Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    state street corporation kraków zaczelo się :)

    • Gość: ja IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.04.10, 11:42
      wiem ze pracownicy maja prywatna opieke medyczna w luxmedzie.
      a jak jest a karta benefit, przysluguje? ile sie za nia placi?
    • Gość: pawel IP: *.ists.pl 06.05.10, 19:18
      fundusz socjalny jest spoko, mozna sobie wybrac co sie chce, ale do benefita
      trzeba dopłacić - na szczescie nie duzo.

      robota taśmowa niezależnie od działu - takie moje zdanie
    • Gość: Magik IP: *.adsl.inetia.pl 03.05.10, 21:44
      Czesc, korzystal ktos moze w firmie z programu rotacji miedzy roznymi zespolami?
      NA jak dlugo mozna zmienic projekt i jakie warunki nalezy spelnic? Pozdrawiam
    • Gość: pro IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.05.10, 18:13
      Nie bójcie się!

      Wystarczy uzbroić sie w uśmiech na twarzy ,trochę PODSTAW z zakresu
      ekonomii...

      Nie znam osoby,ktora była zdeterminowana,a nie dostała sie.

      Deep breath and go!
    • Gość: irene IP: *.ghnet.pl 10.05.10, 16:31
      Hej mam pytanie czy był ktoś na praktykach w State Street?? Jeśli tak, to jak
      było?? ( tzn ile godzin sie pracuje, jaka atmosfera i ile płaca ??) No i jeszcze
      jeśli moze się ktoś podzielić jak wygląda rekrutacja... Z góry dziękuję, za
      wszelkie informacje :)
    • Gość: xs IP: 194.42.110.* 12.05.10, 22:33
      Bardzo bym chciała prosić o jakiekolwiek informacje od ludzi pracujących już tam
      chwile, jaka jest atmosfera w pracy? Czy robi sie dożo nadgodzin? Jaki panuje
      klimat? Wyścig szczurów czy w miarę "normalnie". Pracuje w jednej z firm tego
      typu,ale kiepsko płacą i atmosfera taka sobie, wiec chciałabym zmienić, ale nie
      wpaść z deszczu pod rynnę :)
    • Gość: Gość IP: *.ksknet.pl 10.05.10, 22:27
      pytanie może banalne ale jednak istotne. mianowicie jak się ubrać na rozmowę z
      pracownikiem HR?? garniak obowiązkowo czy niekoniecznie. na testach byłem raczej
      na luzie...
    • Gość: xs IP: 194.42.110.* 12.05.10, 22:25
      Raczej formalnie...jak zresztą na tego typu rozmowy
    • Gość: julita IP: *.internetdsl.tpnet.pl 17.05.10, 21:06
      Idę w środę na test, czy ktoś mi powie czy rzeczywiście trzeba znać angielki
      bardzo dobrze czy wystarczy dobrze i jak wygląda rozmowa z menadzerem?
    • Gość: gosc IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 18.05.10, 14:33
      hej, ja ide w poniedzialek dopiero. Daj prosze znac jak bylo, tzn. czy wyglada on tak samo jak napisali ludzie w starszych postach. Co do spotkania z managerem to wiem tylko ze zadaje juz konkretne pytania dot. wiedzy o funduszach, wczesniej na forum o tym bylo.
      Jesli wolisz na prv to napisz swojego maila, pozdr!
    • Gość: hmm IP: *.zax.pl 18.05.10, 18:40
      Angielski wystarczy znac dobrze-mysle,ze poziom FCE zdecydowanie wystarczy.Co do rozmowy z managerem,wyglada ona tak,jak opisano to w poprzednich postach,
    • Gość: timmer IP: *.182.66.65.nat.umts.dynamic.eranet.pl 26.05.10, 19:16
      Gdzie pracuje się najlepiej, a których zespołów unikać? Napiszcie do którego
      teamu warto startować, gdzie jest fajna atmosfera. Z historii forum wynika np.,
      że kierowniczka teamu irlandzkiego wynika ma charakterystyczny sposób
      wpatrywania się, mówi szybko i jest z kosmosu. Napiszcie coś więcej o tym i o
      innych teamach. Fajnie by było przeczytać coś też o team leaderach zanim się
      wyśle CV.
    • 28.05.10, 16:07
      Polecam Team Japoński
    • Gość: TransJapan IP: 94.254.222.* 30.05.10, 10:11
      Ja nie polecam tego teamu, pracuje się tam jak w Japonii! 5 razy w tygodniu po 12h-16h + soboty!!!
    • Gość: niezorientowana IP: *.45.fuz.pl 14.06.10, 18:43
      A możecie mi powiedzieć - jeśli chodzi o to szkolenie - ono jest w
      Krakowie, czy też poza granicami kraju - jak to jest? jeżeli jest
      oferta pracy w krakowie, to chyba nie trzeba nigdzie wyjeżdżać...:)
    • Gość: niezorientowana IP: *.45.fuz.pl 14.06.10, 18:48
      A jeśli chodzi o ten III etap, to te pytania o funduszach itp. to są
      w języku polskim? a pytania dotyczące CV w ang - tak? Z góry
      dziękuję.
    • Gość: milanka IP: *.ghnet.pl 14.06.10, 23:22
      wszystkie pytania są po angielsku w III etapie, manager jest osobą
      nie mówiącą po polsku. ja rozmowę miałam w zeszłym tygodniu -
      zapytano mnie czy wiem co to są derivatives, czym się różni future
      od forward i co to jest NAV. i todo :)
    • Gość: niezorientowana IP: *.45.fuz.pl 14.06.10, 23:46
      Dzięki. Jeśli Cię mogę jeszcze pomęczyć - ten I etap to jest część
      matematyczna i logiczna w języku ang - tak? a jest część z ang.
      typu: czasy, słownictwo, ogólnie gramatyka? Ile czasu na to
      wszystko? Na jakie stanowisko aplikowałaś? Ja zostałam zachęcona, by
      tam aplikować. Nie czytałam wcześniej tego forum. Wypełniając
      formularz z ich strony zaznaczyłam, iż nie jestem chętna na wyjazdy.
      A tu teraz czytam, iż są szkolenia zagraniczne. I teraz jak
      najbardziej, by mi to odpowiadało ;) Nie wiem, czy to ma jakieś
      znaczenie, jak się aplikuje, czy i tak wychodzi w trakcie konkretnej
      rozmowy, jak się przejdzie do danego etapu, no i jeśli w ogóle
      zostanie się zaproszonym na testy :] Jesteś może w temacie? Albo
      może ktoś to czyta i wie?:) Swoją drogą gratuluję pozytywnego pewnie
      przejścia rozmowy :)
    • Gość: milanka IP: *.ghnet.pl 15.06.10, 14:01
      I etap to praktyczny sprawdzian języka angielskiego - czy rozumiesz
      to co czytasz, (nikt Cię o gramatykę i słownictwo pytać nie będzie)
      oraz zdolności analitycznych. Jeśli zostałaś zaproszona na I etap,
      to pani z rekrutacji wyśle Ci potwierdzenie zaproszenia z datą i
      godziną oraz link do strony www.shl.com, gdzie po zarejestrowaniu
      będziesz mogła sobie zrobić próbny test, na wzór tego, który
      będziesz miała w I etapie. Czasu jest mało, angielski moim zdaniem
      na poziomie CAE, matematyka łatwa (przynajmniej dla mnie). Wystarczy
      mieć 50% by przejść dalej. Przede wszystkim nie należy wpadać w
      panikę, tylko myśleć logicznie :)
      Szkolenia zagraniczne są już teraz tylko dla wybranych ;) - nie wiem
      jakie są zasady ich przyznawania, ale na pewno wiążą się z lojalką.
      Nikt mnie nie pytał czy mam na takie szkolenie ochotę czy też nie
      bardzo ;) Myślę, że takie rzeczy weryfikuje się już w późniejszej
      pracy.
      Jestem po III etapie, czekam na wynik. Póki co nie mam pojęcia jak
      będzie, choć mam cichą nadzieję, że się uda :)
    • Gość: niezorientowana IP: *.77.classcom.pl 15.06.10, 20:41
      Dziękuję za informację :)
    • Gość: natana IP: *.ists.pl 17.06.10, 02:16
      A czy jest ktos kto startuje do teamu derywatyw na Derivative
      Specialist? Czy wszyscy na Fund Accountant? Ja jestem po 3cim etapie
      rozmowy i mieszane uczucia..
    • Gość: Ona IP: *.45.fuz.pl 15.06.10, 10:35
      Hejka. A czy ten test z tekstem angielskim zawiera 12 wariantów
      odpowiedzi, czyli A,B,C,D - które złożone są z tych możliwych
      Prawda,Fałsz,nie ma tego w tekście? Coś takiego się tu doczytałam na
      tym forum. Jeżeli tak, to wtedy z każdego A,B,C,D należy wybrać
      prawidłową? Proszę o odpowiedz, pleaaseee.... Chyba jednak
      zrezygnuję z tego SS, bo coś kiepsko to widzę. Heh... :/
    • Gość: milanka IP: *.ghnet.pl 15.06.10, 14:05
      spokojnie :) nie pamiętam ile było tych tekstów - chyba właśnie 12
      lub 10; do każdego tekstu masz 4 pytania, na które możesz
      odpowiedzieć - prawda, fałsz, lub nie można powiedzieć. A ozanacza
      prawdę, B fałsz, a C - nie można powiedzieć. pytania może i są
      podchwytliwe, ale wystarczy sobie poszukać w necie podobnych testów
      i poćwiczyć :)
    • Gość: Ona IP: *.77.classcom.pl 17.06.10, 12:35
      Dzięki.
    • Gość: troja IP: *.ists.pl 18.06.10, 19:48
      Jest tutaj ktoś kto zaczyna 5 lipca?:)
    • Gość: ss IP: *.compower.pl 18.06.10, 21:24
      na jakie stanowisko aplikowales/as? długą miales/as rozmowe z managerem i
      pytania wg schematu?
    • Gość: troja IP: *.ists.pl 21.06.10, 11:12
      na stanowisko derivative specialist. Rozmowa trwala gdzies 40min.
      Glownie dotyczyla mojego CV. Byly tez pytania z finansow
    • Gość: XXX IP: *.77.classcom.pl 19.06.10, 15:04
      A wiecie może, jak się ma sytuacja w przypadku, gdy się aplikowało,
      zostało się zaproszonym na rekrutację i nie było się na tych
      testach? Trzeba czekać pół roku by móc aplikować, by zaprosili
      znowu? - czyli tak, jak w przypadku, gdy się nie zaliczy tych testów?
    • Gość: w IP: *.compower.pl 19.06.10, 22:50
      najlepiej zadzwonic i sie zapytac mi sie wydaje ze nie powinni robic problemu bo
      teraz duzy nabór jest
    • Gość: Ja IP: *.77.classcom.pl 20.06.10, 17:46
      chodzi mi o stronę shl z próbnymi testami. Na stronie z testami
      verbal i numerical - kiedy chcę otworzyć pełną wersję - pojawia się
      informacja, że projekt został zdezaktywowany. I co teraz?:(
    • Gość: Jackob IP: *.adsl.inetia.pl 21.06.10, 14:42
      Ile czekaliście na telefon/mail z zaproszeniem na testy, po złożeniu aplikacji?
      ja wysłałem aplikację 17 i czekam dalej.
      Proszę o odpowiedź.
    • Gość: Ja IP: *.77.classcom.pl 21.06.10, 17:11
      Hejka, ja czekałam 3 dni i zaproszono mnie (miałam dziś pisać i nie
      pisałam, bo coś wypadło. I teraz nie wiem, co dalej) Ale z tego, co
      tu czytałam, to jedni czekają dłużej, inni zaraz zostają zaproszeni.
      Cierpliwości ;)
    • Gość: gość IP: *.ists.pl 22.06.10, 12:22
      A na jakie stanowiska aplikujecie?
    • Gość: fff IP: *.77.classcom.pl 24.06.10, 09:01
      A może mi ktoś powiedzieć, co jaki czas są tu rekruatacje? Są na
      okrągło, gdy aplikujemy ogólnie, czy też tylko na określone
      stanowiska. Jeśli na określone stanowiska, to jak to wygląda - co 2,
      3 miesiące?
    • Gość: kam IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.07.10, 11:10
      Mieliście już odpowiedź z rozmowy z managerem z zeszłego tygodnia?
    • Gość: krzecha IP: *.ds3.agh.edu.pl 18.07.10, 17:55
      czy osoba z angielskim na poziomie upper-intermediate maw ogóle sznse przjść te
      testy rekrutacyjne???
    • Gość: Ktośka IP: *.45.fuz.pl 21.07.10, 09:44
      No właśnie - dobre pytanie. Też jestem ciekawa. Odpowie Nam Ktoś?:)
    • Gość: milanka IP: *.ghnet.pl 21.07.10, 18:08
      nie mówię, że nie, bo przecież dużo może zależeć od szczęścia ;)
      zastanawiałabym się natomiast czy czujecie się na siłach by
      rozmawiać po angielsku na rozmowie z hr i z managerem, który jest
      obcokrajowcem (o akcjach, obligacjach i innych instrumentach
      finansowych). spróbować zawsze można :)
    • Gość: AAA IP: *.77.classcom.pl 27.07.10, 19:19
      Pisałam dziś testy. Mieli przesłać wyniki w ciągu 3 godzin i nic nie
      mam. Czy to znaczy, że nie uzbierałam tych 50%? Oni w ogóle
      przesyłają wyniki w obydwu przypadkach - jak się zda i nie zda?
      Trochę zawiedziona jestem. Byłam bardziej na "tak", niż na "nie".
    • Gość: AAA IP: *.77.classcom.pl 28.07.10, 18:27
      "Tak, w obydwu przypadkach wysyłają odpowiedź"... No, musiałam sobie
      sama odpowiedzieć;P Nikt tu już nie zagląda?:) Testy przeszłam.
      Teraz będzie rozmowa z Panią z Human. Czego mogę się spodziewać?
      Większość po polsku, czy po angielsku? P.S. Żeby nie było -
      przeczytałam całe forum. Ale co tam, spytać można nadal o to samo;)Z
      góry dziękuję wszystkim życzliwym duszyczkom.
    • Gość: Pola IP: *.183.237.113.dsl.dynamic.eranet.pl 30.07.10, 19:10
      A ile jest czasu na te testy? i czy te testy są bardzo podobne do tych na
      stronie www.shl.com?
    • Gość: AAA IP: *.77.classcom.pl 31.07.10, 18:03
      Na test z angielskiego masz 30 minut - 52 pytania, a na matmę 40
      minut - 40 zadań. Tak, są podobne - z matmy jest tylko więcej
      wariantów odpowiedzi.
    • Gość: Pola IP: *.152.139.68.dsl.dynamic.eranet.pl 31.07.10, 23:07
      No to bardzo mało czasu na ten angielski :(
      A ile jest średnio pytań do jednego tekstu?
      Tzn. czy często się zmienia tekst.
      I czy testy są na kartkach czy na komputerze?
    • Gość: AAA IP: *.77.classcom.pl 01.08.10, 16:46
      Jeśli chodzi o angielski, to do jednego tekstu jest po 4 pytania -
      tym samym tekstów jest 13. Testy w obydwu przypadkach są na
      kartkach :)
    • Gość: Pola IP: *.183.245.180.dsl.dynamic.eranet.pl 03.08.10, 13:10
      Dzięki AAA :)
      Powiedzieli w że mnie w ciągu tygodnia zaproszą na testy ale na razie czekam
      tydzień. Teraz w związku z urlopami rekrutacja będzie się wydłużać niestety.
      A ty jak miałaś już rozmowę z HR czy z managerem? Jak wrażenia?
    • Gość: jej IP: *.ghnet.pl 04.08.10, 02:32
      testy dla kogoś kto już miał z takowymi styczność nie są trudne.
      1 to 52 pytania , a 2 to 60 pytań(matematyczny).
      1 jest na myślenie analityczne w drugim jest troszkę wykresów i indeksów ,
      dostajesz kalkulator 40 min i możesz liczyć
      powodzenia na testach :)
    • Gość: AAA IP: *.77.classcom.pl 04.08.10, 19:14
      Racja! Z matmy było 60 przecież :)
    • Gość: Pola IP: *.152.136.147.dsl.dynamic.eranet.pl 04.08.10, 19:33
      Miałam już z takimi testami do czynienia. Ale wydaje mi się że było więcej
      czasu, więc może te są prostsze:) - oby. Raczej wszyscy się wypowiadają tu na
      forum pozytywnie o testach. Tylko wolałabym już je napisać żeby wiedzieć na czym
      stoję.
    • Gość: klementynek IP: 77.236.0.* 29.07.10, 15:49
      Hej,

