Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    Oferują zarobki 2000-3000zł netto,zarabiasz 1300

    IP: 83.17.209.* 08.11.07, 11:30
    Czy można w jakiś sposób zmusić firmę w której jesteśmy zatrudnieni do
    poniesienia konsekwencji w sytuacji, gdy firma ogłaszając nabór pracowników
    obiecuje 2000-3000zł netto (udokumentowane), a następnie po przyjęciu i
    rozmowie z pracownikami pracującymi w tej firmie dłuższy okres czasu, okazuje
    się że maksymalnie zarobisz na miesiąc 1300zł? W tym wypadku chodzi o firmę
    czeską. Jeśli znacie jakieś możliwości prawne lub wiecie jak to zrobić proszę
    piszcie.
    Edytor zaawansowany
    • 83kimi 08.11.07, 15:28
      A co masz napisane na umowie? To jest najważniejsze.
    • Gość: mimi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 08.11.07, 16:00
      Państwowa Inspekcja Pracy rozpatruje nieuczciwe ogłoszenia - jeśli
      masz ogłoszenie i pokrywa sie ze stanowiskiem to mozesz to zgłosić
    • 0tdr0 08.11.07, 16:18
      Podaj nazwe firmy.
    • Gość: Cytryna IP: 83.17.209.* 08.11.07, 18:39
      Firma nazywa się SK Express, to jest firma czeska. Na umowie jest stawka
      godzinowa podana w koronach czeskich + premia + dodatek na wyżywienie +
      częściowy zwrot kosztów dojazdu = po przeliczeniu ok 2800zł. I czy jeżeli ktoś
      już z tej pracy zrezygnował to nie ma już prawa starania się o zwrot tego co
      napisali na umowie, a czego nie dostał? Czy nadal może się starać o jakieś
      wyrównanie czy coś? Również w ogłoszeniu tej firmy jest napisane że oferują
      wynagrodzenie miesięczne 2000-3000zł netto.
    • 0tdr0 08.11.07, 19:09
      To agencja posrednictwa. Wedlug kraz.praca.gov.pl maja pozwolenie na prowadzenie
      posrednictwa. Doradzam napisanei skargi do wlasciwego PIP ( tu znajdziesz
      oddzialy: www.pip.gov.pl ) oraz wlasciwego WUP, czyli tego na ktorego terenie
      znajduje sie biuro agencji.
    • Gość: Cytryna IP: 83.17.209.* 08.11.07, 18:40
      Firma nazywa się SK Express, to jest firma czeska. Na umowie jest stawka
      godzinowa podana w koronach czeskich + premia + dodatek na wyżywienie +
      częściowy zwrot kosztów dojazdu = po przeliczeniu ok 2800zł. I czy jeżeli ktoś
      już z tej pracy zrezygnował to nie ma już prawa starania się o zwrot tego co
      napisali na umowie, a czego nie dostał? Czy nadal może się starać o jakieś
      wyrównanie czy coś? Również w ogłoszeniu tej firmy jest napisane że oferują
      wynagrodzenie miesięczne 2000-3000zł netto.
    • Gość: aqq IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 08.11.07, 20:43
      skoro masz na umowie podane korony czeskie to takiej wypłaty się
      domagaj sam sobie wymien w banku te korony na zł i niech nikt ci
      tego nie przelicza Umowa to umowa jest napisane ile i basta
    • Gość: Cytryna IP: 83.17.209.* 08.11.07, 21:41
      Można domagać się w koronach, co jednak nie zmienia faktu że jak wymienie je na
      złotówki to wychodzi ok1300zł a nie 2000-3000 tak jak obiecywali i o to sie
      rozchodzi :/
    • 0tdr0 08.11.07, 21:58
      Zazadaj wyplaty takich pieniedzy jakie sa w umowie.
      Natomiast jesli praca odbywala sie w Czechach to ewentualna sprawa sadowa
      toczylaby sie w sadzie i wedlug prawa czeskiego.
      Ale tu w Polsce takze mozesz im troche namieszac, tak jak napisalem e jednym z
      postow.
      Prowadz z nimi kategoryczna korespondencje.

    Popularne wątki

    Nie pamiętasz hasła

    lub ?

     

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

    Nakarm Pajacyka
    Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.