Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    Biedronka kierownik rejonu-stażysta

    IP: *.olsztyn.mm.pl 08.02.08, 18:33
    Będę bardzo wdzięczny za wszelkie informacje na temat tego stanowiska:
    atmosfera, zarobki itd .itp. no i jak to wyglada w praktyce cały ten staż?
    Edytor zaawansowany
    • Gość: lokuś IP: *.toya.net.pl 08.02.08, 20:25
      powiem krótko lepiej idź do LIDL'a który właśnie rekrutuje na kierowników. Po 2
      latach masz pensję 3200 netto! A szkolenie to 4-5 miesięcy ciężkiej pracy na
      sklepie. Zaczynasz od stanowiska sprzedawcy a potem kolejno awansujesz, jeśli w
      miarę szybko przyswajasz wiedzę. Nie licz że pracujesz po 8h/dobę. Zasuwasz
      głównie na początku 8-10h. W wielu sklepach są braki kadrowe. Uważaj na
      Kierownków Rejonów. To oni tak na prawdę rządzą sklepem. Opłaca się mieć z nimi
      dobry układ. Rozliczają Cię z 2 rzeczy - wynik inwentaryzacji, utrzymanie
      wzrostu obrotu. Jeśli coś z tego zawodzi to pierwsza oznaka że możesz mieć
      kłopoty. Jeśli chcesz więcej to pisz. 4 lata byłem kierownikiem w LIDL'u i znam
      się na rzeczy;)
    • Gość: barnaba IP: *.olsztyn.mm.pl 08.02.08, 22:58
      Do Lidla tez się zgłaszałem, ale na razie mam odzew z biedronki i wkrótce
      rozmowę. Tam jest gorzej niż w Lidlu? Ale ty byłeś kierownikiem rejonu tak? 3200
      to podstawa a jeszcze pewnie do tego dochodzą premie? W sumie to byłoby warte
      kilkumiesięcznej przeprawy przez cały sklep. Zastanawiam się jeszcze jak to
      jest, czy przyjęta jest jedna osoba przeznaczona na kierownika rejonu w
      przyszłości, czy kilka które w jakiś sposób rywalizują ze sobą o tego kierownika
      rejonu? Jeśli już się nim zostaje to oni cię rzucają w rejon jaki sobie tylko
      wymyślą np na drugi koniec Polski? No i czy kierownik rejonu ma nad sobą duże
      ciśnienie na wyniki ze swego terenu? trochę Cię zasypałem pytaniami ale byłbym
      naprawdę bardzo wdzięczny za odpowiedzi, bo poszerzy to moje pojęcie o tej pracy
      i o tym w co sie ewentualnie będę pakował :)) No i jeśli znasz różnice między
      Lidlem a Biedronką pod kątem kierownika rejonu albo nawet ogólnie to byłoby
      super :))
    • Gość: lokuś IP: *.toya.net.pl 09.02.08, 14:35
      Ja byłem kierownikiem sklepu w LIDL, ale o Kierownikach Rejonu też sporo wiem. w
      LIDL'u zaczynają od 3000, w drugiem roku 4200, w trzecim 5200 i w czwartym 6200
      - wszystkie kwoty są netto na rękę! Kasa spora, ale i roboty w ch... często w
      nocy lub po 12 godzin dziennie. Biedronka i Tesco na pewno płacą mniej. Jestem
      tego całkowicie pewien. Z kolei Stokrotka ma u siebie kogoś takiego jak audytor
      operacyjny - to mniej więcej funkcja Kierownika rejonu LIDL/Biedronka, a zarobki
      w okolicy 4,5 tys na rękę + auto. Co do twoich pytań to przyjmują w LIDL
      Kierowników Rejonu na pół roku szkolenia a region dostają jak albo się zwolni
      albo jak otworzą się nowe markety. Nie wiesz gdzie dostaniesz region. Może to
      być równie dobrze Śląsk (pochodzę z Myslenic) albo i Suwałki. Kierownik ma pod
      sobą 2-3 sklepy. Ciśnienie ze strony dyrekcji jest OGROMNE i dotyczy każdego
      aspekty pracy - głównie inwentaryzacji i obrotów. Mało kto wytrzymuje w tej
      robocie więcej jak 2-3 lata. Są to nieliczni. Ja ma 4 lata pracy miałem nad sobą
      5 Kierowników rejonu.
    • Gość: SA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.02.08, 17:20
      lokuś orientujesz sie może w jakiej formie przyjmują na to półroczne szkolenie?
      dają umowę o pracę?
    • Gość: lokuś IP: *.toya.net.pl 09.02.08, 18:28
      LIDL daje kandydatom na kierownika rejonu od razu umowę na czas nieokreślony.
      Jest tam jednak punkt że miejscem pracy jest cała Polska, oraz że nie
      przysługują Ci nadgodziny za czas pracy w niedziele, świeta, w nocy i powyżej 8
      h/doba. Tak więc często tyrasz jak wół po 10 godzin a nawet 12, a kierownictwo
      może oddelegować Cię nagle w odległu koniec Polski. Nie raz słyszalem o
      kierownikach ktorzy dostali tel. w środku nocy z rozkazem"jutro na 7 rano
      melduje się pan w Wa-wie na inwentaryzacji". w tej firmie to norma.
      Co do rozmowy kwalifikacyjnej jest jeden etap, pytania bardziej na logikę niż
      wiedzę o handlu, coś w rodzaju scenek sytuacyjnych. Sprawdzają umiejętność
      szybkiej reakcji, podjemowania decyzji.
    • 09.02.08, 19:08
      > Jest tam jednak punkt że miejscem pracy jest cała Polska, oraz że nie
      > przysługują Ci nadgodziny za czas pracy w niedziele, świeta, w nocy i powyżej 8
      > h/doba.


      Jesli to umowa o prace (i nie tylko- managerska w wiekszosci przypadkow tez) to
      sobie te zastrzezenia co do nieplatncyh nadgodzin moga w buty wsadzic- sa
      niezgodne z prawem pracy. Po jakims czasie pracy tam i rezygnacji mozna za nie
      dostac niezle odszkodowanie na odchodne- przyznane naturalnie przez sad pracy.
    • Gość: SA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.02.08, 19:15
      Masz rację,też przeszło mi to przez myśl.
    • Gość: Biedronek IP: *.adsl.inetia.pl 03.07.08, 00:21
      Nie bo są zatrudnieni w zadaniowym czasie pracy a że się nie wyrabiają to już
      ich wina , więc nie ma mowy o sądzie
    • Gość: gość IP: *.rzeszow.sdi.tpnet.pl 23.02.09, 21:36
      Czas zadaniowy nie morze przekraczać ustalonej przez prawo liczby
      godzin.Tak czy siak nie wytłumaczą się podpisaną umową.
    • Gość: Faustyn IP: 88.199.105.* 18.06.12, 23:05
      Pracowałem w Lidlu bardzo długo bo ponad 10 lat i nikomu nie polecam ,zarobki może dobre jak na stanowisko Kierownik Rejonu na początek 6 tys,potem 8 tys,12 tys, ale tu nie ma nic za darmo jesteś prawdę mówiąc własnością firmy tak jak wcześniej kolega napisał w czasie szkolenia dostajesz telefon i musisz się wstawić w sklepie Lidla chociaż byłby on na drugim końcu Polski i nikogo nie interesuje że skończyłeś inwenturę o 3 00 w nocy na 7 00 masz być i już ,czysty wyzysk i brak szacunku dla ludzi ,jeżeli masz rodzinę i Ci na prawdę na niej zależy to nie pchaj się w to bagno ,bo tam powinni pracować tylko tacy co nikogo nie mają ,samotni ,kawalerowie lub rozwodnicy jeżeli jesteś z kimś to ta praca i ciągła dyspozycyjność to zniszczy ,a z własnego doświadczenia wiem że nie warto .
    • Gość: Ja IP: 94.141.129.* 20.06.12, 12:14
      to idz pracować za 2000 od 8 do 16 jak ci się nie podoba. Ciekawe tylko dlaczego pracowałeś w Lidlu aż 10 lat...
    • Gość: Gość IP: *.dynamic.chello.pl 09.04.14, 16:26
      A czy ktoś może coś napisać o stanowisku: Kierownik Rejonu ds. technicznych?Niedługo mam rozmowę w Jankowicach na to stanowisko i nie wiem czy gra jest warta świeczki?na pierwszym etapie zapowiedzieli mi z góry że czeka mnie 4 miesięczne szkolenie i to poza miejscem zamieszkania.. tylko co szkolenie na stanowisku sprzedawcy potem magazyniera ma wspólnego z kierowniczym stanowiskiem?Proszę i jakieś info w tej sprawie?
    • Gość: SA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.02.08, 19:13
      Z tym nocnym telefonem to aż mnie dreszcz przeszedł :-)ale wielkie dzięki za
      informacje. Przynajmniej mam pojęcie co mnie ewentualnie czeka.
    • Gość: lokuś IP: *.toya.net.pl 09.02.08, 19:35
      Przykładów mnożyć można na pęczki, raz jak miałem nocną przebudowę całego układu
      regałów w sklepie to skończyliśmy pracę o 6 rano. Kiedy czlowiek słaniał się na
      nogach jak śnięta ryba, dostałem tel że jutro inwentura i kolejna noc
      nieprzespana. Jako że część personelu wzięła chorobowe i celowo nie przyszła,
      robiłem inwenturę z kierownikiem rejonu plus 2 osobami. skończyliśmy też o 6....
      bądź więc przygotowany na takie zdarzenia.
      co do umowy o pracę, jest ona owszem niezgodna z prawem i zdarzyło się raz że
      pewien kierownik dostał bardzo wysokie odszkodowanie a swoich praw domagał się w
      sądzie. co by jednak nie mówić... firma wycenia pracownika na dużą kasę, w końcu
      6 tys na rękę pieszo nie chodzi i w zamian za to wymaga odpowiedzialności.
      kolejna rzecz to klopoty kadrowe na sklepach, brak rąk do pracy, 3-4 osoby na
      zmianie nie są w stanie posprzątać i zamknąć sklepu o 22 więc normą jest
      siedzenie do 24 dzień w dzień! ludzie się buntują, zwalniają masowo, a kierownik
      dostaje za to po głowie. Sam miałem dość takiej paranoji i dlatego odszedlem.
      zresztą kto ciekaw szczegolw niech odwiedzi stronke www.komentuj.pl tam są
      zakladki po prawej stronie lidl, biedronka, auchan, tesco i wszystko napisane
      prawdziwie jak sie pracuje w tych sklepach
    • Gość: SA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.02.08, 20:03
      A ile płacą na samym początku przyjmując na szkolenie? W Lidl np. bo w biedronce
      możesz nie wiedzieć.
    • Gość: lokuś IP: *.toya.net.pl 10.02.08, 15:56
      w lidl 3 tys na rękę. zarobków kierowników rejonów w Biedronce nie znam ale
      chętnie się dowiem. ponoć mają mniej niż e lidlu ok. 2,5 netto
    • Gość: mnb IP: 84.38.160.* 10.02.08, 21:51
      Ile sie zarabia? Jakie warunki pracy+odpowiedzialnośc materialna-
      prosze niech ktos napisze
    • Gość: slawcio IP: *.sileman.net.pl 20.10.10, 12:05
      Moja kumpela jast kierowniczka w lidlu na poczatek 6000 brutto a po roku nawet 11 tys brutto.
    • Gość: wawa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.10.10, 19:10
      to ta twoja kumpela nie złą bujdę Ci pusciła,żaden kierownik sklepu nie ma tyle kasy brutto
    • Gość: Kolega kolegi kole IP: *.smevpn.tpnet.pl 04.05.11, 15:44
      Bzdura nie oszukuj ludzi "koleżanko" ty jedna po 4 latach o ile ktoś przetrwa jest możliwość zarabiania 11 tyś. brutto z początko w zależności od regionu dają od 5 tyś do 6 tyś. BRUTTO
    • Gość: :):):):) IP: *.isp.tvkg.net 31.08.11, 19:12
      Śmieszne jest to co piszesz 2500 to z premią mają zastępcy
    • 10.02.08, 22:21
      A nie przyszlo ci do glowy aby zawalczyc o pracownika!?
      Twoim kosztem,twoim zarobkiem?I co z tego ty bys nie odczul te kilka
      zlotych a taki robol tak!
      Suma sumarum je*8bales "za kogos" a i tak juz tam nie pracujesz,czy
      bylo warto?
    • Gość: gość12 IP: *.icpnet.pl 17.08.09, 14:14
      zgodzę się praca w lidlu to droga przez bagno, pracowałem po 17, 18 godzin
      czasami nawet dłużej!!!! (inwentaryzacje, sprzątanie n-f, bo za mało ludzi, bo
      trzeba na jutro to zrobić itp.) byłem kierownikiem sklepu, a rejonowi heh nie
      mają wcale lepiej, słyszałem o przypadkach że w noc sylwestrową musieli taksówką
      jechać do sklepu bo alarm się włączył!!! znam kierowników którzy biją rekordy
      nadgodzin - za 3 miesiące nawet 250 nadgodzin, będąc kierownikiem nie masz życia
      prywatnego podobnie będąc krsem to praca na krótki dystans stracisz sporo
      zdrowia nic w zamian nie zyskując
    • Nie otwiera się i pojawia się ciemna zasłonka z napisem że serwis do sprzedaży:P
    • Gość: Przyszły kierownik IP: *.chello.pl 26.08.08, 21:18
      Kolego, a czy możesz coś więcej napisać o tych rozmowach kwalifikacyjnych, jakie
      to scenki, jakie pytania itp?

      Pozdrawiam
    • Gość: Przyszły kierownik IP: *.chello.pl 26.08.08, 21:21
      Kolego, a czy możesz napisać coś więcej na temat samych rozmów kwalifikacyjnych,
      jakie konkretnie scenki, jakie pytania itp?


