Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    MIX electronics

    IP: *.compnet.com.pl 14.06.08, 15:53
    Ktoś coś wie na temat warunków i zarobków?
    Edytor zaawansowany
    • Gość: kat IP: *.internetdsl.tpnet.pl 14.08.08, 12:15
      nie marnuj sobie życia człowieku
    • Gość: jaro IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 18.01.09, 22:26
      znowu kombinują jak nas okraść uwolnienie podstaw autoryzacji to będzie dopiero
      śmieszne a tak jak teraz liczy vendor punkty to jest paranoja wszystko co jest
      powyżej 40% narzutu opłaca się sprzedać i więcej można zarobić na czajniku niż
      na telewizorze a kiedyś to była firma dla której liczył się człowiek gdzie te
      czasy .........
      panie Henryku jak pan to czyta to proszę zmienić coś w tej firmire bo pójdzie na
      dno jak tytanic
    • Gość: glut IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.01.09, 19:26
      "panie Henryku "

      Idioto gdzie ty szukasz wsparcia !!!!!
    • Gość: Mixsiarz IP: *.sta.asta-net.com.pl 28.07.09, 23:46
      MIX to paranoja nie firma ,dno totalne ,zarobki to gorsze jak w
      Biedronce,atmosfera to masakra,wyyslaja testy 40 co miesiac 40
      durnych pytan,siedzi w Krakowie jakis nawiedzony debil i zgarnia
      ogromne pieniadze.Ta firma padnie mam nadzieje zze w krótkim
      czasie,po likwidacji magazynów w gorzowie towar przyjezdza
      DHLem,firma nie ma swoich samochodów dostawczych zeby przywiesc
      towar do sklepu.A towar to przewaznie zabytki jeszcze po MARSOWSKIE
      (tp była dopiero firma MIX nie dorównuje jej do piet),rtv stare
      rupcie za grube pieniadze ,agd tak sobie .Sklep w Chodziezy na ulicy
      Małachowskiego 2 LUDZIE UWAZAJCIE NIE RÓBCIE TAM ZAKUPÓW
      KIEROWNICZKA SKLEPU OSZUKUJE KLIENTÓW WCISKA NA SIŁE PRZEDŁUZONE
      GWARANCJE DO KAZDEGO TOWARU NP TOWAR KOSZTUJE 300 ZŁ A ONA DOWALA
      GWARANCJE ZA 140 ZŁ DOPISUJE I NIC NIE MÓWI KLIENTOM ZE LICZY 140 ZŁ
      WIECEJ.KTO MIAŁ ZAMIAR KUPIC W MIXIE W CHODZIEZY NIECH IDZIE OBOK DO
      TERGU LUB AWANSA KUPI TANIEJ,NIE ZOSTANIE OSZULANY I BEDZIE LEPIEJ
      OBŁUZONY,KUPI NOWSZY I LEPSZZY TOWAR
    • Gość: abb IP: *.internetdsl.tpnet.pl 30.07.09, 08:00
      towar za 300zł i 140zł przedłużonej gwarancji? Dobre, nigdy w życiu tyle nie
      wyjdzie żeby nie wiem jak kombinować. towar musiałby kosztować ok 1400zł żeby na
      rok czyli do 3 lat przedłużyć!
    • Gość: xxl IP: *.internetdsl.tpnet.pl 25.09.09, 15:43
      w cetelemie ćwoku
    • Gość: łłłłł IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 10.10.09, 19:20
      W CETELEM - tej nazwy się nie odmienia.
    • Gość: Larysa IP: *.adsl.inetia.pl 17.12.09, 16:30
      A ja w Mixie pracuje już 5 lat... owszem kasa mogłaby być trochę wyższa no ale
      takie czasy, poza tym , nie ma nic za darmo!!!!!!! Wspominam miło mimo wielu
      trudności ... ludzie których poznałam fantastyczni , wiele się nauczyłam nie
      tylko zawodowo ;) i jest mi przykro, bo odchodzę na własne życzenie ale tylko z
      tego względu, że zmieniłam miejsce zamieszkania , gdyby w moim mieście była Era
      Mixa pewnie bym nadal była ich pracownikiem. Nie narzekajcie , jak się n ie
      podoba to po co tam siedzicie, dajcie szanse innym!!! albo buźka na kłódkę i do
      roboty !!!!!
    • Gość: mix IP: *.mixelectronics.pl 06.01.10, 17:42
      Czasy takie że pracy się nie wybiera. Chociaż coraz mniej się martwię że nie
      będę związany z tą firmą.
    • Gość: Mcos IP: *.mixelectronics.pl 09.01.10, 11:14
      Ja też pracuję któryś rok, jednak zauważam, jak większość zresztą,
      że obcinają teraz kasę na wszystkim na czym się da... W roku 2008
      zarabiałem prawie 2 razy tyle co teraz... Wiadomo - kryzys - chciało
      by się rzec, ale nic z tych rzeczy!!! Obrót robimy praktycznie taki
      sam jak wtedy, tylko kasa się nie zgadza... Jednak mimo wszystko nie
      róbmy tragedii, sądzę, że ta praca wiele mnie nauczyła, do czasu
      była bardzo rozwojowa (zwolnienia w centrali). Nadal można zarobić,
      tylko nie ma już rewelacji... Wiadomo, nie ma nic za darmo i
      wszędzie trzeba zapier..., ale jak się komuś nie podoba to niech
      idzie do stolarza!!! Ludzie, k... zastanówcie się co piszecie
    • Gość: abb IP: *.internetdsl.tpnet.pl 30.07.09, 08:03
      a atmosferę macie taką jaką sobie stworzyliście sami, mi się super pracuje z
      super chłopakami:), gdyby nie to że są ok, szukałabym innej pracy!
    • Gość: walę z liścia IP: *.internetdsl.tpnet.pl 30.07.09, 19:44
      Jak tak czytam te wypociny na tym forum, te błędy i brak składni to nie dziwię
      się że zarabiacie gwarantowane pensje. Handel to również komunikacja. Przy takim
      braku składni w myślach, przelewanych na tym forum to jestem pełen podziwu że
      niektórym z Was, szanowne mamy tyłka nie wycierają - klienci nie rozumieją
      pewnie co do nich mówicie i odchodzą w stronę zachodzącego słońca.
      Narzekać tylko potraficie jak baby (nie mam zamiaru obrazić kobiet), zamiast
      wziąć się do roboty albo się zwolnić i pozwolić innym zarabiać w spokoju. Są
      wakacje może truskawki albo ogórki pozbieracie w Niemczech u jakiegoś bauera,
      może to jest Wasza liga.
      Pamiętajcie, trawa zawsze jest bardziej zielona u sąsiada
    • Gość: ednilson IP: *.internetdsl.tpnet.pl 25.08.09, 21:26
      ciekawe gdzie pracujesz koles moze w centralce,,jakześ taki mocny w bużce..buduj strategie buduj!!!!
    • Gość: igor IP: *.tomaszow.mm.pl 05.01.12, 12:21
      TY gosciu widzę że ty powinieneś pracować u stolarza bo nie masz pojęcia o pracy. Tkich dupo lizów to w miksie jest sporo. Praca w tych sklepach a zwłaszcza u ajentów to czyste upokorzenie to my zwykli pracownicy nabijamy im kabze, a oni ciągle płaczą że im mało.Porobili się wielkimi właścicielami a są tylko ajentami i nie znają zasad co może ajent a co nie.Ale myślę że czas im pokaże gdzie ich miejsce w szeregu.Ta firma i tak chyli się ku upadkowi, a panowie ajenci polecą na łeb ze swoich posad z opinią o sobie jakim to ja byłem wielkim włascicielem.ŻENADA.
    • Gość: nerwowa IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 11.10.09, 21:35
      dokładnie to samo spotkało mnie w chodziezy,, ale z racji tego ze
      mieszkam miedzy chodzieza a rogoźnem, trafilam przez przypadek do
      rogoźna ( nie miałam wyjscia pralka nawalila przed weekendem i nie
      mialam ochoty daleko szukac ) wiec Pan ktory mnie obsługiwał ledwo
      odrastał od ziemi ,, pojecia o tym co mowi nie miał zadnego , krecil
      i mowil wkolo to samo ( to co pisalo na cenowce ) zachowywal sie tak
      jak by skonczyl 2 klasy podstawowe nie umial sie wysłowic ,, patania
      ktore mu zadawalam krecil idiotycznymi odpowiedziami nie na temat ,,
      a dotego chyba mial nie swierza koszule na sobie bo mnie poprostu
      odrzucalo z tego sklepu, kiedy zorientowal sie ze wiem o wiele
      wiecej od niego i jestem juz zdenerwowana ,, dal mi poprostu rabat
      200 zl pewnie dlatego zebym sie odczepila i wyszla .. zenada nie
      polecam tego sklepu i sprzedawacy .. a dotego dostalam towar brudny
      o porysowany
    • Gość: nerwowoy IP: *.adsl.inetia.pl 12.10.09, 22:11
      A ty zamiast się nerwować nauczyłabyś się pisać.
      Widocznie ty nawet 2 klasy podstawówki nie skończyłaś.
    • Gość: lumena70 IP: 195.34.216.* 22.04.10, 20:19
      szkoda ,że wczesniej nie zajrzałam na to forum,zanim dokonałam zakupu telefonu za 600zł,który okazał sie wadliwy .Od samego początku telefon zle działał,wyładowywał sie po 10 godzinach ,nawet kiedy był prawie wcale nie uzywany.po paru tygodniach meczarni oddałam go do serwisu i okazało sie ,że telefon był ZALANY CIECZĄ.Mozecie sobie wyobrazic co sie ze mną działo w tym momencie.Niestety nie moge oczywiscie udowodnic ,ze ja tego nie zrobiłam ale to nie wyklucza tego ze ktorys z pracowników MIX`a nie wylał na niego herbaty czy kawy,tak wiec podpisuje sie pod tym,ze firma mix to czysta nieuczciwosc i dno totalne i na pewno nie dokonam u nich juz żadnego zakupu,mało tego wszyscy moi znajomi i rodzina bedą wiedziec o tym incydencie
    • Gość: arahne IP: *.mixelectronics.pl 23.04.10, 11:25
      Pewnie sama zalałaś i zwalasz na pracowników Mixa. Najlepiej takie
      brednie pisać, ehh... klienci nigdy nie są winni, to zawsze sprzedawca
      jest na tyle bezczelny że do odtwarzacz kotleta wsadzi, uruchomi
      mikrofale która jest pusta w środku, zaleje TV podczas podlewania
      kwiatów, otworzy obiektyw aparatu w kieszeni, podczas pracy z kompem
      ściąga syfy z netu i system pada ale to wina sprzedawcy. Bo klient
      jest święty i nie psuje niczego tylko ci wredni sprzedawcy to
      zaraza....
    • Gość: ryaj IP: *.adsl.inetia.pl 24.04.10, 10:39
      :)))))) co za troll i debil. niewinna jak zawsze
    • Gość: detox IP: *.cdma.centertel.pl 24.04.10, 19:07
      a jaka masz pewność że nie zrobił tego pracownik montujący ten telefon? Nie
      możesz udowodnić tego że to nie Ty,nie możesz udowodnić też tego że to
      sprzedawca MIX-a ale jednocześnie wyrokujesz że oszuści itp. Poinformuj
      wszystkich znajomych i Rodzinę - i jeszcze załóż profile na różnych bzdetach
      typu nasza klasa,facebook itp,mam nadzieje że poznasz przez to wielu nowych
      znajomych... no i poinformuj jeszcze telezakupy MANGO
    • wirzbowek 23.07.11, 15:07
      MIX ELECTRONICS kilka słów prawdy! Kilka lat temu MIX ELECTRONICS na drodze sądowej obiera pewnej osobie piękny dworek z lat 20-tych ubiegłego wieku, położony na działce ponad 11000m/kw w miejscowości Otrębusy woj. mazowieckie. Problem w tym, że dworek od lat 60tych zamieszkują ludzie. Nie zdają sobie sprawy, że prawie 2 lata temu zostali kupieni razem z dworkiem przez firme MIX ELECTRONICS. Wreszcie firma ta ujawnia się i żada wielotysięcznych sum od tych ludzi, a wszystko po to aby pozbyć się ich. MIX ELECTRONICS dobrze zdaje sobie sprawe, że to skromnie żyjący ludzie i nie będą w stanie ponieść takich kosztów. Tu trzeba nadmienić, że w dworku zatrzymał się czas i nie ma bierzącej wody,centralnego ogrzewania itd ale czynsze naliczyli jakby były to super apartamenty! Po krótkim czasie firma MIX ELECTRONICS składa w sądzie w Pruszkowie wniosek o natychmiastową eksmisje. Do Gminy Brwinów zarząd tej firmy wysyła pismo, że niejaka Karina S. z maleńkimi dziećmi są jedynie zameldowani, ale nie zamieszkują w tym dworku. I tym samym wnoszą o natychmiastowe wymeldowanie tych osób. W piśmie tym podają nieprawde jakoby inni mieszkańcy potwierdzili, że Karina S.nie mieszka pod tym adresem. Osoby, które niby potwierdziły ten fakt to Stefania L. i Daniel L. Kilka dni później Stefania L. i Daniel L. powiadomiają Prokurature Rejonową w Pruszkowie o możliwości popełnienia przestępstwa przez MIX ELECTRONICS. W międzyczasie przyjeżdza komisja z Gminy w celu sprawdzenia czy Karina S. wraz z dziećmi zamieszkuje pod tym adresem, aby przeprowadzić ewentualne wymeldowanie tych osób. Komisja ta stwierdza, że w/w osoby zamieszkują pod tym adresem, ale MIX ELECTRONICS dalej naciska żeby wywalić te osoby dosłownie na bruk! W tym celu wysyła pismo do Wojewody Mazowieckiego i zjeżdza jeszcze większa komisja. Tym razem też wychodzi na to, że Karina S. wraz z dziećmi mieszka pod wskazanym adresem więc prawnicy MIX ELECTRONICS stwierdzają, że sprawe skierują do Sądu Administracyjnego. Jak widać bardzo zależy tej firmie, aby młoda kobieta wraz z dziećmi wylądowała na bruku bez meldunku. Dworek pochodzi jak już wyżej zostało wspomniane z lat 20-tych ubiegłego wieku więc jest prawdziwa zabytkową perełką, ale wymagającej remontu. MIX ELECTRONICS nie zważa na fakt z jak ważnym obiektem ma do czynienia i składa pismo do inspektora budowlanego w Pruszkowie o pozwolenie na rozbiórke. Tak na prawde chodzi oto, aby podzielić ziemie na działki i sprzedać z ogromnym zyskiem. Rachunek jest prosty 11000m/kw a metr ziemi zaczyna się w tej okolicy od 500zł. Co daje w sumie kilka grubych milionów. I nie ważne, że rozwalą jeden z ostatnich tak starych pałacyków w tej okolicy tzw. wille Wierzbówek. Firma MIX ELECTRONICS ma gdzieś dbanie o nasze dziedzictwo narodowe, o naszą historie bo liczy się pieniądz za wszelką cene! Jednak mieszkaniec tego dworku Daniel L. powiadamia o zamiarach MIX ELECTRONICS Wojewódzkiego Konseratora Zabytków i wnosi, aby z urzędu wpisać obiekt ten do rejestru zabytków co po kilku miesiącach udaje się. Zarząd MIX ELECTRONICS dostaje szału na wieść o wpisie do rejestru zabytków i wysyłają pisma ze swoim sprzeciwem. Dlaczego? Ponieważ teraz już nie będzie można rozwalić willi Wierzbówek. W ramach zemsty za takie działanie mieszkańców firma MIX ELECTRONICS w środku minionej zimy odcina im prąd elektryczny mimo, że rachunki są płacone regularnie. I od tej chwili małe dzieci jak również dorośli wieczory spędzają przy świeczkach. Dzieci już nie oglądają bajek na dobranoc w telewizji i to zapewne daje wielkie szczęście zarządowi MIX ELECTRONICS. I taka sytuacja trwa do tej chwili. W tym miejscu ja zapytam: Panie Henryku S. jest Pan teraz szczęśliwy? W dniu 21 lipca 2011 roku starszy siwy Pan z MIX ELECTRONICS przyjechał fordem mondeo i sciągnął ludzi od konserwatora zabytków nalegając o skreślenie z listy zabytków tej willi. Opowiem wam o pewnej "pięknej" sytuacji: Połowa willi nie jest zamieszkana, ale była tam drewniana dobudówka nad schodami. Ktoregoś dnia jeszcze przed wpisaniem willi do rejestru zabytków przyjechali ludzie z MIX ELECTRONICS z ekipą robotników. Podczepili line do tej drewnianej przybudówki. Drugi koniec przywiązali do dużego auta typu bus i rozrywali ściane kawałek po kawałku. Od czasu do czasu "człowiek" w gajerku zerkał na siedzącą na ławeczce Stefanie L. starszą panią urodzoną jeszcze przed wojną i jakie to musiało mu dawać szczęście kiedy widział jak starsza pani płacze przez to co widzi. Tak miszkańcy przegrali sprawe o eksmisje, ale wiem, że będą walczyli do końca o ten piękny zabytkowy budynek. Dlaczego? Ponieważ wiedzą jak wielka to bedzie strata dla okolicy, jak również calej Polski jeśli ten dworek zostanie rozebrany. Ludzie jeśli MIX ELECTRONICS tak postępuje to nie są godni, aby kupić od nich nawet ładowarki do telefonu! Tak to fakt MIX ELECTRONICS to bagata firma więc stać ich na prawników, którzy bedą w stanie doprowadzić do wykreślenia willi Wierzbówek z listy zabyków, aby następnie móc ją rozwalić!!!

      To jest kilka zdań Mazowieckiego Konserwatora Zabytków o tej willi:


      "Mazowieckie Otrębusy wzbogaciły się o kolejny zabytek. Chodzi o willę Wierzbówek z lat dwudziestych ubiegłego wieku. Jak podkreśla Barbara Jezierska, mazowiecka konserwator zabytków, to jeden z nielicznych przedwojennych budynków w mieście. - Zachowało się wnętrze willi, sprzęty, co nie jest takim częstym przypadkiem, w postaci schodów drewnianych, balustrady, posadzki ceramicznej, pieca kaflowego. Tym bardziej należało podkreślić wartość tego zabytku, może skromnego, ale niewątpliwie posiadającego wartości historyczne i artystyczne.

      Willa Wierzbówek została wybudowana w popularnym w latach dwudziestych stylu dworkowym"



      ps.zamieszczam link do strony na której można przeczytać kilka zdań o willi WIERZBÓWEK.


      www.mwkz.pl/archiwum-aktualnosci-lista/426-kolejne-zabytki-warszawy-i-mazowsza
      www.otrebusy.pl/ciekawe-miejsca/willa-wierzbowek
      Zainteresowanych poinformuje w szczegółach tej sprawy: leszczynska-ula@wp.pl
    • Gość: gość IP: *.internetdsl.tpnet.pl 23.08.08, 20:45
      Jeśli chodzi o dział era, to zwykły konsultant ma 1500 zł brutto a
      kierownik 2000 zł brutto. Stawki za umowy są śmieszne. Limity
      nierealne do wyrobienia. Ponadto cały czas przybywa obowiązków a
      wynagrodzenie maleje. Dla osoby uczącej bądź dopiero zaczynającej
      kariere zawodową pewnie się spodoba ale jesli ktoś szuka czegoś
      konkretnego to nie polecam.
    • Gość: aaania IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 13.09.08, 12:41
      wlasnie zakonczylam swoja polroczna kariere w tej zenujacej firmie.
      Malo placa, a robi sie za wszystko jednoczesnie:( Szczerze nie
      polecam tej firmy.
    • Gość: dawid IP: *.internetdsl.tpnet.pl 20.12.09, 21:52
      pracuje w mix i nie polecam tej firmy nikomu! klienci znajda dobre cene i
      obsluge ale pracownicy sa mieszani z blotem
    • Gość: Aśś IP: 83.2.170.* 23.09.08, 20:49
      tak..
      1500 brutto plus premie

      to ci wychodzi jakies 1050 netto..a premia? czlowieku..zapomnij :]
      zeby dostac wiecej niz 1500 brutto musisz wyrobic cale 1500 punktow ktore maja
      jakis tam swoj przelicznik.u nas premie rzadko kiedy przyznawaja a i tak patrza
      zeby ci zabrac..jezeli malo zarabiasz to cie wywalaja. jezeli za duzo,to robia z
      ciebie cwaniaka i tez..
      nie wiem jak jest na innych salonach,z innymi kierownikami i tymi regionalnymi
      ale u mnie tak jest

      Mix wyzyskuje i tyle.co z tego masz.komu chce sie siedziec ponad 10 godzin
      dziennie za 1000 zeta :/
      i do tego masa wyzwisk
    • Gość: lala IP: *.mixelectronics.pl 19.12.08, 14:22
      Trzeba umieć sprzedawać
    • Gość: kieras:) IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.01.09, 04:05
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: ja IP: 83.238.194.* 10.03.09, 21:25
      chyba samego siebie trzeba umiec sprzedawac bo tej drozyzny w mixie
      nikt nie kupi tragedia cenowa
    • Gość: Logistyk IP: *.chello.pl 24.09.08, 17:45
      2 lata temu startowałem do nich na specjalistę ds. logistyki. Najpierw 1 etap w
      firmie rekrutacyjnej, a potem rozmowa w Skawinie z przyszłym kierownikiem. Kiedy
      mi powiedział ile chcą płacić (1000 brutto + premia) to zaśmiałem mu się prosto
      w twarz i powiedziałem aby szukał innego frajera...którego zapewne znalazł.
      Generalnie nie polecam tej firmy - kolejna firma polskich dorobkiewiczów, którzy
      najchętniej by w ogóle nie płacili za pracę.
    • Gość: Aśś IP: 83.2.170.* 04.10.08, 21:41
      No to się ciesz :)
      teraz wszystkim dobierają się do d**py za przekręty.Każdy każdego
      wsypuje.Masakra Haha
    • Gość: xxx IP: *.as.kn.pl 24.11.08, 12:40
      zarobki 1500 brutto + jakaś tam premia (oczywiście tylko dla wybranych)
      do tego dochodzą jakieś tam punkty musisz uzbierać 1500 no i atmosfera fatalna
      !!!!!!!!!!!!
    • Gość: ... IP: 83.2.170.* 24.11.08, 17:12
      Do tego szeroko stosowany MOBBING

      NIE POLECAM NIKOMU PRACY W TEJ FIRMIE. SZCZEGOLNIE W REJONIE WARSZAWSKIM !
    • Gość: xxx IP: *.internetdsl.tpnet.pl 09.12.08, 10:35
      na stanowisku kierownika trzeba pracować od sprzątaczki po kadrowego-
      księgowego itd..
      odpowiedzalność ponosisz za wszystko ( fv- kosztowe , rozwozy, bony,
      bhp, itd. )
      twierdzą , że masz pracować jak we wlasnej firmiee tylko masz
      sprzedawać to co oni chcą i w taki sposób jak sobie rzyczą
      a w trakcie pracy kontole , kontrole , kontrole ( tajemniczy
      klient, audyt , co miesiąc inwentaryzacja )
      nie masz czasu zjeść bo masz tyle papierów i standartów ....
      pieniędzy też nie ma obiecanki cacanki jest jeden czy dwa sklepy w
      polsce gdzie ktoś zarobi i na rekrutacji powiedzą ci , że sklepy
      zarabiają po 10 000 :) jasne tylko kto widzi coś więcej niż podstawa
      kierownik ma nienormowany czas pracy czyli brak nadgodzin i
      pracujesz od świtu do nocy , pracownicy się zmieniają jak rękawiczki
      więc musisz pracować najlepiej przez cały rok bo ktoś musi nauczyć
      ludzi wszystkiego od podstaw a za nadgodziny nic ci się nie należy
      bo ich nie masz .
      życzę powodzenia ale naprawdę nie polecam
    • Gość: k10 IP: *.walbrzych.dialog.net.pl 11.12.08, 18:52
      moge sie w 100% podpisac pod tym wszystkim
    • Gość: chomciu IP: *.magma-net.pl 27.03.09, 19:36
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: j23 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.03.09, 20:37
      i już wszystko wiadomo...
      ...kupuje nas NeoNet
      pewne na 100%
    • Gość: j24 IP: *.internetdsl.tpnet.pl 28.03.09, 09:07
      Na 100 % wiem, że kupuje nas Coca cola. Będzie teraz sprzedawać colę
      razem z lodówką, a piwo z telewizorem.
    • Gość: j23 IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.03.09, 19:49
      Gość portalu: j24 napisał(a):
      > Na 100 % wiem, że kupuje nas Coca cola.

