Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    state street corporation kraków zaczelo się :)

    • Gość: jfoerijf4903 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.11.08, 22:29
      jak juz koniecznie chciecie pracowac w tej smutnej jak pi... instytucji to polecam team luksebmurski, znajomi sa zadowoleni. W irlandzkim praca jest koszmarna a w niemieckim traktuja ludzi po prostu zle. W swojej karierze mialam okazja byc w obu wiec jeszcze lux mnie czeka :)
    • Gość: teress IP: *.chello.pl 06.11.08, 11:01
      a ja byłam jakieś dwa miesiące temu na testach i dostałam odpowiedź z agencji
      pośrednictwa, że je zdałam i że życzą powodzenia w dalszej drodze rekrutacji...
      ale jakoś do dzisiaj nikt do mnie nie zadzwonił, więc nie wiem co mam wogóle o
      tym myśleć ;)
    • Gość: qqqqqqqqqqqqqqqq IP: *.zax.pl 09.11.08, 10:43
      Ale ja się nie podoba to pracować nie trzeba. Ja pracuje na Irlandzkim piętrze i
      nie pracy nie zamierzam zmieniać. A jak się szuka pracy bezstresowej i nudnej to
      do typowej księgowości zapraszam. Tu trzeba coś z siebie dać i wierzcie mi - w
      firmie takie rzeczy widzą. Jasne że jak każde miejsce pracy ma swoje minusy, ale
      wkurza mnie jak ludzie zaraz po studiach, bez żadnego doświadczenia dostając
      miesięcznie więcej niż średnia krajowa jęczą jak to jest źle.

      Pozdro dla wszystkich staestreetowców.
    • Gość: venndi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.11.08, 19:03
      Pracowalem troche w outsourcingu, znam kogos kto pracuje w ss i smiesza mnie takie teksty. Jaki tam jest stres? Ze jakas krowa czy mul Cie pogania zeby szybciej procesowac jakis badziew, do nikomu poza ta firma nieprzydatny?
      Zapraszam do prawdziwego biznesu, gdzie masz portfel swoich klientow i przed nimi odpowiadasz bezposrednio. No ale zeby sie tam zrobic kariere nie wystarcza przejsc testy i siedziec godzinami przed monitorem
    • Gość: WM IP: *.range81-159.btcentralplus.com 16.11.08, 21:18
      Ech... ty asie finansjery, który ma portfel swoich własnych klientów i przed
      nimi odpowiada. Dlaczego w ogóle pochylasz się nad nami i zaglądasz na to
      przyziemne forum skoro z powodzeniem działasz w świecie jak to sam nazywasz -
      wielkiego biznesu? Jeśli jesteś taki dobry miej odwagę podać prawdziwe: firmę,
      stanowisko i swój wiek. Jeśli będziesz zmyślał zastanów się kogo oszukujesz.
      Pozdrawiam
    • Gość: sziszKebab IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 17.11.08, 15:31
      Hejo!dostał już ktosik odpowiedz po testach z 5 i 6 litopada?
    • Gość: andi IP: *.internetdsl.tpnet.pl 18.11.08, 17:36
      jak teraz wygladaja testy? cos sie zmienilo??
    • Gość: pff IP: *.net.autocom.pl 19.11.08, 11:16
      Gdybys sobie zadal trud i przeczytal pare postow powyzej, to wiedzialbys co sie zmienilo. Boze ludzie, najpierw czytajcie, potem pytajcie.
    • Gość: andi IP: *.internetdsl.tpnet.pl 19.11.08, 20:33
      zamknij ryj szmato
    • Gość: aki IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.11.08, 23:27
      No z takim poziomem kultury to lepiej od razu CV do warzywniaka składaj (nie
      obrażając miłych pań z warzywniaka oczywiście;))
    • Gość: :) IP: *.net.autocom.pl 22.11.08, 14:47
      Wow! Widze ze kolega podciaga dyskusje do wysokiego poziomu. Zrob nam wszystkim przysluge i nie skladaj tam cv. Co za żenada :/
    • Gość: 7-dme piętro IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.12.08, 21:54
      tak sie sklada, ze wcale to nie 'wysoki poziom'. obecnie juz pracuja tu ludzie
      ktorzy zdania nie potrafia powiedzic bez przerywnika kur**, albo ja pierd****.
      co gorsza wiekszosc ludzi to zielone studenciaki, ktore sa dopiero na 4 roku i
      zaczely 'zajebi*** kariere', a ich wiedza sprowadza sie do wyuczenia sie na
      pamiec, gdzie kliknac i co wydrukowac zeby bylo dobrze, nie majac przy tym
      pojecia co tak naprawde robia. a state street nawet nie zapewnil na dzien dobry
      jakiegos sensownego szkolenia, ktore zaprezentowaloby co tak naprawde sie robi,
      czemu to sluzy, itd. w moim teamie, tj na luksemburskim pietrze, jest zaledwie
      kilka doswiadczonych i naprawde madrych osob, ktore wiedza co robia i co wazne,
      w sensowny sposob potrafia pouczyc biznesmenow z 4 roku studiow...

      co wiecej, ogolnie to wszyscy sa rowni, kochani i nie ma zadnych podzialow...
      fajnie ze taka jest teoria. w praktyce to zwlaszcza 'ci madrzejsi' po cichu
      robia co moga by podniesc sie w hierarchii i awansowac. nie jest tak naprawde
      jasno okreslone kto moze awansowac, po jakim czasie, itd. a jesli juz dochodzi
      do awansu (tak naprawde to niewiele korzysci on daje, poza prestizem, duma itd
      :/) to awansuja osoby ktore na to nie zasluzyly w opinii pozostalych
      wspolpracownikow, a osoby ciezko pracujace dalej mrowcza robote odwalaja
      (slyszalem sporo zazalen tego typu zwlaszcza od ludzi z niemieckiego teamu).

      swego czasu modne bylo krytykowanie capgemini, bo caly dzien sie tam tylko
      faktury kseruje, albo nudne dane do kompa wprowadza, itp, a wszyscy chwalili SS,
      bo dobrze placa, fajne warunki, itd., ale w gruncie rzeczy robi sie tutaj rownie
      nudna robote jak w capgemini, tyle tylko, ze wykonuje sie nieco 'inne
      czynnosci'. moze faktycznie jest to dobry start dla studentow, ktorzy chca wpis
      do cv zdobyc ale zyciowej kariery tutaj zrobic sie nie da.. a same zarobki,
      chociaz sa 'wyzsze od sredniej krajowej' to luksusow nie zapewniaja i kredytu
      hipotecznego napewno przy 'standardowych state streetowych dochodach' nie
      dostaniecie zbyt szybko i latwo.

      wybaczcie ze troche sie rozpisalem, ale chcialem jakos ogolnie nakreslic w miare
      rzeczywisty obraz tej firmy, rzeczywisty gdyz pracuje tu juz troche i pierwsze
      emocje zwiazne z tym, ze 'pracuje w SS' opadly..

      pozdrawiam i zachecam do podzielenia sie swoimi doswiadczeniami innych
      pracownikow SS

      jeszcze w ramach sprostowania: przepraszam za wszelkie literowki, ktore mogly
      sie w tekscie pojawic, polskich znakow nie uzywam celowo
    • Gość: k. IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.12.08, 18:43
      ale bzdury na forum opowiadasz!! przyjdz i popracuj w naszym teamie albo na moim
      stanowisku, to zobacyzmy czy faktycznie powiesz, ze jest tak bezstresowo, lekko
      i przyjemnie...

      sorry, ale mam wrazenie, ze nie masz pojecia o pracy w tej firmie, a jesli to o
      czym piszesz ma miejsce w Twoim teamie, to przynajmniej nie uogolniaj, bo
      uwierz, ale w innych teamach i na innych pietrach niektorzy nie wiedza w co w
      rece wlozyc....

      pozdrawiam
    • Gość: kik IP: 193.189.116.* 05.12.08, 19:36
      :) widze ze team sie nam bedzie poszerzac intelektualnie :P
    • Gość: seru_ IP: *.ramtel.pl 06.12.08, 18:51
      witja? ;]
    • Gość: luk IP: 193.189.116.* 05.12.08, 19:35
      to polecam moje stanowisko - i np. telefon on klienta typu "dlaczego pani to
      zmienila, ja wiem ze zaplacilem mniej, ale instrukcja dla ksiegowosci byla na
      wyzsza kwote!" No i?..... zero stresu :-D
    • Gość: suncity IP: *.ghnet.pl 24.11.08, 18:23
      Witam, jak dostać się do pracy w State Street w Luxemburgu - czy
      zatrudniają tam również bez doświadczenia w tego typu pracy? Na
      stronie State Street po wyborze lokalizacji Luxemburg nie pojawia
      się żadna oferta pracy, stąd moje pytanie... Dzięki za info.
    • Gość: ANT IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.12.08, 21:42
      Masz pecha, tymczasowo nie ma rekrutacji do biura w Luxie
    • Gość: Kwas IP: 193.189.116.* 05.12.08, 19:38
      SS Polska rekrutuje do teamow obslugujacych inne oddzialy, ale praca jest w
      Polsce. PS. Nie wierzcie w te bzdury odnosnie tego ile to ludzie zarabiaja....

      A co Lux'a. Slyszalam ze kryzys tam szaleje i wszystkie firmy (nie tylko SS)
      zwalniaja pracownikow. Wiec jakie oferty pracy? :/
    • Gość: zuczek IP: *.b-ras1.wtd.waterford.eircom.net 07.01.09, 23:44
      prawda jest taka ze teraz ciezko jest wszedzie. Irlandia konczy sie, Lux tez
      jest ciezkim rynkiem bo poza JP i SS raczej niechetnie przyjmuje sie ludzi bez
      duzej wiedzy, Bermuda/Caymans bez doswiadczenia min pare lat i prof. qual. jak
      ACCA,CFA,CA mozna wogole zapomniec.
      Jeszcze rok temu pracy bylo na peczki i przejscie z jednej firmy do drugiej to
      byl pikuś, teraz nawet i kilka msc trwa same poszukiwanie pracy.
      Takze na razie warto sie trzymac tego co sie ma no chyba ze ktos szuka w innej
      dziedzinie.
    • Gość: abe IP: *.compower.pl 09.01.09, 20:36
      a ile ss placi teraz na dzien dobry?
    • Gość: up IP: *.internetdsl.tpnet.pl 14.01.09, 22:18
      up
    • Gość: zocha IP: 217.98.6.* 10.01.09, 21:27
      mam pytanie odnosnie styczniowej rekrutacji, otoz podobno
      przeprowadza ja inna firma rekrutacyjna i sa zmienione testy. Czy
      ktos juz byl na tych testach i moze napisac czego dotyczyly?I
      jeszcze jedno pytanie: czym dokladnie zajmuje sie Pricing Specialist?
    • Gość: agaaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.01.09, 17:23
      Czy ktoś może był w zeszłym tygodniu na rozmowie z managerami i dostał już odpowiedź?:)
    • Gość: gosia IP: *.chello.pl 19.01.09, 18:03

      hej, ja czekam cały czas na zaproszenie na rozmowe, pod koniec listopada
      dowiedziałam sie ze przeszlam drugi etap, i ze rozmowa bedzie w grudniu bądz
      styczniu, niestety nadal cisza, czyli rozmowy sie juz zaczely... czy mozesz
      napisac kiedy pisalas/les testy bo ja w polowie pazdziernika
    • Gość: agaaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.01.09, 18:15
      Oj bardzo dawno temu;) testy pisałam pod koniec sierpnia,a miesiąc później miałam rozmowę z HR-em, ale wtedy mieli już komplet ludzi do zeszłorocznych projektów. Nie wiem na jakie stanowisko aplikowałaś, ale w czwartek i piątek w zeszłym tygodniu były rozmowy do Pricing-u.
    • Gość: gosia IP: *.chello.pl 19.01.09, 18:20
      Ja aplikowalam na fund accountant i powiem Ci ze wszystko się tak przeciąga ze
      juz sama nie wiem czy czekac dalej. W sumie testy pisalals pozniej niz ty bo w
      pazdzierniku. Życzę pozytywnej odpowiedzi, ja rozwazam telefon do HR zeby
      wybadac co i jak.
      Dzięki za info i pozdrawiam
    • Gość: niezgódka IP: *.ghnet.pl 19.01.09, 18:20
      Hey, ja miałam rozmowę w piątek z takim miłym panem, z UK?? Nie mam odpowiedzi
      jak dotąd i zaczynam się stresować:(( A to były rozmowy do pricingu, ja sie
      zgłaszałam na FA??
    • Gość: gosia IP: *.chello.pl 19.01.09, 18:25
      hej, a jesli mozna spytac to kiedy testy pisalas?? Czyli na fa tez zaczely sie
      juz rozmowy
    • Gość: agaaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.01.09, 18:28
      Może były do różnych działów...Jak dzwoniła do mnie Pani z HR z zaproszeniem na rozmowę to powiedziała, że do Pricing-u.
      Rozmowę miałam w czwartek z 3 managerami (pan i 2 panie;)) i na do widzenia powiedzieli, że mają jeszcze w piątek rozmowy a potem odezwą się w sprawie wyników
    • Gość: gosia IP: *.chello.pl 19.01.09, 18:32
      Aga a czy dzwonilas tam jak się tak przeciągalo??
    • Gość: agaaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.01.09, 18:42
      Nie dzwoniłam, ale moja koleżanka tam pracuje, więc poprosiłam jakiś czas temu,
      żeby się spytała co i jak. Powiedzieli jej, że mam cierpliwie czekać, bo mają
      "zastój" z powodu kryzysu;)
    • Gość: niezgódka IP: *.ghnet.pl 19.01.09, 18:42
      A mówili Ci może kiedy możesz oczekiwać wyników, jak ja się pytałam to usłysz
      lam tylko: very soon W ogóle jak wyglądała Twoja rozmowa, padały pytania o
      księgowanie itp, u mnie nie padło ani jedno z tego działu .....
    • Gość: gosia IP: *.chello.pl 19.01.09, 18:50
      niezgódka czy moglabys mi napisac kiedy mialas testy?? nie wiesz czy rozmowy
      byly teraz tylko do UK??
    • Gość: niezgódka IP: *.ghnet.pl 19.01.09, 19:49
      Hey testy miałam, hoho jak w Polce upały były tj. w lipcu, potem spotkanie jakos
      w pazdzierniku?? Co do rekrutacji managerów i projektów wiem niewiele...ale
      czekam na odp z ss...
    • Gość: agaaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.01.09, 18:56
      Mówiąc szczerze to nastawiałam się na dużo pytań teoretycznych, a tymczasem
      zapytali tylko o różnice miedzy akcjami i obligacjami oraz o jakieś funkcje w
      excelu:)
    • 19.01.09, 21:14
      Czesc,
      Ja tez bylem na rozmowie we czwartek i czekam z niecierpliwoscia na odp. Jesli
      rozmowy byly tylko we czw i pt, to znaczy chyba, ze odp bedzie w tym tygodniu?
      Czy pytali Waa o wyjazdy na szkolenia do Luks? Czy sa one obowiazkowe?
    • Gość: agaaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.01.09, 21:40
      Niestety pytali..i mam wrażenie, że w tym momencie moja rozmowa przestała
      wyglądać tak różowo, bo przez kilka najbliższych miesięcy wolałabym zostać w
      Krakowie. Z rozmowy tel. z Panią z HR wynikało, ze nie będzie z tym problemu,
      ale managerowie miny mieli raczej nieciekawe jak im to oznajmiłam;/
    • Gość: gosia IP: *.chello.pl 20.01.09, 09:33
      hej, czy mozesz ktos z Was kto pisal testy w pazdzierniku bądz pozniej został
      juz zaproszony na rozmowe z menagerami??
    • Gość: niezgódka IP: 62.121.132.* 20.01.09, 10:26
      Ehh nikomu nie podali dokładnej daty odpowiedzi? Czy ktoś jeszcze był na
      rozmowie do projektu UK? Z tego co ja się dowiedziałam, to szkolenie w Krakowie
      ewentualnie potem 1, 2 m-ce za granica, w UK?
    • Gość: jajaja IP: *.adsl.inetia.pl 29.12.10, 19:48
      witam, w nastepnym tygodniu mam rozmowe do priceingu. Moze ktos napisac kilka slow o tym teamie ( nie mam tam nikogo znajomego i przez to zadnej wiedzy na ten temat). Co bylo na rozmowie?
    • Gość: ewelka IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.01.09, 10:01
      Jestem bardzo szczęśliwa wczoraj do mnie dzwonili i przyjeli mnie
      <jupi> a co najlepsze dostałam o ponad 1tys zł wiecej niz
      chciałem!!! Zaczynam kochać State Strite czuje ze moje marzenia sie
      spełnią:)teraz juz tylko trzeba poznac szczegóły dotyczace szkolenia
      i moge jechać do UK.Trzymam za was wszystkich kciuki zeby sie wam
      tak samo powiodło jak mi.
      pozdrawiam
    • Gość: agaaa IP: *.internetdsl.tpnet.pl 21.01.09, 12:43
      Gratuluję:)a czy możesz napisać, kiedy miałaś rozmowę?
    • Gość: Wujek Stefan IP: 62.121.132.* 21.01.09, 12:57
      Ewelka super. UUU u mnie nadal nic, zero odpowiedzi;((((((
      Jak tam reszta? Jak długo będą nas trzymać w niewiedzy. I czy na pewno dadzą
      znać w obu przypadkach, pozytywnym i negatywnym??
    • Gość: gosia IP: *.chello.pl 21.01.09, 18:31
      hej, czy wszyscy ktorzy mieli teraz rozmowy do zespołu UK pisali testy w wakacje??
    • Gość: mkj IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 21.01.09, 23:43
      chtba
    • Gość: zara IP: *.net.autocom.pl 22.01.09, 10:17
      Hej, czy ktos jeszcze mial telefon z odpowiedzia?

      Managerka powiedziala ze dadza znac w okolicach srody, pani z HR ze ogolnie w tym tygodniu. Siedze juz jak na szpilkach i wkurza mnie ta sytuacja :(
    • Gość: gosia IP: *.chello.pl 22.01.09, 11:21

      hej, nie chce Ci zawracac glowy bo wiem ze czekasz na odpowiedz, ale jesli bys
      mogl/a napisac kiedys pisalas testy, bo ja kurcze pisalam jakos w polowie
      pazdziernika potem przeszlam drugi etap, trzeci mialam miec w sryczniu ale na
      razie cisza, sama nie wiem co robic, zalezy mi na tej pracy ale tez nie moge
      czekac w nieskonczonosc na ten ostatni etap. Bylabym wdzieczna za info i pozdrawiam
    • Gość: zara IP: *.net.autocom.pl 22.01.09, 11:44
      Pierwszy etap mialam w pazdzierniku, rozmowe z HR w listopadzie. Rozmowy z managerami mialy byc pod koniec grudnia. Na poczatku stycznia zadzwonilam z pytaniem, czy wszystko dalej aktualne (no bo naprawde, ilez mozna czekac) pani z HR powiedziala ze wszystko im sie poprzesuwalo i planuja rozmowy na koniec stycznia, po czym ostatecznie zadzwonila do mnie z terminem rozmowy na 16go.

      Jesli masz jakiekolwiek pytania to mysle ze spokojnie mozesz do nich zadzwonic bo takie bierne czekanie na telefon tylko stresuje. Dziwi mnie tylko ze mialas testy i pierwsza rozmowe w podobnym okresie, i jeszcze nie poinformowali Cie o tej trzeciej, szczegolnie ze tak jak piszesz, nie mozna czekac w nieskonczonosc. No ale to chyba znaczy, ze po prostu ciagle jeszcze beda prowadzic te rozmowy. Na Twoim miejscu bym zadzwonila, pewnie sie okaze ze rozmowa czeka Cie pod koniec stycznia.
    • Gość: gosia IP: *.chello.pl 22.01.09, 12:01
      Dzieki bardzo za odpowiedz, chyba tam zadzwonie w takim razie, mam tylko jedną
      prosbe czy moglabys mi podac numer do HR bo nie zapisalam jak do mnie dzwonily
      te babki ponformowac o kolejnych etapach. Powiem ci ze troche są niepowazni
      przeciez mowili na testach w ze to rekrutacja na styczen, czyli ja zrozumialam
      ze zaczyna się prace od stycznia a tu konca nie widac. Dzieki jescze raz i
      bylabym wdzięczna za ten telefon.
    • Gość: zara IP: *.net.autocom.pl 22.01.09, 12:10
      O ile się nie myle to 123905013. W razie czego na recepcje taki sam, z 00 na koncu.

      Ja na testach uslyszalam tylko ze to rekrutacja na początek 2009r, nie padlo niestety, że na styczen. Generalnie zanosi się chyba na marzec :(

      Powodzenia i pomyslnych informacji.
    • Gość: zara IP: *.net.autocom.pl 22.01.09, 12:07
      Aż sobie pozwolę zacytować (źródło: bakier.pl) bo sytuacja wygląda średnio: "Największe spustoszenie sprzedający uczynili w sektorze finansowym: kurs Citigroup osunął się o 20%, akcje Bank of America przeceniono o 29%, zaś notowania JP Morgan Chase zniżkowały o 20,7%. Ostatnie dni uświadomiły bowiem nawet największym optymistom, że proces porządkowania bankowych bilansów jest jeszcze daleki od zakończenia. Najlepszy przykład dał fundusz State Street, który poinformował, że niezrealizowana strata na obligacjach wzrosła prawie dwukrotnie i wyniosła 6,3 mld dolarów. Akcje State Street straciły na wartości 59%. Indeks KBW dla sektora bankowego spadł o 20%. "
    • Gość: gosia IP: *.chello.pl 22.01.09, 16:24
      Zadzwonilam i bede miala rozmowe w poniedzialek, czy ci anglicy mowia w miare
      zrozumiale, moj angileski nie jest najgorszy ale napewno brakuje mi duzo do
      native speakera, dzięki z ainfo
    • Gość: niezgódka IP: *.ghnet.pl 22.01.09, 16:33
      Strasznie sprawdzają cierpliwość, u niech trzeba sie może o wszystko upominać,
      może o wyniki również??? bo jak dotąd nadal u mnie nic, OMG.
    • Gość: zara IP: *.net.autocom.pl 22.01.09, 17:58
      No u mnie tak samo, dramat :[ Naprawde, gdyby tylko powiedzieli ze zadzwonia w ciagu 2 tygodni to ok, ale po co obiecuja ze w ciagu tygodnia jak tego nie dotrzymuja. Miejmy nadzieje ze jutro dadza nam wreszcie znać, a jak nie to zadzwonie tam i trudno.

      Gosiu, tak, mowia zrozumiale. Ta kobieta ktora ze mna rozmawiala troche "polykala" niektore slowa i ogolnie mowila dosc niedbale- w sensie nie starala się mowic piekna angielszczyzna- ale zrozumiec dalo sie bez problemu.
    • Gość: gosia IP: *.chello.pl 22.01.09, 18:13
      Dzięki bardzo:)
    • Gość: zara IP: *.net.autocom.pl 22.01.09, 18:21
      A czy jak zadzwoniłaś do pani z HR to okazało się że miała do Ciebie właśnie dzwonić z terminem rozmowy, czy co? Czy się wcale nie tłumaczyła? Jej, naprawdę chcę tą pracę, ale tak stresują człowieka że szok ;]
    • Gość: gosia IP: *.chello.pl 22.01.09, 19:20
      Pani z HR najpierw mnie zapytala o nazwisko, jak jej powiedzialam to powiedziala
      ze jestem przypisana do innego projektu do ktorego rekrutacja ma sie zaczac
      jakos potem, ale wszystko to bylo dosc dziwne bo nie miala czasu sprawdzic tego
      gdzies bo tak szybko mi to powiedziala a watpie zeby pamietala wszystkich skoro
      przewijaja sie tam setki ludzi. Minelo 5 minut i zadzwonila czy nie chce przyjsc
      na rozmowe w piatek, ja jej powiedzialam ze chce miec wiecej czasu wiec w koncu
      wyszlo ze ide w poniedzialek. Cos mi sie wydaje ze zawieruszyla gdzies moje dane
      i dopiero jak zadzwonilam to sobie o mnie przypomniala, ale to tylko moje
      przypuszczenia
    • Gość: zara IP: *.net.autocom.pl 22.01.09, 20:24
      Dziekuje za odpowiedz :)
      Bardzo mozliwe że masz rację, mogla po prostu zapomniec- nie zdziwiloby mnie to wcale. Powodzenia w takim razie na poniedzialkowej rozmowie.

    • Gość: gosia IP: *.chello.pl 22.01.09, 20:42
      No powiem Ci ze slownosc i dobra organizacja nie jest ich mocną stroną, ps mam
      info od kolezanki ze dostali ponoc fundusze na zatrudnienie 260 osób więc mam
      nadzieje ze jakos to bedzie.
    • Gość: zara IP: *.net.autocom.pl 22.01.09, 21:22
      Zdecydowanie nie jest to ich mocna strona. No coz, pewnie jesli jutro sie nie odezwa to juz nie wytrzymam i zadzwonie sama, i ciekawe czego sie dowiem ;) Mam nadzieje ze powiedza ze jeszcze nie ma decyzji, bo na ewidentnie zla informacje nie jestem jeszcze przygotowana psychicznie ;) Pozdrawiam i dobranoc
    • Gość: gosia IP: *.chello.pl 22.01.09, 21:29
      Nie martw sie, moze bedzie tak ze dopiero beda ludzi informowac po tych
      rozmowach w poniedzialek. Napewno bedzie dobrze.
      Dobranoc
    • Gość: Satyr IP: *.chello.pl 22.01.09, 21:45
      Bosh ludzie ale wy naiwni jestescie!

      My po prawie dwoch latach
      a) zarabiamy nadal tyle co zarabialismy na poczatku, czyli tyle ile dostaja nowi
      na starcie - bez mozliwosci awansu, bez mozliwosci podwyzek, z miernym socjalem
      b) ta firma to nie przyszlosc
      c) zapi.....eprzamy od rana do nocy za te marne grosze
      d) wieczna nerwówka, nawet dzien wczesniej trudno przewidziec czy jutro odbiore
      dziecko z przedszkola, czy tez bedzie awaryjny telefon do meza!!!!


      Jesli chcecie fajnej firmy, dobrych zarobkow, atmosfery /choc ja w teamie mam
      fajne kolezanki akurat/ to NIE TU!!! I nie w tym sektorze rynku bo jest kryzys.

      Choc obawiam sie, ze to dotyczy wszystkich firm...
    • Gość: www IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.01.09, 22:34
      Skoro uważasz, ze w innych firmach jest lepiej to może po prostu zmień pracę?
    • Gość: aga IP: *.uek.krakow.pl 23.01.09, 11:20
      czekanie, czekanie, czekanie.........zwariuje zaraz
    • Gość: niezgódka IP: *.ghnet.pl 23.01.09, 12:14
      Myśle, że jak poprzedniczka wspomniała, zadzwonią po całej rekrutacji, przyszły
      a może następny tydzień. Poza to w piątek nie będą sobie zawracać tym głowy
      IMHO. Niestety.....ale fakt można zwariować
    • Gość: zara IP: *.net.autocom.pl 23.01.09, 12:45
      Naprawde sie to robi malo smieszne, i malo profesjonalne. Ludzie czekaja od pazdziernika, niektorzy dluzej. Moze SS mysli ze te pare dni w ta czy ta strone nie zrobi im roznicy, ale mnie robi :/
    • Gość: aga IP: *.uek.krakow.pl 23.01.09, 13:01
      jak do kogos zadzwonia to napiszcie...tak zeby cos wiedziec.
    • Gość: usb IP: *.net.autocom.pl 23.01.09, 14:30
      Nie zadzwonili, i zapewne już dzisiaj nie zadzwonią. Piątek jest, trzeba się rozerwać i o tym nie myśleć :)
    • Gość: niezgódka IP: *.ghnet.pl 23.01.09, 14:45
      Szczęśliwi, którzy maja dopiero teraz rozmowy. Oszczędzą sobie nerwów na
      czekaniu......
    • Gość: p IP: *.net.autocom.pl 23.01.09, 15:53
      A ja zadzwoniłam... Pani A.K. powiedziala ze nie ma jeszcze decyzji, i że ma nadzieję że do końca przyszego tygodnia się wszystko wyjaśni. Eh naprawde wystawiają naszą cierpliwość na bardzo dużą próbę.
    • Gość: mhm IP: *.ghnet.pl 23.01.09, 16:17
      Hej mam pytanie na jakie stanowisko aplikowaliscie? pricing czy FA?
    • Gość: agaaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.01.09, 18:54
      pricing:)
    • Gość: aga IP: *.uek.krakow.pl 24.01.09, 12:03
      FA
    • Gość: .angelo. IP: *.chello.pl 25.01.09, 19:42
      Koleżanka zapomniała w jakim świecie żyje. Jak praca męczy to się ją zmienia. Co
      Cię tam trzyma, skoro wszystko jest bee... Z koleżankami to się możesz na kawę
      umówić w weekend jak je tak ubóstwiasz. Każda praca ma swoje plusy i minusy. Czy
      Ty potrafisz je zrównoważyć? Wątpię, aby w obecnych czasach firmy łatwą ręką
      podnosiły pensje. Do 2010 na pewno będą zamrożone, także na podwyżki nie ma co
      liczyć, bez względu na sektor. Zainteresuj się tym co się dzieję do koła.

      Kryzys - a Ty jak go odczułaś w SS? Obniżyli Ci pensję? Zagrozili zwolnieniem?
      Doświadczyłaś w ogóle kryzysu czy tylko powołujesz się na papkę medialną pod
      szumną nazwą 'kryzys'??
    • Gość: zuczek IP: *.b-ras1.wtd.waterford.eircom.net 25.01.09, 20:48
      a co nie dotknal nas kryzys zobacz na fundusze. wiekszosc to redempcje na dzien
      dzisiejszy. ostatnio robile porownanie portfolia w przeciagu roku bierz pod
      uwage ze statestreet opiera sie glownie na % prowizjach od zarzadzania funduszy
      jesli ich cena leci w dol to i prowizja mniejsza. po 2 wystarczylo przeczytac
      info z bbg:
      www.bloomberg.com/apps/news?pid=newsarchive&sid=agHk1k6GqZPM
      www.bloomberg.com/apps/news?pid=newsarchive&sid=ahRKbNsuUwvA
      jesli chociaz sie interesujesz tym co robisz a nie tylko wciskasz F10;) to
      doskonale zdajesz sobie sprawe ze jest kryzys i go odczuwamy. A co do osob
      siedziacych tu i klnacych na robote to juz inna sprawa;)
    • Gość: .angelo. IP: *.chello.pl 26.01.09, 18:37
      Ja akurat kryzys odczułem - pracuję w Banku. Także z funduszami mam do czynienia
      codziennie. Problem polega na tym, że kryzys dopadł wielu sektorów gosp. także
      gadanie, żeby nie cieszyć się z pracy zdobytej w SS bo kryzys, jest mierne. Poza
      tym z tego co mówią CEO wielu firm to w tych czasach będą przenosić działalność
      operacyjną do Państw gdzie koszty produkcji są niższe niż np. w WestEU lub USA.
    • Gość: maciek IP: 170.148.198.* 27.01.09, 09:55
      > a co nie dotknal nas kryzys zobacz na fundusze. wiekszosc to
      > redempcje na dzien

      Rozumiem, ze State Street nie zapewnia pracownikom szkolenia w
      jezyku polskim, ale jesli tak to wypadaloby uzyc orginalu czyli
      redemption, a jesli chce sie uzyc wersji polskiej to
      polecam "odkupienie" lub "umorzenie", ktore w odroznieniu od
      redempcji wystepuja w slowniku jezyka polskiego.

      Powodzenia w robieniu czegos wiecej niz wciskanie F10, polecam nauke
      jezyka ojczystego.
    • 27.01.09, 12:02
      w zargonie ekonomicznym wystepuje slowo "redempcja", takze
      niepotrzebnie sie zbulwersowales :)
      Poza tym jest powszechne, ze jak sie pracuje w anglojezycznym
      srodowisku, to sie przejmuje i spolszcza pewne wyrazenia, wiec tym
      bardziej bez sensu sie czepiasz ;P
    • Gość: .angelo. IP: *.chello.pl 27.01.09, 19:31
      wydaje mi się, że powód owego czepiania kolegi Maćka wypływa z trochę głębszych
      sfer. Tzn. ogólna niezgoda z tym co koleżanka pisała odnośnie pracy w SS i
      funduszach... Także myślę, że nie ma go co szkalować za to. Po prostu w taki oto
      sposób reaguje i wyraża swoje zdanie...
    • Gość: maciek IP: *.chase.com 28.01.09, 12:13
      Moje czepianie nie jest wyrazem ogolnej frustracji czy zniechecenia,
      tym bardziej zniechecenia State Street, z ktorym nigdy nie mialem do
      czynienia. Pracuje w srodowisku zwiazanym z funduszami 6 lat,
      zarowno w Polsce jak i zagranica, ale slowa redempcja nigdy nie
      slyszalem.

      A moje czepianie sie jest po prostu wynikiem dbania o czystosc
      jezyka polskiego, Nie rozumiem po prostu faktu tworzenia slow na
      sile w sytuacji gdy istnieja odpowiednie slowa w jezyku polskim, lub
      gdy mozna uzyc slowa oryginalnego, ktore jest zrozumiale.

      Kiedys jeden z moich pracownikow usilnie "procesorowal" zamiast
      procesowac, stosujac logike o zrozumialosci i wzbogacaniu jezyka
      zapozyczeniami fachowymi, pewnie niektorzy za pare lat uznaliby ze
      procesorowanie to okreslenie normalne. Zrozumiale niby jest ale
      logiki tutaj nie ma.

      Zycze powodzenia wszystkim pracujacym w State Street, ciekawy biznes
      z mozliwosciami rozwoju, jesli ktos nie chce spedzic calego zycia w
      ksiegowosci.
    • Gość: ssshd IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.01.09, 19:57
      wiekszosc tutaj to rozentuzjmowane dzieciaki, program pierwsza praca ktorym wydaje sie maja prace 'korporacyjna' hehe, tylko benefity troszke nie te. Generalnie jest dokladne tak jak 2 lata temu i jestes tam gdzie zaczynales, bo podwyzka jest szczytem zenady. Czy to czas zmarnowany? Dla mnie tak, poza faktem ze spedzilem przez lcd milion godzin i dostalem paredziesiat wyplat [takich samych] dokladnie nic sie nie zmienilo.
      Jest to ta sama klepanina co shell, ibm i milion innych robot ze slepym zaulkiem na koncu.
      Mlodziez sie cieszy ze wielki swiat funduszy, ale dla nich wszystko skonczy sie na kolejnym arkuszu kalkulacynym, ktory ma miec poprawna nazwe i sie zgadzac, nic wiecej. Pieniedzy tez z tego nie ma, jakiekolwiek bonusy czy nie daj boze prowizje (no bo niby od czego?) od razu wybic sobie z glowy.
      Krotko mowiac klepanina i nie ma co dorabiac histori. Juz sposob rekrutacji mowi wiele, przez 2 lata sie nic nie zminilo choc i tak jest lepiej bo hr wogole istnieje teraz.
    • Gość: Satyr IP: *.chello.pl 22.01.09, 21:47
      A HR'y akurat nie sa zle... fajne z nich ludki :)
    • Gość: niezgódka IP: *.ghnet.pl 26.01.09, 17:52
      Jak tam po piątkowych i dzisiejszych rozmowach? Do jakich projektów byliście
      rekrutowani? I kiedy możecie spodziewać się wyników?
      :)))
    • Gość: zara IP: *.net.autocom.pl 26.01.09, 21:41
      Dowiedziałam się w sobotę, że koleżanka była ostatnio na testach w SS, wyniki miała po... 10 minutach, a w ten czwartek ma rozmowę z HR. Oniemiałam... Zastanawiam się, ile jeszcze każą nam czekac na wyniki, może do końca tej następnej rekrutacji? Co powinno nastąpić już w przyszłym tygodniu, no i potem jeszcze może tydzień na decyzję? Jak myślicie? Dadzą nam znać wcześniej jako "starej" grupie (nawet bardzo starej) czy nie?
    • Gość: nihil IP: *.chello.pl 27.01.09, 09:50
      Ludzie..!! Ile Wy macie lat???? Marudzicie jak dzieci. A weź jedna z drugą
      zadzwoń do kobit z HR, lub maila napisz.... Albo sama osobiście do fabryki
      podejdź. A nie wypisuj, jaka to straszna tragedia, bo nie dali znać. Bierzcie
      swoje życie w swoje ręce a nie liczcie na innych, że się obudzą i przypomną
      sobie o Was. Zadzwońcie, napiszcie... Przecież jesteście dorośli
    • Gość: zara IP: *.net.autocom.pl 27.01.09, 10:07
      Dzwonilismy :) Nie ma jeszcze decyzji, podobno. Skoro nikomu nie dalijeszcze znac, to chyba to prawda.
    • Gość: niezgódka IP: *.ghnet.pl 27.01.09, 10:12
      Coż przyjęło się powszechnie, że to ewentualny pracodawca, informuje o wynikach
      rekrutacji. Gdyby chcieli, żebyśmy się sami dowiadywali, na pewno by nas
      poinformowali(???): w stylu proszę zadzwonić, a jeżeli ktoś mówi: zadzwonimy z
      odpowiedzią, odezwiemy się wkrótce - to kultura, nakazuje grzecznie czekać.....Z
      resztą do tej pory oddzwaniali, widocznie mają masę rzeczy na głowie.... IMHO
      Nikt nas za rączkę prowadzić nie będzie, oczywiste, ale jest nerwowo, bo kazdy
      się niecierpliwi
    • Gość: bluebird IP: *.ghnet.pl 27.01.09, 12:00
      Witam wszystkich oczekujących! otrzymałem własnie telefon od pani z agencji
      rekrutujacej z negatywna odpowiedzia ;(. Rozmowe mialem w piatek z managerem z
      U.S. I szczerze mówiac jestem troche zawiedziony, bo rozmawialo nam sie naprawde
      przyjemnie i wydawalo mi sie, że zrobilem na nim dobre wrazenie, cóż... wierzysz
      w to co chcesz ;)
      Choc jak teraz o tym mysle to bylo pare dziwnych okolicznosci, na rozmowie byl
      tylko jeden manager, padlo tylko jedno pytanie finansowe(NAV), na ktore
      odpowiedzialem wyczerpująco, a sama rozmowa trwala krotko (25-30 min)...hmm,
      zupelnie jakby mieli juz ustalony sklad teamu, a mnie chcieli tylko odbebnic.
      Ale moze to tylko moja zawiedziona wyobraznia :) Mam pytanie: czy ktos jeszcze
      aplikowal do SS przez agencje Coxfitzsimone&wilkes i czy sie dostal do SS?
      Dzieki z gory za odp. i zycze powodzenia oczekujacym. Pozdrawiam
    • Gość: exactly IP: *.gdynia.mm.pl 27.01.09, 13:15
      Cos jest nie tak. Nie wierze w takie zbiegi okolicznosci. Mila
      rozmowa, wyczerpujace odpowiedzi na wszystkie pytania (ani jednego z
      finansow, jedynie o znajomosc firmy i pozycji). Generalnie bardzo
      pozytywnie i ... po piatkowej rozmowie od razu odpowiedz negatywna
      (powiedzieli ze daja sobie na to 2 tygodnie). Wlasnie tak jakby to
      bylo tylko pro forma a nie szukanie najlepszych kandydatow. Moze
      jestem zbyt malo samokrytyczny... Polecam ostroznosc z entuzjazmem
      po takim spotkaniu. Pozdrawiam i zycze powodzenia majacym wciaz
      nadzieje.
    • Gość: zara IP: *.net.autocom.pl 27.01.09, 14:30
      Czyli jednak zaczeli juz dzwonic...

      A czy rozmowę mieliście w ostatni piątek, czy 16go?
      Ja mialam 16go i na razie cisza ciagle. Rozmowa wygladala identycznie, dosyc krotka, mila, na wszystkie pytania wyczerpujace odpowiedzi. Tez jakas taka malo konkretna wydawalami sie ta rozmowa. Czyli wynik pewnie bedzie podobny.

      Ja aplikowalam poprzez strone SS.
    • Gość: bluebird IP: *.ghnet.pl 27.01.09, 16:49
      Ja mialem rozmowe z managerem w ostatni piatek.
    • Gość: niezgódka IP: *.ghnet.pl 27.01.09, 17:36
      To u mnie podobny scenariusz - ale zakończenia dalej brak....hmmm.....
    • Gość: fayday IP: *.chello.pl 27.01.09, 19:26
      No to widzę, że nie ja sam zostałem trochę dziwnie potraktowany. Rozmowę miałem
      w ostatni piątek tj. 23.01.2009. Gość - okularki, bródka + wąsy - bardzo
      sympatyczny. Rozmowa szła bardzo dobrze. Dużo chciał wiedzieć o mojej obecnej
      pracy - był bardzo euforycznie nastawiony. Zdziwiło mnie że nie było wielu pytań
      bardziej technicznych, choć Pani z HR właśnie takie zapowiadała. Padło jedno tak
      jak mówiłem o NAV i tyle. Zakończyło się miło, z pytaniem od kiedym mogę zacząć
      i zarobki. Szczerze powiedziawszy to oczekiwałem odpowiedzi twierdzącej. No to
      widać, grupa piątkowa miała iść do odstrzału i tyle. A na jakie stanowisko
      aplikowaliście/aplikowałyście? Ja przez stronę SS i na FA... Hmm... to, że nie
      jestem sam w takiej sytuacji to jakieś pocieszenie... Ale z drugiej strony, to
      że kilka osób ma podobne wrażenia z rozmowy to już kiepska sprawa... :(
    • Gość: niezgódka IP: *.ghnet.pl 27.01.09, 21:24
      Fayday, to niefajnie. Miałam również rozmowę z tym rozentuzjazmowanym panem -
      wąsiki, bródka, okularki - imienia nie pamiętam. Rozmowa miała przebieg
      identyczny nawet co do kolejności pytań, no cóż jeszcze nie dzwonili, ale co się
      odwlecze to nie uciecze....;/ trudno Ty przynajmniej wiesz już na czym stoisz.
    • Gość: dziecko drogie IP: *.ghnet.pl 13.11.09, 22:24
      bzdury klepiesz, "grupa piątkowa miała iść do odstrzału". Tak jasne,
      specjalnie na piatek poumawiali się na rozmowy kwalifikacyjne po
      to, żeby wszystkim dac odpowiedz negatywna.Bo im sie nudzi albo mają
      zasadę, że w piątek spotykają się z tymi, co i tak ich nie chcą
      zatrudnić.
    • Gość: n IP: *.telnet.krakow.pl 28.01.09, 14:12
      czy na rozmowie z babkami z HR są również pytania odnośnie finansów? czy takie
      pytanie tylko na następnym etapie?
    • Gość: xxx IP: *.mol.uj.edu.pl 28.01.09, 14:50
      Czy ktoś jest w posiadaniu maila szanownej Pani z HR o inicjałach A.K? To
      czekanie robi się mało śmieszne.
    • Gość: dresler IP: *.chello.pl 28.01.09, 17:06
      Na rozmowie z Panią HR padło pytanie dot. różnicy między akcją a obligacją.. i o
      kryzys finansowy - skąd się wziął.. mail do Pani o inicjałach A.K. to
      akro...@state.....com dokończ sobie sam jak wiesz o kogo chodzi
    • Gość: nitka IP: *.telnet.krakow.pl 28.01.09, 17:44
      hm hm a czy rozmowa z tą panią jest po polsku czy po angielsku? czy w obu językach?
    • Gość: agaaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.01.09, 19:47
      Rozmowa z HR jest częściowo po polsku a częściowo po angielsku. Na mojej nie
      było żadnych pytań finansowych, ale było to już kilka miesięcy temu...
    • Gość: fayday IP: *.chello.pl 27.01.09, 19:18
      Cześć... Ja też miałem w piątek rozmowę. Nie wiem czy to był gość z US czy UK...
      Ale też był jeden i zadał pytanie o NAV... Rozmawiało nam się bardzo dobrze - 45
      min - na koniec zapytał kiedy mogę zacząć i ile chciałbym zarabiać... Powiem, że
      nie spodziewałem się negatywnej decyzji. Dostałem maila w poniedziałek, że się
      niestety nie zakwalifikowałem do teamu. To wszystko jakieś dziwne. Pisałem do
      kobiety z HR o co chodzi? Ale nie odpisała. Także mam te same wrażenia co Ty
      bluebird...

    • Gość: evkaaa085 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.01.09, 20:02
      mlodzi jestescie a sie takim g.. przejmujecie. Wielka firma rekrutacyjna to banda cwaniakow, maja placone od lba jego wielokrotnosc pensji. Firm jak SS w krakowie jest ..dziesci wiec szkoda czasu na gdybanie
    • Gość: fayday IP: *.chello.pl 27.01.09, 20:15
      No i masz rację... Prawda... Pomyliłaś się tylko co do wieku, bo ja taki młody
      to nie jestem...
    • Gość: agaaa IP: 79.191.207.* 27.01.09, 20:49
      A dla mnie to wszystko jest tym bardziej dziwne, bo byłam przekonana, że
      najpierw zadzwonią do osób, które chcieliby przyjąć...W taki sposób, jeśli ktoś
      nie zdecydowałby się na pracę w SS to zawsze mieliby jeszcze do wyboru kogoś ze
      "wstępnie niezakwalifikowanych", a jeśli zaczynają telefony/maile od osób
      nieprzyjętych to chyba muszę być naprawdę pewni, ze wszyscy z pocałowaniem ręki
      podpiszą umowy...
    • Gość: zara IP: *.net.autocom.pl 27.01.09, 23:42
      Rzeczywiscie, dziwne jest takie postepowanie. Logicznie rzecz biorac, faktycznie najpierw powinni dzwonic do osob ktore zostaly przyjete. Chyba ze tak zrobili, tylko te osoby po prostu nie wypowiedzialy sie na forum.
      Coz, w takim razie ja dalej czekam na jakies zakonczenie tej sprawy, oczekujacym zycze powodzenia i pomyslnej decyzji, a tym którzy juz dostali negatywne wiadomosci powodzenia w szukaniu pracy.
    • Gość: Stary IP: *.internetdsl.tpnet.pl 02.02.09, 15:30
      Dostałam dziś odpowiedz negatywną, też byłam na rozmowie w ten pechowy piątek 23 styczeń. Pozdrowienia i powodzenia:)
    • Gość: nujn IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 15.05.09, 20:29
      po prostu hr w naszej firmie dziala tak a nie inaczej.. krotko mowiac panie nie ograniaja tematu
    • Gość: praca w internecie IP: *.adsl.inetia.pl 27.01.09, 12:17
      Pracuj w internecie.
      Zarabiaj siedząc w domu naprawdę dużą kasę.
      Wyślij e-mail o treści: TAK
      pracuj_w_internecie@o2.pl
    • Gość: praca w internecie IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.01.09, 19:59
      chyba sie zainteresuje :)
    • Gość: izzy IP: *.telnet.krakow.pl 28.01.09, 14:18
      czy ktoś, kto był dzisiaj, albo w tym tygodniu na rozmowie mógłby się podzielić
      wrażeniami?
    • Gość: zdesperowany IP: *.mol.uj.edu.pl 28.01.09, 14:47
      Czy macie rozmowy z Pania A.K czy z managerami? bez komantarza, widze ze starych
      rekrutantow maja daleko......
    • Gość: p IP: *.net.autocom.pl 28.01.09, 14:54
      Niekoniecznie maja ich daleko... czesto przekazuja dobre informacje po naprawde dlugim okresie oczekiwania, wiec badzmy dobrej mysli :)
    • Gość: izzy IP: *.telnet.krakow.pl 28.01.09, 15:25
      ja mam jutro rozmowę z tą właśnie panią
      (testy pisałam wczoraj, ale za to CV wysłałam w listopadzie ;P)
    • Gość: K. IP: *.ghnet.pl 31.01.09, 11:44
      hej widze ze jestes swiezo po tescie:) moglabys cos wiecej napisac?
      czego sie spodziewac? czy jest bardzo trudne ? dzieki z gory :)
      pOzdrawiam
    • Gość: testy IP: *.ghnet.pl 02.02.09, 12:22
      moze ktos powiedziec cos wiecej nt testow dzieki
    • Gość: izzy IP: *.telnet.krakow.pl 02.02.09, 12:47
      możesz się spodziewać, że jest mało czasu, więc jak czegoś nie będziesz wiedzieć
      to rób następne zadania!! pierwsza część jest werbalna, logiczna - masz krótkie
      fragmenty tekstu i do nich po 3 zdania i każde z nich musisz ocenić, czy jest
      prawdziwe czy nie bądź czy w ogóle nie wynika z tekstu - masz na to pół godziny.
      Druga część jest matematyczno liczbowa - 40 zadań/ 40 minut, więc też nie należy
      długo się zastanawiać, tylko przejść dalej. Zadania dotyczyły procentów,
      udziałów czegoś w całości, wpływu inflacji, były różne zestawienia danych
      (tabelki, wykres); ogólnie nie były trudne. U nas w grupie zdali wszyscy =]
      powodzenia
    • Gość: magda IP: *.77.classcom.pl 02.02.09, 13:59
      chyba cos mieszasz;> tak to wyglada test w PwC ;>
    • Gość: ? IP: *.adsl.inetia.pl 02.02.09, 15:54
      Mhm... i co, nigdzie indziej nie ma prawa wygladać podobnie?
      Juz dawno temu ktos napisal, ze te testy wygladaja dokladnie jak w PwC.
    • Gość: agaaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.02.09, 20:30
      w wielu miejscach wygląda podobnie jak PwC. Ja pisałam identyczny w Deloitte.
      Ale akurat w SS zawsze był zupełnie inny...chyba, że w ostatnim czasie coś sie
      zmieniło;) i to raczej nie na lepsze. Do tej pory przynajmniej w SS trzeba było
      myśleć na testach, a testy typu PwC to tylko tępe klepania na czas w kalkulator...
    • Gość: Stary IP: *.internetdsl.tpnet.pl 28.01.09, 16:59
      Za niedługo i nowi rekrutanci stana sie starymi i też ich beda miec daleko.... z pozdrowieniami dla nowych
    • Gość: lily IP: 62.121.132.* 29.01.09, 14:33
      Próbowałam dzwonić wczoraj do SS. Niestety nawet z rekrutacja nie chcieli
      połączyć? Czy zawsze po rozmowie z managerami trzeba było tak długo czekać:( Ja
      już 2gi tydzień ?? Czy ktoś ma może jakieś info? mam tylko ból głowy od tego
    • Gość: agaaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.01.09, 14:38
      :)do mnie dzwonili pół godzinki temu:) dwa tygodnie czekania, ale myślę że było
      warto, bo za 1,5 tygodnia zaczynam pracę:) Powodzenia pozostałym oczekującym:)
    • Gość: aga IP: *.uek.krakow.pl 29.01.09, 14:49
      A na jakie stanowisko i do jakiego teamu Cie przyjeli?
    • Gość: p IP: *.net.autocom.pl 29.01.09, 15:14
      Gratulacje! Rany jak Ci zazdroszcze ;)

