Re: PKO Bank Polski w gronie najgorszych banków Dodaj do ulubionych


Witam,
PKO BP S.A. - jako pracodawca. 5 lat temu, gdy kończyłem swoją pracę w tej instytucji wyglądało to następująco:
1) pracownik szeregowy traktowany był jako zło konieczne przez managerów, potencjalny szkodnik, "tania siła robocza i wiecznie mało wydajna",
2) koterie, kamaryle, nepotyzm w oddziałach nadzorujących (regionalnych),
3) kultura korporacyjna nastawiona na programowanie konfliktu na linii przełożony - pracownicy i pracownicy - pracownicy (słowa jednego z dyrektorów regionalnych: "ideałem będzie sytuacja, w której doradca doradcy będzie wyrywał klienta"),
4) jedyną miarą oceny pracownika był poziom jego indywidualnej sprzedaży, brak oceny jakościowej,
5) Brak kreowania pracy zespołowej (jesteśmy jedną drużyną, gramy po jednej stronie, w jednej drużynie), kładzenie nacisku na indywidualność, kreowanie konfliktu, zarządzanie konfliktem,
6) Powierzanie stanowisk managerskich osobom zbyt młodym, niedoświadczonym "młodym wilkom". Powstawanie w związku z tym sytuacji patologicznych, brak kontroli nad mobbingiem,
7) Hasło: "PKO Bliżej Ciebie" - bliżej kogo?
Takie PKO BP S.A. pamiętam. Jak jest teraz? Czy coś się zmieniło?
P.S. Nie wierzcie, że poza PKO BP S.A. nie ma pracy. Uwierzcie w życie poza-bankowe.
Przeczytaj całą dyskusję
  • drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego
  • drzewko odwrotne

Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.