      ..to się zdziwisz
    • Gość: ja IP: *.mixelectronics.pl 14.01.10, 13:27
      kto ci takich głupot nagadał to są bzdury wyssane z palca
    • Gość: kieras :) IP: *.internetdsl.tpnet.pl 21.12.08, 15:20
      Byłem przeszło pół roku na stanowisku kierowniczym, na początku wydawałoby się
      że jest ok, ale od lipca wprowadzili program ADP :/ wiadomo o co chodzi :P W
      sumie to nie wiadomo, żadnego dokładnego szkolenia z tego zakresu marnowanie
      czasu na wypełnianie zasranych tabelek, jedno wielkie przekłamanie w
      rzeczywistym czasie pracy!! program Magellan żal już się wypowiadać. Już nie
      wspomnę o planach które rzadko się wykonywało, a karta zadań to wymysł aby tylko
      wkurzyć ludzi. Zadania kierownika : sprzedaż, dokumentacja, kadry, mailing, adp,
      magellan, bhp, zatowarowanie etc. za 2000zł brutto! i do tego dochodzi
      odpowiedzialność materialna 100% / ilośc pracowników na salonie. Ja miałem 34%
      hahahah ŻĄL, kolega pracuje a salonie jubilerskim APART zarabia znacznie więcej
      chociaż podstawy ma 1500zł ale premie nieporównywalną do mixowskiej a
      odpowiedzialność 10.000zł. tam to mozna pracować.
      Praca w MIXie to dla studentów którzy chcą DOROBIĆ i na przetrwanie :) Bo dla
      normalnych ludzi raczej tam miejsca nie ma, chyba że ktoś lubi jak mu się
      miksuje we łbie procedurami i szkoleniami z quizem na platformie :D
      Pozdrawiam byłych pracowników MARSA !!! MARS THE BEST :)
      A że zbliżają się święta, życzę wszystkiego najlepszego :)
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.12.08, 21:59
      praca w mixe wymaga dużo naprawdę dużo cierpliwości i walki z wiatrakami typu
      asortyment obowiązkowy i nierealne plany sprzedaży usług walnięci ludzie w
      centrali menago kategorii którzy cie zlewają kontrole kontrole i procedur
      procedur to w mixe jest na porządku dziennym a co co kasy i atmosfery na
      salonie to u nas jest spoko jesteśmy zgranym zespołem i jest wesoło a kasa to
      średnio sprzedawca 1600 do 2000 netto
    • Gość: kieras:) IP: *.internetdsl.tpnet.pl 23.12.08, 23:43
      Może mnie źle zrozumiałeś ale taka odpowiedzialność i zakres obowiązków za
      2000zł brutto :/ żal. A jeśli chodzi o załogę na salonie to również miałem
      spoko, bo chyba tylko sprzedawcy są normalnymi ludźmi. Bo jeśli chodzi o
      centrale to chyba kto pracuje ten wie :/ Oni chyba sami dokładnie nie wiedzą
      jakie mają obowiązki.
    • Gość: jaro IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.12.08, 20:46
      dokładnie centrala to czarna dziura :( tam nikt nie wie co ma robić i za co
      odpowiada ale jak się człowiek nauczy lawirować pomiędzy centralą to da się
      wszystko załatwić a odpowiedzialność kierownika to już zupełnie inna bajka a ADP
      to jest totalne nieporozumienie tak jak trzymanie na salonie 14% marży przy
      gazetkach które przeważnie są pod kreską i AO które się cały czas zwiększa i
      niema nigdy końca a kiedyś była to firma z ludzką twarzą ale za dużo przeszło
      tutaj ludzi z AHOLD polska i terz szaleją i ustalają nienormalne procedury i
      zarządzenia :( ale da się wytrzymać
    • Gość: Aska IP: 83.2.170.* 26.12.08, 23:49
      Taaaaaak? a z jakiego regionu jestescie skoro macie tak ok?
    • Gość: kieras :) IP: *.internetdsl.tpnet.pl 27.12.08, 01:24
      Aśka, ja nie mówię że u mnie było OK,
      Rejon: Gorzów Wlkp.

      Ja mogę tylko narzekać i narzekać,a słowa że "da się wytrzymać" to nie dla mnie,
      po prostu sami się zagubili w swoich procedurach, a całą winę zwalają na załogi
      w salonach. Czy w jakimś salonie AO wyniosło więcej niż 70% bo nawet przymusowe
      zamówienie które trzeba było zrobić nie dało takich rezultatów że cały zamówiony
      towar dojedzie.
    • Gość: ja IP: 83.238.194.* 10.03.09, 21:33
      ogolnie na samym sklepie atmosfere jaka sobie zaloga stworzy tak
      bedzie pracowala jak sie dogaduja to jest super jak nie to gorzej,
      ale fakt jest jeden nie ma handlu wina zalogi o bo kogo przeciez nie
      tych wyzej. zawsze winny sprzedawca co by nie bylo sprzedawca
      najgorszy jest. Tak ze najlepiej nie angazowac sie w kontakt z
      personelem z poza sklepu olewac to co oni wymyslaja robia i mowia i
      robic po prostu swoje tylko tak praca moze sprawic radosc.
      Uwazajcie mix caly czas zamyka sklepy i zamknie ich jeszcze duzo
      duzo. a o otwieraniu nowych nie ma mowy bo i pewnie kasy tez nie ma.
      wiec jesli ktos pracuje niech pracuje ale jak ktos chce tam isc to
      jest firma bez perspektyw
    • Gość: 3bit IP: *.chello.pl 15.03.09, 00:38
      popieram- nie pchajcie sie do mixa. to firma juz niestety bez przyszlosci
    • Gość: heh IP: *.internetdsl.tpnet.pl 20.03.09, 21:31
      3bit, że niby kruchy herbatnik, mleczne nadzienie, polane czekoladą? hymmmm
      pychota ;)
    • Gość: aśka IP: 81.210.61.* 18.03.09, 20:05
      a powiedzcie mi jak rozliczacie soboty gdy salon jest czynny 4
      godziny liczycie sobie caly dzien wolny za tę sobote czy tylko te 4
      godziny
    • only.bolek 18.03.09, 23:21
      Według regulaminu Mixa i regulaminu pracy - za każdą godzinę należą się dwie.
      Czyli za sobotę Dzień wolny!
      W ADP niestety takiej opcji brak
      Pozostaje fałszowanie ewidencji pracy lub praca charytatywna.
    • Gość: kosmedik IP: 94.240.48.* 31.10.10, 13:04
      praca świetna zarobki ok ale migracja personelu duża
    • Gość: ed3d3 IP: *.mixelectronics.pl 15.03.12, 16:07
      2012 rok wielka zenada nic sie nie mienilo wielkie gowno odradzam pracowania w tej firmie
    • Gość: ZENEK IP: *.mixelectronics.pl 19.03.12, 08:21
      W PEŁNI PODZIELAM TWOJE ZDANIE
    • Gość: bet IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 16.01.10, 11:39
      ja też pracowałam tam prawie 2 lata na stanowisku kierowniczym i juz koniec , bo
      nie chciałam brac ajencji i niestety sklep juz pada moze 3 miesiac jeszcze bo
      tyle jest umowy najmu , juz jest od miesiaca wypowiedziana chyba czas sie
      zabierac , za ta kase nie chce człowiekowi sie pracowac
    • Gość: pracownik IP: *.chello.pl 29.12.08, 16:29
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: były pracownik IP: *.lukman.pl 04.01.09, 19:19
      ludzie przeszedłem do konkurencji o ile można nazwać konkurencją człowieka z 1
      sklepem ale : czas pracy jest prawdziwym czasem pracy to nie w mixie tabelka
      podpisana od 1 do 30 stego od 9-17 tam jest wszystko nadgodziny ( płatne ) dzień
      wolny , brak odpowiedzialności materialnej mam sprzedawać , nikt nie myśli o
      akcjach promocyjnych czy o wymiarach bombek choinkowych czy matowa czy może
      połysk - pierdoły pierdoły ...
      nie tracimy czasu na zamawianie towaru czy na robienie cen na towary gazetkowe ,
      które zmieniają się co dwa tygodnie
      zarabiam ok. w grudniu zarobiłem za 10 dni pracy 75 % wypłaty kierownika w mixie
      :) jak przyjdzie upierdliwy klient - proszę bardzo tam jest właściciel i proszę
      z nim rozmawiać :)
      Nie ma usług to dopiero były pierdoły
      Nie ma dziwnych podejrzeń , że jesteś złodziejem ( bo na innym salonie jest)
      mix firma w stylu stokrotki, a niech robią za grosze a jak z rodziny to bardzo
      proszę wypłata ok
      Tylko dziwi mnie , że żaden z pracowników nie ma odwagi napisać nic na temat
      firmy na firmowych stronach czy na poczcie między sklepami
      w mojej poprzedniej firmie pisaliśmy co nas bolało czasami dawało to efekty
      natomiast wy boicie się prawdy siedzicie na stołku jak was zwolnią zaczynacie
      działać działajcie teraz zobaczcie , że da się pracować z normalnymi
      pracownikami za normalne pieniądze jak nie tu to gdzie indziej olać mixa :)
    • Gość: Aska IP: 83.2.170.* 04.01.09, 21:25
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: Pan Jaś IP: 213.17.143.* 04.01.09, 20:16
      Szanowny zarzad powinien sobie odpowiedziec na pytanie czy Niezadowoleni
      sprzedawcy sprzedaja zadowolenie?
    • Gość: Pan Jas IP: 213.17.143.* 04.01.09, 20:40
      aaaa jeszcze jedna fajna sprawa to audyt z dzialu kontroli i
      kontrolingu.Przyjezdza koles z dzialu kontroli i neguje to co mowili panowie z
      dzialu kontrolingu przy czym na miejscu jak na zawolanie wymyslaja sobie nowe
      procedury. Raz w zeszycie zwrotow musi byc faktura innym razem to juz jest
      nielegalne:)Kazdy z nich chcialby juz nalozyc kare 5000zl jak to niby czyni US.
      Raz w szafie moze byc klucz innym razem nie. Spisujesz kontrakt wysylasz go do
      centrali a po miesiacu sie dowiadujesz, ze nie dostaniesz za niego pieniedzy bo
      ... zaginal.
    • Gość: kieras :) IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.01.09, 04:00
      Aśka ma dużo racji więc się nie dziwcie że niektóre salony milczą, ja nie
      milczałem, jechałem po p. kierownik rejonu jak po szmacie bo nie pozwolę sobie
      żeby ktoś ubliżał mi jak i również moim pracownikom. Wiec na drugi dzień
      przyjechał Radziun i co usłyszałem, że pierwszą osoba która straci prace bo nie
      umie się podporządkować będę JA a nie uwaga dla kierownika rejonu. Więc sorry,
      ale pewnych rzeczy nie da się zrozumieć!!
      A te ich wymysły z tymi bombkami to jeden wielki śmiech na sali 8 i 13cm broń
      boże aby nie większe bo po premii, gazetki promocyjne, nimi to juz ludzie
      rzygali co dwa tygodnie i wielkie zakłamanie w cenach 1 gazetka np Indestit
      BAAN13 promocja z 1399 na 1299 a w drugiej gazetce Indestit BAAN13 promocja z
      1449 na 1349 tego to ja juz k***a nie rozumiałem. Aby pracownik mógł dostać
      premię musi zrobić 1500pkt, chyba powyżej 1500pkt zrobi 1550pkt to premii jest
      50zł ŻAL ŻAL ŻAL ...
      Ściskają się tylko ci którzy na salonach robią po 20%marży i utargu dziennego co
      najmniej 20.000zł i wszyscy są ich miarką mierzoną!
      Co niektórzy regionalni wymyślają że jak jest mniej niż tysiąc w kasie trzeba im
      napisać "dlaczego" niech usiądzie za kasą to zrozumie "dlaczego" Samemu raz
      usłyszałem z ust rejonowego że "nie umiemy sprzedawać" wtedy to tylko załamka i
      ubolewanie nad rozsądkiem rejonowego.
      POzdro i jeszcze tu wrócę :)
    • Gość: z-ca kiera IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 13.01.09, 22:21
      Ja jeszcze pracuje w mix-ie i to chyba na najbardziej ch.....m stanowisku jakim jest zastepca kierownika. Obowiązki i odpowiedzialnosc jak kierownika a w zamian całe 300 zł premii funkcyjnej, które zresztą ostatnio zostało wciągniete do podstawy. O ile jeszcze w poprzednim roku dało sie zarobic( na naszym salonie zarabiałem od 2500-3000 na reke) To w styczniu poprostu ucieli wszystko, sprzedajesz tv 52 cale za 6000 i dostajesz za niego 50 pkt, jakaś kpina. Już nie wspomne że za niektóre produkty z gazetki wręcz zabierają pkt. Tak wiec najprawdopodobniej zakończe kariere w tej "prężnie rozwijającej sie firmie".
    • Gość: Jarek IP: *.internetdsl.tpnet.pl 14.01.09, 16:22
      Witam. Świetna firma która daje możliwości rozwoju zawodowego,
      zarobki ADEKWATNE do włożonej pracy, tylko dosłownie. Bo żadna firma
      nie płaci za nic nie robienie :) Zresztą ile razy słyszeliście lub
      czytaliście " Poprzeczkę stawiamy wysoko", no bo co za sens postawić
      sobie poprzeczkę pod nogami, siedzieć na magazynie, palić ćmiki i
      jeszcze na wszystko nażekać. Teraz ,odnośnie ludzi którzy piszą, że
      w firmie panuje bałagan. Jeśli te osoby znaja sposób na to aby tak
      duża firma prosperowała lepiej, i sprawdzą sie lepiej na jakimś
      stanowisku, to droga otwarta, jedź i powiedz to prezesowi. Tylko
      pytanie czy będzie chciał on wysłuchać kogoś kto nie poradził sobie
      na stanowisku sprzedawcy :) Wnioskuję że nie macie pojęcia o
      prowadzeniu tak dużej działalnosci.

      Kolejna sprawa, audyty. Jakby wyglądała firma w której nie
      przeprowadzano by audytów?? Ja wiem jak, zapewne po wejściu na salon
      pobrudziłbym sobie buty :)

      Co do obowiązków kierownika i jego zastępcy, oczywiście są
      wygurowane, ale to juz jest chyba kwestia dobrego zarządzania
      zasobami ludzkimi....

      I TERAZ WIELKA PROŚBA DO PRZYSZŁYCH PRACOWNIKÓW, JEŚLI MACIE ZAMIAR
      NIC NIE ROBIĆ, NIE MIEĆ OBOWIĄZKÓW, ZARABIAĆ 10.000ZŁ TO SOBIE
      PODARUJCIE, WTEDY CI KTÓRZY MAJĄ AMBICJE NIE BĘDĄ UŻERALI SIĘ Z
      WAMI, A WY NIE BĘDZIECIE MUSIELI PISAC TYCH WSZYSTKICH BZDUR NA
      INTERNECIE.

      No to wracam do pracy.........
    • Gość: z-ca kiera IP: *.internetdsl.tpnet.pl 14.01.09, 17:21
      W twojej wypowiedzi brakuje tylko:

      podpisano
      Prezes
    • Gość: Lola IP: 94.246.144.* 14.01.09, 19:49
      :))))
      forum jest po to aby wyrażać poglądy.
      różne, również skrajne.
      zawsze natomiast są 2 strony medalu.
      jedni są zadowoleni, inni mają gdzieś.
      jak w każdej firmie....


    • Gość: kieras II IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.01.09, 19:54
      No ciekawe ,że wszystko Ci sie tak podoba w tej firmie to chyba nie masz
      zielonego pojęcia o roli kierownika i jakie do niego należa obowiązki.Ciekawe z
      jakiego salonu jesteś i chciałbym zobaczyć twój salon jak wygląda i jakie
      utrzymujesz procedury i czy jak przyjezdza audyt to wszystko masz ok.Ciekawe ile
      Ci zapłacili,żebyś bronił firmy,a może chesz w jakiś sposób sie podlizać,w tej
      firmie nie ma sentymentów <podlizujesz się---->wylatujesz)!!!
    • Gość: Gostek IP: *.internetdsl.tpnet.pl 14.01.09, 20:12
      Śmieszą mnie takie dyskusje :) Grupa rozemocjonowanych
      nieudaczników. Ci co potrafią zarobić nie piszą tutaj bo własnie
      zarabiają :) Ci co nie potrafią sprzedawać - narzekają.
      Firma daje szanse i możliwości, trud polega na tym aby potrafić z
      tej szansy i możliwości skorzystać.
      A jak ktoś jest niedouczonym nieudacznikiem - może tylko siedzieć na
      forum i anonimowo narzekać.
      Powodzenia :)
    • Gość: ccccv IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.01.09, 20:16
      no właśnie i przeważnie niedouczeni ludzie zajmują w tej firmie miejsca
      np.kierownikow znam takich,co przyczynia sie ze sprzedawcy wykonuja ich prace.
    • Gość: syjamka84 IP: *.111.178.26.static.crowley.pl 12.05.09, 01:28
      czy ty jestes normalny??czlowieku pracuje tam 2 lata i w zyciu tak
      walnietej firmy nie widzialam...niewiem moze pracujesz gdzie indziej
      niz w mixie??napisz z jakiego salonu jestes to sie chyba przeniose
      do ciebie bo normalnie az niewieze ze jestes tak pozytywnie
      nastawiony,jako kierownik stwierdzam fakt ze firma nagina procedury
      pod siebie,robi co chce,non stop szuka kozlow ofiarnych...stracila
      przez takie zachowanie tylu lojalnych ludzi ze hej,wiec nie mow
      takich rzeczy...firma wymaga procedor do ktorych sama sie nie
      stosuje a jeszcze lepsze jak zatrudnia debila jako regionalnego
      ktory niewiem chyba zasadke skonczyl-porazka na maxa!!!!!!!fuck you
    • Gość: :D IP: *.tktelekom.pl 25.05.09, 16:02
      śmieszny to ty jestes :! generalnie ja jakos umiem sprzedawac i
      sprzedaje najwiecej na salonie usługi ida mi dobrze a zarobki i tak
      sa male...i ciagle tylko jakies nowe rozporządzenia jakies nowe
      zakazy rozakzy duzo absurdow a ludzi jak malo tak malo reklamy
      zadnej co chwile kolejna obciecia kosztow a ceny sa kosmiczne bo
      nasza podstawa do autoryzacji sprzedazy jest wyższa niz na innych
      sklepach cena pólkowa bo jakies cwaniaki na gorze juz zawyzyly cene
      i juz maja zarobek z tego.a salon nich kombinuje srednio mam 1200-
      1700zl przy wielkich trudach wiec nie gadaj mi takich glupot
    • Gość: avans IP: 80.48.4.* 25.02.09, 20:18
      widać że u mnie w Avansie też taki burdel z kadrą dowodzącą jak u was
      Same dziwki i złodzieje a ja złożyłem do was Cv - nie idę na rozmowę już
    • Gość: szary pracownik IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.01.09, 13:35
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • jedynytakisobie 21.01.09, 18:33
      ja chyba wiem kto to jest ten Jarek, nazwiska nie pamiętam, no no
      kawał lizusa mówiąc grzecznie, pracuje teraz chyba w centrali w
      dziale handlowym. Jeeli to jest ten typek
    • Gość: Ja IP: *.anonymouse.org 08.02.09, 23:29
      @Jarek
      Narzekać i wygórowane.
      To tyle, pozdrawiam
    • Gość: mixer IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.02.09, 09:35
      Swoje rady stosuj do siebie:
      "wygurowane"
      "nażekać"
      jeśli ktoś decyduje się na pisanie na szerszym forum
      to powinien " Poprzeczkę postawić wysoko", i zajrzeć do słownika ortograficznego...
    • Gość: wro_301 IP: *.as.kn.pl 05.03.09, 23:32
      Panie Jacku jest pan Kłamcą !!!!!!!!!!!!
    • Gość: syjamka84 IP: *.111.178.26.static.crowley.pl 12.05.09, 01:27
      czy ty jestes normalny??czlowieku pracuje tam 2 lata i w zyciu tak
      walnietej firmy nie widzialam...niewiem moze pracujesz gdzie indziej
      niz w mixie??napisz z jakiego salonu jestes to sie chyba przeniose
      do ciebie bo normalnie az niewieze ze jestes tak pozytywnie
      nastawiony,jako kierownik stwierdzam fakt ze firma nagina procedury
      pod siebie,robi co chce,non stop szuka kozlow ofiarnych...stracila
      przez takie zachowanie tylu lojalnych ludzi ze hej,wiec nie mow
      takich rzeczy...firma wymaga procedor do ktorych sama sie nie
      stosuje a jeszcze lepsze jak zatrudnia debila jako regionalnego
      ktory niewiem chyba zasadke skonczyl-porazka na maxa!!!!!!!
    • Gość: /mbn/b IP: *.internetdsl.tpnet.pl 02.08.12, 08:56
      bb/b/bjgc gfjlg g;khy;uy ghgk. ;jkbn.bnb.bjhg ;jhyh
    • Gość: wentyl IP: *.simant.pl 02.08.12, 23:46
      katowice i tychy to jak titanik idą na dno
    • Gość: Zamrożony IP: *.home.aster.pl 09.08.12, 13:31
      E tam sieć się rozwija jak papier toaletowy, tylko wiecie gdzie on potem trafia, ich nawet nie stać na postawienie kierowcom toi toia i jak się do nich do centrali idzie to gównem jedzie.
    • Gość: TT IP: *.internetia.net.pl 15.08.12, 13:08
      Trener Produktowy - ktoś wie coś więcej niż podano w ogłoszeniach?
      Zatrudnienie na umowę czy na działalności?
      Jakieś przecieki z centrali?
    • Gość: hejka IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.01.09, 21:49
      Pracowałem w tej firmie. Smutno mi jak to wszystko czytam. Gdyż
      pamiętam tą firmę jako jedną z najlepszych w jakiej kiedykolwiek
      pracowałem. Kiedyś było naprawdę super. Ale zupełnie inny był Prezes
      tej firmy. Człowiek ogromnie szanowany, którego pracownicy bardzo
      lubili - facet o wielkim umyśle i dobrym sercu. Wzniósł na wyżyny
      cały ten Mix. My pracownicy bardzo lubiliśmy się i lubiliśmy
      poprostu tworzyć tą firmę. A smutno mi dlatego, że jakieś trzy lata
      temu wprowadzili niedobrego złego człowieka i zrobili
      go "Prezesem" . Zepsuł poprostu wszysko !!!! Cały ten
      nieprawdopodobny bałagan to jego załuga i jego chorych ambicji.
      Skrzywdził tyle ludzkich istnień związanych z tą firmą, że za sam
      ten fakt powinien się w piekle smażyć. A najsmutniejsze jest to, że
      zaślepieni kasą właściciele pozwalją mu niszczyć coś co z takim
      pietyzmem było budowane. Najwyraźniej już im na firmie nie zależy.
    • Gość: gusia IP: 80.53.252.* 15.01.09, 09:06
      Niestety podpisuję się pod tym obiema rączkami. Pracowałam 2 lata w
      centrali w Krakowie ponad 3 lat temu. To była firma, super prezes
      (lubiany, sznowany, bo tworzył firmę od podstaw - to było jego
      dziecko), żadnych pieprzonych audytów, chorych procedur, oceniania
      pracowników itp. Było normalnie, zarobki może nie najlepsze ale w
      sumie OK. I właściciele sprowadzili nowego prezesa. I wszystko
      dupnęło. To on to wszystko wprowadził, ściągnął i ściąga swoich
      nowych ludzi, starych wypieprza bez skrupułów - nawet poprzedniego
      przesa wywalili, który tworzył firmę! Wszyscy normalni i szanujący
      się sami odeszli. Więc teraz to jest biurokratyczny moloch z samymi
      przydupasami prezesa, którza tak gnębią innych pod sobą bo sami
      trzęsą portkami. Stąd donosicielstwo i lizusostwo. Póki nie zmieni
      sie Zarząd nie ma co tam pracować. ŻAL ogromny naprawdę fajnej firmy.
    • prawdziwy.koteczek 15.01.09, 09:34
      >Wszyscy normalni i szanujący się sami odeszli<

      ha ha ha
      którzy normalni i szanujący się sami odeszli
      Nie mogę sobie przypomnieć żadnego z tych co sami odeszli.
      Jak jest tak źle to dlaczego wszyscy tu nadal pracują i NIKT nie
      odchodzi? Pracuję tu 7 lat i wiem jak było i jak jest.
      gadanina
    • Gość: hejka IP: 80.53.252.* 15.01.09, 10:59
      Bo wszyscy czekają aż ich wywalą i zgarną przynajmniej odprawę -
      proste.
    • Gość: iwonka IP: *.internetdsl.tpnet.pl 15.01.09, 14:21
      jaka odprawe?
      nie ma odprawy jak sie pracuje na czas okreslony.

      i jeszcze sie chcialam zapytac jak mozna zwolnic prezesa jak on jest
      wlascicielem firmy?

      po prostu mnie strzela, ze nie wiecie co piszecie.

      no i zastanowcie sie. macie swoja firme, jestescie za nia
      odpowiedzialni. Jakich ludzi byscie zatrudnili?
      dobrych specjalistow, ktorych znacie, czy kompletnie nowych ludzi z
      rekrutacji, ktorych musimy szkolic od poczatku?

      nie zebym kogokolwiek bronila, jestem tak samo krytyczna co do
      niektorych pomyslow co wy, ale luuudzie - BEZ SPIEC!!!!!!!!!
    • Gość: pracownik IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.01.09, 22:11
      Droga Iwonko o malym umyśle wybacz ,że ci wytłumaczę Prezes nie
      musi być właścicielem firmy i wtym wypadku napewno nie jest.To jest
      funkcja i w przypadku mix to taki pracownik jak i ty tyle,że siedzi
      na szczycie łańcucha pokarmowego.Za to w zarządzie siedzą m.i.
      właściciele firmy,których aktualnie ten ,,Napolen" wodzi jeszcze za
      nos oby się tylko szybko zorientowali.Jesli nie to może być to
      powtórka z rorywki niedawno srogi los spotkał podobną firmę w
      polsce,w której też był taki wódz,który umiał wszystkich okrecić
      wokół palca co prędko zaowocowało haosem a w krotce póżniej kleską.
    • Gość: nieznajoma IP: *.osd.vectranet.pl 09.02.09, 21:01
      Jak widać sama nie wiesz co piszesz... Jak jest więcej niż jeden
      prezes czyli tak jak zazwyczaj w spółkach z o.o. bywa można
      wykluczyć jednego z nich. Wystarczy, że zbierze się rada i większość
      głosów opowie się za zwolnieniem kogoś. Spłacają później tego kogoś,
      bo muszą wykupić akcje, ale może się zdarzyć, że założyciel firmy
      ląduje na bruku.
      pozdro...
    • Gość: byly pracownik IP: 83.238.194.* 10.03.09, 11:34
      no coz przy zwolnieniu nie z winy pracownika tak jest np likwidacja
      stanowiska pracy itp to nie ma znaczenia na jaki okres jest umowa
      odprawa sie nalezy w firmie zatrudniajacej pow.20 osob.
    • Gość: gośc IP: *.compower.pl 15.02.09, 13:07
      to ja ci gwarantuje ze ja wlasnie sama odeszlam....jako nieliczna w tej firmie
      zostałam przyjeta nie po znajomosci (ogloszenie w wyborczej) i sama sie
      zwolniłam...ale racje masz mowiac ze wszyscy narzekaja a dalej tkwią w tym
      bałaganie....
    • Gość: hmm IP: 94.246.144.* 15.02.09, 20:59
      jako nieliczna???
      mysle, ze w tej firmie raczej na palcach jednej reki mozna policzyc ludzi przyjetych po znajomosci... reszta normalnie, z ogloszenia...
    • Gość: gosc IP: *.compower.pl 17.02.09, 18:52
      a to dziwne..bo w dziale Era jak pracowalam to były tylko koligacje...mąż, żona,
      kuzyn, wujek, brat kumpla....to sa ogłoszenia??? no chyba parafialne!!! jak
      przyszlam dp racy to nikt nie mogł uwierzyć ze nikogo z firmy nie znam....ale
      fakt to było jakies 5 lat temu wiec do tej pory moze sie cos zmienilo....moze
      teraz są ogłoszenia....chociaz i tak wiem ze nadal pracuja tam całe rodziny...
    • Gość: NEMEZIS IP: *.chello.pl 17.02.09, 19:37
      Nie wiem jakjest w Erze. Istotnie wielu było znajomych znajomych
      etc. Ale atmoswera była inna i nawet jak to był ktos znajomy to
      naprawdę dbało sie o kfalifikacje lub szkoliło faktycznymi kursami a
      nie elerningiem który bez namacalnych przykładówjest do bani. A co
      do ogłoszeń są nawet tera naportalu pracuj szukają Kierownika
      Rejonu. Hehe to smieszne bo jak by faktycznie mix podciągnął
      notoryczne zwolnienia pod grupoweto na stanowisko zwolnionej osoby
      nie mół by przez jakis czas nikogo zatrudnić. A tak jest piekne
      ogłoszonko.
    • Gość: gośc IP: *.compower.pl 18.02.09, 21:19
      Z historyjek dotyczących wysokich kwalifikacji to..podeslano nam nową pracownice
      żeby ja przeszkolić...dziewczyna z polecenia Janusza P...jakas tam córka
      przyjaciela....i oto jak byla wykwalifikowana...Przychodzi klient a ona mowi -
      "mozna sobie wybrac ktoryś z telefonów stojących w tej ATRAPIE" - oczywiscie
      chodzilo jej o GABLOTE....a słowa abonent i abonament to bylo dla niej dokładnie
      to samo....
    • Gość: max IP: *.chello.pl 15.01.09, 19:47
      masz rację, żal firmy, zasługi nowego prezesa to wprowadzenie
      wszystkich patologii korporacji,czasem mam wrażenie, że otworzył
      sobie dzieło naukowe na złej stroniem a poza tym mistrzostwo świata
      w przyjmowaniu kolesiów. O pracy to mają marne pojęcie natomiast są
      świetni w pozorowaniu pracy.Tysiace spraw poza merytorycznych. Tylko
      patrzeć jak wynajmą umyślnego który będzie tu wpisywał peany na
      cześć prezesostwa. Taki niestety poziom. Gdy wywalali prezesa, który
      tak naprawdę stworzył Mix to klakierzy wysłali maila z
      podziękowaniem. Żenada. Omijać z daleka
    • Gość: Mateusz IP: *.internetdsl.tpnet.pl 15.01.09, 20:18
      Śmieszny jesteś w tym co piszesz. Nikomu nie może się w firmie
      podobać bo oczywiście Twoim zdanuiem jest klakierem.
      A ja nie mam nawet styczności z Prezesem a jestem zadowolony i z
      pracy i z firmy. Pracowałem w wielu firmach i wiem jak jest. Ty
      pewnie pracujesz tu 15 lat i wydaje ci się ze zjadłeś wszystkie
      rozumy bo pracujesz tu 15 lat. problem w tym , że nie masz pojęcia
      jak jest gdzie indziej. umiesz dodawać i odejmować w excelu a nie
      masz pojęcia o nowych technologiach. Świat pędzi a "starzy" jak ich
      nazywasz nie nadążają. Znają tylko jedną firmę i jeden sposób pracy.
      I stoją w miejsu (nie wszyscy żeby było jasne). Ci którzy nadążają -
      są nadal i ceni się ich tutaj za doświadczenie i za wiedzę i za
      zmiany jakich dokonują.
      A od nowych wymaga się więcej niż od starych - pewnie żeby nie było
      takiej gadki jak Ty tu .. żenada.
      A jeśli chodzi o strego prezesa - to nie znałem go prawie. Nie wiem
      co takiego zrobił. Chyba zajmował się tylko nieruchomościami - taki
      dyrektor ds rozwoju - nic więcej. Twoje piany tu na nic - bo albo
      się czegoś dokonuje albo nie. Drugi "stary wiceprezes" jest nadal i
      nie widać żeby coś mu się działo. więc chyba p....sz
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 15.01.09, 21:16
      Jak nie znałeś poprzedniego Pana Prezesa, to się lepiej nie
      wypowiadaj. Bo są jeszcze ludzie którzy go pamiętają i wiele innych,
      którzy wyprówali sobie żyły dla tej firmy tak jak on. Spdzali tam
      długie godziny, zaniedbując niejednokrotnie swoje rodziny. Nie
      wychodzili z pracy o 16 tylko o wiele wiele dłużej. Twożąc firmę,
      która przynosiła im nie tylko byt, pieniądze ale i niesamowitą
      satysfakcję w całej pasji tworzenia. To Ci ludzie zostali na czele z
      Panem Prezesem, wywaleni na bruk, tak im podziękowano za te
      wszystkie lata pracy. Idiotycznym e-mailem puszczonym do
      pracowników, że postanowili "kontynuwać" swoją ścieżkę zawodową
      gdzie indziej. Tak się właśnie dziękuje pracownikom w Mix-ie. Teraz
      jesteś cwaniak, ale jak popracujesz kilka albo kilkanaście lat w
      jednej firmie, założysz rodzinę, będzesz miał zobowiązania
      finansowe, poczujesz się stabilnie , zwiążesz się z firmą i
      przyjdzie nowy i powie Ci wypad...... to zobaczymy jak wtedy się
      poczujesz. A zapewniam Cię nikt z nas młodszy się nie staje i ciebie
      to też dopadnie.
      Macie rację wszyscy Ci, którzy poprostu ubolewacie nad tą firmą -
      sam pamiętam ją za lat swojej świetności. Tam się poprostu ludzi
      szanowało. Szacunek rozumiesz to słowo?????
      Nikt nikogo nie wywalał bez konkretnej przyczyny. A Wam już nieźle w
      tych mózgach namieszali, że potraficie oczerniać byłych pracowników
      nawet ich nie znając tylko szerzyć durne pogłoski na ich temat.
      Pamiętajcie tylko o jednym pisząc kolejne paszkwile - gdyby nie oni
      i ich zaangażowanie w pracę (którą tak cenicie w przypadku
      pozostałych) to być może wogóle nie mielibyście gdzie teraz
      pracować.
    • Gość: ami IP: *.chello.pl 15.01.09, 21:30
      Jak to dobrze czasem coś poczytać. Dzięki tej lekturze rezygnuję z
      podjęcia pracy w Mix-sie. Obojętnie kto ma rację i co jeszcze
      napiszecie i jakim błotkiem się obrzucicie jedno jest pewne - firma
      o mocno nadszarpniętej opinii jak żadna na rynku.
    • pyza55 16.01.09, 12:58
      No i moje trzy grosze :-) Oceniam Mix jako fimę nastawioną na zysk
      no i dobrze....dla właścicieli, reszta to osoby dzięki, którym ten
      cel ma myć osiągnięty.Praconik traktowany jest przedmiotowo, ma
      pracować na maxa i tyle, żadnych sentymentów. Taka nowoczesna
      firma ;-)Ja tam jestem zdania, że jak się komuś nie podoba to niech
      idzie poszukać lepszej pracy... i tak zrobiłam. Nie miałam wpływu na
      rzeczy, które mi się nie podobały więc odeszłam. Został tylko żal,
      że ta pasja innych, moja, a przedewszystkim byłego prezesa Pana T. w
      tworzenie marki, która dziś jest rozpoznawana na rynku została tak
      podeptana.
    • Gość: Aga IP: *.budimex.com.pl 16.01.09, 14:04
      Pyza, podzielam Twoje zdanie. Przyszłam do przyjaznej firmy, gdzie
      chciało się pracować, mimo ogromu pracy pracownik czuł się tam
      dobrze, niestety niedługo to trwało i w zastraszającym tempie Mix
      zmienił się w koszmarną korporację, gdzie człowiek nic nie znaczy a
      ważna jest tylko kasa w ładzy najwyzszzej.Szkoda, że niektórzy w
      krótkim czasie potrafią zniszczyć to co inni tworzyli przez lata.
      Nie pojmuję jak można było do tego dopuścić. Pozdrawiam
    • Gość: Mixiak IP: *.multimo.gtsenergis.pl 15.01.09, 21:20
      Ja pracuje w Mix od 3 lat i uważam że jest OK. Zarzuty powyżej
      trochę przesadzone. Ludzie są w życiu ważniejsze sprawy niż praca !
    • Gość: Darek W IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 18.01.09, 13:43
      Co nieco wiem na temat ów firmy i mogę napisać tyle.....
      Krakusy są nienażarci kasy,zawsze im mało,na każdym kroky zabierali
      by kase pracownikom itp itd.....
      Rządzący firmą nie mają pojęcia o konkurencji,cenach w innych
      sklepach.Chcieliby żeby sprzedawać najdrożej na świecie a tobie
      gó... by zapłacili.Najlepiej żeby orać za 1000zł od rana do wieczora
      7 dni w tygodniu!!!Oni myślą,że mix ma monopol na sprzedaż i wszyscy
      tam walą drzwiami i oknami.
      cdn....
    • jedynytakisobie 21.01.09, 18:35
      masz racje w 100 %
    • Gość: Zadowolony klient IP: 217.153.14.* 22.06.13, 23:09
      Ja też jestem smutny że ta firma schodzi na psy. W latach 2006-2009 kupiłem w sklepie internetowym telewizor, nagrywarkę DVD, radio i telefon komórkowy. Super sprzęt zero awarii miła obsługa i szybka dostawa. Polecałem wszystkim znajomym. A potem jak piszesz przyszedł nowy prezes i ..... Znam to. Pracowałem 7 lat w niemieckiej firmie. Wszystko było OK dopóki prezesem był niemiec. A potem centrala zrobiła prezesem anglika. Facet był wściekły że zesłali go do "dzikiego kraju" z Londynu. No i się zaczęło - raporty, sprawozdania, tzw. wartościowanie stanowisk pracy (zacząłem prowadzić "pamiętnik" bo w styczniu kazali mi napisać raport "Co robiłeś od 1 do 31 pażdziernika w pracy ?") JUŻ NIC MNIE NIE ZDZIWI
    • Gość: Much IP: *.eranet.pl 15.01.09, 19:09
      Nie zgodzę się i uważam ze dobrze ze ich zwolnil. Kiedys jak coś
      chciałeś od informatyków to zawsze było narzekanie że dużo roboty i
      nie da rady. Teraz dzwonisz i robią i wszystko się da. Jakość
      wzrosła o 200%.
      Kadrowa to lepiej nie mówić
      ta to dopiero miała swoich przydupasów. towarzystwo wzajemnej
      adoracji kazdy wiedział ile kto zarabia i dlaczego ten tyle a ten
      tyle. Obgadywanie na kazdym kroku jak zle z nia zyłeś.
      Jakieś skrajności tu opowiadasz. Dobrzy starzy pracują i mają się
      dobrze. niektorzy awansowali.
      Odpadli slabi i podżegacze co mieli swoją politykę. A firma to firma
      i trzeba pracować. Z polityką to do sejmu - tam taki Lepper czy
      Łyżwińska znajdą swoje miejsce, choć też nie na długo :)
    • Gość: Gość IP: *.eranet.pl 15.01.09, 19:47
      Co do informatyków to fakt, teraz jest o niebo lepiej :)
      Natomiast co do pozostałych waszych opinii nie moge sie zgodzic.
      Kazdy nowy prezes w każdej firmie układa ludzi wokół siebie ludzi i
      struktury tak jak chce - jego prawo. Nie ma znaczenia czy to MIX czy
      inna firma - takie jest zycie. Nie ma sensu sie tym
      emocjonowac .Mówienie że jest dużo ludzi z Aholdu jest prawda ale
      prawda jest tez to ze wielu już nie ma a wielu jest naprawdę super.
      Dalej w MIX pracuje wiele osób z „starej” ekipy, wiele osób z starej
      ekipy zostało bardzo docenionych – wcześniej nie dostaliby takiej
      szansy bo byli z poza układu z tamtych czasów. Więc jak widac o
      wielu rzeczach mówicie a o wielu nie – a to powoduje duże
      wypaczenia. Błędem jest tez przekonanie ze trzeba sie podlizywac czy
      mówic prezesowi ze jest super gosc i super rzeczy robi. Normalny
      pracownik nie ma nawet takich możliwości fizycznych :) dopiero by
      się prezes zdziwił gdyby ktoś z centrali przyszedł do niego i
      zaczął takie kawałki sprzedawac. Ja pracuje w tej firmie 5 rok,
      jakoś zyje mimo zmiany prezesa, jestem jak nic ze "starego" układu i
      jakoś pracuje:) Nie podlizuje sie Prezesowi tylko robie swoje,
      staram sie jak moge najlepiej. I po raz kolejny powtórze nie ma
      znaczenia gdzie jestes czy w MIX czy gdzies indziej. Rób dobrze i z
      pasja to co robisz, miej satysfakcję dla siebie i bądz zadowolony ze
      swojej pracy. Burze kadrowe i zawirowania na szczytach władzy sa dla
      najwyższych - a to grono w MIX to 7 osobowy zarzad i kilku
      dyrektorów. Zamiast sie tak emocjonowac, zastanówcie sie nad tym ze
      jest sens pracowac na stanowisku które was nie kręci, robić rzeczy o
      których po 8 godzinach chcecie zapomniec? Jesli tak to praca w tej
      firmie faktycznie nie ma sensu i nie ma znaczenia to czy zarobisz 2
      czy 5 tys - nigdy nie bedziesz zadowolony. Wiec kolezanki i koledzy,
      poszukajcie pasji w swojej pracy bo inaczej bedzie wam trudno w
      życiu zawodowym. I jeszcze jedno, każdy z nas może sie pożegnac z
      mix sam lub na życzenie mix - i to nie jest powód do wywalania tu
      negatywnych emocji, tylko to zastanowienia sie nad sobą i
      poszukiwanie nowej lepszej pracy i jutra. Mix na pewno nie jest
      firmą dla osób które szukają „ciepłej” posadki i bezpieczeństwa za
      małą efektywność.
      MIX to firma dla osób które lubią pracowac myśla o pracy wyłącznie w
      kategorii zadaniowej, nie boja się wyzwan i nie boja się też
      pożegnań……i lepiej o tym codziennie pamietać
    • Gość: max IP: *.chello.pl 15.01.09, 19:52
      Widzę, że już wynajęli umyślnego do pisania peanów na cześć
      prezesostwa. Szybciutko działają, ale to nie wiele pomoże
    • Gość: Gość IP: *.eranet.pl 15.01.09, 20:08
      e tam, nikt mnie nie wynajął ja tak z własnej nieprzymuszonej
      woli :) Po prostu szkoda ze nie potraficie sie wznieść powyżej tych
      wszystkich problemów i pracowac dla siebie dla satysfakcji i
      kultywowania tych tradycji. Pracowałam bardzo blisko z poprzednim
      prezesem i jednej rzeczy mnie nauczył. Pracuj tak aby miec z tego
      radosc i satysfakcje, bez tego zadne pieniadze nie wynagrodza ci
      czasu spedzonego w firmie. Wiec pytam jakie znaczenie ma kto jest
      przeesem i jakie zasady wprowadza jak sami w sobie nie mamy wartości?
    • Gość: gość IP: *.chello.pl 15.02.09, 17:30
      Ale satysfakcją rodziny nikt nie wykarmi. Rejon wrocławski zamyka
      dwa salony.Powodzenia
    • Gość: abb IP: *.internetdsl.tpnet.pl 13.03.09, 14:31
      a jakie ??
    • Gość: noname IP: *.chello.pl 13.03.09, 18:14
      Polkowice (dawny Mars) i nie wiem..... Gubin?
    • Gość: abb IP: *.internetdsl.tpnet.pl 13.03.09, 20:25
      a to ciekawe że dowiaduję się z forum, że nas zamykają, a szkoda fajna
      lokalizacja rynek, no cóż widocznie drugi mix ma atrakcyjniejsze położenie poza
      miastem, na uboczu, w polu
    • Gość: 3bit IP: *.chello.pl 15.03.09, 00:41
      Zartujesz , ze nie wiedziale(a)s, ze was zamykaja. Przeciez pani kierofnik
      postanowala zamknac was a zaloge przerzucic na arnikowa. W sumei dla mnie to bez
      sensu ale wiesz....krowa wyscigowa wie lepiej
    • Gość: ? IP: *.internetdsl.tpnet.pl 15.03.09, 10:38
      mi się wydaje że kr nie mają wpływu na to które salony zamkną - niestety
    • Gość: OGR IP: *.internetdsl.tpnet.pl 17.04.09, 10:09
      problem w tym ze od początku nikt się nami nie interesował, kłamano w żywe oczy
      że lokal nie może mieć logo bo właściciel budynku się nie zgadza. prawda jest
      taka że firma mogła jeszcze zarobić na Głogowskiej poddzierżawiając połowę
      lokalu za niezłą kasę.. kilka tyś zł czynszu to naprawdę niewiele, ale ktoś
      celowo się pozbywa najlepszego lokalu w mieście by utrzymać lokal na zadupiu
      gdzie klient naprawdę pojawia się tam jak zabłądzi, mało tego, dlaczego
      poprzedni KR nie pojawiał się u nas, będąc niemal codziennie na Arnikowej? KR
      się bała?
    • Gość: kosmedik IP: 94.240.48.* 31.10.10, 12:54
      było fajnie ale za krótko
    • prawdziwy.koteczek 15.01.09, 20:43
      Gość portalu: max napisał(a):

      > Widzę, że już wynajęli umyślnego do pisania peanów na cześć
      > prezesostwa. Szybciutko działają, ale to nie wiele pomoże


      No pewnie, że nie pomoże ani nie zaszkodzi. Nikomu. A jak taki
      jesteś anty - to przecież zawsze możesz się zwolnić :) takich
      specjalistów przyjmą zawsze do każdej firmy. spoko ! po co się
      męczyć? nie pojmuję Cię szkoda czasu marnować tutaj.
    • Gość: obserwator IP: *.internetdsl.tpnet.pl 16.01.09, 08:50
      > Ja pracuje w tej firmie 5 rok, jakoś zyje mimo zmiany prezesa,
      > jestem jak nic ze "starego" układu i jakoś pracuje:)

      To bardzo krótko pracujesz. Ta firma istnieje już kilkanaście lat. "Stary układ"
      to ludzie, którzy tę firmę budowali od podstaw, gdy jeszcze telefonia komórkowej
      była tematem z pogranicza S-F - ilu z nich zostało?
      Ty jesteś co najwyżej z etapu pośredniego (gdy prezesem był jeden z właścicieli).

      > MIX to firma dla osób które lubią pracowac myśla o pracy wyłącznie
      > w kategorii zadaniowej, nie boja się wyzwan i nie boja się też
      > pożegnań……i lepiej o tym codziennie pamietać

      Ze szczególnym naciskiem na to ostatnie. Bo nie znasz dnia ani godziny, kiedy
      docenianie zamieni się w kopa.
    • Gość: gostek IP: 80.195.116.* 06.08.09, 13:07
      Ten ostatni akapit zgadza się w 100%
    • Gość: AAA IP: *.budimex.com.pl 20.01.09, 13:06
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: Devil IP: *.chello.pl 15.01.09, 21:48
      Kiedys to informatycy robili to co mieli zrobic i bylo wszystko ok
      Nie raz byly problemy i pomoc byla natychmiastowa
      Przynajmniej znali sie na tym co robia natomiast z obecnymi to horror
      jak od pluga oderwani wiecznie jakies problemy maja
      albo stosuja spychoterapie jak cos nie dziala to albo nie jest elektrykiem albo
      prad krzywy wiecznie jakies problemy skad oni ich wytrzasneli
      Po drugie jesli chodzi o starych informatykow to ich nie zwolnili tylko sami
      rzucili papierami bo mieli dosc wyzysku

      natomiast nowi duzo musza sie nauczyc i lepiej zeby to zrobili szybko a
      najlepiej niech zamienia wszystkich na stara ekipe

    • Gość: anonim IP: *.osd.vectranet.pl 09.02.09, 21:13
      Nie przesadzaj. U mnie jeszcze ngdy nie było problemów z
      informatykami. Dzwonie i wszystko od ręki załatwiamy. Nie ważne czy
      jest gdzieś w drodze czy w biurze. Zawsze problem rozwiązujemy w
      niecałą godzinę i jednak facet zna się na rzeczy. Więc nie mów, że
      mają problemy bo to nie prawda. Jak ty do nich po ludzku to i oni
      tak do ciebie.
    • Gość: Taki Sobie Ktos IP: *.ghnet.pl 19.02.09, 21:56
      Jak jest tak super i profesjonalnie w IT to dlaczego działy korzystają z
      zewnętrznych kont FTP, a Pan "Informatyk" nie umie dobrze skonfigurować dostępu
      do zasobów sieciowych pod NETBIOS. Bazy danych to synonim dla arkuszy Excela, bo
      Access to wyższa szkoła jazdy.

      Pod względem informatycznym Mix to jesień średniowiecza: bajzel, syf, kiła i
      mogiła :)
    • Gość: mix IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 18.01.09, 22:29
      napiszmy na emalia henryk.s.....a@i wiecie jaki dalej koniec co nam nie pasuje w
      tej firmie ............ proszę o pomoc i zmasowaną akcje zobaczymy co się stanie
      ???:)mix dostanie obstrukcji
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.01.09, 14:22
      A myślisz, że nawet jakbyśmy mu skrzynkę zapchali to on się tym
      przejmie, przecież jego to wali co inni myślą. Gdyby go przecież
      cokolwiek interesowało to by tak nie postępował. Ale mój drogi w
      książce tak napisali (tych mądrych co przeczytał), że tak jest ok. i
      on jest święcie przekonany, że ma rację. Lepiej zapchajcie skrzynki
      takimi e-mailami właścicieli. Przecież to w końcu ich firma, zresztą
      to pewnie też nie ma sensu. W końcu jacy właściciele taki prezes.
      Poza tym jestem święcie przekonany, że on to czyta na bieżąco i
      właściciele pewnie też - no i co stało się coś??????? Nabrał
      ludzkiego wyglądu? - chyba nie.
      A każdy z nich - zwłaszcza właściciele , powinni się ze wstydu to na
      koniec świata schować, po przeczytaniu tej lektury i zastanowić tak
      poważnie co ONI NAJLEPSZEGO NAROBILI !!!!!!!
    • Gość: pracownica IP: *.g1.isko.net.pl 19.01.09, 17:36
      Jak zaczynałam pracę w Mixie,dwa lata temu,było w miarę...Teraz to już
      koniec.Koniec zarabiania,koniec miłej atmosfer itd.Tylko kasa,kasa,kas
      oczywiście kasa dla firmy,nie dla sprzedawcy.Wielka kupa.Audyt,gazetka,ich
      sortymenty obowiązkowe patrzeć tylko kiedy wrócą minusy za zaleganie.I
      usługi.Kto to wymyślił!!Jakiś kretyn,który nigdy nie pracowała na sklepie!!!Jak
      sprzedałam telewizor to 150 punktów było.A teraz !!Świeży model!!Świeży
      zakup!!!i 5 punktów.Brutto oczywiście.A oni ci z usługami wyjeżdżają
      paranoja.Same kołmuchy siedzą w tej centrali i tylko wymyślają jak by tu udupić
      sprzedawcę.Paranoja!!!
    • Gość: Pracownik IP: *.internetdsl.tpnet.pl 19.01.09, 20:11
      Ludzie, ja rozumiem, że można mieć żale i nie kochać tej firmy ani
      zarządu. Spoko,sama też mam różne ale.. ale na Boga pracujemy w tej
      samej firmie, jesteśmy kolegami. Może rozmawiamy ze sobą
      telefonicznie albo mijamy się na schodach. A tu taki ton ? ten post
      z rozporkiem przebił chyba wszystko - jak można tak do koleżanki -
      gdzie jakiś poziom? Kilka innych powyżej - też na poziomie rynsztoka.
      Mówicie o szacunku do człowieka - a Wy? Gdzie ten szacunek? Bo forum
      anonimowe to już można wszystko? Oblewać błotem wszystko i
      wszystkich.
      Ciężko pracujemy wszyscy i jedni są zadowoleni inni nie - nie widzę
      żadnego powodu aby wyzwać niezadowolonych, choć sama lubię swoją
      pracę. Rozumiem niezadowolenie i szanuję inne zdanie. Poprostu.
      I to, że lubię pracować w Mixie wcale nie znaczy, że komuś "wchodzę
      w d.." w moim dziale akurat wcale to nie jest sposób aby szef poczuł
      się ważniejszy. Tacy szefowie też tu są na szczęście.
      I uważam, że taka wymiana zdań jest potrzebna i konstruktywne uwagi
      przydatne. Ale ludzie !trochę kultury, w końcu gramy w jednej
      drużynie:)
    • Gość: gosc IP: *.eranet.pl 19.01.09, 21:39
      popieram w kazdym calu!
    • Gość: z-ca kiera IP: *.internetdsl.tpnet.pl 20.01.09, 11:51
      sory ale odnosze wrażenie że wiekszosc pozytywów na tym forum to
      jednak posty ludzi z centrali!!! Nic dziwnego do was jeszcze kryzys
      nie dotarł. Nie wiem jak na innych salonach, ale na naszym spadek
      sprzedażwynosi ok 100% w stosunku do stycznia zeszłego roku.
      Dodatkowo zeby utrudnić nam zycie firma obcieła kompletnie wszystko,
      została tylko jakaś jałomużna. ktoś napisał żeby sprzedawać usługi,
      więc przypominam że usługi też zostały ucięte. Dodatkowo za moje
      stanowisko dostawałem wcześniej marne 300 zł brutto premi
      (przypominam że odpowiedzialność i obowiązki prawie takie jak
      kierownika). Teraz jednak firma uznała że moja pensja nie jest
      adekwatna do wykonywanej pracy wiec postanowili obciąć nam funkcyjne
      i wprowadzić w podstawe. Więc gdzie tu qrwa sprawiedliwosć. Także
      uprzejmie prosze o zaprzestanie pisania tutaj "ody do prezesa" bo
      prawda jest taka ze wiele popsuł i jest głuchy na głosy pracowników.
    • Gość: gościu6 IP: *.net.autocom.pl 20.01.09, 20:46
      Witam Forumowiczów
      Na wstępie przekażę że bezpośrednio nie jestem związany w żaden
      sposób z firmą MIX, ale mam pośrednio kontakt z informacjami
      dotyczącymi tej firmy od kilku lat.
      Mój post proszę więc przyjąć jako "obserwatora z zewnątrz" ;)
      Kilka lat temu firma ta mogła szczycić się tym iż pracować w niej to
      był prtestiż, ludzie "walili do niej drzwiami i oknami" ; można było
      spokojnie pracować, konkretnie za ten wysiłek zarobić oraz przynieść
      firmie konkretne zyski ze swojej pracy. Teraz powolutku acz kolwiek
      sukcesywnie firma ta stacza się na dno :( . Tyle moich ogólnych
      wrażeń, a teraz więcej szczegółów i refleksji:
      - na jednych salonach jest lepiej a na niektórych wręcz
      katastrofalnie ; zależy od kierownika salonu albo kierownika rejonu;
      domniemam że tam gdzie jest lepiej kierownicy są z tzw. starej ekipy
      można "wyżyć" tylko jak długo, pewnie zaraz zostaną zastąpieni
      innymi ludźmi.
      -pracownicy centrali są źli i w ogóle beee; wieszczie mi dostają w
      kość jak reszta od dłuższego czasu i robią to co jest na nich
      wymuszane.
      -Krakusy są żądne kasy; i tu się nie do końca zgodzę, mogę nie
      przepadać np. za Warszawiakami, ale to nie ma zupełnie związku z
      tematem forum a tym bardziej kondycji firmy.
      -Obecny prezes jest bee i nic na to nie poradzimy; poradzimy prezesa
      zawsze odwołać może zarząd, a mam nadzieję że zapozna sie w końcu z
      opiniami na tym forum.
      A teraz pewne uwagi:
      -firma wciąż szuka pracowników; przychodzą, odchodzą dość szybko
      (ogólne bagno w firmie)
      -firma chce sprzedawać więcej; motywując pracowników zmiejszeniem
      premii za sprzedaż ??(raczej nikła motywacja)
      -firma chce pewnie wcześniej czy później wejść na giełdę (przy
      takich żądach i opiniach to raczej marne szanse na zastrzyk
      finansowy z akcji)
      Tyle ogólnie w wielkim skrócie, a teraz z życia i mojego
      doświadczenia wzięte:
      Wypowiedzi na forum przypominają mi pewien schemat:
      -Zatrudnić znajomków z dobrą kasę, niech się dorobią póki można;
      -Przyjąć do pracy byle kogo byle by był obstawiony etat;
      -Jak się nie nada do sprzedaży to będzie np. półki z kurzu czyścił;
      -Ograniczyć koszta (choć sposobów jest setka najłatwiej na wypłacie
      pracownika)
      -Wymagać bardzo wiele, najlepiej w taki sposób żeby żaden z
      pracowników temu nie sprostał (wtedy można obciąć premię a mniej
      wygodnych zwolnić)
      -A na końcu stworzyć taką atmoswerę żeby pracownicy sami chcięli się
      zwolnić.
      Z tego co widzę po okresie czasu wszystkim tym niekorzystnym zmianom
      raczej winny jest jeden człowiek; obecny prezes
      Mam nadzieje że posty te dotrą wczesniej czy później do
      odpowiedzialnych ludzi z zarządu.
      sam osobiście takie schematy postępowania znam, ale chyba MIX to nie
      hipermarket, a taka politykę się do niego wprowadza.
      Tylko małe zwrócenie uwagi na szczegóły:
      Ahold - pokażcie mi choć jeden sklep - poszedł z "torbami"
      Jeszcze inna znana mi niemiecka sieć, te same reguły, też ich nie ma
      na rynku
      Czy Mix to wytrzyma mając dużo mniejszy kapitał ??
      Szczerze wątpię, oby nie zakończyło sie to jak wyżej
      A upadki tych sieci nie były spowodowane złymi sprzedawcami tylko
      niekompetentnymi osobami na szczeblach zarządzających, które to na
      nieszczęście w penych odłamach trafiły do MIX-a.
      Chyba warte przemyślenia przez "władnych" ludzi :)
      Wszystkim pracownikom życzę wszystkiego dobrego i dużo cierpliwości,
      i oby prezes sie zmienił w końcu na kompetentną osobę :), a może
      wszystko wróci do normy i znowu dumą i chwałą będzie powiedzieć
      komuś: "pracuję w MIX ELECTRONICS" :)
    • Gość: jaro IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.01.09, 22:23
      zgadzam się w pełni z tym co jest tutaj napisane
    • Gość: Aga IP: *.budimex.com.pl 21.01.09, 15:07
      gościu6, podpisuję się obiema rękami pod Twoją wypowiedzią! Znam
      firme od środka i Twoja opinia jest opinią przeważającej liczby
      pracowników MIX-a. Pozdrawiam!
    • jedynytakisobie 21.01.09, 19:35
      i jeszcze jedno te ich systemy komputerowe - zawieszały się prawie
      non stop - a potem pan Dyrektor robił zebrania że pracownicy
      oszukują tzn. nie wiadomo czy prace trzeba było wykonywać szybko czy
      też wolno, w końcu sam się zamotał w tych oskarżeniach. Skubali na
      kasie , przydupnikom oczywiście dawali premie reszcie nie. A za ten
      przekret z wypłatami z lipca to powinni mieć inspekcje pracy na
      głowie. Jeden wielki cyrk i nic więcej. Ja mam z nimi już święty
      spokój.
    • Gość: gość100 IP: *.chello.pl 21.01.09, 19:55
      Gościu6 gratulacje, tak to właśnie wygląda. Dodam swoje trzy grosze.
      Nie należy liczyć, że zarząd czy właściciele bardzo przejmą sie
      treścią postów. Filozofia właścicieli - jest wynik - jest kasa -
      dywidenda ( z roku na rok większa)- jest prezes. Pomijam fakt, że
      jest to filozofia prostacka i na krótką metę. Ostatnie trzy lata to
      okres ogromnej hossy i w zasadzie bez tego prezesa byłby równie
      dobry wynik i mniejszy bałagan. Ale prosperita sie skończyła i
      nalezy pomysleć o oszczednościach - najłatwiej pojechać po
      wynagrodzeniach ale nie swoich i swojego dworu a sprzedawców i
      szeregowych pracowników. W końcu prezes wielokrotmie mówił, o
      pracownikach że są trybikami w maszynie czyli tak naprawdę kimś kogo
      można w każdej chwili wyrzucić, wymienić, przesunąć, zdegradować
      itd. Bedzie wprowadzał oszczędności ponieważ musi pokazać wynik a
      poza tym szkoda byłoby już teraz stracić taka posadkę. Zamknięte
      koło. Mix jest jedyną firmą na tej szerokości geograficznej gdzie
      prezes ( nie zarząd) ubezwłasnowolnił organ nadzorczy czyli
      właścicieli. Ma całkowicie wolną rękę i robi co chce - tak to jest
      gdy pieniądze przesłaniają świat.
    • Gość: mixoholik IP: *.mcon.pl 21.01.09, 20:42
      Czytając całkiem celne zresztą uwagi gościa100 muszę zauważyć, że w
      dobie kryzysu mogę zrozumieć to, że czasami jest lepiej (wyższa
      kasa) czasami koninktura wymusza aby zacisnąć pasa i utrzymać swoje
      miejsce pracy nawet kosztem swojej wypłaty!

      Na nieszczęście tak już jest ten świat zbudowany, że zawsze tracą Ci
      najniżej bo jest ich najwięcej i najłatwiej odebrać im kasę, bo ze
      strachu przed utratą pracy raczej się nie odezwą!!! Tak jest w
      większości firm i nie chodzi mi wcale o wybielanie Mix-a!

      Góra zawsze się wyrzywi tak jak rząd!

      Problem Mix-a nie są jednak koszty związane z wynagrodzeniami, które
      tnie się jak może, tylko coraz większe kłopoty sprzedażowe
      powodujące spadek przychodów a co za tym idzie zysku obiecanego na
      koniec roku właścicielom!!!

      Dlaczego?! Raczej nie dlatego, że pracownicy którzy sprzedawali
      skutecznie i efektywnie przez kilka lat nagle zatracili swoje walory
      jako handlowcy i przestali myśleć o zarabianiu kasy!

      Niestety stanęliśmy jako firma w miejscu! Duży w tym udział działu
      koncepcji i marketingu który nie potrafi ściągnąć nam klientów do
      salonów a przygotowywane akcje są dla "sprzedawców" bo komunikacja
      do klientów zewnętrznych jest zerowa!

      Media Expert, Partner czy Avans dwoi się i troi oklejając całe
      mniejsze miasteczka, wydając na reklamę kolosalną kasę i ściągając
      nadwyżki klientów do swoich salonów. Podobnie tylko w dużych
      miastach robą Media Markt, Saturn czy EURO a my?! A my obcinamy
      wydatki na marketing jeszcze bardziej izolując naszą markę! Może to
      i lepiej bo wydawanie kasy na podwieszki czy plakaciki formatu A4
      czy nieco większego to było wyrzucanie pieniędzy w błoto ale....
      tutaj znowu wracam do skuteczności naszych marketingowców!

      Dodatkowo strzelamy sobie w stopę w sprzedażu Hurtowej która
      sprowadza się do kanibalizmu własnej sieci ale to już inna
      historia!!!

      Cała nadzieja w nas! Musimy pomimo wszystko czarować klientów i
      używać swej magii do sprzedaży!

      Ja się nie poddam i wierzę, że jeszcze będzie lepiej, pomimo tego,
      że coraz częściej zastanawiam się co mam wpier zapłacić, czynsz,
      prąd czy kupić coś synkowi?!

      Jeszcze chwilę wytrzymam z nadzieją, że może ktoś pójdzie po rozum
      do głowy i zmieni koncepcje zarządzania na bardziej ludzkie :)
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.01.09, 20:46
      "Mix jest jedyną firmą na tej szerokości geograficznej gdzie
      > prezes ( nie zarząd) ubezwłasnowolnił organ nadzorczy czyli
      > właścicieli. Ma całkowicie wolną rękę i robi co chce ...."

      Trafiłeś człowieku w sedno sprawy. Dokładnie ma nawet z nimi taką
      umowę, że nie kwestionują żadnej jego decyzji, bo jak to zrobią to
      on się obrazi i przestanie być prezesem ..... Oj jaka była by to
      straszna szkoda !!!!!
      Dlatego też żaden z nich nie miał nawet odwagi ust otworzyć jak
      zwalniano pracowników.
    • Gość: fil IP: *.chello.pl 21.01.09, 22:12
      Dam na mszę w Mariackim w intencji żeby tylko się juz zechciał
      obrazić i uwolnił nas od siebie i swoich przystawek.
    • Gość: jaro IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.01.09, 17:54
      a ja dam an msze w katedrze na Wawelu jak sobie Henio pójdzie i nie wróci więcej
      do tej firmy i będzie niszczył inna a i nie jestem lizusem a zwykłym sprzedawca
      na salonie
      pozdrawiam :)
      miejmy nadzieje ze się coś w tej firmie zmieni
    • Gość: jordan IP: *.internetdsl.tpnet.pl 21.01.09, 22:05
      PREZES RZADZI MASZ RACJE...TYLKO SZKODA ZE FIRMA ZAMIAST SCIAGNAĆ KLIENTÓW..ZAJMUJE SIE BZDURAMI..TYPU TEST 40..ITP..CENY W VENDORZE WYJSCIOWE NA MINUSACH .A PŁACA NAM ZA PUNKTY KON BY SIE USMIAŁ..TA FIRMA JEST JAK TITANIC.....
    • Gość: Endrju IP: *.derby.waw.pl 30.05.11, 15:32
      A ja bym chcial ponarzekac na zakupy w tej firmie.
      Chcialem przelac troche swoich zali na temat sklepu internetowego mixelectronics.pl
      Zamowilem tam wczoraj wieczorem sprzet elektroniczny, dostalem elegancko potwierdzenie.
      I wszystko byloby cacy, ale dzisiaj chcialem zapytac czy sprzet jest na stanie sklepu i ile bede
      czekal na realizacje zamowienia. Jakiez bylo moje zdziwienie gdy zadzwonilem pod numer (012) 2567770 do biura obslugi firmy mixelectronics - gdzie okazalo sie ze tego sprzetu nie ma na stanie (co jest ostatnio dosc popularna praktyka w WIRTUALNYM swiecie) i raczej nie bedzie. Moj blad ze nie zapytalem pani o nazwisko, ale uznalem ze firma tego pokroju jest wiarygodna. Poprosilem pania o potwierdzenie mailowe anulowania zamowienia.
      Sprzet mial byc dla mojego dziecka , wiec zasmucony pojechalem do okolicznych sklepow na poszukiwania zamiennika.
      Znalazlem, zakupilem, niemalze zapomnialem, ale po powrocie do domu nie otrzymalem potwierdzenia anulowania zamowienia.
      Zaniepokojony wyslalem zapytanie przez formularz na stronie www i jakie bylo moje zdziwienie gdy dostalem informacje ze towar zostal juz przekazany do firmy kurierskiej. No to jest ten sprzet czy go nie ma? Z jednej strony - plus za szybkosc realizacji, ale z drugiej o co chodzi - nie ma czy jest? anulowano czy nie? Moj blad ze nie nagralem rozmowy
      telefonicznej i nie zapytalem pani o nazwisko. Nie zapomne juz tego nigdy wiecej.
      Zadzwonilem do firmy by wyjasnic sprawe a tam zostale poinformowany ze nie ma mozliwosci anulowania zamowienia bo zostalo przekazane bla bla bla... I co? Przesylki nie odbiore bo po co mi dwa urzadzenia?
      Pani straszyla mnie podwojnymi kosztyami przesylki. To ja jej obiecalem ze poinformuje opinie publiczna - co niniejszym czynie.
      Gdyby nie moja nadgorliwosc i telefoniczna weryfikacja zamowienia, poczekalbym sobie na nowy sprzet ktory pewnie przyszedlby do mnie jutro. A tak - niesmak pozostanie i omijanie tej firmy szerokim lukiem.
      Dziwny jest ten swiat wirtualnego handlu.
    • Gość: marsjanin IP: 83.238.194.* 10.03.09, 11:45
      jedna druzyna to byla w marsie tam pracownik stanal by jeden za
      drugim, a tu?? tragedia kazdy tylko patrzy jak noge podlozyc, i
      jedno wielkie oszustwo jest.
      I ciagle gadanie firma o ugruntowanej pozycji na rynku stabilna
      finansowo......by te fundamenty nie padly lada chwila....
    • Gość: do marsjanina IP: *.adsl.inetia.pl 10.03.09, 16:30
      Się lepiej nie wypowiadaj bo jak był mars zarządzany to każdy wie.
    • Gość: abbyy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 15.03.09, 21:28
      a mix niczego się nie nauczył, robi to samo tylko szybciej. Pomimo, iż Mars
      został przejęty przez 2 firmy to nadal się kontaktujemy i wiecie co każdy żałuje
      że tak się stało a nie inaczej, Marsjanie trzymali ze sobą i pomagali sobie
      nawzajem a tu kiedykolwiek zadzwoniło się do innego salonu to nigdy nikt nic nie
      wiedział, to były czasy gdy w mix dobrze sie zarabiało, więc poco tracić czas i
      kasę na "kolegę" z innego salonu, który dopiero uczył się wszystkiego. Owszem
      zdarzały się wyjątki że ktoś pomógł ale to naprawdę wyjątki.
    • Gość: aśka IP: 81.210.61.* 15.03.09, 21:46
      święta racja w marsie to były czasy a teraz szkoda gadać
    • Gość: abbyy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 15.03.09, 21:49
      i jeszcze jedno Marsjanie wymieniali swoje opinie pocztą a nie na forum. Jeśli
      tylko coś było nie tak szła informacja na sklepy i kto chciał pisał co uważał na
      dany temat,
    • Gość: Mały trybik :) IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 20.03.09, 16:27
      Zapominasz o jednym - "kolega" z drugiego salonu nie jest od nauki,
      Ciebie powinien przeszkolić przełożony (np.kierownik rejonu) a gdzie
      on jest ? nie ma czasu bo jest zajęty handlem (jest przedstawicielem
      handlowym MIX - żałosne)
    • Gość: abbyy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 21.03.09, 10:05
      przeszkoleni zostaliśmy, ale czasem potrzebujesz się z kimś skonsultować,
      podpytać - to miałam na myśli. Zawsze nie ufnie i słowa ważone jakby nie wiadomo
      co?? Bez przesady!!
    • Gość: OGR IP: *.internetdsl.tpnet.pl 17.04.09, 10:14
      Masz racje kolego, mix może się wiele nauczyć od Marsa, zwłaszcza od starych
      załóg, współpraca miedzy salonami była naprawdę perfekcyjna, mało tego bez
      problemu można było zadzwonić do dyrektora a w mixie zaraz zjebka ze pomijasz
      drogę służbową, ale cóż... dobre czasy nie wrócą bo w mixie każdy na każdego
      patrzy wilkiem przez te chore punkty, nikt Ci nie odda klienta, za 10 punktów
      oczy Ci wydrapią. ale na pocieszenie powiem że Zdzisław ma powrócić na rynek,
      takie słuch chodzą:) może to plota a może nie....
    • Gość: gość IP: *.toya.net.pl 13.06.09, 16:32
      Byłam pracownikiem 3 lata i z jednym się zgodzam,że nie ma dobrej
      atmosfery między załogą, a jeżeli jest to udawanie i fałsz ale nikt
      tego głośno nie powie, no bo praca jest a jak ci zależy to siedż
      cicho. A najlepiej to wejść w ukłąd z kierownikiem, zaprzyjaźnić
      się, przytakiwać, zacieśnić więzi i nie wylecisz. Może jak bym tak
      robiła to bym nie wyleciała....ale nie warto udawać przyjaciela jak
      sie nim nie jest i nie żałuje że byłam sobą :)
    • Gość: MOGOLOKO IP: *.autocom.pl 24.03.09, 14:18
      Czy na necie jest gotowy formularz dla osoby ktora chce pracowac w
      MIX np w hali na magazynie zeby taki formularz wypełnic i im wysłac
      zna ktos taka stronke??
    • Gość: prawie mistrz IP: 83.238.194.* 24.03.09, 15:55
      nie ma zadnych drukow kazdy bierze swoich znajomych :)
    • Gość: Kretynizm IP: *.ver.abpl.pl 08.08.09, 09:34
      Mix odbiera sens zycia, co dzień idąc do pracy myśle tylko zeby jak najszybciej
      z niej wyjść i o nim nie myśleć, pracownicy sa traktowani jak smiecie nie ma
      zadnego szacunku dla pracownika :(
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.01.09, 20:34
      Podzielam całkowicie Twoje zdanie. ADP - jedna z największych
      pomyłek prezesa. Po co było likwidować jeden z najlepszych działów i
      wprowadzać coś co było kompletnie zbędne i to pewnie za
      niewyobrażalne pieniądze. Istne wariactwo !
    • Gość: gość IP: *.internetdsl.tpnet.pl 22.01.09, 20:38
      jeden z najlepszych działów :))) rzeczywiście
      te śniadanka codzienne dwugodzinne i nie odbieranie telefonów w tym
      czasie :) Czadzik :)
    • Gość: gość IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 22.01.09, 20:55
      Za to teraz masz profesjonalną obsługę, co? Znikąd pomocy, a za wszystko
      odpowiadasz. Chyba kolego nie wiesz co piszesz, a może Ty również jesteś
      klakierem "nowego ładu w firmie".
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.01.09, 21:01
      Przedtem to przynajmniej wszystko było o cokolwiek się poprosiło
      dziewczyny z działu kadr. I z niczym większych problemów nie było. A
      teraz co masz???? Koszmarek pod nazwą ADP.
    • Gość: Aska IP: 83.2.170.* 22.01.09, 21:17
      Z nimi problemow nie bylo ?
      Ile razy sie dzwonilo to zadna z 3 swietych krow nie raczyla odebrac telefonu! Dopiero po wydzwanianiu po ..-dziesiąt razy dziennie odbieraly mowiac "a ja nie wiem.zaraz oddzwonie".
      Mi placili za to zebym codziennie za przeproszeniem SPUSZCZALA sie klientom a tym to za co..za bieganie od biurka do biurka?!
      PARANOJA !
      a ADP ? to juz porazka na calej lini ! Nic nie mozna zalatwic !
      Panie tam siedzace sa rownie niekompetentne !
      I pytanie. co z LEGITYMACJAMI UBEZPIECZENIOWYMI ? do kogo sie je wysyla ? Do ADP ? na wlasny koszt? Kieras regionu ktory przy dupie nie nosi pieczatki?! A lekarz mnie sciga za legitke ktora jest niepodstemplowana.. :/

      Aaach szkoda klawiatury na ta firme ale..Mam nadzieje ze niedlugo dobiora im sie do dupy. i to odbije sie wielkim echem...

    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.01.09, 22:11
      Tak masz rację, kiedy ich zostało trzy to był koszmar, ale ja
      wspominam dział kadr jeszcze wcześniej gdzie było 5 pań jakiś ponad
      rok temu. Gdzie jeszcze o ADP nikt nie słyszał. Wtedy było ok. Do
      momentu kiedy nie zwolnili ich szefowej. Wtedy wszystko zaczęło się
      walić. To przecież też zasługa naszego "ukochanego" przezesa.
    • Gość: gość IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 22.01.09, 22:24
      No cóż, prezes otoczył się klakierami, którzy boją się o swoje stołki i
      przyklaskują we wszystkim, a ludzi, którzy potrafili powiedzieć prawdę w oczy
      już nie ma, bo ich wyeliminował ze swojego otoczenia. Tylko czy o to chodzi,
      żeby żyć w zakłamaniu i patrzeć jak firma tonie, a "orkiestra prezesa" ciągle gra.
    • Gość: lola IP: *.centertel.pl 22.01.09, 22:37
      Mix sprzedajemy zadowolenie;-p Nie jest aż tak źle szkoda że
      zabrali wspomaganie marketingowe...
    • Gość: gość IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 22.01.09, 22:58
      Sprzedajemy takie zadowolenie, że już nas wytykają i wyśmiewają się ludzie z
      innych firm, a najgorsze, że prezes i jego otoczenie nie potrafi przyznać się do
      błędnych decyzji, tylko brną dalej w ślepy zaułek. To jakiś koszmar.
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.01.09, 23:20
      zróbmy związki zawodowe i protest przeciwko prezesowi ciekawe co wtedy zrobi
      ...........
    • Gość: gość IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 22.01.09, 23:29
      pójdzie "położyć" kolejną firmę!!!
    • Gość: Aska IP: 83.2.170.* 23.01.09, 11:00
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: KLIENT IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.01.09, 16:27
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: gosc IP: *.eranet.pl 23.01.09, 18:27
      już ktoś próbował założyć związki zawodowe parenaście lat temu dziś
      już jest dyrektorem!życie.
    • Gość: mixoholik IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 23.01.09, 12:02
      tylko rada odnośnie legitymacji ubezpieczeniowej! Wydrukuj jak
      możesz aktualny pasek wypłat z reguły go honorują. Po tym jak w ADP
      wcięło moją legitkę miałem problem w każdej przychodni! Wydrukowałem
      pasek i jakoś się powiodło!
    • Gość: ignaś IP: *.serveradmin.pl 28.02.09, 00:23
      skoro prezes jest taki niski to po co mu taki duzy samochod...
    • Gość: rozsądny IP: *.internetdsl.tpnet.pl 28.02.09, 14:25
      pytanie z cyklu...
      po co biednemu dzieci,
      po co małej rodzinie duży dom
      i po co głupiemu głowa...

      rozumiem argumenty na sposób zarządzania - ale przytyki do wyglądu
      to już chwyt poniżej pasa. a potem uczymy nasze dzieci nie tylko
      kultury ale uświadamiamy, że nie ma telorencji dla innych. Więc
      wyzywaj Zosiu czy Stasiu kolegę w klasie od grubasów, okularników,
      bidot !! Bo tak tatuś ignaś nauczył cię tolerancji. Tak trzymaj
      ignasiu - jestem pod wrażeniem.
    • Gość: gosc IP: *.eranet.pl 23.01.09, 18:36
      przecież ADP to uboczny buisnes naszego prezesa!jak się daje to się
      kraje.
    • Gość: Aska IP: 83.2.170.* 23.01.09, 20:21
      Ale zdajesz sobie sprawe, ze za styczen paska nie ma ! Wiec w jaki sposob mam potwierdzic ze nadal jestem zatrudniona i skladki sa oplacane?!
    • Gość: antek_emigrant@ IP: *.eranet.pl 23.01.09, 20:38
      zastanawiam się dlaczego tu piszą sami sklepikarze (sory kierownicy)
      czy w mixie nie pracują magazynierzy?chyba że są tak zadowoleni i
      szczęśliwi ze nie mają nic do napisania,raczej się nie boją bo tam
      same kozaki pracują a może nie umią pisać na kompie,na kursy niech
      ich heniek wyśle a nie tylko wózkiem widłowym popie...ć ku chwale
      kierownikom,dyrektorom itd.bo napewno nie mixowi te czsy już mineły
      a było tak fajnie i pięknie!
    • Gość: Aska IP: 83.2.170.* 23.01.09, 21:39
      Wtf ?!

      Mi i tak najbardziej zal jest kierowcow (-_-)
    • Gość: Mixiu IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 24.01.09, 13:03
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: Aska IP: 83.2.170.* 25.01.09, 12:31
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: ja IP: *.internetdsl.tpnet.pl 30.01.09, 13:50
      ja powiem tylko tyle pracuje ma magazynie w Skawinie i to co się tam dzieje
      przeraza mnie coraz bardziej, to jest jakas pieprzona SEKTA i mam tylko nadzieje
      ze juz niedlugo przyjdzie ten piekny dzien i stamtad odejde
    • Gość: gosc IP: *.mobile.playmobile.pl 30.01.09, 17:53
      to co kolega napisal to wszystko PRAWDA
    • Gość: bezstronny IP: 78.8.222.* 06.02.09, 19:41
      Zielok a do kogo te groźby, dużo osób się tu wypowiada więc sprecyzuj
    • Gość: mixoholik IP: *.mcon.pl 24.01.09, 15:49
      Wystarczy pasek za grudzień - jest ważny 1 miesiąc!
    • Gość: ASKA IP: 83.2.170.* 25.01.09, 16:31
      Dzieeex...
    • Gość: pracownik IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.01.09, 22:55
      Drodzy pracownicy ,koledzy co zastanawiacie się co też ci inni
      napisali.Dla was nie ma znaczenia kto był i jest prezesem?
      Natomiast to o czym piszecie wszyscy drodzy koledzy bierze się z tad
      co stało się w dniu 01.01.2009.
      Okrojono nam zdolność zdobycia wynagrodzenia i to z grybej rury o
      przynajmniej 50%.
      Sredni jesli ktoś wyrabiał np 4000zł brutto(czyli te nasze 4000
      punktów")za styczeń dostanie połowę z tego.
      Wynikiem tego jest :
      1.Obniżenie o połowę prowizji za linie kredytowe(najwiękza strata
      naszych punktów) .
      2.Zlikwidacja tzw. wsparcia marketingowego.
      3.Obniżóno prowizję za usługi.
      4.Zaostrzono diametralnie możliwość zdobycia P.J.

      A ceny zakupu od,których mamy naliczaną podstawę są nieprawdziwe,bo
      gdyby były takie jak na zadowoleniu czy takie jak sprzedajemy naszej
      konkurencji to żadnego wsparcia(czyt.jałmyżny) nikt z nas by nie
      potrzebował i głowy tym sobie nie zawracał a wysoka punktacja byłaby
      naturalną konsekwencją oraz wysoka marża również.To podobno ma się
      zmienic prawdziwe ceny zakupu mają byc podstawą autoryzacji,ale
      kiedy i czy to naprawdę się zmieni???

      To cięcia w tych strategicznych miejscach wywołały u nas wszystkich
      uczucie wylania ,,kybła zimnej wody na łep" po 1 stycznia b.r.

      Pozdrawiam wszystkich pracowników i kolegów z całej firmy.






      2.








    • Gość: gość IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 27.01.09, 23:53
      Problem jest w tym, że panowie z zarządu, na czele z prezesem, który pozjadał wszystkie rozumy razem z Aholdem, nie słuchają i nie chcą przyjąć głosów ludzi, którzy są najbliżej sprzedaży i klienta, a więc specyfiki działania firmy. Skostniałe procedury wprowadzane przez coraz większą rzeszę teoretyków i nadmuchiwany w nieskończoność dział kontrolingu (ciekawe, czy tutaj ktoś liczy koszty darmozjadów od tabelek i zestawień)nie pozwalają na elastyczne działania sprzedawców w stosunku do sytuacji. Przez to tracimy klientów, którzy odchodzą do konkurencji, i to czasami o wiele mniejszych firm, ale za to bardziej nastawionych na sprzedaż i klienta. "Henio" myśli, że hasłem "sprzedajemy zadowolenie", będzie w nieskończoność mydlił ludziom oczy, ale najpierw, niech sam otworzy swoje, a nie zachowuje się jak wszystko wiedzący dyktator. Za chwilę, będzie można już tylko zagasić światło, a prezes pewnie znów stwierdzi, że trzeba zmienić kolejne chabety, które u konkurencji działają z powodzeniem i jakoś nie hamują sprzedaży. A może wystarczy zmienić prezesa? Będzie taniej i skuteczniej dla firmy!
    • Gość: - IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.01.09, 01:10
      Apel do pracowników Mix wypowiadających się w tym wątku:

      1. Przenieście tą dyskusję na forum firmy, zmieńcie ją w konkrety i poszukajmy rozwiązań, wypowiadając się tutaj nierzeczowo wyrządzacie firmie (a tym samym sobie) tylko krzywdę w każdym możliwym zakresie, nie mówiąc już o naruszaniu tajemnicy przedsiębiorstwa w niektórych wypadkach. Tylko w takim wypadku można wypracować kompromisy i rozwiązania, frustracje można wyładować gdzie indziej.

      2. Miejcie trochę rozwagi i na litość boską nie wymieniajcie ludzi z nazwiska czy nawet inicjału! Sami w ten sposób budujecie atmosferę nagonki i kolesiostwa, która tak bardzo Wam się nie podoba.
    • Gość: Z-CA KIERA IP: *.internetdsl.tpnet.pl 28.01.09, 10:50
      NIESTETY WIEKSZOSĆ Z OPISANYCH W TYM TEMACIE SYTUACJI JEST PO PROSTU
      PRAWDĄ. NIKT TU NIKOGO NIE OCZERNIA TYLKO STWIERDZA FAKTY. ALE
      NAJWYRAŹNIEJ CO PONIEKTÓRYCH PRAWDA W OCZY KOLE!!!!!

      PS"URUCHOMIONO ANONIMOWEGO MAILA GDZIE MOŻNA ZADAWAĆ PYTANIA
      ZARZĄDOWI I SAMEMU GURU PREZESOWI!!!! ADRES MAILA KAŻDY DOSTAŁ NA
      SKRZYNKE!!!
    • Gość: - IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.01.09, 00:06
      I napisałeś coś na ten adres?! Jak nie to po co tutaj tracisz czas, a jak tak to
      powinieneś pisać już tylko tam...

      Nikt nikogo nie oczernia? A ile postów zostało usuniętych przez moderatorów?!
      Chciałbyś zostać wymieniony tutaj z nazwiska? Jak tak to się podpisz pod postem.

      Mnie prawda w oczy nie kole (choć trochę boli), tylko rozmawiam o niej w gronie
      zainteresowanych, a nie tam gdzie osoby postronne mogą wyciągać niewłaściwe
      wnioski w związku z nieznajomością realiów panujących w firmie. Jak myślisz, ilu
      ludzi, potencjalnych klientów, może przyszłych pracowników zraziły do firmy
      osoby piszące tutaj?
    • Gość: z-ca kiera IP: *.adsl.inetia.pl 29.01.09, 10:31
      Jeżeli tylko podając nazwisko nie skłamano,nie jest to oczernianie!!! Jednak
      opisywanie ludzi z imienia i nazwiska nie podając przy tym swojego nie jest
      fair. Jak przejrzysz Moje posty ja takiej praktyki nie stosuje!!!Z drugiej
      strony Osoby jak ty je określiłeś "Oczerniane", same sobie są winne. Bo gdyby
      okazali choć minimalną chęc współpracy, gdyby ktoś zarządzający Tą chorą firmą
      przyszedł i powiedział "Panowie jest Cięzko, Ale poradzimy sobie z tym", wtedy
      forum takie jak to nie miało by racji bytu!!!! Natomiast jakie ONI znaleźli
      lekarstwo na zaistniałą sytuacje??? Proste polecieć po trybikach, zabrać im
      wszystko!!! Mówisz żeby rozmawiać o tym w odpowiednim gronie?? Nie ma sprawy
      tylko powiedz z kim i gdzie??? Kiedy było ostatnie spotkanie kierowników??? Gdy
      powiedziałem mojemu KR Że to co firma robi jest chamstwem, ze zabranie
      wsparcia, kłamanie w cenach zakupu (bo chyba nikt nie wieży ze są prawdziwe) i
      wreszcie obciecie 300zł funkcyjnego zastępcom (nie wspomne już o zakazie
      wypisywania jakich kolwiek premi), jest brakiem poszanowania nas i naszej pracy,
      w odpowiedzi usłyszałem że wie o problemie ale przemilczy go, bo napewno sie
      poprawi ale niechce nic obiecywać!!! Więc co qrwa mam pisać maila do Prezesa
      którego on w życiu na oczy nie zobaczy, na skrzynkę stworzoną na prędce jako
      rozwiązanie problemu tego forum ??? Po co żeby jakiś wyznaczony do tego
      ściemniacz odpisywał mi jakieś wyssane z palce dyrdymały??? Proszę Cie!!! Ludzie
      tu piszą różne rzeczy, czasami ich troche ponosi, ale mają ku temu powody,
      poprostu firma nas wali wszyscy wiemy w co i to nawet bez żadnej gry wstępnej.
      Co do ludzi z zewnatrz, niech sobie myslą co chca czytajac to forum, g...o mnie
      to obchodzi, bo to nie ja doprowadziłem do tej chorej sytuacji, niech sie
      martwią Ci którzy mają to na sumieniu!!!
    • Gość: X IP: 83.2.170.* 28.01.09, 16:34
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: - IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.01.09, 00:11
      A myślisz, że mogą wiele więcej niż Ty? Nie są to osoby decyzyjne w zakresie,
      który nas boli. Tak jak my wyrażają opinie (z tym że w gronie zamkniętym na
      właściwych spotkaniach), a czy te opinie brane są pod uwagę w decyzjach to już
      nikt poniżej KR nie wie...
    • Gość: gość IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 29.01.09, 18:22
      CI CO PRÓBOWALI COŚ ZMIENIĆ, WALCZYLI O LUDZI I MÓWILI PRAWDĘ W OCZY NA ZEBRANIACH, JUŻ NIE PRACUJĄ W TEJ FIRMIE!!! Więc czego oczekujesz po tych co pozostali?
    • Gość: X IP: 83.2.170.* 29.01.09, 21:32
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: gość IP: *.adsl.inetia.pl 29.01.09, 20:56
      Jeżeli ktokolwiek jest na etapie szukania pracy to proszę i dobrze radzę
      omijajcie mixa szerokim łukiem!!!!Firma po prostu urządza sobie z pracowników
      kpiny!!!Wszystkie wcześniejsze wpisy na forum są niestety prawdziwe i
      szczere-wiem to z własnego doświadczenia, zero premii, tylko podstawa ok 1050 zł
      na rękę-że niewspomnę już o bonach na święta-a raczej ich braku!Nie szanują
      pracowników a zwłaszcza sprzedawców na których zwalany jest bagaż malejących
      obrotów!Wczasy pod gruszą.....zapomnijcie, pieniądze na te cele rozpływają się w
      eterze i pracownicy(mam na myśli ludzi pracujących na salonach)po prostu ich nie
      dostają!Przykra firma i doświadczenia związane z nią!Nie dziwi mnie również fakt
      że klienci odchodzą do konkurencji, sam nie zrobił bym tutaj zakupów ze względu
      na wysokie ceny!!!Dla mnie mix to już przeszłość i czuję ogromną ulgę związaną z
      tym faktem!!!
    • Gość: gość IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 29.01.09, 21:28
      A założenie skrzynki "dziś pytanie, dziś odpowiedź", to forma uciszenia głosów
      (prawdziwych),po to żeby manipulować informacjami i wywracać kota ogonem i
      uprawiać propagandę. Proponuję zamienić hasło reklamowe firmy "sprzedajemy
      zadowolenie" na "dziś pytanie, dziś odpowiedź, a jutro wylatuję!" Będzie
      bardziej adekwatne, do sytuacji panującej w firmie.
    • Gość: X IP: 83.2.170.* 29.01.09, 21:34
      Mam pytanie . Czy to prawda,ze do zrobienia jakichkolwiek zakupow pracowniczych po promocyjnej cenie wymagana jest pisemna zgoda regionalnego?! :|
    • Gość: Don IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.01.09, 21:35
      Mialem przyjemnosc "obserwowac" Mix'a z wielu perspektyw... przez
      wiele lat. Od samego poczatku uwazalem, ze najwieksza wartoscia tej
      firmy byli pracownicy. I tak jest do dzisiaj. Sprzedawcy, Kierownicy
      sklepow, Magazynierzy, handlowcy, kupcy, dziewczyny z ksiegowosc i
      wielu wielu innych. Jest duze grono doskonalych i oddanych
      pracownikow. Prosze nie myli z roznej masci "dupolizami" - to
      odrebny temat , ale nie mam na to czasu...
      Niestety od od pewnego czasu, po wprowadzeniu rzadow "silnej" acz
      malutkiej rączki :) oraz proby bezposredniego przelozenia zasad
      panujacych w biznesie "batonowo-podpaskowy" wszystko jakby sie
      zmienilo. Ludzie zastraszeni, boja sie podejmowac ryzykownych
      decyzji a przeciez wiecie, ze na takich decyzjach mozna najwiecej
      zarobic. W koncu pracownicy maja naprawde duze doswiadczenie i na
      tym zostal zbudowany Mix!!! Nie na donosach, tchorzostwie czy
      podlizywaniu sie czlowiekowi o nikczemnym wzroscie... Niestety
      Krakow to prowincja i nie ma za wiele pracy. To wlasnie wykorzystuje
      sie przeciw pracownikom. Przykre to ....
      Az mnie dziwi, ze jeszcze do tej pory nie bylo w Mixie PIP. Wiele
      zarzadzen bezposrednio podlego pod mobbing a nie ktore spokojnie
      mozna "pociagnac" z Kodeksu Cywilnego. Ja nie dziwie sie, ze ludzie
      sie boja. Kazdy chce zyc.
      Jedyna nadzieja, ze prezio przeczyta jakas sensowniejsza ksiazke niz
      do tej pory i natychmiast, jak to ma w zwyczaju, zacznie ja
      wdrazac... Prosze Pana - (do niego), ksiazki dotycza historii a Pan
      tworzy terazniejszoc i przyszlosc. Profesorowie sa madrzy gdy
      opisuja to co bylo ale zaden nie powie co nas spotka w przyszlosci.
      Tego pewnie Pan nie doczytal. I nie kierowac sie kompleksami a
      interesem firmy. To moja recepta.
      Pozdrawiam Wszystkich.
      Don
    • Gość: gość IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 29.01.09, 22:05
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: Don IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.01.09, 22:29
      A myslisz, ze nie ma juz pewnych podobienstw w Mixie ze wspomniana
      ksiazke przez Ciebie?
      He he he - ale to smiech przez lzy bo krzywdzi sie ludzi....
    • Gość: Gość IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 29.01.09, 22:40
      Wystosujmy apel do wszystkich pracowników Mix-electronics :
      "URATUJMY FIRMĘ PRZED ZAGŁADĄ !!!! ZNAJDŹMY SZYBKO POSADĘ PREZESOWI W INNEJ
      FIRMIE - NAJLEPIEJ U NASZEJ NAJWIĘKSZEJ KONKURENCJI"
      Jeżeli posłucha, wówczas uwierzymy ,że chce dobra dla Mix-a !!!!
    • Gość: Don IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.01.09, 22:43
      Bedzie ciezko... Ahold - padl. Reynold malo co a nie przezylby jego
      reform. Uratowali firme bo go wylali :)
      Mix spokojnie sie zanurza ale orkiestra gra....
    • Gość: gość IP: 78.133.192.* 30.01.09, 17:00
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: xxx IP: *.chello.pl 30.01.09, 19:37
      teraz to jest poprostu jeden wielki oboz pracy
    • Gość: Miejscowy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 30.01.09, 23:32
      To jest chyba urok miejsca . . . . .
      Wcześniej firma Tras na tym miejscu funkcjonowała świetnie , do
      momentu gdy zaczęły liczyć się zyski. O ludziach zapomniano. I co
      teraz z trasu zoatało . . . Oknoplast , mniejszy Oknoplus , Okland
      i garaż Trasu pod Inowrocławiem. Kwestia czasu jak z MIX - u nie
      zostanie MiXik ale coż Prezes ma rację . Zawsze mozna winę zrzucić
      na ludzi.
      Ps. Nie jestem pracownikiem Mixu ale wiem o niej dużo i to co się
      staóo po przyjścu jakiegoś "małego" prezesa jest dla mnie szokiem.
      Ale gdzie są własciciele ? No chyba że oni się juz dorobili i maja w
      to w nosie ? a chyba że nic nie wiedzą i są zafascynowani wykresami
      z excela. Pożyjemy zobaczymi - Ktoś to wasze zadowolenie
      wykorzysta !
    • Gość: ** IP: 83.2.170.* 31.01.09, 12:41
      Mobbing? ależ oczywiście. Sama tego doświadczyłam i ludzie pracujący ze mną na "spEelOOnie"..
      No i co z tym zrobić mam? iść zgłosić? przecież każdy kto próbował cokolwiek powiedzieć dyr. regionalnemu poleciał :)
      Ja mam być następna?
      Co z tego,że rozmowy z kier. regionalnym są nagrywane.. Ma plecy więc się wyliże. :/
      Była akcja typu "chcesz odejść-odejdź.Ale ja ci taki paragraf wystawię że się nie pozbierasz"..

      Witamy w Mixie ;]
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 31.01.09, 18:47
      Rada jest tylko jedna. Zgłosić wszystko do PIP. Można to zrobić
      anonimowo w każdym mieście w każdym oddziale. Jak przetrzepią całą
      tą firmę, ale tak konkretnie za mobing, za godziny nadliczbowe itp.
      Przywalą karę prezesowi to może wkońcu zapali się czerwona lampeczka
      włacicielom. Ale musi to być w wielu miejscowościach jednocześnie,
      inaczej nie przyniesie efektu. Zarząd boi się tego i to bardzo. Stąd
      też propozycje żeby przenieść dyskusję na forum firmy. Mślicie, że
      po co uruchomili tego e-malia. Przecież wszystko co tu jest napisane
      to po pierwsze wiedzą, że to prawda a po drugie każdy, ale to każdy
      może to przeczytać. Zarówno my pracownicy ale również PIP, i inne
      instytucje i tego się właśnie boją. Wizerunek firmy został tym forum
      zbrukany i to tak totalnie...... i bardzo dobrze, bo zasłużyli sobie
      na to. Teraz siedza pewnie i główkują jak ten wizerunak
      odbudować...??? Ciężko będzie Panowie, oj ciężko. Trzeba ponosić
      konsekwencję głupich decyzji prezesa
    • Gość: pracownik centrali IP: *.internetdsl.tpnet.pl 01.02.09, 13:41
      A ja nie wiem skąd takie posty jak wyżej. Titanic tonie, itd.
      Nie wiem co prawda jakie są wyniki firmy, ale tamten rok był pod tym
      względem rewelacyjny, a ten rok ile inwestycji? Gdzieśmy pracowali a
      jak jest teraz i skąd na to kasę wzięli.
      Piszecie ze okręt tonie, że zwolnienia, obcinki pensji i koszty.
      Poczytajcie inne fora - co się dzieje w innych firmach. Z kim ze
      znajomymi nie gadam wszędzie zwolnienia, każdy się boi o swoje
      miejsce pracy - panika wszędzie.
      A wy jeszcze nakręcacie tę atmosferę. Ja już mam dość. Każdy tylko
      gada kogo zwolnią ile osób itd. Jeszcze tutaj jakieś nawołania do
      buntu? Pewnie zamknijcie tę budę - wezwijcie PIP i kogo tam chcecie
      tylko gdzie bedziecie pracować? Wdajecie się w dyskusję z osobami
      postronnymi. Jeden były, jeden co obserwuje mixa od lat, jeden co
      wie o mixie wszystko ale tu nie pracuje. To jakiś cyrk się pytam? Co
      kogo obchodzi co się tu dzieje? Ja nie wdaje się w dyskusje na temat
      byłej firmy bo co mnie to obchodzi co się tam dzieje teraz? To już
      nie moja bajka. Nie piszę na forum "Duda Bis", choćbym ich kiełbasę
      kupował - bo mi to wisi, że firma pada.
      Weźcie się za rootę w mixie albo poza nim. Wszystko mi jedno.
      Wkurza mnie tylko takie pieprzenie. Prezes to, prezes tamto. Taki
      jest i owaki. Zrobił to, a tego nie zrobił. RN ślepa,
      zahipnotyzowana. Co jeszcze? To tylko my polaczki potrafimy tak
      NARZEKAĆ. Co by nie było to źle.
      A z tego co wiem to właściciele wiele biznesów mają i nie byli by
      tym kim są, gdyby dawali się hipnotyzować komukolwiek.
      A może dali ten okręt kapitanowi, który bez obaw może wyrzucic za
      burtę wszystkich którzy nie wykonują jego rozkazów bo to on jest
      odpowiedzialny za cały statek? Właściciele jak ządzili tą firmą to
      był trochę mniejszy stateczek. Znali każdego majtka i oficera. teraz
      to ogromny statek. Niektórzy oficerowie pływali dotychczas tylko po
      jeziorach, a teraz to podróż przez morze. To samo z majtkami. Paru
      wyleciało za burtę. Nie każdy jest gotowy wyruszyć w taką podróż.
      Zawsze jest jakaś cena, którą ktoś musi zapłacić. Ja tak to sobie
      tłumaczę.
      I żeby nie było nie jestem dupolizem, klakierem, przydupasem,
      orkiestrą na titanicu ani nikim takim. Chcę tylko SPOKOJNIE
      pracować. Chcę być majtkiem co płynie dalej i jak czytam te głupoty
      to sam bym pare majtków za burte wyrzucił zeby nie wylądować na
      bezludnej wyspie. Bo zależy mi na Mixie.
      I może przyjść inny kapitan i inni oficerowie. też mi wszystko
      jedno. Podoba mi się ten statek i ta podróż i chcę płynąć dalej. W
      spokoju.
    • Gość: ** IP: 83.2.170.* 01.02.09, 15:22
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: gosc IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 01.02.09, 17:26
      dostało się ale nie aż tak :))
    • Gość: życzliwy IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 01.02.09, 17:41
      Hej-Ty marynarzu słodkowodny! Pierdoły wypisujesz i jak nie wiesz o co chodzi,
      to nie zawracaj sobie głowy hasłami jak z ambony. Tak się składa, że na tym
      blogu piszą ludzie nie dlatego, żeby ponarzekać, ale dlatego, że zależy im na
      pracy i boją się, że złą polityką rządzenia firma zostanie położona, bo w tym
      kierunku to zmierza. Jakieś bzdury o małym stateczku i okręcie. Prezes wszedł do
      firmy, gdy była już dużym okrętem płynącym na pełnych żaglach, jak już chcesz
      używać tej terminologii, a teraz się kurczy. Pożegluj do właściwego działu i
      zobacz ile zostało punktów oddanych ( Era i RTV,a na tym nie koniec) ile ludzi
      zwolnionych i nie pisz bzdur o złych pracownikach, bo zwolnili tych, co gdy
      pracowali, to firma miała najlepsze wyniki. Żałosny jesteś w swych osądach, albo
      mimo, że się zarzekasz, klasycznym dupowłazem. Prawdę ludzie tutaj piszą, tylko
      jest niewygodna. Dlaczego wcześniej nie było takich blogów na temat tej firmy,
      internet jest nie od dzisiaj. Po prostu już się szala przechyliła i psychoza
      wprowadzona przez prezesa i jego klakierów doprowadziła do paranoi. Nawet zarząd
      jest zastraszony (tylko kto się przyzna)w obawie o własne stołki. A taki zarząd
      ma skuteczność broni bez amunicji. Tak, że żegluj sobie marynarzu dalej, ale nie
      zapomnij o kamizelce ratunkowej, żebyś się nie utopił.
    • Gość: pracownik firmy IP: *.adsl.inetia.pl 01.02.09, 18:12
      Pracuje poza centrala i jeśli chodzi o ogólne warunki pracy za ubiegły rok nie
      można narzekać, osobiście rok 2007 pod względem zarobkowym b a ył dobry,w 2008
      zarobiłem co najmniej 10% więcej rdr. No i to było by na tyle jeśli chodzi o
      pozytywy bo sytuacja już zaczęła się pierniczyć z końcem roku 2008, a to co
      zaczęli (centrala) robić w styczniu to już nie raz zostało powiedziane w tym
      temacie. Podstawowa sprawa to strata na zarobkach i pod tym względem w stosunku
      do ubiegłego roku osobiście będę miał wypłatę ok 50% mniejsza !! Co do złej
      atmosfery na salonie to wszystko zależy z kim się pracuje i w naszym salonie
      nikt nigdy na temat się nie skarżył. W firmie pracuje ok 3,5 roku i sytuacji na
      które się narzekało były nie raz, więc mam nadzieje że ogólny apel dotrze do
      kogo trzeba i sytuacja się poprawi. Oby jak najszybciej.
    • Gość: mixiaczek IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 01.02.09, 18:37
      Drogi życzliwy. Nie do końca masz rację.Przecież zarząd składa się z
      siedmiu czy ośmiu panów. Jakim cudem jeden prezes może ich
      przegłosować? Nie ma bata żeby tak było.
      Nie wierzę w cuda. Moze zgadzają się z ta linią żądzenia.
      Ze są zastraszeni to chyba zbyt daleko posunięte wnioski.
    • Gość: nemezis IP: *.chello.pl 03.02.09, 21:05
      Przeczytałem wypowiedź pracownika centrali i szczerze dobrze że nie
      zwróciłem obiadu. Człowieku nie wiem co ty spożywasz ale chcę to
      samo niezły towar. A tak bez sarkazmu to stek bzdur co piszesz.
      Problemy firmy są bardzo głębokie napisz szczerze ile ludzi poszło
      na bruk bo nie zdołali wleźć komuś do tyłka a byli naprawdę dobrzy.
      Ilu przydupasów prezesa objęło stanowiska dyrektorskie i ilu się do
      tego nie nadaje. Warszawa gość który nie powinien być sprzedawcą w
      sklepie bo jego szacunek dla podwładnych jest zerowy. Wrocław to
      samo przerost formy nad treścią widać to na każdym spotkaniu
      kwartalnym ( spęd do bicia piany na niczym i puste dyskusje o
      bzdurach). Napisz człowieku że dział HR ma problemy ze znalezieniem
      osób kompetentnych na stanowiska tak w centrali jak również salony i
      przyjmuje byle kogo byle zapchać dziurę. Napisz ilu ludzi pracuje w
      konkurencji i ile tam zarabiają. Napisz wreszcie obłudniku jak dyma
      się pracowników centrali ( dwa ostatnie kwartały 2008 wszyscy
      dostali gó... nie premie ) A Pan dyrektor znów wymyśli bajkę
      dlaczego tak się stało. W trzecim kwartale był to stok magazynowy o
      którym nikt nie powiedział ani słowa w IV co bo zupa była za słona.
      No może istotnie bo jedna firmę już położyliście na łopatki czas na
      MIX. Firmę z tradycjami gdzie ludzie z szacunkiem wypowiadali się na
      jej temat. Tak ludzie pracujący w niej jak również ludzie którzy do
      niej przyjeżdżali jako handlowcy i prezesi dostawcy i kontrahenci.
      Powiedz mi o kapitanie który podzielił firmę według zasad 20 70 10
      %. Metodę o której wielu wybitnych ludzi biznesu mówi stek bzdur.
      Powiedz o prelekcji w tym temacie którą prowadził prezes firmy która
      jest bankrutem a mix dopycha jej towar bo nie może normalnie
      funkcjonować z innymi dostawcami czyżby układzik. I ktoś mniema się
      być kapitanem raczej nazwę go cwanym piratem który nieźle namieszał.
      Ludzie w firmie obwiniają jedni drugich salony kierowników ,
      kierownicy dyrektorów a ci centralę która gó... może bo ludzie boja
      się że właśnie dziś przyjdzie na nich kolej a ci co się sprzeciwili
      i głośno to mówili już są po za firmą. Ale nie myśl że ktokolwiek po
      za kilkoma dupo włazami szanuje poczynania twych wspaniałych słów
      których nawet nie potrafisz dotrzymać. Mówisz o osobnikach alfa tyle
      że jak zwykły mól czyli to 70% zaczyna się wybijać to dostaje kopa a
      gdzie twe słowa wyniki obronią każdego z was. Stworzyłeś z mixu
      firmę obóz pracy dla jeleni dlatego tak przykro mi na to patrzeć że
      nie idą tu ludzie do pracy jak kiedyś z radością a z nerwówą i
      rozterką. Gratuluję oszukujcie ludzi dalej fama niesie się po
      rynku . A teraz pomyśl czy jestem pracownikiem czy wreszcie się
      uwolniłem . Współczuje pracownikom mixu bo są w większości
      wspaniałymi ludźmi a ty ich gnoisz okłamujesz i mało tego myślisz że
      jesteś osobnikiem alfa. Znjadź czlowieku na tyle siły by powiedzieć
      głośno że mnie tu nie chcą szanuj tych którzy pracują ciężko na
      twoje astronomiczne zarobki bądź wreszcie konsekwentny i karaj gdy
      trzeba i nagradzaj gdy trzeba a nie mąć. Jeżeli nie potrafisz zmień
      okręt na piracki.
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.02.09, 22:13
      REWELACJA !!!!
    • Gość: goście IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 03.02.09, 22:28
      Żeby nie powielać i nie zajmować miejsca na forum, jest to głos wspólny wielu osób. W stu, a nawet w dwustu procentach zgadzamy się z wypowiedzią. Gratulujemy trafienia w sedno sprawy i dziękujemy w imieniu wielu. Utożsamiamy się w pełni, niezależnie od ohydnej propagandy, w którą już nikt, albo prawie nikt nie wierzy, no może poza paroma nadgorliwcami, którzy przedkładają na urlopie nad spędzanie czasu z bliskimi, czytanie wskazanej literatury przez prezesa, a potem, żeby się mu podlizać z lubością cytują na spotkaniach kwartalnych.
    • Gość: kieras :) IP: *.internetdsl.tpnet.pl 04.02.09, 03:34
      Jak to pięknie powiedziane Pokłon w Twoją stronę :)
    • Gość: z-ca IP: *.adsl.inetia.pl 04.02.09, 11:38

      Fajnie,fajnie, wszystko fajnie, wszyscy (no prawie wszyscy) zgadzamy sie co do
      jednej kwesti: jest kanał!!!! Wiemy kto jest za to odpowiedzialny, ale co
      dalej??? Możemy opisywać tu jedną po drugiej każdą patologie w naszej firmie,
      ale co to zmieni???
    • Gość: nemezis IP: *.chello.pl 04.02.09, 12:09
      Sprawa jest bardzo prosta zanim Prezes przejmie lub doprowadzi firmę
      do bankructwa można założyć związki zawodowe lub radę pracowniczą.
      Powołać komisję która przedstawi radzienadzorczej faktyczne wynii
      firmy nie te które sa przedstawiane aby było cacy. Pokazać jak tnie
      się koszty firmy ale niestety kosztem zasobów ludzkich. Pokazać ile
      kosztowało utrzymanie własnej księgowości i kadr a ile teraz. Mało
      tego jak wygląda otrzymanie byle świstka z adp. Pokazać ile
      pieniedzy pompuje się w zewnętrzna firmę HR gdzie wystarczyło
      zainwestować w nasz dział HR. Jak wygladają przekształcenia
      informatyczne w firmie gdzie zakupuje sie programy do obsługi
      centrali nie bardzo kompatybilne z dostawcami co ułatwiło by prace
      np. SAP. I miliony innych przyadków gdzie rada nadzorcza dostaje na
      konta sumy jakich oczekuje lubtroszkę mniejsze ale to kryzys a o tym
      co gryzie firmę nikt nie mówi. Od ubiegłego roku pracodawca
      zatrudniający powyżej 50 osób musi zawiadomic pracowników o
      możliwości założenia rady pracowniczej. Zacytuję pewien przedruk "KZ
      (Express Ilustrowany) 21.07.2008 Do środy, pracodawca zatrudniający
      ponad 50 osób musi zawiadomić wszystkich pracowników o prawie do
      założenia rady pracowniczej. Jej kompetencje są większe niż związków
      zawodowych.
      Ogłoszenie o prawie do utworzenia rady musi zawierać następujące
      informacje:
      * liczbę zatrudnionych;
      * kto może głosować, a kto może kandydować do rady;
      * gdzie składać wniosek o wybory do rady;
      * jakie uprawnienia ma rada.
      Ten ostatni punkt jest szczególnie istotny. Rada pracownicza ma
      bowiem bardzo szerokie kompetencje.
      Musi wiedzieć o tym, jakie są:
      * sytuacja finansowa firmy;
      * planowane zmiany w związku z ewentualnymi problemami ekonomicznymi;
      * sposoby rozstrzygania sporów;
      * sposoby finansowania kosztów związanych z pomocą specjalistów
      wynajętych przez radę (chodzi m. in. o spory dotyczące możliwości
      podwyżek płac).
      Firma musi przekazać radzie informacje o:
      * planowanych zwolnieniach oraz działaniach podjętych, by je
      zminimalizować;
      * planowanych zmianach organizacji pracy.
      Rada pracownicza nie jest obowiązkiem a jedynie prawem
      zatrudnionych. Nie musi powstać, gdy tego nie chcemy, ale pracownicy
      tylko mogą skorzystać gdy zostanie utworzona. "
      Więc narzędzia są a co za tym idzie patrząć na ilość osób naprawdę
      kompetentnych wykształconych i wygadanych można wiele osiągnąć i
      pokazać Radzie Nadzorczej patrz właściciele jak to z MIXEM jest. Bo
      nie ma tu co liczyc na pewne osoby które wchodzą w skład Rady
      Nadzorczej dlaczego (rodzina pozycja pieniądze strach)-są ludźmi.
      Ale gdyby mieli poparcie większej liczby osób mniemam że wrócili by
      do dawnych czasów gdzie nie bali się pewnych osób. Pozdrawiam.
    • Gość: Don IP: *.171.83.177.static.crowley.pl 04.02.09, 15:40
      Tak to juz jest!
    • Gość: Aga IP: *.chello.pl 04.02.09, 18:46
      Zgadzam się z Nemezis i wieloma wypowiedziami pracowników. To jest horror!
      Polecam założenie związków zawodowych, to sprawa dość prosta a wystarczy tylko
      10 osób, żeby takie związki zaistniały. w mojej obecnej pracy działają branżowe
      i solidarność i chociaż nie należę do żadnych to stwierdzam, że te drugie
      działają bardzo dobrze . Ważne jest, że nawet pracownik, który nie należy do
      związków może zwrócić się do nich o pomoc czy ochronę w razie wypowiedzenia.
      Pozdrawiam wszystkich pracowników mixa. Ludzie nie dajcie się!!!!
    • pracownik2001 04.02.09, 22:29
      Witam wszystkich ! Z informacji które posiadam to związki zawodowe w firmie
      opisywanej przez Was już istnieją we firmie M . Ale są to osoby które zajmują
      dość wysokie stanowiska we firmie M ! więc odpowiadając na to nic się nie
      załatwi !!!!!
    • Gość: nemezis IP: *.chello.pl 05.02.09, 00:12
      Z teego co wiem to takowe nie istnieją. Jest rada nadzorcza ale
      proszę nie mylić tego ze związkami. W firmie mix wiele pojęć jest
      nie namiejscu więc może z tąd pomyłka. Rada nadzorcza to właściciele
      plus prezes i istotnie kilku ludzi na wysokim szczeblu. O związkach
      zawodowych było by głośno. A nawet gdy istnieją to w istocie jakaś
      ukryta komórka o której nikt nie słyszał.A ogólnie Rada Pracownicza
      o której wspominałem ma troszkę większe możliwości niż związki i
      może wręcz jest zobligowana do uczestnictwa jako reprezentacja
      pracowników na takowej radzie zarządu która jest w mix nazywana radą
      nadzorczą. Prolem w tym czy w tym zastraszonym Państewku Pana H.S.
      ma na tyle jaj by pokusić się o walkę o to co kiedyś było dobre w
      tej firmie. W istocie będzie problem i to duży bo jak dobierze się
      kilku właścicieli do Pana H.S. to zacznie się masakra. Kadry należą
      do jego ludzi, księgowość też firma zatrudniająca pracowników też
      dział informatyki jego ludzie regiony też jego ludzie. Jak by go
      wywalili to firma i tak leży bo zawinie ludzików i co wtedy nawet
      komórka naboru leży. Gratuluję mu jednego jest misternym demagogiem
      że tak pięknie omamił właścicieli i skłócił resztę pracowników że
      każdy jest wrogim każdego. Mam tylko nadzieje skromną że patrząc na
      historię i pewne podobieństwa w fizionomii kiedyś skończy jak
      Napoleon. A na marginesie jak ktoś z ludzi biznesu to czyta to
      polecam tego człowieka jako najlepsza zemstę na konkurencji i
      wrogach napewno albo ich przejmie albo wykończy. Dla tego powiem
      krótko pracownikom na nastepnym zlocie bicia piany i poklasku
      dupowłazów niech ktoś zapyta dlaczego w mix nie ma nawet wzmianki
      mailowej o Radzie Pracowników czyżby właściciele po wysłuchaniu co
      dzieje sie w firmie na zebraniu Nadzoru złożyli by wniosek o
      przecięgnięcie Kapitana pod kilem hehe. Czyż tego właśnie się obawia
      nasz mały Kapitan że nie dokończy swego misternego planu. Druga
      informacja pracownik który zdecydował by się na utworzenie Rady
      Pracowniczej i został by pociagnięty do odpowiedzialności
      (zwolnienie) wygrał by sprawe w sądzie pracy to pewne i nadal by
      pracował. Dział prawników ma już dośc borykania się z ratowaniem
      skóry Mix i bardzo czesto przegrywa batalię z niesłusznie
      zwolnionymi pracownikami. Pozdrawiam Dział Prawny i to szczerze bo
      maja chyba więcej pracy niż sam dyrektor handlowy.
    • Gość: Mixik IP: *.mixelectronics.pl 05.02.09, 10:26
      Mareczku, pierdoły piszesz.
      Przeczytaj no KSH, a dopiero później wyjasniaj pojęcia związane z
      organami nadzorczymi i zarządczymi.
      Pozdrówka :) od byłych współpracowników
    • Gość: nemezis IP: *.chello.pl 05.02.09, 13:40
      Po pierwsze to nie marek bo nawet nie wiem kto to po drugie to nie
      wtrącam sie do statutu spółek więc ogólenie to nie wiem za bardzodo
      czego pijesz i dlaczego odpowiadasz w liczbie mnogiej to oznacza
      tylko że uderzyłem w czóły punkt. To iż firma ma swoją radę
      nadzorczą OK ale dlaczego nie ma Rady Pracowników lub związków
      (organu który się im prawnie należy ) to inna sprawa. A marginalnie
      dla pracowników
      USTAWA
      z dnia 7 kwietnia 2006 r.
      o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji1)
      Wystarczy wpisać w wyszukiwarce i znaleźć parę ciekawostek.
      Drugie wystarczy napisać jak założyć związek i też jest sporo
      fajnych tematów łącznie z szablonami pism.
      Probel w Tym drodzy ludzie broniący nowego ładu to to że tak
      naprawdę każdy pracownik jest ważny a wy choć wiele mówicie nic z
      tym nie robicie dokładnie nic. Gdyby tak było to na tym forum nie
      było by tyle żalu sarkazmu i negacji cofając się wstecz nie było
      tak. Forum i odpowiedź napierwsze zadane tu pytanie była by jednym
      wielkim pozytywem a firma przedstawiona w samych superlatywach. Nie
      neguję wszystkich zmian ale niektóre są chore i demotywują to tyle.
    • Gość: gość IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 05.02.09, 15:44
      tak gwoli ścisłości nie piszcie bzdur, mix jak wiele innych firm był
      zobligowany do powołania rady pracowniczej i taka też została
      powołana i funkcjonuje. Zanim zaczniecie mieszac pojęcia i pisać
      nieprawdę sprawdzcie informacje które podajecie ludziom na tym forum.
    • Gość: ktos IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 05.02.09, 16:01
      ale nemesis ma interes aby mieszać bo przecież poszedł do
      konkurencji.
    • Gość: nemezis IP: *.chello.pl 05.02.09, 18:13
      A i tu znów mamy problem. Z niczym nie miesza i może poprostu jest
      kimś kto zna tą firmę lepiej niż Ci którzy starają sie jej bronić (a
      właściwie nie jej tylko tego co sie dzieje)bo firma sama w sobie nie
      jest winna blędów w zarządzie lub luk. Jaka rada pracownicza kto
      wchodzi w jej skład czy ktoś z pracowników niskiego szczebla
      proponuję ankietę. Kto z salonów kierowników salonów magazynierów a
      nawet działu handlowego wie o tym. Czy kiedys ktos brał udział w
      złożeniu podpisu do powołania takiego organu.Napiszcie Ci którzy to
      podpisywaliście. Kto jest reprezentantem. A co do konkurencji to
      przykre jest to że wzmacniając naszą konkurencję pozwoliliśmy odejść
      pracownikom którzy byli naprawdę fachowcami. I niestety nie były to
      zawsze zwolnienia z powodu braku wyników, lecz sami wiecie.. Czekam
      zatem niech ktoś z ludzi napisz że coś takiego podpisaywał niech
      napisze ktoś kto zbierał te podpisy i niech napisze ten kto jest
      reprezentantem. I może nigdzie nie przeszedł i może nadal pracuje
      dlatego tyle wie i szuka mobilizatora dla innych a może jest kimś
      kto współpracował z tą firmą bo wielu też odeszło??
    • Gość: nemezis IP: *.chello.pl 05.02.09, 18:18
      A na marginesie potrafie również rozpoznać że te opinie sa pisane z
      służbowych laptopów wyposażonych w modemu umts ery. Brońcie się
      lepiej Ci co jesteście na górze :) Zdradza was ip które sie
      wyświetla z informacją może nie wielką ale jest wiec łatwo się
      połapać. Nie jestem wrogiem FIRMY pojmijcie to ale wrogiem
      traktowania ludzi jak szmaty i kłamstw którymi bez przerwy
      wszystkich się karmi
    • Gość: gość IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 05.02.09, 18:39
      I co w tym złego ze odzywają sie ludzie z mixa pisząc ze słuzbowych
      laptopów? Znaczy nam nie wolno czy jak? Bo nie bardzo rozumiem.
      Nemezis jak masz jakieś wątpliwości co prawnych podstaw działania
      albo zasad funkcjonowania rady pracownicznej polecam kontakt z MIX w
      celu sprawdzenia dokumnetacji. Myśle ze to rozwiąże twoje problemy i
      być może przestaniesz pisać bzdury i nawoływać czytelników forum do
      nieracjonalnych zachowań. Mam nadzieje ze jak juz sobie sprawdzisz
      te dane u źródła, sprostujesz te wszystkie przekłamania którymi nas
      raczysz od dobrych kilku chwil. Można nie akceptować działań firmy,
      decyzji władz ale zachowajmy zasady. Piszemy tylko potwierdzone
      informacje a nie plotki z 3 ręki, jak się posługujemy jakimiś
      agrumetami sprawdzamy czy są prawdziwe.
      Nemezis zapraszamy do firmy, mam nadzieję ze poczujesz sie lepiej
      jak zobaczysz to czego wg. Ciebie nie ma :)))
    • Gość: Z-CA KIERA IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.02.09, 19:27
      SKORO TAKA RADA ISTNIEJE TO DLACZEGO NIKT Z "TRYBIKÓW" O NIEJ NIE
      SŁYSZAŁ??? KTO WCHODZI W JEJ SKŁAD??? ILU LICZY CZŁONKÓW??? CO
      NALEŻY DO JEJ KOMPETENCJI??? I W KOŃCU GDZIE ONA K...A JEST TERAZ???
    • Gość: nemezis IP: *.chello.pl 05.02.09, 19:50
      Człowieku z centrali informacja na temat ip była tylko po to aby dać
      do zrozumienia kto pisze. A informacje mam z pierwszej ręki bo jak
      by coś takiego istniało to miał bym to na mailu a nigdy nie było. A
      kłamstwa to sory czytajac formu gdyby tylu ludzi kłamało to żec by
      można firma blagierów. A tak nie jest bo znaczyło by to że takich
      ludzi sie zatrudniało zatrudnia ato uwłacza tej firmie. Nadal nie
      rozumiecie że my chcemy bronic tej firmy a nie patrzyć jak powoli
      odchdzą nie tylko ludzie ale i nasi kontrachenci. Dostawcy którzy
      niczym poczta pantoflowa roznoszą wici po rynku co się dzieje. A to
      co piszę chce aby dotarło bardziej do włascicieli bo to ich firma a
      my jestesmy jak ktos powiedział trybikami. Być może to formu powinno
      sie w całości opulikować w firmie rozesłać zbiorczym mailem. A
      zapomniałem ten też poszedł w niepamięć teraz mamy od tego inne
      narzędzia do ogólnych pulikacji. A z uśmiechem zapytam czy
      pracownicy którzy odpisywali na zamieszczone przez moją osobę
      komentarze nie powinni być zwolnieni przecież robili to podczas
      godzin pracy. A to chybanie zgodne wykorzystanie sprzetu według
      dyrektywy rady nadzorczej co nie?Marnotrawic czas na odpisywanie na
      takie błazeństwa. A i można ich namierzyć przecież jest teraz pełny
      wgląd w komputery pracowników ups chyba że to sama góra a to
      przepraszam nikt sam siebie nie inwigiluje.
    • Gość: TXT IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 05.02.09, 20:13
      Dzięki za objaśnienie :) chyba już wszyscy zrozumieli twoją
      sugestię. Nie możesz mieć tego na mailu w 2006 roku, nie rozsyłano
      jeszcze ogólnych informacji tak jak teraz. Jeżeli chcecie bronić tej
      firmy to wymyślcie coś bardziej mądrego niż to forum, krytyka plucie
      i nienawiść anonimowych osób nikogo nie uzdrowią i nic nie zmienią.
      Dodatkowo informuję wszechwiedzącego NEMEZIS że wszytskie blukonety
      takie IP podają jakie tutaj widać - nie każda bogini musi być
      informatykiem :))) W innym wypadku okazało by się że to forum to
      rozmowa kilku osób które wzajemnie sie nakręcają. Zemsta fajna
      rzecz, ale NEMEZIS nie wczuwaj sie za bardzo w rolę.... czas bogów
      już dawno minął..
    • Gość: nemezis IP: *.chello.pl 05.02.09, 21:03
      Znów pomylka w 2006 była jeszcze stara ekipa informatyków i były
      maile zbiorcze np. na salony. Ja nikogo nie obrażam ani nie szkaluję
      nie pluję. Problem stanowi to że od pewnego czasu wszyscy jak by
      zapomnieli o tych właśnie małych trybikach które napedzają firmę.
      Piękne i wzniosłe słowa zmieniły się w proch. Obietnice premii
      kwartalnychod III kwartału w gruzach. Mówi się o złocie etc. a gdy
      olap i obliczenia wyszły ok nagle powstał problem magazynu. Trudno
      niedomówienie. Ale olapy zawsze są dwa jeden z zdz drugi kwartał. I
      nawet zwykłego kwartalnego dziękuję (finansowego) nie było. A
      przekroczenie zwykłego kwartału było znaczne. To samo w IV kwrtale
      też może nie zdz ale zwykła premia kwratalna bo to równiez było
      przekroczone napawała by ludzi optymizmem. Salony które dostały
      teraz kolejne plany punktowe kolejne mieszanie w głowach nowymi
      planami startegii bo stare nie wypaliły. Przeciez to nie salony
      ustalaja plany przemian ale ktoś u góry nas trybiki się eliminuje a
      człowiek który tyle razy popełnił błąd jest nadal. Nie wczówam sie w
      zemstę a mail o którym wspomniałem gdyby nawet nie istniał wtedy
      zbiorczy informacja na każdy dział winna przyjść faxem pocztą nie
      było. A co do czasu bogów że minął hmm nie mam aż takich aspiracji
      jak niektórzy. A czy minal podobno nie bo światłe umysły tej naszej
      ziemskiej populacji stwierdziły że mamy w naturze aby w coś wierzyć
      od pradziejów aż po koniec. Bez względu na to jak Ci bogowie będą
      nazywani, jest to taka nasza zakodowana genetycznie asekuracja. A
      wymyślenie czegoś bardziej mądrego wystarczy w każdym regionie
      zrobić spotkanie pracowników wszystkich wysłuchać bolączek i
      propozycji może i nawet napewno padną ciekawe pytania a może i
      rozwiązania. Jak sam prezes powiedział nie ma głupich pytań kwestia
      tylko konstruktywnego podejścia do sprawy i wiecej szacunku
      obustronnego .
    • Gość: MarekJ IP: 213.17.128.* 05.02.09, 20:32
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: Małgosia IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 05.02.09, 21:01
      Mareczku, pozdrowienia i pełny szacunek. Kto Cie znał nigdy nawet by
      nie pomyślał ze to Ty.
      Małgosia z papierosowych poranków :)
    • Gość: nemezis IP: *.chello.pl 05.02.09, 21:07
      Wielki szacunek za kawał dobrej roboty wykonanej w tej firmie.
      Szkoda że Cię zabrakło.
    • Gość: sido IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.02.09, 21:21
      raczej chodzi o kierasa rejonowego. wiem który to.
      a ty nemesis się podpisz jak takiś odważny, anonimowo to każdy
      bluzgać potrafi.
      Ania z WR-03
    • Gość: Marek.Sz IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.02.09, 23:09
      Byc może chodzi tu o mnie, bo też mi Marek na imię :D
    • Gość: zielok IP: *.timplus.net 06.02.09, 15:11
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: Rembrandt IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.02.09, 23:43
      To, że jest nowa siedziba i magazyn o niczym nie swiadczy. Mars
      zbudował wspaniałe centrum logistyczne, tylko, ze cieszył sie nim
      dwa miesiące i pojawił sie komornik. Zresztą kto pracował w Marsie
      może zauważyć wiele podobieństw obecnej sytuacji w Mixie do końcówki
      Marsa. Oby nie!!!
    • Gość: kieras :) IP: *.internetdsl.tpnet.pl 08.02.09, 03:56
      MARS THE BEST!!
      Lepiej pracowało mi się w Marsie niż w Mix-ie bo przynajmniej sprawiedliwie
      płacone było za sporządzanie rat, a premią dzielił kierownik.
      Mozna by było zaśpiewać... " Ale to już było i nie wróci więcej.. "
      A do mix-a brak mi juz słów po tym co czytam, widać że nie tylko ja miałem problem!
    • Gość: gosc IP: *.eranet.pl 08.02.09, 09:44
      Czytam i czytam i się coraz bardziej przerażam....Pracownicy każdego
      szczebla, zamiast pisać te wszystkie żale i problemy na
      ogólnodostępnym dla każdego Polaka forum znajdzmy inne miejsce.
      Popieram kierowców, GPS tak - ale mówcie im o tym niech sie nie
      czują jak kontrolowani oszuści - wypadałoby tak po prostu po ludzku.
      Skrzynki metalowe.........matko boska ONI ICH NIE
      MAJA???????????????? Ludzie zastanówcie sie nad ich
      bezpieczeństwem!!!!!!!! Pracownicy APS, RTV, Centrali kierowcy
      magazynierzy i pozostała kadro - zaproponujcie coś, może własny
      portal na którym bedziecie o tym pisac, tak jak teraz anonimowo -
      tak łatwiej. Może ktoś w końcu zauważy wasze wołanie o pomoc i
      zareaguje, ale pomyślcie co teraz przez to forum robicie z waszym
      pracodawcą? Nieważne jaki jest ale on wam płaci co miesiąc kase.
      Zastanówcie sie nad innym miesjcem wyrażania opini, zaproponujcie
      coś. Jestem pewny ze osobny władne w MIX czytają to forum i powinny
      jak najszybciej zareagować - bo skala problemów opisywanych tutaj
      może się skończyć samodzielna inicjatywą intytyucji kontrolnych.
      Przemyślcie to wszyscy i władza i pracownicy, dajcie pracownikom
      możliwość pisania o swoich problemach ale nie w pytanie@ to nie ma
      sensu, ludzie chca widziec ze ich problemy żyją i że inni tez maja
      podobne - dlatego ta formuła cieszy sie niesłabnącym
      zainteresowaniem pracowników MIX
    • Gość: pracownikaps IP: 79.191.180.* 07.02.09, 19:30
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: JanS IP: *.gprs.plus.pl 08.02.09, 11:00
      Za duzo tutaj jest szczegolow, ktore sa tajemnica Firmy. Uwazajcie z
      tym. Cholera, zeby nie podciac galezi na ktorej wszyscy
      siedzicie....
      Podpisywanie postow i pelna jawnosc jest raczej nie mozliwa ze
      wzgledu na zwolnienia ktore wciaz maja miejsce. I z zewnatrz widac
      wyraznie, ze leca pracownicy ze stazem oraz tacy ktorzy maja wlasne
      zdanie... No coz wprowadzona zasade :"diabelski krąg braku zaufania"
      (prosze doczytac tu i ówdzie...) i skutek jest tylko jeden:
      Brak zaufania->kontrola->bledne wnioski->bledne decyzje i tak w
      kolo...
      Na koniec, Szacunek dla Kierowcow (sam nim bylem wiele lat temu) -
      ciezka praca. Rowniez szacunek dla Andrzeja P. i Kazka (i tu cholera
      zapomnialem inicjalu -sorry)- bardzo pracowici ludzie.
      Trzymam za Was kciuki.
      Pzdr.
      JanS
    • Gość: pracownikaps IP: 79.191.193.* 08.02.09, 13:42
      Panie J.S. proszę wziąść przykład z eurotela , mądra władza ,
      szacunek i zrozumienie, szkolenia i inwestycje nie w swoją kieszeń
      tylko w Pracowników ,którzy są zawsze WIZYTÓWKĄ FIRMY, TU się czuje
      że żyje i pracuje. a pamietam w mixsie upośledzona komunikacja i
      tyle.
      RYBA PSUJE SIĘ OD GŁOWY - prosze wyciągnąć z tego wnioski.
    • Gość: rozczarowany IP: *.autocom.pl 08.02.09, 16:43
      Zgadzam się że jest tu zbyt dużo szczegółów ale dla mnie jest to jedyne miejsce
      gdzie mogę powiedzieć to co myślę widzę i czuję każdy nas olewa chodziliśmy do
      Boba to nas zbywał dużo obiecywał nic nie robił chyba że dla siebie żeby
      wypłynąć Andrzej super gość ale on zawsze stał murem za magazynem my jesteśmy
      kulą u nogi a Kazek nic nie zrobi bo nikt go nie słucha a i on sam boi się o
      swoje stanowisko i wcale mu się nie dziwie.Więc jak w takiej atmosferze człowiek
      ma dobrze i efektywnie pracować dajcie nam szanse my chcemy pracować znamy się
      na tej pracy i chcemy uczciwie i godnie zarobić a nie bać się że stracę prace
      jak tylko się odezwę.Pozdrawiam
    • mars_1 08.02.09, 14:17
      niestety wszystko to prawda, a do tego nie dość ze posprzedawali sklepy ery to
      będą likwidować sklepy agd...
    • Gość: . IP: *.xdsl.centertel.pl 08.02.09, 16:54
      odnosnie gps dla kierowcow to zakladaliscie je w ukryciu i potajemnie czemu
      nich nie poewiedzial wprost zakladamy bo chcemy was chronic ha ha kon by sie
      usmial a odnosnie magazynierow to prawda nich ich nie zwalnial sami sie
      zwolnili bo juz sie nie dalo wytrzymac to jeszcze dobre czasy gdzie pracowal
      najslynieszy leszek w firmie i robil ludzia wode z mozgu zreszta sami wiecie
      co jest wart bo juz nie ma go w skawinie ale posadke mu trzeba bylo znalesc w
      koncu znajomy rzadzacych
    • Gość: były zgnojony prac IP: *.internetdsl.tpnet.pl 10.02.09, 17:07
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: Mixiaczek IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 01.02.09, 20:28
      Dlaczego zaraz żałosny?
      Poprostu nie wierzę w spiskową teorię dziejów.
    • Gość: Miejscowy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 01.02.09, 21:02
      Ludzie jak pisałem wczesniej nie jestem z MiX-a !
      Pracuję w firmie mniejszej ok. 500 osób ( ale 99 % w centali). Firma
      jest prywatna a u nas jest cos takiego jak rada pracowników. Mało
      tego w tej radzie są najbardziej "wyszczekani" oraz wykształceni
      pracownicy. I co nasz zarząd nie liczy sie z nimi ? Oj zarząd
      dopiero "sra w pory" jak jest spotkanie rady z właścicielami ?

      Jedno mam tylko pytanie - Czemu wy nie staracie się czegoś takiego
      założyć ? Na sprawach formalnych się nie znam ale przy większej
      ilości pracowników ( chyba powyżej 100) ma taka rada lub związek
      prawo zaistnieć.
      Ps. Co do ilości pracowników to nie mam pewności ale prawnik Mix-u
      lub ktoś z kadr może mnie poprawi.
    • Gość: gość IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 01.02.09, 22:10
      W tej firmie , to nawet kadry rozpieprzyli !
    • Gość: ktos IP: *.chello.pl 01.02.09, 22:48
      Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
    • Gość: Don IP: *.171.83.177.static.crowley.pl 02.02.09, 13:44
      Ha ha ha, Witaj Prezesiku! Ty co piszesz o statku itd... Jest to
      zalosne, ze musisz sie sam bronic. Nawet Twoje cieniasy nie bronia
      Cie bo nie wiedza czy warto...
      No zarzad to ludzie, kurczowo trzymajacy sie etatu. Ja sie im nie
      dziwie. Gdziez, mozna znalezc prace bez wyzszego wyksztalcenia, bez
      jezykow obcych... Bedzie klopot. W wchodzenia komus do d...., zadna
      rozsadna firma nie potrzebuje.
      Zenada - Prezesiku, zenada.
    • Gość: Gość IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 02.02.09, 23:08
      Prezes ma jedno "lekarstwo" na nasze problemy - w dalszym ciągu WYWALA STARYCH LUDZI ,BY NIKT NIE PAMIĘTAŁ ,ŻE MOŻNA LEPIEJ,INACZEJ,SKUTECZNIEJ. W styczniu znowu poszło wielu......
    • Gość: Gość IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 02.02.09, 23:13
      Prezes ma jedno "lekarstwo" na wszystko - WYWALA STARYCH LUDZI , BY NIE
      PAMIĘTAĆ,ŻE MOŻNA INACZEJ, LEPIEJ,SKUTECZNIEJ .W STYCZNIU ZNOWU POSZŁO
      WIELU......................
    • Gość: obserwator IP: *.187.249.67.ip.airbites.pl 03.02.09, 00:41
      Obserwując wszystkie posunięcia w firmie od jakiegoś czasu mam dziwne wrażenie
      że firma została sprzedana...
      To by tłumaczyło te wszystkie dziwne posunięcia na przestrzeni ostatniego roku,
      ewentualnie 2 lat. Właścicielom nie zależy, bo dostali granty, a prezes robi
      swoje. Na prawdę się nie zdziwię, jak za jakiś czas ukaże się komunikat, że Mixa
      przejęła jakaś sieć istniejąca lub wchodząca na nasz rynek :( Tylko szkoda
      dobrej, polskiej firmy.
    • Gość: PO rządzi i dobrze IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 03.02.09, 18:50
      Gosik, może powinnaś zapisać się do PIS-u.
      Podobna myśl przewodnia - "szukamy powiązań"
      :))))
    • Gość: erek IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 05.02.09, 22:50
      > Piszą brednie, mając staż, niemal pracowników sezonowych, a
      próbują przeciwstawiać zdaniu ludziom, którzy budowali i tworzyli tę
      firmę. To żenujące.

      Gościu - a jaki ty masz wkład w budowę i tworzenie tej firmy?? Słowa
      które tu często padają "tworzenie i budowanie firmy". Jak
      patetycznie to brzmi.
      A czemu Ty masz większy wkład w budowaniu i tworzeniu niż ja?
      Przepracowałem tu 3 lata, zapier.. nie patrząc na godziny kiedy
      wychodzę z domu i kiedy do niego wracam - zaniedbuję rodzinę i
      uważasz że ty budowałeś a ja jestem dupowłazem bo jestem nowy???
      Nikomu w dupę nie włażę bo nie muszę, mogę pracowac tu czy tam gdzie
      chcę. mam kwalifikacje w przeciwieństwie do ciebie, bo ty się tu
      męczysz (pewnie nie masz innej alternatywy). Mam prawo bronić tej
      firmy bo w niej pracuję - a Ty?? może tak ale po co tu jesteś nadal
      skoro taka nienawiść zieje z ciebie? Nie rozumiem tego.
      Nie bronię prezesa bo mi to wisi kto nim jest. Liczą się inne
      rzeczy. Kasa, satysfakcja, klienci i firma. A Ty? Cienki jak
      barszczyk i nikt nie chce takiego palanta? więc się trzeba powyżywać
      na forum anonimowo. żałość bierze jak się czyta bzdety takich ....
      gó... mnie obchodzi zdanie rozżalonych osób których tu nie już ma.
      mają takie znaczenie dla dzisiejszego świata jak Lenin czy Gierek.
      Sory winetu ale życie jest brutalne, a praca to nie wszytko
    • Gość: gość IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 05.02.09, 23:17
      Brakuje argumentów i nerwy puszczają koledze. Stąd używanie słów w stylu palant
      itp. No, cóż kolega to nawet nie nadaje się do wywozu śmieci z taki poziomem
      słownictwa, a nie żeby kogoś oceniać. Czyżby kolega ma obiecane 25% zadaniówki.
      A może zwykły klakier? Za cienki jesteś w uszach, bo tak się składa, że
      odważyłem się nie raz powiedzieć otwarcie, to co złe w tej firmie, w trosce o
      dobro firmy i ludzi, którzy ją tworzą, ale co z tego. Para poszła w gwizdek, bo
      prezes na czele z takimi jak Ty,nie jest nastawiony na słuchanie. Ma monopol na
      wiedzę i w ten sposób "kładzie" powoli firmę. Gdyby było tak super, jak piszesz,
      to po paru wypowiedziach tzw. zadymiarzy, blog by wymarł, bo wystrzelaliby się.
      Skoro z jednego niewinnego pytania nastąpiła taka eskalacja, to tylko idiota
      może to bagatelizować. Szkoda, że nie rozumiesz prostych mechanizmów i jednak te
      trzy lata, którymi się przechwalasz, to jeszcze dużo za mało!
    • Gość: zaniepokojony IP: *.leon.com.pl 05.02.09, 23:21
      prezes to firma preze dep.(pewnie dobrze wie co robi)firma idze na
      dno to chyba proste a prezes i jego ludze mają doświadczenie jak
      położyć firme pracuje już w tej firmie prawie 8 lat i naprawde coś
      się nieżle pier... ADP.Magellan.Lreco.to niejest obniżanie koszów ty
      bronisz firmy?jak liczy się kasa(co za banał)
    • Gość: sprzedajcy zadowol IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 05.02.09, 23:24
      co z nami będzie????
    • Gość: sprzedajcy zadowol IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 05.02.09, 23:28
      tyle lat włożonych w rozwój firmy, tyle życia włożonego w firmę... oddajcie nam nasze punkty!!
    • Gość: sprzedajcy zadowol IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 05.02.09, 23:29
      i nasze zadowolenie... Pozdrawiam wszystkich...
    • Gość: zaniepokojony IP: *.leon.com.pl 05.02.09, 23:30
      wontek chumorystyczny bardzo wskazany
    • Gość: BJ IP: *.chello.pl 17.02.09, 22:15
      Synu, wróć lepiej do szkoły podstawowej!

      wontek -> chodziło ci o "wątek"?
      chumorystyczny -> to już na pewno "humorystyczny"

      To takie smutne..
    • Gość: ;-) IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 18.02.09, 01:54
      Może to jest tak silna osobowość Alfa, że trzeba ją było wyciągnąć z
      podstawówki, a Ty się czepiasz...
      :-)

      Wilki wydają różne głosy :
      Skowyt-skomlenie wyraża poddanie lub przyjaźń.
      Pisk cichy wyraża przyjaźń i jest rzadko słyszany na swobodzie.
    • Gość: gość IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 05.02.09, 23:31
      W SAMO SEDNO !!! BARDZO SŁUSZNE SPOSTRZEŻENIA !!!
    • Gość: bezstronny IP: 78.8.222.* 06.02.09, 00:12
      Witam,
      Prześledziłem każdą wypowiedz na tym forum,
      Jedni i drudzy mają trochę racji, trochę już pracuję przewalony przez wiele
      stanowisk, wiem to i tamto. Spieracie się o istotne rzeczy. Wiedzcie jedno,
      chodzi o pieniądze. Im większa władza tym większe pokusy na zarabianie na boku
      czy dawanie zarabiać po znajomości. Czy tak jest nie wiem. Co do tej rady
      pracowników to nie jestem pewien czy istnieje i choć pracuję dalej niż od 2006
      to nigdy nie słyszałem. Co do zarobków to faktycznie jest gorzej, a człowiek
      nagina. Rada dla tych którym nie pasuje powinni poszukac innej pracy, a nie
      narzekać. Ci którym to odpowiada i są zadowoleni niech pracują dalej. Firma
      przezywa spory kryzys i tego nie da się ukryć. Uważam, że zarząd podjął kilka
      złych decyzji, ale czy któreś z nas podjęłoby lepsze?? Może tak może nie.
      Problemem jest to że góra pewne rzeczy robi pod publiczkę i źle reaguje na
      problemy (pytanie@mix.....) a dwa to, że na tym forum każdy ma prawo napisać co
      chce,ale sobie strzela w kolana bo pracując w firmie o której pracownicy mają
      takie zdanie co myślą klienci. Niech każdy wykonuje swoje zdania nie patrząc na
      resztę i chcąc 10 przytulic jak najwięcej pensji a powodów do narzekań nie
      powinno być. Bo noestety jest tak ze na jednym sklepie ludzie robią co do nich
      należy a na drugim zbijają bąki. Kto z nich nie zarabia? Zróbcie rachunek
      sumienia i odpowiedzcie sami.
      A za to co ktoś tam sobie wyczynia, spokojnie odpowie......
    • Gość: gość IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 06.02.09, 07:52
      Chyba jednak nie dość wnikliwie przeczytałeś wypowiedz na tym forum, bo tutaj nie chodzi o oczernianie firmy i narzekanie, lecz każdy chce robić co do niego należy, ale nie w warunkach psychozy wprowadzonej przez prezesa i jego klikę. I nie opowiadaj, że każdy może odejść, jak mu się nie podoba, bo nie o to chodzi. Dlaczego mają odchodzić Ci, którzy są "robotnicami" i przynoszą firmie kasę,a prezes trwoni pieniądze na lewo i prawo naszym kosztem. Czytałeś i nie wiem czy zdajesz sobie sprawę ile firmę kosztuje, zwłaszcza w dobie kryzysu obsługa Lyreco, ADP, Magellan i diabli wiedzą co jeszcze. Oddajemy kupę kasy zewnętrznym firmom, i to nie związanym ze sprzedażą, a tniemy pracownikom, którzy dźwigają ciężar zarabiania pieniędzy. Chyba coś jest nie tak. Słusznie zauważyłeś, że nadeszły ciężkie czasy, to tym bardziej kto przy zdrowych zmysłach wyprowadza w ten sposób pieniądze z firmy. Już dawno za podobne decyzje ktoś by już "beknął", ale nasz prezes robi co mu się podoba bezkarnie. Tnie koszty zwalniając wartościowych ludzi, a kasa płynie strumieniami gdzie indziej i mydli w ten sposób oczy właścicielom.
    • Gość: byly pracownik IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.02.09, 09:29
      Masz rację kolego prezes robi, robił i dalej będzie robił to co chce.
      Właściciele firmy są ślepo zapatrzeni w prezesa i to topi firmę jak
      Titanica.Osoby pracujące z prezesem typy dyrektorzy regionów są ulepieni z tej
      samej gliny ale nie wszyscy mowa tu o majonezach (Ahold).Miejcie nadzieje, że to
      się zmieni ale ja pracowałem 3 lata i ta firma coraz bardziej upada nie tylko w
      oczach pracowników konkurencji, ale to co najgorsze dla niej u jej
      wierzycieli.Jesteście teraz na rynku najgorszą firmą branży RTV AGD.Wyśmiewa was
      cała konkurencja.Pomyślcie panowie co z tym zrobić.Tego co było już się nie odrobi.
    • Gość: zaniepokojony IP: *.leon.com.pl 06.02.09, 09:52
      nieprzesadzałbym z tymi opiniami przez 8 lat firma urosła z 11
      salonów do około 200 dalej praca w mixe jest prestirzowa idiotów
      niebrakuje nawet czytając niektóre opinie na forum ale jest tez
      sporo prac. którym los firmy niejest obojetny przez 8 lat ta firma
      była moim chlebodawcom i było nieżle pisząc na forum niejest moją
      intencją oczernanie tylko mam nadzeje że ludze z skawiny którzy mogą
      coś zmienić przeczytają to co piszemy i zastanowią się nadtym bo to
      nie agonia tylko cos się psuje
    • Gość: były pracownik IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.02.09, 14:30
      Tak masz rację ale tego co było parę lat temu już się nie uda przywrócić. Ja
      odszedłem sam z tej firmy jak tylko zauważyłem, że coś dzieje się w firmie nie
      tak jak potrzeba.
      Dążenie do upokorzenia pracownika nie wróży nic dobrego ,a tak w tej chwili się
      niestety dzieje.Jest wielu ludzi nie na tych stanowiskach do jakich ich
      stworzono. Nawet KR nie jest pomocą dla pracownika, a takie było założenie przy
      ich powoływaniu.KR-owcy oni nie wszyscy ale nie mają pojęcia jak motywować ludzi
      do dalszej pracy.W ten sposób to tej firmy nie podniesie się z kolan.
    • Gość: Nostradamus IP: *.internetdsl.tpnet.pl 06.02.09, 22:47
      PS.
      dane pochodzą z wikipedii
    • Gość: nemezis IP: *.chello.pl 06.02.09, 23:42
      Udowodnienie zarządowi że nasza własna flota nie potrafi sprostać
      wymogą tak rozwiniętej firmy jest tylko krokiem od zlikwidowania jej
      na rzecz jakże zanajomej wszystkim firmy zewnętrznej. I tak po kolei
      aż do siągnięcia punktu zero. Dlatego ludzie którzy rozumieją
      problemy tej firmy są tak rozgorczyczeni. Ludzie którym chwilowe
      pieniądze i kropelka władzy nie zaćmiła obrazu faktów. Dobrym
      przykładem niby cięcia kosztów jest choćy zakup papieru w znanej
      firmie na L. Za kwote tegoż papieru 1 ryzy handlowiec z IT może
      zakupić okolo 5 ryz jak nie lepiej za toner do drukarki handlowiec
      kupi 1,5 drukarki nowej z tonerem u dystrybutora. Nie wspomnę że
      wystawienie jakiegokolwiek papierka z ADP = fakturka na usługę.
      Pytanie dlaczego właściciele tego nie widzą czyżby odrębne tabele
      dla nich pokaz wzrostu cięcie kosztów etc. ale kosztem czego
      wynagrodzeń. Bo to że cyferki na kontach zagadzaja się z pokazanymi
      tabelkami może być tylko fikcją. To mnie martwi że nawet ci zagżali
      fani niestety też będą rozczarowani naprawde szkoda tego co było
      osiągnięte. Nie wszystko co nowe jest złe ale również potrzebna jest
      jakaś kontrola aby nie obróciło sie to wszystko w proch.
    • Gość: rozczarowany IP: *.autocom.pl 07.02.09, 00:21
      Jakże nam znanej firmie zewnętrznej opłaci się transport towaru z Mix-a i
      jeszcze na tym zarobi grube pieniądze a Mix -owi się nie opłaca dziwne co.Poza
      tym firma wiele straci ponieważ obsługa klienta przez firmę zewnętrzną nawet z
      tymi samymi pracownikami będzie sto razy gorsza i mniej rzetelna co na pewno
      odbije się na sprzedaży i co za tym idzie finansach firmy.Pracownicy sprzedani
      firmie zewnętrznej będą działać przeciwko firmie Mix gdyż ona ich olała jak Kuba
      Bogu tak Bóg Kubie.
    • Gość: ehehe IP: *.internetdsl.tpnet.pl 07.02.09, 10:23
      Mix czyli jedna wielka klapa jednym slowem , kiedys firma do ktorej
      ludzie walili oknami i drzwiami , teraz firma od ktorej ludzie beda
      uciekali , prezesom nie zalezy na dobrych pracownikach ktorzy tworza
      obrot , mysla ze moga zatrudnic osoby nowe w mysl zasady nikt nie
      jest niezastapiony . No niestety drogie prezesy w perspektywie
      dluzszego czasu okaze sie ze wasze posuniecia byly bardzo nie na
      miejscu , zycze wam nie tylko liczenia cyferek na koncie , a
      spojrzenie na nas przez pryzmat zwyklych ludzi ktorzy chca wam pomoc
    • Gość: Jan S. IP: *.gprs.plus.pl 07.02.09, 11:47
      Witam Wszytskich na forum.
      Wlasnie otrzymalem link wiec zagladam i po pobieznej lekturze
      zrobilo mi sie jakos tak smutno... Ale po kolei.
      Co niektorzy po podpisie wiedza kim jestem i dobrze.
      Historia Mix'a to lata ciezkiej pracy wielu ludzi i zapewne wiele
      nerwow wlascicieli bo przeciez nie bylo latwo. Udalo sie jednak
      zrobic na prawde wielka firme. Pracujac z Wami wiele lat oraz wsrod
      Was 1 rok mialem przyjemnosc dosc dobrze poznac Wasza Firme.
      Zawsze mowilem Wlascicielom, ze na prawde nie jest tak zle jak
      czasami oni sadza. Jasne, ze mozna cos poprawic i dobrze, ze
      podjeto decyzje o nowej siedzibie. Szkoda, ze poprzedni Prezesi nie
      mogli tego przeforsowac...Oni nie mogli nic… Nowemu jest latwiej.
      Dla firmy to lepiej.
      Przez te lata pozycja Mixa w rankingu firm z branzy RTV/AGD była i
      tak na prawde jest mocna. Wymagajacy ale bardzo wiarygodny Partner.
      Ranking w Hermesie (ubezpieczenia kredytow) absolutny TOP!!!
      Nie byloby tego gdyby nie historia i wielu ludzi, którzy już nie
      pracuja dla Mixa a najgorsze, ze wielu z nich pracuje dla
      bezpośredniej konkurencji.
      Idzie nowe.
      I tutaj Kubel zimnej glowy na „młodych wilków”. Nikt z Wami nie
      liczylby się gdyby nie ta historia Mixa!!! Podam kilka przykładów
      gdzie nastąpiły gwałtowne zmiany personalne w naszej branzy.
      Whirlpool, Philips itd… przyszli tam ludzie spoza branzy i co?...
      Klapa. Niestety spozywka rzadzi się innymi prawami. Firmy te kurcza
      się i to gwałtownie pomimo tak silnych marek.
      Na szczescie SA jeszcze (niestety niewielu) tacy , z którymi licza
      się dostawcy a to jest podstawa sukcesu firmy Mix. Nie zmiany
      wewnątrz firmy. Mam nadzieje, ze właściciele po okresie zmian zaczna
      liczyc co tak na prawde zmiany te przyniosły Mixowi (rachunek zyskow
      i strat) bo ilez można reformowac firme??? Czas na efekty!!! A rynek
      nie pomaga…
      Z tym outsourcingiem to uwaga gdyz tak traci się realny wpływ na
      zarzadzanie firma w dalszej perspektywie może okazac się to
      nieopłacalne.
      Pozdrawiam wszystkich tych „Starych” i „Nowych” Pracownikow.
      Pamietajcie o jednym: „wszedzie dobrze gdzie nas nie ma”… i
      szanujcie się.
      Trzymam kciuki, żeby nie obniżono rattingu Mixowi bo będzie klopot….
      A branza już zostala przeklasyfikowana in minus….
      Jan S.
    • Gość: MaciekM IP: *.mixelectronics.pl 07.02.09, 11:47
      Do anonimowego kierowcy…

      Proszę popatrzeć na Nicka, żeby wiadomo było kto pisze tego posta!

