• drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego
  • drzewko odwrotne
  • Mam pytanie do pracowników byłych i aktualnych sieci ARHELAN:czy w Bielsku też
    wam potrącają z góry 100zł na poczet przyszłego manka??Czy też wam zabierają
    premię?Jak u was kształtują się zarobki-dostajecie więcej niż najniższa
    krajowa? W Łapach to norma.I czy ktoś z was próbował już drogi sądowej by
    walczyć o swoje prawa i pieniądze? Proszę o odpowiedzi.
  • pdciągne wątek, zanim zostanie skasowany przez Szpilmana
  • temat ciekawy pytania też,
    czekając na wpisy podciagam wątek
  • Nikt nic nie słyszał...?
  • Dlaczego jako łapianin, piszesz o tym na forum Bielsk? Myślę, że jest jedna
    rada, nie podpisywać niekorzystnej umowy o pracę. Podpisując ją, godzisz się na
    warunki w niej zawarte.

    --
    Bielsk Podlaski
    Wędkarski Serwis Podlasia
  • Piszę na forum Bielsk, gdyż sieć Arhelan "pochodzi" z Bielska-u Was jest multum
    tych marketów-u mnie tylko 2, poza tym myślę że łapskie sklepy są dyskryminowane
    w porównaniu do innych. Co do podpisywania umowy-nasze sklepy nie mają
    księgowej,wszystkiego człowiek dowiaduje się już po fakcie, poza tym w samej
    umowie jest mnóstwo kruczków,wielu rzeczy nie ma, a dopiero po wypłacie
    dowiadujemy się gdzie zniknęły nasze pieniądze.Nie chcę opisywać tego co się
    tutaj dzieje,żalenie się nie ma sensu,chciałem tylko wiedzieć czy jak wygląda to
    w Bielsku. A jedno co wiem-w porównaniu do sieci Biedronka to dopiero tu jest
    poniżanie ludzi, niestety-uważam że z tym sklepem się nie da wygrać...
  • (Może nie najważniejsza sprawa w tym wątku, ale:
    Nie musisz się tłumaczyć, dlaczego tutaj piszesz.

    Masz takie prawo!!

    Szpilo. Nie bądź niegrzeczny. Zostaw to innym)
    --
    kliknij pajacyka
    walnij w serducho
  • dziki kapitalizm - ciekawe co na to powie lechowski ...
  • moje znajome, które pracują w ,,Arhelanie mówią że w niektórych
    sklepach biorą po 50 zł ale nie wszędzie. Nie ważne po ile biorą,
    ale to i tak jest nielegalne, nie ma czegoś takiego jak zaliczka na
    poczet przyszłego manka, niedobór musi być wyliczony po
    inwentaryzacji i wystawiona nota obciążeniowa , nie ma też
    zabierania z poborów na poczet niedoboru.mam pytanie:jak to jest
    nazwane na liście płac to potrącenie 100 złotych?wiem dokładnie co
    piszę bo siedzę w tym od zarania dziejów. , a pobory w Bielsku
    składają się z takich części: jakaś tam zasadnicza, dodatek za
    pranie fartuchów, no i premia zależna od widzimisię pani kierownik-
    wypłacana w innym terminie niż pobory. pozdrawiam i życzę
    znalezienia innej , normalnej pracy u normalnych ludzi
  • kolejne draństwo sprawiedliwość tylko na tamtym świecie chyba nas czeka chyba;)
  • Na liście płac potrącenie 100 złotych na poczet manka nazwane jest
    jako..."wpłata wg. umowy" -co zakrawa na kpinę,umowa najwyraźniej była ustna...
  • i tak jak Pani napisała:premia zależy od "widzimisię" właścicielki a nie od
    wyników sprzedaży.
  • bielszczanin napisał :
    > Szpilo. Nie bądź niegrzeczny. Zostaw to innym)
    dołaczam się do Apelu do kolegi szpila555.
    sam skaczę spontanicznie po różnych forach i jeszcze nikt nie zadał mi takiego pytania od 3 lat.
    Jednak kiedy piszą starzy forumowicze np.bielszczanin, hansgrubber, obserwer11 - szpila to jest spam ! nasz moderator broni swoich znajomych nie zawsze piszących prawdę...
    --
    forum.gazeta.pl/forum/71,1.html?f=44765
  • Jeszcze cztery sprawy, na które prosiłbym o odpowiedzi, mianowicie:

    1)Czy jeśli pracujecie od 5:30 do 14:00 to czy macie liczoną dniówkę 8 czy 8,5
    godzinną? U mnie niestety pół godziny jest gratis...I przeważnie 10-12 razy w
    miesiącu, co daje 5-6 godzin pracy społecznej...

    2)Czy jeśli jesteście na chorobowym,powiedzmy przez tydzień-czy macie zapłacone
    te dni? ZUS przecież powinien działać...U mnie to się nie sprawdza-z pensji
    ubywa sporo pieniążków

    3)Czy dostajecie jakiekolwiek paski z informacją o wynagrodzeniu
    należnym,odtrąconych składkach itd?