      Czy ktoś tutaj pracował może jako fund accountant w "hedge funds", wydaje mi się, że to zespół Irlandzki. Jaka jest tam atmosfera, jak to wygląda od środka? Pytam z ciekawości, bo słyszałem, że coś się tam może otworzyć i zastanawiam czy nie aplikować...
    • 06.08.10, 11:58
      wracać do kraju na weekend?
    • Gość: AAA IP: *.77.classcom.pl 06.08.10, 13:18
      A czemu na te wyniki tak długo trzeba czekać? Miałam wczoraj rozmowę
      z Panią z HR. Sympatyczna Pani. Niby odpowiedziałam na pytania, ale
      różnie to może być. Teraz muszę czekać do dwóch tygodni na wyniki.
    • Gość: Pola IP: *.152.140.227.dsl.dynamic.eranet.pl 07.08.10, 20:17
      No to strasznie długo :/
      Skoro miałaś rozmowę znaczy, że ktoś tam jeszcze pracuje w sierpniu.
      Nie wiecie kiedy będą znów testy?
    • Gość: Max IP: *.com.pl 08.08.10, 13:19
      Ja mam testy w poniedziałek o 9:30 jeśli zdam od razu idę na rozmowę z Panią z HR-u

      AAA jakie pytania zadawała Ci Pani z HR-u podczas rozmowy?
    • Gość: Pola IP: *.152.139.191.dsl.dynamic.eranet.pl 08.08.10, 21:37
      Powodzenia!!!!
      Jeśli możesz napisz jak Ci poszło i jakie pytania.
    • Gość: Holly Golightly IP: *.77.classcom.pl 13.08.10, 13:27
      Tak się wszyscy tu podniecamy tą firmą. I dobrze. Firma fajna. Tylko
      niektóre osoby z działu HR... Odpowiedziałam na wszystkie pytania,
      nie popełniłam żadnych gaf, byłam dobrze przygotowana i pewna, że
      zostanę zaproszona na następny etap. A tu wielkie "bum" - "z
      przykrością zawiadamiam o negatywnym wyniku rozmowy". Strasznie się
      zawiodłam. Gdybym miała jeszcze jakieś wpadki, to rozumiem... A może
      chodziło o to, że byłam nieco ładniejsza od Pani, która rekrutowała.
      Hmm...;] No obrączki nie miała. Przystojnych mężczyzn tam full.
      Zawsze to jakaś konkurencja ;) P.S. Nigdy mi nie brakowało
      skromności :]
    • Gość: KGHM IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.08.10, 12:13
      hehe głupia i na dodatek swoje niepowodzenia zwala na innych
    • Gość: Holly Golightly IP: *.45.fuz.pl 23.08.10, 22:27
      Hehe, głupi/a. Prowokacji uległ ;]
    • Gość: Pola IP: *.152.135.105.dsl.dynamic.eranet.pl 26.08.10, 15:51
      Czy cos sie w tej firmie dzieje czy skończyli rekrutację.
      AAA masz już odpowiedź?
    • Gość: rerekumkum IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.08.10, 20:13
      jezeli zaprezentowalas siebie tak jak w tej wypowiedzi to nic dziwnego ze
      dostalas odpowiedz negatywna...hmm wychodzi na to ze wyglad to nie wszystko, na
      rozmowie o prace trzeba jeszcze sensownie zabrzmiec.
    • Gość: Holly Gilightly IP: *.77.classcom.pl 31.08.10, 15:58
      Że trzeba sensownie zabrzmieć? Poważnie??? To ja nie wiedziałam.
      Myślałam, że sama uroda wystarczy :( <sun>
    • Gość: micha IP: *.chello.pl 10.09.10, 15:57
      Czekam już prawie miesiąc na odpowiedz po pierwszej rozmowie z Panią HR. Pisałam maile ale bez odzewu. Czy to normalne? Czy ktoś jeszcze tak długo musiał czekać na jakąkolwiek odpowiedź?
    • Gość: karen IP: *.chello.pl 11.09.10, 09:42
      ja mialam tydzien temu testy, dwa dni pozniej 1 rozmowa, a w przyszlym tygodniu druga rozmowa, calkiem szybko.
    • Gość: Kala IP: *.183.253.88.dsl.dynamic.eranet.pl 12.09.10, 20:54
      Ja też czekam ponad miesiąc.
    • Gość: joe IP: *.chello.pl 12.09.10, 22:11
      Ja też czekam, odezwij się do mnie na gg 1522939 proszę.
    • Gość: Nojaprzecież IP: *.ksi-system.net 20.09.10, 23:25
      Witam, ktoś z testujących się w 13-17 IX przegląda to forum? Kiedy macie rozmowę z HR?
    • 21.09.10, 12:47
      ja byłam na testach 17.09 i czekam na ustalenie terminu rozmowy z HR. a jak ty?
    • Gość: Znowja IP: *.ksi-system.net 21.09.10, 14:21
      Ja tak samo, przed chwilą dostałem tel i idę na rozmowę w czwartek. Masz jakieś info o p. Izabeli Myszograj? Przewertowałem forum, ale nie pod jej kątem. Kiedy idziesz?
    • Gość: guest IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.09.10, 18:58
      www.goldenline.pl/izabela-myszograj
    • 21.09.10, 18:59
      też dostałam dzisiaj telefon, i też wybieram się w czwartek, i też będę mieć przyjemność z tą panią. Well, zobaczymy... na tym etapie będą pytania z "merytorycznych kwestii", nie tylko życiorysu (wcześniej było inaczej ale to pewnie wiesz, skoro przekopałeś forum ;-)
    • 30.09.10, 09:57
      Witam, Właśnie zaliczyłem testy SHL i jutro mam pierwszą rozmowę Izabelą, możesz się podzielić czego można się spodziewać?

      Pozdrawiam
    • Gość: Kiedy testy?? IP: *.ds3.agh.edu.pl 11.10.10, 14:02
      Kiedy ostatnio byly testy? Wyslalem cv ok 4 pazdziernika i wiem ze szukaja jeszcze 4 osob ale nikt sie nie odezwal... Byly po tej dacie juz testy??
    • Gość: misio IP: *.chello.pl 21.09.10, 22:38
      Joł, ja miałem z tą Panią rozmowę jakiś miesiąc temu. Pełen luz i profeska. Pytania wszelakiej maści. BTW juz sie dostalem do SS. Pozdro.
    • Gość: JaJakzwykle IP: *.ksi-system.net 22.09.10, 13:21
      O której masz rozmowę? Masz konto na goldenline?
      Ad Misio - podasz jakie miałeś pytania?
    • 30.09.10, 09:54
      Witam, Właśnie zaliczyłem testy SHL i jutro mam pierwszą rozmowę. Mógłby ktoś kto przechodził ostatnio rozmowę podzielić się ze mną jak one wyglądają i czego się spodziewać?

      Pozdrawiam
    • Gość: tyryryry IP: 94.42.92.* 30.09.10, 12:15
      Pierwsza to rozmowa z panią z HRu, u mnie była prawie cała po polsku, pani trochę przysypiała/czuła się kiepsko/byłam nudna. pytania dot. cv, o doświadczenia zawodowe, pracy w grupie (jak miałeś jakieś problemy, jak się zachowałeś/je rozwiązałeś), wykształcenie, jeśli nie ekonomiczne to jakie przedmioty na studiach/kursach, poziom znajomości Excela, pytania merytoryczne o fundusze, miałam kilka pytań podchwytliwych, które miały sprawdzić, czy wiem po co tu przyszłam, na co aplikuję i co to SS. Atmosfera bardzo miła, więc nie ma się czym stresować, tylko myśleć jasno i logicznie :) Powodzenia!
    • Gość: nutnat IP: 149.156.67.* 02.10.10, 21:55
      Pytanie do osób pracujących już w SS.
      Podpisałam umowę na pół etatu. Czy jest możliwość jeszcze przed jej wygaśnięciem przejść na cały etat? Czy może to mieć jakieś niekorzystne dla mnie konsekwencje jeśli chodzi o dalszą pracę? Czy lepiej nie pytać w SS o taką możliwość?
    • Gość: kukuruku IP: *.tktelekom.pl 18.10.10, 14:59
      www.wypelniasz-wygrywasz.pl/konkurs-z-nagrodami-gwarantowanymi-Top-Secret/index.php?recommended_by=79128740036243
    • Gość: plikk IP: *.adsl.inetia.pl 27.12.10, 14:43
      Wybiera sie ktos w tym tygodniu na testy ???
    • Gość: TomekS IP: *.dynamic.chello.pl 28.12.10, 16:20
      ja mam 30.12 na godzine 12.30. odezwij sie na gg 488807
    • Gość: qwerty IP: 81.219.149.* 31.12.10, 12:08
      a czy pierwsza rozmowa nadal wyglada tak jak jest opisane w poprzednich postach ??? czy cos sie moze zmienilo ?? nadal zadaja te same pytania ? ja mam rozmowe z P. Agata kkrolczuk :) pozdro
    • Gość: qwerty IP: 81.219.149.* 31.12.10, 12:09
      a czy pierwsza rozmowa nadal wyglada tak jak jest opisane w poprzednich postach ??? czy cos sie moze zmienilo ?? nadal zadaja te same pytania ? ja mam rozmowe z P. Agata krolczuk :) pozdro
    • Gość: lionnn IP: *.adsl.inetia.pl 08.01.11, 01:00
      bylem na rozmowie z HR w tym tyg powiedzieli ze dadza znac do konca nastepnego tyg tylko nie wiem czy dzownia ?? czy wysylaja tylko maila z informacja o wyniku i pozniej trzeba sie z nimi kontaktowac aby sie umowic na rozmnowe z managarami ?? jak bylo w waszych przypadkach ??
    • Gość: johny IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.01.11, 20:49
      w moim przypadku na wyniki rozmowy z HR czekalem jeden dzien. Zadzwonila do mnie Pani i umowila na spotkanie z menadzerami a nastepnie potwierdzila jeszcze ten termin mailowo.
    • Gość: miki IP: *.dynamic.chello.pl 10.01.11, 16:13
      ja bylem na rozmowie w zeszla srode powiedzieli ze dadza znac do koca tego tygodnia praca zaczynalaby sie 27 stycznia ale ciekaw jestem czy wogole zadzwonia pozdro
    • Gość: ? IP: 46.112.205.* 15.01.11, 22:07
      Tych postów jest ponad 3tyś, więc wybaczcie, jeśli poprzez swoje lenistwo zadam pytania, które z pewnością już się pojawiły. Otóż zostałem zaproszony na testy w poniedziałek. Co prawda byłem na podobnych testach w CapGemini, ale w imię powiedzenia "co kraj to obyczaj" podejrzewam, że z firmami jest podobnie...
      Pytanie 1: skoro zostałem zaproszony na testy, tzn, że w tym terminie mam TYLKO testy i na ich podstawie zaproszą mnie na rozmowę (albo i nie...)? Pytanie 2: jeśli to tylko testy, to czy muszę być w garniturze? Czy dopiero na rozmowę ubrać się mega formalnie? Pytanie 3: Ile trzeba miec %, żeby wg nich zdać? Pytanie 4: jaką wiedzę z zakresu finansów trzeba posiadać? Pytanie 5: rozmowa po polsku, czy po ang? I generalnie czego się wystrzegać, na co zwracać uwagę, itp... Z góry dzięki komuś, komu będzie się chciało odpowiedzieć.
      Pozdrawiam!
    • Gość: kolega IP: *.ists.pl 15.01.11, 22:22
      wiec tak kolego:

      1. masz tylko testy chyba ze uzgodniles inaczej ( czyli ze od razu ci sprawdza i jezeli zdales to masz rozmowe z Pania z HR)
      2. no wiadomo, ze wypada byc w garniturze
      3. 50%
      4. zadna na testy, mala na hr, mala plus na managerow (oczywiscie moje subiektywne odczucie)
      5. z hr pol po polsku pol po ang z managerem po ang





    • Gość: ? IP: 46.112.205.* 15.01.11, 23:00
      Dzięki za odpowiedź.
      Rozumiem, że przeszedłeś testy, tak? Coś więcej możesz opowiedzieć? Jak się ma poziom trudności testów SHL do tych w State Street? I jeśli chodzi o testy z ang, niestety nie posiadam w swoim słownictwie terminów z zakresu finansów, co powinienem wiedzieć? nauczyć się? Czy to są tylko testy typu rozumienie tekstu?
      Nie chcę tego jakoś wybitnie przeżywać, aczkolwiek uważam, że warto spróbować i szkoda byłoby olać szansę, zwłaszcza, że ciężko teraz o przyzwoitą i przyzwoicie płatną pracę...
    • Gość: ? IP: 46.112.205.* 15.01.11, 22:08
      1300 - nie 3000 :) i tak dużo...
    • Gość: t IP: 93.159.143.* 15.01.11, 23:22
      co 1300? nowe stawki sa?
    • Gość: ? IP: 46.112.205.* 15.01.11, 23:26
      nie, napisałem po prostu, ze nie chce mi się czytac 3tys postów, a potem poprawilem sie na 1300. Nie ma to nic wspolnego ze stawkami :)
    • Gość: plikk IP: *.adsl.inetia.pl 16.01.11, 13:42
      Ja w zeszlym tygdniu bylem na rozmowie III etap z mangarami prawie godzine mnie maglowali pytania jakie pamietam byly mniej wiecej takie:

      1 co wiem o firmie
      2 czemu chce pracowac w ss
      3 gdzie siebie widze za 5 lat
      4 jakie zalety powinien miec moj szef
      5 gdybym mogl dostac dowolna pozycje w dowolnej firmie jaka by to byla pozycja
      6 czemu studjuje ekonomiczny ierunek
      7 czy mialem bezposednio stycznosc z rachunkowoscia na studiach
      8 czy praowalem w grupie na studiach i w poprzedniej pracy
      9 czy robilem jakies projekty na studiach jaka pozycje w nich przyjolem
      10 czy mialem iedys konflijt w grupie i jak go rozwiazlem

      to tyle co pamietam z pytan HR owskich
      oto merytoryczne:

      1 roznica miedzy futures a opcja
      2 roznica miedzy opcja a obligacja
      3 czym sie zajmuje FA
      4 co to jest NAV
      5 czy wolabym popelnic blad i wyslac prjekt do klienta w czasie czy zrobic go dokladnie ale nie zdazyc
      6 czy znam Visual basic
      8 na jakim poziome jest moja wiedza z exela tzn co umiem na nim robic

      to wszystkie pytania jakie pamietam mam nadzieje ze komus sie sprzydadza aha i cala rozmowa byla po angielsku najwazniejesze zeby podejsc do tego na luzie wtedy i sie nie denerwowac wtedy mozna osiagnac sukces pozdro :)
    • Gość: t IP: 93.159.143.* 16.01.11, 16:13
      a rozmowa z hrowcem jest po angielsku?
    • Gość: plikk IP: 213.241.28.* 16.01.11, 16:54
      ja wieksza czesc rozmowy z hr mialem po polsku po angielsku musialem odpowiedziec na hhmm 3 lub 4 pytania typu powiedz cos o sobie czemu chcesz pracowC w SS itp pzdr
    • Gość: niki IP: *.dynamic.chello.pl 17.01.11, 16:06
      byl ktos ostatnio na rozmowie z managerami ??? ja czekam na tel ale cos sie doczekac nie moge :)))
    • Gość: mad86 IP: 195.150.226.* 17.01.11, 18:42
      A kiedy pisałaś test?? Ja dziś.. rozmowy miały być jutro, ale telefon milczy jak zaklęty...
    • Gość: igrek IP: *.dynamic.chello.pl 18.01.11, 15:51
      jak wam poszlo ? czy managerowie byli tylko z UK?
    • Gość: niki IP: *.ghnet.pl 18.01.11, 18:56
      rozmowe mialem w piatek managerowie byli polakami
    • Gość: plikk IP: *.ghnet.pl 18.01.11, 21:47
      po jakim czasie od rozmowy z managarmi zadzwonili do was z propozycja pracy ???
    • Gość: 2123 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.01.11, 00:43
      Ja byłem dzisiaj (czyli w poniedziałek:P). Miałem 2 managerow z Irlandii:/, koszmar.
      Liczyłem na szczęście, że trafię na Polaka. Z nim zawsze łatwiej byłoby się dogadać. Jak Tobie poszło? Szczerze to jestem sceptycznie nastawiony do wyników. Chyba, że faktycznie przyjmują teraz hurtowo.
    • Gość: 2123 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.01.11, 00:45
      Yyy walnąłem się z dniem, więc piszę jeszcze raz.
      Ja byłem dzisiaj (czyli we wtorek:P). Miałem 2 managerow z Irlandii:/, koszmar.
      Liczyłem na szczęście, że trafię na Polaka. Z nim zawsze łatwiej byłoby się dogadać. Jak Tobie poszło? Szczerze to jestem sceptycznie nastawiony do wyników. Chyba, że faktycznie przyjmują teraz hurtowo.
    • Gość: igrek IP: *.dynamic.chello.pl 19.01.11, 10:51
      z rozmowy z managerami jestem zadowolona , rozluznili mnie totalnie na poczatku i ogolnie fajnie sie rozmawialo , mysle ze wiele nadrobilam po rozmowie Hrowej , do ktorej mam mieszane odczucia ... miales duzo finansowych pytan? ja poza info o SS i fund accountant , nic szczegolowo... nie wiem czy przyjmują masowo bo powiedziano mi ze praca jest od polowy lutego, no ale to zalezy pewnie od dzialu
    • Gość: 2123 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.01.11, 16:01
      Dokładnie, też nie miałem za dużo pytań finansowych, spytali mnie o hedge fund i jak może wyglądać praca z takimi funduszami. Parę pytań z cv i parę odnośnie dotychczasowych doświadczeń, typu praca w grupie, rozwiązywanie konfliktów itp.
      Pani z Hr powiedziała, że przyjmują w ten poniedziałek, a następny rzut będzie 7.02.
      Skoro z rozmowy z managerami jesteś zadowolona to nie ma się czego obawiać;). To jest najważniejszy etap rekrutacji.
    • Gość: igrek IP: *.dynamic.chello.pl 19.01.11, 16:38
      mam nadzieję:) daj zatem znać jak dostaniesz odpowiedz :) powodzenia w czekaniu
    • Gość: plikk IP: *.ghnet.pl 19.01.11, 17:24
      do mniej dzisiaj dzwonili z oferta pracy zaczynam w poniedzialek rozmowe z managarami mialem w piatek pozdro :)
    • Gość: 2123 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.01.11, 22:57
      Dzięki i wzajemnie:)
      Może jutro zadzwonią...
    • Gość: 2123 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.01.11, 15:24
      Mam pytanie do osób, które w zeszłym tygodniu były na hiring day. Czy dzwonili już do Was?
      Ja miałem rozmowy we wtorek (18.01) i mieli dać znać w przeciągu tygodnia, a telefon niestety milczy cały czas...
    • Gość: 2123 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 31.01.11, 15:09
      Odezwali się może do Ciebie? U mnie cisza...
    • Gość: :D IP: *.dynamic.chello.pl 21.01.11, 12:35
      Hej. Wie ktoś może do kiedy będzie trwać rekrutacja, ja bym się przeszedł, ale dopiero w lutym..:D
    • Gość: może spróbuję ;) IP: *.dynamic.chello.pl 22.01.11, 15:15
      Wiem z pewnego źródła, że rekrutują praktycznie cały rok. Z tym, że raz się zdarza, że potrzebują kilkanaście-dwadzieścia kilka osób za jednym zamachem, a czasem potrzebują tylko kilku. Tak, czy siak - papiery ponoć warto słać.

      Mam natomiast inne pytanie - do tych, którzy w ostatnich kilku tygodniach aplikowali. Czy testy SHL w pierwszym etapie rozwiązuje się na kartkach czy może komputerowo? I ile w końcu jest pytań w testach matematycznym i ogólnym i jaki jest czas trwania testów, bo w komentarzach na forum przewijają się sprzeczne informacje na ten temat.
      Mam też pytanie do tych, którzy przed testami w SS ćwiczyli na stronie SHL - czy testy są porównywalne jeśli chodzi o trudność (zwłaszcza matematyczne), czy może łatwiejsze albo trudniejsze? Z góry dzięki za info!
    • Gość: Nata IP: 77.236.26.* 22.01.11, 16:51
      co do testów shl ( wszelkie opinie są subiektywnym moim odczuciem;) )

      angielski - 13 tekstów, do każdego 4 pytania, 30 minut (zdecydowanie mało, tylko żeby rzucić okiem na tekst i zaznaczyć pierwszą nasuwającą się odpowiedź)

      numeryczny - 40 zadań, 40 minut, zadania są do zdaje się sześciu wykresów/tabel/innych danych. Odpowiedzi z matmy może być do wyboru kilka, nawet 8 z tego co pamiętam.

      Testy dostępne w necie są dużo prostsze niż te właściwe, stopień podchwytliwości zbliżony. Najgorszy jest ten czas, który nie pozwala na dokładne obliczenia itd., tylko trzeba najpierw użyć wyobraźni a potem liczyć.
      Odpowiedzi zaznacza się na osobnym arkuszu.

      Plus to szybkie wyniki na mailu, już po kilku godzinach.

      pozdrawiam i życzę powodzenia:)
    • Gość: Nata IP: 77.236.26.* 22.01.11, 16:52
      Aha, to chyba wynika z poprzedniego, ale jak nie to dodam, że testy rozwiązuje się na kartkach:)
    • Gość: :) IP: *.ds3.agh.edu.pl 23.01.11, 10:31
      A ja mam pytanie do osób które już pracują albo dopiero aplikują. Na jakim poziomie jest wasz angielski albo jaki jest wymagany (C2/C1/B2/B1) ?
    • Gość: :D IP: *.dynamic.chello.pl 28.01.11, 18:46
      podbijam
    • Gość: gość:) IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.01.11, 21:28
      też podbijam, proszę niech ktoś napiszę o tym poziomie angielksiego
    • Gość: fff IP: *.ip.netia.com.pl 29.01.11, 15:30
      ja srednio umiem angielski a jakos pracuje, nie jest powiedziane ze musisz perfect mowic najwazniejsze zeby sie dogadac. A moze mi ktos powiedzic z osob juz pracujacych ile netto dosajecie wyplaty ?? tzn na renke jezeli brutto zarabiacie 3300.
    • Gość: óczmy sie ortograf IP: *.internetdsl.tpnet.pl 31.01.11, 18:54
      Mnie na renke dali 3600 ale tylko dlatego rze znam francóski i hiżpański. Poza tym robie duszo w excelu (w sensie rze wymiatam, nie?). No i jak trzeba, to i wutki sie napije (a co, nie wolno?, za korpo pije), no i kujawiaka zatancze. Tak rze nie łam sie, ty tesz morzesz miec tyle co ja. Tylko zapiepszac mósisz
    • Gość: hegemon IP: *.internetdsl.tpnet.pl 31.01.11, 18:57
      Pracujesz i nie wiesz ile dostajesz "na renke"???, Payslipa co miesiac nie sprawdzasz? Na konto nie zaglądasz, tytuł przelewu i kwota powinny być.

      Rozwalasz człowieku
    • Gość: cc IP: *.ghnet.pl 31.01.11, 20:46
      a nie pomyslales ze nie dostalem jeszcze pierwszej wyplaty ??
    • Gość: elena IP: *.dynamic.chello.pl 31.01.11, 23:10
      www.pracuj.pl//Kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx?gclid=CIOR7tO65aYCFcWGDgodX0FAzw tu sobie kwote wpisujesz i wszytko masz :) na renke ech
    • Gość: hegemon IP: *.internetdsl.tpnet.pl 31.01.11, 23:38
      Nawet jeśli nie dostałeś, to elena pokazała ci ile dostaniesz na tę swoją "renke".

      Więcej sprytu, bo zginiesz jak ciotka w Czechach
    • Gość: g IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.02.11, 21:47
      czy często się zdarza że ktoś nie zdaje testu numerycznego?? czy taka żenada przytrafić się mogła tylko mi :/....
    • Gość: t IP: 93.159.143.* 01.02.11, 22:45
      a karte multisport dostaje sie od razu przy podpisywaniu umowy, czy trzeba to jakos dodatkowo zalatwiac??
    • Gość: Jola IP: 213.17.159.* 02.02.11, 20:03
      Miałam testy w zeszły piątek, w razie przejścia dalej Pani z Hr miała dzwonić na początku tego tygodnia aby umówić się na rozmowę.. dostałam maila że przeszłam ale telefon milczy do tej pory.. czy ktoś ma/miał też taką sytuację?
    • Gość: Marta IP: *.bph.pl 03.02.11, 14:35
      Witaj,
      ja byłam na testach w zeszły wtorek, Pani odezwała sie dopwero w czwartek mimo, że miała dzwonic następnego dnia także nie stresuj się, jeśli przeszłas testy, na pewno zaproszą Cię dalej. Mozesz napisać ew. maila, może cos ci napisze.
      Mam pytanie czy są jakieś osoby, które ostatnio były na hiring day i juz się do nich odezwali, że dostali pracę?
      Pozdrawiam
    • Gość: Jaywalker IP: *.centertel.pl 07.02.11, 18:44
      Witajcie, czy ktoś z Was był na testach 1 lutego? czy już się do Was może odezwali, czy nadal czekacie? Jeżeli tak, to jak było? Będę wdzięczny za informacje. Dzięki i pozdrawiam
    • Gość: eva IP: *.ap-media.pl 11.03.11, 18:01
      A jakie są możliwości rozwoju, awansu w tej firmie? Czy osoba pracująca tu 5 lat lub więcej dalej robi to samo co początkująca? Jak to wygląda? Jak dla mnie - wynagrodzenie, o którym tu mowa dla osoby dopiero rozpoczynającej pracę jest naprawdę ok. Ale jestem ciekawa co dalej? Jak to tutaj wygląda? A co z ACCA? Jak to wygląda od strony firmy? Jest przyjazna robieniu tego certyfikatu - mam na myśli jakieś dofinansowanie?
    • Gość: gość IP: *.dynamic.chello.pl 18.05.11, 23:42
      Jezeli pierwsza umowe masz na rok, po jej przedluzeniu jest dofinansowanie na ACCA lub CIMA, a moze i inny kurs. Ale tak, jest dofinansowanie
    • Gość: t IP: 93.159.143.* 04.02.11, 15:09
      mozna opuscic jakis dzien szkolenia?
    • Gość: t IP: 93.159.143.* 06.02.11, 15:31
      czy ktos z pracujacych moze mi powiedziec, czy jak sie podpisuje umowe o prace na rok, to jest tam mozliwosc rozwiazania jej wczesniej?? w sensie czy mozna ja wypowiedziec
    • Gość: mok IP: *.bph.pl 07.02.11, 11:39
      Każdą umowę mozna rozwiązac wcześniej, przy umowach okresowych zazwyczaj jest to 2 tygodnie wypowedzenia
    • Gość: :D IP: *.dynamic.chello.pl 08.02.11, 17:47
      Testy z mojego punktu widzenia:
      - angielski trudniejszy niz na stronie SHL, teksty bardziej zawiłe;
      - numeryczne dla mnie łatwe, wystarczy poćwiczyć te ze strony SHL;
      Trzeba mieć z obydwu co namniej 50% punktów, nie wiem jakim cudem, ale przeszedłem dalej
      chociaż z angielskiego nie jestem za dobry.
      Powodzenia!
    • Gość: ... IP: *.dynamic.chello.pl 08.02.11, 18:25
      TESTY:

      BIG PACK OF SHL TESTS - NUMERICAL AND VERBAL

      bbs.hiall.com.cn/thread-359443-6-1.html
    • Gość: gość IP: *.adsl.inetia.pl 09.02.11, 07:56
      witacie, czy orientujecie się jak wygląda rozmowa z HRem?
    • Gość: g IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.02.11, 15:07

      to fajnie że testy przeszedłeś mimo że uważasz swój angielski na ,, nie za dobry'', pytanie tylko czy dasz radę bez problemu rozmawiać z managerami tylko po ang?
    • Gość: ... IP: *.dynamic.chello.pl 09.02.11, 19:24
      spoko jutro będę miał szansę poćwiczyć bo idę jutro do innej firmy na ostatnią rozmowę, z prezesem, który jest amerykańcem:D Może nie będę mial nawet okazji rozmawiać z managerami.
      pozdro

      ps. byc może po prostu zaniżam nieświadomie swój poziom ang.
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.02.11, 21:44
      w takim razie powodzenia!
    • Gość: Kandydat IP: *.toya.net.pl 10.02.11, 19:46
      Czy osoba startująca na Fund Accountant musi znać Access i Visual Basic, czy to tylko takie gadanie? ;-) I czy angielski naprawdę musi być fluent?

      Chodzi mi o to, czy warto w ogóle aplikować do State Street w sytuacji gdy mój angielski nie jest fluent i nie znam tych programów?

      Czy warto wysłać do nich aplikację tak po prostu, nawet nie na tę konkretną ofertę?

      Z góry dziękuję za odpowiedzi
    • Gość: może kandydat IP: *.dynamic.chello.pl 10.02.11, 21:19
      Z tego, co mi mówił znajomek tam pracujący, a co z resztą przewinęło się tu na forum, to najważniejsza jest umiejętność zrozumienia i dogadania się, więc to "fluency in english" jest takie typowo do ogłoszenia. Natomiast co do Access-a i VB to Ci nie pomogę, bo o tym nie rozmawialiśmy.
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 10.02.11, 22:37
      mnie się wydaje że aplikować zawsze warto, mój angielski też nie jest fluent, nie znam visual basic a mimo wszystko się do mnie odezwali
    • Gość: ko IP: *.adsl.inetia.pl 10.02.11, 23:08
      Hej,
      mam pytanie do osób które ostatnio aplikowały, po jakim czasie odezwali się do Was?
      Czy odezwali się do kogoś kto był na początku lutego na rozmowach z managerami? Czy odzywają się po ostatnim etapie tak czy siak, nawet jak się nie dostaniesz?
      Pozdrawiam
    • Gość: Jola IP: *.idc.net.pl 11.02.11, 17:19
      Mam pytanie do tych którzy pracują lub pracowali na pół etatu.. Dziś miałam rozmowę z HR, mam co do niej mieszane uczucia ale co mnie bardziej niepokoi to fakt że na pół etatu jest zatrudnionych jedynie kilkudziesięciu pracowników w całej firmie (tak usłyszałam o HR-owca) co oznacza że konkurencja na takie stanowisko jest większa.. Jak wyglądała wasza rekrutacja? czy rzeczywiście było tak ciężko się dostać?
    • Gość: :D IP: *.dynamic.chello.pl 12.02.11, 10:04
      Kto idzie we wtorek na hiring day? Mają być dwie rozmowy na raz:/
    • Gość: jaa IP: *.home.aster.pl 12.02.11, 12:55
      może mi ktoś wyjaśnić o co chodzi z hiring day? Jak to wygląda? na jakiej zasadzie?
    • Gość: gosc IP: *.60.citypartner.pl 13.02.11, 09:43
      masz 2 rozmowy , z osoba od HR i z managerem, zbieraja Was wszystkich w jednej sali na kilka slow, a potem kazdy do osobengo pokoiku i najpier rozmowa z HR-owcem a potem z managarem, albo odwrotnie
    • Gość: ... IP: 89.77.77.* 14.02.11, 16:06
      to jak idzie ktoś jutro?
    • Gość: sylwia IP: *.146.145.14.nat.umts.dynamic.eranet.pl 14.02.11, 19:13
      ja idem i trochę mnie to przeraża ;D
    • Gość: ... IP: *.dynamic.chello.pl 14.02.11, 19:39
      hehe mnie też, szczególnie że nie miałem sie czasu dobrze przygotować:D
      powodzenia!
    • Gość: sylwia IP: *.182.69.51.nat.umts.dynamic.eranet.pl 14.02.11, 20:53
      no ja też nie bo dzisiaj byłam na testach <lol> powodzenia :)
    • Gość: wgooo IP: 145.72.98.* 16.02.11, 13:33
      Mam pytanko, czy praca na pol etatu to tylko w godzinach od 6 - 10, czy moze tez w jakichs innych?

