Dodaj do ulubionych

Inspekcja pracy nie ma zastrzeżeń

09.08.19, 07:04
Inspekcja pracy nie ma zastrzeżeń w sprawie zwolnienia pracownika Ikei.

Kontrolą objęto zagadnienia legalności zatrudnienia, w tym dotyczące rozwiązywania stosunku pracy, a także szerszy zakres prawnej ochrony pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy.
Stwierdzono, że "podano w sposób szczegółowy przyczynę wypowiedzenia ze wskazaniem naruszonych przez pracownika przepisów prawa pracy, w tym regulaminów wewnętrznych". W wyniku kontroli Okręgowego Inspektora Pracy w Krakowie nie wydano dla pracodawcy żadnych zaleceń pokontrolnych.
www.tokfm.pl/Tokfm/7,103085,25070996,zwolnienie-pracownika-ikei-inspekcja-pracy-nie-ma-zastrzezen.html
Edytor zaawansowany
  • sverir 09.08.19, 08:13
    Inspekcja Pracy generalnie kontroluje formalną stronę takich praktyk - czy jest pismo, czy pismo ma określoną treść, itd. Zazwyczaj nie ingeruje w warstwę merytoryczną. A tego, że kadry IKEA zadbały o poprawność zwolnienia pracownika, to można było się spodziewać.

    --
    - Które państwo ma najtańsze połączenia lotnicze?
    - Państwo Kuchcińscy.
  • eiran 09.08.19, 08:57
    Tak czy owak, sprawa zostanie rozstrzygnięta przed sądem pracy, a o tym, jakie będzie stanowisko sądu zadecyduje wyłącznie to, czy skład będzie już dobrozmianowy, czy jeszcze nie.

    --
    Przez 14 lat ayran.
  • pies.na.czarnych 09.08.19, 09:07
    Sprawę rozstrzygnie ulica i prawica:)
    Już Godek z kilkoma nawiedzonymi pikietowała przed jakimś sklepem Ikea.

    --
    Uwaga szczur!
  • sverir 09.08.19, 09:51
    Przy czym sąd dobrozmianowy z pewnością zapomni o tym, że przedsiębiorca ma prawo do dobierania sobie kontrahentów wg własnego widzimisię. Nie mam natomiast pewności czy i uczciwy sąd nie stwierdzi, że doszło do naruszenia przepisów prawa pracy.

    --
    - Które państwo ma najtańsze połączenia lotnicze?
    - Państwo Kuchcińscy.
  • eiran 09.08.19, 10:00
    O ile dobrze rozumiem, starotestamentowy katolik nie został zwolniony dyscyplinarnie, a otrzymał wypowiedzenie, uzasadnione utratą zaufania przez pracodawcę. Obstawiam, że uczciwy sąd, nie będzie miał żadnych problemów z przyznaniem racji pracodawcy.

    --
    Przez 14 lat ayran.
  • no-popis 09.08.19, 18:10
    sverir napisał:

    > Przy czym sąd dobrozmianowy z pewnością zapomni o tym, że przedsiębiorca ma pra
    > wo do dobierania sobie kontrahentów wg własnego widzimisię
    . Nie mam natomiast p
    > ewności czy i uczciwy sąd nie stwierdzi, że doszło do naruszenia przepisów praw
    > a pracy.
    Przedsiębiorca nie ma takiego prawa. Chyba, że byłeś w hibernacji gdzie od lat 20-30-40 XX wieku.




    --
    Rząd POPiSu był ! Premierem był Jerzy Buzek a ministrami Balcerowicz, Geremek, Komorowski i ...Lech Kaczyński. Także układ okrągłostołowy nie brzydził Kaczyńskich nawet w roku 2000.
  • sverir 11.08.19, 22:25
    "Przedsiębiorca nie ma takiego prawa. Chyba, że byłeś w hibernacji gdzie od lat 20-30-40 XX wieku"

    Ty byłeś w hibernacji przez ostatnie dwa miesiące i zgubiłeś orzeczenie TK w tej materii. Może nawet spałeś przez ostatnie dwa lata, bo to twoi idole z PiS podnieśli, że przedsiębiorca ma prawo odmawiać wykonania usług z ważnych dla siebie powodów. Pozdrawiam serdecznie kolego.

    --
    - Które państwo ma najtańsze połączenia lotnicze?
    - Państwo Kuchcińscy.
  • man_sapiens 09.08.19, 09:53
    Jeszcze nie ma zmian kadrowych w PiP? Najwyższa pora dla CBA, działać panowie, partia wzywa!

    --
    Problem pedofilii nie dotyczy tylko Kościoła. Ale Kościół to jedyna znana mi instytucja, która pomaga ukrywać pedofilów i ich zbrodnie Jażdżewski
  • ave.duce 09.08.19, 10:11
    Czeba odzyskać PiPę ku chwale K. Jarosława, który "sucha i suży" suwerenowi!

    --
    ... Ave duce ptaszku pisowski tak sobie plujesz? ...> Ruski99
    Forum ze Dworum
  • x2468 09.08.19, 10:51
    Zadziala "klauzula sumienia".

    --
    Financial Times:
    Polska pod rządami braci Kaczyńskich była pośmiewiskiem Europy.
  • eiran 09.08.19, 10:52
    Inspekcja w tym przypadku, podobnie jak w dowolnym innym, raczej stwierdziła, że nie zostały naruszone żadne formalne uwarunkowania - pracownik otrzymał prawidłowo sformułowane i podpisane wypowiedzenie, zawierające pouczenie odnośnie do trybu odwołania itp. Ponieważ ma wsparcie adwokatów, więc sprawa i tak trafi do sądu pracy, który oceni zasadność wypowiedzenia merytorycznie.



    --
    Przez 14 lat ayran.
  • yoma 09.08.19, 12:04
    Dobre hasło wyborcze - Odzyskać PiPę!

    😀

    --
    Shylmagoghnar
  • ave.duce 09.08.19, 16:11
    :)

    PiPa przyda się Najjaśniejszemu Deweloperowi Narodu i Wież.

    --
    ... Ave duce ptaszku pisowski tak sobie plujesz? ...> Ruski99
    Forum ze Dworum

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka