Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    "Dlaczego mam zatrudnić Panią?"

    IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.07.09, 20:57
    Co odpowiadać na tego typu pytania.
    Dlaczego spośród tylu kandydatów mamy wybrać i dać Pani szansę?
    Edytor zaawansowany
    • Gość: DOBRA ODPOWIEDŹ IP: *.mgsp.pl 27.07.09, 23:34
      Zakładm że szukacie pańtwo osoby z dużym dośwadczeniem zarówno w
      sprzedaży i obsłudze klienta. Ofiaruję swoje kilkuletnie
      doświadczenie zarówno na stanowisku doradczym jak i sprzedażowym.W
      poprzedniej firmie pracowałam na podobnym stanowisku i osiągałam
      indywidualne sukcesy. Jestem pewna że moje dośwadczenie będzie
      przydatne w waszej firmie.
    • 27.07.09, 23:48

      Oni tak pytają, ponieważ są mało inteligentni. Rekruter powinien mieć coś z
      dobrego dziennikarza- umiejętność zadawania mądrych pytań na podstawie których
      wyciąga się wnioski. To dla nich za trudne.
      Lepiej się wycofać w porę ze startowania w takie miejsce.
    • Gość: robuś IP: 81.219.116.* 06.08.09, 10:56
      a gdzie ty znajdziesz takiego dobrego dziennikarza, skoro tytuł
      dziennikarza roku dostaje taki romanowski, który nie potrafi zadać
      porządnego pytania
    • 06.08.09, 11:54
      To pytanie oraz 'ile chcesz zarabiać' - to koniec poważnej rozmowy.

      Gdybym miał zatrudnić kogoś do własnej firmy - przedstawiam zakres
      obowiazków, oraz wysokość wynagrodzenia - na tej podstawie pytam
      przyszłego pracownika czy będzie wykonywał określone obowiązki.

      --
      Kto chce owce?
    • Gość: Andrzej IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.08.09, 01:40
      ...to czemu nie masz jeszcze własnej firmy?.....
    • 06.08.09, 12:00
      Może i dobra odpowiedź, ale mało oryginalna - słuchając tego, z
      nudów można sobie szczękę od ziewania zwichnąć. Brzmi to jak
      ogłoszenie prasowa.

