Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    Time Trend

    IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.07.08, 18:31
    pracowal ktos w Time Trendzie ? jeśli tak to proszę o informacji jak tam mają
    się pensje :)
    Edytor zaawansowany
    • Gość: x IP: 212.160.169.* 27.07.08, 12:09
      hej,
      mam kolegę który tam pracuje na stanowisku sprzedawcy,
      pensje są niskie ok 1100 - 1300 na rękę.
      Wyzysk straszny.
    • Gość: gość IP: *.ssp.dialog.net.pl 14.08.08, 13:59
      Ja własnie tam idę od wtorku..
      Pensja co prawda niezbyt wysoka, ale moim zdaniem praca lżejsza niż w
      jakimkolwiek innym odzieżowym tudzież obuwniczym..

    • Gość: rooda IP: *.cable-modem.tkk.net.pl 20.10.08, 18:47
      a ile placa mniejwiecej?
      czy serio tylko 1100 - 1300?
      bo ja dostalam prace w stradivariusie io dostane 1800 brutto plus premie, znizka
      na ciuchy itd... a zadzwonili do mnie ejszcze z time trend i nie weim czy jest w
      ogole sens isc na rozmowe.
    • Gość: byla IP: *.icpnet.pl 03.12.08, 12:20
      Pracowałam w time trend przez 1,5 roku. Szczerze nie polecam. zrezygnowałam przez polityke płacową firmy. drastycznie zaniżają zarobki na papierze, a wypłaty też nie są wysokie. ok 1200 - 1400 na reke z premiami, w grudniu zapie...dzień w dzień, nadgodziny nie płacone. staraja sie na wszystkim zaoszczedzic. Np wymagaja by do pracy przychodzic w konkretnym stroju (czarna koszula, spodnie, buty) i zobowiązują sie wypłacac raz do roku ekwiwalent za ten uniform, wypłacają - ale 32 zł /:) i tak ze wszystkim. Wypłaty nigdy nie na czas. Atmosfera w samych sklepach przyjemna ale kotakt z "górą" koszmarny... odradzam
    • Gość: kk IP: *.zibi.pl 13.03.10, 17:55
      witam,
      ja nie podzielam tego zdania.Pracuję prawie rok w TT i tak jak w
      handlu jest raz lepiej raz gorzej.Wynagrodzenie nie jest
      zaniżane,pracownik otrzymuje podstawowe wynagrodzenie plus premie od
      sprzedaży.A to ile dostajesz premii zależy od Ciebie,od
      zaangażowania w pracę,w obsługę Klienta.Trzeba wiedzieć jak
      rozmawiać z "górą"podstawy savoir vivre wypadałoby znać:)Każda firma
      ma swoje wymagania,np.co do ubioru,owsze zgodzę się z tym,że
      pracownik powinien dostać albo ubiór służbowy albo ekwiwalent.I
      każda firma próbuje na czymś zaoszczędzić,a jeżeli chodzi o godziny
      nadliczbowe to chyba raczej powinnaś mieć pretensję do Kierownika
      Salonu,którego obowiązkiem jest odpisać Tobie te nadgodziny w
      następnym miesiącu.
    • Gość: zaskoczona IP: *.gprs.plus.pl 18.12.08, 13:41
      Witam.

      Szczerze - również nie polecam tej firmy, mobbing, wyzysk. A co do
      płac - 1000-1400 netto
    • Gość: Natalia IP: *.gprs.plus.pl 24.01.09, 07:48
      z tego co piszecie to rzeczywiście ciekawie nie jest. Moje pierwsze
      wrażenie o tej firmie,było takie,że sieć salonów spora,więc i firma
      rzetelna,ale jak będzie to się okaże. Dobrze,że są takie
      fora,przynajmniej można dowiedzieć się czegoś bezinteresownie:)
      pozdrawiam

      P.S. uważacie,że w tej firmie jest wyzysk?? zapraszam na forum Data
      Group i poczytajcie tamte posty! Pracowałam tam,i to się dopiero
      nazywa oszukiwanie i wykorzystywanie pracownika!!