      Dzieki.
    • Gość: ja IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 16.02.11, 21:55
      Praca na pol etatu w drużynie Luxemburskiej jest jest od 7 do 11
    • Gość: Asik IP: *.cdma.centertel.pl 16.02.11, 20:19
      Czy odezwali się już do Ciebie po rozmowie z 11.02 z HR-owcem?
      Też miałam tego samego dnia i powoli się niecierpliwię.
    • Gość: gość IP: *.centertel.pl 17.02.11, 08:51
      mam identyczną sytuację i też nadal czekam. Z tego co pamiętam to dali sobie do 2 tygodni na odpowiedź
    • Gość: michal IP: *.dynamic.chello.pl 17.02.11, 12:00
      hej ja bylem w poniedzialek na hiring day, dwie rozmowy na raz i zadzwonili w ten sam dzien z propozycja pracy, wiec moze zadzwoncie i sie dopytajcie.
      pozdrawiam
    • Gość: Asik IP: *.xdsl.centertel.pl 17.02.11, 14:01
      Obawiam się, że to jest tak, że jeśli nie dzwonią od razu, to będzie odpowiedź negatywna.
      W innym wypadku, po co kazaliby nam czekać całe 2 tyg jeśli mieliby zamiar nas przyjąć?
    • Gość: omg IP: *.ap-media.pl 17.02.11, 13:48
      A co to jest to hiring day? Pisze się przed tym testy najpierw? Czy jak? Sorki, nie jestem zorientowana.
    • Gość: gaja IP: *.home.aster.pl 17.02.11, 18:52
      A czy nie lepiej w takiej sytuacji,skoro jest tyle ludzi na jedno miejsce jednak wesprzec sie porada,pomoca ekspertów www.kariera.pl/cv i napisac to najbardziej profesjonalne CV,które jest taka nasza wizytówka dla pracodawcy.

    • Gość: $$$ktoś$$$ IP: *.ghnet.pl 17.02.11, 21:33
      Tak, tak towarzysze. Aplikujecie, aplikujcie. Tylko my musimy potem wysłuchiwać waszego bełkotu na rozmowach kwalifikacyjnych. Inwestorzy z Bożej łaski którzy logiki podstawowych instrumentów finansowych nie rozumieją. Ludzie. Tu nie chodzi o pytania które my wam zadamy, ale o odpowiedzi, które wy dacie! zrozumcie, że my szukamy ludzi z jakakolwiek zawartością umysłu i umiejętnością myślenia a nie "trójkowego" studenta dla którego ważniejsze jest posiadanie karty benefit niż pracy, w której można się rozwinąć. Do zobaczenia po drugiej stronie stołu. pa !
    • Gość: ??? IP: 77.236.26.* 18.02.11, 00:10
      to tam sie mozna rozwinac? jakis zart czy co
    • Gość: $$$ktoś$$$ IP: *.ghnet.pl 18.02.11, 19:34
      Ot i jeden z "fachowcow" sie wypowiedział...

    • Gość: ??? IP: 77.236.26.* 19.02.11, 14:57
      heh chcialem sprawdzic reakcje:-)
      jak ktos sie chce rozwijac wszedzie swoja szanse na rozwoj...tak mysle
    • Gość: ??? IP: 77.236.26.* 19.02.11, 14:58
      wszedzie znajdzie swoja szanse mialo byc oczywiscie
    • Gość: Maximus IP: *.adsl.inetia.pl 18.02.11, 20:15
      Chętnie dowiedziałbym się, jakie to te odpowiedzi mają być, bo moim zdaniem to i tak w gruncie rzeczy sprowadza się do kryteriów formalnych odfajkowanych na formularzu rekrutacyjnym i subiektywnego wrażenia uzależnionego od samopoczucia indagującego, a nie do rzeczywistej umiejętności rozumowania i wiedzy. Często się olewa ludzi, którzy nie wchodzą w schematy i się narzeka, że łapie się same płotki. Druga sprawa to robienie ludziom nadziei, a potem puszczanie ich kantem. Każdy chce dostać dobrą stabilną pracę z perspektywami, tylko niestety w tej polskiej dziczy na rynku pracy, można sobie śmiało przebierać w kandydatach jak w ulęgałkach i im kazać skakać na jednej nodze żonglując i się dziwić, że dla kogoś ważny jest benefit. Szkoda tylko, że to kolejne życzenia ściętej głowy, bo raczej wątpię, żeby się znalazł poprzedni rozmówca i odpowiedział na te zarzuty.
    • Gość: $$$ktoś$$$ IP: *.ghnet.pl 18.02.11, 20:34
      Witam szanownego Pana. A jednak odpowiem. W moim przypadku jedynie zawartość mózgu ma znaczenie i nie ma to nic wspólnego z formularzem. Jane że jak w każdej pracy szuka się ludzi o pewnym specyficznym profilu i umiejętnościach. U nas w firmie perspektywy rozwoju określa ciężka praca i zawartość mózgu. Wystarczy sprawdzić co robi "pierwsza sześćdziesiątka" i koniec rozmowy. Jeżeli kolega ma ochotę ciężko popracować za przyzwoite pieniądze to zapraszam na rekrutacje. I po co tyle żółci?
    • Gość: ... IP: *.dynamic.chello.pl 20.02.11, 14:22
      Przyklad:
      Jak Cię pytają czy miał pan/pani kiedys konflikt w grupie itp. to nie odpowiadaj, że jesteś bezkonfliktowy, na każde tego typu pytanie "niemerytoryczne" odpowiadaj konkretnie podając przykład, choćby nawet zmyslony:D ale bądź przekonywujący i nie mieszaj się w zeznaniach. Pewność siebie, dobre CV i list motywacyjny to podstawa. A przede wszystkim musisz przekonać pracodawce, że to Ty jesteś najlepszym kandydatem. To mój subiektywny punkt widzenia po odbyciu w ostanim czasie wielu rozmów kwalifikacyjnych.
      Pozdrawiam!
    • Gość: ... IP: *.dynamic.chello.pl 20.02.11, 14:30
      Acha jeszcze jedno, wiele osób narzeka, na pracę w SS, że nudna itd. Zamiast narzekać to trzeba sie wziąć do roboty. Robota jest o tyle dobra, że nie przynosi się jej do domu. Masz czas na to żeby się np. przygotować np do egzaminów CFA, ACCA itp. Trzeba tylko chcieć, w większości branż zaczyna się od zera, wszystkiego trzeba się nauczyć, zamiast się oglądać na pracodawce, może weźmiecie sprawy w swoje ręce!!! No ale jak ktoś narzeka, że ma zapierdziel w pracy bo akurat taki team mu się trafił... ludzie to już nie są studia!!!
    • Gość: Jola IP: 213.17.159.* 24.02.11, 20:01
      Ma ktoś jutro rozmowe z menadzerami w Edisonie??
    • Gość: lala IP: *.w90-2.abo.wanadoo.fr 02.07.11, 12:11
      hahahaaaaa....cytuje "Robota jest o tyle dobra, że nie przynosi
      > się jej do domu. Masz czas na to żeby się np. przygotować np do egzaminów CFA,
      > ACCA itp. " Ale sie usmialam...Ok nie przynosisz pracy do domu, ale siedzisz w niej po 12 godzin dziennie!!
      Pracowalam w tej firmie ponad rok, i prawie codziennie siedzialam w nadgodzinach. Na nic nie bylo czasu. Ze stroy managera = zero zrozumienie. Masz siedziec i klepac. Osobiscie wypalilam sie bardzo szybko, i ucieklam stamtad.
    • Gość: Nina IP: *.pl 26.02.11, 15:38
      Cześć, w środku przyszłego tygodnia mam rozmowę z Panią z HR.
      Zaczęłam przygotowywać się do tej rozmowy już od piątku, gdyż trochę się denerwuję.
      Czy może mi ktoś coś opowiedzieć o Pani Agatcie Królczyk, czego mogę się spodziewać itp.
      Pozdrowionka
    • Gość: $$$ktoś$$$ IP: *.ghnet.pl 26.02.11, 17:37
      oj wymagluje cie Agatka, wymagluje ...
    • Gość: w... IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.02.11, 18:54
      A ja miałem rozmowe kwalifikacyjna z pania Agatką kilka dni temu i musze powiedziec ze bardzo przyjemna i sympatyczna osoba. Dzisiaj do mnie dzwoniła z wiadomością ze mnie przyjeli wiec tym milej ja wspominam:) powodzenia przed rozmowami nie jest tak strasznie
    • Gość: $$$ktoś$$$ IP: *.ghnet.pl 28.02.11, 20:02
      Który team?
    • Gość: vas IP: *.dynamic.chello.pl 01.03.11, 11:23
      Cześć wszystkim,

      Mam pytanie, ale raczej z typu tych naiwnych. Przeszedłem fazę testów pod koniec ubiegłego tygodnia i zastanawiam się czy to ja mam zadzownić i umówić się na spotkanie (tak jak to było w mailu), czy też czekać na telefon z działu HR (tak przynajmniej mówiła Pani, która przeprowadzała testy).
      Jakieś sugestie?
    • Gość: Dave Mirra IP: *.pl 01.03.11, 15:49
      Witam,

      w moim przypadku miałem podać mailowo termin, ktory mi odpowiadal. Tak też zrobilem. Jednak mimo tego Pani z HR zadzwoniła do mnie kilka dni pozniej z pytaniem; jaki termin by mi odpowiadał na rozmowe ;).
      Sugestie: mozesz napisac tak jak ja, ale mimo wszystko czekaj na telefon.
      pozdro
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.03.11, 16:03
      to Wy sobie sami możecie ustalać terminy i na dodatek macie spore odstępy czasowe między kolejnymi etapami? chyba tylko miałem mieć testy, rozmowę z hr i managerami jednego dnia...
    • Gość: Dave Mirra IP: *.pl 01.03.11, 23:35
      I jak poszlo na tych wszystkich etapach? Dostales juz odpowiedz?
      Z tego co wiem, jezeli ktos nie mieszka w Krakowie i okolicach to robia wyjatki i pozwalaja przechodzic przez wszystkie "stage" jednego dnia. Jak wiadomo ma to swoje + i -.
    • Gość: vas IP: *.dynamic.chello.pl 07.03.11, 14:49
      Cześć,
      Jak poszła rozmowa z Panią Królczyk? Niedługo będę z nią miał kolejny etap rekrutacji i jestem ciekawy jaką osobą jest wspomniana Pani.
    • Gość: Gość IP: *.adsl.inetia.pl 07.03.11, 21:21
      Ta Pani jest bardzo miła i przyjazna. Reprezentuje wszystko dobre, co można znaleźć w działach HR. Szczerym i otartych trzeba być to najważniejsze. I nie ściemniać bzdetów, bo to łatwo wyjdzie i niesmak pozostaje.
    • Gość: ??? IP: *.dynamic.chello.pl 01.03.11, 21:00
      hej, czy ktos rozpoczyna prace od poniedziałku 7.03. ???
    • Gość: vas IP: *.dynamic.chello.pl 02.03.11, 08:10
      Ile dostaje się State Street za pracę na stanowisku Fund Accountant?
    • Gość: Marta IP: *.180.84.7.nat.umts.dynamic.eranet.pl 03.03.11, 20:50
      Hej ja zaczynam 7.03:)
    • Gość: ... IP: *.internetdsl.tpnet.pl 03.03.11, 21:38
      a kiedy mialas testy?
    • Gość: ona IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.03.11, 21:51
      do Marty, a jak dlugo czekalas po rozmowie z managerami?
    • Gość: Marta IP: *.146.108.248.nat.umts.dynamic.eranet.pl 03.03.11, 23:00
      Testy miałam jakoś chyba pod koniec stycznia, odpowiedź, że zaliczyłam chyba jakoś po 2 albo 3 dniach, potem hiring day i odezwali się dopiero jakoś po 1,5 tygodnia. Więc wcale tak nie jest, że jak się nie odezwą od razu to znaczy że się nie dostało pracy.
      Co do czekania na rozmowę z managerami to nie pamiętam ile czasu....Hmm może tydzień....1,5 nie więcej na pewno....
    • Gość: ona IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.03.11, 23:34
      to super gratuluje:)
    • Gość: Gość IP: *.adsl.inetia.pl 07.03.11, 16:21
      Cześć! Po pierwsze gratuluję przejścia rekrutacji! Czy mogłabyś ewentualnie określić jak wyglądałą rozmowa z managerami z teamu Lux (bo chyba tam byłaś)? Tzn. jakie zagadnienia, atmosfera, jak to długo trwało:)
      Dzięki z góry i pozdrawiam
    • Gość: dayumn dat a shame IP: *.xantron.fastwebserver.de 10.03.11, 19:27
      Był ktoś w ubiegłym tygodniu na rozmowach np. środa, czwartek? Oddzwaniali do was? Bo u mnie cisza :/
    • Gość: ona IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 10.03.11, 21:45
      ja bylam w czwartek i zadzwonili zaraz w piatek
    • Gość: Eva IP: *.ap-media.pl 11.03.11, 18:03
      A jakie są możliwości rozwoju, awansu w tej firmie? Czy osoba pracująca tu 5 lat lub więcej dalej robi to samo co początkująca? Jak to wygląda? Jak dla mnie - wynagrodzenie, o którym tu mowa dla osoby dopiero rozpoczynającej pracę jest naprawdę ok. Ale jestem ciekawa co dalej? Jak to tutaj wygląda? A co z ACCA? Jak to wygląda od strony firmy? Jest przyjazna robieniu tego certyfikatu - mam na myśli jakieś dofinansowanie?
    • Gość: Mompelie IP: *.pl 12.03.11, 01:27
      @EVA co do certyfikatow i roznego rodzaju podyplomowek. Z tego co sie orienguje firma dofinansowuje je w wysokosci do 4000 zl. Wszystkie kursy pokrewne rachonkowosci sa jak najbardziej akceptowalne i firma jest na to otwarta. Oczywiscie zalezy to m.in od oceny przelozonego. Jedynym minusem jest to, ze po takim dofinansowaniu bedziesz musiala zostac w firmie 2 lata. Jezeli opuscisz firme do roku - oddasz cala kwote, ktora firma przeznaczyla na Twoje szkolenie, 1 - 2 lat polowe tej kwoty.
    • Gość: Eva IP: *.ap-media.pl 12.03.11, 19:18
      Dzięki za odpowiedź.
    • Gość: Jola IP: 213.17.159.* 17.03.11, 18:42
      Hej. Ja tez mam pytanie.. nie dostałam odpowiedzi po rozmowie z managerem od jakiś 3 tyg.. Powiedziano mi że będę czekać góra dwa tyg. Czekać dalej, czy może się skontaktować z działem HR? Co myślicie?
    • Gość: gosc IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 18.03.11, 15:55
      do Joli, jwyslij maila z zapytaniem czy wiadomo cos w Twojej sprawie ja tak zrobilam jak minal termin i odezwali sie zaraz na drugi dzien, powodzenia
    • Gość: Jola IP: 213.17.159.* 18.03.11, 23:14
      Też tak zrobiłam i odezwali się po 40 minutach :) pozdr
    • Gość: Weronika IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.03.11, 02:28
      Witam czy w tym tygodniu są testy ?
    • Gość: janina IP: *.ceti.pl 25.03.11, 00:24
      dopóki nie wyślesz aplikacji i nie zaproszą cię na nie, to się nie dowiesz kiedy na pewno są;) z tego co mi wiadomo to najczęściej testy są przeprowadzane w środy, ale to nie w 100% pewna informacja.
    • Gość: meggy IP: 95.155.122.* 04.04.11, 10:45
      czy jest możliwość zatrudnienia na pół, 3/4 etatu na stanowisku fund accountant?
    • Gość: gosc IP: *.play-internet.pl 06.04.11, 11:06
      Na 3/4 etatu to raczej nie, na 1/2 etatu jest mozliwosc ale jest strasznie malo miejsc wiec znacznie trudniej jest niz na pelny etat :)
    • Gość: DNo84 IP: *.adsl.inetia.pl 26.04.11, 20:07
      Nie warto, praca dla ćwierć inteligentów, jak coś umiesz to cie oleją.....
    • Gość: Gostek IP: *.multi-play.net.pl 14.04.11, 16:37
      Co to za stanowisko Financial Reporting Accountant? Ktos zna jakies szczegoly odnosnie tego teamu?
    • Gość: gość11 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.04.11, 14:47
      a propos tych pytan o NAV podczas rekrutacji - czy moze ktos
      podac linka do stronki gdzie mozna o tym poczytac ? z gory dzieki
    • Gość: arf IP: *.187.244.2.ip.abpl.pl 27.04.11, 20:28
      www.mutual-funds-advisor.com/mutual-fund-glossary/calculate-net-asset-value-nav.html
      tu jest fajna definicja + jak obliczyć
    • Gość: gosc11 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.04.11, 11:44
      dzieki:)
    • Gość: arf IP: *.187.244.2.ip.abpl.pl 02.05.11, 19:56
      Czy ktoś ostatnio aplikował na 1/2 etatu na FA? ewentualnie czy jest już po rozmowach z managerami teamu i czy dostał odpowiedź ?
    • Gość: Gosc IP: 77.236.26.* 23.05.11, 16:39
      Czy ktoś aplikował ostatnio na stanowisko Accountant? Na czym polega praca,czy trudno się dostać do teamu, jakiego wynagrodzenia mozna sie spodziewać?
    • Gość: szczęśliwy ex IP: *.ghnet.pl 28.05.11, 01:12
      Aplikowałem już ponad rok temu, ale myślę że niewiele się zmieniło. Praca polega na szybkim wpisywaniu odpowiednich liczb w odpowiednie pola tzw. klepaniu. Jeśli chodzi o Visual Basic to połowa osób pracujących nie wie w ogóle co to jest, a druga z kolei się na nim nie zna (u mnie na piętrze chyba z 2 osoby go kojarzyły). Excel - wystarczy poziom nie dobry, a podstawowy, żadnych formułek czy komand nie trzeba znać, masz tylko wpisywać odpowiednie liczby (np. z programu księgowego czy maila) w odpowiednie pola i uruchamiać makra (nie musisz wiedzieć co to jest i jak działa, masz tylko kliknąć przycisk uruchamiający). Ogólnie w pracy liczą się tylko umiejętności miękkie, żadna wiedza merytoryczna nie jest wymagana (nawet ta z której są pytania na rozmowach z menedżerami), ani też nauczana. W zależności od szczęścia trafisz do teamu, w którym jest względny luz albo totalny zapierdziel (oczywiście za te same pieniądze). Generalnie jeśli jesteś niewymagający, asertywny i nie zależy ci na rozwoju, to powinieneś być zadowolony. Jeśli zaś jesteś ambitny czy też chociaż pół-ambitny możesz, to potraktować to jako trening przed poważniejszą pracą - najlepiej w innym mieście gdzie nie wiedzą jak wygląda praca w SS i możesz nieco podkoloryzować swoje obowiązki. Aha, atmosfera jest taka sobie, a kadra "menedżerska" (w tym team leaderzy) to w wielu wypadkach osoby niekoniecznie o lepszym wykształceniu czy wiedzy, za to nadrabiające ambicją, pyskatością i włażeniem w d. komu trzeba - które to cechy serdecznie polecam wszystkim marzącym o karierze w ww. firmie.
    • Gość: gość IP: *.dynamic.chello.pl 19.06.11, 20:07
      A w jakim byłeś teamie? Czy orientujesz się może w którym teamie jest największy zapierdziel? I w którym teamie jest najlepsza atmosfera i managerowie? Słyszałam wiele niepochlebnych opinii o teamie irlandzkim. Z kolei o luxemburskim i UK raczej pracownicy wypowiadają sie ok. Czy ktoś może się do tego ustosunkować? I co konkretnie z Excela sie przydaje, oprócz tabel przestawnych?
    • Gość: ai IP: *.home.aster.pl 22.06.11, 00:40
      Kto powiedział że potrzebne sa tabele przestawne? Z Excela nie musisz nic umieć, wystarczy że trafisz myszką w odpowiedni przycisk. A co do atmosfery - praca to praca, wszędzie odnajdziesz coś co może się nie podobać jeśli będziesz się doszukiwać.
    • Gość: gość IP: *.dynamic.chello.pl 22.06.11, 07:45
      czyli mam rozumiec ze jest ok? wszystkiego sie czlowiek uczy na miejscu?
    • Gość: janek IP: *.dynamic.chello.pl 23.06.11, 19:44
      Ok? To jest taśma jak w fabryce i poza angielskim do 90% stanowisk w stejcie w Krakowie nie jest ci potrzebna żadna wiedza, zarowno merytoryczna jak i techniczna. Ot, wklepywanie cyferek, ot 'analiza' polegająca na puszczaniu makr w excelu.

      Może inaczej: musisz umieć wygodnie siedzieć i dobrze trzymać myszkę w dłoni.

      Kasa jest lepsza, ale kleparnia taka sama jak w innych tego typu centrach w Kraku, jak IBM czy Cap. Posiedź chwilę i uciekaj, za parę lat się te wszystkie shelle ibm i capy przeniosą tam gdzie taniej i Kraków będzie z ręką w nocniku ;)


      Ot, kolejna firma z niezłą rekrutacją i obiecywaniem gruszek na wierzbie, jeżeli chodzi o ambitność pracy.
    • Gość: . IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 16.05.12, 19:55
      Praca w IFS bynajmniej nie jest "kleparnią". Myślenie to tutaj podstawa. Analiza, dedukcja są nieodłącznie wpisane w każdy dzień pracy. O nudzie z pewnością nie może być mowy. Poza tym z czasem przybywa nowych obowiązków, więc człowiek nieustannie się rozwija i idzie do przodu. Nie ma ani czasu, ani możliwości na stanie w miejscu.
    • Gość: gosc IP: *.ists.pl 23.06.11, 17:41
      pierdoly opowiadasz, jeszcze nigdzie mi sie tak dobrze nie pracowalo jak w State Street, super atmosfera, ludzie, kadra zarzadzajaca! ta firma bardzo docenia pracownikow, ich wysilek i lojalnosc. to nie jest miejsce dla przecietniakow, takich idiotow jak ty z twoim podejsciem na szczescie nie spotkalam tu do tej pory.
    • Gość: janek IP: *.dynamic.chello.pl 23.06.11, 19:50
      fajnie.

      Na twoje nieszczęście wiem jak bardzo 'ambitna' jest tam praca i na twoje nieszczęście inteligentnych, którzy odchodzą po pół roku im nie potrzeba - im potrzeba właśnie takich, którym można zrobić sałatę z mózgu, że robią coś ambitnego, że uwierzą w bajki o lojalności i wysiłku. A wszyscy naprawdę ambitni uciekają stamtąd gdzie pieprz rośnie :)

      Przykro mi, że dałeś nabić się w butelkę. To wcale nie jest praca dla inteligentnych ludzi, wcale nie jest kreatywna, wcale nie wymaga umiejętności. Każdy przeciętniak jest w stanie ją wykonywać, jeżeli tego nie widzisz, to niezłym jesteś ignorantem :)

      Może kiedyś przejdą jakieś ambitniejsze procesy. Tymczasem - taśma.

      Co do atmosfery się zgodzę, ale to też zależy do jakiego zespołu trafisz. A że większość pracowników to młodzi ludzie po UEku (rozgarnięci z większym stażem zmiatają do ambitniejszych miejsc), to dobrą atmosferę prawie na pewno masz gwarantowaną. I to jest jedyny plus tej pracy. No, może jeszcze kawa i owoce.
    • Gość: gośc IP: *.dynamic.chello.pl 23.06.11, 20:20
      Ja tez slyszalem ze praca fajna, na razie nas szkola i wszystko wydaje sie ok, super ludzie, kazdy sie usmiecha. mowia o wielu mozliwosciach awansu. Jestem tylko ciekaw co dalej mozna robic w krakowie jesli juz pracowalo sie w SS. Np. jezeli ktos pracuje w Capie lub IBm to wlasnie moze po jakims czasie uciec so SS bo bedzie mu lepiej finansowo a po SS? Co dalej chyba nie ma juz w kraku lepszej firmy. A co czyjejs wypowiedzi ze te centra przeniosa sie gdzie indziej i krakow obudzi sie zreka w nocniku to nieprawda. Z tego co slyszalem to SS rozszerza dzialanosc i do konca roku chca zatrudnic ok. 900 osob ( otwieraja w kraku nowe biuro) takze bajki ktos opowiada. OGOLNIE MOIM ZDANIEM SS JEST W PORZADKU FIRMA
    • Gość: gosc IP: *.dynamic.chello.pl 23.06.11, 20:47
      I jeszcze jedno kazda praca w charakterze ksiegowego polega na klepaniu tego samego codziennie, ja wybierajac kierunek Finanse i Rachunkowosc decydowalem sie na to ze bede ksiegowym i ze praktycznie bede robil codziennie to samo. Wazne zeby robic to za konkretna kase a nie tak jak w Capie czy IBM
    • Gość: gosc IP: *.ists.pl 23.06.11, 20:55
      dokladnie, zgadzam sie z poprzednikiem. jak ktos na akademii ekonomicznej studiowal to czego wiecej sie spodziewa? bycie ksiegowym/fund accountantem to najnudjiejsze z mozliwych zajec chyba. jak komus zalezy na kreatywnosci i innych bzdetach to trzeba bylo marketing/reklame studiowac.












    • Gość: gosc IP: *.dynamic.chello.pl 23.06.11, 21:04
      Nawet osoby po budownictwie robia mozna powiedziec to samo, nauczyciele, dentysci a nawet lekarze bo moze na poczatku kazdy przypadek jest inny ale juz potem to juz rutyna ( tak tak wiem ze swiat idzie do przodu i nowe lekarstwa sa wprowadzane i trzeba byc na biezaco wiec cos sie dzieje, ale to tak jak w ksiegowosci zmieniaja sie przepisy, wynagrodzenia minimalne itp). ogolnie to zeby robic cos kreatywnego to trzeba zostac aktorem, nowe role itd ;))) albo faktycznie cos zwiazanego z reklama lub marketingiem, nawet nasz kochane Panie z dzialu HR robia codziennie to samo. Jednym odpowiada bycie ksiegowym i klepanie tego samego codziennie a ktos inny chce byc nauczycielem i co roku omawiac te same lektury z uczniami. Tylko roznica jest taka ze poczxatkujacy nauczyciel nie dostanie tyle kasy co FA na poxczatek. trzeba juz byc nauczycielem mianowanym. Akurat tutaj podaje taki przyklad, ale na prade niewiele jest zawodow kreatywnych, prac takich ktore bnie wymagaja robienia tego samego codziennie. SS daje przynajmniej mozliwosc wyjazdu za granice na szkolenie a to juz duzy plus i nowe doswiadczenie
    • Gość: lavidaloca IP: *.net.autocom.pl 08.07.11, 23:31
      Ciekawe, akurat znam takiego co studiował marketing i reklamę i 'kreatywnie' pracuje w State ;) Mamy tez informatyków (bynajmniej nie w IT bo outsource'sujemy ten proces), piłkarzy, geologów, historyków, literatów, etc- generalnie taka sobie zbieranina ludzi którzy nie mieli pomysłu na siebie po studiach i przyszli 'na chwile'.. Łączy nas jedno, wszyscy- no, poza kadrą managerską- zarabiamy praktycznie te same pieniądze (które może były nawet bardziej niż ok na początek, ale po roku, dwóch, trzech- już nie jesteśmy tacy szczęśliwi..)- bo poza podwyżką inflacyjną niewiele się zmieniło. Podzielam opinię kolegi ex- wyżej- pyskatość, asertywność, niewielkie ambicje, umiejętność włażenia w d... i Masz te cechy? Ur welcome.. i będziemy się uśmiechać :)
    • Gość: Autor IP: 192.250.56.* 13.07.11, 16:45
    • Gość: gosc IP: *.ists.pl 23.06.11, 20:57
      dokladnie, zgadzam sie z poprzednikiem. jak ktos na akademii ekonomicznej studiowal to czego wiecej sie spodziewa? bycie ksiegowym/fund accountantem to najnudjiejsze z mozliwych zajec chyba. jak komus zalezy na kreatywnosci i innych bzdetach to trzeba bylo marketing/reklame studiowac.












    • Gość: gosc IP: *.ists.pl 23.06.11, 21:06
      nie jestem ta osoba, ktora pracuje jak to okresliles przy tasmociagu, ss oferuje sporo wiecej niz klepanie na klawiaturze i bezmysle powtarzanie procesow. wiem cos o tym-z doswiadczenia! strasznie mnie denerwuje jak ludzie, ktorzy lizna po studiach troche pracy nie wiadomo czego oczekuja i tylko narzekac potrafia, bo musza w korporacji pracowac. jak wam sie tak nie podoba klepanie danych to czemu nie starujecie na team leaderow, managerow - takie pozycje w tej firmie zapewniam sa dostepne.
    • Gość: gosc IP: *.dynamic.chello.pl 23.06.11, 21:24
      Mnie tez to denerwuje. jak Wam nie pasuje to sie zwolnijcie i zrobcie miejsce tym ktorym to odpowiada. Jest wielu chetnych. Prawda jest taka ze w naszym kochanym kraju jest bardzo ciezko o prace gdzie nie wymagaja doswiadczenia. Najlepiej maja oczywiscie absolwenci kierunkow technicznych czyli AGH, PK. Ekonomisci czyli np ja to tylko praca zwiazana z finansami, ksiegowoscia wiec bardzo mi odpowiada ze znalazlam prace w SS, jestem dumna ze jestem czescia tej korporacji, tu przynajmniej w wiekszosci pracuja ludzie po UEKu a nie jak w Capie czy IBM typowi humanisci po filologiach, socjologiach, psychologiach ktorzy nawet nie wiedza jakie strony ma konto a wielcy znich ksiegowi ( z reszta coz innego moga robic, pracy dla humanistow w PL bardzo malo) tazke docencie to ze macie prace w fajnej firmie albo spadajcie podniesc wskaznik bezrobocia
    • Gość: janek IP: *.dynamic.chello.pl 26.06.11, 23:30
      nie czepiam się tego, że tam pracujesz. Nie pracuję tam, gdzie mi się praca nie podoba. Ja się tylko śmieję z nazywania tej taśmy ambitną pracą.

      Praca jak praca, a wy sobie dorabiacie ideologie :) Naprawdę, ktoś sporą pracę wykonał, żeby wam wmówić, że to praca kreatywna i ambitna, żeby wmówić radość z bycia częścią tej 'wielkiej rodziny'. Prawie jak sekta :) Tymczasem w Bostonie się cieszą, bo ktoś im to klepie za 1/3 pensji z Dublina, a dodatkowo ludziom się udało wmówić, że robią coś ambitnego :)

      Nie zrozumcie mnie źle, nie zgrywam się na nie wiadomo kogo, ja mogę zarabiać nawet 500pln robiąc kanapki na pół etatu, ale w życiu nie nie zgodzę się z tymi bredniami o ambitnej pracy w ss w Krakowie :) Może kiedyś, tymczasem teraz nie dorabiajcie sobie ideologii do zwykłej taśmy. To co piszesz o kontach jest tylko tego potwierdzeniem ;)
    • Gość: janek IP: *.dynamic.chello.pl 26.06.11, 23:21
      oh ah, fantastycznie - żeby robić coś ciekawszego zostań team leaderem :)

      a 90% dalej na taśmie :)

      Jeżeli chodzi o offshoring to już w UBS i HSBC jest 100x bardziej ciekawa praca.

      A ty jesteś typowym stejtoszczurem z klapkami na oczach - uwierz, mam porównanie, za to ty najwyraźniej nie bardzo skoro ss w Kraku oferuje 'sporo więcej', hahahahah :) Może przyjdą ciekawsze procesy, tymczasem to nic innego niż taśma. Najwyraźniej nie masz za dużego pojęcia co możesz robić po studiach w korporacjach i jakie masz inne oferty oprócz outsourcingu.

      I żeby była jasność - to praca jak każda inna. Mnie tylko bardzo śmieszy nazywanie czegokolwiek w ss w Krakowie ambitną pracą. Czy jest się menadżerem czy szeregowym klepaczem.
    • Gość: Waldu$ IP: *.play-internet.pl 26.06.11, 14:23
      Hej, jak kształtują się teraz zarobki w tej firmie? Ile może dostać świeży absolwent a ile osoba z 2 letnim doświadczeniem? Czy są jakieś podwyżki?