      --
      Dzidka

      Zdzisiek szuka domu
    • 06.08.09, 14:08
      pytanie też mało oryginalne. jak ktoś jest HRowskim betonem, to taka odpowiedź
      go zadowoli. jak nie jest, to nie zada takiego pytania, ew. przyjmie odpowiedź
      jako element protokołu (tak jak dzień dobry, do widzenia)
    • Gość: pixie IP: *.chello.pl 06.08.09, 18:13
      To jakby zaczął stać na rzesach i klaskac uszami, to byłoby
      oryginalnie? kandydat na rozmowie nie jest po to aby zadowolic
      rekrutera.
    • Gość: Ala IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.08.09, 19:27
      Owszem, jest. Bo to od rekrutera zależy, czy kandydat zalisi zespół tej firmy.
      Ja dostałam takie pytanie. Odpowiedziałam zgodnie z prawdą - bo ja potrzebuję pracy a Państwo sumiennego pracownika. I uważam, że poradzę sobie na tym stanowisku. Tyle.
    • Gość: pixie IP: *.chello.pl 07.08.09, 00:56
      chyba mnie nie zrozumiałaś. The dzidka sugerowała, że własnie taka
      odpowiedz- chociazby jaka ty podalas, jest...niewystarczająca, bo
      jest sztampowa. Nudna, nie wiem jaka jeszcze. ja uwazam, ze taka
      moze byc i to samo mi przyszło do głowy, bo co mozna zrobic? wlasnie
      stanąc na rzesach? Nie, zwyczajnie odpowiedziec, a nie silic sie na
      jakies cięte riposty i inne cuda. Tyle.
    • Gość: kaśka IP: *.205.39.108.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 16.07.14, 08:49
      pięknie napisane wykorzystam na rozmowie!!!!!!!
    • 28.07.09, 21:23
      bo tylu głupków u was tyra-będzie jeden mądry.
    • 06.08.09, 13:53
      ta odpowiedź jest chyba najlepsza :)
    • Gość: Ika IP: 80.50.127.* 06.08.09, 09:31
      Godzina pracy Pana/ Pani kosztuje x pln.
      Musi Pan/i poświęcić kilka/ kilkanascie godzin, żeby przesłuchac
      wszystkich kandydatów.
      Ostatecznie i tak podejmie Pan/i decyzję, że jestem najlepsza na to
      stanowisko.
      Zatrudniając mnie od razu oszczedza Pan/i swój czas i pieniądze
      firmy.
      :-)))
    • Gość: cabrona IP: *.84-240-81.adsl-dyn.isp.belgacom.be 06.08.09, 09:33
      bo jestem wystarczajaco szczera i na tyle bezczelna, zeby powiedziec PANU ze to
      nie ja powinnam znac odpowiedz na to pytanie tylko szanowna komisja, po
      przeczytaniu wszystkich CV i rozmowie z kandydatami. A skoro chcecie mnie wrobic
      na samym wstepie w odwalanie roboty za was, to ja bardzo dziekuje za wspolprace.
    • Gość: rovi IP: *.mmpnet214.tnp.pl 06.08.09, 09:56
      Ile tu kozaków?! Wnioskując, po tym, co przeczytałem, teraz
      pracownik rządzi i nikt się nie pieprzy z szefami! Brawo! Ciekawe
      ile z Was sika w majtki widząc szefa:) pozdrawiam
    • Gość: Chmee IP: *.chello.pl 06.08.09, 10:07
      Ja na tak postawione pytanie odpowiedziałem, że to pracodawca/komisja
      rekrutacyjna dysponuje pełną wiedzą o swoich wymaganiach i kompletem danych o
      kandytatach i próba udzielenia rozsądnej odpowiedzi na to pytanie z mojej strony
      była by megalomanią, a przynajmniej różczkarstwem.
      Fakt, że ubiegałem się o dosyć specyficzne stanowisko w dziale R&D - tam nie
      muszę konkurować z 1000 identycznie wykształconych kandydatów i kandydatek. A to
      generalnie oznacza, że komisji wystarczy kierować się względami merytorycznymi,
      bo ma naprawdę infinitezymalnie niskie szanse znalezienia nawet dwóch osób o
      identycznych kwalifikacjach.
      Osobiście uważam, że takie pytanie ze strony komisji, to jak przyznanie się:
      słuchaj, właściwie nie wiemy kogo tak naprawdę potrzebujemy, a mamy do wyboru
      ciebie i taką fajną blondynę (i jeszcze 20 podobnych gości), no i poradź nam, na
      kogo mamy się zdecydować?
    • 06.08.09, 18:18
      Chmee,
      skoro piszesz "różczkarstwo" to pisz i "porać" zamiast "poradź".
      No bądźże konsekwentny w braku znajomości ojczystego języka..
    • 06.08.09, 09:58
      ponieważ sądzę, że swoją osobą doskonalę uzupełnię Państwa zespół.
    • Gość: rozbawiona IP: *.internetdsl.tpnet.pl 06.08.09, 10:50
      ja_majka_i_ja napisała:

      > ponieważ sądzę, że swoją osobą doskonalę uzupełnię Państwa zespół.

