Gazeta.pl   Forum   Gospodarka   Gospodarka   Nie stać nas na marnotrawienie potencjału kobie....

Komentarze do artykułu

Nie stać nas na marnotrawienie potencjału kobiet menedżerów

Przeciętnie kobieta na awans czeka o cztery lata dłużej. Przed jego otrzymaniem musi wykazać się większymi kompetencjami od mężczyzny. Połowę miejsc w zarządach firm kobiety zdobędą w 2083 roku, jeśli ich udział będzie się zwiększał w dotychczasowym tempie - mówi dr Teresa Kupczyk*

Nie stać nas na marnotrawienie potencjału kobie...

Autor: Gość: Aldona IP: 193.24.24.* 08.03.10, 10:54
Dodaj do ulubionych zarchiwizowany
Niestety muszę zgodzić z piszącymi tu Panami, że artykuł JEST seksistowski.

Fakt, że w badaniu średnio są przynajmniej formalnie lepiej wykształcone i
zarabiają mniej świadczy, iż pracodawcy oczekują premii za zatrudnienie kobiety.

Jak już poprzednio kilka osób zauważyło jest to - prawdopodobnie - premia za
ryzyko:
- że młoda pracownica ucieknie na macierzyński i będzie zajmować etat
- że doświadczona pracownica będzie chodzić w kratkę, bo dziecko będzie chorować
- że będzie miał zamieszanie organizacyjne, bo będzie musiał uwzględnić, że
kobieta ma dziecko, dodatkowe przerwy itd.
- ryzyko bad press za złe obchodzenie się z młodą/starszą mamą...
Poleć znajomemu Powiadomienie zostało wysłane
Poleć tę wypowiedź znajomemu
  • drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego
  • drzewko odwrotne
Pokaż wszystkie

Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Ostatnio odwiedzane wątki

Zaloguj się

Nakarm Pajacyka
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.