      Pozdrawiam
    • 12.02.08, 14:35
      czy wiesz coś wiecej na temat tego audytora w Stokrotce?
      Będę bardzo wdzięczna za informacje.
    • Gość: Lokuś IP: *.toya.net.pl 12.02.08, 22:29
      do: wypasiona_foczka

      Stokrotka płaci tak samo jak LIDL czyli ok. 3-6 tys na rekę w zależności od
      czasu pracy w firmie. Laptop, komórka i auto = standard. Praca jest o wiele
      lepsza jak w LIDLU gdyz audytor ma region pod sobą i nie zajmuje się sprzedażą a
      jedynie dostawami, logistyką, sprawami personalnymi, obiegiem dokumentów
      handlowych, jakością pracy i obslugi klienta. Minus taki że Stokrotka na
      audytorów rekrutuje bardzo rzadko gdyż to młoda sieć handlowa, ma mało sklepów i
      rozwija się bardzo wolno, w przeciwieństwie do Lidla, który w najlepszych
      miesiącach jest w stanie otworzyć nawet 6-7 nowych marketów na miesiąc w polsce.
      (tak a propos w Warszawie w ciągu 2 lat będzie 12 nowych Lidlów) kto więc chce
      zostrać kierownikiem rejonu niech szykuje cv:-) w Wa-wie też lidl lepiej płaci
      niz na prowincji. Rejonowy pewno wyciągnie z 7 tys na reke:-)
    • 13.02.08, 10:26
      Bardzo Ci dziękuję. Nawet nie wiesz jak bardzo pomogłeś :)
    • Gość: gość IP: *.elpos.net 29.07.10, 15:27
      chyba żle jesteś poinformowany bo w biedronce to kierownik sklepu ma
      więcej niż 3000 zł a kierownik rejonu ma dużo więcej jak się nie
      orientujesz w pracy w biedronce to nie wypowiadaj się na ten temat
    • Gość: marazm01 IP: *.szczecinek.vectranet.pl 07.02.12, 20:33
      Takie oświadczenia podpisuje się w LIDL'u Polska. Jeżeli choć przez chwilę się zawahasz to Cię zwolnią pod byle pretekstem. Czyli noga, d...a, brama.
      chwalciepana.netne.net/
    • 08.02.08, 21:23
      Do Biedronki???? Przecież to wstyd!!!
    • 09.02.08, 01:54
      W tej chwili Biedronka placi lepiej niz wiekszosc innych marketow spozywczych.
      Na dzien dzisiejszy obciachem jest pracowac w Tesco.
    • Gość: osioł IP: *.chello.pl 09.08.08, 22:05
      Komu sie tak wydaje ? 1600 zł brutto na wejście , w sklepach
      odzieżowych tyle samo. A praca jak różna. Bez dzwigania , popędzania
      i odpowiedzialności za terminy.
    • Gość: tutka IP: 178.235.62.* 09.09.10, 12:15
      1600 w odzieżowym? chyba w Warszawie.... W Biedronce kasjer na wejście ma 1470 brutto po pół roku to się zmienia potem jest od 100-150 zł więcej.Kierownik sklepu ma na wejściu 3000
    • 11.02.08, 09:20
      E tam wstyd! Praca w Biedronce nie oznacza wcale i tylko pracy na
      kasie. Fakt, że Biedronka dobrze sie nie kojarzy i fakt, że
      wyjatkowo na to zapracowała umęczając latami swoich pracowników ale
      oprócz stanowisk kasjerek, magazynierów czy wykładaczy towarów są
      tez inne, dające większe mozliwości rozwoju. Czemu nie skorzystać
      jeśli jest okazja?
    • 16.02.08, 14:59
      No tak, jak startujesz to tego ich programu menedżerskiego :)
    • Gość: osioł IP: *.chello.pl 09.08.08, 21:52
      Masz rację
    • Gość: krzysio! IP: *.unregistered.net.exatel.pl 04.06.09, 22:53
      a ja pracuję w biedronce i się nie wstydzę ;)))
    • Gość: Paweł IP: *.31.196.214.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 23.11.13, 13:55
      Napisz jak to jest z tymi zarobkami w biedronce i jal wygląda praca czy jest ciężko.
    • Gość: gosc IP: *.lukman.pl 10.12.11, 23:04
      wstyd? to chyba twoje drugie imie!
    • Gość: kier.staz IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.03.08, 23:45
      obecnie w biedronce kierownik rejonu stazysta zarabia okolo 4 tys
      netto, otrzymuje umowe na 1 rok, przez pierwsze 3 miesiace szkoli
      sie zaczynajac od stanowiska kasjer sprzedawca a konczy na
      stanowisku kierownik sklepu , po pozytywnym przejsciu tych etapow
      otrzumuje wlasny rejon , samochod (opel astra kombi ) komurke o
      laptopie nic nie slyszalem. fakt ze rejon moze otrzymac na drugim
      koncu Polski ale zapewniony mu jest pobyt czyli zwrot kosztow
      wynajecia mieszkania itp.

      ps. zarobki kasjera to niecale 1200 na reka a II zastepcy
      kierownika okolo 1800 netto I zastepce bieze okolo 2400 a kierownik
      w zaleznosci od rejonu ( w warszawie zarobki sa wieksze itp) okolo
      3000 pln ale to wszystko w przypadku kierownikow i tak uzaleznione
      jest od miesiecznego utargu. inna sprawa sa paczki dla wszystkich
      pracownikow okolo 300 pln na swieta wyjazdy dla dzieci na kolonie
      czy bezzwrotna pomoc finansowa.
    • 24.03.08, 11:33
      a jak wyglada praca audytora operacyjnego w stokrotce-wiecej szczegołow moze
      ktos zna-jak zarobki,atmosfera pracy,jaki samochod itp
    • Gość: kowianeczka IP: *.lodz.msk.pl 03.07.08, 12:14
      Śmieszne te polskie nazwy sklepów: Biedronki, Stokrotki, może jeszcze ktoś wymyśli Słoneczniki, Motylki...
    • Gość: millla IP: 94.254.136.* 13.01.10, 16:15
      A carrefour=skrzyżowanie, to wg ciebie górnolotna nazwa?
      Zamin coś palniesz pomyśl:)
    • Gość: osioł IP: *.chello.pl 09.08.08, 22:10
      Bzdura
    • Gość: tufulec IP: 82.160.207.* 07.10.08, 20:09
      No dobra takie oto pytanie mam w kwestii kierownika rejonu. Przez pierwsze trzy
      miesiące praktyka 3 miesiące staż od kasjera do kierownika sklepu - w tym czasie
      wynagrodzenie ile wynosi? Tyle co zajmowane aktualnie stażowe stanowisko
      odpowiednio kasjer, zastępca, czy ok 4 tysiące jak przez cały czas trwania tejże
      praktyki.

      Gdzie odbywa się szkolenie teoretyczne i ile ono trwa?


      Pozdrawiam.
    • Gość: kierowniczka79 IP: *.lupro.net 19.08.09, 21:54
      Witam.W małej miejscowości kierownik biedronki wyciąga aktualnie około 4 tys
      brutto czyli jakieś 2700-3000 tys maxymalnie na rękę w zależności od
      utargów.Praca stała a wypłata na koncie czasem 3-4 dni przed planowanym
      dziesiątym.Wszystko na papierze + premie + wysokie ubezpieczenie grupowe i inne
      świadczenia a do tego bony na święta.Praca jednak dość ciężka i stresująca.Pzdr
    • 16.09.09, 16:31
      jestem zainteresowany posada straznika w biedronce albo kapo......

      Mutzen ab!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    • Gość: michal IP: *.ver.abpl.pl 17.08.09, 12:26
      Jak teraz kształtują się początkowe zarobki kierownika rejonu-stażysty?
      Czy płaca jest od początku okresu stażowego taka sama , bo podobno zaczyna się
      od samego dołu poznając kolejne stanowiska w sklepie.

      Jak wygląda sytuacja ze zmianą miejsca zamieszkania, czy rzucają już na
      początkowym szkoleniu na drugi koniec Polski, czy można się może szkolić w
      miejscu zamieszkania?
    • 18.09.09, 13:53
      Odpowiem na podstawie LIDLa, ale to prawie to samo.

      Gość portalu: michal napisał(a):

      > Jak teraz kształtują się początkowe zarobki kierownika rejonu-stażysty?

      Mój brat jest właśnie takim kierownikiem rejonu-stażystą, zarobki: ok. 3,5
      netto. Jego kolega to samo w Biedronce i zaczynał też około od tej kwoty.

      > Czy płaca jest od początku okresu stażowego taka sama , bo podobno zaczyna się
      > od samego dołu poznając kolejne stanowiska w sklepie.

      To prawda, że zaczyna się od samego dołu, ale płaca jest od początku ta sama,
      tj. siedząc na kasie nie zarabiasz jak kasjer.

      > Jak wygląda sytuacja ze zmianą miejsca zamieszkania, czy rzucają już na
      > początkowym szkoleniu na drugi koniec Polski, czy można się może szkolić w
      > miejscu zamieszkania?

      Mogą rzucić Cię dość daleko, ale raczej nie na drugi koniec Polski.

    • Gość: ola IP: *.internetdsl.tpnet.pl 16.09.09, 16:21
      tylko nie Biedronka(oszukują kłamią)
    • 18.09.09, 13:25
      Witam wszystkich. Ktoś z Was wie jakie pytania sytuacyjnie najczęściej padają na
      rozmowie o prace na kierownika rejonu? Czy są gdzieś jakieś haczyki? Wiecie tez
      może ile osób przepytuje na rozmowie?? dzięki za odpowiedzi
    • Gość: mannn IP: *.kielce.vectranet.pl 29.09.09, 16:48
      I jak Ci poszlo na rozmowie? ja jej nie przeszedlem, a zadawali
      sporo pytan dociekliwych. Ktos wogole doszedl do etapu rozmowy z
      zarzadem?
    • 29.09.09, 19:23
      a gdzie byles na rozmowie w jakiej firmie??
    • Gość: mannn IP: *.kielce.vectranet.pl 30.09.09, 10:37
      do biedronki probowalem a Ty?
    • 01.10.09, 21:30
      ja narazie nigdzie ale chce sprubowac. a o co pytali?? jakieszsytuacyje pytania??
    • Gość: mannn IP: *.kielce.vectranet.pl 02.10.09, 20:22
      ale do biedronki nie ma juz rekrutacji, przyjmowali aplikacje do 30
      sierpnia, pozdro
    • Gość: Baska IP: *.torun.mm.pl 03.10.09, 22:27
      Mam pytanie, na czym polega spotkanie z zarzadem, czy ktos moze mi
      udzielic odpowiedzi. Dziekuje z gory;)
    • Gość: yoshi IP: *.kielce.vectranet.pl 04.10.09, 09:48
      >Mam pytanie, na czym polega spotkanie z zarzadem, czy ktos moze mi
      udzielic odpowiedzi. Dziekuje z gory;)<

      A nie prosciej wziasc telefon, wykrecic numer do osoby rekrutujacej
      i poprostu o to zapytac?? eh...
    • Gość: Baska IP: *.torun.mm.pl 05.10.09, 09:14
      Dzieki yoshi za zyczliwosc...Ja sie nie dostalam dalej, chcialam
      tylko wiedziec,co by bylo gdyby...Jestem ciekawa po prostu, czy jest
      jeszcze kilka etapow rekrutacji, ale moze kiedys sie dowiem...
    • Gość: yoshi IP: *.kielce.vectranet.pl 05.10.09, 13:03
      sorki, z tego co wiem spotkanie z zarzadem jest to rozmowa w calosci
      po angielsku i dostaje sie jakis problem do rozwiazania i trzeba go
      omowic ale tak slyszalem tylko, nie wiem czy tak jest na 100%. Jest
      to ostatni etap rekrutacji. A o co Cie pytali na rozmowie? Pozdr
    • Gość: Baska IP: *.torun.mm.pl 05.10.09, 20:02
      Rozmowa trwala ponad godzine, ale po polsku, w wiekszosci scenki
      sytuacyjne, ale oczywiscie tez pytania o firme.
    • Gość: Biedroneczka IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 07.10.09, 23:43
      Rozmowa trwała godzinę?? To o co oni pytali?? Te scenki to coś w stylu tych,
      które były podczas rozmowy na I etapie?? A od razu ogłosili wyniki, czy trzeba
      znowu czekać?? Będę wdzięczna za odpowiedź. Pozdrawiam
    • Gość: yoshi IP: *.kielce.vectranet.pl 09.10.09, 21:10
      o jakim I etapie mowisz? o rozmowie telefonicznej? U mnie rozmowa
      tez kolo godziny trwala. A odpowiedz do 2 tygodni daja.
    • Gość: irma IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 09.02.10, 19:55
      bo ta po angielsku , to rozmowa z zarzadzem do programu MT, a na KR
      jest rozmowa po polsku, rekrutacja do mt zaczeła sie własnie
      a zarząd może pytac o wszystko, np; czy lubisz wina portugalskie ?
    • Gość: Maccacun IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.02.10, 21:06
      teraz szkolenie w lidlu trwa 8 m-c, co miesiąc zmiana sklepu!!!
    • Gość: Maccacun IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.02.10, 00:54
      A orientujecie się może jakimi autami jeżdżą teraz KRSi w lidlu?
    • Gość: kokos IP: *.icpnet.pl 28.02.10, 15:04
      o ile dobrze wiem to vw golf 5 kombi nie opisamy czrny lub granatowy.
      ale mam tez pytanie bo jestem z poznania i interesuje mnie praca w jankowicach
      jako KR. jak to wszytko tam wyglada? jakie zarobki w tym rejonie? i czy
      rzeczywiscie warto? ja mam dosw w handlu 5 lat i kierasem tez byłem przez 2 lata
      ale takich dziwnych rzeczy to nie wyrabiałem. proasze o odp i dziekuje.
    • Gość: ma IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.02.10, 16:01

      Kokos biorę własnie udział w rekrutacji na KRS w Jankowicach, więc moge
      powiedzieć ci co nam powiedzieli na pierwszym spotkaniu. musisz odbyć 8 -m-c
      szkolenia w sklepach. TZn. musisz przejść przez kase, sklep zastępce kierownika
      sklepu, i kierownika sklepu. Koło 5 m-c zaczynasz jeździć z jakimś krs i uczyć
      się od niego., Jednak od początku masz pensje kierowniczą. Z tego co się
      orientuje to 3000 netto na wejście po czterech latach koło 6000 netto. O kasie
      nic nam nie mówili to wiem raczej z opinii i plotek. W trakcie tego szkolenia co
      cztery tygodnie zmieniasz miasto ale zawsze jest to w obrębie regionu centrum
      jankowice. Zapewniają ponoć mieszkanie lub zwracają czynsz bo powiedzieli że o
      hotele czy mieszkanie nie mamy się martwić. Ale wiesz mogą cię np. na szczecin
      rzucić:) i pamiętaj że region jankoiwce obejmuje wielkopolske część pomorskiego
      i część lubelskiego:)
    • Gość: Maccacun IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.02.10, 16:04

      a orientujecie się jak wygląda temat mieszkania? Jeśli krs na okres szkoleenia
      czy już do stricte kierowania wyślą gdzieś dalej to czy wynajmują mieszkanie
      albo zwracają za wynajem? A czy orientujecie się czy w umowach są jakieś
      lojalki? no bo niby cię szkolą, inwestują w ciebie a jak ktoś po szkoleniu
      zrezygnuje, to co? musi zwracać za szkolenie? No i czy faktycznie są te dwa dni
      wolne w tygodniu czy haruje się po 7 dniu zarówno na szkoleniu jak i jako typowy
      KRS?
    • Gość: kokos IP: *.icpnet.pl 28.02.10, 17:44
      super dziekuje ci za te informacje a teraz powiedz mi jesli bym chciał zaczac
      prace w lidlu to co trzeba zrobic? tzn juz raz do nich wysłałem i odp ze narazie
      dziekuja, oferte znalazłem na ich stronie. Probowac dalej zniej wysyłac czy sa
      jakies inne zródła? i faktycznie ile jest dni wolnych na okresie probnym i po
      min? Dzieki i pozrdawiam
    • Gość: Maccacun IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.02.10, 18:03
      lidl szuka głównie ludzi na kierowników z absolwentów lub ludzi z maksymalnie
      dwu letnim doświadczeniem. Tak pisze w nagłówku ogłoszenia:

      praca.gazetapraca.pl/200,4001,,758421,,KIEROWNIK+REJONU+SPRZEDA%C5%BBY.html


      Wydaje mi się że jest spowodowane tym że przez ten okres szkoleniowy co miesiąc
      zmieniasz miasto. Zresztą jako krs też z tego co wiem są co jakiś czas rotacje
      z rejonami. A wiesz ktoś kto ma dzieci, rodzinę nie chce się co po chwile
      przeprowadzać. Tak mi się wydaje.Zresztą jak ludzie usłyszeli o zmianie miejsca
      zamieszkania to trochę ludzi zrezygnowało.
    • Gość: kokos IP: *.icpnet.pl 01.03.10, 17:12
      oki dzieki bardzo . no to pozostaje tylko probowac
    • Gość: Maccacun IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.03.10, 18:46
      No cóż właśnie mnie odrzucili po spotkaniu które trwało 4 godziny i opowiadał
      kierownik o firmie. A na rozmowie w cztery o czy to nie wiem czy trwało to 3
      minuty zadano mi dwa pytania: dlaczego jedna z osób zrezygnowała (gościu nie
      chciał się przeprowadzać) oraz i jak tam? No przyznam że czuję niedosyt:(
    • 01.03.10, 18:56
      A czego sie spodziewaliscie po firmie, w ktorej zarzadzaniem zajmuja
      sie byle kasjerki?
    • Gość: Maccacun IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.03.10, 21:28
      Wiesz spodziewałem się trochę bardziej profesjonalnej rekrutacji. Bo tak na
      dobrą sprawę to nie miałem zadanego żadnego pytania, tak w zasadzie to nie wiem
      dlaczego mnie odrzucili. Ja nie starłem się opierać mojej opinie na podstawie
      wpisów z forum, Ale kiedy deklarujesz pełną mobilność, mówisz jak jedyny z grupy
      kandydatów na niemiecku to masz prawo oczekiwać zadania jakiś pytań na rozmowie
      kwalifikacyjnej, o AC już nie wspomnę. I myślę że bardziej z sposobu odrzucenia
      niż z samego faktu odrzucenia wynika moje rozżalenie. W grupie było 10 osób 5
      chyba w trakcie zrezygnowało, niektórzy kłócili się a raczej intensywnie
      polemizowali z prowadzącym taka burza mózgów, widziałem że wtedy gość notował
      coś. Może dlatego że nie starałem się być jakoś super aktywny to mnie odrzucili.
      Ale nie myślałem że w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej tak zostanę potraktowany.
      no cóż live...
    • 01.03.10, 22:20
      dlaczego mają sie nie zajmować?
      Znaja firmę od podszewki, uważasz że to zastapi papier magistra? Zjadły zeby na
      tej robocie i pewnie lepiej wiedzą jak pokierować zespołem niż nie jeden świeży
      studencik po zarządzaniu i bóg wie czym.