      Powiedz u mnie na rozmowie, że coś zrobisz "swoją osobą" i się
      pożegnamy. Dodaj jeszcze, że pracę możesz zacząć "w miesiącu
      wrześniu" i pożegnamy się dwa razy szybciej. :)
      Naprawdę takie kwiatki się zdarzają. U ubiegających się na
      stanowisko wymagające znajomości poprawnej polszczyzny. Albo: "O
      dzizas, co tu odpowiedzieć!..." Wzdycha dziewczę. Mam ochotę
      odpowiedzieć: "Nic i wyjść."
    • Gość: jaaa IP: *.ists.pl 06.08.09, 10:00
      Bo szukacie naiwnych ludzi, którzy będą za grosze odwalać nudną robotę, a ja
      jestem bezrobotna i zdesperowana, więc się z pewnością nadam.
    • 06.08.09, 10:34

      Ja zadaję czasem inne pytanie - "Co wniósłbyś do zespołu firmy?"

      Innymi słowy - za co się cenisz i co uważasz za swoje mocne strony

      Nie ma prawidłowych odpowiedzi. Ale jeśli ktoś jest daleki w swojej
      samoocenie od mojej (powierzchownej, półgodzinnej) opinii to od razu
      wiadomo jak się skończy rozmowa.

      Rada: odpowiedz szczerze, niekoniecznie po linii kariery. Swego
      czasu zależało nam na człowieku, który - prócz wiedzy - byłby
      towarzyski, bo zespół składał się głównie z półmrukliwych ponuraków
      mających problemy ze wzajemną komunikacją.

      --
      Xiv (de Vratislavia)
      Londyn dla każdego!
      Niespokojne życie emigranta - mój blog
    • Gość: Artur IP: 192.165.213.* 06.08.09, 15:27
      "Co wniósłbyś do zespołu firmy?"

      To co wyniosłem z poprzedniej, czyli zszywacz i komplet flamastrów.
    • 06.08.09, 16:06
      Cudowne!
    • 06.08.09, 10:35
      Glupie pytanie. Można odpowiedzieć, sami sobie odpowiedzcie, dlaczego uważaqcie
      mnie za najlepszą.

      --
      frisky2
    • 06.08.09, 10:37
      Dlaczego jestes unikalna i dlaczego ma ciebie wybrac.
    • 06.08.09, 11:01
      Przecież to Pan powinien wiedzieć!
      Co za głupie pytanie!!!
      --
      O-Qrde co za życie !
    • Gość: Bachleda IP: *.internetdsl.tpnet.pl 06.08.09, 11:15
      bo to wasza jedyna szansa na zatrudnienie inwetrolicyjnego pracownika.
    • Gość: Aga IP: 150.254.105.* 06.08.09, 11:18
      A co z pytaniem: jakie są Pani słabe strony?
      Człowiek idzie na interview przygotowany do reklamowania siebie, dlaczego ma się
      sam dyskwalifikować? Co odpowiadać na takie pytanie? Że jestem perfekcjonistką????
    • Gość: super,k IP: *.chello.pl 06.08.09, 12:03
      Jeżeli przełożonym jest facet powiedzieć:
      "Moją słabą stroną jest nimfomania (erotomania),poza tym jestem łatwa
      i puszczalska".
    • Gość: looki IP: 80.72.33.* 06.08.09, 12:11
      Hehe ja tez kiedys dostalem takie pytanie :P to zagialem takim tekstem " Pniewaz
      w zespole nie ma zadnego polprofesjonalnego pilkarza, a Panstwa firma swietnie
      wygladalaby jako sponsor na koszulkach mojego zespolu :)) " Koles sie
      usmiechnal (moze kibic ) a towarzyszaca mu kolezanka zrobila maslane oczy (nie
      wiem czemu) prace w IT dostalem :P:P:P:P
    • 06.08.09, 14:00
      Ta odpowiedź skojarzyła mi się z odpowiedzią Briget Jones: MUSIAŁAM
      ODEJŚĆ BO PRZESPAŁAM SIĘ Z SZEFEM -na pytanie dlaczego odeszła z
      poprzedniej pracy. Strasznie mi się to podobało
    • 06.08.09, 14:27
      Kobiety są bardziej zorganizowane i samodzielne.

      s7team.pl

      Zaprzeczycie?
    • 06.08.09, 17:50
      może zaznaczę że pracuję jko ciec-ochroniarz. w branży tej są
      niesamowite braki kadrowe ,więc mogę sobie pozwolic na olanie
      ciepłym sikiem głupków pracodawców. zresztą oni też zdają sobie
      sprawę z tych braków. i ociupinkę szanują potencjalnych pracowników.

      zarobki gó...ane- ale w porywach mogą prześcignąc co poniektórych
      specjalistó.
      a robota stabilna i bezstresowa.
    • Gość: Joanna IP: *.yamana.com 06.08.09, 18:29
      I dalej trzeba rozwinac. Pytanie nie jest glupie, jest bardzo
      dobre. Dlaczego firma zatrudnia? Zeby zwiekszyc obroty. Trzeba
      uzasadnic, ze swoim
      doswiadczeniem/wyksztalceniem/inteligencja/intuicja wniesie sie nowa
      wartosc do firmy.
    • Gość: OLA IP: *.net.pulawy.pl 06.08.09, 18:40
      zebys idioto mial zajecie bo pracy to czesto nie masz! poprostu
      rekrutowanie i zarzadzanie, a trudno zarzadzac jak nie ma
      pracownikow:)
      Zrzedze sobie, ale spotkalam sie w Polsce z maniera szukania pracy
      przez firme, poprzez ciagle szukanie pracownikow, rotacje, niby
      zmiany czy rozwoj, gowniany PR itp, itd
    • 06.08.09, 19:30
      ech, dwa lata temu mogłabyś odpowiedzieć - nie, niech pan mi powie
      dlaczego to ja mam się zatrudnić w pana firmie, ale nasz los prędzej
      czy później się odmieni, bo dwa lata wcześniej było tak jak teraz,
      nawet ciut gorzej;
    • Gość: ola IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.08.09, 19:31
      To pytanie "Dlaczego mam zatrudnić Panią?" panienka od rekrutacji powinna chyba sobie zadać. No, ale przecież ona i tak nie umie ocenić merytorycznych kwalifikacji kandydata na pracownika, więc przynajmniej wkurzy kandydata. Jaka ważna się wtedy poczuje!
    • Gość: aj IP: *.icpnet.pl 06.08.09, 19:49
      W przesłuchaniu często biorą udział osoby, które wiedzę na ten temat
      czerpią z Internetu, albo z szybkiej pytanki bardziej doświadczonych
      kolegów. Njważniejsze jest odpowiadać sporo o doświadczeniu, które
      posiadamy, przemyśleć odpowiedź. Lepiej chwilę się zastanowić, niż
      palnąć gafę.

      ------------------------------
      Nie śpij na brudnym materacu... www.potema.pl
    • Gość: ~!@#$%^&*()_+ IP: 80.48.2.* 06.08.09, 19:46
      przedstawić swoje kompetencje. A pan je ocenić - ja tego za pana nie zrobię (to
      możesz zachować dla siebie) jestem specjalistą od ... a nie od rekrutacji.

    • Gość: g IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.08.09, 20:09
      Gdy pyta mężczyzna: "A ja cały rok bez majtek chodze, i raz mi
      ciepło raz mi zimno, i co pan radzi zrobić bo ja już sama niewiem"

      Gdy pyta kobieta: "Tylu? tzn. Ilu dokładnie?"
      kobieta(po 15 minutach): "Mamy 34 kandydantów"
      ty:"O to dokładnie tyle ile w rosa-menie na promocji jest krem na
      celulit w tubie 2 z olifrejma litrowej wczoraj kupiał i gratis
      dostałam błyszczyk.... mów mi Genia, ładną masz torebke"
    • Gość: alize IP: *.chello.pl 07.08.09, 00:41
      Typowe pytanie podczas rekrutacji. Warto posłuchać wskazówek, jakie można
      znaleźć na YT. Oto przykładowa:
      www.youtube.com/watch?v=Nr2bpcpNQWY

    Nie pamiętasz hasła lub ?

    Zapamiętaj mnie

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

    Nakarm Pajacyka
    Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.