    • asiaczek9 27.05.09, 11:31
      Nie polecam.Na papierze najniższa brutto + premia.razem ok. 1200-
      1300zl. ludzie uciekają do konkurencji, wieczne braki w personelu,bo
      za malo ludzi zatrudniaja.Jak ktos sie rozchoruje to cierpia
      inni,musza pracowac bez dnia wolnego.No chyba ,ze wolne mają kosztem
      drugiej osoby ,która musi siedziec sama caly dzien w sklepie,ktore
      nie mozna zamknac bo w Galerii.Wymagania co do ubioru ,za ktory nie
      oddadza kasy,nawet dodatku do proszku nie ma,a mogliby to sobie
      wrzucic w koszty. W innych sklepach w takich przypadkach trzeba
      przyniesc paragon i do ustalonej kwoty oddaja koszty.Norma.ale nie
      tu.A wystarczyloby dodac po 300zl do pensji i juz by bylo
      lepiej,przynajmniej personej mialby doswiadczenie,bo w koncu trzeba
      sie znac na zegarkach ,zeby je dobrze sprzedac.
    • Gość: jacek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.06.09, 20:08
      Sklep jak sklep wszedzie trzeba pracować. Moja koleżanka jest kierownikiem
      jednego ze sklepów.Ma ogromną wiedzę, dzięki niej kupiłem zegarek , z którego
      bbbbradzo jestem zadzowolony, doradziłą profesjonalnie. Nigdy nie narzekała na
      płace. W każdej pracy jest coś co się nie spodoba , " nie ma domku bez ułomku "
      jak mawiał mój dziadek . trzba wziąć się do roboty, pogłębiać swoją wiedze i
      przeć do przodu.
    • Gość: fasolka IP: *.domar.pl 13.09.09, 15:22
      Witam wszystkich, chcecie poznac całą prawde o pracy w tej firmie, zapraszam.
      Pracowalam tam rok, jeżeli chodzi o płace nie było tak źle bo to był przedział
      od 1200-1600 zł netto, z tym że trzeba było mieć wiedze i po prostu musi komus
      zależeć na sprzedaży i na klientach, zależało to równiez od ruchu ostatnimi
      czasy było z tym kiepsko. Pewnie jak bedziecie to czytać, bedziecie zadawac
      pytanie dlaczego sie zwolniłam (bo tak było) skoro mi pieniadze i koledzy (inni
      doradcy) bardzo odpowiadali i była naprawde super współpraca i atmosfera. Nie
      wiem jak jest w innych regionach, ale dolnego i górnego śląska nie polecam, a w
      szczególności współpracy z panią regionalną, gdyz przez jej brak szacunku
      wdzieczności, wywyzszania się większość ludzi się pozwalniała, nie zależy jej i
      wogóle firmie na pracowniku, z tego tez względu ciągle jest za mało pracowników.
      Poza tym że w większości salonach są kamery i czujesz się jak w Big Brother-ze,
      to nie masz zadnego zabezpieczenia przed złodziejami i oszustami, a często bywa
      tak ze jestes sam na sklepie i pracujesz 12h.Z urlopami i l4 tez robia problem,
      więc szczerze....NIE POLECAM, A WRECZ ODRADZAM!
    • Gość: pracownik IP: *.ssp.dialog.net.pl 14.09.09, 10:34
      Witam
      Przede wszystkim Fasolke vel Natalie
      Mam nadzieję, że Twoi pracodawcy znają prawdziwy powód "odejścia" z
      firmy Time Trend i tym samym są przygotowani na ogromne straty
      finansowe, do których Twoja naiwność i poziom inteligencji wcześniej
      czy później ich doprowadzi? Mam również nadzieję, że wiedzą co
      robisz w czasie, za który ci płacą ( bo przecież pisząc swoją prawdę
      byłaś w godzinach pracy)?Jeśli tego nie wiedzą to myślę, że
      niebawem to się zmieni, a oni sami dojdą do wniosku jaką opinię
      wystawisz im po "samo zwolnieniu się"z ich firmy.
      Zastanawiam się czy pisząc ten tekst chciałaś , żeby osoby
      zainteresowane wiedziały kto jest ich autorem, czy Twój iloraz
      inteligencji jest tak mały, iż nie pomyślałaś, że Domar to jest
      jeszcze Twoje miejsce pracy?
      Mam nadzieję, że w obecnej pracy masz super atmosfere i jej nie
      zepsujesz chodząc często na L4, tylko po to żeby spędzić weekend z
      chłopakiem, bo przecież ktoś będzie musiał pracować za Ciebie np. 12
      godzin.
      A co do kamer to dzięki, że one są, bo mimo, że piszesz,o super
      doradcach to Twoje insynuacje były wstrętne.
      PS.
      Dziwię się, że tacy "pracownicy" wypowiadają się na forum.
    • Gość: Xy IP: *.opera-mini.net 19.11.09, 22:28
      Praca sama w sobie nie jest zla. Jak juz ktos zauwazyl regionalna ze slaska to zdrowo rabnieta baba. Nie wiem skad w niej tyle jadu i chamstwa :/ uwaga przy przyjmowaniu do pracy. Babeczka od rekrutacji strasznie kreci z placami. Faktem jest 1276 zl brutto! Co daje niecaly tys. Zl na reke!!! Reszta wyplaty to prowizja od sprzedazy. Wiec lipa. Okres probny trwa 2 mies. Przed jego uplywem ma sie test. Jak sie go nie zda to nie przedluzaja umowy! O tym nikt przed podjeciem pracy nie informuje. Trzeba podpisac tez papierek,ze nawet jak sie zwolnisz to firma ma prawo Cie scigac przez pol roku jesli haka beda miec na Ciebie. Ale nie przejmujcie sie ;d ja robie w tej firmie juz 2 lata i jakos daje rade.
    • Gość: karo IP: *.ssp.dialog.net.pl 03.01.10, 21:46
      pracuje kilka lat.. jak ktoś ma stalowe nerwy, to da się wytrzymać. Płaca taka
      sobie, czyli bez rewelacji- wszystko uzależnione od utargów.Wypłata wypłacana z
      dużym opóźnieniem i rzadko się zdarza, że jest zgodna z naszym obliczeniem- jest
      mniejsza. Za nadgodziny nie wypłacają kasy- czyli akcja charytatywna Ogólnie za
      duże wymagania do tak marnej pensji.
    • Gość: Ktos IP: *.ip.netia.com.pl 09.01.10, 16:32
      To po co pracujesz, skora tak Ci źle i na dodatek parę lat?
    • Gość: czaki IP: *.internetdsl.tpnet.pl 14.01.10, 23:19
      Jakże nie trudno się domyślić któż kryje się pod nickiem Karo...Nie sądzę,aby miała Pani stalowe nerwy skoro tak łatwo byle czym wyprowadzić Panią z równowagi o czym nie raz można było się przekonać.Wszyscy tylko narzekacie -prawicie innym pouczające morały a gdy przyjdzie co do czego chowacie szybciutko głowę w piasek z tabliczką"ja nic nie mówiłam ,ja nic ja nic to....oni" licząc jak zwykle na mały dodatek do pensji w kwocie 5 zł za wsadzenie kogoś na minę.Spisek jest wszędzie-nie warto wam kierownikom nic powiedzieć bo dla swojego dobra obrócicie wszystko przeciwko nam-zwykłym sprzedawczykom pracującym za niebiańską sumę 1270 brutto wow.Skoro nie płaca za nadgodziny to jakim cudem wy drodzy kierownicy macie limit godzin miesięcznych wypracowanych co do 5 min bez "górki" a wasi pracownicy grubo ponad normę???To jest praca za którą każdy chce mieć i dostać swoje zarobione pieniądze a nie akcja charytatywna jak piszesz droga Karo.W czynie społecznym pracują tylko wolontariusze a na naszych umowach nie przypominam sobie aby była o tym mowa.Zamiast zastanawiać się co by tu zrobić żeby kogoś wsypać pokażcie nam sprzedawcom,że zasługujecie na swoje stanowisko -poprzez swoje postępowanie i całokształt waszej pracy.Póki co nikt o was nie powie"chciałbym-abym być kiedyś taką osoba jak on-ona.Bo nikt was nie szanuje i taka jest prawda!!!!AAAA obliczyć pensję każdy może nic w przyrodzie nie ginie.Trochę matematyki i człowiek się gubi.Pozdrawiam.
    • Gość: Mike IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.03.10, 13:25
      Time Trend to syf, wystarczy popracować kilka miesięcy aby się przekonać. Roboty
      od cholery za marne grosze. Ciągle przyjmować paczki z towarem, sprawdzać je,
      wystawiać, sprzątać półki i jeszcze płaszczyć się przed klientami i stosować
      jakieś beznadziejne zasady ,, czterech kroków''. To już lepiej pójść do
      MacDonalda i na nocnej zmianie pracować - przynajmniej nie ma się
      odpowiedzialności materialnej.
      Pracowałem dwa miesiące w Warszawie i podziękowałem, praca bez sensu, szukają
      jelenia.
      ODRADZAM
    • Gość: iksiik IP: *.internetdsl.tpnet.pl 26.03.10, 20:53
      bzdury piszesz. dostawa raz w tygodniu (nie zawsze). sporadycznie
      jest to większść. sprzątasz kilka półek i nie robisz tego częściej
      niż raz w tygodniu. cztery kroki? nie musisz stosować ich dosłownie.
      człowiek myślący nieco to obejdzie, a i tak dobrze obsłuży klienta.
      poza tym podobne zasady obowiązują w każdym sklepie.
      praca jest dośc lekka, nikt nie oczekuje, że będziesz płaszczyć się
      przed klientem, a nwet jest zasada, że nie można pozwolić się zgnoić.
      jest za to sporo minusów:
      -pensja - marniutka
      -nadgodziny - odpłatne, ale mniej niż stawka normalna (!)
      -częsta rotacja pracowników, co sprawia, że pozostali muszą pracować
      więcej
      -kodeks pracy tu nie istnieje: w grudniu pracuje się po kilkanaście
      dni bez przerwy i jest to zarządzenie główneh dyrektor
      -nie ma czegoś takiego jak 40h tydzień pracy i trzecia niedziela
      ogólnie praca średnia. trudno powiedzieć polecam/nie polecam. można
      się tu odnaleźć o ile nie zależy nam na wysokich zarobkach.
    • Gość: gość IP: *.zibi.pl 27.03.10, 11:18
      hej weszłam sobie czytam i nie dowierzam co wy tu wypisujecie
      regionalna na śląsk zajebista w dobrym znaczeniu :) jak ktoś jest ok
      wobec niej i sie nie opier... w robocie to ona tez jest ok pomocna
      miła sama praca nie męcząca mi sie podoba kierownik sklepu rewelacja
      kolezanka z pracy też :) wypłata może byc nie narzekam minusy też są
      jak to w każdej pracy nigdzie nie jest różowo jeszcze raz chciałabym
      podkreślić jak ktoś chce pracować i nie leni się jak to pewnie z
      wami było to praca w time trendzie jest ok
    • Gość: agniecha IP: *.range86-178.btcentralplus.com 27.03.10, 12:08
      tanie balwochwalstwo!
      Jedyne pochlebne opinie o tej firmie pochodza z IP Zibi (czyzby zbeg
      okolicznosci ze tez sprzedaja zegarki i sa wlascicielem marki TT?).
      Pozdrawiam
    • Gość: KArolinka IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.03.10, 20:00
      Nikt normalny, kto zetknął się z Time Trendem nie napiszę niczego pozytywnego o
      tej firmie. Żeby tam pracować trzeba po prostu nie mieć ambicji i nic nie umieć.
      Średnia płaca według GUS (dane dostępne na stronie GUS-u) to 4600 zł brutto
      czyli na rękę jakieś 3250 zł.
      A w Time Trendzie szukają jelenia, który za połowę tego będzie sprzedawał jakieś
      dziadowskie zegarki.
      Na szczęście udało mi się dostać normalną pracę, może nie jest lekko, ale
      zarabiam koło 4500 na rękę jak normalny, biały człowiek.
      Po doświadczeniach w Time Trendzie odechciało mi się pracy w sklepach.

      Karolina
    • Gość: dominic2223 IP: *.abi24.pl 15.04.13, 12:10
      Ja nie polecam firmę ZIBI SA , niska pensja wykorzystanie pracownika na maxa chcieli by żeby pracownik szybko bezbłędnie wykonał pracę jak coś zrobi raz żle to już afera. NIE POLECAM I OMIJAĆ TĘ FIRMĘ ZIBI SA
    • Gość: :) IP: *.broadband.greenlan.pl 21.07.13, 23:17
      witam
      ja pracuje w tej firmie 4 lata jest dobrze :)
    • Gość: bafi IP: *.146.82.207.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 28.07.13, 22:24
      Musieli Ci dobrze zapłacić skoro zdecydowałeś/aś się publicznie napisać, że w ZIBI jest dobrze.
    • Gość: Zuzza IP: *.dynamic.chello.pl 28.07.13, 22:32
      piszecie tak jakbyście nagle chcieli dostawać po 6000 zł.
      a przecież widomo, że pracodawca chce mieć taniego pracownika i w najlepszym razie zaoferuje minimalną krajową.po co te podchody ile,ile?? wiadomo że tyle... czyli 1600 brutto a nawet mniej.
      a potem wielce zdziwieni i obruszeni że syf i mało płacą....smieszą mnie te dyskusje.
      Wiadomo, że za półdarmo.
    • Gość: kokos IP: *.146.82.207.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 28.07.13, 22:35
      Opisana przez KArolinke sytuacja nie panuje tylko w salonach TIME TREND. Tak jest w całej spółce zibi. Oszustwo goni oszustwo i tak w koło. Oczywiście to Ty jako pracownik masz być uczciwy. ZIBI jako pracodawca nie musi. Kolega właśnie wypowiedział im pracę i oczywiście afera. Jak pracownik może tak zrobić. Ma 3 miesiące wypowiedzenia ale zabrali mu telefon, zablokowali serwer przed wiadomościami od niego no i oczywiście pracownicy mają zakaz kontaktu.
    • Gość: kokosik IP: *.146.82.207.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 28.07.13, 22:58
      Opisana przez KArolinke sytuacja nie panuje tylko w salonach TIME TREND. Tak jest w całej spółce zibi. Oszustwo goni oszustwo i tak w koło. Oczywiście to Ty jako pracownik masz być uczciwy. ZIBI jako pracodawca nie musi. Kolega właśnie wypowiedział im pracę i oczywiście afera. Jak pracownik może tak zrobić. Ma 3 miesiące wypowiedzenia ale zabrali mu telefon, zablokowali serwer przed wiadomościami od niego no i oczywiście pracownicy mają zakaz kontaktu. Fatalną opinię o tej firemce kształtuje jeden człowiek. Ciekawie o nim opisano na innej stronce. Wpisz w Google "opinię o ZIBI s.a. i poczytaj.
    • Gość: poinformowany IP: *.130.c77.petrotel.pl 14.01.14, 14:23
      byłem dzis na rozmowie i dowiedziałem się że przy podpisywaniu umowy, wymagane jest również podpisanie czeku in blanco... oczywiście zrezygnowałem ze współpracy.. nie chodzi o moja nieuczciwość ale o bezpieczeństwo swojego portfela!!!
    • Gość: gość IP: *.broadband.greenlan.pl 21.01.14, 21:06
      Ja pracuje w Time Trend 5 rok jestem zadowolona nie pracowałabym tak długo gdyby było źle :) załoga salonu boska :)
    • Gość: Aga IP: *.czeladz.vectranet.pl 31.01.14, 18:36
      Witam.Calkowicie popieram koleżankę.Tez pracuje już ponad dwa lata w Time Trend i jestem mega zadowolona.Pracowalam już w kilku firmach i mam porównanie.Ludzie z którymi pracuje są super,łącznie z kadra zarządzająca.Jesli chodzi o zarobki są adekwatne do wykonywanej pracy,system motywacyjny gwarantuje duże możliwości zarobkowe.Wiec zamiast narzekać może trzeba się poprostu wziąć do roboty...
    • Gość: Mirando IP: *.dynamic.chello.pl 06.02.14, 13:03
      Przedstaw się z imienia i nazwiska. Takich opinii ta firma pilnie potrzebuje. Opisz szerzej zwłaszcza ten system motywacyjny.