    4)Kwestia urlopu: Ile dni wcześniej trzeba "zamówić" urlop u przełożonego-u mnie
    jest to powiedzmy miesiąc... I co z niewykorzystanym urlopem z tamtego roku?
    Myślę, że za niego nikt nam nie zapłaci, wg. prawa natomiast powinienem
    wykorzystać go do końca marca, a jak wygląda rzeczywistość?? Cisza, nikt nic nie
    wie, jak z tego wybrnie pracodawca?? Musiałby do końca marca wysłać na urlop
    cały sklep,wszyscy mają po kilka-kilkanaście dni z tamtego roku...
  • Sprawa jest bulwersujące niewątpliwie i pewnie nie tylko w tej sieci sklepów tak
    się dzieje. Problem jest tylko jeden: czy chcemy to zmienić czy ponarzekać tylko
    a pracować tak dalej.
    Zawsze trzeba być człowiekiem zapobiegliwym "na wsiaki słuczaj" ;)
    1) jeżeli pracuje się 8,5 godziny to można udowodnić w taki sposób iż kasa była
    otwarta od 5,30 na której ktoś pracował prawda, skoro zmiana kończy się o 14 to
    mówi samo za siebie.
    2) za chorobowe chyba zawsze jest mniej niż za dzień obecności w pracy, do
    Kodeksu pracy należałoby zajrzeć i sobie policzyć
    3) o "paski z wynagrodzeniem" należy się upomnieć, z tego co wiem jest to
    obowiązek pracodawcy- dać pracownikowi szczegółowy wydruk z elementami na które
    składa się pensja ps. płace nie powinny być jawne więc funkcjonowanie list z
    wypłatami pracowników na których każdy ma się podpisać raczej nie powinno istnieć
    4) Wniosek o urlop należy składać na piśmie,poprosić kierownika o podpisanie,
    jeżeli nie zostanie udzielony, ma sie wtedy dowód iż urlop przepadł z tego
    powodu iż go nie udzielono mimo prośby

    Zawsze trzeba zbierać dowody nieprawidłowości, aby ewentualna droga sądowego
    dochodzenia swoich praw była łatwiejsza.
  • witam pracuje w arhelanie od nie dawna i bylam swiadkiem wielu kradzierzy, to
    jest straszne ludzie pakuja towar na wielkie sumy a my nie jestesmy w stanie
    zeby kazdego dopilnowac. ja wplacam 50zl co miesiac zeby puzniej bylo mniej do
    splaty manka i wydaje mi sie ze to wystarczy bo szczerze mowiac to 100zl to dla
    mnie jest za duzo pozdrawiam!
  • W bielsku jest biuro i tu jest ksiegowa.
    Rzuc ten arhelan, dobrze Ci radze. Tez tam pracowalam. Szkoda zdrowia i nerwow,
    nie za taka kase. Nie szukaj zaczepki, z nimi nie wygrasz.
  • Premie nie sa zalezne od kierownikow, oni dostaja kase od szefowej i musza ja
    podzielic. Kierownik musi przedstwaic liste komu ile dal i dlaczego.
  • Minelo pare dni odkad wyplynal tematArhelanu.Ja tez tam pracuje.Inni
    mowia<rzuc w cholere>ten Arhelan!Wez i rzuc!Praca jak praca wszedzie
    trzeba pracowac ale czy wszedzie oszukuja tak ludzi jak w Arhelanie?
    Placa minimum na swistku a reszte na lewo?Awiecie co jest najlepsze?
    Na lewo premie od utargu.Aby zamydlic oczy ze dali podwyzki placa
    tez na lewo stazowe.Tak wiec zwiekszyli niby ta pule ale tylko po to
    aby wiecej moc zabrac na konto niedoborow remamentowych!Przedtem
    bylo normalnie ok.100zl premii-zabierali 50zl.Teraz ze stazowym jest
    np.150zl wiec moga zabrac 100!Dobre nie?
  • Jest taka instytucja, co się zowie PIP.
  • Pozwolę sobie wykorzystać wątek - zapewne poczytny w arhelanowych
    kręgach, by zwrócić uwagę na dwie rzeczy:
    1. Dlaczego ciągle nie ma w Arhelanie pizzy Rigga Salami?! To
    skandal! Ciągle tylko wiejska, serowa lub z szynką. Proszę zamawiać
    pizzę Rigga z salami, bo tak dalej być nie może!!! W Kauflandzie
    cały czas jest.
    2. Kanapki były dobre, a teraz są do dupy.
    To wszystko. Dziękuję za uwagę.
  • Ad 1. Możesz nadal zaopatrywać sie w kampflandzie ;)
    Ad 2. W Dobrem mówili, że te kanapki nawet do dupy nie są dobre.
  • Czyżby w Dobrem próbowali wkładać kanapki od tyłu?:P
  • To co dzieje sie w Lapach to nie mysl ze to tylko tam w Elku jest to
    samo ponizanie to malo powiedziane w biedronce trzeba zapieprzac ale
    wiesz za co.Premia tez jest czesciowo zabierana chociaz nie powinni
    tego robic.Amanko zawszw bedzie to jest nie realne zeby wyjsc na
    czysto.Tak wielki sklep potrzebuje ochrony a oni nic z tego nie
    robia trzeba byc sprzedawca kasjerem i ochroniarzem za jednym
    razem.To prawda ze z nimi nie da rady.Ale przyjdzie pora ze za to
    zaplaca.tu nawet nie ma chetnych do pracy.Niedlugo otwieraja sie
    duze markety to pracownicy pojda tylko szum.Bo tu juz nigdy lepiej
    nie bedzie.za takie pieniadze sie teraz nie pracuje a tym bardziej w
    duzym markecie.w Elku klienci nam wspulczuja i sie smieja.
  • Arhelanie.
  • Lapy?To ponoc dobrze prosperujacy sklep.Tak mowia u nas w Elku.Zwolnili Age
    kierowniczke z funkcji kierownika.Za co?Bo zapie..la na sklepie jak dziki
    osiol na sklepie.Reszta z kier.sie opie..la.Arhelan w Elku padnie bo odejda
    najlepsi pracownicy po nastepnym remanencie.Drugi otwieraja na barankach-kto tam
    pojdzie jak i juz maja zla opinie w Elku-ta odpowiedzialnosc finansowa...
  • Teraz przyjeli na jej miejsce-alkoholika na stanowisko kierownicze.Zobaczymy jak
    remament wypadnie.
  • o kurcze! a ja szukam pracy i myślałam o Arhelanie.Chyba się głęboko zastanowię.
  • juz nie dlugo beda przyjmowac bo duzo miejsc sie zwolni tylko jesli
    ktos ma mocne nerwy to tam wytrzyma z tymi oszolami trzba krotko
    mysla ze swiat zwojuja ale prawnicy mowia cos innego inne miasta
    siedza cicho ale my w elku nie jestesmy glupi.ZADNEGO MANKA NIE
    ZAPLACIMY!!!!!!!!!!!!!!!!!
  • Premia z utargu to jakas bajjka mialo tak byc a teraz rubta co
    chceta ktos jakos podzieli na wszystkich.Nie maja takiego prawa zeby
    zabierac z premii ale to robia tylko jak ktos odejdzie to niech go
    pocaluja gdzies bo za manko nie zaplaca.Chybaze do sadu pojda ale i
    tak przegrane dla nich.Kradna na sklepach ile moga zlodzieje a my za
    nich placimy a odchodzac z pracy wysylaja swistek w ciagu 7 dni do
    zaplaty bo wlascicielce za malo z nas sciagaja i z ubezpiecznia
    dostaja.niech udowodnia ze my cos wzielismy wtedy zaplacimy ale to
    jest nie realne ochrony nie ma bo skąpią zeby zaplacic to niech
    dalej im wynosza
  • W Łapach też nieciekawie,a najgorsze jest to że kierownictwo-łapskie-zamiast
    dbać o swoich ludzi, nie ma najmniejszego szacunku.Jeśli więc szanowni
    kierownicy czytacie ten post,to słowo do was: byle jak ale się zachowujcie!
    Ludzkie nerwy naprawdę mają swoją granicę, i jeśli dalej będziecie mieć
    pracowników za niewolników,jeśli będziecie wyróżniać finansowo swoich lizusów a
    nie rzetelnych pracowników i jeśli nie zadbacie o to by CI pracownicy dostali za
    swoją pracę to co im się należy a nie im jeszcze zabierać- to sprawiedliwość
    znajdziemy w sądzie, ale tam już nikt nie będzie ukrywał co się dzieje w sieci
    ARHELAN. I chyba pora żeby was odwiedziła PIP i SANEPID... I to nie raz. Dosyć
    tego burdelu.
  • jeżeli chodzi o ełk, to straszne rzeczy pisze i na dodatek wiem kto,
    po pierwsze ta mała blondyneczka to już dawno powinna stamtąd
    wylecieć, popołudniowa zmiana w jej wydaniu to kupienie flaszki i
    picie z pupilkami na zapleczu myslę że czas już o tym powiedzieć
    głośno. chodzi i tylko załoge podburza i biego do PIP wstydu nie ma
    niech się lepiej przyzna za co wyleciała z biedronki!!!!!
    Na niczym się nie zna tylko szczeka na prawo i loewo a jak coś
    schrzani to spychologia pełną gębą, mam nadzieje że wylecisz już
    niedługa, bo cięzko na to pracujesz, nie masz za grosz uczciwości
  • Pragnę nadmienić, iż w dalszym ciągu nie można dostać w Arhelanie
    pizzy Rigga Salami. Jeśli w ciągu tygodnia sytuacja się nie zmieni i
    nie znajdę jej w arhelanowej zamrażarce, wówczas zacznę kupować piwo
    w innym sklepie, a wtedy obroty troszku spadną i będzie trzeba kogoś
    zwolnić. Macie tydzień na dogadanie się z Dr. Oetkerem. Jeden
    tydzień i ani fakin jednego dnia dłużej.
  • hahahahaha
    Niezłe rzeczy tu wypisujecie ciekawe kto gorszy właściciele czy pracownicy?
    Pijana w pracy? flaszka na zapleczu? Ja myślę ze to skandal ze pracodawca nie
    podnosi poborów przecież jej sie duża premia należy ona sprzedaż zwiększa na
    stoisku monopolowym. A tak swoją drogą ciekawe ilu klientów obsłużyła i jak to
    wyglądało. Dopisz się jeśli zastałeś taką sytuację pt. "pijana kasjerka" nie
    koniecznie w Arhelanie
  • to jest racja do ich tylkow powinien sie czepnac dobry
    prawnik.Dziela jak chca i nie widza jak ktos pracuje.Na kazde
    pytanie maja dobra odpowiedz.A mialo byc tak pieknie.Czlowiek juz
    nie wie jak myslec i kogo sluchac.Przyjedzie delegacja z glowami w
    gorze obejda sklep naobiecuja i ci za miesiac to samo.Pracownikow i
    niektorych kierownikow maja w nosie.Nie ma organizacji w sklepach
    zamiast wszyscy sie zebrac i walczyc o swoje to tylko duzo mowia a
    nic nie robia.Moim zdaniem kierownicy jesli sa zgrana brygada
    powinni rozmawiac z pracownikami o tym co sie dzieje a nie za
    plecami cos ukrywac.
  • Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Zegar tyka. Zostało jeszcze 6 dni.................
  • Ta mala bladyneczka to zapieprza na sklepie jak kazdy szary pracownik a nie w
    glowie jej flaszeczki na zapleczu a ze ma dobry kontakt z pracownikami to dobrze
    o Niej swiadczy bo rzadko ktory przelozony dobrze traktuje swojego pracownika.A
    ze zdarzaly sie male imprezki bo ktos mial imieniny jak z reszta w kazdej firmie
    tak jest-nie ukrywajmy to po co zaraz opieprzac dupe przelozonej.Blondynka
    zaczyna popoludnie w pracy od rozliczania kas wprowadzania towaru wykladania go
    na sklep i jak sprzataczka ma wolne to odpala maszyne i sprzata na sklepie.
  • I teraz mam pytanie do zlosliwych????Czy to jest jej zakres obowiazkow?Czy ktos
    widzial reszte kierowniczek ktore by cokolwiek na sklepie robily?????Czekam na
    odpowiedz.
  • tezzełku powinnas powiedziec w oczy tej małej blondyneczce co oniej
    myslisz bo pisanie takich rzeczy to tylko tchórzostwo i brak kultury
  • Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Dziękuję:]
  • A co bedzie za 6 dni zamkna sklep.Moim zdaniem jezeli szefowej
    zalezy na pracownikach to powinna odrazu byc na sklepie a nie
    wysylac delegacje ktora nic sensownego nie powiedziala oni przekaza
    ale co?Wazniejsza budowa niz sklep to nie do pomyslenia.Spieszno im
    bylo bo juz brak odpowiedzi na pytania a zawsze tak pieknie
    odpowiadali.
  • Wybudować taką firmę jak Arheban od podstaw , to trzeba trochę czasu
    poświęcić i zdolności . Nie wszystko musi być uczciwe , ale firma
    zatrudnia sporo osób chętnych do pracy . Przy podpisywaniu umowy ,
    podpisujecie "na ślepo" , a póżniej narzekacie . Przecież mogłyście
    skończyć dobre studia za pieniądze rodziców i pracować w kancelarii
    prezydenta za większe pieniądze . Jak się nie chciało , to po co te
    żale dzisiaj ?
  • nikletni napisał: Przecież mogłyście
    > skończyć dobre studia za pieniądze rodziców i pracować w kancelarii
    > prezydenta
    -- A nawet być samym PREZYDENTEM
    Myśl co piszesz,
    pisz co myślisz...
  • A może umowy są tak skonstruowane, że nawet po dokładnym przeczytaniu nie budzą
    zastrzeżeń? Przecież nie każdy młody człowiek musi być biegłym znawcą prawa pracy.
  • Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Teraz to dopiero sie zacznie jak tak se poczytam to widze ze
    wreszcie ktos podniusl glos przeciwko ..........
  • Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Z załogi 27 osób w EŁKU ZOSTAŁY TYLKO 4. CIEKAWE PRAWDA.RESZTA NIE
    PODPISAŁA ODPOWIEDZIALNOŚCI.I ZOSTAŁA ZWOLNIONA.WOJNA TRWA
  • JAK TO DOBRZE ŻE JUŻ NIE PRACUJĘ W TYM B.........
  • Pisałem już o tym, ale nie zaszkodzi przypomnieć:
    1. Regulamin Forum:
    forum.gazeta.pl/forum/0,62605,1617538.html
    2. Netetykieta:
    forum.gazeta.pl/forum/0,62605,1617503.html


    --
    Bielsk Podlaski
    Wędkarski Serwis Podlasia
  • WITAM BIELSK ZNÓW WYKASOWALIŚCIE MOJĄ ODPOWIEDŹ.CHLEB BEDZIE
    ODDANY.POZDRAWIAM
  • PANI KRYSIA B również piła popołudniami tak samo jak mała
    blondyneczka.CZY DO TEGO SIĘ PRZYZNAŁA Pozrawiam BIELSK
  • Witam własnie wstępuje na droge sądowa z Arhelanem. Jestem była
    pracownica a dokładnie od 25,07,08
  • witam.Niedawno rzucilem prace w arhelanie.To co pisal kolega w zupelnosci jest
    prawdziwe polowa wyplaty jest na czarno i nie potwierdzona na papierze.Co wiecej
    bywaly przypadki ze osoby w hurtowni wykonywaly obowiazki brygadzisty,poniewaz
    obiecano im ze nimi beda i po 2 miesiacach okazalo sie ze niestety nic na
    papierze nie ma... praca jest na prawde ciezka, czlowiek sie stara i robi ile da
    rady czesto zostajac po godzinach by pod koniec miesiaca stracic premie za byle
    co.Praca w tej firmie to po prostu koszmar i nikomu nie zycze takiego
    pracodawcy.Odszedlem w sezonie letnim kiedy jest duzo pracy wiec oczywiscie
    szefowa nie chciala pozwolic mi odejsc normalnie i probowala mi wcisnac N-ke
    zeby mnie zwolnic dyscyplinarnie w momencie gdy zostaly mi 3 dni do konca
    wypowiedzenia..Odradzam kazdemu kontaktu z ta firma i postaram nie robic zakupow
    w tych sklepach bo az mi sie zygac chce jak czytam napis na szyldzie.Sanepid i
    kontrola pracy oczywiscie sa oplacane wiec nie ma mowy o poprawie warunkow
    sanitarnych oraz pracy.W hurtowni konczylem prace o 21 po ciezkiej fizycznej
    pracy (ciaganie samemu palet o wadze ok 800kg przez caly dzien co dwukrotnie
    przekracza norme) by na drugi dzien z bolacymi plecami byc przed 6 bo za kazda
    minute spoznienia mozna stracic premie a po tym jak zamontowano kamery
    postanowilem odejsc, bo mialem dosc sytuacji gdy szefowa dzwonila do
    kierownika,kazala mu przyjsc na magazyn stanac kolo siedzacych pracownikow i
    zeby wszyscy na raz pomachali do kamery bo ona widzi ze nic nie robimy.. pewnie
    mieli niezly ubaw z calym dzialem handlowym z nowej zabawki... mialem dosc bycia
    posmiewiskiem.W tej firmie wiecej sie placi na czarno niz normalnie i dodatkowo
    traktuja cie jak szmate..chociaz czasem mozna sie posmiac z wlasciciela
    chodzacego w garniturze i grzebiacego w koszu na smieci na terenie hurtowni..dla
    mnie to jest zalosne.Moglbym jeszcze wiele napisac o arhelanie ale za bardzo sie
    denerwuje myslac o tym wiec lepiej juz skoncze i tak sporo namachalem
    spontanicznie;) pozdraiwa wszystkich i dobra rada: arjhelan omijajcie z daleka
  • buhahahaahahahaha w arhelanie wszystko tanie buhahahahahahahahaha

    Tylko w którym ??? Już PSSy są w Bielsku tańsze. Trzeba byłoby dopuścić konkurencję na rynek a tak to arhelanek robi co mu się tylko podoba.

    Nie wiem czy też zauważyliście, że zazwyczaj cena towaru na półce i na kasie to dwie różne rzeczy.
  • Ten cały dział handlowy moze z wyjatkiem jednej osoby to nie ma
    pojecia o handlu.To przypadkowi ludzie na niewłaściwym miejcsu.Jeden
    to jest tak dobry ze go ze wszystkich firm wyrzucili. A w arhelanie
    przyjeli.Jest jeszcze taka Pani co ma nos w chmurach i pusto w
    głowie żeby nie pomoc jednego pana to by chyba nie pracowała cha cha
    cha.
  • Mało tego,że nie mają pojęcia,to jeszcze funkcje brygadzistek i kierowników
    działów sprawują nieuki po zawodówkach,zaś Ci bardziej wykształceni naginają na
    sklepie jak parowozy. Tu także liczy się znajomość z kierownictwem sklepu i tzw.
    układy. Możesz nie umieć pisać i czytać, mieć siano w głowie i lewe ręce,ale
    będąc pupilkiem-nie narobisz się a zarobisz-wysokość premii zależy od humoru
    kierowniczki i znajomości z nią...
  • DO PAŃSTWA BURZYŃSKICH:
    1. LUDZIE,WY CHYBA NIE WIECIE ŻE NALEŻY NAM SIĘ WODA GDY TEMPERATURA PRZEKRACZA
    25 STOPNI!!! A MOŻE WAS UŚWIADOMIĆ? TO ŻADNA ŁASKA, MY NIE PRACUJEMY W PIEKLE ZA
    KARĘ, TYLKO ZARABIAMY DLA WAS PIENIĄDZE!!! GDY ODWIEDZI NAS INSPEKCJA NIKT JUŻ
    NIE BĘDZIE UKRYWAĆ,ŻE PRACUJEMY W TE UPAŁY O SUCHYM PYSKU!!!
    2. CZY WASZE MOCE KSIĘGOWE MOGŁYBY SIĘ SPRĘŻYĆ NA TYLE, BYŚMY W KOŃCU DOSTAWALI
    PASEK INFORMUJĄCY O SKŁADKACH I KWOCIE DO WYPŁATY??
    3. JAK WY SZANUJECIE LUDZI,TAK ONI WAM SIĘ ODWDZIĘCZĄ...

  • A jak wygląda sprawa dni wolnych? Ustawowo za przepracowane weekendy
    sa oddawane dni wolne?
  • dni wolne sa oddawane ale jak ktos nie przyjdzie to dzwonia po
    ciebie i musisz przyjsc.A potem dogaduj sie z ta osoba co nie
    przyszla zeby oddala ci dzien.I ciekawe jak trafisz na normalna to
    ci odda a jak nie to..............
  • Szanowni nowi pracownicy jesli juz tam pracujecie to postarajcie sie
    dobrze sprzedawac i wydawac bo juz nie jeden raz slyszalem ze zakup
    byl gratis ale nie przez klienta tylko przez wasz nie
    uwage.POZDRAWIAM dawne ekspedientki wy to chociaz sie usmiechalyscie
    i zartowalyscie a teraz tam tak ponuro.
  • a czego wy sie ludzie spodziewacie ze średnim wykształceniem albo wsapowskim mgr-3000 zl na reke? jak by sie za młodu trochę w książkach posiedziało,a nie piło tanie wino z menelami na ławce w parku, to może coś by w tych czerepach zostało (wiedza). jak w Polsce nie odpowiadało to można było do Anglii jechac, albo za Szwaba wyjśc,ale teraz to po ptakach, wiec czego narzekac- w biedronkach i żabkach wcale nie jest lepiej,a tak to chociaz jest za co dzieci wyżywic.Lepiej niech te dzieci przykładu z rodziców nie biorą,tylko skończą dobre studia i nie będą musiały pracowac fizycznie za je....1500 bedą trzepa chajsiwo i starych dobrze utzymywac czego wy m nie potrafiliscie zapewnic to oni wam wtedy zapewnia
  • Ale Ty nieżyciowy jesteś, w ogóle nie masz pojęcia o tym co piszesz. Ludziom
    chodzi o odpowiednie traktowanie, które im się ustawowo należy. To nie jest
    żaden przywilej, ani luksus. No może niektórzy z tym narzekaniem i atakami
    personalnymi przesadzili, ale kilka osób bardzo sensownie się tu wypowiedziało.

    A zresztą, żeby wszyscy kończyli dobre studia, to kto by Tobie towar w sklepie
    sprzedawał? Nikt nie chciałby wtedy pracować jako sprzedawca i brakowałoby rąk
    do takiej pracy. Tacy ludzie też muszą być, tylko że oni chcą lepszego
    traktowania i ja się im nie dziwię. Nawet o tym nie pomyślałeś, a plujesz tymi
    swoimi mądrościami.
  • Panie/Pani Borixon2008: jestem Polakiem,mieszkam w Polsce a Państwo jakieś
    minimum warunków mi zapewnia, aby całkiem niewolnikiem nie być,więc wymagam
    tylko, by moje prawa nie były łamane tak nagminnie, jak to się dzieje w tej
    firmie. Gdyby piekarz nie upiekł chleba,a sprzedawca Ci go nie sprzedał-jadłbyś
    trawę i nie różniłbyś się od krowy,więc zduś swoje nadpobudliwe oblicze i
    nabierz trochę szacunku do ludzi, których praca nie zawsze jest wdzięczna.
    Pozdrawiam z myślą,że jednak Pan/Pani w środku rozumie, że głowa bez rąk nic nie
    zrobi.
  • passa-0 napisała:
    > Szanowni nowi pracownicy jesli juz tam pracujecie to postarajcie sie
    > dobrze sprzedawac i wydawac bo juz nie jeden raz slyszalem ze zakup
    > byl gratis ale nie przez klienta tylko przez wasz nie
    > uwage.POZDRAWIAM dawne ekspedientki wy to chociaz sie usmiechalyscie
    > i zartowalyscie a teraz tam tak ponuro.


    Racja co do wydawania reszty oraz uśmiechów.
    Wczoraj wieczorem robiłem zakupy w osiedlowym sklepie i Pani Ekspedientka w
    stoisku monopolowym i jednocześnie kasie, na moją uwagę, że jeszcze czegoś od
    niej nie dostałem, podczas gdy zaczęła obsługiwać następnego klienta, chciała mi
    wydać powtórnie resztę ze 100zł, podczas gdy ja oczekiwałem na kwitek z kasy.
    zapomniała ze go nie wydała, zapomniała również ze już wydała mi resztę.
    Zwróciłem uwagę, że resztę otrzymałem, tylko bez kwitka z kasy. Tak się
    pogubiła, że następnemu klientowi oddała 10zł którymi zapłacił za zakupy, też
    jej zwrócił uwagę że pomyliła się na swoją niekorzyść. Oj będzie manko jak trafi
    na nieuczciwych. Taka jedna pomyłka dziennie to i poborów nie starczy na jego
    pokrycie.

    --
    Bielsk Podlaski
    Wędkarski Serwis Podlasia
  • Pomylka jedna dziennie.Tam sie myla co godzina a najwiecej jak
    kolejka sie ustawi pod polke wtedy tylko czekaj az zarobisz ty a nie
    oni.Kiedys wedliny to chociaz wygladaly a terz to nawet nie chce sie
    tam podchodzic.Dziewczyny wracajcie posprzatac.
  • O Boze nawet emerytki tam biora.Kasting za kastingiem i nic
    normalnego nie moga wybrac.Biora hurtem i nawet nic o nich nie
    wiedza.Postawic modelke na miesie hahahaha.Ktora sie boi miesa
    dotknac.Smiechui warte.oj ciezkie beda zakupy na swieta trzeba
    bedzie kolejki zajmowac do kasy.
  • o ku..a !!! dzieki ci Boze za internet!!! wlasnie bylam dzis na
    rozmowie w UP w sprawie pracy w Arhelanie, spotknie bylo z jakas
    babeczka i facetem, ach jak tam ladnie o wszystkim prawili...o rety
    ale bym sie w bagno wpakowala. nowy sklep na barankach maja otworzyc
    i ludzi zbieraja do pracy, ale potrzebuja tez ludzi na konieczkowy
    sklep w ELKU ...wiecie co nawet stare babulenki tam sie dostac moga,
    biedne one biedne...o ku..a !!!
  • Szanowna Pani Właścicielko sieci Arhelan:
    To co się dzieje teraz w Łapach przechodzi ludzkie pojęcie.Proszę się nie
    zdziwić jeśli sklep zostanie bez pracowników-masowo zaczynamy się zwalniać...W
    sklepie zrobiło się ZA DUŻO "KADRY RZĄDZĄCEJ" przesiadującej cały dzień na
    kawkach i telefonie-tym sklepowym(za free trzeba korzystać do bólu),a robić nie
    ma komu...Napchało się chołoty do sterowania ludźmi, to proszę też pamiętać,że
    została tylko garstka "pracujących" pracowników.To my musimy naginać za
    czterech, więc powinniśmy zarobić za czterech!To nie SEJM,tu wystarczy sam
    kierownik do wydawania rozkazów,a w tym sklepie jest cała świta przyboczna
    dodatkowych lizusów.
    PS1.Przydałaby się też kamerka w pokoju kierowniczym
    PS2.Najwięcej o swoim sklepie dowie się Pani od swoich pracowników więc
    zapraszam do częstszego odwiedzania forum
  • Prawda Prawda te sklepy to nie tylko w Lapach zostana bez
    pracownikow puste.Ale co tam 3 m-ce popracowac i nastepny prosze bo
    poco potem placic.A kadra kierownicza juz tez sie sypie.Pewnie
    zmadzeli co nie ktorzy.A co nie ktorzy to charytatywnie pracuja "na
    czarno".naginac trzeba a szefowa nie interesuje ile sie nagina aby
    utarg byl.kamerka w biurze od dawna powinna byc to by zobaczyla co
    sie tam dzieje.
  • Ciekawi mnie, czy w Arhelanach Bielskich pracują ochroniarze?
  • takisobieszaryczlowiek napisał:
    > Ciekawi mnie, czy w Arhelanach Bielskich pracują ochroniarze?
    =================================================================
    Byli , ale ich przyszłość narodu przestraszyła .
    Ciekawi mnie , czy Wasze szefowstwo to czyta ?