      zeby było jasne, nie pracuje dla biedronki ani w biedronce:)

      --
      [img]http://sl.glitter-graphics.net/pub/1811/1811016z2fh8jzalh.gif[/img]
    • Gość: Maccacun IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.03.10, 23:16
      żeby była jasność ja wypowiadałem się o lidlu nie wiem jak poprzednik!!!
    • 02.03.10, 17:21
      Pisalem tylko, ze nie spodziewam sie po takich osobach wielkiej
      inteligencji, kultury i poszanowania dla wysokich kwalifikacji.
    • 14.03.10, 22:39
      Podbijam temat, ile w chwili obecnej zarabia na rękę kierownik rejonu -
      stażysta, jak często zmieniają się rejony i od czego to zależy? Szukam jakiś
      aktualnych info. ponieważ nie wiem czy aplikować czy nie. Strasznie dużo
      nieprzychylnych opinii na temat tej pracy, a mianowicie, że trzeba cisnąć
      podwładnych, że kierownicy to szuje i że bardzo często zmieniają się rejony.
      Gdyby ktoś z autopsji odpowiedział byłbym wdzięczny:)
    • Gość: zuza IP: 94.254.134.* 06.04.10, 21:18
      A jak ma się sytuacja wśród Sprzedawców/kasjerów.
      Były jakieś ruchy z racji nowego 2010 roczku?
    • Gość: ciekawy IP: *.31.53.118.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 21.06.13, 20:48
      Witam,
      mam pytanie odnośnie pracy już na stanowisku kierownika rejonu stażysty, ktoś ma jakieś doświadczenie niech się podzieli opinią podaję mail piotr.rr@o2.pl
    • Gość: expert IP: *.icpnet.pl 10.10.11, 17:29
      zajmijcie sie ortografia bo widze ze wiekszosc po podstawowce wiec do lopaty
    • Gość: tk IP: *.adsl.inetia.pl 24.04.10, 17:59
      Witam
      Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna na stanowisko kierownika regionu?
      Jakieś typowe pytania itp? Jakie trzeba mieć doświadczenie zawodowe by
      aplikować na to stanowisko?


    • Gość: in IP: *.adsl.inetia.pl 27.04.10, 23:42
      Przyłączam się do pytania powyżej. Proszę o odpowiedź.
      Pozdrawiam serdecznie
      in
    • 05.09.10, 00:06
      Może ktoś się podzielić doświadczeniem i informacjami na temat pierwszych dni takiego stażu - jak
      to wygląda, od czego zależy awans, jak się utrzymać i czy zaczynając od stanowiska np na kasie to
      chodzi o to zeby sie zapoznac ze specyfiką tego stanowiska czy się pracuje na kasi dotad az sie jest
      najlepszym - tak to nazwijmy...
      Proszę o wszelkie informacje na temat tego programu Kierownik Rejonu stażysta
    • Gość: bb IP: *.chello.pl 05.09.10, 23:08
      Rozumiem, że zaczynasz od 1 października. Zadzwoń do działu personalnego, a
      trochę się dowiesz.
    • 06.09.10, 10:58
      od 1go. juz rozmawialem, chodzi mi bardziej o praktyczne i konkretne odpowiedzi z zycia wziete a nie info z działu personalnego...
    • 04.02.11, 15:29
      BARDZO PROSZĘ O INFO

      Czy ktoś był na panelu dyskusyjnym w Wawie? Jak to wygląda? Jakie są pytania?
    • 04.02.11, 17:58
      Biedronka płaci ok. 6000 netto
      --
      ilość wolnego czasu wyznacza prawdziwą wartość Twojego zarobku i Twojej pracy
    • 05.02.11, 09:28
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: 2011 IP: *.tvk.torun.pl 07.02.11, 20:40
      czy kto dostał odpowiedz zwrotną w sprawie pierwszej edycji tegorocznego konkursu? na stronie JMD jest info, ze wszyscy dostali odpowiedz zwrotną, pojawila sie dzisiaj. dswiezam poczte co 5 minut, ale ani widu ani slychu ;p
    • Gość: Domisia IP: *.238.64.28.ip.abpl.pl 07.02.11, 23:27
      Ja tez nie otrzymałam meila zwrotnego z Biedronki ;-/. A Ty pierszy raz startowałaś? znasz kogos kto sie juz prędzej zakwalifikował?
    • Gość: 2011 IP: *.tvk.torun.pl 08.02.11, 00:12
      Startowałem pierwszy raz, nie znam nikogo kto wcześniej próbowałby się dostać na to stanowisko. Podejrzewam że to ściema HRowska z tą "informacją zwrotną". Zazwonię jutro do nich i się zapytam.
    • Gość: gość IP: *.broker.com.pl 08.02.11, 14:18
      Juz myslałam ze mnie jakis pech dopadł i tej odpowiedzi nie otrzymałam, również dzis zauważyłam że są wyniki rekrutacji, a w skrzynce zero info :|
      jakby sie do Was odezwali dajcie znac, pozdrawiam
    • Gość: 2011 IP: *.tvk.torun.pl 08.02.11, 15:55
      Nie mogę sie dodzwonić do działu rekrutacji, wysłałem im mejla, ale otrzymałem tylko automatyczną odpowiedź. Będę próbował dalej jutro, ale czuję że jest lipa.
      tak z ciekawości - jak duże macie doświadczenie kierownicze? bo nie wiem czy z moim (1,5 roku jako kiero techniczny) mam szansę ;]
    • 10.02.11, 11:17
      Hej, ja też nic nie dostałam. Czy do Was już może coś dotarło? Z tego co pamiętam to mieli odezwać się 11 lutego. Kurcze 4000 osób, nieźle ;)
    • Gość: 2011 IP: *.tvk.torun.pl 10.02.11, 11:40
      dostałem mejla z odpowiedzią, że nie otrzymali mojego zgłoszenia. Faktycznie nie dostalem mejla z potwierdzeniem, ale coz - teraz juz niczego nie moge zrobic .
    • 10.02.11, 11:49
      ale Ty byłeś na rozmowie????
    • Gość: gość IP: *.ds.pg.gda.pl 10.02.11, 13:15
      Do mnie już dzwonili w sobotę ;) tylko teraz muszę się zastanowić czy chcę tam faktycznie iść. To wiadomo w końcu jakie zarobki w początkowym okresie? dowiedziałam się tylko, że bardzo dobre warunki płacowe i że zakwaterowanie w hotelu.
    • 10.02.11, 13:20
      mowisz o tej ostatniej fazie tj. rozmowa (panel dyskysyjny) w wawie z zarządem? czy spotkanie z hr biedronki?
    • Gość: gość IP: *.ds.pg.gda.pl 10.02.11, 13:27
      na razie piszę e-mailowo, i muszę się zastanowić czy chcę tam w ogóle pójść. Wydawało mi się, że są zdecydowani, że mnie chcą- ale z tego co piszecie to jeszcze jakieś panele dyskusyjne. Więc się w ogóle zastanawiam czy warto, bo mam jeszcze inne oferty pracy. Nie ukrywam, że dla mnie dużą rolę grają pieniądze- jak dobrze zapłacą to się zdecyduję. Ale ile dokładnie płacą nadal nie wiem.
    • 10.02.11, 14:30
      Dziś dostałam odpowiedź. Przeszłam dalej, jadę do Wawki. Czy ktoś już przeżył ten panel dyskusyjny? Na czym on polega, jakiego rodzaju pytania, etc? Dajcie znać. Z góry dzięki za pomoc
    • Gość: gość IP: *.ds.pg.gda.pl 10.02.11, 14:38
      dołączam się do Twojego pytania. Tylko właśnie nie wiem jakie są tam warunki? może wiesz coś więcej, z chęcią się z Tobą rozmówię na Priv. Co Ty na to?
    • Gość: Ada IP: *.metrolink.pl 23.05.11, 13:33
      daj prosze znac jak wygladal ten panel w Wawie, dzieki z gory
    • Gość: Stazysta IP: *.182.196.92.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 11.02.12, 17:26
      ja jestem Kierownikiem Rejonu Stazysta i przezylem taki panel w Warszawie obecnie jestem na etapie kierownika sklepu :)))
      Pozdrawiam
    • Gość: ja IP: *.adsl.inetia.pl 11.02.12, 17:59
      i jak zadowolony jesteś ?? dobrze Ci się pracuje?? :)
    • Gość: 2011 IP: *.tvk.torun.pl 10.02.11, 14:36
      z ciekawości - jak duże masz doświadczenie na stanowiskach kierowniczych? pracowałeś/pracowałaś wcześniej jako KR ?
    • Gość: 2011 IP: *.tvk.torun.pl 10.02.11, 14:34
      nie, nie byłem na rozmowie. Aplikowałem przez ich stronę internetową i moja aplikacja nie dotarła ;/ zły jestem okrutnie, nie wiem czy to ja zrobiłem jakiś błąd, czy ich system zawinił.
    • 10.02.11, 14:53
      moje gg 802927
      A jeżeli chodzi o doświadczenie to mam takie 10 lat na wyższych stanowiskach.Pozdrawiam. AGa
    • Gość: Maciek IP: *.tom-net.pl 13.04.11, 10:16
      Witam.Czy coś wiadomo o tegorocznym naborze??
    • Gość: ja IP: *.internetdsl.tpnet.pl 14.04.11, 12:06
      chyba jeszcze trwa sprawdź na stronie karierawjmd.pl ale w roku sa 4 nabory
    • Gość: 2011 IP: *.tvk.torun.pl 20.04.11, 18:01
      czy odezwał już się ktoś do Was w sprawie ostatniego naboru?
    • Gość: Maciek IP: *.tom-net.pl 20.04.11, 18:10
      Witam.Dostałem informacje wysłaną raczej przez automat, że spełniam podstawowe kryteria selekcji.
      A jak u Ciebie??Proszę o odpowiedź bo bardzo mi zależy na tej pracy i chciałbym wiedzieć jak najwięcej.Pozdrawiam
    • Gość: 2011 IP: *.tvk.torun.pl 20.04.11, 18:15
      nie dostałem żadnej informacji jak do tej pory
    • Gość: Maciek IP: *.tom-net.pl 20.04.11, 18:18
      Ja dostałem 19kwietnia.Jestem na gg jak coś to zapraszam 4424318
    • Gość: Alex IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.04.11, 18:27
      Macie doswiadczenie na stanowisku kierowniczym? Ja pracuje jako przedstawiciel i nie ukrywam ,ze mam aspiracje na stanowisko kierownicze. W jaki sposob Biedronka wybiera kandydatow?
    • Gość: Maciek IP: *.tom-net.pl 20.04.11, 18:49
      Nie mam pojęcia jakie są kryteria przy wybieraniu kandydata.Myślę, że nie jest wymagane stanowisko kierownicze w cv.Po to mamy program stażysta aby się tego nauczyć.
    • 23.04.11, 20:54
      Witam!
      Czy może juz ktos mial rozmowę kwalifikacyjna na staż - kierownik regionu. Osobiście wybieram sie w najbliższym czasie i ciekawy jestem czego moge sie spodziewać. Z góry dzięki za podpowiedz.
    • Gość: Jurek IP: *.centertel.pl 23.04.11, 21:12
      a z jakiego naboru idziesz.Ten ktory byl do 17kwietnia?
    • 24.04.11, 00:22
      Tak. W piątek zaproszono mnie na rozmowę wiec byłbym wdzięczny za wskazówki czego się mogę spodziewać.
    • Gość: Mario IP: *.tom-net.pl 24.04.11, 02:32
      A na jaki region się starałeś??Ja już byłem dwa razy na rozmowach ale róznie było w róznych regionach.Jeśli składałeś na aplikacje w naborze do 17 kwietnia to gratuluje że się odezwali bo ja dostałem tylko maila że spełniam podstawowe warunki 19 kwietnia i od tego czasu cisza.
    • 24.04.11, 11:53
      Hej,

      do mnie też dzwoniono, 27 mam rozmowę w grudziądzu. Póki co pytania standardowe, nie wiem czego się dalej spodziewać:) Ogólnie jestem młody(23 lata) i mam już rozbudowane CV, natomiast bez doświadczenia na stanowisku kierowniczym:) Rozmowę traktuję raczej jako sprawdzian, bo nie liczę jakoś strasznie na przyjęcie...ale mam nadzieję, że dobrze mi pójdzie:) Jak ktoś już był i chce conieco napisać - chętnie przeczytam żeby się lepiej przygotować!

      pozdrawiam
    • Gość: Iza IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.04.11, 14:28
      Tak szybko byly odp zwrotne? Ehh..ja wyslalam 8.04 i na razie cisza, ale aplikowalam na 3 rejony, jest mi obojetne gdzie bedzie (ewentualnie) rozmowa. Mam doswiadczenie jako przedstawiciel. Jakie macie doswiadczenie zawodowe? Pozdrawiam i zyczę sukcesów:-)
    • Gość: Saint IP: *.rzeszow.mm.pl 27.04.11, 14:38
      siemka ja wybieram sie na rozmowe koncem tego tygodnia, dostalem tylko telefon z zaproszeniem
    • Gość: 201 IP: *.tvk.torun.pl 29.04.11, 11:04
      pytanie trochę z innej beczki: czy ktoś z zaproszonych osób studiuje? próbuję zgadnąć co może być nie tak z moją aplikacją;)
    • Gość: Iza IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.05.11, 11:25
      Jak przebiegły Wasze rozmowy kwalifikacyjne? Czy każdy kto został zaproszony na rozmowę dostał maila z tą informacją?
    • Gość: gabik IP: *.play-internet.pl 02.05.11, 19:02

      dostałam odpowiedź 19 kwietnia. obecnie jestem po rozmowie w regionie i zakwalifikowano mnie do dalszego etapu. nie wiem jak będzie wyglądał panel - jeżeli macie jakieś info - podzielcie się proszę.

      co do rozmowy kwalifikacyjnej - spokojnie. brał udział przedstawiciel działu personalnego i kierownik okręgu. pytano o doświadczenie, znajomość biedronki, o to na ile wiesz na czym praca polega i jak bardzo chcesz ja miec. Żadnych zadań, testów itp. spokojnie się przygotować i do dzieła. POWODZENIA!!!
    • Gość: asia IP: *.kaskada.net 04.05.11, 18:14
      byam dzisiaj na rozmowie , wygladal tak samo jak u kolezanki

      czekam na tel co dalej

      jezeli bedziesz na panelu napisz prosze jak wygladal
    • Gość: ona IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.05.11, 00:04
      Witam,
      Aplikowałam jakieś 2 miesiące temu, po tygodniu dostałam maila zwrotnego, że spełniam kryteria, później tel z zaproszeniem na rozmowę - niestety z pewnych przyczyn musiałam odmówić:/ Zadzwonili jednak raz jeszcze, i jutro mam rozmowę, mam nadzieję, że będzie dobrze:) Pozdrawiam i życzę powodzenia!
    • Gość: asia IP: *.kaskada.net 06.05.11, 11:00
      jutro masz rozmowe ? w sobote?
      powodzenia

      ja mam dzisiaj dostac odpowiedz czy zakwalifikowalam sie dalej

      zadzwonili drugi raz mimo ze nie hcialas , czy dlatego , ze powiedzieli ze beda sie z toba kontaktowac drugi raz?
    • Gość: asia IP: *.kaskada.net 06.05.11, 11:04
      mam pytanie odnosnie miejsca spotkania

      ja na rozmowie bylam w kostrzynie wielkopolskim a wy gdzie byliscie

      czy duzo osob bylo na spotkaniu ?

      kiedy bylam na spotkaniu mieli wydrukowane mnostwo cv a rozmowa trwala 1 gdz

      mysle , ze wicej niz 10 osob dziennie sie tam nie pojawia

      co wy uwazacie
    • Gość: Maciek IP: *.tom-net.pl 06.05.11, 12:06
      Witam.Ja niestety dostałem dziś informację, że nie przechodzę dalej.Przykre bo bardzo mi zależało.Życzę wszystkim powodzenia.Pozdrawiam
    • Gość: asia IP: *.kaskada.net 06.05.11, 14:34
      ja tez dostalam informacje negatywna

      tez bardzo mi zalezalo :(

      sprobuje w lipcu
    • Gość: J~ IP: *.dynamic.chello.pl 06.05.11, 14:54
      JA byłam już też na rozmowie. Byłam pod ogromnym jej wrażeniem. Rozmawiały ze mną trzy osoby - bardzo dobrze przygotowane ze świetnie przemyślanymi pytaniami. Muszę przyznać, że rzadko zdarza się tak wzorowo prowadzony proces rekrutacyjny - na każdym etapie wszyscy dostają informacje zwrotne. Powinni być wzorem dla innych.
      Dziś zadzwonili, że przeszłam dalej. Jestem bardzo ciekawa panelu. Jeśli kto z Was był na nim to opowiedzcie jak to wygląda.
    • Gość: asia IP: *.kaskada.net 06.05.11, 15:38
      napiszcie prosze jak wyglada panel


      czy mozesz udzielic informacji na temat pytan na rozmowie wstepnej
    • Gość: NUSZKA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.08.11, 19:41
      Ach, jeszcze jedno.
      Czy ktos się orientuje czy faktycznie trzeba zmienić miejsce zamieszkania, czy oni o to pytają czysto teoretycznie -celem sprawdzenia?????
      Ten gość w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej powiedział,ze zawsze robią tak,ze trzeba sie przeprowadzić. Mojemu m mówili,ze potrzebują KRS na rejon Trójmiasta.

