12 pracują nieliczni a jeśli już to bardzo krótko i właściwie nic się nie
      dzieje. To samo z 31.12
      Potem Wielkanoc, Maj Listopadowe święta, a po drodze jakieś kościelne (sorki
      ale nie pamiętam jakie).
      Np. w Niemczech czy Francji nie w związku z tym iż nie są to Państwa aż tak
      katolickie jak my mają tego mniej.
    • Gość: gość IP: *.magma-net.pl 05.02.06, 19:59
      zauważ że jeśli 1 i 3 maja wypadną w jednym tygodniu tzn. w dniach od
      poniedziałku do piątku to tylko jeden z tych dni będzie wolny, a drugi trzeba
      będzie odpracować.
    • Gość: abc IP: *.chello.pl 05.02.06, 22:27
      > Np. w Niemczech czy Francji nie w związku z tym iż nie są to Państwa aż tak
      > katolickie jak my mają tego mniej.

      bo to nie sa katolickie panstwa
    • Gość: gość IP: *.magma-net.pl 06.02.06, 20:12
      akurat katolicyzm nie odgrywa w tej sytuacji znaczącej roli
    • krzysztofsf 07.02.06, 07:57
      Gość portalu: abc napisał(a):

      > > Np. w Niemczech czy Francji nie w związku z tym iż nie są to Państwa aż t
      > ak
      > > katolickie jak my mają tego mniej.
      >
      > bo to nie sa katolickie panstwa
      Niemcy - przewaga protestantow - OK.
      Ale Francja? Sadzisz, ze juz ludnosc swiecaca Ramadan ma taka przewage?

      --
      Tani Windows XP Starter dla Polski - petycja
      Eurokonstytucja dla dociekliwych
    • Gość: ja IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.02.06, 08:09
      w temacie brzmiał: wymiar czasu pracy w 2006
    • Gość: Małgoś IP: *.sentel.pl / *.internetdsl.tpnet.pl 07.02.06, 12:37
      A poniżej stanowisko PIP na ten temat:
      www.pip.gov.pl/html/pl/html/10000100.htm
      Proszę zwrócić uwagę na ostatni akapit.

      "Jeżeli jednak przepisy obowiązujące u danego pracodawcy np. układ zbiorowy
      pracy przewiduje, że wszystkie soboty, niedziele i święta są dniami wolnymi od
      pracy, realizacja wymiaru czasu pracy z uwzględnieniem wyjątku dotyczącego
      dwóch świąt przypadających od poniedziałku do piątku nie jest możliwa. Takie
      postanowienie układu zbiorowego pracy nie daje bowiem możliwości wskazania dnia
      pracy będącego realizacją zasady, że tylko jedno święto pomniejsza wymiar czasu
      pracy. Występuje bowiem w takiej sytuacji „brak sobót”, które mogłyby stać się
      dniami pracy za to święto, które nie obniża wymiaru czasu pracy. Korzystniej
      brzmiące niż przepisy Kodeksu pracy postanowienie układu zbiorowego pracy,
      zgodnie z którym „wszystkie soboty są wolne od pracy”, wyłącza bowiem możliwość
      stosowania reguł Kodeksowych w tym zakresie."

      "W rozumieniu kodeksu pracy sobota jest normalnym dniem roboczym i mogłaby być
      wskazana jeko dzień pracy. Jednakże ustalenie soboty w przepisach
      wewnątrzzakładowych w sposób "sztywny" dniem wolnym od pracy, uniemożliwia
      dalsze swobodne dysponowanie tym dniem." Por. stnowisko PIP (powyżej), GP nr 10
      z 2.02.06

    Popularne wątki

    Nie pamiętasz hasła

    lub ?

     

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

    Nakarm Pajacyka