02.02.13, 14:28
Doczekaliśmy się , rusza nowe "nie wiadomo co " zwane nowym rytmem. i co to ma dać,co to ma wnieść ,co ma sie poprawić,nowe procedury,nowe konkurencyjne produkty? ha ha... najpewniej nic to nie da,poza wydaną kosmiczną kasą(ile to kosztowało,pytam się jako akcjonariusz) na opracowanie tego gniota ale tak to juz jest pko bp jest dojone z każdej strony.
Rozbawiła mnie do łez informacja ,że pracownicy będą mieli szanse otrzymać większą premie. nie łżyjcie kłamczuszki, wszystko co robicie ma na celu zmniejszenie kosztów osobowych, wycena stanowisk to obecnie obniżane pensje pracowników, plany wysrubowane tak ,że premie mało kto dostaje i teraz nowy gniot.
Edytor zaawansowany
  • academus 31.03.13, 18:12
    Gowno da ten system, ludzie beda tylko wiecej latach po psychiatrach.
  • kotwica110 03.04.13, 22:47
    Nowy rytm ruszył i jakie są pierwsze odczucia, jak punkty?
  • elka302 03.04.13, 23:29
    Dopiero drugi dzień a już ludzie patrzą na siebie jak na wroga, zwłaszcza jeśli ktoś ma już jakieś punkty na swoim koncie. Jednym słowem zaczyna się wroga rywalizacja i każdy pracuje dla siebie a nie dla zespołu. Zobaczymy jak zakończy się kwartał. Do tej pory miałam wyrabiane plany na poziomie 100-120% i chyba więcej nie dałabym zrobić. Teraz patrzy się co jest najwyżej punktowane ale czy damy radę wykonać plan na poziomie jak do tej pory? Oto jest pytanie, na które na razie nie znamy odpowiedzi.
  • academus 04.04.13, 05:07
    Zinstytucjonalizowany wyscig szczurow. Tak tepiony w normalnych korporacjach, gdyz zabija kreatywnosc. U nas oczywiscie wprowadzany. Czy tak trudno pojac zarzadzajacym, ze problem ze sprzedaza tkwi w organizacji i produktach a nie w ludziach ?
  • dragomir6 04.04.13, 19:55
    Na razie dzwonimy, dzwonimy, dzwonimy i jeszcze raz dzwonimy. Nie ma już czasu na obsługę klienta. Nie mówiąc o obróbce papierów do archiwum
    --
    O tempora! O mores!
  • zocha37 09.04.13, 14:07
    Tak sobie weszłam na ten wątek,żeby sprawdzić co naszego Czcigodnego Czuka tak zabolało, że się akurat na ten wątek powołał składając do administratorów gazeta.pl wniosek o zamknięcie naszego forum i dalibóg nie mogę zrozumieć.

    --
    alma590=parias86=babulina6=zocha37
  • exworker 09.04.13, 14:18
    No cóż, nienawiść i ciemnota ludzi zaślepia. Tyle w temacie.
  • troublemaker_recovery 09.04.13, 14:32
    zocha37 napisała:

    > co naszego Czcigodnego Czuka tak
    > zabolało, że się akurat na ten wątek powołał składając do administratorów gazet
    > a.pl wniosek o zamknięcie naszego forum i dalibóg nie mogę zrozumieć.

    Ja w ogóle nie mogę zrozumieć dlaczego uzasadnia to atakami na bank??! Czy On pisze to w imieniu banku czy w swoim? Jak w imieniu banku to kto Go upoważnił a jak w swoim to tym bardziej nie rozumiem o co kaman. O obrazę uczuć religijnych? wink
    Co do tego nowego rytmu to muszę uruchomić swoje stare znajomości i dowiedzieć się o co chodzi smile Opisywanie tu szczegółów byłoby może niezbyt rozsądne ale ktoś wcześniej na innym forum wspominał o białych tablicach i zeszycikach. Wyobraźnia podsuwa mi niepokojące obrazy... wink
  • elka302 09.04.13, 22:04
    zocha37 napisała:

    > Tak sobie weszłam na ten wątek,żeby sprawdzić co naszego Czcigodnego Czuka tak
    > zabolało, że się akurat na ten wątek powołał składając do administratorów gazet
    > a.pl wniosek o zamknięcie naszego forum i dalibóg nie mogę zrozumieć.
    >