      Czy osoby które dostały sie na KRS musiały zmienić miejsce zamieszkania??? Czy daleko od domu mają swoje rejony???
    • Gość: PetrZelenka IP: *.internetdsl.tpnet.pl 06.05.11, 18:23
      Nawiązująć do jednego z tematów. Czy praca w Biedronce to powód do dumy?
    • Gość: Iza IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.05.11, 22:32
      Jakie macie doswiadczenie zawodowe??? Interesuje mnie to kogo zapraszaja na rozmowy, bo ja wyslalam 8marca swoje cv i dzis dostalam inf zwrotna ze nie spelniam wymagan...a ich oczekiwana byly bardzo ogolne...
    • Gość: ona IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.05.11, 23:10
      Witam ponownie,
      Odpowiadając na powyższe pytanie....odmawiając za pierwszym razem powiedzieli, że jeśli zrobią jeszcze jedną rekrutację skontaktują się raz jeszcze. I tak też zrobili.
      Byłam na rozmowie w Rudzie Śląskiej - trwała w moim przypadku pół godziny, choć zaznaczyli na początku, że potrwa godzinę. Do poniedziału mają dać znać, czy przeszłam dalej. Pytanie do tych którzy są już po - Informują mailowo?
    • 07.05.11, 10:38
      jeśli uważasz, że takie bylo powyższe pytanie to nie wiem czemu Cię tam zaprosili ;)
    • Gość: ona IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.05.11, 10:52
      Powyższe, jeśli chodzi o mój wątek. To odpowiedź na pytanie asi.

      "zadzwonili drugi raz mimo ze nie hcialas , czy dlatego , ze powiedzieli ze beda sie z toba kontaktowac drugi raz?"
    • Gość: ona IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.05.11, 10:55
      asiu: oczywiście rozmowa była w piątek, nie w sobotę, nie zauważyłam, że pisałam 4 min po północy;)Pozdrawiam!
    • Gość: asia IP: *.kaskada.net 07.05.11, 14:08
      moj błas
      wybacz
      myslalam , ze rekrutacje przeprowadzaja rowniez w sobote

      powtarzam pytanie ; Jezeli odpadlam po rozmowie kwalifikacyjnej , czy warto jest aplikowac drugi raz

      bo ja zamierzam aplikowac , wiem gdzie popelnilam blad
      Moje rady co do rozmowy wstepnej:
      -doskonala znajomosc biedronki i jmd (wszystko jest na stronie internetowej)
      - nalezy miec twarde argumenty aby przekonac do siebie rekrutujacych dlaczego to wlasnie ja nadaje sie na to stanowisko

      Czy mozecie napisac jakie zadawali wam pytania na rozmowie i jakies rady co do odpowiedzi

      moj e mail : asiataw@gmail.com

      chetnie wymienie sie informacjami
    • Gość: asia IP: *.kaskada.net 07.05.11, 14:12
      beda do ciebie dzwonic

      ja bylam tak zalamana , ze nie zapytalam sie o powod odrzucenia

      zycze powodzenia i zapraszam do wymiany zdan na e mail : asiataw@gmail.com
    • Gość: asia IP: *.kaskada.net 07.05.11, 14:15
      ja mam doswiadczenie na stanowisku kierowniczym

      mysle , ze nalezy dobrze wypelnic wstepny formulazr i uzasadnic dlaczego chce pracowac na tym stanowisku w liscie motywacyjnym lub ja to pisze w cv jako Cel zawodowy ( uzasadniam jaki mam cel zwiazany z kariera i najlepiej na tym stanowisku na ktore aplikuje)
    • Gość: asia IP: *.kaskada.net 07.05.11, 15:36
      posiadanie pracy to juz powod do zachwytu

      praca w biedronce jest taka sama jak wszedzie . Wszedzie zapierdzielasz , liczy sie co wzamian dostaniesz
      w biedronce warunki wspolpracy sa dobre , dostajesz duzo : umowa , pakiet socjalny itp , oplata za mieszkanie , samochod ..

      czy to jest malo?

      gdzie znalezc takie warunki , kiedy ktos zaczyna lub ma maly staz pracy ?
    • 09.05.11, 17:35
      Hej,

      ja też dostałem zaproszenie że przechodzę do ostatniego etapu w Wawie:) Ogólnie to odezwali się bardzo szybko, pogratulowali itp.;)
      Co do pytań - moja rozmowa trwała 45min, prowadziło ją dwóch świetnie przygotowanych ludzi z JMD - ktoś od spraw personalnych i bodajże dyrektor operacyjny centrum dystrybucyjnego(o ile dobrze pamiętam)

      No cóż, tym co się nie załapali radzę próbować dalej, praca zdaje się jest bardzo ciężka ale i bardzo satysfakcjonująca:) Oczywiście o ile nie szukacie pracy za biurkiem i spokojnego odliczania ośmiu godzinek...;)

      Dołączam się do pytań przedmówców - czy ktoś ma informacje jak wygląda panel dyskusyjny i czego można się spodziewać konkretnie?

      Do zobaczenia w Warszawie pod koniec maja:)
    • Gość: Piotr IP: *.dynamic.mm.pl 13.05.11, 16:06
      Witaj.

      Dostałeś zaproszenie z konkretną datą spotkania czy jedynie informację że kolejna rozmowa odbędzie się w Warszawie?

      Pozdrawiam,
      i do zobaczenia:)
    • Gość: kart IP: *.adsl.inetia.pl 17.05.11, 12:33
      Jeżeli to 27 mają to się spotkamy w Wawie
    • Gość: G IP: *.metrolink.pl 17.05.11, 14:30
      Wyglada na to ze troche duzo nas tam bedzie ;/ wiadomo ile w ogole osob planuja zatrudnic? Jak ma wygladac panel? Pewnie jakas praca tworcza?
    • 18.05.11, 00:40
      Hej,
      Też dostałem się do etapu w Warszawie. Paradoksalnie nie mam dużego doświadczenia i jestem świeżo po studiach.

      Ale mam pewien problem. Dostałem telefon, że przeszedłem dalej, i że szczegóły dostanę mailem. Niestety nie mogę się od jakiegoś czasu dostać do mojej skrzynki. Prawdopodobnie ktoś zmienił mi hasło. I w taki oto sposób nie poznałem tych " szczegółów". Podejrzewam, że wiadomości są wysyłane do każdego/ej z taką samą treścią, więc jeżeli mogę was prosić o przesłanie mi treści tego maila ze szczegółami dot. spotkania w WWA będę wdzięczny.
    • Gość: Wawa 27.05 IP: *.metrolink.pl 19.05.11, 09:15
      Podaj prosze maila, narazie nic przynajmniej do mnie nie wyslano, jak tylko cos bedzie przesle dalej
    • 20.05.11, 01:23
      Dzisiaj udało mi się w końcu dobić do skrzynki. Mam maila! :)

      A propos, wiecie czego konkretnie spodziewać się na tym panelu?
    • Gość: asdfg IP: *.metrolink.pl 23.05.11, 10:45
      Duzo z Was bedzie spac w hotelu w Wawie? Mozna by bylo podjac sie integracji w wieczor przedpanelowy co Wy na to?
    • Gość: kart IP: *.ip.netia.com.pl 23.05.11, 11:41
      Ja niestety nie nocuje w Wawie. Jest ktoś z grupy na 16:15?
    • Gość: Adam IP: *.metrolink.pl 23.05.11, 13:23
      wow to nawet godziny panelu mamy rozne?!
    • 24.05.11, 20:08
      Ja jestem na 14 albo 15. Nie pamiętam dokładnie. Domyślacie się ile osób zostało na tym etapie jeszcze?! Skoro będzie kilka grup godzinowych, a grupa to pewnie minimum 5-10 osób....
    • Gość: a IP: *.metrolink.pl 25.05.11, 13:55
      wyglada na to ze kolo 100 nas minimum bedzie
    • Gość: Romannn IP: *.echostar.pl 25.05.11, 18:47
      OOO! Całkiem sporo. A ile osób ma być ostatecznie zatrudnionych?
    • 26.05.11, 13:51
      Mało informacji widzę macie, trzeba było w HR dopytać :P

      Nie ma limitów przyjęć, tzn. przyjmują każdego kto spełnia wszelkie wymagania i wypadnie dobrze;)

      Osób jest 30 jutro w Wawie i bodajże drugie tyle w Katowicach na panelu.

      Ja jestem w grupie na 11.25 :) Do zobaczenia jutro i powodzenia! :)
    • Gość: A IP: *.kaskada.net 27.05.11, 19:47
      rozmowe przeszlo okolo 60 osób , moze wiecej

      panel odbywa sie z grupa max 8 osobowa

      przechodza ci , ktorzy spelniaja wszystkie wymagania

      w popzedniej edycji zatrudniono prawie 30 osob, mozliwe , ze jest limit i kazde centrum dystrybucyjne ma zatrudnic np 3 osoby , ktore po przejsciu stazu sa oceniane i z nich wybieraja 1osobe lub ostawiaja wszystkich

      ale to jest roznie

      napiszcie prosze jak wygladal panel
    • Gość: aa IP: *.metrolink.pl 30.05.11, 11:31
      Jak wam poszlo? tylko ja mam wrazenie ze mnie tam jednak nie chca czy ktos jeszcze podziela moja opinie!?
    • 30.05.11, 12:46
      Już po panelu:) Odpowiedź miała być dopiero w ciągu dwóch tygodni, ale już dzisiaj po weekendzie zadzwonili, że dziękują mi i nie przeszedłem;) Cóż, widocznie byli lepsi - moja grupa była na bardzo wysokim poziomie, więc specjalnie się nie dziwię, dopiero 22 lata mam więc doświadczenia trochę mało jak na takie stanowisko...a szkoda! W każdym razie przy następnej edycji spróbuję ponownie...
    • Gość: Gabi IP: *.play-internet.pl 30.05.11, 17:27
      Też sie nie dostałam i też będę próbować dalej.

      Napiszę kilka słów o panelu.

      Po pierwsze - rekrutacja na wysokim poziomie i w miłej atmosferze. Po drugie - możliwość porozmawiania z pracującymi kierownikami rejonu - bezcenne. Choć na przyszłość (to do działu HR JMD) radzę sprawdzić kto został kierownikiem w drodze awansu, kto z zewnątrz. Ci awansowani nie udzielali zbyt wielu informacji (taka moja obserwacja).

      Panel - nie będę pisać jak dokładnie wygląda - zadania będą i tak różne. Ogólnie - masz problem - i prezentujesz swoją opinię na ten temat - potem dyskutujecie w grupie. Ważne, że tak jak jesteście - nie konkurujecie ze sobą.

      Po pracy grupowej jest rozmowa indywidualna z dyrektorami. I tu jest różnie. Ale nie ma co się nimi przejmować - buźki mają niczym pitbull - ale za to im płacą :)). Pytania?? Proszą o uzupełnienie twojej wypowiedzi z grupowej dyskusji, dopytują o szczegóły z CV.

      Informacja zwrotna po piątkowym panelu - w poniedziałek.

      Podkreślam - rekrutacja - poziom bardzo wysoki. Oby tak trzymali dalej.
    • 30.05.11, 19:47
      Już po panelu:)

      1. Na początku dostajemy temat i mamy 5 minut na przygotowanie się do prezentacji. Tematy dość przyjemne i ogólne. Myślę, że każdy by sobie z nimi poradził. A na samą prezentacje mamy już tylko 1,5 minuty.

      Po prezentacji każdej osoby z osobna prowadzimy króciutką dyskusję na ich temat.

      2. Rozmowa indywidualna kandydata z komisją. Myślę, że trwa maksymalnie 10 minut.
      Pytania dotyczą prezentacji, cv, mobilności itd.
      Ale warto do takiej rozmowy przygotować się chociaż w ogólnikach jak wygląda praca w firmie JMD.

      Całość trwała niecałą godzinę.
      Komisja i przy prezentacji i rozmowie sprawiała wrażenie znudzonej, jakby słuchała na siłę. Ale nie należy się załamywać. Myślę, że to specjalnie:)

      Dzisiaj dostałem wiadomość, że zostałem przyjęty:) Gratuluje reszcie, a tym którym się nie udało życzę powodzenia następnym razem, bo warto:)
    • Gość: marek IP: *.internetdsl.tpnet.pl 30.05.11, 20:35
      dajcie jakieś swoje namiary gg tel czy cos:P
    • Gość: zuza IP: *.adsl.inetia.pl 03.07.11, 20:44
      Dlaczego kolega uważa, że warto?
    • 19.08.11, 23:28
      do panelu kilka dni a informacji jak na lekarstwo.
      Mozesz udzielić wiecej informacji przez telefon albo email?
      skoro pytania proste i każdy jak mówisz moze sobie poradzic to czemu tylko nieliczni sie dastaja?
      cos w tym musi byc, moze szukaja szczególnych charakterków?
    • 19.08.11, 23:32
      Możesz napisać troche szczegółow z panelu? jaki konkretnie miales temat do dyskusji?
    • 19.08.11, 23:33
      mozesz napisac kilka szczegółów z panelu, jaki miałeś temat do dyskusji, a co było na rozmowie indywidualnej?
    • Gość: zuza IP: *.adsl.inetia.pl 03.07.11, 20:42
      Witam. Dostałam się na staż kierownik rejonu stażysta. Rozpoczynam niedługo.
      Mam pytania do osób, które są już na etapie szkolenia.
    • Gość: Katuszaa IP: *.dynamic.chello.pl 06.08.11, 23:55
      Zuza Napisz może jak było na panelu w Wawie, jakiego typu zadań można się spodziwać ??? o co cię pytali???
    • Gość: zuza IP: *.adsl.inetia.pl 13.09.11, 21:36
      Panel - bardzo miła atmosfera. Nie ma co się przygotowywać. Zostałam przyjęta być może też ze względu na moje duże i długi doświadczenie
    • 20.08.11, 00:01
      Ty już jesteś szczęśliwa, możesz podzielić się swoim doświadczeniem np. telefonicznie lub mailowo? czy juz za późno, bo jesteś już ich pracownkiem i nie możesz? napisz proszę jak dokładnie wyglądają te panele. Dostałem maila z rekrutacji ze nie nalezy sie przygotowywac.
      zalezy mi na tej pracy jak na niczym do tej pory, co zrobic aby zostac wybranym?pozdr
    • Gość: zuza IP: *.adsl.inetia.pl 13.09.11, 21:45
      Cześć

      Podaj nr GG lub telefonu to zadzwonię.
    • Gość: marek IP: *.internetdsl.tpnet.pl 30.05.11, 20:38
      małe sprostowanie w poprzedniej edycji zatrudnili19 osób:)
    • Gość: Gosia IP: *.metrolink.pl 31.05.11, 08:45
      A ja pozdrawiam przemiłych Panów z Panelu o godz. 9.00 :) Mam nadzieję że Wam też się udało, Gosia
    • Gość: 2011 IP: *.tvk.torun.pl 01.06.11, 20:16
      czy ktoś z zatrudnionych szczęśliwców mógłby napisać jakie ma doświadczenie i np osiągnięcia studenckie, czy też może świętujecie i nie wchodzicie na to forum? :))

      będę okrutnie wdzięczny za info
    • Gość: romzi IP: *.echostar.pl 01.06.11, 21:59
      zawodowe - słabiutko, kilka prac wakacyjnych kazda w roznej branzy,

      studenckie - b.duze

      mam nadzieję, że pomogłem.

      To jest zaleta tego całego programu w biedronce, że doświadczenie zawodowe się aż tak nie liczy:)
    • Gość: Romzi IP: *.echostar.pl 01.06.11, 23:42
      Czy wiecie jak wygląda sprawa godzin pracy na tym stażu? Czy to jest typowa praca przyjść na 8-10 godzin, odklepać i wyjść, czy raczej dyspozycyjność cała doba itd. Nawet nie przyszło mi do głowy, żeby o to wcześniej zapytać. Bo nie wiem jak sobie planować życie w najbliższych miesiącach. Przyznam, że mam w połowie lipca wesele znajomego 200km od domu. I teraz zaczynam się zastanawiać, czy nie będę musiał wtedy siedzieć pod telefonem przy biedronce, czy takie rzeczy można jakoś regulować itd.
    • Gość: 2011 IP: *.tvk.torun.pl 02.06.11, 12:16
      Romzi, mógłbyś dać mi swoje gg? mam parę pytań, dzięki !
    • Gość: Romzzzi IP: *.echostar.pl 02.06.11, 13:41
      Nie używam gg;)
      Mail: romzzzi@op.pl
    • Gość: romi IP: *.echostar.pl 02.06.11, 13:42
      poprawka romzzzi@wp.pl
    • Gość: Ona IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.06.11, 20:12
      Witam:)
      Gratuluję wybranym:)
      Ja niestety się nie dostałam do Wawy, zaproponowano mi natomiast stanowisko kierownika sklepu.
      Pracuję w branży, mam doświadczenie, uwierzcie mi - to ciężki kawałek chleba. Początkowo - praca fizyczna na sklepie, nadgodziny na porządku dziennym, praca pod presją czasu, odpowiedzialność za funkcjonowanie sklepu, zarządzanie personelem. Raczej nie ma mowy o wychodzeniu z pracy po 8 godzinach. Zależy też na jaką ekipę się trafi, jeśli ludzie są w porządku, szacunek dla drugiej osoby i jej pracy jest priorytetem - praca za takie pieniądze nie jest zła. Wiadomo, wszystko ma swoje wady i zalety.
      Ja jednak podziękowałam za proponowane mi stanowisko. Ale tym, którym się udało - życzę wytrwałości i powodzenia! Pozdrawiam:)
    • Gość: bean IP: *.adsl.inetia.pl 18.06.11, 00:21
      sprostowanie - 18
    • Gość: franek IP: *.dynamic.chello.pl 03.07.11, 23:01
      wszystkich trzeba wypróbować
    • Gość: nikita IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.07.11, 11:53
      witam
      mam pytanie jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko zastępca kierownika sklepu / ile jest rozmów itp
    • Gość: demo IP: *.171.237.234.dsl.crowley.pl 18.07.11, 09:45
      Witam,

      po złożeniu aplikacji na stronie JMD oraz skończeniu się terminu składania aplikacji, w jakiej formie można spodziewać się informacji zwrotnej?

      Czy osoby posiadające już doświadczenie zawodowe, ale nie koniecznie w handlu mają szanse?

      Pozdrawiam
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.07.11, 11:56
      Czy ktoś z osób które przystąpiły do rekrutacji w lipcu otrzymał już odpowiedź zwrotną od JMD? Do mnie jeszcze nic nie dotarło, ani potwierdzenie ani odmowa.
    • Gość: demo IP: *.171.237.234.dsl.crowley.pl 21.07.11, 14:00
      witam,

      jak do tej pory nie dostałem informacji zwrotnej.
      Zatem, czekam dalej.
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.07.11, 14:08
      @demo: jeśli można wiedzieć to w jakim rejonie składałeś aplikację?
    • Gość: demo IP: *.171.237.234.dsl.crowley.pl 21.07.11, 14:14
      składałem na Grudziądz.
    • Gość: okszer IP: *.play-internet.pl 21.07.11, 23:51
      ja składałem w lubelskim.
      dostałem tylko emaila:

      "Na podstawie analizy danych zawartych w wypełnionym przez Ciebie formularzu aplikacyjnym z przyjemnością informujemy, że spełniasz podstawowe kryteria selekcji.

      Teraz ocenimy Twoją aplikację pod kątem dotychczasowego doświadczenia, oczekiwań związanych z pracą i ich zbieżności z profilem poszukiwanych przez nas osób."


      o tym mówicie??
      czy wy tego nie dostaliście??
    • Gość: demo IP: *.171.237.234.dsl.crowley.pl 22.07.11, 08:14
      Witam,

      to masz trochę więcej informacji niżeli ja, bo oprócz potwierdzenia że złożyłem aplikację to jest cisza.
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.07.11, 12:01
      Ja również nawet takiej informacji jeszcze nie dostałem ale ja składałem w Wielkopolsce.
    • Gość: okszer IP: *.play-internet.pl 22.07.11, 13:15
      no ja tego emaila dostałem 14, czyli jeszcze przed końcem składania aplikacji.
      myślałem że to standardowa wiadomość którą wysyłają do wszystkich.
      a wyczytałem gdzieś że cały proces rekrutacji trwa do końca sierpnia. a praca ewentualnie od 1.10. (tzn. staż). tyle wiem, jak coś to dam znać. i proszę was też oto samo.
    • Gość: P IP: *.icpnet.pl 25.07.11, 15:37
      Jutro tj. 26.07 odbywają się rozmowy w Kostrzynie Wlkp. Zaproszenie otrzymałem telefonicznie 22.07.
    • Gość: okszer IP: *.play-internet.pl 25.07.11, 19:09
      no u mnie w regionie lubelskim cisza, brak teleonów, wiadomości.
      a jak w innych regionach??
    • Gość: demo IP: *.171.237.234.dsl.crowley.pl 26.07.11, 12:40
      witam,

      u mnie również cisza, brak wiadomości na skrzynce, telefonów:)...
      Może to wszystko jest tak rozłożone w czasie, choć przyjemnie byłoby wiedzieć co i jak.
      Pozdrawiam
    • Gość: ... IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 27.07.11, 16:59
      .... u mnie również Cisza... region: dolnośląskie i opolskie
      Pozdrawiam...
    • Gość: Adam IP: *.internetdsl.tpnet.pl 29.07.11, 15:18
      Składałem na Wyszków. Jeszcze nic nie dostałem - nawet infa o sprawach formalnych. Na stronie dopiero dziś pojawiło się info o zakończonej rekrutacji z datą bodaj 18 lipca. więc w poniedziałek-wtorek zaczną dzwonić. Czasami mail zwrotny może wlecieć do spamu - tylko w gmailu nie ma czegoś takiego i człowiek może żyć z nieświadomością że się nie dostał
    • Gość: ok IP: *.play-internet.pl 31.07.11, 23:51
      witam!!
      u mnie w lubelskim nadal cisza.
      a jak u kolegi który miał mieć rozmowę 26.07??
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.08.11, 18:39
      ja dzisiaj (01.08.2011) otrzymałem takie maila:

      Szanowny Kandydacie,

      Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i złożenie aplikacji do Programu Kierownik Rejonu. Twoja kandydatura została przeanalizowana pod kątem wymagań, jakie stawiamy kandydatom do Programu oraz Twoich oczekiwań opisanych w kwestionariuszach aplikacyjnych.

      Na podstawie analizy danych zawartych w kwestionariuszach aplikacyjnych, do kolejnego etapu rekrutacji zdecydowaliśmy się zaprosić osoby w większym stopniu spełniające określone przez nas kryteria selekcji.Twoja kandydatura nie została zakwalifikowana do kolejnego etapu rekrutacji.

      Dziękujemy za czas poświęcony na wypełnienie aplikacji. Równocześnie zachęcamy do przeglądania innych ofert pracy w naszej firmie dostępnych na stronie: www.karierawjmd.pl.

      Życzymy powodzenia i sukcesów zawodowych!

      Zespół Rekrutacyjny JMD S.A.

      niestety!
    • Gość: Adam IP: *.internetdsl.tpnet.pl 01.08.11, 19:32
      U mnie ciągle nic:( Boję się że nie będzie ani maila ani telefonu - przy 4 tys kandydatów nie wszystkie maile dochodzą - obym się mylił.
    • Gość: pablo IP: *.nplay.net.pl 07.08.11, 23:20
      Witam,

      dotyczy rekrutacji w REGIONIE LUBELSKIM - otrzymałem info. w postacie tel. z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną do MSZCZONOWA DATA: 09.07.2011 GODZINA: 10:30.

      Jadę z Lublina - nr. GG 4940981.

      Pozdrawiam
    • Gość: macko IP: *.play-internet.pl 01.08.11, 23:51
      witam moje doświadczenia związna z firma opisałem na blogu zapraszam do lekury

      leszcz-no-more.blogspot.com/
    • Gość: sweet IP: *.internetdsl.tpnet.pl 02.08.11, 01:04
      Nie czytajcie tego badziewia, tam nie ma nic o biedronce
    • Gość: NUSZKA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.08.11, 19:19
      Witam
      Na KRS składałam CV ja i mój mąż (w odstępie 2 tygodniowym) . Oboje dostaliśmy maile
      "Na podstawie analizy danych zawartych w wypełnionym przez Ciebie formularzu aplikacyjnym z przyjemnością informujemy, że spełniasz podstawowe kryteria selekcji.

      Teraz ocenimy Twoją aplikację pod kątem dotychczasowego doświadczenia, oczekiwań związanych z pracą i ich zbieżności z profilem poszukiwanych przez nas osób.

      Wkrótce poinformujemy Cię o wynikach tej analizy"

      Do mojego męza dzwonili w zeszłym tygodni z pytaniem
      "Jak pan myśli na czym ta praca polega"
      odpowiedział,gość powiedział,ze widzi,ze się dobrze orientuje.
      Na koniec jednak zadał pytanie czy jest się w stanie przeprowadzić na min. 3 lata do Trójmiasta??? No i d....

      U mnie nadal cisza??? A jak u was???
      My składaliśmy na rejon ..... kurcze nie pamiętam jak on się nazywał,ale okolice Grudziadza
    • Gość: NUSZKA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.08.11, 19:43
      Ach, jeszcze jedno.
      Czy ktos się orientuje czy faktycznie trzeba zmienić miejsce zamieszkania, czy oni o to pytają czysto teoretycznie -celem sprawdzenia?????
      Ten gość w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej powiedział,ze zawsze robią tak,ze trzeba sie przeprowadzić. Mojemu m mówili,ze potrzebują KRS na rejon Trójmiasta.

      Czy osoby które dostały sie na KRS musiały zmienić miejsce zamieszkania??? Czy daleko od domu mają swoje rejony???
    • Gość: okszer IP: *.play-internet.pl 04.08.11, 23:25
      witam

      domyślam się że faktycznie zazwyczaj pracuje się gdzieś "na wyjeździe" ale to chyba było raczej sprawdzenie. tak przynajmniej jest w lidlu,więc domyślam się że tu tak samo.
      a kiedy składaliście?? i kiedy dostaliście te maile??
      bo ja składałem 4 lipca a takiego samego maila dostałem 14 lipca, a teraz cisza i nie wiem czy dać już sobie spokój czy może jescze się skontaktują...
    • Gość: Rok IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.08.11, 00:00
      Co do przeprowadzek - to wymóg konieczny - można dostać tel. w środku nocy ze jutro przejmujecie rejon na drugim końcu Polski. Można próbować negocjować gdzie chcecie pracować, ale praca uzależniona od nowych wakatów a nie widzi misi pracownika - a rejon to 2-4 biedronki. Dają dodatki mieszkaniowe i kasę dla której się nie odmawia, wiec przestańcie narzekać na przeprowadzki:)
    • Gość: Adam IP: *.internetdsl.tpnet.pl 04.08.11, 23:56
      Nie zgodził się na przeprowadzkę do innego miasta? Po dwóch latach zarobki rzędu - z dodatkami - 6 tys. netto, więc nie wiem jak można się nie zgodzić?
      U mnie mail typu: Pan już kiedyś był u nas wiec już Pana nie zaprosimy - tego się obawiałem, nie dają drugiej szansy dla tych co odpadli na rozmowie - po prostu wiedzą kto był i mają zapisane w bazie, żeby potem tej samej osoby znowu nie prosić. Więc się lepiej przygotujcie tylko na jedną możliwość: pamiętajcie szukają osób zortientowanych tylko na cel, którzy potrafią liderować w zespole.
    • Gość: NUSZKA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.08.11, 09:19
      Ja jeśli dobrze pamiętam składałam 6 lipca, tą odp którą cytowałam dostałam 21 lipca i do teraz cisza. Mój m składał wcześniej niż ja,ale daty nie pamiętam-takze myśle,ze szanse na telefon jeszcze masz.

      Przeprowadzka....my mamy dzieci i owszem byłabym w stanie się przeprowadzić,ale nie np. co dwa lata . Rozumiem kasa,kasą, ale jest jeszcze coś ważniejszego rodzina i jej dobro. Nie wyobrażam sobie zaczynać "od nowa" co dwa lata. Nowe miejsce,nowe mieszkanie,nowa szkoła...

      Poza tym mam kolegę który pracuje w lidlu i tam KRS-owi nie zmieniają rejonu. Owszem zdarzają sie wyjątki,ale oni wychodzą z założenia,ze dany pracownik zna sklep,pracowników,obroty etc. A obiło mi się o uszy,ze w Biedronce mają zmiany rejonu co jakiś czas,ale nie wiem ile w tym prawdy??
    • Gość: Adam IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.08.11, 14:13
      Raczej nie ma takich zmian, na ogół dobrych trzymają w jednej rejonie - chyba ze sklep nierentowny i trzeba go zamknąć, mają jakiś niedobór kierowników itd. Jak ktoś jest dobry to zostanie na swoim rejonie - z drugiej strony zawsze po 2 latach można zrezygnować a nie przeprowadzać się - konkurencja weźmie takiego doświadczonego kierownika z pocałowaniem ręki:) I jeszcze jedno - praca po 12 godzin 7 dni w tygodniu - jak ktoś ma dzieci to i tak musi o nich zapomnieć.
    • Gość: NUSZKA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.08.11, 18:09
      Myślę,ze przesadzasz z tą ilością godzin :) Pewnie są takie dni,że trzeba tyle godzin pracować,albo i więcej,ale to chyba nie codzienność. Ja obecnie także mam taką prace,ze pod telefonem muszę być 24 h 7 dni w tygodniu i dzieci widzę:):)Tym bardziej,ze obiekt na którym pracuję jest czynny 24 h. Jestem przyzwyczajona do takiego trybu pracy m.in. zmiany planów w ostatniej chwili.
      Dobra dostać gdybania,najpierw trzeba się tam dostać a to prawie jak wygrać 6 w Totka
    • Gość: Adam IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.08.11, 21:31
      Wcale nie jak 6 w totka:) Wystarczy mieć predyspozycje na kierownika-rzeźnika a po niektórych ludziach od razu widać ze nadają się na lidera. Pozostaje ściemnianie i w ten sposób też wielu przechodzi.
      A co do pracy - to nie jest siedzenie za telefonem - kolega jedzie rano często wraca po 20.00, codziennie pokonuje jakieś 150 km samochodem między biedronkami. Powiedział mi wprost - to jest praca dla samotników, bo na nic nie ma czasu. A i tak ma łatwy rejon.
    • 06.08.11, 23:46
      Orientuje się ktoś może, jakiego typu mniej więcej zadań można spodziewać się na panelu dyskusyjnym w Wawie? Byłabym wdzięczna za info bo panel 24.08:)
    • Gość: Adam IP: *.internetdsl.tpnet.pl 07.08.11, 22:08
      Wiem że jest trudny klient - krzyczą na ciebie i sprawdzają twoją reakcję, jak się zachowasz. I na pewno trzeba omówić jakiś problem organizacyjny postawiony przez zarząd - masz chwilę na przygotowanie się i odpowiadasz - a to może być wszystko.
    • Gość: Z IP: *.85-237-178.tkchopin.pl 10.08.11, 12:43
      Dostałem maila wysłanego przez automat, że spełniam podstawowe kryteria selekcji (15.07.2011) i od tej pory nic. Czy ktoś dostał odpowiedź, że się nie zakwalifikował?
    • Gość: ok IP: *.play-internet.pl 10.08.11, 23:56
      ja też dostałem automat że spełniam podstawowe kryteria ale cisza. ani telefonów ani wiadomości ze mi dziękują... taka niepewność....
    • 19.08.11, 23:55
      wygląda na to że każdy chce coś usłyszeć , ale nikt nie chce mówić
    • Gość: były pracownik jmd IP: *.play-internet.pl 07.10.11, 20:47
      Powiem wam tyle! Kr musi się przeprowadzać ze względu na to, że przez przypadek mógłby zaangażować się za bardzo w pracę i zbytnio spoufalić się z ks na swoim rejonie. Tu nie można nikogo lubić, faworyzować czy inne takie. O nie na to wam nie pozwolą, oni tu ci powiedzą kogo i jak masz lubić! A co ty myślisz to nie ma znaczenia, zawsze jest ktoś nad tobą, kto jest i będzie ważniejszy!!! Aha i praca to nie 12h/7 dni tylko 24H/DOBĘ
      Życzę nowym pracownikom miłej pracy!!!!
    • Gość: Gość IP: *.icpnet.pl 10.08.11, 19:10
      witajcie,

      Byłem na rozmowie w Kostrzynie, wczoraj dzwonili do mnie i miły Pan rozmawiał ze mną na różne tematy jakieś 15 min i obiecał informację zwrotną do 12 sierpnia. Pytanie jakiej kasy można się spodziewać wchodząc do Programu Kierownik Rejonu?
    • Gość: katuszaa IP: *.dynamic.chello.pl 10.08.11, 19:25
      Ja też byłam i jadę 24 na panel. Wiadomo może ilu nas będzie??
    • Gość: Adam IP: *.internetdsl.tpnet.pl 10.08.11, 20:26
      Jeśli myślisz o kasie tylko, to zapomnij o tej robocie, bo nie wytrzymasz intensywności pracy po 12 godzin. A na początek masz 3200 netto i opłacany hotel + samochód i benzyna gratis. Po dwóch latach 5000 na łapę.
    • Gość: neo123 IP: 80.51.174.* 11.08.11, 17:45
      JMD płaci najlepiej ze wszystkich LIDL jest na 2 miejscu pod tym względem .... wiem bo przerobiłem obie firmy
    • Gość: Z IP: *.85-237-178.tkchopin.pl 11.08.11, 17:52
      A gdzie jest lepsza atmosfera pracy twoim zdaniem?
    • Gość: gość IP: *.icpnet.pl 12.08.11, 14:18
      jadę na panel 24.08 do W-wy :)
    • Gość: j IP: *.asternet.pl 12.08.11, 21:49
      ja też jadę .Dajcie konkretne informacje na temat panelu.
    • Gość: bas IP: *.dynamic.chello.pl 19.08.11, 11:23
      a co w lubelskim? czy ktoś ma jakieś info zwrotne?
    • Gość: okszer IP: *.play-internet.pl 19.08.11, 15:40
      w lubelskim cisza. zero info.
    • Gość: bas IP: *.dynamic.chello.pl 19.08.11, 19:36
      dzięki.czekam i czekam już sama nie wiem co dalej... trochę późno już, zobaczymy:)
    • Gość: Biedra IP: *.85-237-178.tkchopin.pl 20.08.11, 12:18
      w pomorskim wiadomo już coś? ciągle nie mam info zwrotnej...
    • Gość: okszer IP: *.play-internet.pl 23.08.11, 23:16
      witam

      w lubelskim dzisiaj dostałem info że mi dziękują.
      no cóż, byli lepsi, gratuluje!!

      pozdrawiam, spróbujemy w styczniu;-))
    • Gość: Biedra IP: *.85-237-178.tkchopin.pl 24.08.11, 09:06
      W pomorskim wczoraj (23.08.2011 - na dzień przed panelem) dostałem info, że mi dziękują.
    • 24.08.11, 17:25
      tzn. najpierw ćię zaprosili a później odwołali zaproszenie?
    • 24.08.11, 17:23
      byłeś na panelu w warszawie?
    • Gość: nowy pracownik IP: *.icpnet.pl 26.08.11, 09:26
      ja byłem na panelu w Warszawie, świetna organizacja, catering, kawka herbatka, fajni, młodzi ludzie z ich HR prowadzący całość - a komisja - normalna rozmowa, tyle, że było ich sześcioro. Całość trwała niecałe 1,5h. Pełen profesjonalizm i podejście. Aha i najważniejsze - dostałem się!
    • Gość: j IP: *.asternet.pl 26.08.11, 20:13
      zgadzam sie z Tobą. Również uważam że było to spotkanie super zorganizowane. Dostałem się. W której byłeś grupie? ja w II.
    • Gość: Adam IP: *.internetdsl.tpnet.pl 26.08.11, 20:27
      Gratulacje. Będziecie mieli fajną robotę choć czasochłonną. Od razu radzę wam, słuchać się ich i robić co karzą, zwłaszcza na szkolenie jeździć, bo nawet za spóźnienia macie naganę. Po pół roku ocenią was, czy się nadajecie. No ale robota fajna, inni niestety muszą nadal szukać:(
    • 29.08.11, 14:22
      byłem w rudzie slaskiej i podzielam zdanie, pełen luz i ludzka rozmowa.
      aby to szkolenie skończyć przed czasem albo w ogóle sie nie sprawdić to trzeba po prostu chcieć tzn. niechcieć. Mam tą robotę, dokładnie wiem na czym polega i nie odpuszczę. udało się. koniec poszukiwań i oczekiwania na zaproszenie na rozmowę. Innym życzę powodzienia
    • Gość: rob IP: *.icpnet.pl 31.08.11, 09:44
      dokladnie... ja wiem, że 3 października zaczynam szkolenie w Warszawie, później trafiam już w teren, na sklep. I tylko ode mnie będzie wszystko zależało.
    • 01.09.11, 00:46
      byłeś w rudzie czy w warszawie?
    • 04.11.11, 02:43
      widzę, że wszyscy chcą tylko informacji, a jak przyjdzie co do czego, to w przypadku dostania się żadnych szczegółów panelu nie napiszą...
    • Gość: roberto IP: *.dynamic.chello.pl 07.09.11, 16:44
      witam serdecznie,
      chciałbym abyście mój post potraktowali jako przestrogę. Mianowicie staż na stanowisku Kierownika Rejonu nie jest zawsze tak kolorowy jak go niektórzy malują. Jeśli chodzi o proces rekrutacji oraz szkolenia organizowane przez biuro główne w Warszawie to na prawdę wszystko odbywa się bardzo profesjonalnie.
      Natomiast praca w regionie (mam na myśli pracę na sklepach i szkolenie z kierownikami rejonów) bywa pełna pułapek oraz tzw. "amatorki" lub zwykłej zawiści ze strony osób szkolących. Nie chodzi mi tu o kierowników sklepów, bo tam atmosfera może być bardzo sympatyczna. Chodzi o wsparcie osób postawionych wyżej, czyli kierowników rejonu, dystryktów, trenerów wewn., czy też pracowników z działu kadr.
      Niestety kierownik rejonu stażysta stanowi potencjalną konkurencję dla swoich przełożonych dlatego też robią oni dużo by zniechęcić stażyste do pracy w JMD. Nie jest to tylko kwestia sympatii, czy przekazywania cennej wiedzy, ale podstawowych zasad kultury, których
      ludzie na stanowiskach menadżerskich jednak powinni się trzymać. Brak odpowiedzi na "dzień dobry" czy "do widzenia" daje świadectwo pewnym osobom z firmy
      Kierownik Rejonu Stażysta to osoba wybrana przez najwyższe władze firmy. Zostaje on skierowany na staż do któregoś z regionów. Notabene pierwszy etap rekrutacji odbywa się w biurze regionu, a następnie wybrane osoby są kierowane na panel dyskusyjny, by ostatecznie pracować dla regionu. Zapytacie dlaczego biuro regionu miałoby wysyłać kandydatów na panel, a pózniej osobom, którym się udało uprzykrzać życie??? a no dlatego, że w każdym biurze regionu jest dział kadr i przecież trzeba pokazać wyższym władzom, że się dobrze pracuje i rekrutuje ludzi, a jeśli zarząd którąś z osób wybierze można ją przecież dyskretnie „usunąć”.
      Druga sprawa to temat kolesiostwa, czy też kumoterstwa w regionach. Z tego powodu osoba w postaci stażysty również bywa niewygodna, bo przecież blokuje potencjalne miejsce pracy dla członków rodzin pracowników biura lub ich znajomych. Uważam, że Portugalczycy (właściciele firmy) oddając co raz to większą władzę Polakom skazują Biedronkę (w dalekiej perspektywie) na znaczne obniżenie standardów oraz kultury zarządzania firmą.

      Na koniec napiszę coś o sobie. Jestem byłym stażystą firmy JMD (Biedronka), z którą w pełni się zidentyfikowałem oraz oddałem wiele serca. Podkreślała to na każdym kroku moja rodzina oraz znajomi. Cierpliwie brnąłem prze etapy stażu, by na jego końcu (spodziewając się przydziału własnego rejonu) otrzymać od pewnych Panów wypowiedzenie umowy. Wszytko powiało wielką amatorką ponieważ nie przedstawiono mi żadnych konstruktywnych argumentów na to, że nie nadaję się do dalszej pracy w firmie. Rozumiem jeśli taka sytuacja wydarzyłaby się np. po 3 miesiącach stażu, ale nie po jego zakończeniu, w sytuacji gdzie nie zanotowałem żadnej poważnej wpadki.
      Firmie JMD zawdzięczam dużą wiedzę na temat handlu i nie tylko, postępowanie pewnych osób nauczyło mnie również, że można dostać mocnego kopa od życia. Jeszcze raz pochwalę biuro główne i zarząd firmy. Wszystko profesjonalnie i bez zastrzeżeń. Szkoda tylko, że zarząd nie ma świadomości tego co dzieje się w niektórych biurach regionów i akceptuje panującą tam „rodzinną” atmosferę. Ja nie jestem już pracownikiem firmy JMD, swoją wiedzę i doświadczenie, które dała mi praca w JMD wykorzystuję w jednej z największych sieci handlu detalicznego na Świecie działającej również w Polsce.

      To tyle, weźcie do serca moje słowa i życzę powodzenia. Mam nadzieję, że sytuacje o których napisałem nie dzieją się w każdym regionie firmy.
    • Gość: Adam IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.09.11, 16:56
      Takie już mają zasady. Ktoś się nie nadaje, to wylatuje. Nie ważne, że starałeś się i pracowałeś z poświeceniem, mogłeś się po prostu nie nadawać i tyle.
      A sam staż nie jest kolorowy, dużo osób odpada i tyle. Ale przyczyn zawsze jest wiele.
    • Gość: gość IP: *.adsl.inetia.pl 07.09.11, 18:37
      A z ciekawości o jakim regionie mówisz?? i ciekawe czy tak jest wszędzie:)
    • Gość: zuza IP: *.adsl.inetia.pl 13.09.11, 21:42
      Cześć Możesz podać mi numer twojego tel lub ewentualne GG. Mam niedługo staż ale cały czas mam obiekcje w tym temacie.
      mogę również wysłać swoje GG. Będę wdzięczna za info zwrotne:)
    • Gość: criss IP: *.adsl.inetia.pl 22.09.11, 20:35
      Witam serdecznie,
      Zgadzam się całkowicie z Roberto.Mam serdeczną koleżankę,której po dwóch latach tyrania w JMD na stanowisku kierownik rejonu nie przedłuzono umowy.Dziewczyna miała bardzo wysoką ocenę,powyżej oczekiwań ,była bardzo zaangazowana,przez 8 m-cy prowadziła 2 rejony,czyli 12 sklepów /za jedną pensję /.Pracowała od rana do nocy,200 km dziennie między biedronkami.Żadnego zycia osobistego,ale nie narzekała.Bo bardzo tę pracę lubiła i oddawała jej się bez reszty.Koleżanki i koledzy wróżyli jej szybki awans na dystrykta.I co ? Czy takich ludzi JMD nie potrzebuje ? Nie przedstawiono jej żadnych argumentów.Po prostu -do widzenia.Tak JMD dziękuje ludziom za pracę.Wycisnąć jak sok z cytryny i wyrzucić.
      Taka jest prawda o JMD -"Pracodawca godnego zaufania".Niech ten przykład bedzie równiez przestrogą dla przyszłych rejonowych.
    • 20.08.13, 16:30
      Witam Pana. Prosze o kontakt, mam pytanie do pana na temat wyzej wymienionej firmy. Z gory dziekuje. Mariuszzuba@msn.com
    • Gość: Darek IP: *.dynamic.chello.pl 14.09.11, 08:18
      Podziel się swoimi zapytaniami oraz opiniami o pracodawcach na www.pracodawiedz.pl
    • Gość: gość IP: *.icpnet.pl 18.09.11, 17:20
      a ja myślę, że selekcja jest wszędzie i zawsze, oni przecież nie zakładają, że wszyscy przyjęci na staż otrzymają stanowisko docelowe. Jak jest się pracowitym i uczciwym to w każdej pracy odniesie się sukces i będzie mieć satysfakcję.
    • Gość: asd23 IP: *.171.237.234.dsl.crowley.pl 30.09.11, 12:22
      Ostatnie wpisy nie są zbyt przyjazne względem pracy w JMD.

      Mam zatem pytanie do osób już biorących udział w programie.
      Na jakie zarobki można liczyć na etapie szkolenia a na jakie po ukończeniu szkolenia w 2011?
      Przypuszczam że ciężko będzie takie informacje uzyskać, ale za wszelkie informacje z góry dziękuję.
    • Gość: Adam IP: *.internetdsl.tpnet.pl 30.09.11, 15:03
      A wy tylko o zarobkach,co za wieś! Po dwóch latach po szkoleniu masz prawie 5 tys netto.
    • 30.09.11, 18:52
      Jak jest się pracowitym
      > i uczciwym

      Głupich nie sieją...
    • 30.09.11, 19:04
      >Jak jest się pracowitym i uczciwym to w każdej pracy odniesie się sukces i będzie mieć satysfakcję.

