Gazeta.pl   Forum   Gospodarka   Gospodarka   A ja myślałam, że mizogynia to wyłącznie

Komentarze do artykułu

Nie stać nas na marnotrawienie potencjału kobiet menedżerów

Przeciętnie kobieta na awans czeka o cztery lata dłużej. Przed jego otrzymaniem musi wykazać się większymi kompetencjami od mężczyzny. Połowę miejsc w zarządach firm kobiety zdobędą w 2083 roku, jeśli ich udział będzie się zwiększał w dotychczasowym tempie - mówi dr Teresa Kupczyk*

A ja myślałam, że mizogynia to wyłącznie

Autor: cotbus76 08.03.10, 08:48
Dodaj do ulubionych zarchiwizowany
zagadnienie historyczne. Tymczasem zwolennicy takich poglądów jak
widać z powyższych postów żyją wśród nas i mają się świetnie ;)
Jedyny problem jest wtedy gdy jeden z takich dinozaurów jest twoim
szefem, który z uporem godnym lepszej sprawy awansuje miernotę na
kierownicze stanowisko bo tylko facet jest w stanie dobrze
zarządzać. I tak nowoupieczony menadżer stosując zazwyczaj ukochane
przez szefa twarde "męskie" metody zarządzania tj. nieśmiertelne
starożytne "dziel i rządź" lub bardziej nowoczesny "kij i marchewka"
może się opier...ć do emerytury przypisując sobie zasługi
podwładnych i zwalając na nich winę za klęski. Jedyne czego musi
dopilnować to wyeliminowanie męskiej konkurencji z swojego
królestwa. Bo baba wiadomo jak jej zagrozisz zwolnieniem
pohisteryzuje a potem w imię pełnego gara dla dzieci i rodziny
zgodzi się na właściwie na wszystko.
Poleć znajomemu Powiadomienie zostało wysłane
Poleć tę wypowiedź znajomemu
  • drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego
  • drzewko odwrotne
Pokaż wszystkie

Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Ostatnio odwiedzane wątki

Zaloguj się

Nakarm Pajacyka
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.