    Może mu się Fora pomyliły? Przecież na Starym Forum bardziej dobitnie piszą o Nowym Rytmie i jakoś tego nie zakwestionowali. A tu proszę? Czepia się nie wiadomo czego.
  • kotwica110 10.04.13, 21:05
    jak się podoba tablica płaczu w nowym rytmie ?
  • exworker 10.04.13, 21:10
    Dobreokre określenie. Mieliśmy ścianę płaczu mamy tablicę płaczu. Lekarze psychiatrzy zacierają ręce.
  • zocha37 10.04.13, 21:13
    kotwica110 napisał:

    > jak się podoba tablica płaczu w nowym rytmie ?

    ktoś na tamtym forum określił, że to rytm marsza pogrzebowego może być

    --
    alma590=parias86=babulina6=zocha37
    wiki260
  • lavega13 30.04.13, 20:37
    Z Forum - Bankowe.pl
    napisał Gość » 2013-04-29, 09:30
    Z Tangiem przez bank

    I.
    W banku dzisiaj zabawa trwa, nie dla wszystkich ,ale klawa
    chcesz sie bawic no to powiedz kogo znasz.?
    Takie słowo jak redukcja dzis pozwala przyjąć głupca
    po co w kasie stara baba siedzieć ma,
    w tym pomaga mu technika, by się pozbyć pracownika
    i nie ważne czy jest madry ,czy sie zna.
    więc się Lodziu lepiej staraj, bo Cie zwolnia ,przyjdzie Ania
    cóż ,że młoda ,ale tania głodna Ania.
    ref W rytmie tanga,krok po kroku zmienia sie
    bankowy dzien,to nie bank lecz fabryka
    zbija z twoich powiek sen.
    II.Pani Lodzia wiec nie spała o produktach wciąż myslała
    bo nikt nie chce przed tablicą tortur stać.
    Dziś naczelnik to karbowy, zbesztać, zwolnić jest gotowy
    to przepisy, których treść jedynie zna.
    Z tymi co się wykazały ,na przepisach dobrze znały rozstał sie bez żalu bank
    Teraz nowa polityka ,musisz umiec stawiac wnyka i wylapac i wyłudzic co sie da.
    ref
    III
    Choćbyś Lodziu sie skrecała ,toalety nie widziała
    Choćbys tłumy obsłużyła,stos funduszy wykupiła
    Choćbys włosy z głowy rwała, o urlopie zapomniała
    to i tak kazdego rana bedziesz tylko opiepszana.
    Choćbyś prawo naginałą zebys plany wyrabiała
    Choćbys lepiej się starała, psychologa odwiedzała
    Choćbyś była wyśmienita,to o zdrowie nikt nie spyta
    a i tak kazdego rana bedziesz zawsze juz zwalniana.
    IV.
    Moze jednak dyrektorze, zamiast karać i się znęcać
    sam usiądziesz i pokazesz jak orżnąć klienta
    Normy wszystkie wyśrubujesz, z rad swoich skorzystasz
    niech zobaczą pracodawcy jakiś pan artysta
    moim zdaniem sposób pracy, rad z biczem użycie
    nie pomoże długo panu, tak nas uczy życie.
    Bo dziś klient choćby młody, umie liczyć dla wygody,
    a z produktem ,który macie tylko go w tym utwierdzacie.

    V
    Kiedyś bank miał renomę, dbał o pracownika
    teraz trudno mu wyżywić prezesa konika
    Czy dzis karma sie zmieniła ,czy koń więcej zjada
    może kiedyś się dowiemy, gdy koń sie wygada.
    Taki żarcik, ale co tam, nikt dziś w to nie wnika,
    koń ma karmę, prezes konia , co dla pracownika.?
    dziś sie cieszy nasz Lodzia, że jej nie zwolnili
    Ale jutro sama padnie tak to wymyslili.

    Gość


  • zocha37 01.05.13, 11:25
    lavega13 napisała:

    > Z Tangiem przez bank

    A nie wiesz Koleżanko, melodia którego ze znanych być może tang pasuje do zamieszczonych przez Ciebie słów?
    Bo to widzisz można wykorzystać chociażby na imprezkach integracyjnych wink

    --
    alma590=parias86=babulina6=zocha37
    wiki260
  • agrafek10 17.05.13, 20:17
    Z narady, która miała miejsce w tym tygodniu:

    W trzecim kwartale programem naprawczym zostaną objęci pracownicy, których wykonanie e będzie na poziomie<100 % oraz:
    poziom wykonania telefonów<80%
    poziom zagajeń <80%
    poziom rozmów sprzedażowych <80%