      Wiem, że powiało materaializmem, ale właśnie z partnerką mamy się przenieść do Krakowa, ja już dostałem ofertę pracy, ale moja dziewczyna ma rozmowę w przyszłym tygodniu i fajnie byłoby wiedzieć czy nie uciekamy z "deszczu pod rynnę".
    • Gość: gosc IP: *.dynamic.chello.pl 26.06.11, 17:56
      No to dostales juz oferte pracy i nie wiesz ile bedziesz zarabial ?!
    • Gość: empe IP: *.rzeszow.mm.pl 28.06.11, 16:35
      czy ktoś się orientuje czy praca na stanowisku Financial Reporting Accountant brzmi ładnie tylko z nazwy czy też jest to coś typu "taśmówka" - tak jak sporo osób tutaj pisze o Fund Accountantach? Jakich zarobków można się spodziewać na tym stanowisku
    • Gość: lavidaloca IP: *.net.autocom.pl 08.07.11, 23:46
      Akurat Financial Reporting to calkiem niezla posada- i chyba cos bardziej sensownego niz klepanie ;)
    • Gość: aś IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.06.11, 19:24
      Wie ktoś może jak obecnie wygląda proces rekrutacyjny na stanowisko fund accountant? Pytam, ponieważ podobno niedawno zmienił się proces rekrutacyjny.
    • Gość: zaniepokojony___ IP: *.play-internet.pl 29.06.11, 19:45
      Czy ktoś orientuję się może ile czasu czeka się na odpowiedź po przejściu wszystkich rozmów w SS? bo tak czekam i czekam i zaczynam się niepokoić
    • Gość: gosc IP: *.dynamic.chello.pl 29.06.11, 19:48
      Ja hirinh day mialam w czwartek i na drugi dzien rano zadzwonili ze wynik pozytywny. Z kolei do takiego gostka zadzwonili dopiero w pn wiec to zalezy, ogolnie mowia ze do 2 tyg
    • Gość: zaniepokojony____ IP: *.play-internet.pl 29.06.11, 19:58
      Dzięki za odpowiedź,

      Czyli raczej lipa z tego. ja mialem hiring we wtorek i do dziś cisza :/
      Szkoda, bo jednak bardzo się nastawiłem na tą pracę
    • Gość: gosc IP: *.dynamic.chello.pl 29.06.11, 21:56
      Wiesz co niekoniecznie, oni maja czas do 2 tyg a poniewaz u nich teraz masowa rekrutacja ( do konca roku chca zatrudnic jeszcze ok 900 osob bo otwieraja nowy budynek) masz duze szanse. A jak Ci poszla rozmowa?
    • Gość: gosc IP: *.dynamic.chello.pl 29.06.11, 21:57
      A poza tym dzisiaj sroda takze dopiero 1 dzien minal. Do takiego gostka (jak juz pisalam) zadzwonili w pn ( a hiring day mial razem ze mna w czw) wiec glowa do gory
    • Gość: zaniepokojony___ IP: *.play-internet.pl 29.06.11, 23:53
      Nie, nie. Rozmowa była w zeszły wtorek. Czyli minęło 8 dni już.. co prawda był długi weekend w między czasie, no ale jednak to już tydzień.

      Po rozmowie z HR sam nie wiedziałem co myśleć, ale po rozmowie z managerami byłem bardzo zadowolony. Wydaje mi się, że ok było. Raczej nie miałem żadnych wtop ani tym podobnych.
    • Gość: lavidaloca IP: *.net.autocom.pl 09.07.11, 00:01
      No worries. Rzadko kogo nie przyjmują jeśli jest już po rozmowach z managerami. Trzeba by było powiedzieć coś w stylu że nudzi Cie monotonia w pracy.. Ale szczerze nie przyjęcie tutaj to nie wielka tragedia życiowa- raczej uznali że to za ambitna praca dla Ciebie- głowa do góry.
    • Gość: wit IP: *.75.56.30.brzesko56.ptc.pl 15.01.12, 13:39
      No raczej niewielka. Opcji jest sporo, fakt faktem, że ss ma zaje*isty pr. Ludzie się garną, chociaż praca taśmowa do potęgi. Pewnie chcą się ogrzać w "ciepełku" tłustego kota i pochwalić się gdzie pracują, bo rozwój zawodowy tutaj jest mało osiągalny (paradoks, bo centrum się rozwija i potrzebuje doświadczonych pracowników). No ale nie będę wnikać w motywy. Te często potrafią być zaskakujące...
      Pozdro
    • Gość: klu IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.06.11, 11:25
      po jakim czasie zadzwonili do was od wysłania CV? Czy naprawdę jest różnica między aplikowaniem na cały etat i na pół etatu?
    • Gość: gosc IP: *.dynamic.chello.pl 30.06.11, 18:08

      Do mnie na drugi dzien, do mojej kolezanki po 20 minutach
    • Gość: heh IP: *.dynamic.chello.pl 30.06.11, 19:04
      Co ci da odpowiedź z forum? Nie prościej wysłać do nich e-mail albo zadzwonić?


      >Czy naprawdę jest różnica mię
      > dzy aplikowaniem na cały etat i na pół etatu?

      Nie ma żadnej, płacą ci za pół etatu, a pracujesz 10h dziennie. Nie wiem o co chciałeś zapytać, ale inteligentne to to pytanie nie było... Czy naprawdę myślisz, że aplikując na to samo stanowisko różniące się liczbą godzin co dostaniesz? Krótszą rozmowę kwalifikacyjną? Mniej etapów? Jezuuu, ludziee...
    • Gość: klu IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.06.11, 19:11
      Bardziej chodziło mi o to, czy to prawda, że na pół etatu jest mniej miejsc, więc jest większa konkurencja? Nie wiem czemu niektórzy reagują tutaj tak agresywnie...
    • Gość: heh IP: *.dynamic.chello.pl 30.06.11, 19:17
      To nie była agresywna reakcja, po prostu adekwatna do tak zadanego pytania. Naprawdę nie mogłeś/aś zadać go tak jak w tym poście?

      Swoją drogą na to pytanie też nikt nie jest ci w stanie odpowiedzieć. Akurat teraz, niezależnie od liczby miejsc, więcej osób aplikuje na cały etat - więcej absolwentów. W roku akademickim się to zmienia. Poza tym w takich fabrykach nie licz na mniejszą konkurencję na jakieś stanowisko - po prostu praca jest tak prosta, że chętnych zawsze będzie wielu, a stanowiska podstawowe w zasadzie niczym się od siebie nie różnią.
    • Gość: klu IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.06.11, 19:22
      Dziękuję za odpowiedź.
      Pytam, ponieważ tydzień temu wysłałam CV właśnie na pół etatu i nadal cisza. Doświadczenie mam, angielski wysoki poziom, wykształcenie ekonomiczne, niby wszystko tak jak powinno być - dlatego też, zastanawiałam się jaka może być tego przyczyna.. bo z tego co tu czytam to do wszystkich dzwonią po dniu albo dwóch.
    • Gość: gosc IP: *.dynamic.chello.pl 30.06.11, 21:56
      Nie martw sie niektorzy po prostu sa nienormalni, ich reakcja zostawia wiele do zyczenia, ja od razu wiedzialam o co Ci chodzi gdy pytales o ta roznice miedzy etatem a pol etatu, widac nie wszyscy sa tacy domyslni i musza sie zaczac wywzszac i probowac pokazac jacy to oni sa madrzy i wielce znudzeni infantylnoscia. ZAL WIELKI ZNAWCO STANOWISK W SS
    • Gość: kasiaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.07.11, 17:51
      w jakich godzinach dzwoniły do Was Panie z HR? Bo ja byłam dziś umówiona na rozmowę telefoniczną i nie dzwonią? Co robić?
    • Gość: ABC IP: *.dynamic.chello.pl 05.07.11, 15:51
      Ja wysłałam CV i dzwoniono do mnie na drugi dzień, niestety nie odebrałam, więc sama oddzwoniłam do nich. Powiedzieli że się odezwą w najbliższym czasie i dzwonili po 3 dniach, ale, co mnie zdziwiło, rozmowa telefoniczna była również po angielsku. Na koniec powiedziano mi że po kilku dniach się odezwą jeśli pozytywnie rozpatrzą moją aplikację. To jakaś nowość czy po prostu nie wiedziałam że tak rekrutują? Myślałam że pierwszy jest test, a potem osobiste rozmowy po angielsku. Czy ktoś miał tak samo jak ja?
    • Gość: kasiaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.07.11, 17:02
      Ja miałam właśnie tak samo. Wczoraj nie zadzwonili, ale dziś zadzwonili. Rozmawiałam w większości po angielsku, na koniec 2 pytania po Polsku. Po 2óch godzinach zadzwoniła Pani i zaprosiła mnie na testy, dostałam nawet maila potwierdzającego udział w testach. I tu moje pytanie: czy jeśli przejdę testy to od razu idę na rozmowę z menadżerem? Bo nic o tym nie pisze w mailu, ani nic nie mówiła osoba, która się ze mną kontaktowała.. a z forum czytam, że niektórzy tak mieli?
    • Gość: ABC IP: *.dynamic.chello.pl 05.07.11, 17:07
      A kiedy masz te testy?
    • Gość: kasiaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.07.11, 17:26
      jutro
    • Gość: Ewa IP: *.77.classcom.pl 06.07.11, 12:14
      Witam. To jak w końcu wygląda ta rekrutacja? Najpierw są testy, potem rozmowa z HR i potem z menedżerem, czy najpierw rozmowa przez telefon po ang. a potem testy? To coś się zmieniło teraz? A jeśli chodzi o rozmowę telefoniczną to są standardowe pytania?
    • Gość: pharris IP: *.blast.pl 06.07.11, 18:06
      Ja rozmawiałem dzisiaj a jutro ma testy z SHLa (www.shl.com) o 12.30... Najpierw zadzwoniła Pani wypytała o kilka rzeczy po angielsku - kilka pytań po angielsku (standard korporacyjny), poźniej kilka pytań po polsku o instrumentach finansowych i na końcu powiedziała że ktoś zadzoni i mnie zaprosi na testy, zadzwonił 15 min pożniej jakaś kobieta i zaprosiłą mnie na testy - dostałem nawet maila z informacjami; znajoma mowiła ze jeszcze rozmowa z menadżerem mnie czeka, jak zdam testy
    • Gość: klaudia IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.07.11, 19:06
      hej, ja mam identycznie. Jutro mam testy też o 12:30. A wiesz może czy po testach od razu jest rozmowa? Czy w inny dzien?
    • Gość: Ewa IP: *.77.classcom.pl 06.07.11, 19:52
      Dzięki i oczywiście powodzenia.
    • Gość: sdf IP: 95.155.122.* 07.07.11, 17:10
      jakie dokładnie padły pytania podczas rozmowy telefonicznej jeśli można spytać? i czy długo trwała?:)
    • Gość: pharris IP: *.blast.pl 13.07.11, 15:13
      jakie padły pytania? Na początek Pani pyta czy jestes dalej zainteresowany i czy możemy porozmawiać po angielsku. Nastepnie pytania: do you know what State street is? Why are you going change job? Have you got any expiriance in finance? How much do yu want to earn? and when are you going star the job? ...i po polsku: co to są fundusze inwestycyjne, co to jest instrumenty pochodne? coś tam jeszcze było ale nie pamiętam...
    • Gość: Rafał IP: *.dynamic.chello.pl 07.07.11, 06:38
      zachęcam do zadawania pytań o opinie o firmach na www.pracodawiedz.pl
    • Gość: zróbmiłaskę! IP: *.net.stream.pl 07.07.11, 17:46
      A czy ktoś z obecnych bądź byłych pracowników SS, bądź tych co otrzymali oferty, może podzielić się informacją , której brakuje w praktycznie wszystkich ogłoszeniach o pracę w polsce - miesięcznych bądź rocznych zarobkach na etacie ? Ogólnie nie znając tej informacji nie wiem czy mi się chce fatygować do krakowa pseudo autostradą i przechodzić kolejnej super hiper rekrutacji po której ktoś mi zaoferuje moniaki :) Z tego co tu wyczytałem startujący księgowy może liczyć coś około 3K brutto racja ? Z góry dzięki.
    • Gość: gosc IP: *.ists.pl 07.07.11, 21:08
      nikt ci nie udzieli takich informcji, tajemnica sluzbowa ;)
    • Gość: janek IP: *.dynamic.chello.pl 08.07.11, 01:31
      > coś około 3K brutto racja

      coś koło 3k brutto. Racja.
    • Gość: paweł IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 08.07.11, 10:46
      Przy podpisaniu umowy wymagane jest przedłożenie:
      Copy of previous employment certificates in case of candidates with previous work experience

      Mam doświadczenie ale nie mam certyfikatu. Czy mogą być referencje? Jeśli nie, to jak ten certyfikat ma wyglądać? Wystarczy, że będzie to karta z treścią: poświadczam, że ten i ten pan był zatrudniony w tej firmie od ... do... jako.... + pieczątka i podpis?
      Dziękuję za odpowiedź
    • Gość: yoo IP: 77.236.26.* 08.07.11, 21:18
      certificate w tym przypadku to raczej nie certyfikat a umowa ktora miales podpisana z poprzednia firma...
      zreszta czemu pytasz w necie zamiast u zrodla - czyt. HR? maja tam maila, telefon... informacje z pierwszej reki chyba bardziej wiarygodne niz tutaj...
      pozdro
    • Gość: GosiaS IP: *.dynamic.chello.pl 22.07.11, 10:53
      Hej, jestem po rozmowie z menagerami (byli chyba irlandczykami) i jeśli mnie przyjmą to będę pracować w teamie ifs. Możecie coś powiedzieć na temat pracy w tym teamie obecnie. Czy dużo jest pracy? jaka atmosfera? jakie podejście menagerów? itp.
    • Gość: zbychu IP: *.net.stream.pl 25.07.11, 20:22
      hejo ja chyba też ifs, podaj kontakt na priv to pogadamy (mój: zbychu@spoko.pl) !
    • Gość: Irish IP: *.ghnet.pl 25.07.11, 23:39
      Ponoć najgorsza atmosfera i najwięcej pracy (za tą samą pensję oczywiście), ale nie pracowałem w innych zespołach więc nie mogę tego w zupełności potwierdzić. Co do menagerów - "młodzi gniewni" czyli młode, ambitne osoby udające "równiachów", z wysokim parciem na wyniki, lecz niestety z niskimi kwalifikacjami i doświadczeniem (i niską kulturą czyt. wyłażące gacie czy [bardzo] nieświeży oddech). Jak dla mnie mieszanka ciężka do zniesienia...
    • Gość: GosiaS IP: *.dynamic.chello.pl 26.07.11, 12:29
      Dzięki za odpowiedź. Mógłbyś powiedzieć jak długo tam pracujesz i opisać na czym konkretnie polega praca bo czytałam tu już dość rozbieżne opinie. No i jak wygląda kwestia nadgodzin. Wciąż nie wiem czy mnie przyjęli, a nie mam żadnego doświadczenia w tej branży więc nie wiem czy sobie poradzę jeśli dostanę tę pracę. Pozdrawiam
    • Gość: Irish IP: *.ghnet.pl 26.07.11, 23:11
      Konkretnie to praca jest niemal zautomatyzowana, codziennie wykonujesz niemal identyczne czynności (wpisujesz te same komendy do programu księgowego, uruchamiasz (jednym kliknięciem) te same makra w excelu i kursujesz kilkunastokrotnie do drukarki (musisz dokumentować poszczególne kroki swojej pracy). Zazwyczaj zmieniają więc się tylko liczby jakie musisz wpisać w odpowiednie miejsca (nie musisz nic liczyć wszystko otrzymujesz w mailu, bądź jest obliczane przez stałe formuły w excelu). Rutynę przerywają jedynie : twoje błędy, zaktualizowane dane (błędy klienta), a także nowe typy funduszy (nie ma ich jednak za wiele, więc można co najwyżej narzekać na brak okazji do nauki). Ogólnie nie jest to nic z czym nie poradziłaby sobie przeciętnie rozgarnięta osoba. Jedyną ewentualną trudnością, za to męczącą, są deadliny - pracę masz wykonać nie na określony dzień, czy do końca dnia, tylko na określoną godzinę. Co do nadgodzin to generalnie zdarzają się dosyć rzadko (choć mogą wystąpić i przez cały tydzień), są płatne, zazwyczaj jest to jedna godzina, choć w wyjątkowych sytuacjach (ale naprawdę b.rzadko) mogą to być nawet 4 godziny. Życzę powodzenia i nie przejmuj się ewentualną porażką, w procesach rekrutacyjnych również potrzebne jest doświadczenie i im więcej ich przejdziesz, tym lepiej będziesz sobie radzić na następnych. Poza tym w Krakowie ma powstać nowe centrum outsourcingowe (Capita) i warto pamiętać iż nawet jeśli zarobki będą tam niższe, to w nowych centrach łatwiej dostać pracę i można awansować 2-3 razy szybciej.
    • Gość: gosc IP: *.ists.pl 26.07.11, 21:09
      jest "duzo pracy" bo jest co robic, jak sie aplikuje to SS to powinno sie wiedziec, czego sie spodziewac, to nie miejsce gdzie co 30 min ma sie przerwe na kawe, jak nie masz doswiadczenia pracy w takim srodowisku to pracy szukaj tam, gdzie bedzie ci lzej i gdzie sie nie "narobisz".

      swoja droga co sie na tym swiecie dzieje, ze mlodziez w tych czasach ma takie nastawienie, szkoda mowic...

      ps. re Irish - nie ma nic zlego w tym, ze udzie sa ambitni - firma stwarza mozliwosci rozwoju i awansu, ale nie dla przecietniakow
    • Gość: Irish IP: *.ghnet.pl 26.07.11, 23:26
      Ambicja jest oczywiście cnotą i wręcz niezbędną cechą człowieka sukcesu, w połączeniu jednakże z brakiem odpowiednich kwalifikacji i predyspozycji jest uciążliwa i destrukcyjna zarówno dla osoby obdarzonej tą cechą, jak również i dla otoczenia tejże osoby.