    • Gość: Mirando IP: *.dynamic.chello.pl 06.02.14, 12:59
      Szkoda, że nie masz odwagi się przedstawić. Autorów takich komentarzy ta firma pilnie potrzebuje.
    • Gość: Anka IP: *.broadband.greenlan.pl 18.02.14, 22:27
      droga mirando pewnie tak masz na imie :) to forum publiczne i sory ale nie musimy podawac nazwisk chyba nie ma tu takiego przymusu :) jesli chodzi o system motywacyjny prosze bardzo premia od wyrobionego planu salonu, premia od wyrobionego planu indywidulanego, pemia za wyrobienie marzy jasne ze co miesiac tego nie ma bo raz sa lepsze obroty raz gorsze
      pensja podstawa plus kasa za sprzedaz bo od kazdego sprzedanego towaru jest juz naliczana premia w gorszy miesiac to ok 1700zł co bardzo rzadko sie dzieje normalnie ok 1800 zł lub wiecej na reke mi pasuje jak na sklep typowo na galerii to sadze ze jest ok. Jak patrze dziewczyny zarabiaja w innych sklepach i ile sie narobia caly czas stoja na nogach kupe dostaw jesli chodzi o sklepy z ciuchami to ja uwazam ze mam dobrze ale oczywiscie kazdy moze uwazac inaczej
    • Gość: Anka IP: *.broadband.greenlan.pl 18.02.14, 22:31
      Ach zapomnialam bym sa jeszcze konkursy za, które mozna wygrac bony lub zegareczki :) wiec mozna byc zadowolnym z pracy w TT ja jestem :)
    • Gość: Aneta IP: *.158.216.126.pat.umts.dynamic.t-mobile.pl 23.02.14, 08:37
      Porównaj swoje wyliczenia z PIT-11, który otrzymałaś od pracodawcy i wtedy opiszemy nam swoje wrażenia.
    • mysza86 30.10.15, 06:17
      Up :) Co na dzień dzisiejszy możecie powiedzieć o pracy w Time Trend?
    • snake-eater 06.11.15, 20:57
      Zdecydowanie, z całym sercem NIE POLECAM! Praca tam to jakaś farsa. Najważniejsze o czym trzeba wspomnieć to fakt że mamią cię stałą pracą i dużymi zarobkami. Nic z tego, w jednym z salonów mają całkiem ciekawy proceder - zatrudniają dziewczyny na 3 miesiące, po czym nie podpisują dalej umowy nie podając przy tym konkretnego argumentu i wszystko zaczyna się od początku, bo w pierwszych miesiącach nie dostajesz premii za sprzedane zegarki. Ale starasz się sprzedać jak najwięcej bo ci zależy na pracy. Pomijam fakt że wiele osób samo rezygnuje. Wypruwasz z siebie flaki, zostajesz po godzinach (za które nie dostaniesz pieniędzy), w ostatniej chwili dowiadujesz się o tym że zostajesz na drugą zmianę sama. Dodatkowo co tydzień wypełniasz pierdyliard tabelek które nie wnoszą niczego do pracy poza tym że marnujesz na nie czas. Przy kliencie stoisz na baczność jak w wojsku. Osobiście cenię sobie profesjonalizm i to mnie do nich przyciągnęło, jednak po krótkim czasie zrozumiałam że to wszystko wygląda wręcz groteskowo. No i ciągłe parcie na sprzedaż, ile byś nie sprzedała zegarków i tak będzie za mało. Miło wspominam pracę z klientem, doradzanie i fakt że klient wychodził zadowolony, jednak jeśli idzie o atmosferę w samym salonie między pracownikami, zdecydowanie był to stracony czas. Odeszłam parę dni temu i bardzo się cieszę. Jeśli mimo wszystko zdecydujesz się na pracę tam, miej w pamięci że jesteś tam tylko po to, by stałe pracownice mogły odebrać sobie urlop.
    • mysza86 17.01.18, 14:19
      Odświeżam ponownie wątek. Proszę się wypowiadać jak wygląda praca obecnie ;)

    Popularne wątki

    Nie pamiętasz hasła lub ?

    Zapamiętaj mnie

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

    Nakarm Pajacyka
    Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.