      Też tak myślałam, dopóki nie poszłam do pracy...
    • Gość: Sandro IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.09.11, 19:57
      5 tys netto to wcale nie tak duzo, gdy trzeba być do dyspozycji 24h/dobę. Łeb jak kubeł... stanowczo za mało jak na tak wymagające i odpowiedzialne stanowisko pracy.
    • Gość: Adam IP: *.internetdsl.tpnet.pl 30.09.11, 23:10
      Są prace, gdzie trzeba być dyspozycyjnym 24h na dobę - ba, nawet po dwie zmiany pod rząd ludzie pracują, i nawet 2 tys netto nie mają.
      Wcale nie taka trudna ta praca. Zależy od regionu. Znam kierownika, który się nudzi bo robota łatwa lekka i przyjemna. Ale to naprawdę zależy od sklepów.
    • Gość: sendica IP: *.tktelekom.pl 03.10.11, 14:28
      a ja się zastanawiam, czy są osoby, które w jednej edycji przepadły na pierwszym etapie, a w następnej im się udało? Pytam, bo ja wlaśnie wysłałam zgłoszenie w poprzedniej edycji, podziekowano mi mejlowo i zastanawiam się czy jest sens składać aplikację w następnej edycji?
    • Gość: kierownik IP: 89.174.100.* 04.10.11, 19:33
      5 TYŚ netto!!- Kpina! Piszecie ,że KR w pracy spędza 12 h -7 dni w tygodniu. Łatwo sobie policzyć ze w miesiącu taki człowiek jest w pracy ok. 330 godzin!!! Jezeli policzycie swoja pensje na godziny to Wasz zarobek siega magicznej sumy ok. 14 zł na godzinę:)!!! Śmieszy mnie to...bo kelner w dobrym lokalu zarobi wiecej:)!!( oczywiscie na godzine)
    • Gość: Adam IP: *.internetdsl.tpnet.pl 04.10.11, 19:57
      Nie, no bez przesady 12 h/ 7 dni. Po prostu musi być dyspozycyjny. Prawo pracy mówi wyraźnie, ile można przebywać w robocie itd - ale fakt, to czas nienormowany - z czego połowa czasu to dojazdy do biedronek, więc to żadna robota.
      A na początku jakieś 3500 na rękę - ale cały czas mamy bonusy jak auto i benzyna free, dodatek mieszkaniowy, opieka zdrowotna itd.
      Z tego co wiem to biedra chyba płaci niewiele na tym stanowisku w porównaniu do innych sklepów sieciowych. Ale jak się komuś nie podobają warunki proponuję pracę w tartaku za 1000 zł na 3 zmiany. Szczęki szybko opadną.
    • Gość: :) IP: *.ssp.dialog.net.pl 06.10.11, 11:33
      Hej.... jestem żoną takiego kierownika rejonu. Powiem tak: to praca dla singli!!!! Ktos kto ma rodzinę, dzieci i kochającą żonę niech da sobie spokój.... Chyba, że zyje się z kobietą -"żoną" typu przynieś kasę i .... w du... Cie mam. Ta robota wykańcza, uwierzcie mi! Nie tylko pracownika ale i jego rodzine i bliskich.
      Biedronka pierze mózgi swoim ludziom i wpaja jakies chore wartości. Oboje ciężko pracowalismy całe zycie (nie w biedronce) a teraz okazuje sie, że wszystko co mamy zawdzięczamy biedronce. Mąż jakby mógł postawiłby w domu ołtarz i dziękował chyba każdego dnia za .... no własnie za co? Za zyganie co rano z nerwów, za nieprzespane noce, za telefony całą dobe no i za tę cudowną wypłatę.... która w porównaniu do obowiązków jest gó... warta!!!!! Do tego dochodzą układy i układziki, trzeba lizać dupę i robić z siebie jelenia bo jak nie wkomponujesz się w towarzystwo to Cię wysiudaja. Śpi kazdy z każdym, żeby tylko się utrzymać... bo przecież nie liczy się czas dla rodziny, nie liczą się uczucia liczą się te marne 4 tysiące!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      Do tego jeszcze te sku...ałe imprezki... jeden wielki burdel!!!!! I nikogo nie obchodzi że własnie pochowałeś matkę - być musisz....

      O D R A D Z A M !!!!!!!

      dla młodych samotnych ok... ale nie kazdy będzie cierpliwie czekał na zone, męża dla których po czasie wcale nie długim praca stanie się wyrocznią. To gorsze niż sekta!!!!
    • Gość: Bardzo proszę! IP: *.warszawa.vectranet.pl 14.10.11, 11:51
      Witam,
      właśnie zgłosiłam się na to stanowisko, wiem że kasa nie jest najważniejsza ale muszę wiedzieć na co mogę liczyć. Czy na początek na stażu dają 4000 netto + mieszkanie czy jest to 4000 netto wszystkiego premia, mieszkanie itd. Chodzi mi o konkretną odpowiedź od osoby która pracuje pracowała, bądź jest w trakcie a posiada info. Wiem, że zaraz znajdą się osoby które potępią mnie za to pytanie, ale jestem panną mogę poświęcić się pracy, ale chcę wiedzieć za ile. Myślę, że wielu z Was tez to pytanie nurtuje. Z góry baardzo dziękuję za info.
    • Gość: włodi IP: *.play-internet.pl 16.10.11, 19:17
      ile sklepów ma pod sobą kierownik?
    • Gość: karola IP: *.adsl.inetia.pl 17.10.11, 11:29
      Witam.
      Aplikowaliście na ostatnią rekrutację w tym roku?
    • Gość: kierownik sklepu IP: *.adsl.inetia.pl 01.11.11, 19:26
      jeśli będziecie Kr to nie potrzeba wam tyle pieniędzy chyba że na alimenty dla swoich dzieci
      na zupkę chińską z biedronki zjedzoną w pomieszczeniu socjalnym. to będzie wasze życie,
      no i większość KR jada słodkie bułki to całe ich życie
    • Gość: he IP: *.icpnet.pl 14.11.11, 17:57
      przesadzasz. Pracuję w JMD i widziałem sporo Kr-ów normalnie żyjących i mających rodzinę. A jak nie umiesz sobie roboty zorganizować to nawet przy rozkładaniu mixów z chłodni będziesz się pocił i jęczał, że nie masz czasu calaków wywieźć i później kartonów poprasować.
    • Gość: taki jeden IP: *.dynamic.chello.pl 22.11.11, 20:47
      ja aplikowałem, miałem rozmowe w skarbimierzu i później info że przeszedłem do kolejnego etapu. później dopiero zobaczyłem o co konkretnie chodzi z tym staże i jak ma wyglądać - przyznam że nie przygotowałem się za bardzo o JMD i mimo wtopy na tej lini jakoś udało się przejść dalej. początkowo mysłałem że jeśli tak wygląda proces rekrutacji i szkolenia to chyba samych laików biorą - na drugim etapie okazało się ze razem ze mna był były KR Lidla, ktoś z tesco i jeszcze innej dużej sieci.
      Drugi etap składał się z dwóch części: na pierwszej panel ze wszystkimi kandydatami - dostaliśmy po dwa pytania - jedno do opracowania, po 5 min na przygotowanie, 2 min prezentacji i później 2 min na dyskusje z innymi kandydatami - tak z każdym., druga część to już indywidualna rozmowa z jakimis szychami z JMD - 10min, typowe pytania rekrutacyjne. do konca tyg ma być odpowiedz. standardowo pytali o mobilność, wcześniej przestrzegali że praca może wiązać się z częstymi wyjazdami i spaniem po hotelach. babka z hr mówiła że raczej jak ktos się dostanie na staż to już ma tą prace, po stazu JMD raczej nie rezygnuje z kandydatów, chyba że w drugą stronę.
    • Gość: xyz IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 22.11.11, 22:26
      Ja jestem już po panelu (dzisiaj w Wawie). Panel wyglądał tak jak kolega napisał wcześniej, byłem w 6 osobowej grupie, komisja 5 osobowa. Ogólnie cały panel wydaje się, że łatwioszka. Najbardziej martwi mnie to, że po prezentacji czyli na rozmowie indywidualnej wszystkich pytali o mobilność za wyjątkiem mnie. Fakt, że na pierwszej rozmowie bardzo mocno podkreśliłem gotowość do przeprowadzki i może to im wystarczyło, choć z drugiej strony trochę się obawiam że nie zapytali o to raz jeszcze podczas drugiego etapu, tak jak wszystkich :(
    • Gość: zxc IP: *.warszawa.vectranet.pl 23.11.11, 06:40
      Też byłem na panelu wczoraj w Warszawie. Rozmowy indywidualne trwały z innymi kandydatami po 10-15 min. Ze mną tylko 5 bądź mnie wydawało się, że bardzo krótko. Nie pytano mnie o mobilność, ale nie traktuję tego jako złej wróżby. Miałem wrażenie, że ogólnie prezentacja wyszła mi ok. Ale oczywiście wszystkiego dowiemy się do końca tygodnia. Muszę podkreślić, że pierwszy i drugi etap wyjątkowo profesjonalny! Nie ma znaczenia czy przejdę czy też nie bo to przyjemność uczestniczyć w takiej świetnie przygotowanej rekrutacji. Gratuluję JMD bo widać, że firma jest świetnie zorganizowana samo przejście do drugiego etapu to juz sukces i ogromne doświadczenie. W tej rekrutacji aplikowało prawie 5000 kandydatów, z czego do pierwszego etapu przeszło 120 osób a do drugiego ponad 30. Życzę wszystkim powodzenia!!!
    • Gość: xyz IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 23.11.11, 14:23
      Ciekawe ile osób jest tak naprawdę do przyjęcia. Na pewno nie jedna osoba, z tego co mówiono. Ja mam wrażenie, że na moim panelu poziom był tak wyrównany, że teoretycznie wszyscy byśmy się nadawali, no może za wyjątkiem jednej osoby, która mało współpracowała z grupą podczas prezentacji i skupiona była tylko na sobie.
    • Gość: zxc IP: *.warszawa.vectranet.pl 23.11.11, 16:33
      Ja również uważam, że poziom kandydatów bardzo wysoki. Rzeczywiście ludzie którzy się się tam znaleźli nie byli z przypadku choć z różnych branż nie tylko z handlu detalicznego. Dlatego uważam, że szanse ma wiele osób:) Myślę, że wolnych etatów na to stanowisko jest wiele. Pewnie jeśli by komisji spodobali się wszyscy to wszyscy dostaną propozycję. Zauważcie, że firma rozwija się w rekordowym tempie pomimo wielu przeciwności losu z przed lat. Tak jak pisałem wcześniej pełen profesjonalizm. Co do wcześniejszych wątków, praca jest na pewno ciężka ale dająca wiele satysfakcji, więc jeśli na to nie jesteś gotowy to nie aplikuj. A reszcie osób polecam choć nie jestem jeszcze pracownikiem tej firmy:) Ad. osoby nie współpracującej z grupą, można to dwojako rozumieć, może ta osoba właśnie wpadnie komisji w oko jako lider który nie zawsze musi się zgadzać z opinia reszty. Ale tego pewnie się nie dowiemy...
    • Gość: xyz IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 23.11.11, 21:23
      Zgadzam się. Co by nie mówić pozostało nam tylko czekać. Ponoć już w czwartek możemy się spodziewać odpowiedzi ze strony JMD. Mam nadzieję, że wszyscy będziemy mogli się wkrótce spotkać na szkoleniu :)
    • Gość: zxc IP: *.warszawa.vectranet.pl 23.11.11, 21:48
      I tego życzę Tobie, sobie oraz Wszystkim aplikującym.
    • 24.11.11, 12:32
      A ja jestem partnerką takiego kierownika rejonu i w 100% się z Tobą zgadzam.

      To wynagrodzenie mimo, że całkiem wysokie to tak naprawdę jakieś marne grosze w stosunku do wkładu pracy, czasu i nerwów. Planujemy założyć rodzinę i w życiu nie chciałabym, żeby mój mąż i ojciec naszych dzieci miał taką pracę. Dlatego Luby szuka już czegoś innego nawet za dwukrotnie mniejszą pensję (czyli też wcale nie taką małą:D). Nawet gdyby zarabiał 3 razy tyle co teraz to byłabym za tym żeby rzucał to w cholerę.

      Generalnie bardzo, bardzo ch.jowa praca.

      Ktos kto ma rodzinę, dzieci i kochającą żonę niech da sobie spokój.... Chyb
      > a, że zyje się z kobietą -"żoną" typu przynieś kasę i .... w du... Cie mam.

      Święte słowa!

      Poza tym Luby zdębiał jak dowiedział się po ile lat mają jego przełożeni. Na oko dawał im 10-15 lat więcej. Wszyscy łysi, o zniszczonych twarzach, choć to jeszcze stosunkowo młodzi ludzie...

    • 24.11.11, 12:20
      Ale jak się komuś nie podobają warunki proponuję pr
      > acę w tartaku za 1000 zł na 3 zmiany. Szczęki szybko opadną.

      No bo praca to tylko w markecie albo tartaku... Popracuj nad stawianiem logicznych i rozsądnych a nie idiotycznych kontrargumentów.
    • Gość: xyz IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 24.11.11, 12:50
      Taka praca jest cholernie odpowiedzialna, trudna, przeznaczona tylko i wyłącznie dla osób świadomych tego dużego wyzwania. To poligon, na którym podczas ciężkiej tyranki kształtujemy własne kompetencje i nie ma co tutaj liczyć na jakiś luzik. To robota dla ludzi, dla których ważny jest w danym momencie w miarę szybki i znaczący rozwój. Niestety rodzina zawsze może na tym nieco ucierpieć, ale myślę że z czasem będzie można zorganizować tą pracę tak, żeby nie zaniedbywać najbliższych.