      Wyjaśnij mi jeszcze proszę jakie to możliwości rozwoju stwarza firma - bo chyba nie masz na myśli 4-godzinnego treningu z excela czy też platform e-learningowych typu anti money laundering?
    • Gość: gosc IP: *.ists.pl 27.07.11, 07:01
      powtarzam po raz kolejny, nie wiem czy tam pracujesz czy tez nie, ale jak sie nie podoba to w innych korporacjach praca czeka - zapewne rownie ambitna jak w SS (swoja droga znam ludzi, ktorzy odeszli do innych krakowskich korporacji i rwacaja z podkulonym ogonem po 6 miesachach).
      ludzie tylko potrafia narzekac, jak to w SS jest zle i ze pracuje sie jak przy tasmociagu - dlaczego wiec w firmie zatrudnionych jest juz tyle osob? to moja osobista opinia, ze warunki sa do rozwoju i awansu i nie mowie o szkoleniach z PowerPointa etc. ludzie po prostu w dzisiejszych czasach nie maja ambicji, ida tylko do pracy zeby odbebnic 8 godzin i tyle, a ci ktorzy wiedza jak wykorzystac swoja szanse wygrywaja
    • Gość: Irish IP: *.ghnet.pl 27.07.11, 21:07
      No proszę, na moje uprzejme pytanie o konkrety piszesz, że jak mi się nie podoba, to mogę odejść. Cóż za argumentacja i mistrzowska riposta!
      I wreszcie jakaż logiczna konkluzja - dużo tam osób, więc miejsce jest super! To tak jak z transportem publicznym czy ciuchlandami - dużo tam ludzi, pewnie są lepsze od samochodów osobowych (dla zdziwaczałych introwertyków) czy też nowych markowych ciuchów (ot noszą je wiejscy szpanerzy, co to pewnie chcą zakryć pustą osobowość).
      Ps. Proponuję zwrócić uwagę na fluktuację kadr (chociaż cofam to, to i tak zapewne wina sfrustrowanych przeciętniaków, zbyt prostych i leniwych na jakikolwiek progres).
    • Gość: lmao IP: *.net.autocom.pl 28.07.11, 00:16
      Przepraszam że nieśmiało zapytam- co wygrywają? I bardzo proszę o konkretną odpowiedź. Przecież w firmie nie ma podwyżek (o inflacyjnej nie wspomnę bo to nie jest nic nadzwyczajnego), co do awansów- w niektórych teamach nie ma na to szans praktycznie nigdy- no może pod warunkiem że akurat zwolni się miejsce (czyt. ktoś wreszcie odejdzie i można wskoczyć na jego miejsce po 2-3 latach klepania swojego).
      Zarobki - jak na pierwszą pracę po studiach- faktycznie zachęcające. Jednak im dalej w las... tym bardziej nie zmienia się nic.
    • Gość: lmao IP: *.net.autocom.pl 28.07.11, 00:07
      Czyzby jeden z managerow wypisywal pochlebne opinie na forum? Zaczynam miec takie podejrzenia, bo chyba zaden z pracownikow nie ma takiego balwochwalczego stosunku do tej pracy. Wroc- zaden sposrod mi znanych ;)
      Co do przecietniakow- Firma ostatnio przyjmuje ich cala mase - nic dziwnego zreszta skoro mamy lekko ujemny 'przyrost naturalny' a taniej przeciez przyjac swiezych ktorzy calym sercem wierza w caly ten belkot o awansie i Bog wie jakich mozliwosciach.. ;)
    • Gość: Kacper IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.07.11, 17:38
      Czy ktoś wie jak to jest z kandydowanie do tej firmy po raz drugi? Należy odczekać 6 miesięcy? Czy to dalej obowiązuje? I czy są w ogóle jakieś szanse żeby się dostać za drugim razem?
    • Gość: sunny.k IP: 95.155.122.* 26.07.11, 13:17
      dołączam się do pytania odnośnie ponownego składania aplikacji..i czy nadal osoby nowo przyjęte wyjeżdżają na szkolenia za granicę?
    • Gość: stary/a IP: *.net.autocom.pl 26.07.11, 21:29
      Co do szkolen zagranicznych - dopoki nie jestes w konketnym teamie, dopoki nie masz w lapie biletu etc, nie ma zadnej gwarancji ze gdziekolwiek pojedziesz. Na niektore transition czekamy juz z rok i wciaz nie wiadomo- przyjdzie klient czy nie przyjdzie? Stad czesto zdarza sie tak że nowo przyjeta osoba trafia do innego teamu niz ten do ktorego byla poczatkowo rekrutowana. Ma to tez swoje dobre strony tzn moze byc i odwrotnie- poczatkowo 0 szans na wyjazd, a za miesiac nagle hurra jedziesz.
      Ogolnie do tego co na rozmowie mowia managerowie (o mozliwosciach, perspektywach, awansach) radze nie przywiazywac wielkiej wagi- corporacyjna papka, pretty much.
    • Gość: www.karierka.org IP: 194.11.254.* 26.07.11, 21:39
      a transition się wiąże z lojalkami? trzeba przed wyjazdem jakas podpisywac? czy moze juz przy podpisywaniu umowy?

      i zapraszam do rozmowy w temacie na www.karierka.org
    • Gość: darkness IP: *.ap-media.pl 27.07.11, 15:22
      A ja podbijam wcześniejsze zapytania. Jak jest z aplikowaniem do firmy po raz wtóry? Że po 6 miesiącach można - to wiem, ale jaka szansa, że znów zaproszą. Miał tak ktoś? Próbował?
    • Gość: mmm IP: *.compower.pl 27.07.11, 16:15
      idzie ktos na testy jutro o 12 30?
    • Gość: johnnie blue IP: *.dynamic.chello.pl 27.07.11, 19:22
      Ja idę. Stroisz się na galowo? ;] Jak z tymi test, da się przeżyć? Po jakim czasie są wyniki?
    • Gość: mmm IP: *.compower.pl 27.07.11, 19:33
      wypada sie chyba wystroic ;) wlasnie tez nie wiem ile sie czeka na wyniki
    • Gość: johnnie blue IP: *.dynamic.chello.pl 27.07.11, 19:41
      Niech ktoś jeszcze łaskawie napisze, po jakim czasie od testów jest przeprowadzana rozmowa kwalifikacyjna?
      @mmm, masz doświadczenie w tej branży, co kończyłeś/aś?
      Ja idę na zielono w sumie, jakieś tam ogólne pojęcie nt finansów posiadam, ale bez szału.
    • Gość: mmm IP: *.compower.pl 27.07.11, 20:28
      zero doswiadczenia, nigdy nie pracowalam, jestem swiezo po uek ;) a pojecie mam mniejsze niz srednie ;)
    • Gość: :) IP: *.net.autocom.pl 27.07.11, 23:59
      Nie strojcie sie jak stroz w boze cialo :) Casual elegant jest w sam raz- nikt was nie odrzuci z powodu braku garniaka- I promise :)
      powodzenia
    • Gość: pupil IP: *.dynamic.chello.pl 28.07.11, 16:42
      I jak po testach? U mnie zdane. Po jakim czasie zwykle następuje telefon odnośnie umówienia terminu rozmowy? Mam nadzieję, iż jest jakiś kilkudniowy czas na przygotowanie się do rozmowy...
    • Gość: :) IP: *.compower.pl 29.07.11, 14:33
      ja tez przeszłam testy, dzwonili juz do ciebie? bo do mnie jeszcze nie
    • Gość: Analogy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.07.11, 16:20
      Ja miałam testy 19.07, prawie od razu wysłali mi wiadomość, że je przeszłam, ale zadzwonili dopiero 27.07, że 28.07 mam przyjść na rozmowę. No i zgodnie z poradami z tego forum przygotowałam się na pytania typu różnica między akcjami a obligacjami, aktywa i pasywa itp. No i wszystko by poszło ładnie, gdyby nie to, że rozmowę z managerami (z Irlandii) miałam po angielsku i zapytali mnie o jedną jedyną rzecz, o której miałam tak blade pojęcie, że aż żal d** ściska... Mianowicie o hedge funds. A później zapytali mnie o derivatives i ich typy -ja znałam tylko futures i options. A później o różne typy options - bladego pojęcia nie mam na ten temat - nawet nie pamiętam o jakie konkretnie pytali i co to jest "swap". No po prostu porażka... Teraz tylko czekam na maila z odpowiedzią negatywną... :/ Ale cóż, skoro za pół roku mogę spróbować jeszcze raz, to czemu nie ;) Powodzenia dla wszystkich innych!
    • Gość: :) IP: *.compower.pl 29.07.11, 16:26
      Moze odpowiedziec wcale nie bedzie negatywna, ja wyszedlem z testow pewien ze nie zdam a jednak udalo sie :)
    • Gość: Analogy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.07.11, 16:28
      Testy testami - nie powiem, żebym zdążyła wszystko napisać, ale jakoś poszło. No ale podczas tej rozmowy aż mi się śmiać chciało - jakby wiedzieli dokładnie czego nie umiem ;D
    • Gość: :) IP: *.compower.pl 29.07.11, 16:39
      a o co pytaly Cie babki z hr jesli mozna wiedziec ?:)
    • Gość: Analogy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.07.11, 21:04
      Rozmowa była 1 na 1, tzn. była pani z HR i ja ;) A pytała głównie o poprzednie doświadczenia zawodowe, dlaczego już nie pracuję u mojego poprzedniego pracodawcy, dlaczego chciałam się przebranżowić (studiowałam anglistykę i uczyłam w liceum, więc raczej z finansami nie mam nic wspólnego), czy kiedyś miałam taką i taką sytuację i jak się wtedy zachowałam (np. współpraca z "trudnym" kolegą/koleżanką), zadała mi też jedno pytanie kontrolne - różnica między bonds a shares i jaka jest moja wiedza z excela, a konkretnie z jaką funkcją się ostatnio spotkałam (jedyne co mi przyszło na myśl, to vlookup, ale nie mogłam sobie przypomnieć jak ona brzmiała po polsku). Ogólnie bardzo łatwe i przyjemne pytania. Oczywiście padło też pytania o wymagania finansowe. Więcej grzechów nie pamiętam ;)
    • Gość: gość IP: *.adsl.net.t-com.hr 29.07.11, 22:42
      Czy któraś z obecnych tutaj osób zaczyna w niedługim czasie pracę w IFS?
    • Gość: :) IP: *.compower.pl 30.07.11, 13:42
      dziekuje za wyczerpujaca odpowiedz :) wszytsko po angielsku?
    • Gość: Analogy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.07.11, 17:38
      Jeśli chodzi o panią z HR - chyba tylko ze dwa pytania po angielsku, reszta po polsku. Natomiast managerowie chyba nawet po polsku nie mówili, no więc wszystko po ang. Pozdrawiam.
    • Gość: konrad IP: *.111.optiserw.com.pl 31.07.11, 18:37
      czy ktoś moze był rekrutowany przez Hays ? bo ja miałem rozmowę wstępną z Panią z Hays'a i kazała mi poczekać na telefon z SS z zaproszeniem na testy od razu, czyżby zmiana procesu rekrutacji (miałem rozmowę o finansach, doświadczeniu i pytania po angielsku) ?
    • Gość: heh IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.08.11, 13:22
      nie zmiana procesu rekrutacji, a jedynie standardowa procedura, jeżeli rekrutujesz się przez łowców głów ;) Oni sprawdzają tylko, czy się nadajesz i dalej standard jak w rekrutacji bezpośredniej - czyli testy od razu :). Rozmowę decydującą z managerem masz tak czy siak. Swoją drogą, jeśli aplikujesz na standardowe stanowiska to nie mam zielonego pojęcia, czemu aplikowałeś przez hays. Jedyny plus jest taki, że jak jesteś dobry, to może zadzwonią z czymś fajnym. Minus jest taki, że jeśli firma dostanie Twoje cv od dwóch agencji, jesteś spalony :) A tak się często dzieje na entry level i wśród kandydatów, którzy chcą być sprytniejsi i wysyłają cv do kilku takich Haysów :) Więc uważaj. I na proste stanowiska jakimi szczyci się SS w Krakowie aplikuj bezpośrednio - także dlatego, że taki hays może przesiać twoje cv bezpodstawnie, a w normalnej rekrutacji mógłbyś się dostać ;)
    • Gość: kleryk IP: *.dynamic.chello.pl 31.07.11, 20:15
      A ile trwała cała rozmowa? Od razu po Pani z HR miałaś rozmowę z managerami, czy jak? Daj znać czy Cię przyjęli.
    • Gość: Analogy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.08.11, 15:45
      Mniej więcej miało to wyglądać tak:
      11:30 prezentacja o State Str.
      11:45 do 12:30 HR
      12:30 do 01:15 rozmowa z managerami

      A w rzeczywistości miałam 20 min. przerwę między panią z HR a managerami.

      W dalszym ciągu się nie odezwali. A szkoda, bo mi to trochę zaprząta umysł ;)
    • Gość: meggy IP: 95.155.122.* 30.07.11, 14:03
      dołączam się do pytania o ponowną aplikację po 6 miesiącach - czy jest taka możliwość?
    • Gość: gość IP: *.dynamic.chello.pl 01.08.11, 12:07
      czy na rozmowę kwalifikacyjną należy wziąć jakieś dokumenty, typu dyplom z uczelni etc.?
    • Gość: Analogy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.08.11, 13:44
      Nie, nic takiego nie trzeba - dopiero po zaoferowaniu umowy, ale przed jej podpisaniem (z tego co się orientuję). W mailu po zdaniu testów napisali:

      "Please note that if you are successful following our recruitment process, you will be obliged to deliver the following documents before signing the contract.

      Copy of Personal ID
      Copy of Passport
      Copy of University diploma or High school certificate in case of non-graduates
      Copy of previous employment certificates in case of candidates with previous work experience"
    • Gość: :) IP: *.compower.pl 01.08.11, 20:42
      ma ktos jutro hiring day?
    • Gość: _ IP: 89.77.218.* 03.08.11, 17:19
      no i jak poszło?
    • Gość: amciaaa9 IP: *.static.46-14-216-58.swisscomdata.ch 05.08.11, 21:19
      heh weteranka z tej strony w ss nie ma mnie juz dlugo, ale z tego co widze po goldenline wielu dawnych znajomych tam utknelo i codziennie sprawdza fundy po nowym narybku :) ile teraz placa na start? dawniej bylo 3300 i to wtedy bylo cos na tle 2500k od shella czy capa.
      Tyle ze praca jest mocno tasmowa i umiejetnosci przydatne glownie w waskiej uliczce fund accounting - dosc slabo to platne generalnie na swiecie. Aha mozliwosc przeniesienia do innego biura ss typu lux/dublin/boston wlozcie miedzy bajki, dlatego do pracy nadaja sie wszyscy zeby nie musiec placic za specjalistow.
      Porownujac w shell np zarabialo sie troche mniej, ale otrzaskanie z sap i procesami ktore sa swiadczone przez inne firmy w polsce na tyle zwieksza wartosc pracownika ze nedzna premia ze SS za orke po deadliny sie nie oplaca..
      Wogole widze ze ladna masowka sie tam szykuje, tylu ludzi bedzie tracic czas na val packami, settlowaniem tradow w custody, i grzebaniem w reportingu.....