      Ty aplikowałas na pricinga i miałaś rozmowę w czwartek, 15go, prawda? Od kiedy zaczynasz? I co ze szkoleniem?
    • Gość: p IP: *.net.autocom.pl 29.01.09, 15:15
      Z nerwów az nie doczytalam posta ;) To jeszcze 1,5 tygodnia wolnosci.
    • Gość: agaaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.01.09, 15:22
      Tak, aplikowałam do Pricingu:) rozmowę miałam 15 stycznia a pracę zaczynam 9
      lutego:) przed rozmowę mówili mi, ze szkolenie jest do wyboru w Polsce i w
      Luksemburgu. Wybrałam Polskę i tak też mnie przydzielili, ale nie wiem jak jest
      z tą grupą wyjazdową, bo nie dopytywałam się;)
    • Gość: p IP: *.net.autocom.pl 29.01.09, 16:02
      Miałaś rozmowę dzień przede mną :) Pamiętam że pisałaś w innym poście że powiedziałaś im że wolisz zostać w Pl, stąd byłam ciekawa jak to się rozwiązało. To super że nie robili problemu.
      To miłego świętowania dzisiaj i trzymaj kciuki za nas, biedne :)
    • Gość: hvv IP: 195.94.193.* 30.01.09, 11:13
    • Gość: niezgódka IP: 62.121.132.* 30.01.09, 13:56
      Czy do kogoś z grupy piątkowej (16.01) dzwonili dziś?? Mijają już 2 tygodnie,
      masakra....
    • Gość: aga IP: *.uek.krakow.pl 30.01.09, 14:13
      Jeszcze nie...nadal czekam
    • Gość: niezgódka IP: 62.121.132.* 30.01.09, 15:30
      Hmm, czy ktoś jest w posiadaniu kontaktu do działu rekrutacji SS, tudzież do HR
      Manager? W sumie decyzja, która się odwleka jest dla mnie wiążąca, mogli by
      powiedzieć tylko tak/nie... na pewno już to wiedzą. A wątpie, że już zadzwonią,
      w końcu weekend. Nie rozumiem tego, z wpisów stwierdzam iż nigdy nie czekało się
      tak długo, po rozmowie z managerami.
    • Gość: p IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.01.09, 19:58
      Ja dzwoniłam dziś do pani z HR. Powiedziała, że w sprawie tego teamu UK nie ma jeszcze decyzji i że nie jest w stanie zapewnić, że do końca przyszłego tygodnia będą jakieś wiążące decyzje.
    • Gość: niezgódka IP: *.ghnet.pl 30.01.09, 20:25
      Hmm to po cholerę tak wcześnie, d... zawracali:) Swoją drogą mogliby
      poinformować. Dobrze, przynajmniej wiem, czego się spodziewać, a raczej czego
      spodziewać się nie można. Dzięki P!A pani z HR mówiła coś o przyczynie tego
      stanu, i ew czy w ogole zostanie on rozstrzygnięty?
    • Gość: p IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.01.09, 22:05
      Powiedziala, że jeszcze nie skompletowali zespolu i nie zakonczyli rekrutacji. Mam nadzieje ze za tydzien o tej porze bedziemy juz wiedziec na czym stoimy, bo naprawde, te juz ponad 2 tygodnie to naprawde az nadto na decyzję.
      Szkoda sie denerwowac, weekend jest... ale ciężko.
    • Gość: niezgódka IP: *.ghnet.pl 05.02.09, 08:22
      Czy grupa rekrutacyjna 16.02 (rozmowa z managerami) nadal czeka? Czy ktoś może
      się dowiadywał co z "nami" jesteśmy straceni?czy możemy mieć jeszcze nadzieję?
      może jednak ss nie dzwoni w każdym przypadku...:( please advise!
    • Gość: aga IP: *.uek.krakow.pl 05.02.09, 08:53
      Czekamy czekamy...nie wiem co o tym myśleć. Wydawało mi się, że zadzwonią w tym
      tygodniu, jeśli nie, trace nadzieje.
    • Gość: Stary IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.02.09, 16:04
      Może lepiej zadzwońcie to będziecie wiedzieć więcej o Waszych przypadkach, bo
      może Wasze kandydatury czekają tylko na datę startu - czego bardzo życzę,to Wam
      Panie powiedzą albo niestety ja dzwoniłam pisałam meila i dostałam po godzinie
      odpowiedź negatywną. Teraz czasami patrzę z przyzwyczajenia na forum, pozdrawiam:)
    • Gość: niezgódka IP: 62.121.132.* 05.02.09, 16:27
      Dzwoniłam, dalej ponoć trwa rekrutacja bo brakuje im ludzi do zespołu-co mnie
      dziwi. Na początku przyszłego tygodnia ma się wszystko wyjaśnić,podobno... o ile
      tego nie przesuną hehe
    • Gość: Stary IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.02.09, 16:36
      Więc trzymam kciuki za Was, wiecie jest dużo ludzi na rynku, więc mają w kim
      przebierać.
    • Gość: mnm IP: 213.17.159.* 05.02.09, 17:30
      hej, a czy ktoś mógłby mi podać nr tel pod który najlepiej dzwonić, bo
      otrzymałam tel z zaproszeniem na testy jutro jednak wciąż nie dostałam maila z
      adresem, testy się pisze na Basztowej?
    • Gość: zara IP: *.net.autocom.pl 06.02.09, 09:24
      Na początku przyszłego tygodnia, poważnie? :)
      Nie rozumiem jak może im ciągle brakowac ludzi do zespołu skoro prowadzą te rozmowy już od ponad 3 tygodni.. trafiają na samych beznadziejnych a nasz trzymają w rezerwie, tzn jak nie znajdą nikogo lepszego to ok, jesteśmy przyjęci, a jak znajdą, to zadzwonią że papa? Bo już naprawdę nie rozumiem.
    • Gość: niezgódka IP: 62.121.132.* 06.02.09, 10:13
      Poważnie tak pani z HR mówiła, ale czy mówiła poważnie? Kilka razy już
      przekładali ten termin. Też mi się nie chce wierzyć w to ze nie mogą
      skompletować zespołu przecież tam setki ludzi się przewija. Cóż są 2 wersje:
      1)nasze kandydatury mogą być ocenione pozytywnie a muszą znaleźć resztę 2)jest
      tak jak mówisz w rezerwie.m Szans 50%. Zara mówili ci coś na temat gdzie się
      będą szkolenia odbywać?
    • Gość: zara IP: *.net.autocom.pl 09.02.09, 10:53
      Przepraszam, nie wchodzilam dawno na forum.

      No masz rację, są te dwie wersje i nie wiem, która bardziej prawdopodobna. Chciałoby się wierzyć w tą 1) :)

      Szkolenia miały być w Edynburgu, nie wiem, czy gdzieś jeszcze (nie pamiętam na 100%, mam wrażenie że było coś jeszcze do wyboru).

    • 09.02.09, 15:41
      Czesc,

      Czy sa jakies nowe wiesci w sprawie zespolu FA UK? Czy dostal juz ktos moze
      odpowiedz po rozmowach z polowy stycznia (i pozniejszych)?
    • Gość: zara IP: *.net.autocom.pl 09.02.09, 18:05
      A skąd... :) (przynajmniej ja)
    • Gość: aga IP: *.chello.pl 09.02.09, 18:50
      Dalej czekamy...
    • 09.02.09, 20:14
      No ja tez czekam
    • Gość: niezgódka IP: 62.121.132.* 11.02.09, 12:05
      Zdaje się iż ów początek tego tygodnia na odpowiedź nie był na poważnie:)
      Niedługo minie mi już miesiąc od rozmowy:) ehh...
    • Gość: poinformowany IP: 77.236.9.* 11.02.09, 20:45
      z tego co się orientuję to nawet menedżerowie nie wiedzą co się dzieje.
      Codziennie docierają inne informacje i codziennie inna liczba osób ma być
      zatrudniona, codziennie jest niepewność i uginanie się pod "wszechobecnym" kryzysem.
    • Gość: niedoinformowany IP: *.chello.pl 12.02.09, 18:17
      Grupa UK widocznie ma pecha bo z tego co się orientuję to nikt nie
      dostał nadal odpowiedzi??? Pricing juz zaczyna, przykrywanie tej
      wszechobecnej niepewnosci ciaglymi zapewnieniemi i obiecankami jest
      troche zenujace i w pelni nieprofesjonalne, nie mówiąc o tych ktorzy
      za pewne juz dawno spisali SS na straty
    • Gość: zawiedzony IP: *.centertel.pl 13.02.09, 00:39
      Myślę, że jak tak dalej pójdzie to SS może się szykować na następną
      rekrutację bo większość osób, które w tej chwili czekają nie będą
      już zainteresowani współpracą z tą firmą
    • Gość: niezgódka IP: 62.121.132.* 16.02.09, 10:00
      Czy ktoś może ostatnio ponownie dowiadywał się wyniki rekrutacji, tudzież
      otrzymał w końcu telefon od SS w sprawie UK? Czy raczej już wszyscy zwątpili i
      dali sobie spokój...
    • Gość: niezgódka IP: 62.121.132.* 16.02.09, 10:46
      dzwonili z ofertą :))))
    • Gość: zawiedzony IP: *.centertel.pl 16.02.09, 10:56
      Gratuluję! Ja ciągle czekam i mam nadzieję, że wszystko się
      pozytywnie wyjaśni...
    • Gość: miszka IP: 217.98.6.* 16.02.09, 11:05
      a kiedy miałes ostatnia rozmowe, czy to bylo na FA, czy to jest
      projekt z wyjazdem do Edynburga? Dzieki
    • Gość: p IP: *.net.autocom.pl 16.02.09, 11:18
      Do mnie też dzwonili ;) Praca od 2go marca, po miesiącu w Pl 2m w Edynburgu :)
    • Gość: Miszka IP: 217.98.6.* 16.02.09, 11:31
      Do mnie tez dzwonili to samo od 2 go marca 1 miesiac krakow a potem
      2 miesiace edynburg
    • Gość: niezgódka IP: 62.121.132.* 16.02.09, 13:45
      dokłądnie. Czy wiecie czy wypłacaja jakies diety podczas pobytu za granica? i
      czy na święta mozna by do polski wrócic?
    • Gość: p IP: *.net.autocom.pl 16.02.09, 13:49
      Słyszałam że wypłacają :) Także finansowo taki wyjazd to też fajna sprawa. A co do powrotu na święta to zapomniałam zapytać, trzeba zadzwonić.
      A wiesz może czy szkolenie w Pl odbywa się na Armii Krajowej czy w Boomie?
    • Gość: niezgódka IP: 62.121.132.* 16.02.09, 16:10
      Buma Square na wadowickiej. Czy p. HR mówiła coś o umowych, ma wysłać jakieś info mailem, right?
    • Gość: p IP: *.net.autocom.pl 16.02.09, 16:50
      Tak, mówiła że może nawet dzisiaj, ale nic jeszcze nie dostałam. Teraz już można spokojnie czekać ;)
    • Gość: niezgódka IP: 62.121.132.* 17.02.09, 14:23
      Czy ktoś otrzymał już informacje mailem? I możne podzielić się jakimiś
      szczegółami, odnośnie tego jakie dokumenty są potrzebne, warunki podczas
      szkolenie etc.?
    • Gość: Polska IP: *.net.autocom.pl 16.02.09, 11:24
      FA, ostatnia rozmowa 16go stycznia.
    • Gość: p IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.01.09, 15:30
      Czekamy do przyszlego tygodnia.. oby.
    • Gość: koniu IP: 195.94.193.* 30.01.09, 11:24
      mam pytanie czy ktos orientuje sie jakie warunki dają na stanowisku
      team i group manager
      i czy robota jest w Polsce?
    • Gość: azja IP: 92.10.84.* 08.02.09, 22:57
      hej hej,

      Z tego co mi wiadomo, to praca jest w Krakowie.
      Nie wiem jednak ani jakie sa wymagania ani ile placa.

      Czy ktos wie cos wiecej.....???

    • Gość: koziołek IP: *.internetdsl.tpnet.pl 03.02.09, 19:51
      Tak się pchacie do pracy tam. Najważniejszą cechą aby tam pracować to mocne
      nerwy. Mobing który tam jest na porządku dziennym jest nie do opisania. . Za
      błędy menadzerów kary otrzymują szeregowi pracownicy ( np. zakaz wyjścia po
      pracy do domu). Urlop należy wykorzystać koniecznie w danym roku bo inaczej
      przepada i powtarzane to jest po dziesiątki razy , co pewien czas zmiana
      stanowiska pracy aby zbyt dobrze nie zaprzyjaźnić się z pracownikiem obok,
      standardem jest że dobry pracownik pozostaje po godzinach w pracy. Itd , ..itp..
      . Opieprzanie pracowników w obecności innych. zastanówcie się dobrze. Dla nich
      jeteście "black People" , co niektórzy grzebią nawet w śmieciach koszy swoich
      pracowników aby coś na nich znaleźć. A najgorsze jest to , że Polacy zastępujący
      zagranicznych menadzerów są jeszcze gorsi.
    • Gość: ania IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.02.09, 20:06
      "zakaz wyjścia po pracy do domu"??? jak Ty to sobie wyobrażasz? przymusowe
      gapienie się w sufit? a co do wykorzystywania urlopu w danym roku kalendarzowym,
      to nie chce Cię martwić, ale jest to praktyka powszechnie stosowana i w wielu
      firmach już się z nią spotkałam. Co zresztą nie jest takie głupie - w tak
      stresującej pracy regularny urlop to podstawa przetrwania;)
    • Gość: koziołek IP: *.internetdsl.tpnet.pl 03.02.09, 22:44
      Aniu. Czy chciałabyś chodzić na urlop wtedy kiedy tobie to pasuje czy może
      twojemu pracodawcy , a po drugie przepadanie urlopu albo straszenie że
      przepadnie nie jest zgodne z kodeksem pracy w Polsce, i nie słyszałem aby to
      była norma w innych firmach. A propo sufitu to owszem za kare trzeba się w niego
      gapić jeżeli menadzer tak sobie życzy.
    • Gość: ania IP: *.internetdsl.tpnet.pl 04.02.09, 10:14
      Nie mówię, że straszenie przepadnięciem urlopu jest normalne. Mówię tylko, że
      często w firmach zdarza się "nagminne" przypominanie pracownikom, ile im jeszcze
      urlopu do wykorzystania zostało i że wypada coś z tym jak najszybciej zrobić;) A
      tak w ogóle to drażni mnie jak co jakiś czas na tym forum pojawiają się jęki
      osób z SS, którym tak strasznie nie podoba sie praca tam...kto Wam broni zmienić
      pracę na mniej stresującą??? Zapewne będzie ona lepiej płatna i z przemiłym
      szefem...więc co Was jeszcze trzyma w SS? Oczywiście jak komuś zachciało się
      darmowych wyjazdów na szkolenia za granicę to teraz musi tam siedzieć i odliczać
      dni do końca skazania, ale chyba mogliscie to przewidzieć przed podpisaniem umów:)
    • Gość: koziołek IP: *.internetdsl.tpnet.pl 04.02.09, 17:31
      Droga Aniu. Już kiedyś miałem szefa który mówił do mnie - jak ci się nie podoba
      to zmień pracę - tak się składa że to on musiał.... Nie wiem czy wiesz ale takie
      słowa są typowym szykanowaniem pracowników które podpadają w Polskim prawie pod
      mobbing. Niestety większość pracowników SS to ludzie młodzi , często studenci ,
      jest to ich pierwsza praca i nie wiedzą że można pracować w normalnych
      warunkach, bez stresu i straszenia, a jest pewna różnica pomiędzy przypominaniem
      o wykorzystaniu urlopu a wymuszaniem jego wykorzystania. Ale gdyby tylko o te
      urlopy chodziło to myślę , że problemu by nie było. Jest to tylko jeden z wielu
      przykładów szykanowania pracowników lub systemu zarządzania ludźmi w tej firmie.
    • Gość: eSGe IP: *.gprs.plus.pl 05.02.09, 02:39
      Też składałem aplikacje i obawiałem się dlaczego nie dzwonią..
      Drodzy koledzy którzy byliście na testach kiedy składaliście aplikacje, ile będę musiał poczekać ;)
      _____________________________________________________________________