      Moje odpowiedzi i komentarze poprzedzam: MM>

      Pierwszy rozpieprzyli magazyn zamiast dać zarobić starym dobrym
      pracownikom to
      pozwolili im odejść a naprzyjmowali kupę oszołomów co nie znają się
      na robocie
      zostały tylko przydupasy Andrzeja P mają normalną kasę i siedzą
      cicho (nie mówię
      o wszystkich zostało paru spoko chłopaków).

      MM> Wszyscy starzy magazynierzy, którzy chcieli pracować w Skawinie
      przeszli do nowego magazynu. Jeżeli chodzi o zwolnienia to albo
      pracownicy odeszli sami albo decyzję o ich zwolnieniu została
      podjęta na prośbę współpracowników. Żaden ze starych pracowników nie
      został zwolniony ale odszedł na własne prośbę. Większość zwolnionych
      pracowników to nowe osoby, które się nie sprawdziły a nie jak
      piszesz „starzy dobrzy pracownicy”

      Potem czas na biura kadry dział
      handlowy sporo porządnych ludzi stracili.

      MM> Tu nie znam tematu.

      Teraz czas na transport śledzenie
      samochodów zakładanie GPS-ów kontrola rozmów telefonicznych tarcz
      tachografu
      itp.

      MM> Celem założenia GPSów było poprawa bezpieczeństwa kierowców poza
      tym są bardzo mile widziane przez firmy ubezpieczeniowe oraz
      pozwalają analizować efektywność i ekonomiczność tras. Jeżeli nie
      masz nic do ukrycia to GPS nie powinien Ci przeszkadzać. Przypomnę
      tylko, że wspomniany Andrzej, również ma GPS w służbowym samochodzie!

      MM> Nic mi nie wiadomo o istnieniu kontroli ROZMÓW telefonicznych.
      Istnieje w firmie komórka analizująca koszty rozmów z telefonów
      SŁUŻBOWYCH! Analiza ta dotyczy całej firmy (Dyrektorów, Członków
      Zarządu, kierowników itd.)!

      MM> Analiza tachografów, ma na celu wyłapanie nieprawidłowości
      szybciej nie Państwowa Inspekcja Transportu Drogowego.

      Zmuszają kierowców do robienia dwóch tras jednym wozem z jednym
      kierowcą co wiąże się z pracą po 12-14 godzin i niejedno krotnie
      naciąganiem czasu pracy na tacho obudzą się przy kontroli ITD.

      MM> Kontrole ITD nie są rzadkością w naszej firnie. Do tej pory
      przebiegały bez zastrzeżeń.

      MM> Łączenie tras jest spowodowane tym, że aktualnie wyjeżdżające
      samochody częsta załadowane były w 1/3 swojej objętości i jechały do
      niewielkiej ilości odbiorców. Oczywiście, że przy takiej pracy mogły
      zdarzyć się pomyłki np. dotyczące zbyt dużej ilości klientów.
      Aktualnie tworzony system ma wyeliminować te pomyłki – potrzebujemy
      tu oczywiście waszego wsparcia. Chcę podkreślić, że kierowca po
      takiej trasie powinien dostać dzień wolnego.

      MM> Jeżeli chodzi o długi czas pracy to podejmiemy starania, żeby
      klienci a przede wszystkim nasze Salony odbierały towar dużo
      sprawniej bo tu widzę dużą stratę czasu.

      To wszystko odbija się na obsłudze klientów
      hurtowych i naszych salonów. A to wszystko po to by rozpieprzyć ten
      transport
      obudzą się jak im prywaciarz zrobi tą prace zwłaszcza Andrzej P jak
      mu nadwyżki
      i pomyłki przestaną wracać. Ciekawe który dział będzie następny.
      Pozdrawiam

      MM> „Prywaciarze” są takimi samymi ludźmi jak i Wy. W Regionach
      pracują TYKO prywaciarze i tak naprawdę nie było z tego powodu
      większych problemów. Zastanówcie się dla czego Regiony zdecydowały
      sie na transport zewnętrzny - przezież miały własny!

      MM> Nemezis w ostatnim poście napisał, że przygotowujemy się do
      oddania transportu – nie ma większego kłamstwa!!! Wszystkie
      działania, które podejmujemy mają na celu pokazanie, że potrafimy
      jeździć taniej. Na tą chwilę jeździmy trochę drożej od firm
      zewnętrznych! Jeżeli chodzi o dokładne wyliczenia to zapraszam do
      siebie bo na forum takich informacji nie mogę podawać.

      MM> Podsumowując, jeżeli piszecie na forum, które obcym osobom
      kreuje obraz NASZEJ firmy to piszcie proszę całą prawdę a nie
      opisujcie spiskowej teorii dziejów. Jest mi osobiście trochę
      przykro, że nie przychodzicie z problemami do nas tylko musimy
      wymieniać się zdaniami na forum publicznym.
    • Gość: Nostradamus IP: *.internetdsl.tpnet.pl 07.02.09, 16:46
      Gdyby wszystko było ok to nie musiał byś się tłumaczyć MM (krętowłosy
      młodzieńcze) w imieniu prezesa bo to On powinien sie wypowiedzieć publicznie a
      nie tworzyć durnoty pt "dziś pytanie.." i prosić swoich "specjalistów" o
      odpowiedzi bo sam nie ma nic do powiedzenia.
      Stara prawda mówi tylko winny się tłumaczy.
      Przyklaskuj dalej handlarzowi pietruszki a może dostaniesz swój stragan na
      Kleparzu jako dowód wdzięczności tylko pamiętaj to on będzie zarabiał na twojej
      krwawicy.
      Jeżeli prezes ma trochę honoru to powinien przywdziać pokutny struj i iść
      przeprosić wszystkich których skrzywdził swymi "jakże mądrymi i przemyślanymi
      decyzjami"
    • Gość: JW IP: *.internetdsl.tpnet.pl 07.02.09, 16:54
      Drogi H, zapomniałem napisać w swojej książce:
      "Odejdź z Mixa a zobaczysz jak firma się potrafi rozwijać".
      Twój idol John Francis "Jack" Welch
      - tak się nazywam -
      PS.
      nie czytaj moich książek bo to rzuca złe światło na moją twórczość
      poczytaj Kubusia Puchatka - naprawdę warto a Milnego to na pewno nie będzie to
      obchodziło.
    • Gość: gość IP: 78.133.192.* 08.02.09, 10:19
      Do Maćka. Popatrz realnie. Odwołujesz się, żeby nie pisać na forum, a co dało mówienie wprost. Ilu ludzi wartościowych, którzy mieli odwagę coś powiedzieć, co było nie pomyśli prezesowi, już nie ma. To byli ludzie z wiedzą , praktyką i potrafili popatrzeć nie z perspektywy sprzedaży jogurtów, bo znaki się na własnej robocie. Dlatego daruj sobie takie postulaty. Ten blog dokładnie pokazuje co się stało i dzieje nadal z tą firmą. Problem największy jest w tym, że właściwe osoby nabierają wody w usta i udają, że nic się nie dzieje, a kasa i tak do dziesiątego każdego miesiąca im wpływa. Na zakończenie gratuluję pomysłu wyboru dobrej lektury dla prezesa. Może lepiej zrozumie treść książki, której bohaterem jest miś o bardzo małym rozumku.
    • Gość: Lew parkietu IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 07.02.09, 17:23
      Nostradamus napisał

      A teraz pozmieniajcie daty na bardziej współczesne i nazwe Ahold na
      Mix a wtedy
      2+2=5 jak to ma miejsce w obecnych zestawieniach
      I dla wyjasnienia:
      Kreatywna księgowość to termin, który się pojawił po wykryciu
      wielkich skandali
      finansowych w USA w 2002 roku. Nazwano tak przypadki ukrywania strat
      i przedstawiania w pozytywnym świetle wyników firmy celem
      przyciągnięcia inwestorów.

      Z czasem, kreatywną księgowością zaczyna nazywać się wszelkie
      przypadki księgowania operacji finansowych przedsiębiorstwa
      sprzeczne z zasadami księgowania, czy też ze stanem faktycznym.
      Najczęstszym sposobem jest zawyżanie wyceny posiadanych zasobów.
      Istnieje wiele celów, dla których firmy stosują
      kreatywną księgowość. Najczęstszym jest chęć zmniejszenia obciążeń
      podatkowych - np. firma udostępnia pracownikowi pewne zasoby, takie
      jak telefon komórkowy, samochód, czy laptop, właściwie na jego
      użytek prywatny, i wlicza je w koszty prowadzenia działalności.
      Innym powodem jest chęć ukrycia nielegalnych transferów pieniędzy,
      zwykle w związku z korupcją, czasem też w związku z różnego rodzaju
      nielegalną działalnością - patrz pranie brudnych pieniędzy.


      No Nostradamus to dość ciężkie oskarżenia powiem szczerze, a w necie
      wbrew pozorom nie jesteśmy anonimowi. takie stwierdzenia nadają się
      do ścigania przez prokuraturę. Szkalujesz firmę i bezpodstawnie
      oskarżasz o rzeczy które nie mają miejsca.
      Dział prawny powinien zastanowić się nad podjęciem odpowiednich
      kroków prawnych.
      Uważasz, że jak anonimowo to można bezkarnie napisać co tylko
      przyjdzie komu do głowy?
    • Gość: Nostradamus IP: *.internetdsl.tpnet.pl 08.02.09, 13:40
      nie chodzi oto aby oskarżać nie mam tego na myśli, to jest opis o Aholdzie który
      nie istnieje, a przyrównanie jest oskarżeniem.
    • Gość: Nostradamus IP: *.internetdsl.tpnet.pl 08.02.09, 14:15
      miało być Nie jest oskarżeniem - to są dane ogólnie dostępne
    • Gość: rozczarowany IP: *.autocom.pl 07.02.09, 22:48
      Drogi MM jak zaczynasz nas śledzić to znaczy o twoim braku zaufania do nas czy
      masz ku temu podstawy po tylu latach nie nagannej pracy GPS-y jeżeli mają być
      dla naszego dobra to powiadomcie nas o nich oficjalnie a nie zakładajcie ich na
      śmietniku jeżeli macie nam coś do zarzucenia to powiedzcie to w prost bez
      ogródek powiedzcie to w prost jest zile to i to konkretnie a jak się chce to się
      da.Jestem jednym z nie wielu kierowców który robi bez problemu wszystkie trasy
      nie jak najstarsi bez powodu faworyzowani kierowcy.Pracuje 6 lat bez l4 i
      pretensji nie byłem ani razu u Boba i u Ani robię co do mnie należy najlepiej
      jak potrafię o czym wie Kazek i Andrzej nie było do mojej osoby żadnych
      zastrzeżeń ale ludzie kochani wszystko ma swoje granice.Obiecywaliście na
      zebraniu że nasze zarobki nie spadną a z tego co wiem już spadły dowiem się na
      pewno 10-tego i będę jedną z pierwszych osób u ciebie drogi MM bo ty nam to
      obiecywałeś i u wież mi 10-ciu takich jak ja za bramą nie stoi.Nie faworyzujcie
      starych mających plecy nieudaczników i kombinatorów a szanujcie porządnych ludzi
      znających swoją prace Kazek wie dobrze ile który jest wart.Pozdrawiam(ja chcę
      pracować dalej w tej firmie i chcę dla niej jak najlepiej lecz chce wiedzieć za
      co robię )
    • Gość: rozczarowany IP: *.autocom.pl 07.02.09, 23:18
      Co do jeżdżenia taniej da się zrobić ale obcięcie premij jest kiepską
      motywacją.Dotychczasowe kontrole ITD nic nie wykazały bo dla dobra firmy podczas
      naszej pracy wykazywaliśmy przerwy.Chcąc pracować zgodnie z prawem 1/4 tras jest
      zagrożona zwłaszcza jak jadą dwie na raz.Co do GPS-ów to jak wam chodzi o nasze
      bezpieczeństwo to zamontujcie nam w samochodach stalowe skrzynki na to co musimy
      przewozić, każdy wam za to podziękuje.Szukanie afer na siłę tam gdzie ich nie ma
      odbija się na naszej pracy to że kierowca stanie na 30 min na obiad czy
      odpoczynek nie kosztuje firmy więcej niż jazda przedstawiciela samochodem do
      domu zwłaszcza że naszą przerwę wykorzystujemy na wyładunek towaru.Pozdrawiam
    • Gość: nemezis IP: *.chello.pl 08.02.09, 21:24
      Coś smutno się tu zrobiło. Może na oczyszczenie tej grobowej
      atmoswery jakiś dowcip na czasie. A tak o kreatywnej księgowości.
      Tirowiec przychodzi na spotkanie z księgowym żeby wyliczyć się z
      pieniędzy wydanych na delegacji. Wylicza:
      - paliwo 50 zł
      - obiad 80 zł
      - hotel 120 zł
      - dziewczyna 200 zł.
      Na to księgowy mówi:
      - No nie, no ta kobieta nie przejdzie u szefa. Napiszemy, że wydałeś
      200 zł na gwoździe. I rozeszli się.
      Po pewnym czasie ten sam tirowiec przyszedł znowu się rozliczyć.
      Mówi:
      - paliwo 50 zł
      - obiad 80 zł
      - hotel 120 zł
      - gwoździe 200 zł
      - remont młotka 50 zł.

      - Stary jak doszedłeś do takiej forsy?
      - Przez pomyłkę.
      - Jak to możliwe?
      - Zamiast wypłacić mi pensję, kasjer podsunął mi sumę moich potrąceń!
      Lepiej śmiać się choć by to był śmiech przez łzy bo jak nic nikt nie
      zrobi to co pozostanie?? Tekst Piosenki pewnej znanej kraowskiej
      grupy a właściwie jego dobra część adekwatna do sytuacji "wypijmy za
      błędy... " można trochę zmienić ale ogólnie pasuje. Racją jest to że
      forum jest publiczne racją to że wielu czyta i nie powinno. Bo jak
      mawiała moja babcia brudy pierze się u siebie i nie sra się w swoje
      gniazdo. Problem w tym czy ktoś jeszcze uważa gniazdo za swoje i
      czuje się jak u siebie. Mniemam że tak, firma jest wspaniała a to że
      niestety pewni władcy zwątpili w potencjał ludzki siły i motor
      napędowy który tworzył w krwawicy potęgę. To tylko chwilowe
      zaćmienie a nie katarakta. Wierzę że ludzie którzy jeszcze wierzą
      nie w prezesów dyrektorów i inne marionetki w teatrze pt. SZMAL.
      Przeforsują to co ważne by przetrwać i bronić tego czym jest firma
      która sama w sobie jest tylko tworem który lepiej lub gorzej
      sterowany będzie wrogiem lub opoką. Ale to również wymaga poświęceń
      pamiętajcie że każda rewolucja niesie zagładę dla swych dzieci.
      Pozdrawiam i życzę lepszego jutra.
    • Gość: MaciekM IP: *.devs.futuro.pl 08.02.09, 22:47
      Panowie Kierowcy,

      Bardzo się cieszę, że udaje nam się kulturalnie i sensownie
      rozmawiać. Śledząc poprzednie posty obawiałem się tej formy
      komunikacji. Oberwało się jedynie mojej fryzurze, ale muszę
      przyznać, że nawet moja żona się z niej śmieje. Nasza współpraca
      dopiero się zaczyna i obie strony muszą poznać wzajemne oczekiwania.
      Proponuję przestać klepać w klawiatury i po prostu się spotkać i
      porozmawiać. Widzę, że GPSy najbardziej Was niepokoją. Wytłumaczę
      ich historię i celowość na spotkaniach - nie chcę tego robić na
      forum. Podam jedynie przykład, że analizując trasy zobaczyliśmy, że
      jeździmy do myjni koło zapory na Dąbiu. Udało nam się znaleźć dwie
      myjnie w Skawinie – tańsze i o 13 km bliższe.

      Jeszcze raz zapraszam do rozmowy w firmie,
      MM
    • Gość: Kierowca IP: *.chello.pl 08.02.09, 23:24
      Maciek powiem tak : NIE masz bladego pojęcia o pracy kierowcy !!!
      Jesli chesz byc taki kreatywny i postepowy to wsiądz razem z
      kierowca (który jedzie sam )na połączoną trase która ma prawie 500
      kilometrów i kilkudziesięciu klijentów i zobaczysz jak to wygląda.
      Człowieku jadac tyle kilometrów i non stop pracujac bo przerwy w
      jezdzie sa tylko po to aby wykonac rozładunek to za jakis czas (oby
      nie)w koncu jakis kierowca skonczy na drzewie !!! Zastanów sie nad
      tym !!! A myjna :D człowieku smiech na sali nie wszystkie trasy sa
      na slasku nie wszyscy jada te 13 km . Najpierw zobacz jak to wyglada
      z perspektywy praktyki i nie mówie tu o sledzeniu kierwcy firmowym
      autem jak to miało miejsce tylko jedz razem z kierowca zobaczsz jak
      to wyglada naprawde. Tyle mam do powiedzenia a spotkania to jak
      zwykle mydlenie oczu i gadanie o niczym !!!!
      ps. Do rozczarowanego . nie obrazaj starych kierowców dupolizie !!!
    • Gość: GOŚĆ IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 09.02.09, 00:12
      Gratuluję błyskotliwości Maćku. Firma musiała wydać pieniądze na gps-y, żebyś mógł się zorientować, że myjnie są nie tylko w jednej części miasta. Tak właśnie wygląda zarządzanie tą firmą. Ale z tego co wiem, to czytałeś te same książki, co prezes. Ha, ha,ha
    • Gość: do Macka M IP: *.xdsl.centertel.pl 09.02.09, 18:27
      DO PANA MACKA.M
      TO CO CZYTAM TO MI SIE W GLOWIE NIE MIESCI ZE SLEDZISZ KIEROWCOW SAMOCHODEM
      I.T.D. SAMI GRALISMY NA KOMPIE W PRACY GODZINAMI NIE JEST CI GLUPIO ZE SIEBIE
      NIE WIDZIALES A KOGOS GONISZ I NIE DAJESZ NORMALNIE PRACOWAC PISZE PO TO TYLKO
      DLATEGO ZE MNIE TO RUSZYLO I CHCE WYRAZIC SWOJ SPRZECIW WOBEC TEGO CO ROBICIE Z
      INNYMI TO DOTYCZY CALEJ WASZEJ PACZKI NA GORZE ZYCZE DALSZYCH SUKCESOW W PARCY
      JAK I W GRZE NA KOMPIE POZDRAWIAM BYLY KOLEGA Z PARCY

      P.S DALEJ GRASZ W CIAGU PRACY
    • Gość: kierowca2 IP: *.autocom.pl 09.02.09, 18:55
      To co pisał Rozczarowany,Jan S,kierowca,Nemezis z większością się zgadzam ale
      mam nie odparte wrażenie że wszyscy za tą szczerość oberwiemy. Obym się mylił.
    • Gość: Jan S. IP: *.gprs.plus.pl 09.02.09, 20:11
      Ja to raczej nie oberwe :) bo nie mam zadnych zwiazków z Mix'em.
      Trzymajcie sie! Na prwade zycze Wam wszystkiego naj naj....
      Pamietajcie, prezesi sie zmieniaja a firmy trwaja... :)

      JS
    • Gość: Prorok IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.02.09, 21:59
      To nie jest prawda, że jest już tak źle, że gorzej być nie może, inni mają gorzej.
      To co się dzieje to po prostu kopiowanie zasad działania "lidera rynku". Poniżej cytat z forum narzekalnia.pl - do czego prowadzi nastawianie się na siłę na sprzedaż dodatkowych akc, ubezp itp (statystyki!!!).
      Jeżeli sprzedaż usług ma uratować naszą Firmę przed perturbacjami z kryzysem, a nas przed spadkiem wynagrodzeń to OK, oby nie dochodziło do takich wynaturzeń jak u konkurencji, że pracownik woli nie mieć kłopotu i woli nie sprzedać towaru w ogóle, niż ma mu to popsuć statystykę, bo nie uda mu się wcisnąć do tej sprzedaży PG, ściereczki, czy tak, tak ... USŁUGI strojenia TV lub rozblokowania i poziomowania pralki :-).

      CYTAT:
      autor: prezes (gość)
      dodano: 02-07-2009 22:23

      Przychodzi dziś do mnie klient z zapytaniem: ''Czy będziemy posiadali w magazynie 10 sztuk modelu telewizora lcd -LG 19-lg-3050 ?''. Wyobraźcie sobie moje przerażenie!!! Sprawdzam w kompie i... UFFF!!! Na M1 sztuk 0 (ZERO) a u nas 1 (JEDNA!!!) sztuka . Ale była sobie taka mała alternatywa w postaci TOSHIBY 19-av-500 w sporej ilości i w podobnej cenie... Zgadnijcie: (A)- zaproponowałem, (B) spławiłem...??? .

      Re: rtv coś tam- coś tam (lider) agd
      Autor: 0000BY (gość)
      Dodano: 02-07-2009 23:11
      jak wzial do kazdego PG, listwe, plyn i zaczarowana sciereczke oraz uchwyt na sciane to moge sprzedac, ale pewnie bral do firmy i chcial same telewizory bez niczego i do tego rabat z handlowego, wiec po co sprzedawac???

      Poczytajcie sobie na narzekalni wątki dotyczące EURO.
      www.narzekalnia.pl/wiadomosc,1,16449,,bialy-murzyn-w-euro.html
    • Gość: kierowca IP: *.chello.pl 10.02.09, 00:04
      Wisz optymisto tu nie o euro chodzi ale o "naszą" firme bo wiele
      osób od samego poszątku dało z siebie duuzo serca i poświęcenia a w
      zamian ma ....... i mobbing"jak nie ty to inny " ,"jak sie nie
      podoba to sie zwolnij" itp ,itd a My chcemy i to naprawde chcemy
      robic wszystko jak najlepiej bo do k...wy jestesmy wizytówką firmy i
      to my wysłuchujemy od klijentów a to i tamto i my staramy sie aby
      klijent zmienił zdanie . Nikt nie wie co klijenci mówia i jaka maja
      opinie i jak my staramy sie aby ich opinia była na "+" dla firmy bo
      jednak widzimy sie z nimi codziennie i wszelkie uwagi kieruja do nas
      a co my mozemy ? możemy jedno ! robic to co robimy najlepiej jak
      możemy i tak robimy a za to niestety mamy wielkie duze nic a na
      dodatek traktuje sie nas jak ..... a szkoda pisac . Mam tylko
      nadzieje ze w koncu ktoś (tu mam na mysli pana A.P.) nas doceni i
      nie pozwoli aby kazdy nas w dupe kopał mi miał nas za zło
      konieczne !!!! KUR.. ANDRZEJ ZRÓB COS W KONCU BO JUZ NAS KREW
      ZALEWA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    • Gość: rozczarowany IP: *.autocom.pl 10.02.09, 20:48
      Cel został osiągnięty,dialog nawiązany myślę że powinno być OK.Przepraszam
      jeżeli uraziłem kogoś moimi wcześniejszymi wpisami pisałem pod wpływem emocji.Po
      tym co usłyszałem myślę że nie będę musiał więcej odwiedzać tej strony.Pozdrawiam.