Odliczenie składek za pracę za granicą

Polacy pracujący w państwach UE już za 2008 r. mogą odliczyć w kraju składki
ubezpieczeniowe, które opłacali za granicą. Restrykcyjne warunki sprawiają
jednak, że niewiele osób z tego skorzysta.
Taką możliwość wprowadzają przepisy znowelizowanej ustawy o podatku dochodowym
od osób fizycznych, które weszły w życie 1 grudnia 2008 r.Dzięki temu
zainteresowani będą mogli je uwzględnić już w rozliczeniu podatkowym za 2008 r.
Dotychczas polscy obywatele pracujący w krajach UE nie mogli odliczać od
podatku zapłaconych za granicą składek na ubezpieczenie zdrowotne, a od
dochodu – składek na ubezpieczenie społeczne. Zakwestionował to Trybunał
Konstytucyjny (sygn. K 18/06)
Nowe regulacje dotyczą tylko obowiązkowych ubezpieczeń uiszczonych w 2008 r. w
krajach Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii.
Nie skorzystają z nich więc osoby pracujące, np. w USA, Kanadzie czy Rosji.
Ustawa o PIT przewiduje też inne ograniczenia w stosowaniu odliczeń. Nie można
uwzględnić składek,których podstawę wymiaru stanowi dochód zwolniony z podatku
zgodnie z umowami o unikaniu podwójnego opodatkowania. Oznacza to,że opłaty
ubezpieczeniowe mogą potrącić osoby pracujące w krajach,z którymi Polska
zawarła niekorzystny typ umowy,z zastosowaniem metody proporcjonalnego
odliczenia (kredytu podatkowego).Obowiązuje on jeszcze w porozumieniach z
kilkoma krajami UE,jak Belgia, Holandia, Finlandia, Dania i Islandia (oraz do
końca 2008 r. Austria).

Składki może więc odliczyć – co do zasady – osoba pracująca np. w Holandii czy
w Belgii, która ma w Polsce nieograniczony obowiązek podatkowy i musi się tu
rozliczać z całości dochodów.

Inaczej będzie z osobami pracującymi np.w Wielkiej Brytanii,które tam opłacają
ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.Zgodnie z polsko-brytyjską umową o
unikaniu podwójnego opodatkowania,są one zwolnione z obowiązku płacenia
podatku w Polsce.A to oznacza, że nie odliczą brytyjskich składek.