    • Gość: xyz IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 25.11.11, 00:11
      Dostałem się na staż KRS.Mam nadzieję, że kolega zxc i pozostali zainteresowani również. Wiem, że w mojej sytuacji łatwo jest powiedzieć "Starajcie się, bo warto", ale naprawdę, dla ludzi wiedzących czego chcą i mających odpowiednie kompetencje, praca u nr 1 sprzedaży detalicznej w Polsce jest osiągalna. Wiem, że czeka mnie pot, krew i łzy, ale miałem tego świadomość od samego początku. I wiecie co powiem wszystkim ironizującym z ludzi pozytywnie nastawionych??? Dobrze mi z tym...Pozdrawiam i życzę wielu sukcesów wszystkim, a zwłaszcza tym, którzy są nastawieni na NIE
    • Gość: tere IP: *.cdma.centertel.pl 25.11.11, 07:51
      Witam, Ja również się dostałem :) Na panelu byłem w Rudzie.... Proces rekrutacji na bardzo wysokim poziomie, nic dodać nic ująć, teraz tylko szkolenie i ciężko pracować, do zobaczenia w Warszawie 2 stycznia. Pozdrawiam :)
    • Gość: zxc IP: *.warszawa.vectranet.pl 25.11.11, 08:29
      Oczywiście i ja otrzymałem wczoraj pozytywną odpowiedź. Życzę Wszystkim wielu sukcesów:)
    • Gość: tere IP: *.cdma.centertel.pl 25.11.11, 08:57
      Czyli jest już nas trzech... :) ciekawe ile osób zatrudnili?
      Wy byliście na panelu w Wawie? Dostał się ktoś może z Rudy...?
    • Gość: xyz IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 25.11.11, 15:41
      Myślałem,że panel jest tylko w Wawie. To ile tych paneli było? :)
    • Gość: tere IP: *.cdma.centertel.pl 25.11.11, 15:57
      Były dwa panele, jeden w Wawie a drugi w Rudzie Śląskiej. W Rudzie były 2 grupy po 5 osób w Wawie chyba było łącznie 20 osób. Ciekawe ile osób zatrudnili. Okaże się na pierwszym szkoleniu w Warszawie :)
    • Gość: xyz IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 26.11.11, 10:41
      Z tego co mi wiadomo to aż kilkanaście osób się dostało, więc trochę nas "świeżaków" będzie :)
    • Gość: maciek IP: *.kaskada.net 03.01.12, 14:52
      czy ktos bral udzial w rekrutacji na kierownika rejonu sprzedazy w grudniu . Odbyly sie 2 spotkania .Poerwsze 16 a drugie 21w sklepie w szczepankowie
      Czy ktos juz otrzymał odpowiedz co do tej rekrutacji ????/
    • Gość: maciek IP: *.kaskada.net 03.01.12, 14:54
    • Gość: xxx IP: 95.178.46.* 03.02.12, 16:38
      Oczywiście, że warto. Do mnie odezwali się dopiero za 3 razem.
    • Gość: x IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.02.12, 19:38
      Rozwiń proszę co znaczy "za 3 razem" ? tzn że 3-krotnie aplikowałeś ?-:) bo nie ogarniam . Wcześnie pisano, że tylko 1 szanse się ma w "historii stażu KR"
    • Gość: gosc IP: *.dynamic.chello.pl 29.12.11, 16:44
      pracowity to moze i jestes ale głupi i naiwny jak but
    • 03.01.12, 16:28
      kolejna rekrutacja do jmd
      Czy ktos aplikowal
      ja tak odpisali bardzo obszerny list
      aplikowalam pol roku temu i zostalam odrzucona na etapie rozmowy . Mam nadzieje , ze sie uda
      trzymam za was kciuki
    • Gość: a77 IP: 91.205.89.* 04.01.12, 22:37
      ja dzisiaj zlozylam aplikacje,ciekawe czy bedzie jakis odzew...powiedzcie czy do wszystkich sie odzywaja nawet do tych ktorzy nie przeszli pomyslnie poczatkow? bo niewiem czy martwic sie na zapas...nie mam wyksztalcenia wyzszego tylko kilkanascie lat doswiadczenia a to moze nie wystarczyc..
    • 05.01.12, 01:15
      to na pewno Cię nie dyskwalifikuje. Tyle, że fory mają młodzi. Dlaczego? znajomy pracował w X. To praca b. wyczerpująca, nie ma pierdzenia w stołek. Co z tego, że nie płacą źle jak nie ma się czasu z nich skorzystać? Człowiek prawie nie ma życia towarzyskiego (poza firmą), o regularnych posiłkch można zapomnieć. W dodatku ciągły stres i obawa, że za miesiąc możesz być wysłany na 2 koniec kraju. Wg mnie to praca dla samotników albo tych, których rodzina mało obchodzi. Jeśli cenisz spokój, podtrzymywanie rodzinnej atmosfery (obiady, spotkania, wyjazdy, zabawa z dzieckiem) to długo się nie wytrzyma albo rodzina tego nie zniesie...
      Radzę zobaczyć jak wyglądają ludzie co już siedzą w tym powyżej 3-4 lat i pogadać o urokach tej pracy.
    • Gość: a77 IP: 91.205.89.* 05.01.12, 11:50
      ja nie jestem jeszcze taka stara:-))znam doskonale ten stres,prace non stop pod telefonem,presje z gory za wyniki,ciagle w biegu,brak czasu na wszystko..a mimo to chcialabym sprobowac. tylko ze oni zaznaczyli ze po studiach i tak pomyslalam ze moze stoje z gory na straconej pozycji ale zobaczymy.czy ktos z was skladal w styczniu teraz papiery? jak tak to odezwijcie sie,chetnie pogadam i wymienie sie pogladami.nie mniej wszystkim ktorzy zlozyli papiery zycze powodzenia;-)
    • Gość: a77 IP: 91.205.89.* 05.01.12, 20:29
      niestety ja sie nie dostalam,brak wyksztalcenia wyzszego stalo sie jednak przeszkoda..na nic doswiadczenie ale zycze szczescia pozostalym;-)
    • Gość: ata78 IP: *.ssp.dialog.net.pl 11.01.12, 22:54
      Ja też złozyłam ale jeszcze nic nie dostałam, tylko taki systemowy że dziękuja i powiadomią co dalej. A dalej cisza.
    • Gość: koliber IP: *.kaskada.net 12.01.12, 13:16
      do 15 stycznia jest rekrutacja
      aby dostac informacje czy sie przechodzi dalej trzeba bedzie poczekać tydzień lub dwa
      myslę ze do konca miesiaca powinnismy otrzymac feedback :)
    • 12.01.12, 14:55
      Ja też jeszcze nic nie dostałam ( poza tym pierwszym ogólnym mailem).
    • Gość: a77 IP: 91.205.89.* 12.01.12, 16:21
      jeszcze nic nie dostaliscie? a powiedzcie czy jestescie po studiach? ja dostalam informacje ze niestety nie spelniam jednego warunku a mianowicie brak wyksztalcenia wyzszego... po mimo duzego doswiadczenia w handlu..zawsze myslalam ze doswiadczenie sie liczy a jednak okazuje sie ze nie..
    • Gość: koliber IP: *.kaskada.net 12.01.12, 17:38
      to bardzo wazne zeby spelniac wszystkie wymagania a w szczegolnosci wykształcenie , ktore wymagaja

      skoro masz doswiadczenie to moze czas podniesc kwaligikacje i skonczyc chociaz licencjat

      mysle , ze poradzilabys sobie doskonale
      powodzenia
    • Gość: a77 IP: 91.205.89.* 12.01.12, 18:41
      niestety nie kazdy ma taka mozliwosc,ja nie mam a prawde mowiac niewiem czy to najlepszy pomysl dyskwalifikowac kogos tylko dlatego ze nie ma mozliwosci rozpoczecia badz skonczenia studiów.w kazdym badz razie widocznie firmie zalezy tylko na ludziach mlodych z wyzszym wyksztalceniem.inni sie nie licza.no coz,nie ta firma to inna;-)pozdrawiam
    • Gość: a77 IP: 91.205.89.* 12.01.12, 18:43
      a jeszcze powiem ze ktos kto bedzie tworzyl zespol,pracowal z ludzmi musi miec do tego cos wiecej niz tylko wyzsze wyksztalcenie.czasami to nie wystarczy,trzeba byc jeszcze czlowiekiem.czy firma bierze to pod uwage?;-)
    • Gość: koliber IP: *.kaskada.net 13.01.12, 14:31
      przeszłam pierwsza selekcje dokumentow !!!

      teraz kolejny etap , selekcja pod kontem doswiadczenia i kwalifikacji

      no to czekam na e mail
    • Gość: a77 IP: 91.205.89.* 13.01.12, 15:08
      No to moje gratulacje!;-)szczesciara;-))na pewno sie dostaniesz,zycze powodzenia;-)
    • Gość: ata78 IP: *.ssp.dialog.net.pl 14.01.12, 11:57
      Witam:) Ja też złożyłam aplikację na ostatni nabór, ale też jeszcze nic nie dostałam. Tylko ten systemowy że dziękują i że sprawdzą dokumenty. Jest na forum ktoś kto już pracował w biedronce i też złożył aplikację na KR?
    • Gość: marta22 IP: *.adsl.inetia.pl 15.01.12, 15:30
      Hejeczka!

      Pracuję w Biedronce i wysłałam dokumenty. Na chwilę obecną mam informację, że:
      Szanowny Kandydacie,


      Dziękujemy za zainteresowanie ofertą udziałem w projekcie Kierownik Rejonu - Program Rozwoju w Sprzedaży.

      Przykładamy szczególną wagę do tego, aby wszystkim kandydatom (z zewnątrz i z wewnątrz firmy) oferować rzeczywiste możliwości rozwoju, odpowiadające ich wykształceniu, doświadczeniu oraz aspiracjom. Cieszymy się, że nasi pracownicy są zainteresowani rozwojem zawodowym w strukturach firmy.

      Twoja aplikacja zostanie przesłana do właściwego Kierownika Regionalnego Działu Kadr i Płac w celu rozważenia możliwości rozwoju w ramach Programu.


      Z pozdrowieniami,

      Zespół Rekrutacyjny JMD S.A.


    • Gość: ata78 IP: *.ssp.dialog.net.pl 15.01.12, 19:30
      Aaa to do obecnych pracowników mają inną formułkę. Ja pięć lat temu pracowałam jako kierownik sklepu. Potem była ciąża no i praca sie skończyła, ale teraz znowu próbuję, bo ogolnie zadowolona byłam
    • Gość: ata78 IP: *.ssp.dialog.net.pl 16.01.12, 20:44
      Czytałam na stronie JMD że na ostatni nabór na KR złożono ponad 4800 aplikacji. Szanse niewielkie:), ale trzeba próbować.
    • Gość: koliber IP: *.kaskada.net 16.01.12, 21:32
      dlaczego twierdzisz , ze niewielkie . przeciez polowa pewnie nie spelnia wszystkich kryteriow , bo ludzie wysylaja nawet jezeli nie posiadaja odpowiednich kwalifikacji
      pamietaj , ze dzieli sie to rowniez na centra dystrybucyjne

      oni podali liczbe zgloszen a nie osoby , ktore sie dostaly
    • Gość: barb IP: *.182.103.107.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 16.01.12, 23:00
      No właśnie, proces zakończony... a co do "niespełniania warunków" - czy wiek kandydata jest bardzo istotny? Ja osobiście mam 26, doświadczenie w pracy z ludźmi też, tak samo zresztą jak w sprzedaży. Przyzwyczaiłam się już niestety, że istnieje taki dziwny trend w pokładaniu wiary w ludziach po 30. Wiem, brzmi zabawnie, ale tak jest...
      A poza wiekiem, jak się ma sprawa w kwestii doświadczenia gromadzonego wcześniej? Konieczne na zbliżonych stanowiskach?
    • Gość: koliber IP: *.kaskada.net 17.01.12, 11:08
      a to ciekawe co piszesz , nie slyszalam nic o pokladaniu nadziei w osobach po 30

      jestes w idealnym wieku , zeby starac sie o taka prace
      wymagali 1 roku doswiadczenia zawodowego

      poradzisz sobie
    • Gość: barb IP: *.146.137.121.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 18.01.12, 02:16
      Osobiście jestem przekonana co do własnych możliwości, tylko do tej pory nie raz przygwoździła mnie mentalność pracodawcy. Być może zbyt uogólniam, ale nie było jeszcze przypadku, żeby nie kręcili nosem, że za młoda. I to strasznie wkurzające kiedy nie jesteś totalnym laikiem, a dodatkowo zdeklarowanym co do tego co chcesz robić ;) A ktoś na siłę próbuje udowodnić, że "taki jest rynek, że po latach przemiału w różnych firmach człowiek do czegoś dopiero powoli dochodzi" ;) Dziadka gadka :)
      A Ty ata78 przestań stosować złe myślenie ;)
    • Gość: ata78 IP: *.ssp.dialog.net.pl 18.01.12, 13:26
      Hehe :) Dobra pełen optymizm.
    • Gość: barb IP: *.205.79.27.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 18.01.12, 19:08
      No :) right
    • Gość: alpha IP: *.internetia.net.pl 20.01.12, 15:24
      Odzywali się już do Was? Ja dostałam po wysłaniu aplikacji standardowego maila i od tej pory zupełna cisza...
    • Gość: koliber IP: *.kaskada.net 20.01.12, 16:47
      ja dostalam tydzien temu w piatek , drugiego meila , ze teraz sprawdzaja mnie pod kontem doswiadczenia zawodowego i sie odezwa

      narazie nie mam dalszej odpowiedzi
      myslalam , ze dzisiaj sie odezwa ale narazie nic

      pewnie w przyszlym tygodniu odpowiedza , bo proces ma trwac najdluzej do konca lutego
    • Gość: alpha IP: *.internetia.net.pl 20.01.12, 18:37
      Dzięki
      Tak się zastanawiałam bo do niektórych już pisali do innych nie, może zależy od rejonu na który się aplikuje...Nic to, poczekam ;)
    • Gość: KKK IP: *.nplay.net.pl 19.04.12, 12:04
      witam, czy ktoś dostał już odpowiedź z naboru kwietniowego? Zaprosili kogoś na rozmowę?
    • Gość: Gość IP: *.dynamic.chello.pl 21.04.12, 18:28
      Ja mam rozmowę w czwartek w Skarbimierzu.
    • Gość: aa IP: *.adsl.inetia.pl 30.01.12, 14:30
      Witajcie,
      dzisiaj dostałem maila z informacją, że nie zostałem zakwalifikowany z powodu braku chęci ewentualnej przeprowadzki. Szkoda, może za 3 miesiące znowu spróbuję... tylko czy ta przeprowadzka jest aż taka konieczna. Przecież to nie jest stanowisko nie wiadomo jak wysokie aby nie można było znaleźć zastępstwa w danym rejonie. Rozumiem wysoka kadra menedżerska, gdzie w całej Polsce jest może 20 osób ale KR?

      Pozdrawiam Wszystkich
    • Gość: boni IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.02.12, 12:49
      Hejka, ja jestem już po pierwszych rozmowach i teraz czekam czy dostałem się na panel dyskusyjny do Wa-wy. Kazali czekać do 8.02. z uwagi na ilość licznych kandydatów. Ktoś już jest też w takiej samej sytuacji jak Ja tzn" oczekujący"-;)
    • Gość: Biedronek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.02.12, 13:16
      To gratulacje. U mnie jeszcze się nawet nie odezwali. Czy oni dzwonili do ciebie czy wysłali maila ze spotkaniem ?
    • Gość: boni IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.02.12, 13:34
      Dzwonili i umówili się na spotkanie. To było jakieś 2 dni po otrzymaniu 2 emalia że badają pod względem doświadczenia, umiejętności itd.
    • Gość: Biedronek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.02.12, 13:59
      A na jaki rejon składałeś CV bo ja na Mszczonów-Warszawa i od złożenia cisza a widzę, że część osób już otrzymała maile zwrotne.
    • Gość: boni IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.02.12, 10:50
      Ja aplikowałem na Północ- Grudziądz . Ktoś jeszcze walczy o staż w tym regionie?-:)
    • 02.02.12, 12:51
      Ja walczę :) jutro rozmowa ;) a Ty już po ??
    • Gość: boni IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.02.12, 14:05
      Tak, wcześniej o tym pisałem. Przygotuj się na "scenki sytuacyjne " tak różne i życiowe, że wiadomo kto ma doświadczenie w zarządzaniu i w handlu gdyż nie ma czasu na myślenie tylko reakcja w sytuacji kryzysowej pt; Co by Pan zrobił w przypadku gdy....?-:)
    • 02.02.12, 16:45
      Rozumiem, że tylko powiedzieć jak byś się zachował czy są te scenki odgrywane?? jakie np.??
      o co jeszcze pytają??
    • Gość: Tobi IP: *.metrolink.pl 08.02.12, 21:36
      ja też. Rozmowę miałem 02.02. od tamtego czasu cisza.
    • Gość: boni IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.02.12, 11:31
      U mnie też cisza a czekam od 03.02-:) Dobre choć to że wszyscy czekamy na to samo i oby to był koniec tej przygody -:)
    • Gość: biedronek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.02.12, 14:11
      A czy ktoś jeszcze oprócz mnie co nie dostał 2 maila potwierdzające że został zakwalifikowany bądź nie ?
    • Gość: pomponek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.04.12, 11:26
      ja mam jutro spotkanie w grudziadzu, a co z toba dalej? masz jakies wiesci
    • Gość: ata78 IP: *.ssp.dialog.net.pl 17.01.12, 08:45
      Wiem, że to liczba zgłoszeń, ale nawet tak jak mówisz niech odpadnie połowa zostaje 2500 drugi etap niech zostanie 1000 a miejsc pracy niewiele:). No ale trzeba wierzyć w siebie i próbować:)
    • 22.01.12, 15:37
      mam takie pytanko gdzie mozna znaleźć te rejony do których można było (będzie mozna pewnie nastepntym razem równiez aplikować), jest jakiś miasto na podkarpaciu jako siedziba ktoregos z rejonow?
    • Gość: koliber IP: *.kaskada.net 22.01.12, 16:51
      rejony byly wymienione w kwestionariuszu w aplikacji na to stanowisko

      ale to sa wszystkie centra dystrybucyjne
    • 22.01.12, 18:12
      więc możesz się domyślić że nie wydziałem kwestionariusza w którym były one wypełnione :)

      ok znalazłem może komuś się przyda, centra dystrybucyjne: Grudziądz, Kostrzyn, Wyszków, Mszczonów, Wojnicz, Ruda Śląska, Lubin, Kąty Wrocławskie

      a z tego co pamiętam jest 9 więc jakiegoś brakuje
    • Gość: biedronek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.01.12, 18:19
      Ja juz widziałem ze powstaje nowe centrum dystrybucyjne w lubelskim dokladnie w Lubartowie. Wykupili 10h pola i zaczynaja stawiac hangary :) Jesli ktos aplikowal na KR z lubelskiego czy do niego juz sie odezwali w sprawie 2 etapu ?
    • Gość: koliber IP: *.kaskada.net 22.01.12, 18:34
      domyslilam sie !!!!

      dlatego podpowiadam ci , ze w centrach dystrybucyjnych , ale teraz widze , ze niepotrzebnie ci to napisalam
      naprawde nie dziekuj