    • Gość: KRISS IP: 81.219.145.* 10.08.11, 15:36
      Witam,
      na jakie zarobki moge liczyc w SS z prawie rocznym doswiadczeniem w IBM w Cash Collection z Jezykiem niemieckim? W IBM mam 3500 brutto.
    • Gość: Iks IP: *.ghnet.pl 15.08.11, 18:24
      Też już tam nie pracuje i powiedzmy sobie szczerze - tam nie potrzeba magistrów Ekonomii (czy też finansów i bankowości), tylko grupy zdolnych informatyków którzy zautomatyzują (tj. jeszcze mocniej) ten cały taśmociąg...
    • Gość: asd IP: *.domtel.ptc.pl 10.08.11, 17:01
      Odezwali się już do Was z wynikami hiring day z 2 sierpnia?
    • Gość: mg IP: *.cable.smsnet.pl 10.08.11, 18:08
      Hej! Ja mam testy w piatek o 9.30. Czy ktos jeszcze jedzie tego dnia do ss? Podobno testy maja trwac godzine, wiec nie wiem czy beda to shl czy jakies inne. Czy ktos byl niedawno na testach?? to byl SHL?? Czego mozna sie spodziewac? Bede wdzieczna za jakikolwiek wiadomosci:)
    • Gość: Azory IP: 195.150.11.* 10.08.11, 18:59
      Cześć, przeszedłem testy i odezwano się do mnie w przeciągu 3 godzin od momentu kiedy opuściłem salę. Test nie jest standardowym testem SHL jaki serwuje na przykład "Big 4". Jest bardzo prosty, znacznie łatwiejszy niz się spodziewałem. Pytania skonstruowane są w jasny sposób - w języku angielskim i są to szybkie kalkulacje, które można policzyć "w głowie" np. równania z jedną niewiadomą, równanie proporcji lub zadanka w stylu samochód wyjeżdża z punktu A do punktu B z prędkością 80km/h itd...trudność jest taka, że nie ma odpowiedzi a, b, c tylko musisz wpisać wyliczenie (zazwyczaj w postaci dwucyfrowej liczby, procenta, bądź ułamka 3/4, 5/6 itp. ), czyli jak nie chce Ci się liczyć to mniejsza szansa, że coś "ustrzelisz" tak jak w standardowych testach do "Big 4" hehe :-) Moja rada: jesli trafisz na trudne pytanie, które Cię pochłonie w liczeniu to daj sobie z nim spokój i idź do następnego, bo kolejne jest napewno łatwiejsze - ja tak ominąłem około 3 pytań i mimo to przeszedłem do następnego etapu...powodzenia!!!
    • Gość: gość IP: *.ghnet.pl 31.08.11, 18:49
      czy zdawałeś może już ten nowy typ testu, pojedynczy na komputerze? jak to wygląda dokładnie? czy trzeba mieć 50% tylko? brać kalkulator? wystarcza czasu na wszystkie pytania?
    • Gość: d IP: *.dynamic.chello.pl 10.08.11, 18:47
      ta, mi napisali maila, że no niestety nie :)
      a odnośnie testów, to tak, SHL, na pewno dostałeś/aś maila z taką informacją.
    • Gość: pytanko IP: 195.150.11.* 10.08.11, 19:15
      Witam. Piszę w sprawie stanowiska w SS, które nazywa się Financial Reporting Analyst... Czy ktoś, kto na tym stanowisku pracował/pracuje mógłby mi coś na ten temat opowiedzieć? Oferta pracy wygląda bardzo zachęcająco... czy jest to praca rozwojowa, w której będę się spełniac zawodowo czy idąc tam jako młada, wykształcona księgowa z 2 letnim zróżnicowanym pod kontem rachunkowości finansowej "stażem korporacyjnym" zmarnuję sobie czas. Również, czy osoby pracujące w tym konkretnym Teamie/Dziale to profesjonalne osoby z doświadczeniem, od których się czegoś nauczę czy jednak zbieranina ludzi z przypadku? Bardzo proszę o wypowiedź. Raczej chciałabym usłyszeć dobre opinie.... :-)
    • Gość: xyz IP: *.rzeszow.mm.pl 22.08.11, 19:16
      podbijam pytanie: na jakie warunki finansowe i środowisko pracy można się spodziewać na stanowisku Financial Reporting Accountant
    • Gość: gościu IP: *.111.optiserw.com.pl 12.08.11, 12:42
      Czy ktoś już dostał odpowiedź z osób, które miały hiring we wtorek ?
      Bo tak czekam i czekam i nic.
    • Gość: xxx IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.08.11, 13:02
      Też byłem we wtorek i podobnie jak Ty czekam na odpowiedź w dalszym ciągu :-)
    • Gość: gościu IP: *.111.optiserw.com.pl 15.08.11, 13:05
      czy nadal czekacie, czy może ktoś już coś wie ?
    • Gość: xhiw IP: *.111.optiserw.com.pl 17.08.11, 14:01
      dalej nic nie wiecie ? bo do mnie nikt nic nie napisał i już mnie to drażni lekko
    • Gość: jf IP: *.ists.pl 18.08.11, 18:52
      Powiedzieli żeby czekać do 3 tygodni? No to czekać i nie marudzić!
    • Gość: gfk IP: *.comarch.com 19.08.11, 15:03
      Ja się dostałem :)) Dziś był telefon :)
    • Gość: :) IP: *.compower.pl 19.08.11, 15:48
      a zaczyna ktos w poniedziałek 22?
    • Gość: xhiw IP: *.111.optiserw.com.pl 21.08.11, 10:36
      gfk a z jakiego hiringu i do jakiego teamu sie dostałeś ? i kiedy zaczynasz szkolenie ? :)
    • Gość: Guest IP: 81.219.145.* 22.08.11, 16:15
      Witam,
      jest w SS takie stanowkiso jak Credit Control Administrator z jezykiem niemieckim (native speaker) lub cos podobnego? Pracuje akurat w IBM ale chcialbym sie przeniesc...na jakie zarobki moge liczyc? W IBM mam 2500 netto...pracuje tu od 10 miesiecy!
      Dzieki za podpowiedzi
    • Gość: hegemon IP: *.68.92.84.mielec92.tnp.pl 08.11.11, 09:28
      Ja robisz w IBM, to StateStreet masz w tym samym budynku lub obok (Newton, Edison, Galileo). Pogadaj z gośćmi ze State'a. Ja nie słyszałem o takiej pozycji. Ale za to szukają mnóstwo ludzi z j. niemieckim (nowe projekty). Nie wiem, czy dadzą ci więcej niż 3300 brutto.
    • Gość: DrDro IP: *.ghnet.pl 25.08.11, 12:59
      Cześć,
      Odświeżam temat.. parę pytań na początek :)

      Czy ktoś wybiera się jutro na testy na Podgórską 36?
      Jakie obszar angielskiego najlepiej powtórzyć sobie przed testami?
      Z tego co mówiła osoba zapraszająca mnie na jutro pojawić mają się zadania z angielskiego + sprawdzające umiejętności analitycznego myślenia. Tych drugich się nie boję, ale czego spodziewać się po części językowej? Pytania otwarte, merytorycznie związane z funduszami itp., czy raczej testowy sprawdzian z ogólnej wiedzy?
    • Gość: DrDro IP: *.ghnet.pl 25.08.11, 13:04
      Jeszcze jedno - czy już po przyjęciu do pracy z angielskiego korzysta się na co dzień i tylko w tym języku odbywa się komunikacja w firmie? Wiem, że większość osób pracujących w SS to Polacy, świeżaki po UEK, więc atmosfera musi być przednia, dlatego ciężko mi sobie wyobrazić, żeby wszystkie te osoby non stop porozumiewały się po angielsku :)
    • Gość: ceelo IP: 95.155.122.* 01.09.11, 12:18
      czy testy rzeczywiście się zmieniły i nie ma już abcd jak w shl?
    • Gość: gość IP: *.ghnet.pl 01.09.11, 12:39
      witajcie.
      jestem swiezo po testach, ktore wlasnie oblalam.
      testy zmienily sie bardzo.
      shl to jest przy tym pikus, moim skromnym zdaniem.
      test jest jeden, 45min, pisze sie go na komputerze. nie ma mozliwosci powrotu do poprzedniego pytania. Jest pula 100 pytan, i system sam losuje dla kazdego 30 innych. Mozna np trafic na 50% ang i 50% matematyki, lub tak jak ja na 99% matematyki, pytanie stricte z ang mialam jedno. Czasu malo, zadania obliczeniowe, nie mozna uzywac ani komorki ani kalkulatora. Zadania (przynajmniej moje, mozliwe ze w puli sa tez latwiejsze, ale nie wiadomo na co sie trafi) sa trudne, i tak naprawde nie badaja tyle myslenia logicznego ile umiejetnosci matematyczne. Ja nie mialam np. ani jednego wykresu, same obliczenia z zadań. Trzeba znać np. wzory na ciągi, przydadzą się wzory na pola i objętości figur. Nie wiem ile wystarczy zeby zdac ten test, ale ja sie nie ludze, po rzetelnym zrobieniu i zrozumieniu shl, i kilku innych testów analitycznych, byłam naprawdę przygotowana do tego, dobrze mam może 30% całości. Radzę powtórzyć generalnie całą matematykę(może bez funkcji, ale geometria, algebra, logika na pewno), bo nie wiadomo jakie sa te inne pytania na które ja nie trafiłam. Powodzenia!
    • Gość: xyz IP: *.77.classcom.pl 01.09.11, 14:40
      A jeśli chodzi o ten test to też podane są odpowiedzi a,b,c,d czy należy samemu wpisać cyfrę? Bez sensu z tym losowaniem i takim podziałem zadań. Nierówne szanse. Ale może akurat Ci się uda. A jeśli nawet nie - to życie nie kończy się na "state". Pozdrawiam.
    • Gość: gość IP: *.ghnet.pl 01.09.11, 14:49
      nie, nie ma żadnych opcji do wyboru, trzeba wpisać samemu, i to jest najgorsze. Nie wiesz czy jeśli np. nie masz pojęcia jak zrobić zadanie to masz wpisac liczbę jedno, dwu czy trzy cyfrową, bo jak np. wynik to cyfra, a ty zeby wpisac cokolwiek (nie mozna zostawic pustego ani ominac zadnego zadania) wpiszesz liczbe 4-cyfrowa, zrobisz z siebie podwojnego ignoranta;) generalnie osoby o umsylach humanistycznych albo takie niemajace stycznosci z matematyka beda mialy ciezko
    • Gość: xyz IP: *.77.classcom.pl 01.09.11, 15:06
      ok, dzięki.
    • Gość: Tomek IP: *.play-internet.pl 02.11.11, 10:16
      Przepraszam a czy testy analityczne/logiczne/matematyczne sa w języku angielskim czy polskim? Bo koleżanka była 3 miesiące temu i mówiła ze po polsku możliwe to? Bo coś nie chce mi się jej wierzyć ;/.
    • Gość: DrDro IP: *.ghnet.pl 01.09.11, 17:05
      Po pierwsze to nie ma się co dziwić temu, że osoby nie mające pojęcia o matematyce i te z umysłami humanistycznymi będą miały problemy ze zdaniem testu - aplikujesz w końcu na stanowisko Fund Accountant.

      Po drugie jestem prawie pewien, że należysz do grupy osób opisanych powyżej. Pisaliśmy testy w podobnym terminie, szczegóły co do ilości pytań się zgadzają, więc zakładam, że zdawaliśmy to samo. Tylko osoby nie mające zielonego pojęcia o matematyce, które swoją przygodę z tym przedmiotem zakończyły po gimnazjum mogą mieć problemy ze zdaniem testu.

      Prawdą jest to, że odpowiadamy na 30 pytań, czas to 45min, nie ma odpowiedzi abcd, należy wpisać prawidłową odpowiedź. Reszta to subiektywne odczucia. Wg mnie chyba nic prostszego nie mogli nam zafundować. Pytań językowych jest bardzo mało (w mojej grupie zdawało 6 osób, każdy wylosował po 3-4 pytania polegające na rozróżnieniu past od present simple). Reszta to pytania matematyczne - procenty, dodawanie, odejmowanie, ciągi liczb (to bardziej na inteligencję) itp. Nie trzeba znać żadnych wzorów, nie trzeba się do niczego przygotowywać, bo to po prostu nie ma sensu. Zadania są tak trywialne, że szkoda marnować czasu na powtórkę materiału z liceum. Każdy kto ma trochę oleju w głowie i miał jakąkolwiek styczność z matematyką w ostatnich latach powinien sobie bez problemu poradzić. Ci, którzy nie zdali definitywnie nie nadają się do tej pracy i nie powinni mieć do nikogo pretensji tylko szukać czegoś innego, czegoś w branży bardziej humanistycznej.
    • Gość: gość IP: *.ghnet.pl 01.09.11, 17:33
      co do ang-rzeczywiscie mozliwe, ze w ogole pytan bylo malo.
      co do mat-procenty ok, tu akurat sie nie dziwie, tego sie spodziewalam.
      reszta-bylam mocno zaskoczona, w mojej puli ewidentnie trzeba bylo znac wzor na objetosc szescianu i bylo kilka zadan, ktorych nawet nie ruszylam.
      test analityczny to nie jest na pewno.
      przyznaje, ze jestem bardziej humanistka niz umyslem scislym, ale pojecie jak liczyc mam.
      widac byles lepiej przygotowany i lepiej sie nadajesz.
      odezwali sie juz do Ciebie? kiedy pisales test?
    • Gość: xyz IP: *.77.classcom.pl 01.09.11, 17:39
      Dzięki "Doktorze". Czyli testy są podobne do wcześniejszych jeśli idzie o poziom, tylko bez wskazywania gotowych odpowiedzi. I Twoim zdaniem jak sobie ktoś poradził z tamtymi z SHL to z tymi jest szansa? A z angielskiego to już nie fragmenty tekstów tylko gramatyczne podstawy.
    • 01.09.11, 17:45
      Nie żartuj sobie. Te testy są bardzo proste, albo trafiły mi się proste pytania. No pytania na poziomie podstawówki. Klasykiem dla mnie było zamienienie ułamka zwykłego na liczbę mieszaną. Faktycznie obliczenia robi się w głowie, a wyniki często trzeba wpisać samodzielnie. Ale do liczenia są "przyjazne" liczby, żeby było łatwiej.

      Natomiast ja padłem na ostatniej rozmowie, którą położyłem na całego.
    • Gość: xyz IP: *.77.classcom.pl 01.09.11, 17:51
      jak rozumieć te "przyjazne" liczby? a wykresy były?
    • Gość: gość IP: *.ghnet.pl 01.09.11, 17:54
      wydaje mi sie ze z tym nowym testem jest jak z testami na prawko-masz pule pytan ( z tego co slyszalam 100) i z niej losuja 30. If you're lucky, dostaniesz wykresy, ja nie mialam ani tyci tyci;)
    • 01.09.11, 17:56
      No nie miałem żadnych skomplikowanych, zawsze były dziesiątki albo piątki na końcu. Wykresy też były, kwestia odczytania wartości z wykresu, żadnej analizy.
    • Gość: gość IP: *.ghnet.pl 01.09.11, 18:04
      to, że miales proste pytania dowodzi mojej tezy: liczy sie szczescie, co sie wylosuje. dla mnie test byl trudny, moze wlasnie dlatego, ze mialam inne pytania. dodam ze shl i testy analityczne mam opanowane od co najmniej 3 mscy.
    • Gość: gość IP: *.ghnet.pl 01.09.11, 17:52
      nie przecze, że bylo kilka prostych pytan, np. ktory ulamek jest najwiekszy, albo wlasnie tak jak Ty miales zamienienie ulamka na l.mieszana, obliczenie procenta, podzielenie pisemne, itd. bylo faktycznie kilkanascie takich fajnych pytan. Ja mialam jednak kilka kobyl, np. co najmniej 5 pytan o ciagi, z czego jedno udalo mi sie rozgryzc, reszty nie. Pytanie: Kasia chodzi do szkoly, w szkole jest rownoczesnie 50-ta najlepsza, 50-ta najgorsza, ile uczniow jest w szkole Kasi. Moim zdaniem jest ona jedynym uczniem, i tak napisalam, choc nie wiem, czy to jest poprawna odpowiedz. Pytanie o objetosc szescianu padlo, pytanie: Babcia słucha opowiadania syna. Do kogo odnosi sie to zdanie? rowniez nie jest moim zdaniem takie jednoznaczne. Jest jeszcze opcja ze sie nie nadaję i księgową szybko nie będę;) po jakim czasie od testów sie do Was odezwali?i czy ktos wie ile trzeba miec poprawnych odp zeby przejsc dalej?
    • 01.09.11, 17:59
      No jakby była jedynym uczniem, to skąd by wzięła przed sobą i za sobą te pięćdziesiąt osób? Chyba, że czegoś nie zrozumiałem.
    • Gość: gość IP: *.ghnet.pl 01.09.11, 18:03
      a jak mozna byc rownoczesnie 50tym najlepszym i najgorszym uczniem?
      wiesz moze ile sie czeka po testach? odezwali sie juz do Ciebie?
    • 01.09.11, 18:10
      Faktycznie, zagwozdka ;-).

      Do mnie oddzwonili na drugi dzień.
    • Gość: gość IP: *.ghnet.pl 01.09.11, 18:18
      dlatego wydaje mi się, że mówienie że test jest łatwy lub trudny się w tym wypadku nie sprawdza, zależy na co kto trafi.
      pozdrawiam, i dzieki za wymiane info:)
    • Gość: gość IP: *.ghnet.pl 01.09.11, 18:21
      jeszcze jedno pytanko-najpierw byl mail z pozytywnym wynikiem a potem tel? bo nie wiem na co czekac najpierw (choc to juz troche bezcelowe)