Konsument nie dba o los pracownika

Co do XIX wiecznego kapitalizmu to stał się przysłowiowy trochę niesłusznie.
Niejednokrotnie wiele rzeczy wymyślił.

Między innymi wymyślił DZIEŃ WOLNY OD PRACY dla sprzedawców. To właśnie w XIX
wieku ówcześnie powstające hipermarkety wprowadziły dzień wolny dla subiektów
którzy pracowali dotychczas po 16h dziennie przez 7 dni w tygodniu z przerwą w
niedzielę na mszę (polecam książki na temat historii kapitalizmu). Tak na
marginesie organizacje kupieckie krytykowały za to sklepy wielkopowierzchniowe
jako psucie rynku pracy.

Nie do końca się zgadzam z tezą artykułu, że nie należy kupować nieetycznie
sprzedawanych rzeczy. Że tak powiem guzik kogolwiek powinno to obchodzić w
momencie dokonywania zakupu. Jeśli pracodawca przestrzega prawa to nic nam do
tego, jeśli nie niech pracownicy mu to udowodnią, niech odpowiednie "służby" się
nim zajmą. A jak prawo jest złe to trzeba je zmienić.

Na całym świecie praca w handlu jest uznawana za najgorszą i jest najsłabiej
opłacaną. Nic dziwnego - bo nie potrzeba do niej praktycznie żadnych
kwalifikacji. Powinniśmy raczej koncentrować się na tym, żeby ludzie bez
kwalifikacji mieli szansę je zdobyć, a ci co mają kwalifikacje a w ich rejonie
nie ma pracy, żeby zwiększyć ich mobilność.