  • Myślę, że czytają...
  • zorganizujecie ogólnowojewódzką akcję bojkotu tej sieci . Może to
    przyniesie jakiś skutek . Prawdę mówiąc , Arhelan nie ma
    konkurencji , a to jest ważne . Mając do wyboru dwa sklepy obok
    siebie , kupuję ten sam towar , tej samej jakości i tego samego
    dostawcy w Arhelanie taniej .
  • NIE WIERZE ZE TANIEJ TAM RZECZY Z GAZETKI SA ZAWSZE DROZSZE NIZ BYLY PRZED
    GAZETKA A POWINNO BYC NA ODWROT.
  • PEWNIE NIE BO ZA TAKA KASE TO NIKT TAM NIE POJDZIE A ONI IM WIECEJ NIE
    DADZA.NAWET OCHRONA ROBI ZA TE SE MAME PIENIADZE CO INNI PRACOWNICY.A JESLI
    KIEROWNIK CHCE OCHRONE TO MUSI ZWOLNIC INNA OSOBE ZEBY ETAT SIE ZWOLNIL WTEDY
    BEDZIE MIEJSCE DLA OCHRANIAZA.BO MAJA WYLICZONE MIEJSCA PRACY HAHAHAHA.CHOOOOOOOOORE
  • Tu proponuję zajrzeć wszystkim pracownikom-musimy wiedzieć co nam się
    należy!KODEKS PRACY:
    www.pip.gov.pl/html/pl/html/k0000000.htm

    A tu proponuje zajrzeć wszystkim kierownikom: artykuł "POD INSPEKTORSKĄ
    LUPĄ"-musicie wiedzieć co was czeka
    www.pip.gov.pl/html/pl/info/html/lupa/11080015.htm

    I nie zapominajcie o kontrolach, sanepid to raz,PIP to dwa. Pora wyplewić brudy
  • "Nie szukaj zaczepki, z nimi nie wygrasz" to jest wypowiedź z
    marca,musiało duzo sie zmienic bo ja WYGRAŁAM w sadzie pracy z
    Arhelanem.W lipcu zostałam zwolniona bez wypowiedzenia więc podałam
    ich do sadu. Przed rozprawa pan prawnik z fimy miał dla mnie ugode
    ze strony Burzynskich na moja korzyśc. Jedynym warunkiem miała
    zapłacic manko nic z tych rzeczy nic nie płaciłam i nie zapłace.Tak
    więc mała blondyneczka WYGRAŁA!!!!POZDROWINKA DLA SUPER ZAŁOGI Z
    EŁKU która pracowała z małą blondyneczką.
  • "Nie szukaj zaczepki, z nimi nie wygrasz" to jest wypowiedź z
    marca,musiało duzo sie zmienic bo ja WYGRAŁAM w sadzie pracy z
    Arhelanem.W lipcu zostałam zwolniona bez wypowiedzenia więc podałam
    ich do sadu. Przed rozprawa pan prawnik z fimy miał dla mnie ugode
    ze strony Burzynskich na moja korzyśc. Jedynym warunkiem miała
    zapłacic manko nic z tych rzeczy nic nie płaciłam i nie zapłace.Tak
    więc mała blondyneczka WYGRAŁA!!!!POZDROWINKA DLA SUPER ZAŁOGI Z
    EŁKU która pracowała z małą blondyneczką.
  • Teraz w Elku remament wyszedl-o dziwo na plusie.Ciesza sie wszyscy.To jest dla
    zachety nowych pracownikow zeby zostali w pracy a tym bardziej ze to byl
    remament sprawdzajacy-bez podpisywania odpowiedzialnosci poniewaz duzo osob
    odeszlo i duzo nowych osob przyszlo-to im sie udalo no i wielki + dla
    Arhelana.Ale pamietajcie ludzie ze przy nastepnym remamencie dopieprza wam 2
    razy tyle i sami zobaczycie.Wyzerowac liczniki w komputerze to nie sztuka-gorzej
    splacac manko ktorego sie nie zrobilo.Dlaczego nikt na tym forum nie broni
    Arhelana?Dlaczego zadna z pracujacych osob nidgy nie wyrazila sie dobrze na ich
    temat?Czekam na odpowiedzi.
  • Cieszę się,że przynajmniej Tobie się udało.Czy mogę prosić o więcej szczegółów?
    O co chodziło z tą umową? I jak duże manko miałaś do zapłacenia? Rozumiem,że owo
    manko było po remanencie naliczone na pracowników?
  • MANKO JAKIE WYSZŁO PO 3 MIESIACACH TO 16000 tys.i teraz kazdy ma
    swój procent wiec łatwo piliczyc.Po wypłaceniu mi pensji bez premi
    zostało do spłaty tak powiedział pan pełnomocnik 420 zł wiec mi sie
    to juz nie zgadza.a umowa rozwiazana art.52 k.p jak znasz przepisy
    to bedziesz wiedział.
  • Hej ludzie co pracujecie i pracowaliscie w firmie Arhelan.Co jest grane????U nas
    w Elku na prokurature nas ciagaja.Jakies glupie przesluchania.Tez Was tak
    ciagaja?Prosze o odpowiedz.
  • Czytając powyzsze wpisy mozna sie domyslic ze cos narozrabialyście
    Arhelan to duża siec w różnych miastach mają sklepy i nie sadze aby
    pracownicy mieli kłopoty z prokuraturą znam ludzi pracujacych tam od
    lat i nigdy nie slyszałam o problemach parcowników z prokuraturą
    Prokuratura zajmuje się przestępcami a nie pracownikami
  • czerwonybalonik uwazaj bo pękniesz
  • wreszcie ktos sie za nich wzial najwyzszy czas bo szkoda mi ludzi
    ktorych teraz oszukuja.tam sie pracowalo a nie rozrabialo gdyby bylo
    normalnie to nigdy bym nie odeszla bo praca spoko i ludzie tez to
    czego wiecej trzeba.Ale z takim systemem nie mozna pracowac robia
    jak im sie podoba.Jesli ktos tam pracowal to wie o co chodzi.A ty
    baloniku za duzo sie naslyszles.
  • Wreszcie do tylka sie dostali a my jestesmy ciagani jako swiadkowie.Dziwi mnie
    tez sprawa ze na barankach maja miesiac czasu sklep otwarty a juz wyszlo im
    manko na samym miesie 11tys w plecy.To chyba jak powiedziala p.Burzynska ktos
    musial tirem wywiesc.Chore naprawde.A ja opowiem na prokuraturze jak ktoregos
    dnia z kolezanka lapalysmy zlodzieja.Musialam klienta na kasie zostawic i
    przeprosic bo akurat tego dnia bylam kasjerka i ochroniarzem jednoczesnie.
  • Oj baloniku czerwony nie wiesz co piszesz a tak w ogole to skad sie urwales?z
    choinki?
  • a tak pozatym to gdzie sa nasze rozliczenia za miesiac grudzien 2007
    i2008rok i nasze skladki cos nie tak chyba bo w normalnym zakladzie
    to co miesiac sie dostaje a tam nawet na koniec nic nie dali a
    rozliczenia to powinny byc juz wyslane jak sie juz odeszlo.Tak wiec
    prosze aby pani kadrowa cos ruszyla i wyslala .
  • dziwi mnie tylko jedno dlaczego nikt z bielskich sklepów nie płaci żadnego manka i nie jest przesłuchiwany przez prokuraturę
  • Akurat nie placi he he he.To jak mawiali ze w Lapach najlepiej prosperujacy
    sklep i wysokie premie i srali muchy idzie wiosna..a co ludzie z Lap wypisuja na
    forum?Dzieki Bogu ze odkrylam te forum i wiem na czym stoje a zanim trafie do
    prokuratury to wydrukuje to wszystko i dam im lekture do poczytania.
  • Co do premii-to znów płacimy manko, więc owa premia znika... No i już wiadomo,
    że w grudniu-okresie przedświątecznym będą nadgodziny, duuużo
    nadgodzin-oczywiście za darmo...Mam nadzieję, że inspektorat pracy zainteresuje
    się fałszowaniem czasu pracy i zmuszaniem do nadgodzin w czynie społecznym.
    Druga sprawa: czy u Was w sklepach kierownictwo też tak bezczelnie rewiduje
    pracowników, czy aby nikt nic nie ukradł?? Najśmieszniejsze jest to, że nikt nie
    rewiduje kierownictwa, a jeśli ktoś miałby coś wynosić, to tylko ten, kto ma
    władzę...i duży bagażnik.
  • I jeszcze słowo o urlopach: dostaliśmy przykaz od kierownika, mówiący o tym, że
    urlopy będziemy musieli wykorzystywać w miesiącach odgórnie wymienionych, są to
    miesiące bez okresów świątecznych itp. W miesiącach tych nie ma także okresu
    wakacji. A przepraszam-kiedy ja mam wypoczywać jeśli nie w lato?? A urlop się
    nazbierał oj nazbierał, bo nie chcecie go udzielać. Na wasze widzimisię są
    paragrafy drodzy kierownicy:

    Kary dla pracodawcy

    Jednym z podstawowych OBOWIĄZKÓW pracodawcy jest UDZIELANIE URLOPU PRACOWNIKOWI,
    W TERMINIE PRZEZ NIEGO WSKAZANYM. Pracodawca, który nie udziela pracownikowi
    urlopu wypoczynkowego lub bezpodstawnie obniża jego wymiar, musi liczyć się z
    KARĄ GRZYWNY od 1 tys. do 30 tys. zł.(mam nadzieję, że to w końcu ochłodzi wasze
    poczynania).

    Każdy pracownik co roku zyskuje prawo do NIEPRZERWANEGO i odpłatnego odpoczynku.
    Celem urlopu wypoczynkowego jest regeneracji sił. Wielu pracowników nie
    wykorzystuje jednak urlopu w terminie. Część nie może, bo pracodawca nie
    wyobraża sobie ich kilkutygodniowej nieobecności w firmie. Jednym słowem są
    niezastąpieni. Wykorzystanie urlopu w kolejnym roku dopuszczalne jest tylko w
    wyjątkowych sytuacjach. Zaliczymy do nich:
    * przesunięcie terminu urlopu z powodu szczególnych potrzeb pracownika lub
    pracodawcy
    * przesunięcie terminu urlopu, gdy pracownik nie może z niego skorzystać np.
    z powodu choroby
    * przerwanie korzystania przez pracownika z urlopu
    * odwołanie pracownika z urlopu

    Tylko urlop wypoczynkowy niewykorzystany z wymienionych powodów może być
    wykorzystany do końca I kwartału następnego roku kalendarzowego. Jeśli żadna z
    tych sytuacji nie zaistniała, urlop pracownik powinien wykorzystać w roku, w
    którym nabył do niego prawo.

    Wychodzi na to, że pracownicy Arhelana są niezastąpieni a pracodawca non stop ma
    co do nas szczególne potrzeby! I to mają być sytuacje wyjątkowe czy
    codzienność?? Czy inspektoraty pracy śpią??
  • Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
  • Takisobie szaryczlowiek ma racje i skad wiesz ze pisze o Lapach bo
    wynika z tego ze tam pracujesz i tam takie rzeczy sie dzieja.Bo ja
    to nawet bym sie nie domyslil ze chodzi o Lapy.A inspektorat nie
    dlugo sie obudzi.Ego to mozeze sobie podreperuj bo widze ze nie
    wiesz jak bronic swoich praw.
przejdź do: 1-100 101-109
(101-109)

Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.