      Też zgarnij 150$ Bonusu
      tnij.org/mega-bonus
      Sprawdź już teraz

    • Gość: mdn IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.02.09, 10:44
      słuchajcie, jest wiele przeciwstawnych głosów. Czy możecie się określić czy
      faktycznie teraz warto wskoczyć w SS? Jakieś za i przeciw, myśle że pomoże to
      wielu osobom, które się wahają..
    • Gość: marianos IP: *.zax.pl 05.02.09, 23:03
      Tak dla jasności. Pracuje w firmie od początku (czyli od czasów HCL). Na chwile
      obecna zarabiam 70% więcej niż w dniu przyjęcia. W tym czasie dwukrotnie byłem
      awansowany. Jakim cudem ktoś spyta? Ano dlatego ze rozumiem biznes oraz to jak
      on działa. Rozumiem, że ktoś jest właścicielem tej firmy i ma prawo żądać
      wyników. Rozumiem że ten właściciel zatrudnił managerów żeby zarządzali tym
      biznesem najlepiej jak potrafią. Rozumiem że pewne decyzje wydaja się idiotyczne
      z naszego punktu widzenia, ale nie są takie z punty widzenia top managementu ( i
      zamiast z nimi walczyć lepiej zrozumieć ich istotę). Rozumiem ze pracując w
      korporacji zatrudniającej grubo ponad 20 tys osób na całym świecie trzeba iść na
      ustępstwa, ale wiem również że jeśli nie włożysz- to nie wyjmiesz. Dużo pracy i
      własnej inwencji włożyłem w usprawnianie pracy własnej i innych. Wiele czasu
      poświęciłem na edukację i szkolenia (a tu firmie nic nie można zarzucić). Poza
      tym mam już parę lat pracy za sobą i śmieszą mnie ludzie, którzy po pierwszym
      roku pracy żądają Bóg wie czego i wydaje im się że jak potrafią używać komputera
      i grzecznie siedzieć 8 godzin za biurkiem to powinni być już CEO.
      W pracy i życiu jest jak w sporcie. Trzeba ciężko, długo i wytrwale pracować,
      zdobywać wiedzę i doświadczenie, podpatrywać innych i szukać nowych rozwiązań
      żeby zasłużyć na sukces.
      Praca jak praca. Jeśli ktoś lubi pracować w korporacji - zapraszam. A jeżeli
      uważacie że to wy jesteście pępkiem wszechświata to proponuje coś innego (może
      własny interes - najlepsza szkoła życia).
      Do zobaczenia na pokładzie.
    • Gość: koziołek IP: *.internetdsl.tpnet.pl 06.02.09, 12:31
      Bardzo dziękuję za kolejne posty w sprawie stylu pracy w State Street (skrót SS
      nie kojarzy mi się zbyt dobrze). Bardzo proszę o porównanie postów marianosa
      oraz Ani. Chciałoby się powiedzieć "uderz w stół a nożyce się odezwią" Celem
      mojego pierwszego postu (mobbing...)było pokazanie że problem istnieje. Gość
      Ania (z pewnościa manager) bezczelnie proponuje zmianę pracy tym, którym się tam
      nie podoba a następnie szyderczo przypomina że pracownicy mają podpisane lojalki
      !!. No więc kolego Ania jak myślisz po co firma zainwestowała w tych ludzi
      ciężkie pieniądze ? czy po to aby zaraz po terminie lojalki rezygnowali z pracy?
      Nie sądzę aby pracodawca był zadowolony z twoich poglądów. Słusznie zauważył
      marianos że managerowie mają zarządzać najlepiej jak potrafią ale nie oznacza to
      że że właściciel będzie zadowolony gdy pracownicy będą szukać innych posad.
      Czyżby Ania naprawdę myślał/a że praca w State Street to skazanie, a mówienie o
      problemach to "jęki" ? Czy zła atmosfera w zespole powoduje lepsze wyniki w
      pracy, a może wręcz odwrotnie. ? Zadowolony pracownik pracuje wydajniej ,
      utożsamia się z firmą , działa na jej korzyść. Po to organizuje się imprezy
      integracyjne, z ludźmi należy rozmawiać a nie zastraszać !! . Jeden Manager z
      chorymi ambicjami rzuca cień na innych , pewnie dobrych managerów, powoduje
      zamieszanie, wybicie z rytmu i gorsze efekty pracy. Tylko czemu taki styl
      zarządzania jest akceptowany przez kierownictwo? Mam nadzieję , że inni
      pracownicy nie będą się bali i wyrażą swoją opinię. Marianosa bardzo proszę o
      uważne zapoznanie się z postem "Ani" i opnię czy podziela takie poglądy.
    • Gość: ania IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.02.09, 21:45
      Jeśli pracownik z Ciebie taki jak psycholog to gratuluje State Street:) Dla
      Twojej wiadomości nie jestem managerem, a nawet nie pracuje w State
      Street...pracuję obecnie w małej firmie z super rodzinną i przyjazną atmosferą,
      ale miałam przyjemność pracować w tzw. korporacji, więc wiem jak to wygląda od
      środka. Mam kilkoro znajomych w State Street i mimo, że jeszcze studiują to
      pilnie chodzą na wszystkie egzaminy i nikt nie narzeka ani na atmosferę w pracy
      ani tak brak wolnego w preferowanym terminie. A co do moich sugestii co do
      zmiany w pracy, to wbrew temu co uważasz to nie była to złośliwość. Po prostu są
      ludzie, którzy dobrze czują się jako trybiki w maszynie pilnie wypełniający
      powierzone im zadania, a są tacy którzy nie potrafią się odnaleźć w takim
      środowisku. Rozumiem, że pracowałeś już w 10 różnych korporacjach i dopiero ta
      wydaje Ci się patologiczna, ale zapewniam Cię, że sytuacje o których piszesz
      były w tej, w której ja pracowałam na porządku dziennym i nikt się specjalnie
      nie bulwersował...
    • Gość: świeżak IP: 62.121.132.* 17.02.09, 08:26
      Kolejni nowi ludzie rekrutowani. Niedługo szkolenia. Czy ktoś z obecnych pracowników mógłby się wypowiedzieć czy owe lojalnościowe 1,5 roku nie było czasem straconym? a optymizm przygasł wraz z okazaniem się że zawód wklepywacz donikąd nie prowadzi. Czy ktoś komu wygasła lojalka może liczyć na podwyżkę? czy ma ochotę tylko stamtąd juz tylko uciekać?
    • Gość: eliza90- IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 18.06.09, 18:24
      smiesz kpic? celne uwagi w twoim poscie, sam wyciag wnioski
    • Gość: wilkuu80 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.04.09, 20:27
      wez przestan po co ta gadka? chwalenie sie miekka dupa widac w cenie. Pracuje tam i jest normalnie jak wszedzie, zadna wyzsza matematyka. Gadke o zarobkach zachowaj dla siebie, wszyscy wiedza ze podwyzki sa stosunkowo niskie i z perspektywy czasu nie wiem czy awanse byly warte zachodu. Dla mnie performance culture to duze premie, nastawienie na wynik tutaj wazne jest zeby zachowac niskie koszty i dobra srednia zespolu
    • Gość: a IP: *.ghnet.pl 06.02.09, 09:21
      Czytam Wasze wypowiedzi na temat tego jak wygląda praca w State
      Street i zastanawiam się co tu jest nie tak?
      Rozumiem managerów nastawionych na osiąganie wyników, które narzuca
      im korporacja. Rozumiem też osoby, które rozpoczynając swoją
      pierwszą pracę są pełne zapału - widzę jak po kilku dniach pracy
      zmieniają się ich miny i budzi się w nich zrozumiały sprzeciw. Sama
      rozpoczynałam pracę w SS pełna pozytywnych myśli i cóż... ciągle mam
      mieszane odczucia co do tej firmy.
      Jedno jest pewne – coś tu jest nie tak: nie wiem czy jest to brak
      doświadczenia managerów w zarządzaniu zespołem, skupienie się na
      wynikach a nie na ludziach, brak poszanowania polskiego prawa i
      odczuwalny przez wielu negatywny stosunek zagranicznych managerów do
      polskich pracowników (którzy jakby nie patrzeć zabierają miejsca
      pracy pracownikom SS z Luxemburga, Niemiec czy Irlandii).
      Jednego jestem pewna – żadna firma (nawet amerykańska korporacja)
      nie będzie się prawidłowo rozwijać jeżeli od góry nie idzie dobry
      przykład. Ten przykład dla mnie wyraża się przez zrozumienie, jak
      ważne są pozytywne relacje między ludźmi oparte na wzajemnym
      szacunku i zrozumieniu. I te relacje w długim okresie są ważniejsze
      niż wszystkie procedury i plany razem wzięte. Bo jak się ludziom
      dobrze razem pracuje i managerom zależy, żeby tak im się właśnie
      razem pracowało to nie ma codziennego narzekania i rozmów głównie o
      zmianie pracy ...
      I nikt - nawet najbardziej genialny manager - nie poradzi sobie z
      pracownikami, którzy będą go postrzegać go jako wroga a nie
      współpracownika. I w takich sytuacjach odejdzie albo on albo
      pracownik.
    • Gość: SSman IP: *.zax.pl 05.03.09, 22:45
      zgadzam sie z Toba w 100 proc.Z takim nastawieniem na bank nie
      pracujesz w state street, bo nie wytrzymala bys tam sekundy. ja
      niestety pracuje i wyglada to dokladnie jak opisalas. Dla "managerow"
      albo raczej" organizatorow pracy" bo inaczej tego nie moge nazwac
      najwazniejszy jest wynik i wykonanie jego rozkazu ktory jest rozkazem
      nadanym z gory. Pracownicy nie maja nic do powiedzienia nie moga
      wzniesc nic od siebie.Ogolnie ten ktory sie wychyla jest tlamszony i
      opluwany.Tan ktory z pokora wykonuje zadania, kuli ogon, zaciska
      piesci po paru latach ma szanse na awans.Takie sa realia w tej firmie
      organizacji lub poprostu obozie pracy dla ludzi bez perspektyw marzen
      lub ciezko charujacych pracownikow ktorzy po 20 latach zorientuja sie
      na co poswiecili czesc swego zycia. Ja jestem TU KROTKO i juz czuje
      ze jedyna dobra strona tej pracy bylo poznanie jak tu sie pracuje,
      nie zastalem sie, dalej mam marzenia dalej chce wiecej , nie wyprali
      mi jeszcze mozgu jak innym i nie zamydlili oczu mozliwosciami:)
      OGOLNIE NIKOMU NIE POLECAM TEJ PSEUDO ORGANIZACJI I WSPOLCZUJE TYM
      KTORZY MAJA PODOBNE PODEJSCIE DO ZYCIA JAK JA I SIEDZA W SS.
      dziekuje
    • Gość: kb IP: *.cityconnect.pl 24.04.09, 21:28
      Hej, Mam pytanie: w przyszlym tygodniu mam miec rozmowe z Managerem
      (jestem juz po rozmowie z dzialem HR). Jakie pytania merytoryczne
      moga sie pojawic - o jakie rzeczy bedzie on/ona pytac?
      kto moze sie podzielic info - bede wdzieczny :-)
    • Gość: K IP: *.ghnet.pl 07.02.09, 18:33
      hej czego was pytaja mniej wiecej na "1 rozmowie" z Pania od HR
    • Gość: mnm IP: 213.17.159.* 09.02.09, 14:43
      hej:)
      ja też mam pytanko odnośnie rozmowy z Panią z HR - pytanie dot. zagadnień
      finansowych są po angielsku czy po polsku/?
      pozdro
    • Gość: Stary IP: *.internetdsl.tpnet.pl 09.02.09, 14:46
      ja miałam po angielsku. powodzenia:)
    • Gość: .... IP: *.ghnet.pl 09.02.09, 15:35
      mając na mysli zagadnienia finansowe mowa o ;> ? sprecyzuj jesli cos
      wiesz:)
    • Gość: mn IP: 213.17.159.* 09.02.09, 15:38

      bede wiedziec jak bede po;)
    • Gość: magda IP: *.kolornet.pl 09.02.09, 15:46
      co to jest nav, co to jes obligacja, co to jest opcja, co to jest fundusz
      inwestycyjny itp;] raczej podstawowa wiedza, tylko trzeba umieć to wyjaśnić po
      angielsku ;)
    • Gość: basiaaa IP: *.chello.pl 01.03.09, 17:23
      Czesc, czy ktos kto mial rozmowe moze mi powiedziec o co dokladnie
      pytali z excela?
      pozdrawiam
    • Gość: jjjjjjj IP: *.chello.pl 02.03.09, 11:44
      a czy ktos sie orientuje jacy sa managerowie z zespolu niemieckiego
      na interwiew?
    • Gość: mnm IP: 213.17.159.* 08.03.09, 00:41
      witam,
      mam pytanie - czy ktoś mógłby mi napisać jakie są godziny pracy teamu
      niemieckiego a jakie UK na Armii Krajowej?
      dzieki
    • Gość: team member IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 08.03.09, 12:10
      pn, wt, czw, pt 9-17
      środa - 10-do opadłego...
    • Gość: karin IP: *.centertel.pl 09.03.09, 20:07
      ja wszystko obczajam i wiem ze wychodzicie wczesniej!!!!
    • Gość: kandydat IP: *.ghnet.pl 02.03.09, 19:29
      mam na jutro zaproszenie na testy.czy ktos moze mi powiedziec,jak to jest z
      dalszymy etapami rekrutacji? mozliwa jest rozmowa z hr zaraz po tescie? bo z
      tego,co widze,terminy raczej ustalane sa osobno...
    • Gość: Kasia IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.03.09, 18:58
      czesc, mam pytanie do osob, ktore pracuja w teamie UK (w booma square).
      chcialabym skorzystac z programu rotacyjnego i przejsc do Waszego teamu na okres
      3 miesiecy, aby sie czegos nowego nauczyc itd.. w zwiazku z tym mam takie
      pytanie: jak wyglada praca w Waszym teamie? czy to takze jest klepanie przez
      cale 8 godzin tak jak w niemieckim teamie czy tez sa chwile przerwy? jak z
      managerami? czy lubia sie czepiac i wprowadzaja bardzo rygorystyczne warunki czy
      tez da sie z nimi w miare normalnie koegstywac ? ;) bede wdzieczna za wszelkie
      innormacje na temat Waszej pracy :)

      jesli nie chcecie wypowiadac sie na forum, to piszcie prosze na maila:
      kasia.statestreet@gmail.com

      raz jeszcze serdeczne dzieki :)

      Pozdrawiam
    • Gość: xyz IP: *.chello.pl 10.03.09, 21:42
      witam,
      czy w SSC mozna podjac prace na umowe zlecenie? jak wtedy wyglada kwestia ewentualnego szkolenia?
    • Gość: aaaa IP: *.ghnet.pl 10.03.09, 22:28
      hej mam pytanie czy mając szkolenie w Polsce równiez obowiązuje tzw lojalka? czy
      dotyczy to szkoleń za granica?
    • Gość: mnm IP: 213.17.159.* 11.03.09, 09:42
      dotyczy to tylko szkoleń za granicą
    • Gość: tara IP: *.chello.pl 11.03.09, 16:31
      Czy ktoś miał może rozmowe w tym lub zeszyłym tygodniu z managerami
      z Luxemburga? Jakie wrażenia?
    • Gość: Rozalia IP: *.chello.pl 11.03.09, 20:05
      Witam wszystkich!

      Zauważyłam, że grupy z Luksemburga i Irlandii były bardzo aktywne, a
      potencjalni kandydaci do Paryża jakoś się nie ujawniają.

      Czy ktoś już się zakwalifikował do tej grupy? Czy zna jakieś
      szczegóły dotyczące wyjazdu do Paryża? Czy może coś powiedzieć na
      temat rozmów z managerami z Francji?

      Pozdrawiam!

      Roza

    • Gość: toomo IP: 213.17.159.* 12.03.09, 17:07
      hej, mam pytanie - ile trzeba przepracować, aby można było wziąć urlop - miesiąc
      czy 3 miesiące?
    • 16.03.09, 15:38
      mam pytanie do osób już pracujących, jakie dni są w roku 2009 wolne, bo z tego co wiem to nie pokrywają się z dniami ustawowo wolnymi w Polsce :/
    • Gość: gosc IP: *.fydryk.com 19.03.09, 20:05
      wiekszosc swiat sie pokrywa, najblizsze polskie swieto, w ktore trzeba pracowac,
      to chyba 11 listopada:) roznie tez moze byc z 1 maja, ale np. w Luksemburgu tez
      maja wtedy swieto:)
    • Gość: dorwera IP: *.chello.pl 02.04.09, 17:19
      jestem umowiona na testy 7 kwietnia, czy ktos tez ma wtedy termin? zamierzam sie
      dobrze przygotowac bo meczy mnie bezrobocie :)
    • Gość: Alice in chains IP: *.171.9.10.static.crowley.pl 02.04.09, 20:00
      czesc , czy ktos wie jaka jest sytuacja w dziale funduszy hedgingowych ? czy to
      z jakis powodow najtrudniejszy, stresujacy dzial , czy place sa podobne jak w
      innych dzialach ?
    • Gość: Alice in chains IP: *.171.9.10.static.crowley.pl 02.04.09, 20:03
      i czy moze ktos wie czy to prawda ze w dziale funduszy wysokiego ryzyka ma
      zapasc decyzja dot. rekrutacji, itp itd?
    • Gość: laker IP: *.cityconnect.pl 22.04.09, 12:18
      Mam wazne i pilne pytanie, bo dzis ide na rozmowe:
      jakie sa mozliwe godziny pracy w State Steet?
      Czy sa teamy, ktore pracuja do pozna, powiedzmy do godziny 22-24?
      Dajcie znac :)
    • Gość: egg IP: 91.196.215.* 23.04.09, 13:34

      miales rozmowe z managerem czy z hr ? o co pytali ? pzdr
    • Gość: megi IP: *.chello.pl 23.04.09, 17:31
      Ubiegam się o FA. Miałam rozmowę z hr - pytali o dotychczasowe doświadczenie, z
      pytań finansowych bardzo bardzo ogólnie (być możne dlatego, ze nie jestem po
      kierunku ekonomicznym czy finansowym) i właśnie jutro mam mieć z managerem....
      I tu pytanie: czy rozmowa wygląda podobnie jak z hr? O co pytają?
    • Gość: a IP: *.ghnet.pl 23.04.09, 20:05
      a jaki team ?
    • Gość: egg IP: 91.196.215.* 24.04.09, 16:12
      kiedy mialas rozmowe z hr meggi ? jak ci poszlo z managerem , o co pytal ? pzdr
    • Gość: megi IP: *.chello.pl 25.04.09, 08:33
      Rozmowa była wczoraj - w zasadzie dużo bardziej wyluzowana niż rozmowa z hr.
      Pani zadawała pytania dotyczące mojego doświadczenia i w zasadzie opowiadała o
      pracy, jak to wszystko wygląda 'od środka', dlaczego chcę pracować w SSC, czy
      pracowała w teamie i jak sobie z tym radzę, itd... Myślę, ze nie było najgorzej,
      ale zobaczymy...
    • Gość: megi IP: *.chello.pl 27.04.09, 19:31
      Udało się. Start: 04.05. Ktoś jeszcze zaczyna wtedy?
    • Gość: zajebisty IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.04.09, 22:50
      a ja dzisiaj dostalem tel po 7 tyg czekania,ze mnie przyjeli i jak chce to moge
      zaczac od czerwca, a jak nie to moge inny team wybrac, albo ewentualnie poczekac
      do jesieni na team irlandzki, kurde i teraz nie wiem czy jestem taki zajebisty,
      czy po prostu im wisi,kto gdzie bedzie pracowal, hehe.
    • Gość: mila IP: *.ds11.agh.edu.pl 02.05.09, 23:33
      Witam,

      chciałabym zapytać jak wygląda praca od strony praktycznej? Jaka atmosfera
      panuje w UK teamie?

      Pozdrawiam
    • Gość: ANN IP: *.budostal.pl 05.05.09, 08:01
      JAKIE MIALAS PYT. Z FINANSÓW?
    • Gość: ssman IP: *.acn.waw.pl 26.04.09, 09:35
      o ile mi wiadomo nie ma.
      Najpóźniej pracuje jeden z teamów w Luxie - do 18 30 mniej więcej, z
      opóźnieniami przy problemach i końcach roku. Ale jest to za to
      najbardziej zgrany zespół z rewelacyjną atmosferą więc coś za coś.
    • Gość: laker IP: *.cityconnect.pl 09.05.09, 23:32
      Hej,
      Dzieki za odpowiedz- choc juz wiem teraz, bo jestem po rozmowie z HR.
      Ale mam inne pytanie - juz 2 tygodnie minely od rozmowy z HR i nie dali znac, co
      to moze oznaczac?
      L.
    • Gość: gryko IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 10.05.09, 10:58
      Kiedy przenosiny do nowego biurowca?
    • Gość: Przyszły SSman IP: *.internetdsl.tpnet.pl 01.06.09, 15:30
      Witam,

      Mam prośbę, żeby mi ktoś wyjaśnił jak wygląda sprawa świąt w różnych krajach np.
      w Irlandii mają 9 dni wolnych a w Luksemburgu 17 - czy ten drugi team ma tak
      dużo lepiej? Czy dni wolne w Polsce nie maja znaczenia? No i czy trzeba
      przychodzić zawsze na dana godzinę czy można czasami na inną "zmianę"?


    • Gość: Ann IP: *.tktelekom.pl 02.06.09, 13:11
      trafilam do teamu Luksemburgu..zaczynam 15 czerwca;> czy ktos mógłby mi
      powiedziec jakie godziny pracy tam obowiązuja?
    • Gość: mimi IP: *.multi-play.net.pl 02.06.09, 22:17
      Naprawde chciałbyś być SSManem, czy tylko Ci się to tak ładnie kojarzy to słowo? :/
    • Gość: Przyszły SSMan IP: *.internetdsl.tpnet.pl 02.06.09, 23:14
      Tak ładnie mi się kojarzy to słowo, ale niech się ktoś zlituje i powie jak jest
      z tymi dniami wolnymi ???
    • Gość: Kasia IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.06.09, 19:21
      Jak jest z wolnymi dniami? NORMALNIE, a jak miałoby być? jest X dni ustawowo
      wolnych od pracy i każdy ma ich tyle samo; a to czy wypadają w te same, czy inne
      dni niż w Polsce to już sprawa teamu w którym pracujesz.
    • Gość: Przyszły SSman IP: *.internetdsl.tpnet.pl 04.06.09, 01:53
      Dzięki za odpowiedź. NORMALNIE jestem Ci bardzo wdzięczny. Wychodzi na to, że
      czasami pracuje się gdy klient ma wolne i z dobrodziejstw dużej liczby świąt w
      Luksemburgu można skorzystać tylko pracując w tym kraju - np. jako Fund
      Accountant można pracować w JP Morgan Bank Luxembourg...
      Byłabyś tak dobra Kasiu i napisała jeszcze czy można czasami przyjść na
      późniejszą lub wcześniejszą zmianę?
    • Gość: megi IP: *.chello.pl 22.04.09, 12:46
      Cześć wszystkim - w piątek mam mieć rozmowę z managerem - jakich pytań się mogę
      spodziewać? Jak to u Was wyglądało?
    • Gość: leks IP: 91.196.215.* 23.04.09, 13:32
      a do jakiego teamu masz miec rozmowe i na jaka pozycje FA czy PA ?
    • Gość: AP IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 26.05.09, 13:54
      A co robi Pricing Administrator? Bo z ogłoszenia wynika, że taka
      osoba nie będzie niczego robiła samodzielnie, więc czy wymagane jest
      doświadczenie? I w ogóle jakie ma pytania PA na rozmowie?
      Do jakiego teamu to tego nikt nie mówił, mówili tylko że szkolenie
      ewentualnie w połowie czerwca.
    • Gość: egg IP: 91.196.215.* 24.04.09, 16:11
      Jak ci poszla rozmowa z managerem meggi ? o co pytali , ile trwala, no i jaki
      jest czas oczekiwania na odpowiedz? Kiedy mialas rozmowe z HR ? pzdr
    • 07.05.09, 15:03
      Witam!
      24 IV miałem ostatnią rozmowę z Team Leaderami.
      Mieli odezwać się do 2 tygodni. Do tej pory nikt się do mnie nie odezwał.
      Wiem, że kolega, który nie dostał się do pracy, dostał odpowiedź mailem po
      tygodniu.
      Sam nie wiem co mam o tym sądzić. Ile czeka się na odpowiedź? Strasznie się
      denerwuję.
    • Gość: metrog IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 15.05.09, 20:28
      to przestan bo tych klepanin jest od zawalenie. Duzo osob w ss jest wlasnie po okresie 2 letnim wiec sie pakuje, liczcie na wolne pozycje
    • Gość: L IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 26.05.09, 16:11
      hej, ja mialem testy jakies 2 tygodnie temu, od razy po testach mila Pani z HR
      mi powiedziala, ze zdałem, i od razu tez umowilem sie na rozmowe. Rozmowe mialem
      rowniez z dwiema przemiłymi Paniami, jedna z HR a druga menedzerka jednego
      projektu, cala rozmowa trwala okolo 30 min, po angielsku, pytania takie jak w
      poprzednich watkach inni pisali: Co to jest NAV, co to jest opcja, akcja,
      obligacja, co to jest mutual fund - ja sam przeczytalem na temat tych rzeczy w
      angielskiej wikipedii, polecam ;) a oprocz tego standardowe pytania dot. CV i
      dosw. zawodowego. O dziwo nie pytano mnie o zainteresowania i nie wnikano
      wścibsko w szczegoly mojego zycia (co zdazalo mi sie w innych firmach), wiec
      wrazenie - professional. I na nastepny dzien od razu mialem telefon, ze sie
      dostalem. Nie wiem czy sa teraz jakies wyjazdy zagr., ale ja zaczynam od
      szkolenia w czerwcu w Polsce, wiec zagranica raczej odpada. Anyway, zycze innym
      powodzenia. Baj.
    • Gość: Krysia IP: *.tktelekom.pl 27.05.09, 17:00
      testy miałam 3 tygodnie temu,,,,po testach rozmowa z pania z HR...dwa dni
      pozniej 3 etap z dwoma panami menadzerami.... mineły prawie dwa tygodnie i po 3
      rozmowie cisza....?? i co?
    • Gość: mimi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.05.09, 17:08
      A ma ktoś może testy w najbliższych dniach??? Jak to wogóle wygląda?
      Z tego co mówicie, to ciężko z czasem ale do zrobienia :)
    • Gość: akuniawy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.05.09, 19:41
      Miałam testy dziś. Od razu Pani powiedziała mi, że przeszłam. Jutro rozmowa z
      managerami... Ewentualne rozpoczęcie pracy- 2 lub 15 czerwiec. Czy ktoś też jest
      w trakcie rekrutacji? Jak wygląda ze szkoleniami? Zagraniczne czy w Krakowie?
      Zobaczymy jak będzie jutro...
    • Gość: pejoten IP: *.chello.pl 03.06.09, 15:38
      Testy mialam 29.05, po 10 minutach byly wyniki i od razu mozna bylo sie umowic na rozmowe. Ide jutro... Dzisiaj dzwonila do mnie Pani A.K. i powiedziala ze bedzie to rozmowa od razu z menadzerami, tak zeby skrocic proces rekrutacji. Coz... wszystko zalezy od jutrzejszego... Aha, Pani mi powiedziala ze CALA rozmowa bedzie po angielsku...
    • Gość: pejoten IP: *.chello.pl 04.06.09, 11:00
      Juz jestem po rozmowie. Pytania finansowe: róznica miedzy akcja a obligacja, co to jest fundusz, czym zajmuje sie fund accountant, jakie rodzaje instrumentów finansowych znam. No i jeszcze pytanie co wiem o firmie i dlaczego aplikowalam. Pani mi powiedziala ze praca jest od 15.06 i ze do bozego ciala sie odezwie. Wiec teraz nic tylko czekanie:) Powodzienia wszystkim. Aha, pytania finansowe byly wszystkie po angielsku...
    • Gość: pejoten IP: *.chello.pl 05.06.09, 14:31
      DOSTAŁAM SIĘ! Dzisiaj Pani A.K. do mnie dzwoniła, zaczynam 15.06! Jestem w teamie Irlandzkim:) Wszystko poszlo ekspresowo, wczoraj rozmowa, dzisiaj rano wynik:)
    • Gość: rasta IP: 77.236.14.* 06.06.09, 11:46
      No cóż kolejnym osobom, współczuje....
    • Gość: pokonany IP: *.multi-play.net.pl 29.05.09, 20:22
      Witam. Jestem po dzisiejszych testach. Na gorąco muszę przyznać, ze teksy z języka angielskiego są na bardzo wysokim poziomie. Odpowiedzi do tekstu tez nie nasuwają się od razu. Dobrze trzeba się wysilać żeby test językowy przejść. 50 pytań i tylko 30 minut.
      Co do drugiej części testu analityczno - matematycznego to tez ciężko. Nie jest to matematyka na wysokim poziomie, ale trzeba się wysilić by zdać. Jest 40 pytań i 40 minut. Pytania dotyczą analitycznego myślenia, głównie praca na liczbach, które zawarte są w podanych tabelach.
      By zdać oba testy potrzeba mieć minimum 50% z każdego testu.
      Dziękuje.
    • Gość: mimi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.05.09, 12:49
      Muszę przyznać rację koledze, bo też ostatnio je zdawałam...a wogóle
      w state street chyba znowu zaczęło się masowe zatrudnianie
      ludzi...drzwi do recepcji ciągle się otwierają i zamykają, a przed
      drzwiami tłumy...A co do testów to wprawdzie je zdałam...ale na
      wyniki rozmowy trzeba będzie troszkę poczekać.No i ta Pani z
      irlandzkiego teamu - zjada wzrokiem i strasznie szybko mówi hehehe
      Powodzenia wszystkim!!!
    • Gość: akuniawy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 31.05.09, 15:06
      Zgadzam się- testy nie są łatwe... Dla mnie szczególnie część matematyczna była
      trudna i czasu mi nie starczyło :( testy przeszłam, rozmowę miałam z jakimś
      facetem i babką z Polski. Z tego co widziałam to strasznie dużo ludzi było i co
      chwila rozmowy. Teraz czekam na wyniki, ale raczej tego nie widzę... Powodzenia
      wszystkim :)
    • Gość: Przyszły SSman IP: *.internetdsl.tpnet.pl 01.06.09, 16:08
      Witam,

      Mam prośbę, żeby mi ktoś wyjaśnił jak wygląda sprawa świąt w różnych krajach np.
      w Irlandii mają 9 dni wolnych a w Luksemburgu 17 - czy ten drugi team ma tak
      dużo lepiej? Czy dni wolne w Polsce nie maja znaczenia? No i czy trzeba
      przychodzić zawsze na dana godzinę czy można czasami na inną "zmianę"?

    • Gość: Ania IP: *.ds2.agh.edu.pl 04.06.09, 16:45
      Ktoś odpadł po ostatniej rozmowie z managerem?
    • Gość: mimi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.06.09, 20:33
      no ja na przykład...ale domyślałam się po tych tłumach, które tam
      ciągnęły...szkoda, że nie podają uzasadnienia w tym mailu!
    • Gość: Znawca IP: *.opera-mini.net 17.06.09, 22:28
      Odpadlem na rozmowie z managerem. Mimo to, bardzo mi ulzylo, gdyz nie chcialbym pracowac z tamtym facetem, ktory w moim odczuciu nie nadaje sie na szefa. Do rozmowy tez byl kompletnie nieprzygotowany. A ja specjalnie sie nie wysilalem. Nawet, gdybym zostal przyjety, to dwa razy bym sie zastanowil. Szkoda, ze od razu narzucaja team, nie majac mozliwosci wyboru... Same testy i rozmowy z Pania z HR wspominam bardzo milo. Musze dodac, ze w HR pracuja bardzo mile i sympatyczne osoby (z tego miejsca chcialbym pozdrowic, podobnie jak Panie recepcjonistki:)
    • Gość: Edi IP: *.chello.pl 18.06.09, 18:29
      Do jakiego teamu chciano cie przydzielic? Rozmowa po angielsku? Chce
      wiedziec czego sie spodziewac za kilka dni.Bardzo prosze o odpowiedz.
    • Gość: Znawca IP: *.opera-mini.net 18.06.09, 23:52
      Do irlandzkiego. Rozmowa jest tylko po angielsku. Na rozmowie jest tez druga osoba, Polak, ale i tak rozmawia sie po angielsku. Radze dokladnie sluchac. Reszta byla juz napisana tutaj wczesniej, na forum:) Powodzenia!
    • Gość: agent456 IP: *.xdsl.centertel.pl 05.06.09, 09:50
      witam,

      dni wolnych o dpracy, jest tyle ile w polskiem kodeksie pracy, czyli zalezy to od stazu pracy, prosze nie zapominac, iz jest to polska spolka. Piszac 9 dni, badz 17 najprawdopodobniej masz na mysli dni, ktore pokrywaja sie z swietami polskimi. Ze swojego doswiadczenie moge powiedziec, ze pracujac w swieta polskie dostajesz dni wolne przypadajace w Irlandii, np w Irlandii byl wolny 01.06 bierzesz dzien wolny za 11.06 - Boze Cialo (zamiana).
      Jesli chodzi godziny pracy to nie stosuje sie flexa, przychodzisz w zaleznosci do jakiego teamu zostaniesz przydzielony, a teamy sa podzielone klientami, jest to praca z deadlinami, wiec nie ma mowy o przychodzeniu np miedzy 8 a 10 np.

      Pzdr
      A
    • Gość: Przyszły SSman IP: *.internetdsl.tpnet.pl 06.06.09, 21:52
      Dzięki za wyczerpującą odpowiedź, jak będziesz miał chwilę, to napisz jeszcze
      jak się ludzie ubierają i czy firma organizuje jeszcze szklenia zagraniczne,
      słyszałem, że bywają, tylko już krótsze niż 3 miesiące.
      Pozdro
    • Gość: agent456 IP: *.xdsl.centertel.pl 07.06.09, 10:11
      W firmie obowiazuje "Business casual dress code", ale tak naprawde jedynie w czym nie mozesz przyjsc do pracy do niebieskie, badz granatowe jeansy.

      Jesli chodzi o szkolenia zagraniczne to owszem sa organizowane, ale nie chce wprowadzac w blad, nie interesowalem sie tym, napewno nie w irlandzkim teame. W irl teamie ludzie ucza sie nowych funduszy poprzez aplikacje na zasadzie zdlanego pulpitu i konferencji, sa to chaty z kolegami z Dublina, badz Kilkenny, ale to napewno nie dotczny nowych osob.
    • Gość: Przyszły SSman IP: *.internetdsl.tpnet.pl 07.06.09, 23:58
      Wielkie dzięki :-)Mam nadzieję, że będzie możliwość przeniesienia się do French
      Teamu, jeśli takowy zostanie w końcu utworzony. Francuski znam o wiele lepiej, a
      angielski tak czy siak trzeba używać. Nie wspominając o różnicy między Paryżem a
      Kilkenny :-)
      -->
    • Gość: agent456 IP: *.xdsl.centertel.pl 05.06.09, 10:02
      czesc,

      jesli moge wiedziec ja nazywala sie Pani z irlandzkiego teamu, z ktora mialas rozmowe?

      Zgadza sie, zaczyna sie duza rekrutacja, spowodowana wieksza iloscia funduszy przychodzacych do Krakowa (team irl), a takze migracjami, coraz wiecej osob decyduje sie na zmiane pracy.

      Pozdrawiam
      A
    • Gość: mimi IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.06.09, 13:07
      szczerze powiedziawszy to nie pamiętam jak się nazywała...ale taka
      blondynka...może kojarzysz :)
      dla mnie przygoda ze state street się narazie zakończyła... ale
      chyba nie jestem taka zła skoro chcą mnie teraz w shellu :D
    • Gość: kate IP: 82.160.57.* 09.06.09, 22:48
      ile czasu czekaliście na tel.z zaproszeniem na testy od momentu wysłania Cv(
      bezpośrednio do SS, nie do agencji rekrut.)??
    • Gość: bbj IP: *.autocom.pl 10.06.09, 13:35
      5 dni w tym weekend - czyli tak naprawdę 3.
    • Gość: pejoten IP: *.chello.pl 14.06.09, 15:24
      na drugi dzien do mnie zadzwonili
    • Gość: domin IP: *.76.classcom.pl 11.06.09, 22:34
      Pisze ktoś testy między 15-19.06 bo dostalem telefon w tej sprawie iż sie
      zaczyna I etap rekrutacji. Pozdrawiam
    • Gość: Anuuulaaaa IP: *.chello.pl 23.06.09, 23:13
      Ze co? Angielski trudny? Trudne to tam bylo jedno zadanie i do dzis nie wiem o
      co biegalo. Ale reszta? Poziom FCE co najwyzej.

      Czasu starczylo spokojnie, moznabylo sie wiercic w krzeselku, choc pytania do
      najprostszych nie nalezaly.

      Ale odwagi, nie ma sie co bać!
    • Gość: cn IP: *.dsl.krak.bdi.inetia.pl 24.06.09, 22:17
      Poziom FCE to to na pewno nie jest, bardziej CAE, nie mniej jednak
      do przejścia. IMO część matematyczna trudniejsza, ale wiadomo, co
      kto woli.
    • Gość: ojniewiem IP: 57.66.65.* 08.06.09, 15:50
      większość jest o rekrutacji..a jakie są wrazenia osób które tam juz
      pracuję dłuższy czas?
    • Gość: olej IP: *.171.146.34.static.crowley.pl 12.06.09, 12:57
      czesc! do mnie zadzwonila w tamtym tyg. Pani z CFW i powiedziala, ze
      przekaze moje dokumenty do SS. czekam..czekam i nie dzwonia w
      spreawie testow. Moze zaaplikuje przez strone a skutek bedzie
      szybszy, i spotkamy sie w dniach 15-19.06. ? a moze ta Pani wcale
      nie przekazala mojego cv...
    • Gość: dom IP: *.76.classcom.pl 12.06.09, 13:28
      generalnie CV wyslalem przez stronę i po paru dniach zadzwoniła pani HR. Tak ze
      moze jest szybciej w ten sposób, poszukuje osób które będą może pisać wtedy
      testy bo w grupie zawsze raźniej. Zaaplikuj przez stronkę może się temat ruszy :)
    • Gość: olej IP: 217.153.82.* 12.06.09, 20:44
      Zaraz po tym jak napisalam post - aplikowałam przez internet. tylko
      szkoda, ze dzis piatek...bede czekac caly weekend;-) ale mam
      nadzieje, ze nowy tydzien zacznie sie pozytywnymi wiesciami! masz
      racje, w grupie razniej. Ciekawe ile osob teraz chca przyjac, pani z
      agencji mowila, ze do konca 2009 powieksza sie o polowe! jak do mnie
      zadzwonia to napisze..
    • Gość: domin IP: *.76.classcom.pl 12.06.09, 21:45
      No tak teraz weekend wieć pewnie będzie spokój z tel,ale trzeba być pozytywnej
      myśli że zacznie się coś dziać od początku tygodnia. No to nieźle jak takie mają
      przymiarki do zatrudnienia takiej liczby nowych. Jakoś mam mieszane uczucia co
      do tej rekrutacji ale spróbować trzeba. pozdrawiam i czekam na dalsze wieści
    • Gość: ewide IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.06.09, 23:52
      niby skonczyliscie studia, macie wiedze i wiece co jestescie warci, a w atmosferze wielkiego poplochu czekacie na telefon wielkiej pani z hr, albo "rekrutera" ktory z wyksztalcenia jest niczym ale zyje z grubej prowizji od tzw "łba". Szukajcie alternatyw, na biurku przy ul. kolowej swiat sie nie konczy...
    • Gość: xmen IP: 77.236.14.* 13.06.09, 11:13
      takie emocje, wyczekiwanie, fascynacja do pierwszego miesiąca za biurkiem.....
    • Gość: domin IP: *.76.classcom.pl 13.06.09, 12:54
      własnie oto chodzi że tam się wiele zaczyna i otwiera wiele drzwi, w przeciwieństwie do innych małych firmek z którymi miałem przyjemność współpracować, dlatego taka alternatywa dla mnie na ten moment jest bardzo interesująca.
    • Gość: olej IP: 217.153.82.* 14.06.09, 16:24
      Ja takze chcialabym sprobowac w korporacji, na pewno jest inaczej
      niz w firemkach- ja tez domin pracuje w niby miedzynarodowej, ale
      akurat ten oddział liczy 9 osob...
      Skoro na ul.kolowej swiat sie nie konczy to gdzie warto aplikowac?
      Ta spolka spelnialaby moje marzenia:-) biurowiec, duzo ludzi i
      miedzynarodowe towarzystwo. Mam nadzieje, ze sie uda!
    • Gość: rasta IP: 77.236.14.* 14.06.09, 20:36
      racja na pewno inaczej niz w firemkach
      > domin pracuje w niby miedzynarodowej, ale
      > akurat ten oddział liczy 9 osob - tu pewnie team będzie liczył
      >Ta spółka spełniałaby moje marzenia:-) biurowiec=fabryka, dużo ludzi = hala
      fabryczna :) międzynarodowe towarzystwo = pracują głównie Polacy
      Powodzenia na drodze marzeń!
    • Gość: olej IP: *.171.146.34.static.crowley.pl 15.06.09, 13:43
      Domin-jade na testy! ja wybralam srode o 9:30. mozliwy byl jeszcze
      czwartek. a Ty kiedy bedziesz?
    • Gość: domi IP: *.76.classcom.pl 15.06.09, 20:26
      Hej Olej :) no to niezle ja idę we czwartek bo tak mi pasowało. To będziesz
      działał wcześniej, jeśli nie stanowiło by to problemu to może mailowo byśmy się
      skontakowali, mój to domwoj23@interia.pl. Może taka drogą bedzie lepiej niż
      tylko na forum. Bede czekał na wiadomość. Pozdrawiam
    • Gość: olej IP: 217.153.82.* 17.06.09, 19:25
      Niestety nie udalo mi sie zaliczyc czesci rozumienia tekstu,
      matematyczna zdalam. Szkoda, zatem bede probowac w innych spolkach.
      powodzenia jutro domin. moim zdaniem te testy byly trudniejsze niz
      te na stronie shl.
    • Gość: domin IP: *.76.classcom.pl 17.06.09, 20:02
      NO to bardzo szkoda ze się nie udało, i właśnie tego nie lubie tekstu i pracy z
      nim. Właśnie dziś pewnie zobaczę ten test na shl, i później na żywioł.
      Pozdrawiam i powodzenia.
    • Gość: olej IP: 217.153.82.* 17.06.09, 20:56
      Napisz jutro jak Ci poszlo, - wyniki są od razu.
    • Gość: Domin IP: *.76.classcom.pl 20.06.09, 15:39
      Hej Olej, no mi we czwartek udało się przejść testy, nie było łatwo ale powoli
      do przodu, rzeczywiście dużo trudniejsze niż na shlu. No i teraz się zacznie
      kolejny etap. Zobaczymy co kolejny tydzien przyniesie. Pozdrawiam
    • Gość: rip IP: *.ghnet.pl 17.06.09, 21:18
      Testy były trudniejsze czy całkowicie inne? Jaki był podział? Dużo ludzi pisało
      je z Tobą?
    • Gość: kasia IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 18.06.09, 15:42
      czesc :)) a mozecie napisac, czy ten test byl podobny do tego na stronie shl'a,
      czy bardziej byl to typowy citical reasoning, czyli np. czy byl tekst, a potem
      pytania w stylu: zdanie 1. samo jest wystaraczajace, ale zdanie 2. samo jest
      niewystarczajace; oba zdania razem sa wystarczajace, ale osobno sa
      niewystarczajace ??
      i czy caly test byl po angielsku, czy tylko czesc. jesli tak to ktora
      (numeryczna czy verbalna), byla po agn. a ktora po polsku ??

      z gory dzieki za odpowiedz, wszystkim zycze powodzenia, te testy sa po prostu
      OKROPNE !! :(
    • Gość: cypisek IP: *.multi-play.net.pl 18.06.09, 21:08
      Witam,
      Musze zaznaczyć, że mało podobny. Bo na shl masz tylko 3 warianty (prawda,
      fałsz, nie ma tego w teksie- 3 odpowiedzi). W State Street do każdego tekstu sa
      4 odpowiedzi i każda z odpowiedzi składa się z 3 możliwych wariantów ( prawda,
      fałsz, nie było o tym mowy w tekście - 12 odpowiedzi).Musze zaznaczyć ang cześć
      ciężka jest. Ciężkie słownictwo. Wszystkie teksty są po angielsku.
      Matematyka tez w jez. ang - tez nie łatwo.

    • Gość: dropsik IP: *.multi-play.net.pl 19.06.09, 13:47
      Witam,
      Mam pytanie do tych co się dostali. Jak się ma sprawa z szkoleniami?
      Czy przebiegają poprawnie? Czy jest możliwość wzięcia udziału w szkoleniach poza
      Polską.
      I jeszcze jedno. Jak widzicie tą pracę.
      Z góry dziękuje za udzielone odpowiedzi
    • 22.06.09, 16:26
      Gdzie mozna znalez pelna liste ofert pracy dla state street? bylam na statestreet.pl ale tam jest jakis fan klub czy cos w tym stylu i link do tego forum. W internecie na jobrapido i innych sa dziesiatki tylko nie wiadomo ktore jeszcze aktualne
    • Gość: warren buffett IP: *.multi-play.net.pl 22.06.09, 17:01
      wejdz sobie na www.statestreet.com później carrers, następnie job opportunities zaznacz I am an external applicant a teraz region świata w którym chcesz pracować, wybierz Europa i Polska
      Idąc tą wskazówka jesteś skazana na ostateczny sukces i niebawem będziesz jednym z pracowników.
      P.s ja tez tak zaczynałem. Dzisiaj to ja nie potrzebuje pracy szukać. Sama mnie znajduje. A poza tym nie mam za dużo czasu. Ostatnio jestem non stop w telewizji, udzielam wywiadów.
      Trzymaj się słoneczko muszę biec
    • 28.06.09, 12:59
      kto idzie jutro na testy tj 29 czerwca 2009,
    • Gość: niko IP: *.bah.pppool.de 29.06.09, 02:02
      moze ktos wie czy rozmowa z menedzerem teamu niemieckiego jest po
      angielsku czy niemiecku?co sadzicie w ogole o teamie niemieckim?
    • Gość: rip IP: *.ghnet.pl 30.06.09, 17:25
      Ktoś się może orientuję jakie TEAM-y startują 20 lipca?
    • Gość: alaa IP: *.chello.pl 02.07.09, 23:14
      Cześć
      a ja mam pytanie ile dają na start w SS.
      pewnie taka informacja znajduje się gdzieś na tym forum ale nie mam siły
      przeglądać ponad 1000 wpisów.
      Jaka panuje atmosfera w firmie i czy ludzie którzy tam pracują są ze swojej
      pracy zadowoleni.
    • Gość: Homik IP: 192.250.56.* 03.07.09, 14:17
      Na poczatek dostaje sie ok 4500-5000 PLN. W zaleznosci od tego jak
      bardzo jestes inteligentny!
    • Gość: xxx IP: *.kimsufi.com 03.07.09, 15:47
      i pewnie jeszcze frytki do tego :> ? We wcześniejszych postach
      padała kwota 3300 brutto, nie sądze żeby coś się zmieniło.
    • Gość: bojąca IP: *.ghnet.pl 03.07.09, 19:01
      dają 3300 nic się nie zmieniło od ost postów:))
    • Gość: aplikant IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.10.09, 09:05
      Znalazłem stronkę, na której jest trochę informacji o aplikowaniu do State Street: http://statestreetkrakow.blogspot.com/
    • Gość: fa IP: 192.250.56.* 23.10.09, 16:34
      moje pytanie: ile sie zarabia w pricingu?
    • Gość: kamila IP: 81.21.200.* 02.07.09, 23:26
      oferty pracy w BPO www.KarierawFinansach.pl
    • 04.07.09, 21:13
      a pracuje ktoś może na stanowisku pricing administrator i leci do uk na szkolenie w najbliższym czasie?
    • Gość: kaśka IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.07.09, 12:05
      czy ktoś mógłby mi powiedzieć czego konkretnie można się spodziewać na rozmowie
      z menadżerem na stonowisko fund accountant? jakieś pytania sprecyzowane? jestem
      po rozmowie z hr, która wydaje mi się przebiegła według opisanego już tutaj
      wiele razy schematu - angielska część dot. NAV, różnica między akcjami i
      obgiacjami, derivatives etc. zostałam poinformowana, że rozmowa z menadżerem
      będzie "bardziej merytoryczna". ktoś już to przeszedł???
    • 05.07.09, 20:37
      a kiedy masz ta rozmowe i do jakiego teamu?
    • Gość: kaśka IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.07.09, 22:49
      nie mam pojęcia do jakiego teamu. byłam umówiona na pon. ale musiałam to
      przełożyć i w sumie mają do mniej jutro dzwonić i umówić się jeszcze raz. z tego
      co wiem trochę im się teraz śpieszy bo wakaty są od 20 lipca, a rekrutacja w
      toku. na testach byłam w środę, w piątek rozmowa, od razu tel, że pozytywna i
      ekspresem na pon już mnie umawiali. a trochę jestem wystraszona tą zapowiedzią
      bardziej merytorycznej rozmowy prawdę mówiąc...
    • Gość: kate IP: 85.134.192.* 06.07.09, 21:36
      ktos moze się podzielis ile placą za pricing administration?
    • Gość: homik IP: 192.250.56.* 07.07.09, 15:58
      4500 dla inteligentnych dla reszy 5500!!!
    • Gość: MM IP: 77.236.0.* 08.09.09, 10:46
      Rozmowę z menedżerami mialam wczoraj, dzisiaj otrzymałam ofertę pracy. Pytania
      dotyczyły różnicy między akcjami, obligacjami, czym jest cena emisyjna
      obligacji, jakie znam instrumenty finansowe,derywaty, czym one są, czy umiem
      posługiwac się Excelem, na jakim poziomie, jak radzę sobie ze stresem, z
      deadlinami, czy lubię wykonywać pracę rutynowa, pytali o rózne szkolenia, na
      czym one polegaly, czego nauczyłam się, jakie są obowiązki Fund Accountant, co
      wiem o firmie, skąd mam te informację, na bieżąco to tyle co pamiętam :)
      Powodzenia wszystkim :)
    • Gość: ss IP: *.osdbas.external.hp.com 10.09.09, 15:03
      hej,
      a czy cala rozmowa po angielsku byla przeprowadzana? A co mialas na
      rozmowie z HRami - niedugo mnie to czeka...i sie boje...
      Z gory dzieki za info?
    • Gość: MM IP: 77.236.0.* 10.09.09, 17:35
      Mam pozytywne wrażenia po rozmowie z panią z HR :)Część pytań po angielsku,
      część po polsku. Żadnych pytań merytorycznych dotyczących pracy nie miałam,
      tylko informacje z mojego CV, o szkoleniach, jak działam w grupie, motywacji
      itd. Pytania merytoryczne pojawiły się podczas drugiej rozmowy. Powodzenia :)
    • Gość: ss IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 10.09.09, 20:43
      Bardzo Ci dziekuje za info:):)
      W czasie rozmowy telefoi=nicznej zapytalam wasnie, czy moge sie
      spodziewac szczegolowych pytan - Pani mi powiedziala, ze co najwyzej
      takich w stylu "c to jest akcj, obligacja..." Rozmowe mam w srode -
      takze troche czasu na przygotowanie sie jest;)

      Pozdrawiam :)
    • Gość: MM IP: 77.236.0.* 11.09.09, 12:26
      Wiem, że niektórzy mieli tego typu pytania - ogólnie czym jest giełda, akcje,
      obligacje. Ja jednak podczas pierwszej rozmowy nie miałam zagadnień z
      instrumentów finansowych. Takie pojawiły się dopiero poźniej. Powodzenia.
    • Gość: gośc IP: *.internetdsl.tpnet.pl 11.09.09, 13:41
      a czy po rozmowie z menadżerem w tym tygodniu ktoś dostał już odpowiedź??
    • Gość: alutka IP: *.gemini.net.pl 24.05.10, 22:06
      Ja (już w nowej rekrutacji) miałam rozmowę z menadżerem dzisiaj i
      pytania faktycznie nie bardzo dogłębne. Np. czym się zajmuje firma
      State Street, czym zajmuje się w Polsce i dlaczego chce się tam
      pracować; poza tym stricte z finansów: czym się różni opcja od
      kontraktu futures, co to NAV, czym są fundusze i co to jest mutual
      fund, i trochę pytań odnośnie CV + jakie cechy powinien mieć dobry
      szef, jakie cechy powinien mieć dobry pracownik "zespołowy", jak
      sobie radzę ze stresem i czy wolę popełnić błąd, czy zdążyć w
      terminie...
    • Gość: goha IP: *.skawsoft.com.pl 09.07.09, 14:53
      miałam dziś rozmowę z menadżerami do pricingu.. żadnych merytorycznych pytań nie
      było, tylko pytali o szkołę i o poprzednie doświadczenie.. odpowiedź do tygodnia
    • Gość: wg IP: 79.139.112.* 11.07.09, 14:35
      mam pytanko: jak bardzo rozni sie praca w wycenie funduszy wysokiego
      ryzyka of pracy przy "normalnych" funduszach? dostalem sie i nie
      wiem czego sie spodziewac.
    • Gość: 13 miechow w SS IP: *.internetdsl.tpnet.pl 26.07.09, 16:15
      Znajac ten ku...dolek to tym ze bedzie siedziedz ok 10 godzin w pracy przy
      waluacji funduszy wysokiego ryzyka bo nie bedzie ceny, navigatory beda zle albo
      ciapisci w indiach cos zle zabookuja.

      pozwodzenia jesli mozecie to idzicie wszedzie tylko nei do ss pzodroo
    • Gość: domino IP: 192.250.56.* 27.07.09, 15:39
      A ja tam jestem zadowolony z pracy w tym amerykanskim banku. Trzepie
      jak na polskie realia zupelnie niezla kasiore. Nawet przez mysl mi
      nie przeszlo ze po studiach kos mi da az 3300!!!! Spodziealem sie ze
      po kilku latach taki szmalec bede wyciagal, ale czasami
      rzeczywistosc jest piekniejsza od marzen.A co najwazniejsze wyplata
      jest zawsze o terminie na koncie. Nigdy zadnych spoznien co np nie
      jest takie normalne jak zapytalem mojego kolegi co pracuje w hucie.
      Pelna profeska, chodzi sie w tzw. dress codzie, zadnych klapek i
      sandalow! Nasi menagerowie sa spoko! Mozna sie od nich naprawde
      sporo nauczyc. Wczoraj nawet bylem z jednym menago na obiedzie i
      poopowiadal mi troche jak to jest zagranica! Czuje ze naprawde sie
      rozwijam i starszenie polecam nasz bank wszystkim new hireom, jak tu
      przewrotnie mowimy o naszych nowych pracownikach:D A wszyscy ktorzy
      tu narzekaja pewnie sa rozczarowani ze nie zostali jeszcze
      checkerami1!
      Pzdr dla normalnych!
    • Gość: goscik IP: *.chello.pl 27.07.09, 23:03
      czy to prowokacja jakowas?
    • Gość: arek.władca IP: *.adsl.inetia.pl 28.07.09, 21:21
      .. motywacyjnego nie słałem. Nadal bez kontaktu ze strony SS. Może nabór nowych
      rybek już się zakończył? wiecie coś na ten temat ?
    • Gość: dajing IP: *.chello.pl 29.07.09, 11:57
      teoretycznie jesli sie nie odezwa w ciagu 4 tygodni to nic z tego :> a nabor
      trwa, szukaja ludzi do teamow ktore zaczynaja na poczatku i w polowie wrzesnia
    • Gość: zainteresowany IP: *.adsl.inetia.pl 30.07.09, 16:59
      Jak wygląda rekrutacja gdy testy do State Street przeprowadza Advisory Group
      TEST Human Resources?Po ich pozytywnym zaliczeniu jak długo się czeka na kolejny
      etap????
    • Gość: nocna mara IP: *.hochtief.de 04.08.09, 10:05
      A jakie to są teamy dokładnie, wiesz? Czy szkolenie wiąże sie z
      wyjazdem? Osobiście wolałabym zeby nie? Rozumiem ze to są zupełnie
      nowe projekty, nowi menagerowie,,tak? Bardzo prosze o wiecej
      informacji.
    • Gość: dajing IP: *.chello.pl 04.08.09, 16:17
      zaczynam za 2 tyg w teamie belgijsko-szwajcarsko-holenderskim ;] i nie bylo poki
      co mowy o zadnych wyjazdowych szkoleniach
      projekty [chyba] nowe, co do nowosci managerow to nie wiem ;)
      wiem tylko, ze jeszcze szukali kogos do niemieckiego i uk.
    • Gość: nocna mara IP: *.hochtief.de 05.08.09, 08:11
      Dziekuje za info. Gratuluje. Ja wciaz w trakcie rekrutacji, a
      skladalam cv tak mniej wiecej jak ty, ale mnie zalezało na
      przeniesieniu rekrutacji na wrzesien. A czy moge jeszcze zapytac czy
      masz doswiadczenie w bankowosci i jak wygladala rozmowa z managerem?
      Wiem z wpisow na forum, ze do tej pory pytali o NAV, bond,
      futures,..., SE, cos o firmie powiedziec, praca w grupie,
      doswiadczenie dotycczasowe, szkoly, czy cos jeszcze bylo co Cie
      zaskoczylo na rozmowie? Jak bardzo szczegolowe sa to pytania. Z gory
      dzieki
    • Gość: dajing IP: *.chello.pl 05.08.09, 13:29
      dzieki :) jesli chodzi o moje doswiadczenie to jedynie praktyka w audycie.
      rozmowa z managerem bardzo sympatyczna i krotka, zadnych pytan merytorycznych
      nie mialam, jedynie czy odrozniam akcje od obligacji i orientuje sie w
      podstawowej terminologii - wystarczylo tylko zapewnienie, ze tak ;)
      poza tym standardowe pytania, dlaczego aplikowalam, co wiem o tej pracy i
      firmie, pytania o prace w grupie, deadline'y, obowiazki podczas praktyki. poza
      tym dlaczego sie ucze japonskiego i czy proces rekrutacji byl stresujacy ;)
      powodzenia w rekrutacji
    • Gość: nocna mara IP: *.hochtief.de 06.08.09, 10:32
      rozumiem, no raczej mało stresująco było, mam nadzieję ze mnie tez
      sie uda. pozdrawiam
    • Gość: fdssdf IP: 84.243.224.* 15.08.09, 17:10
      A po jakim czasie (jeśli wogóle)można aplikować do State Street
      jeśli odpadło się na ostatniej rozmowie z team leaderami. Czy trzeba
      przechodzić cały proces rekrutacji od nowa? I czy ten okres przerwy
      dotyczy konkretnego stanowiska, czy jeśli np. aplikowałem na FA i
      odpadłem to mogę aplikować na PA bez potrzeby czekania? Będę
      wdzięczny za odpowiedzi.
    • Gość: gość IP: *.chello.pl 15.08.09, 18:16
      A kiedy aplikowales,do jakiego teamu i jak wygladala rozmowa? pozdr.
    • Gość: lemur IP: *.hochtief.de 20.08.09, 13:04
      Myślę ze tego typu informacji udzielą Ci osoby z działu HR,
      najlepiej skontaktuj się z osobą z która miałeś pierwszą rozmowę,
      jak nie masz nr zadzowoń na recepcję i popros o połącznie. Albo po
      prostu napisz maila z pytaniem. W ten sposob uzyskasz pewną
      odpowiedź. Nie ma co się bać, przeciez Cie od tego nie skreślą(jeśli
      jest opcja ponownego udziału w rekrutacji)
    • Gość: tikiwiki IP: *.hochtief.de 24.08.09, 13:44
      Jakie są obecnie godziny pracy w zespole luksemburskim? słyszałam ze
      są 2 zespoły, jeden pracuje od 6 a drugi od 10:30. Czy to prawda?
      Czy istnieje możliwość negocjaci rozpoczęcia pracy? Z góry dziekuje
      za wszelkie ospowiedzi.
    • Gość: dajing IP: *.ghnet.pl 25.08.09, 20:25
      tak, to prawda. roznica jest taka ze ten na 6 jest na pol etatu. a co do
      negocjacji to jak najbardziej - pytaja, od kiedy mozesz zaczac, czy wolisz
      zaczynac wczesnie rano czy raczej nie.
    • Gość: team japonski IP: 192.250.56.* 26.08.09, 17:39
      I tak najlepiej jest w teamie japonskim. zaczynamy prace jak w
      ogrodzie kwitna wisnie, a z nadejsciem zimy ogladamy w holu na tych
      fajnych ekranach walki sumo i popijamy sake z puszki, kium kium...

      oj, dzieciaki dzieciaki...
    • Gość: DZIECIAK IP: *.hochtief.de 27.08.09, 14:55
      a siedzicie na Podgórskiej czy w Edisonie?
    • Gość: Kater IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.08.09, 12:51
      Kto idzie na testy w poniedzialek/wtorek?
    • Gość: louis IP: *.ghnet.pl 30.08.09, 14:20
      hej,
      wybieram się na testy w tym tygodniu. myślicie że wymagany jest garnitur czy
      czarne spodnie z elegancką koszulą wystarczą??
    • Gość: doradca IP: *.hochtief.de 31.08.09, 07:42
      Czarne spodnie wystarcza. Nikt tam na Ciebie nie patrzy, jak masz
      wynik to sie umawiaja z Toba na rozmowe, nie przeszedłes testów to
      zegnaj i juz
    • Gość: anula IP: *.autocom.pl 30.01.10, 02:35
      chyba wiem kto to napisal :D :D :D hahaha... :)))

      Oj, chlopie, a ty myslisz, ze w innych firmach nie ma nadgodzin? A w state
      street to zalezy gdzie sie trafi, sa dziesiatki zespolow, jedne wiecej pracuja
      inne mniej,,, zawsze mozna zmienic team
    • Gość: aplikant IP: *.internetdsl.tpnet.pl 01.09.09, 09:39
      czy ktoś może powiedzieć co to jest NAV ?? chodzi o net asset value? jestem bez
      doświadczenia więc mam prawo nie wiedzieć, a chcę się przygotować do rozmowy...
    • Gość: gość IP: *.chello.pl 02.09.09, 20:40
      tak, o to chodzi
    • Gość: gość IP: *.12.nat.oswirus.krakow.pl 07.09.09, 20:49
      hej
      mam pytanie do pracowników. Zostałem przyjęty na stanowisko Fund Acc.
      i zaczynam za tydzień, jak wyglądają pierwsze dni pracy? przygotowywać
      się jakoś specjalnie (poćwiczyć excela albo coś innego) czy niczym się
      nie przejmować i iść na żywioł?
      dzięki
    • Gość: ssexpert IP: 77.236.14.* 07.09.09, 22:01
      To zależny do jakiego teamu? Ja bym poćwiczył programowanie obiektowe w Visual
      Basic i tabele przestawne do zarządzania instrumentami finansowymi i kalkulacji
      Market Value, a jestem w 'ekskluzywnym' teamie japońskim.
    • Gość: gość IP: *.12.nat.oswirus.krakow.pl 08.09.09, 16:20
      dzięki
      to siadam do excela w takim razie.
      Ja będę w teamie Luxemburskim, a pytania na rozmowach dokładnie takie jak te omawiane na forum. Testy miałem pod koniec lipca, ale w między czasie byłem na wakacjach więc się wszystko trochę przeciągnęło
    • Gość: gość IP: *.internetdsl.tpnet.pl 08.09.09, 16:37
      :) powiedz mi jeszcze tylko czy u Ciebie to było tylko NAV, pytam bo niektórzy
      piszą że mieli tylko to a inni dużo więcej pojęć do objaśnienia. ewenualnie
      możemy pogadać na priv??
    • Gość: gość IP: *.12.nat.oswirus.krakow.pl 08.09.09, 22:26
      ja tam nawet nie miałem NAV tylko czy wiem co to są aktywa i pasywa i
      jakie znam instrumenty pochodne, no i pytanie czy radzę sobie z
      excelem. Z takich stricte merytorycznych pytań to chyba tyle.
    • Gość: MM IP: 77.236.0.* 08.09.09, 17:31
      co pracownicy mogą powiedzieć na temat teamu luxemburskiego? Atmosfera i klimat
      ? Zaczynam prace w tym teamie od października. Pozdrawiam
    • Gość: gość IP: *.chello.pl 09.09.09, 19:38
      hej, podaj maila to mozna pogadac:)
    • Gość: MM IP: 77.236.0.* 09.09.09, 21:53
      pracujesz już może w State, czy zaczynasz wkrótce ? W jakim teamie? ja zasilę
      grupe luxemburska niebawem, pozdrawiam
    • Gość: MM IP: 77.236.0.* 09.09.09, 22:10
      Gdyby ktoś miał może jakieś cenne wskazówki, które ułatwią początki w SS, będę
      wdzięczna za podzielenie się nimi :)
    • Gość: HH IP: *.chello.pl 10.09.09, 15:30
      hej, napisz na maila: westernwind@interia.pl, tez zaczynam:)
    • Gość: gość IP: *.internetdsl.tpnet.pl 08.09.09, 10:14
      Hej, kiedy miałeś rozmowę z managerem?? pisałeś testy pod koniec sierpnia może
      jakoś?
    • Gość: gość IP: *.internetdsl.tpnet.pl 08.09.09, 10:51
      to od razu może coś o pytaniach jakie były:) schemat taki jak opisywany?? do
      jakiego projektu?