  • p-p-i 19.05.13, 00:24
    mam duże szanse, że się załapię.
  • andriej540 17.05.13, 22:50
    Idealny pracodawca, to i ideały z pracowników zrobi krocząc Nowym Rytmemwink
  • zocha37 17.05.13, 23:15
    Nowy rytm nie taki znowu nowy, to już było www.youtube.com/watch?v=mQGiKYm75n8
    --
    alma590=parias86=babulina6=zocha37
    wiki260
  • andriej540 18.05.13, 00:06
    Takie stare 300% normy chciałoby się rzec tylko ubrane w nowe szatki, gdzie tuzin to trzynaście, a doba ma 26-30 a nie 24.
    www.tekstowo.pl/piosenka,chor_czejanda,budujemy_nowy_dom.html
    I w porządku, jeśli jest za to premia lub Firma płaci nadgodziny bez szemrania albo jest za to jakaś inna korzyść, która pasuje pracownikowi bardziej niż premia, czy nadgodziny. Jeśli jednak na końcu drogi zdwojonego wysiłku jest tylko przysłowiowy 'uścisk dłoni prezesa' albo brak kary to czy doprawdy jest to 'idealne' miejsce i idealny pracodawca?.
    Program naprawczy to rodzaj 'kija'(nie wyrobisz normy, to za bramą, na twoje miejsce czekają setki takich jak ty"). Pan Taylor już to kiedyś stosował i mu nie wyszłowink.
  • lukaj1953 18.05.13, 07:33
    ten,kto to wymyślił( NR)powinien z hukiem wylecieć!Bez odprawy!
    Ja z tym zmagam się codziennie!To pożeracz czasu.A te T/S/Z i jeszcze tablica i zeszyty?-bzdet totalny.Ludzie robią swoje i dodatkowo tę fikcję-czy kogoś walnęło w łeb?Musisz wykonać normę, a norma to np.30/20/2 .Wiecie przecież o czym piszę.
    My robimy swoje (wyk.160%), a bzdet wykonujemy w 20%.Zobaczymy,czy kogoś przekonamy,żeby z tego zrezygnować?Ale chyba nie,bo naganiacze (już czuję ich oddech za plecami)mówią:tak dobrze wam idzie,to chociaż podciągnijcie jeszcze te normy w górę!Nie myślą,że idzie lepiej,bo nie marnujemy czasu właśnie na "bzdety"
  • p-p-i 18.05.13, 09:13
    ile zajmuje to Twojego czasu - nikogo nie interesuje. liczą się wskaźniki /kolejny bat na .../. musisz być efektywny. kolejkowicz też ma sprawdzać Twoją efektywność.

    nie wystarczy już sprzedaż na poziomie 100%. to jest teraz połowa sukcesu.

    są "wytyczne" jak poprawić sobie efektywność...smile trochę kreatywności...smile
  • elka302 18.05.13, 22:51
    U nas efektywność poprawia się w ten sposób, że klienta obsługiwanego przed chwilą wpisuję w zagajenia np. KK, PG, kr.Hipot itd. a koleżanka zamyka to zagajenie bez sprzedaży bo np.zły raport albo klient się rozmyślił po analizie kosztów. Jest zagajenie?-jest. Tylko, że ta fikcja znów nam zabiera niepotrzebnie czas. Tak samo jak wypełnianie zeszytów. Aby go wypełnić musisz cofać się do poprzedniego tygodnia, zliczać wszystko to co zrobiłaś. Niby tabelek nie ma ale robi się to samo co było poprzednio. Czyli idiotyzmy zabierające nam cenny czas po to aby Dyr.sprzedaży miał się czego czepiać. Znów robią pielgrzymki po Oddziałach, sprawdzają ile kto sprzedał, a kto "odstaje" od pozostałych. Poganiaczy jest wielu ale żaden nie pomoże np. przy znalezieniu klienta na konto, kredyt itd...Wymaga się wszystkiego od nas a władza wyższa tylko nas z tego rozlicza nie robiąc sama nic za wyjątkiem analiz raportów, ile czego brakuje i kogo tu jeszcze pogonić...
  • exworker 18.05.13, 22:57
    Bedzie gorzej. Poki co schiza sprzedazowa bedzie narastac, wobec fatalnych wynikow finansowych wynikajacych z niekompetencji wladz i biernosci i miernosci centrali.

    Ale spokojnie, tak jak przegnali ( co im wyszl na dobre jak widac po wynikach ) ta ekipe z pekao sa, tak samo szybko stad pojdzie i bedzie lepiej.
  • n.m.l 02.06.13, 23:52
    zgadzam się z Tobą w 100%. nic się nie zmieniło!!!

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka