wzor wypowiedzenia umowy o prace przez pracownika Dodaj do ulubionych

  • drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego
  • drzewko odwrotne
  • Chce zlozyc wypowiedzenie umowy o prace mojemu pracodawcy,regulaminowo, z
    obowiązujacym mnie 3 mies okresem wypowiedzenia.W trakcie wypowiedzenia chce
    wykorzystac zaległy i nalezny za ta czesc roku urlop -łącznie jakies 2
    miesiące.Czy w tym czasie należy mi sie jeszcze płatne 3 dni na poszukiwanie
    pracy (pracowalam tam 10 lat)? Od kiedy zaczyna mi sie liczyc okres
    wypowiedzenia ,zakladajac,ze wypowiedzenie wysle poczta za potw.odbioru
    (obecnie przebywam na zwol.lek).Czy istnieja jakies wzory formularza?gdzie je
    znalezc?
    Pomóżcie!Pilne
    • Gość: Ola IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 26.03.06, 12:32
      Możesz napisać tak:
      Niniejszym rozwiązuję umowę o pracę zawartą w dniu ... z zachowaniem
      3-miesięcznego okresu wypowiedzenia.

      Z racji tej, że to ty odchodzisz nie należą Ci się dodatkowe dni na poszukiwanie
      pracy, a jeśli pracodawca nie będzie chciał dać Ci urlopu to będzie musiał
      wypłacić ekwiwalent. To czy dostaniesz ten urlop czy nie to już indywidualna
      kwestia szefa, zawsze możesz negocjować.
      Okres wypowiedzenia liczony w miesiącach kończy się w ostatnim dniu miesiąca.
      Więc jeśli złożysz wypowiedzenie w marcu to będziesz wolna dopiero od pierwszego
      lipca.
      Pracodawca, któremu dostarczamy wypowiedzenie, powinien się z nim zapoznać oraz
      podpisać jego kopię
      • Gość: Weronika IP: *.168. / *.aluzyjna.waw.pl 26.03.06, 17:44
        Dziekuje za informacje.Ale czy moge zlozyc wypowiedzenie poczta ?(obecnie
        przebywam na zwolnieniu)Tzn,ze musze wyslac w dwoch egzemplarzach,a Szef mi
        jeden odesle podpisany?Nie chciala bym go ogladac,zle mnie potraktowal..Tzn,ze w
        pismie powinnam zaznaczyc iz nalezy mi sie: 3 dni na poszukiwanie pracy,18 dni
        zaleglego urlopu, i 13 za ten rok (liczac ze okres wypowiedzenia konczy mi sie
        31czerwca)?Na
        pewno woli zebym poszla na urlop,nie bedzie mu sie usmiechalo placic.Zaczynam
        odliczac 3 m-ce od momentu od kiedy Szef podpisze odbior listu poleconego?
        • Gość: Agnieszka IP: *.lama.pl 26.03.06, 17:55
          jezeli zdazysz dostarczy wypowiedzenie w marcu, to bedziesz wolna w lipcu,
          jezeli nie zdazysz, to w sierpniu.
          tak jak kolezanka napisala wyzej, nie nalezą Ci sie 3 dni na szukanie pracy.
          poleconym mozesz wyslac.
          co do kwestii urlopowych musisz sie chyba dogadac z pracowadcą potem.
        • Gość: Ola IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 26.03.06, 18:17
          Mozesz do wypowiedzenia dołączyć jednocześnie prośbę o przyznanie Ci zaległego
          urlopu (jako osobny dokument), ale i tak będziesz musiała się skontkatować z
          pracodawcą czy przychylił się do Twojej prośby.
          Najlepiej wysłać w dwóch egzemplarzach. Pracodawca powinien Ci odesłaś lub
          wręczy Ci jak wrócisz ze zwolnienia.


        • Wypowiedzenie możesz wysłać w 1 egzemplarzu, ale listem poleconym (najlepiej
          PRIORYTET) z potwierdzeniem odbioru, na którym będziesz mieć potwierdzenie w
          którym dniu wypowiedzenie dotarło do pracodawcy.
          Najlepsze byłoby doręczenie bezpośrednie i uzyskanie na kopii potwierdzenia
          doręczenia z datą. Nie trzeba osobiście (podczas zwolnienia lekarskiego lepiej
          nie pokazywać się w zakładzie pracy), może ktoś z rodziny lub kolega.
      • Gość: Weronika IP: *.168. / *.aluzyjna.waw.pl 26.03.06, 22:50
        dziekuje wszystkim za porady,jutro napisze

Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Bestsellery

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.