Możemy spierać się co do tego, czy list motywacyjny jest w ogóle potrzebny (bo przecież wiadomo, jaka podstawowa motywacja pcha nas do pracy) i czy ktoś w ogóle go czyta (jeśli ma ich na biurku setki). Prawda jest jedna - potencjalni pracodawcy najczęściej go od nas wymagają i, czy to się nam podoba czy nie, musimy go napisać. Jak to zrobić najlepiej?
